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        公務員期刊網 精選范文 志愿服務團隊工作計劃范文

        志愿服務團隊工作計劃精選(九篇)

        前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的志愿服務團隊工作計劃主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

        志愿服務團隊工作計劃

        第1篇:志愿服務團隊工作計劃范文

        為更好地動員組織全局廣大干部職工、團員青年投身于行政副中心建設,創建全國文明城區和本單位創建全國文明單位活動中來,在全社會倡導良好的道德風尚和時代的新風正氣,更好地發揮志愿者在社會中的模范作用,2016年度xx區人力資源和社會保障局志愿者服務團隊本著服務大局、服務社會、服務群眾的宗旨,積極組織并參與了各類志愿服務活動。

        現對今年的志愿服務活動開展情況作了總結:

        一、志愿服務總體情況

        多年來人力社保局高度重視志愿服務活動,將其作為精神文明建設的一件大事,專門成立了志愿服務活動領導小組,由局黨委副書記、副局長徐 同志擔任領導小組組長,局屬各黨團支部書記為成員,明確各自責任,相繼出臺了《人力社保局志愿服務、困難幫扶實施方案》、《“關愛成長 關愛老人”志愿服務工作計劃》等文件,做到了認識到位、領導到位、措施到位,形成了齊抓共管的工作格局,推動了志愿服務工作機制化、規范化、常態化。

        志愿服務隊成立于2012年5月,主要由全局干部職工、黨員、團員青年組成。截止年底,在“志愿xx”網站上成立志愿團體1個,申請結項志愿項目19個,實名制注冊人員255人,占在職職工的77%,服務時長總計9259小時,注冊志愿者每年人均志愿服務活動時長已達36小時。(本數據摘自“志愿xx”網站數據庫)2016年度共開展志愿服務活動10次,參與人員260人,服務11000余人次。

        二、特色做法及成效

        人力社保局把開展志愿者服務活動作為我局工作的一項重要內容,積極搭建活動平臺,不斷豐富活動內涵,依托局志愿服務隊,積極開展學雷鋒“三關愛”“結對幫扶”“志愿服務月”“文明加油站”“人力社保政策宣傳”等活動。

        關注民生,服務社會。

        以“創城”和“春風行動”為契機,組織培訓就業、社會保險、人事人才、勞動關系等四方面的業務骨干,積極參加本局組織的大型人才招聘會和政策宣講活動,為群眾解答就業和社會保障的相關政策法規,具體指導群眾辦理相關社保手續、當面講解如何持卡就醫,面對面指導群眾如何參加就業培訓、如何結合政策更好的實現就業,受到了群眾的一致贊揚。

        貫徹落實結對幫扶活動。

        結合文明辦開展的“城鄉統籌 文明先行”活動,深入人力社保局幫扶單位永樂店大羊村積極開展幫扶工作。先后二次對該村投入幫扶資金40萬用于修建村內主要街道和村容村貌的改善。并針對“就業”“培訓”“保險”三大內容,組織召開人才交流洽談會,為村民提供崗位信息和就業機會;組織開展國家就業政策、培訓政策宣講;發揮職業技能培訓作用,有針對性的對村民開展職業技能培訓。

        積極開展愛心助學行動。

        自開展領導干部愛心傳遞活動以來,人力社保局副處級以上領導干部在“六一”、“春節”期間,對玉橋轄區所結對的學生進行走訪慰問活動每年不少于2次,為他們送去慰問金和學習文具,鼓勵他們成長成才。

        積極開展“關愛成長 關愛老人”志愿服務活動。

        結合制定的“志愿服務 困難幫扶”實施方案,與玉橋轄區內的2名困難兒童和2名困難老人結成幫扶對子,在新學期來臨之際及“九九重陽節”前夕對4名困難人員進行了走訪慰問活動,并為他們送去了慰問品和慰問金。社保中心志愿服務分隊利用休息日的時間到梨園敬老院,開展志愿服務慰問活動,為老人表演節目送去愛心和大家自發捐款購買的生活物品。

        積極開展“關愛自然 義務植樹”活動。

        為進一步引導全局廣大干部職工、團員青年樹立綠色環保理念,通過植樹活動鞏固我區綠植覆蓋率,改善生態環境,為創建全國文明城區助力。自2012年起,人力社保局志愿團隊連續三年組織單位職工開展義務植樹活動。4月份在于家務開展義務植樹活動,共栽種樹苗3000余棵。

        開展“清潔公共自行車,愛護公共環境”志愿服務活動。

        利用周末時間組織40名志愿者對運河西大街兩側的14個公共自行車站點進行清潔、常規保養維護及道路兩邊的垃圾撿拾,通過此舉方便了群眾,同時營造了良好的公共環境。

        開設“志愿服務崗”,為群眾提供力所能及的志愿服務。

        為迎接國際志愿者日的到來,11月21日至12月12日,組織40名志愿者利用周六時間,分四期在局門口和國稅局路口設立的“志愿服務崗亭”,圍繞信息咨詢、應急服務、交通疏導、文明宣傳等內容開展為期一個月的志愿服務月活動。除做好固定動作外,人力社保局志愿者們還結合人力社保的相關職能進行了社會保險、就業培訓等相關政策解答和宣傳,為來往的群眾提供力所能及的志愿服務活動。

        除此之外,人力社保局還協助玉橋街道開展了志愿交通維護、參加了區文明辦組織的“文明xx”—誠信宣傳日活動,通過活動的開展,增強了參與者的社會責任感和道德情操。同時規范“志愿xx”網站志愿者的注冊、志愿項目、計時等工作,增加了網站的利用率,通過活動的開展,增強了全局志愿者的志愿服務意識,加大志愿服務宣傳力度,并通過《xx時訊》、《xx人力社保簡訊》、單位網站、局內微信群、QQ群等各類媒體對開展的志愿服務活動進行報道,提高大家參與志愿服務的熱情。

        三、存在的問題及下一步想法

        缺乏專業知識,培訓不到位。

        志愿者最希望能夠得到志愿服務專業技能的培訓,而參加過志愿服務培訓的寥寥無幾,培訓內容也主要是志愿服務的基本知識和理念、志愿者的責任與義務等。希望能夠針對區屬不同的志愿團體多組織一些有針對性的專業培訓,進一步提高志愿者的能力和水平。

        缺乏經費,嚴重制約著志愿服務的發展。

        第2篇:志愿服務團隊工作計劃范文

        指導思想

        以科學發展觀為指導,認真貫徹落實十七屆六中全會關于以基層為重點,大力發展公益性文化事業的要求,按照區委、區政府關于加強和創新社會管理、推進社區服務管理創新的部署,以滿足群眾生活和學習需求、提高居民幸福指數為目的,以項目化服務為抓手,創新理念,整合資源,統一管理,扎實開展長期性、公益性的社區“老少活動家園”民生工程建設,全面提高社區服務水平,打造具有特色的學習型、文化型社區。

        目標任務

        從2012年起,用兩年時間,在全街10個社區建立社區“老少活動家園”,其中,2012年分別在城南、茶亭、蘭亭、曙光、南園、望江東路和友誼7個社區建立“老少活動家園”,2013年銀河、東陳崗、太湖新村3個社區也要建立“老少活動家園”。要建立健全長效機制,實現社區“老少活動家園”項目在社區長期性、常態化開展。

        時間要求

        2012年社區“老少活動家園”項目于6月全面啟動,10月20日前完成。項目建設完成的標準為場地裝修完成、設施設備到位、人員到崗、制度上墻、各項服務正常開展。10月16日至20日,街道實施社區“老少活動家園”民生工程項目領導小組進行檢查,10月底迎接區民政局、財政局驗收,年底前迎接市級驗收。

        項目內容

        1、兒童青少年項目。為社區內兒童、青少年提供課外輔導和教育。各社區設計3項以上服務項目。

        2、老年項目。為社區中老年人提供琴棋書畫、手工制作等文體康樂團隊活動支持,提供書報閱讀、影視戲曲欣賞等文化娛樂服務。各社區設計3項以上服務項目。

        3、知識講座、咨詢和教育類服務項目。為社區失業人員、再就業人員及其他社區居民提供技能培訓、知識講座、課程學習、指導咨詢、圖書閱覽等服務項目。各社區設計3項以上服務項目。

        項目要求

        1、場地要求。室內應有多媒體多功能廳1間、兒童多功能活動室1間及老年多功能活動室1間,每間面積不少于30㎡。條件有限的可設兩室或合并為一室,但總面積不得少于80㎡。

        2、設施要求。必備設施為不少于1組書架、1套電教設備、1臺電腦、30組課桌椅,100套(張)講座類光碟、不少于1000本普通圖書,不少于500本兒童繪本圖書,1部辦公電話,1個移動硬盤。有條件的社區可配備其它相關設施。

        3、活動要求。社區“老少活動家園”要實現有專人管理、有規章制度、有工作計劃、有活動記錄、有工作成效的“五有”標準。各社區培育不少于5支社區社會組織。有條件的社區可引入專業社工服務機構承接運營。每月服務總人次不少于500人次,社區居民對服務效率、態度、質量等滿意度測評達到80%以上。

        4、制度要求。管理制度健全,有相關服務計劃、服務開展、服務評估管理制度;有相關服務志愿者和服務組織(社區社會組織)的信息檔案、登記備案、年度審核等管理制度;有相關設施、設備日常管理制度。

        實施步驟

        1、安排部署階段(6月初至6月30日)。一是成立機構。街道成立實施社區“老少活動家園”民生工程領導小組和辦公室,負責此項工程的組織、實施、檢查和考核;二是上報預算。各社區要結合自身需要,上報開展此項工程的實施方案、序時安排、經費預算和采購設備清單。

        2、項目實施階段(7月1日-10月20日)。

        一是開展服務需求調研,形成調研報告,設計服務項目。

        二是優化社區實施方案。社區對照文件要求,結合實際進一步討論,于7月10日前繪制出具體的施工效果圖,經區民政局審定后施工。

        三是組織工程施工。需要工程施工的社區按程序上報批準實施,加快工程進度,確保按時驗收。

        四是購置設備設施。由區政府統一打捆招標采購的設備,領導小組辦公室統一匯總上報。其余相關設備的購置,街、居嚴格執行設施設備采購招標程序,規范實施。

        五是管理服務人員到位。管理人員從社區專職工作者中擇優配備1名,服務人員以社區志愿者為主,設置3類以上志愿者崗位,招募培訓核心志愿者不少于10名、普通志愿者不少于30名。

        六是開展服務活動。立足現有的社區服務項目和群眾社團,繼續規范開展原有服務項目。積極引進和設計新的服務項目,如課業輔導、興趣培養、“五小”活動(小發明、小創造、小設計、小論文、小建議)、繪本閱讀、經典誦讀、素質課程、親子教育、社區影吧、文體康樂講座等。

        七是健全完善制度。建立各項活動制度,做到應有盡有。并以統一的標牌、制度的方式來整合空間資源。形成各社區“老少活動家園”各自統一風格。

        八是整理軟件材料。將領導小組、實施方案、調研報告、活動計劃、人員信息、工作制度、施工方案、改造效果等開展“老少活動家園”建設項目的各項資料,按順序收集、整理、歸檔,以備檢查驗收。

        街道領導小組定期召開此項民生工程工作調度會議,對存在的問題進行分析,拿出解決措施。街道領導小組辦公室定期進行督查指導,確保各社區按照序時進度,保質保量、快速推進。

        3、考評驗收階段(10月21日至10月30日)。開展檢查考評,對各社區目標任務完成情況進行檢查考核,督促各社區改進工作方法、完善工作制度、及時改正工作中存在的問題,并做好迎接市級考評驗收的準備。

        相關要求

        (一)認真組織落實。社區“老少活動家園”項目是區政府民生工程綜合考評和社區建設綜合考評的重點項目。相關社區要按照區、街的部署要求,務必按時完成,確保驗收合格。

        (二)優化整合現有資源。優化組合社區現有的活動室、會議室、圖書室、電子閱覽室、老年學校、人口學校、殘疾人康復站、居家養老服務中心等現有空間資源,制定裝修施工方案。新建活動室力求做到大開間、盡力拓展單個活動室面積。并盡量做到敞開式,少設阻隔設施,在確保安全的前提下,能完全敞開的不要設制墻體和木門等。不能完全敞開的使用玻璃門進行封閉,提高活動室的透明度和開放度。

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