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從內(nèi)頁(yè)上來(lái)看,大部分單位內(nèi)業(yè)材料好于上半年及往年,各項(xiàng)活動(dòng)記錄比較全,比較細(xì),管理規(guī)范,由于上半年活動(dòng)開(kāi)展較多,所以下半年各單位得分情況不如上半年。
按照工會(huì)的查評(píng)細(xì)則分為六大項(xiàng),有企務(wù)公開(kāi)、生產(chǎn)競(jìng)賽、群眾安全、職工生活、宣傳文體、女工財(cái)務(wù)。
1.企務(wù)公開(kāi)較好的單位有:三采區(qū)、七采區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、總務(wù)科、機(jī)電科、工廠。以上單位堅(jiān)持每月開(kāi)展班子例會(huì),討論職工工資、獎(jiǎng)金分配,扶貧救助款及時(shí)上墻公示。
2.生產(chǎn)競(jìng)賽方面比較好的單位有:三采區(qū)、五采區(qū)、七采區(qū)、抽放區(qū)(來(lái)源:文秘站 )、煤質(zhì)科、工廠。崗位技術(shù)練兵活動(dòng)積極開(kāi)展較好的單位有:機(jī)電科、工廠、車(chē)隊(duì)、通風(fēng)區(qū)、總務(wù)科、煤質(zhì)科。機(jī)電科每年開(kāi)展一次機(jī)電系統(tǒng)崗位技術(shù)練兵活動(dòng),通風(fēng)區(qū)和抽放區(qū)下半年開(kāi)展通風(fēng)系統(tǒng)練兵比武活動(dòng),煤質(zhì)科根據(jù)單位實(shí)際開(kāi)展采制化練兵等。
3.群眾安全較好的單位有:五采區(qū)、六采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、抽放區(qū)。值得一提的是抽放區(qū)作為輔助單位,群監(jiān)工作堅(jiān)持每月上崗檢查,并及時(shí)上報(bào)工會(huì)。經(jīng)管科每月網(wǎng)堅(jiān)持開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽和安全大課活動(dòng)。
4.職工生活方面,重大節(jié)日送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng)等方面較好的單位有:一采區(qū)、六采區(qū)、二開(kāi)拓區(qū)、通風(fēng)區(qū)、抽放區(qū)、煤質(zhì)科、經(jīng)管科、工廠。經(jīng)管科和煤質(zhì)科在春節(jié)、母親節(jié)等重大節(jié)日來(lái)臨之際走訪慰問(wèn)困難職工和單親母親,截止到11月30日,基層單位共為困難、私傷、工傷、患病職工捐款33000余元。
5.宣傳文體方面,各單位積極組織參加礦大型活動(dòng),較好的單位有:一采區(qū)、二采區(qū)、七采區(qū)、三開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、煤質(zhì)科、總務(wù)科、通風(fēng)區(qū)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)、車(chē)隊(duì)、工廠、水暖科等單位,從配合礦大型活動(dòng)較好的單位有:三采區(qū)、機(jī)電科、二開(kāi)拓區(qū)、經(jīng)管科、工廠、汽車(chē)隊(duì)、動(dòng)力科、運(yùn)輸區(qū)等。(安全日、準(zhǔn)軍事化練兵暨安全宣傳咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)、“和諧杯”職工籃球賽、慶祝建國(guó)60周年“礦工歌會(huì)”等協(xié)助工作和宣傳形式)
1、思想xx表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)xx理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
我是六月份來(lái)到xx煤礦工作,擔(dān)任礦行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練xx地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極xx的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便(2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,xxxx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了xx年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院xx年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作??剖业呢?cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。(6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
為了xx礦工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。
4、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
一、立足安全規(guī)程,強(qiáng)化機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化時(shí)煤礦提高水平、建設(shè)安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的根本途徑,只有安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到并保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使公司處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),才能夠適應(yīng)和保障員工生命安全和煤炭工業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的需要。
1.機(jī)電運(yùn)輸大會(huì)戰(zhàn)的開(kāi)展
二零一零年初,機(jī)電工作思路著手機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)事宜,機(jī)電方面涉及到煤礦安全及整個(gè)礦井的生產(chǎn)。目的是充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能,減少機(jī)電人員的管理維護(hù)和保養(yǎng)操作水平。結(jié)合以上計(jì)劃制定了《煤礦機(jī)電運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考評(píng)辦法》,借以考核和促進(jìn)生產(chǎn)單位強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。
2.強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的管理和檢修維護(hù)保養(yǎng)
充分發(fā)揮機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢(shì)和效能,減少機(jī)電事故,提高礦機(jī)電人員的管理維護(hù)和保養(yǎng)操作水平。
①每月定期檢修空壓機(jī)房、主絞車(chē),通風(fēng)機(jī)等各大機(jī)房中各類(lèi)設(shè)備。
②完善設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備計(jì)劃、設(shè)備管理,整理機(jī)電電纜倉(cāng)庫(kù)、開(kāi)關(guān)倉(cāng)庫(kù)。
③加強(qiáng)、規(guī)范設(shè)備管理,完善電纜等各類(lèi)標(biāo)志牌的張貼。
④標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收和機(jī)電大檢查緊密結(jié)合、相輔相成。進(jìn)而提高設(shè)備的完好率,降低設(shè)備失爆率,提高井下安全系數(shù)。
3.強(qiáng)化安全理念教育。從本人做起,將安全生產(chǎn)落實(shí)到每個(gè)人。為了提高每位員工的安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)管理辦法和措施的落實(shí)。
4.強(qiáng)化每月機(jī)電檢查,加強(qiáng)平時(shí)排查。著重加強(qiáng)平時(shí)設(shè)備隱患排查力度,設(shè)備失爆率有了很大程度下降,較大程度地扼制了安全事故的發(fā)生。
三、機(jī)電培訓(xùn)工作仍不到位
一、管理創(chuàng)新,組建快速隊(duì),實(shí)現(xiàn)單進(jìn)破百米水平
今年公司“兩會(huì)”開(kāi)完后,給我區(qū)下達(dá)了年進(jìn)尺2580米任務(wù)指標(biāo),為完成進(jìn)尺目標(biāo),我區(qū)召開(kāi)班子會(huì),對(duì)如何完成2580的進(jìn)尺目標(biāo)進(jìn)行了認(rèn)真分析,一致認(rèn)為再按照以前的施工方法很難完成,經(jīng)討論推出改變施工方法的措施,在-850西大巷組建快速隊(duì),將“兩掘一噴”改為“三掘一噴”,同時(shí)調(diào)整勞動(dòng)組織,把原來(lái)四隊(duì)員工調(diào)出一部分調(diào)到西大巷,使人員配置保持充足,采用將打眼出巖和打錨桿工作全部由掘進(jìn)班負(fù)責(zé),噴漿班除正常噴漿以外再加一炮,三班全部實(shí)現(xiàn)一個(gè)半循環(huán),提高了循環(huán)效率。由于實(shí)施三掘一噴調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性,一年來(lái)連續(xù)實(shí)現(xiàn)月進(jìn)尺突破100米的高水平,提高效率33%。一個(gè)月提高35米尺×3800元=133000元,一年下來(lái)12×133000元=1596000元
二、技術(shù)創(chuàng)新,確立攻關(guān)項(xiàng)目,解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題
今年以來(lái),我區(qū)為把技術(shù)創(chuàng)新工作做出實(shí)效, 成立了以區(qū)長(zhǎng)技術(shù)副區(qū)長(zhǎng)為首的qc小組,并且把12名技師納入到qc小組中來(lái),根據(jù)工作實(shí)際,確定攻關(guān)項(xiàng)目16項(xiàng),解決了生產(chǎn)中的難題,為確保我區(qū)安全生產(chǎn),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn),主要?jiǎng)?chuàng)新有以下幾項(xiàng):(一)、今年2月,我區(qū)擔(dān)負(fù)壓風(fēng)機(jī)硐室收尾工程,由于斷面大,頂板高,給施工帶來(lái)困難,按公司施工設(shè)計(jì)需要進(jìn)行2次支護(hù),我區(qū)qc小組對(duì)此進(jìn)行大膽改革,提出用鉆車(chē)打錨桿,并制定好施工措施,用鉆車(chē)將錨桿眼一次打完,然后搭好腳手架再上錨桿進(jìn)行壓網(wǎng)噴漿。用這種方法既降低了材料成本,又縮短了工期。(二)、在-850電車(chē)房施工中,由于地質(zhì)變化,遇到一段破碎帶,處于煤層之中,以中粗砂巖為主,局部加有灰、粉色沙粒,層節(jié)理較發(fā)育,頂板破碎,圍巖不穩(wěn)定,對(duì)安全很不利,一時(shí)給施工帶來(lái)困難,我區(qū)qc小組經(jīng)反復(fù)觀察論證后,提出采用管縫錨桿,掛網(wǎng)噴漿支護(hù),打超前錨桿,散狀布置,做到超前支護(hù),使破碎巖成為一體,成功穿過(guò)破碎帶,既保證了安全又提高了進(jìn)尺速度,也為穿過(guò)破碎帶施工探索了新方法。(三)、在東大巷施工中遇硬巖,爆破時(shí)質(zhì)量很不理想,不是超挖就是欠挖,巷道成型質(zhì)量較差,qc小組針對(duì)此問(wèn)題,展開(kāi)技術(shù)攻關(guān),主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,改變掏槽方法,增加輔助掏槽眼,縮小了眼距,同時(shí)合理分配裝藥量,提高爆破效率,既保證了成型質(zhì)量又降低了火藥的材料支出。(四)、解決小馬拉打車(chē)問(wèn)題。今年下半年我區(qū)新引進(jìn)了江陰鉆車(chē),經(jīng)投入使用,由于設(shè)計(jì)不合理,發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。一是鉆車(chē)的主液壓泵設(shè)計(jì)流量為28.5/n,而設(shè)置的鑿巖機(jī)沖擊能量為300,主液泵流量供應(yīng)不夠,鑿巖機(jī)的沖擊能量達(dá)不到,壓力上不去,根據(jù)這一情況,qc小組果斷決定,把鑿巖機(jī)換成小的,把原有能量為300的換成200的,解決了小馬拉大車(chē)的問(wèn)題,緊接著又針對(duì)油泵油溫過(guò)高,不能正常持續(xù)生產(chǎn)的情況對(duì)鉆車(chē)的油泵進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),液壓鉆車(chē)的冷卻系統(tǒng)原有散熱面積為5.4㎡的散熱器,其散熱面積為4500大卡/t,達(dá)不到散熱要求,所以油溫升的特快,根據(jù)這一情況換了散熱面積為7.8㎡的散熱器,其散熱能力為6700大卡/t,大大降低了油溫的升高,使各部位壓力正常,延長(zhǎng)了使用時(shí)間,提高了效率,降低了成本。(五)鉆車(chē)油管改造,降低材料消耗。原有的鉆車(chē)油管質(zhì)量差、價(jià)位高,使用時(shí)經(jīng)常壞,造成浪費(fèi)。qc小組對(duì)油管進(jìn)行改造,并且與開(kāi)灤油管廠共同合作開(kāi)發(fā)新油管,在大幅度提高油管使用壽命的同時(shí)還使每條油管由原來(lái)的994元/條降低到現(xiàn)在的每條360元/條,每臺(tái)鉆車(chē)油管投入可降低成本64%,按照每臺(tái)鉆車(chē)每月用3條油管計(jì)算三臺(tái)鉆車(chē)每月節(jié)約資金5400元。12月×5400元=64800元。
一年來(lái),我區(qū)qc小組根據(jù)實(shí)際,除解決以上問(wèn)題外,還確定了其它攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)有:
1、 打爆破眼及時(shí)更換鉆頭,解決鉆頭浪費(fèi)難題;
2、 增長(zhǎng)鉆頭釬桿,將扶桿器縮短,安裝導(dǎo)向管,解決鉆車(chē)與前扶桿器相互磨損難題;
3、 鉆車(chē)供水量改造,解決了經(jīng)常崩管難題;
4、 鉆車(chē)扶釬器銷(xiāo)軸改造,解決丟銷(xiāo)子問(wèn)題;
5、 鉆車(chē)側(cè)向注水加快速接頭兒,解決水管易磨損難題;
6、 用鋼絲繩周側(cè)卸大鏈,保證了安全,節(jié)省了人力;
7、 -780斜井保險(xiǎn)繩加兩個(gè)圓環(huán)鏈,解決了繩扣易撞壞難題;
8、 -780地滾改造,解決絞車(chē)?yán)K下滑,磨壞滾軸和磨損絞車(chē)?yán)K難題;
10、10t電機(jī)車(chē)控制器改造,解決閉鎖失效難題;
11、加長(zhǎng)電機(jī)車(chē),解決控制室狹窄不安全的難題。
由于qc小組成員認(rèn)真負(fù)責(zé),攻關(guān)項(xiàng)目一個(gè)又一個(gè)被攻克,我區(qū)技術(shù)創(chuàng)新工作取得了突出成績(jī),直接或間接創(chuàng)出了大量的經(jīng)濟(jì)效益,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。
三、創(chuàng)建培訓(xùn)基地,開(kāi)展學(xué)、練、比活動(dòng),提高員工的技術(shù)素質(zhì)
為提高員工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì),適應(yīng)生產(chǎn)的發(fā)展需要,我區(qū)以提高員工的技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn),制定了培訓(xùn)規(guī)劃,建立了培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)了管理力度,培訓(xùn)面覆蓋率100%。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,建立了培訓(xùn)基地,在20__年工作中,由于過(guò)去我區(qū)側(cè)卸、鉆車(chē)司機(jī)較少,經(jīng)常在工作緊張或某個(gè)司機(jī)不能上班時(shí),給生產(chǎn)造成影響,針對(duì)此現(xiàn)象,我區(qū)經(jīng)研究決定,建立培訓(xùn)基地,自己解決鉆車(chē)、側(cè)卸司機(jī)缺少的問(wèn)題,一是在井下-850 壓風(fēng)機(jī)硐室建立培訓(xùn)基地,根據(jù)壓風(fēng)機(jī)硐室將近完工,正在收尾階段,是辦培訓(xùn)基地良好環(huán)境的條件下,建立側(cè)卸、鉆車(chē)培訓(xùn)基地,選出工人技師楊建國(guó)任培訓(xùn)老師,選出有責(zé)任心的優(yōu)秀青年,先后舉辦了三期培訓(xùn)班,讓他們?cè)诟芍袑W(xué),在學(xué)中用,這種培訓(xùn)既新穎、又實(shí)用,有效的調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的熱情,僅用一個(gè)月時(shí)間為我區(qū)培養(yǎng)出側(cè)卸、鉆車(chē)司文秘站-您的專(zhuān)屬
秘書(shū),!機(jī)20名,解決了生產(chǎn)的急需問(wèn)題,保證了生產(chǎn)中鉆車(chē)、側(cè)卸司機(jī)的充足。二是針對(duì)機(jī)電青年太多,對(duì)井下電器設(shè)備不熟悉,處理故障時(shí)經(jīng)常造成誤判,或不會(huì)維修,而耽誤生產(chǎn),在井上機(jī)電會(huì)議室建立了機(jī)電培訓(xùn)基地,設(shè)置了模擬配電盤(pán),技術(shù)員常愛(ài)軍任老師,組織青年職工在井上開(kāi)展培訓(xùn),讓他們親手拆、裝、修理、訓(xùn)練,并根據(jù)井下經(jīng)常發(fā)生的故障進(jìn)行設(shè)置,再讓青工分析、發(fā)現(xiàn)、處理,這種方法既直觀又有效,青年職工在培訓(xùn)中做到眼看,頭想、手做的綜合訓(xùn)練,對(duì)機(jī)電工培訓(xùn)40多人次,收到了預(yù)期的效果,通過(guò)培訓(xùn)提高了機(jī)電工的技術(shù)素質(zhì),給井下機(jī)電的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了保障。
今年9月份,按照上級(jí)要求,在我區(qū)-850 西副巷召開(kāi)全國(guó)煤炭系統(tǒng)技能大賽,我區(qū)積極準(zhǔn)備,對(duì)-850 西副巷進(jìn)行了全面整頓,營(yíng)造了一個(gè)有宣傳形式、良好形象、競(jìng)爭(zhēng)氛圍的和諧比武環(huán)境,同時(shí),我們按照工種開(kāi)展了技術(shù)比武,通過(guò)理論考試和實(shí)際操作考試,選拔出技術(shù)過(guò)硬的操作尖子3人,參加了這次技術(shù)比武大賽,經(jīng)過(guò)三天緊張的比武后,我區(qū)員工王文武取得了這次比武的第三名;李良取得第四名;劉剛?cè)〉昧说?1名的優(yōu)異成績(jī),為我公司爭(zhēng)了光。
四、開(kāi)展“手指口述”和“兩個(gè)”規(guī)范管理,規(guī)范了員工操作行為,保證了安全生產(chǎn)
今年以來(lái),公司引進(jìn)了“手指口述”管理方法,這區(qū)班子積極響應(yīng),立即著手建立和完善了“手指口述”內(nèi)容,按照工種、部位特點(diǎn),編寫(xiě)了“手指口述”內(nèi)容,把“手指口述”內(nèi)容編的即抓住重點(diǎn),又瑯瑯上口,讓員工容易掌握,容易記憶,然后制作了大量的“手指口述”牌板,在井下顯要地段都進(jìn)行吊掛,讓員工在工作中經(jīng)??吹?,從而盡快熟悉和掌握,達(dá)到熟練的目的。二是管技人員下井時(shí),在現(xiàn)場(chǎng)帶頭做好“手指口述”和督促員工做好“手指口述”,在干部的帶頭作用下,職工們從不理解到理解,從不熟悉到熟悉,從要我做到我要做,逐漸地養(yǎng)成手指口述習(xí)慣,適應(yīng)了“手指口述”管理。三是“規(guī)范管理,規(guī)范操作”。管理人員在下井時(shí)對(duì)員工“兩個(gè)”規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)“規(guī)范管理,規(guī)范操作”堅(jiān)持不好的,進(jìn)行個(gè)人幫教,并按規(guī)范管理機(jī)制進(jìn)行考核。在“手指口述”和“規(guī)范管理、規(guī)范操作”的落實(shí)中提高了員工“規(guī)范管理,規(guī)范操作”的自覺(jué)性,規(guī)范了員工的操作性為。四是推行集體換班排隊(duì)制度,要求員工每天上下班排好隊(duì),班長(zhǎng)打小紅旗,領(lǐng)著本班人員集體換班不丟一人,對(duì)安全工作提供了保障。由于堅(jiān)持了以上安全管理措施,20__年度杜絕了違章,消滅了重傷以上事故和非傷責(zé)任事故,實(shí)現(xiàn)了安全自然年。
一、制度建設(shè)完善方面
班組建設(shè)的過(guò)程是所有的規(guī)章制度逐步完善的過(guò)程,年初,綜采隊(duì)按照礦委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),結(jié)合我隊(duì)的具體實(shí)際,詳細(xì)完善補(bǔ)充了各項(xiàng)隊(duì)組管理制度,重點(diǎn)對(duì)《班組安全獎(jiǎng)罰制度》、《班組標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收細(xì)則》、《全員績(jī)效考核細(xì)則》等12項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了完善,現(xiàn)全隊(duì)共制定54項(xiàng)安全管理制度;在日常工作中重點(diǎn)加強(qiáng)制度的執(zhí)行落實(shí),對(duì)各班組嚴(yán)格進(jìn)行考核,使各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,為各項(xiàng)工作的完成提供了制度保障。
二、班組建設(shè)方面
全年來(lái),我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司相關(guān)安全文件精神,結(jié)合隊(duì)部自身實(shí)際情況,班組具體開(kāi)展了以下工作。
1、優(yōu)化配置,合理組織
上半年綜采隊(duì)在30106工作面組織回采作業(yè),煤柱回收工作面內(nèi)空巷多,加上頂板壓力大,回采條件一直較差,時(shí)常在空巷附近發(fā)生漏頂冒矸現(xiàn)象,我隊(duì)有效進(jìn)行三班勞動(dòng)組織優(yōu)化,大力打擊超班加點(diǎn)現(xiàn)象,著力加強(qiáng)班內(nèi)8小時(shí)的工時(shí)利用率;3月份以來(lái),為緩解礦井接續(xù)緊張,延長(zhǎng)工作面服務(wù)年限,礦委決定綜采隊(duì)實(shí)行“三班變兩班”,取消零點(diǎn)班,作業(yè)形式調(diào)整為“三采一檢”,隊(duì)組合理調(diào)配各班的技術(shù)骨干,將生產(chǎn)二班人員補(bǔ)充到一班和檢修班中,充分發(fā)揮“師帶徒”傳、幫、帶機(jī)制,再次解決了班組人員問(wèn)題,平衡了班組生產(chǎn)能力。
10月份,轉(zhuǎn)入30107工作面回采,為保證月度及年度生產(chǎn)任務(wù)的完成,根據(jù)各工種崗位的作業(yè)特點(diǎn),經(jīng)石窟煤業(yè)礦委研究決定,計(jì)劃自10月17日起,綜采隊(duì)恢復(fù)零點(diǎn)班生產(chǎn)作業(yè),實(shí)行三個(gè)班次組織生產(chǎn)和檢修,隊(duì)部根據(jù)所管轄的職責(zé)范圍和實(shí)際工作中所需承擔(dān)的工作任務(wù),合理采用適宜本隊(duì)實(shí)際的勞動(dòng)組織形式,具體分為生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班、綜采檢修班,負(fù)責(zé)原煤生產(chǎn)任務(wù)、綜采工程質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新及小改小革、材料費(fèi)用管控、原煤煤質(zhì)、機(jī)電設(shè)備使用、維護(hù)檢修、成本管理、職工培訓(xùn)、兩巷超前支護(hù)及巷道維修、工作面安裝和搬家等工作,各班組相互配合、協(xié)調(diào)管理,確保本隊(duì)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)完成。
2、夯實(shí)基礎(chǔ),認(rèn)真考核
2月份修訂、補(bǔ)充和完善了《綜采隊(duì)班組建制》、班組考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、工作條例及考核辦法,以制度來(lái)約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作,使班組建設(shè)工作做到有章可依,有據(jù)可查;對(duì)于考核結(jié)果,班組考核公開(kāi)很重要,我們制定的班組考核表非常的詳細(xì),包括勞動(dòng)紀(jì)律、工分分配、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核及獎(jiǎng)懲辦法都作出了明確的規(guī)定,并在班委會(huì)上表決通過(guò),具有很強(qiáng)的操作性和實(shí)用性,在具體落實(shí)的過(guò)程中,使全體職工自覺(jué)帶著責(zé)任上崗,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí)
班前會(huì)開(kāi)展以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組長(zhǎng)安全培訓(xùn)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程為主要內(nèi)容的每日一題學(xué)習(xí),并于月末組織全員參加考試;另外在每日一題學(xué)習(xí)中,將工作安排與風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)合起來(lái),強(qiáng)化崗位人員安全作業(yè)意識(shí)。
另外安全科、培訓(xùn)科、綜采隊(duì)緊密聯(lián)系,組織班組長(zhǎng)進(jìn)行各類(lèi)培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),掌握班組文化建設(shè)的有關(guān)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)全體職工的凝聚力和向心力,使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮,使綜采隊(duì)班組形成一種積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。
4、積極參與、主動(dòng)建設(shè)
全年綜采隊(duì)各班組認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),注重實(shí)效,圍繞班組文化建設(shè)的總體目標(biāo)和目標(biāo)任務(wù),以安全生產(chǎn)為主題,結(jié)合各班組實(shí)際情況,我們適時(shí)、有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng),提高班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。積極參與“6月安全月活動(dòng)”、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”, 6月29日組織參加了“安康杯知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”等活動(dòng), 通過(guò)一系列安全活動(dòng)的開(kāi)展,提高了各班組成員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)了班組成員的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。有力的提高了我公司各班組的安全生產(chǎn)。
5、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),防微杜漸
我隊(duì)每月月底定期開(kāi)一次班組長(zhǎng)安全例會(huì),董事長(zhǎng)、分管礦長(zhǎng)、相關(guān)部門(mén)科長(zhǎng)及各班班組長(zhǎng)參加,在例會(huì)上,由各班組長(zhǎng)總結(jié)本班組本月工作情況,主要匯報(bào)生產(chǎn)情況、上月例會(huì)上提出問(wèn)題的完成情況、本月工作中存在的難點(diǎn)問(wèn)題及本班組好的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于各班組所提出的問(wèn)題,大家一起討論有效的解決辦法,好的經(jīng)驗(yàn)共同分享學(xué)習(xí)。
在1-10月份工會(huì)組織的優(yōu)秀文明班組評(píng)選中,綜采隊(duì)三次獲得優(yōu)秀文班組稱(chēng)號(hào),其中綜采一班2次,檢修班1次,走在了全礦班組建設(shè)的前列。
三、工作中存在的不足及下一步的工作目標(biāo)
存在問(wèn)題
1、按照集團(tuán)公司要求的班組長(zhǎng)準(zhǔn)入條件(班組長(zhǎng)學(xué)歷要大專(zhuān)以上學(xué)歷),我隊(duì)一部分班組長(zhǎng)就不符合要求,但又無(wú)更好的辦法來(lái)解決,老班組長(zhǎng)有經(jīng)驗(yàn)無(wú)學(xué)歷,新一輩有學(xué)歷無(wú)經(jīng)驗(yàn),制度與現(xiàn)實(shí)的矛盾讓我們暫時(shí)未能將這一制度完全施行下去。
2、由于我公司人員比較緊張,每月月底進(jìn)行考核檢查時(shí)不能夠真正做到百分之百的認(rèn)真考核,以致存在對(duì)各個(gè)別班組考核不嚴(yán)不細(xì)的問(wèn)題。
下一步工作目標(biāo)
一、建立健全了應(yīng)急管理制度及應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)處理煤礦突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力,2015年初,我礦成立了以煤礦主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),明確了相關(guān)人員的工作職責(zé),按上級(jí)部門(mén)要求組建礦山輔助救護(hù)隊(duì),建立了應(yīng)急值班管理制度、隱患排查制度、事故應(yīng)急處置制度、事故信息報(bào)告制度、應(yīng)急救援物資器材管理制度、應(yīng)急檔案管理制度等一系列規(guī)章制度,為事故的應(yīng)急管理提供了制度及組織保障。
二、制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案
針對(duì)煤礦可能發(fā)生的各種事故,我礦制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,事故應(yīng)急救援預(yù)案體系主要針對(duì)礦井各級(jí)各類(lèi)可能發(fā)生的事故和所有危險(xiǎn)源制訂了綜合應(yīng)急預(yù)案和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,現(xiàn)場(chǎng)處置方案融合在專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案之中,明確了事前、事發(fā)、事中、事后的各個(gè)過(guò)程中相關(guān)部門(mén)和有關(guān)人員的職責(zé),為防止礦井各種災(zāi)害的進(jìn)一步擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失起到積極推動(dòng)作用。主要有水災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、頂板事故應(yīng)急預(yù)案、瓦斯爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案等專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
三、做好應(yīng)急宣教培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作
一、建立健全機(jī)電方面的規(guī)章制度
進(jìn)入XX年,隨著我隊(duì)雙巷掘進(jìn)施工方式的穩(wěn)步推進(jìn)和王臺(tái)井區(qū)150機(jī)組替代50機(jī)組工作在我隊(duì)首先實(shí)行,我隊(duì)舊的機(jī)電管理體系的矛盾在檢修班人員數(shù)量緊張上體現(xiàn)的尤為突出。為了解決面臨的問(wèn)題,我們實(shí)行機(jī)電設(shè)備管理包機(jī)制,選拔有能力的經(jīng)驗(yàn)豐富的職工擔(dān)任包機(jī)長(zhǎng),負(fù)責(zé)職責(zé)范圍之內(nèi)機(jī)電設(shè)備的保養(yǎng)和故障時(shí)檢修工作。狠抓機(jī)電事故責(zé)任追究制,對(duì)機(jī)電設(shè)備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認(rèn)真導(dǎo)致檢修質(zhì)量差,不能使設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)一個(gè)檢修周期的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)格考核月末執(zhí)行。對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝,檢修等制定計(jì)劃,避免無(wú)計(jì)劃狀態(tài)下的機(jī)電班手忙腳亂而工作缺嚴(yán)重滯后影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行。建立機(jī)電配件備用臺(tái)帳,經(jīng)常統(tǒng)計(jì)機(jī)電設(shè)備配件的備用情況。在生產(chǎn)班組配備能獨(dú)立解決一般電氣故障的小班電工及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。
二、抓好機(jī)電人材培養(yǎng)工作
人是做好一切工作的決定因素,高素質(zhì)人才則是隊(duì)組生存、發(fā)展的源動(dòng)力。我們?cè)谧ズ脵C(jī)電檢修維護(hù)工作的同時(shí),積極施行以老帶新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,安排檢修班人員轉(zhuǎn)崗輪換,以便他們?cè)诓煌膷徫簧霞紡V益、學(xué)習(xí)鍛練,達(dá)到一專(zhuān)多能。這一人才工程的實(shí)施,充分發(fā)揮了人才效益,真正達(dá)到人盡其才,物盡其用,大大提高了機(jī)電班組的整體素質(zhì),為進(jìn)一步打造一流的機(jī)電班組奠定了基礎(chǔ)。在最近的王臺(tái)井區(qū)機(jī)電比武中的井下電鉗工項(xiàng)目中一舉獲得前三名,在長(zhǎng)平公司機(jī)電比武中的井下電鉗工項(xiàng)目中拿下前兩名。
今年以來(lái),中心在黨委、行政和戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“三百萬(wàn)、管理年、增效益、促發(fā)展”主題,強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善各項(xiàng)制度,加大考核力度,提高服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了節(jié)支降耗,確保了安全生產(chǎn)供應(yīng)?,F(xiàn)在對(duì)今年工作做以總結(jié),并匯報(bào)明年的工作打算:
一、年所做的工作:
(一)、圍繞降低噸煤成本做工作,嚴(yán)格控制材料消耗
():出臺(tái)了材料費(fèi)管理與考核辦法。文件對(duì)公司下達(dá)的秏定額物資指標(biāo)進(jìn)行了明文規(guī)定。即:實(shí)行定量與定額雙向控制:有定量沒(méi)有材料費(fèi)指標(biāo)不能領(lǐng),有材料費(fèi)指標(biāo)超定額不能領(lǐng)。
():加大考核力度,把定額指標(biāo)分解到各戰(zhàn)線乃至區(qū)隊(duì),并與戰(zhàn)線材料費(fèi)指標(biāo)掛勾,節(jié)獎(jiǎng)超罰。
():對(duì)部分定額物資中的小型設(shè)備及工具,實(shí)行租賃,按使用時(shí)間,使用周期和易損程度,折算收取材料費(fèi)。避免了重復(fù)投入,提高了使用率。
():嚴(yán)格執(zhí)行交舊領(lǐng)新,避免材料流失,并對(duì)部分物資,制定使用周期,不到期領(lǐng)用,按比例進(jìn)行罰款。
(二)、計(jì)劃工作先行,促進(jìn)材料消耗規(guī)范合理。
⒈對(duì)各用料單位報(bào)來(lái)的下月度材料消耗計(jì)劃進(jìn)行認(rèn)真匯總、審核、對(duì)庫(kù),避免重報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。使物資計(jì)劃的準(zhǔn)確率、涵蓋率、兌現(xiàn)率達(dá)以上,計(jì)劃的領(lǐng)用率達(dá)到,臨時(shí)計(jì)劃控制在以下。及時(shí)上報(bào)臨時(shí)計(jì)劃,合理安排到貨時(shí)間,并根據(jù)安全生產(chǎn)緩急,催促駐礦及時(shí)進(jìn)貨,掌握進(jìn)貨渠道。版權(quán)所有
⒉強(qiáng)化服務(wù)理念,密切配合駐礦站和相關(guān)業(yè)務(wù)科室,及時(shí)掌握各單位領(lǐng)料情況,以生產(chǎn)一線滿(mǎn)意為準(zhǔn)繩,及時(shí)解決材料供應(yīng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,切實(shí)提高了服務(wù)質(zhì)量。
⒊我們按照集團(tuán)公司的要求,會(huì)同各戰(zhàn)線、各部門(mén),根據(jù)明年預(yù)計(jì)原煤產(chǎn)量、開(kāi)拓進(jìn)尺、材料消耗、安全生產(chǎn)等需要,統(tǒng)籌考慮,合理安排,認(rèn)真編制出××年度物資需求和材料消耗計(jì)劃,并及時(shí)上報(bào)了駐礦供應(yīng)站。
(三)、把好批料關(guān),加強(qiáng)材料使用的跟蹤管理,杜絕材料消耗漏洞。
⒈嚴(yán)格、認(rèn)真地審核物資的使用范圍,控制非生產(chǎn)用料。對(duì)各單位領(lǐng)用物資從計(jì)劃、審批、發(fā)放、使用、庫(kù)存進(jìn)行全方位、全過(guò)程的跟蹤管理;現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)使用去向,建立健全各類(lèi)物資管理臺(tái)帳;每旬對(duì)各戰(zhàn)線、各隊(duì)材料消耗情況進(jìn)行認(rèn)真分析一次,找出材料管理中存在的深層次問(wèn)題,反饋給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠準(zhǔn)確的依據(jù)。
⒉嚴(yán)格對(duì)各單位小倉(cāng)庫(kù)和留礦物資進(jìn)行逐項(xiàng)盤(pán)點(diǎn)。堅(jiān)持有舊品不批新品,控制新品投入。
⒊對(duì)各單位領(lǐng)用材料實(shí)行配送管理,實(shí)現(xiàn)批料、發(fā)料、用料三方協(xié)同作業(yè),互相監(jiān)督,杜絕跑、冒、滴、漏。
(四)、加強(qiáng)監(jiān)督管理,做好物資質(zhì)檢驗(yàn)收工作。
⒈質(zhì)檢人員明確責(zé)任,強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),深入市場(chǎng),走訪廠家、用戶(hù),全面調(diào)查了解相關(guān)物資的價(jià)格、規(guī)格、質(zhì)量等相關(guān)信息,對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的物資,無(wú)論牽涉到哪個(gè)部門(mén),哪個(gè)人,采取堅(jiān)定的措施,該換的換,該退的退。一切為保障的安全生產(chǎn)服務(wù),一切以維護(hù)我礦的整體利益為標(biāo)準(zhǔn)。
⒉搞好市場(chǎng)調(diào)查,從十一月份起,建立了信息反饋單制度,對(duì)物資價(jià)格、質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)反饋公司有關(guān)專(zhuān)業(yè)科室、礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén),有效控制物資采購(gòu)價(jià)格和質(zhì)量,從源頭上控制材料成本。
(五)、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理。
物資管理人員深入各施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)物資的使用和去向進(jìn)行監(jiān)督檢查核實(shí),杜絕發(fā)生物資積壓、流失和浪費(fèi)現(xiàn)象;特別對(duì)單項(xiàng)工程用料管理實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),跟蹤管理,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),合理使用,避免物資流失和挪用。
加強(qiáng)了對(duì)大型材料的管理,主要是核實(shí)使用數(shù)量和使用周期,同時(shí)搞好現(xiàn)場(chǎng)合理調(diào)劑使用,避免積壓,增加周轉(zhuǎn)。
(六)、想盡一切辦法,加強(qiáng)了回收復(fù)用和修舊利廢的管理。
⒈出臺(tái)了物資修舊利廢和復(fù)用辦法從制度上規(guī)范和加強(qiáng)了舊品的回收,修舊和復(fù)用工作。對(duì)井上、下回收的各種廢舊物資和小型設(shè)備,配件分品種、類(lèi)別,進(jìn)行加工,修理,改制,達(dá)到舊品復(fù)用,降低了生產(chǎn)成本。
⒉抓好支護(hù)材料的修理,特別是錨桿、錨桿梁的修理和十三小件、小型電器的修理,如煤電鉆、潛水泵、紅燈、電鈴等。
⒊抓好坑木廠加工改鋸工作,合理套材,利用邊角廢料改制柱鞋、契子、小板、長(zhǎng)短大板。
⒋加大對(duì)大型材料的回收力度,對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)物資實(shí)行編號(hào)、建檔管理,監(jiān)督并考核相關(guān)單位按期回收入庫(kù),修理復(fù)用。充分利用四廠(機(jī)修廠、更生廠、機(jī)械化工廠、開(kāi)拓工廠)的修理能力,減少新品投入,降低材料成本。
通過(guò)以上措施,××年努力實(shí)現(xiàn)回收價(jià)值萬(wàn),復(fù)用價(jià)值萬(wàn),實(shí)現(xiàn)修舊利廢萬(wàn)元。
二、年物資管理總體安排和工作計(jì)劃:
年我們將以完善機(jī)制為主題,降低成本為重點(diǎn),以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”為宗旨,全面推行目標(biāo)管理,強(qiáng)化執(zhí)行力;在完成礦和戰(zhàn)線下達(dá)任務(wù)的同時(shí),自我加壓,完善機(jī)制,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃管理、材料消耗、回收復(fù)用、修舊利廢等項(xiàng)工作有新的突破。
我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革、提高員工素質(zhì)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,解放思想、更新觀念、強(qiáng)化管理、規(guī)范運(yùn)作,以礦下達(dá)的材料費(fèi)指標(biāo)為導(dǎo)向,為全面提升物資管理水平、滿(mǎn)足礦生產(chǎn)發(fā)展的需要。
(一)、結(jié)合××年具體情況制定以下工作目標(biāo)。
⒈加強(qiáng)物資采購(gòu)、催交、催領(lǐng)的計(jì)劃管理,根據(jù)各單位現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)生產(chǎn)、用料進(jìn)度,超前規(guī)劃,與駐礦站、使用單位密切配合,充分發(fā)揮我礦物資管理的優(yōu)勢(shì),加大用料催交力度,確保安全生產(chǎn)重要物資、設(shè)備供應(yīng)。
⒉以滿(mǎn)足生產(chǎn)一線需要為中心,全面加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。年度我們將繼續(xù)推行“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制”,為生產(chǎn)一線著想,盡力降低各類(lèi)管理供應(yīng)環(huán)節(jié)的漏洞,完善物資供應(yīng)體系。
⒊加強(qiáng)指標(biāo)考核與監(jiān)督檢查,切實(shí)落實(shí)兌現(xiàn)材料費(fèi)獎(jiǎng)罰,努力降低材料費(fèi)消耗。
⒋加強(qiáng)員工教育,建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)的物資供應(yīng)隊(duì)伍。
(二)、年工作重點(diǎn)及具體舉措
⒈加強(qiáng)計(jì)劃采購(gòu),提高管理水平。
針對(duì)現(xiàn)在項(xiàng)目多、各單位上報(bào)計(jì)劃不夠及時(shí)、以至材料需求臨時(shí)計(jì)劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應(yīng),年我們將重點(diǎn)把計(jì)劃管理放在首位,在根據(jù)各單位上報(bào)的用料計(jì)劃基礎(chǔ)上,編制月度的物資需求計(jì)劃,并依據(jù)各單位的月度用料計(jì)劃編制當(dāng)月的物資計(jì)劃,特殊材料、加工周期較長(zhǎng)的材料要提前以書(shū)面形式提給駐礦站督促其提前備料,確保特殊材料不影響礦生產(chǎn)進(jìn)度。
完善物資供應(yīng)流程,靈活運(yùn)用市場(chǎng)信息,庫(kù)存信息,合理利用倉(cāng)庫(kù),降低物資價(jià)格成本,控制庫(kù)存儲(chǔ)備,降低儲(chǔ)備獎(jiǎng)金占用;減少現(xiàn)場(chǎng)的物資管理環(huán)節(jié),根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)時(shí)間、存貨數(shù)量,提高供應(yīng)效率,加快租賃物資周轉(zhuǎn)率,達(dá)到降低物流成本的目的。對(duì)各單位用料過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,降低臨時(shí)計(jì)劃,提高準(zhǔn)確率及供貨及時(shí)性。
⒉加大管理力度,提供物資信息服務(wù)。
由于近來(lái)我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)外,還選派人員深入生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)一線單位計(jì)劃編制、材料消耗等全過(guò)程的第一手資料,超前制定材料供應(yīng)方案;根據(jù)留礦物資和各單位庫(kù)存情況,每月編制物質(zhì)信息,并及時(shí)反饋至各單位,并做到任務(wù)明確,責(zé)任到人,提高材料信息的準(zhǔn)確性,為各單位提供可靠的物資信息服務(wù)。
成立信息反饋單制度,建立中心每月物資管理例會(huì)制,為相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)提供有效的第一手資料和參考信息。
⒊以生產(chǎn)一線滿(mǎn)意為準(zhǔn)繩,全面提升服務(wù)意識(shí)
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在新的一年中我們將繼續(xù)完善各項(xiàng)服務(wù)承諾,注重物資管理人員的意識(shí)培養(yǎng),樹(shù)立用戶(hù)為主的服務(wù)意識(shí)。為了更好的服務(wù)于生產(chǎn),我中心今年將在去年基礎(chǔ)上,繼續(xù)實(shí)施配送制,這樣不僅有利于提高效率,減少各用料單位的人力和物力的浪費(fèi),更重要的通過(guò)多跑勤送減少各單位的庫(kù)存和材料浪費(fèi)流失。
⒋以人本管理為主,加強(qiáng)員工素質(zhì)培育。
物資管理過(guò)程中,人力資源是最關(guān)鍵的因素。下一年度,我們將大力完善績(jī)效考核,加大經(jīng)濟(jì)杠桿作用,激勵(lì)員工,調(diào)動(dòng)工作積極性。由于我中心人員基數(shù)較大,再加上近期新調(diào)入人員的增加,業(yè)務(wù)水平參差不齊,提高培訓(xùn)顯得尤為重要。為此對(duì)于新來(lái)員工我們按計(jì)劃分步驟實(shí)施培訓(xùn);在管理上采取以老帶新的方式,崗位培訓(xùn)與實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),督促培訓(xùn)、集中考核,使員工適應(yīng)崗位需要,適應(yīng)我礦、戰(zhàn)線形勢(shì)發(fā)展的要求。
開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),試行末位淘汰制。在物管中心績(jī)效考核的基礎(chǔ)上,每月或每季度進(jìn)行一次優(yōu)秀員工評(píng)選。建立和完善考核機(jī)制,實(shí)行任務(wù)、績(jī)效考核和工資獎(jiǎng)金掛鉤;建立和完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,準(zhǔn)備試行末位淘汰制,以調(diào)動(dòng)全員的工作熱忱。
⒌積極推行現(xiàn)代化管理模式,提高信息化管理水平
我中心將逐步提高物資管理的手段,使用電腦、網(wǎng)絡(luò)等有效的管理手段,提高物資管理供應(yīng)水平。
⒍設(shè)立主任信箱、民主監(jiān)督信箱,聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和合理化建議,收集員工對(duì)管理人員的違章違紀(jì)舉報(bào)材料,隨時(shí)接受職工群眾的監(jiān)督,加強(qiáng)了與員工的溝通渠道。
⒎做好與供應(yīng)站、公司計(jì)劃科、供應(yīng)處等外部單位的協(xié)調(diào)工作,以保證物資供應(yīng)的正常運(yùn)行,并做好職工的福利和后勤保障工作,創(chuàng)造寬松、緊張、快樂(lè)的工作生活環(huán)境。
⒏完成礦和戰(zhàn)線交給的其它任務(wù)。
三、問(wèn)題及建議:
⒈為加強(qiáng)物資管理,減少提升和運(yùn)輸環(huán)節(jié),從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,應(yīng)在大巷建一個(gè)斷面,長(zhǎng)的支架庫(kù),對(duì)回收物資進(jìn)行修理,調(diào)劑和周轉(zhuǎn)。
⒉火藥庫(kù)嚴(yán)重失修,極為影響我礦的安全生產(chǎn),上級(jí)部門(mén)多次檢查督促,要求停用,并重新建一個(gè)火藥庫(kù)。
⒊為加強(qiáng)地面廢舊物資管理,應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的舊品庫(kù)進(jìn)行改造,擴(kuò)大規(guī)模,發(fā)揮其重大的作用。
⒋對(duì)坑木廠、電鋸房、木工房等廠房和設(shè)備進(jìn)行重建和更新,使之成為我礦物資管理的一個(gè)亮點(diǎn)。
⒌因井下條件千差萬(wàn)別,特別是十礦為高突礦井,隨著開(kāi)采深度地增加,地質(zhì)條件越來(lái)越差,安全投入隨之加大,加上以前安全生產(chǎn)投入欠帳較多,所以,建議在制定我礦定額物資指標(biāo)時(shí),應(yīng)充分考慮我礦生產(chǎn)的具體情況,適當(dāng)放寬部分物資的定額指標(biāo),
結(jié)束語(yǔ):
建章立制是物資管理與供應(yīng)的關(guān)鍵所在?!痢聊晔侵行牡母母锬?、流程再造年,我中心完成了一系列大刀闊斧的改革,制定和完善了一系列的規(guī)章制度,各部門(mén)既有相互分工,又有協(xié)調(diào)配合、監(jiān)督制約。崗位職責(zé)明確了,制度嚴(yán)明了,執(zhí)行力、監(jiān)督力加強(qiáng)了,各項(xiàng)工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學(xué)化的軌道。
關(guān)鍵詞:采煤工作面;探放水;工作總結(jié)
1 探放水地點(diǎn)選擇
1.1 16223回風(fēng)巷572m處巷道下幫向巷道上幫打眼;
1.2 16223回風(fēng)巷432m處巷道下幫向巷道下幫打眼。
2 探放水前期準(zhǔn)備工作
2.1 16223回風(fēng)巷下幫做水池、挖水溝。
2.2 加工Φ75mm×1500mm鋼管一根、安裝閥門(mén)一個(gè),Φ75mm軟管一根??焖偎?00kg。
2.3 運(yùn)輸巷安裝15KW潛水泵2臺(tái)、開(kāi)關(guān)2個(gè)、消防水龍帶500m,電纜600m,備用潛水泵排水能力不低于200m3/h。
3 探放水經(jīng)過(guò)
3.1第一階段探放水經(jīng)過(guò)
3.1.1將16223回風(fēng)巷深孔鉆機(jī)拆除搬運(yùn)到16223回風(fēng)巷572m處立鉆,深孔鉆機(jī)立于巷道下幫,向上幫方向打眼,開(kāi)口距離巷道下幫2.0m,轉(zhuǎn)角90°,仰角82.3°。設(shè)計(jì)鉆孔長(zhǎng)度35.83m,實(shí)際鉆孔深度35.2m。
3.1.2鉆孔與15223運(yùn)輸巷道貫通,沒(méi)有水流出,并及時(shí)向公司調(diào)度匯報(bào),決定拆除鉆機(jī)、各種設(shè)備,準(zhǔn)備封孔。
3.2第二階段探放水經(jīng)過(guò)
3.2.1將深孔鉆432m處立鉆,深孔鉆機(jī)立于巷道下幫,向下幫方向打眼,開(kāi)口距離巷道下幫2.0m,轉(zhuǎn)角10°,仰角29.5°。設(shè)計(jì)鉆孔長(zhǎng)度41.5m,實(shí)際鉆孔深42.0m。
3.2.2當(dāng)鉆空深度達(dá)到38.0m時(shí),鉆孔出黑水,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員立即停止作業(yè),并立即向礦調(diào)度匯報(bào)。當(dāng)鉆孔深度達(dá)到40.0m時(shí),鉆機(jī)速度加快,決定繼續(xù)鉆孔,當(dāng)鉆到42.0m時(shí),鉆孔出黑水,水流急。
4 采取的安全措施
4.1 16223綜采工作面停止所有工作,并將所有作業(yè)人員撤至安全地點(diǎn),設(shè)置警戒。
4.2 鉆孔即將貫通前,必須切斷16223工作面回風(fēng)流內(nèi)所有非本質(zhì)安全型電器電源,杜絕所有電器設(shè)備失爆。
4.3由通風(fēng)部瓦斯檢查員檢查瓦斯、二氧化碳?xì)獾润w是否超出規(guī)定(瓦斯?jié)舛取?.0%、二氧化碳濃度≥1.5%),必須立即停止工作,撤出人員。并及時(shí)向公司調(diào)度匯報(bào)。
4.4由集團(tuán)公司救護(hù)隊(duì)檢查硫化氫氣體、一氧化碳?xì)怏w是否超出規(guī)定,否則立即停止工作,撤出人員設(shè)好警戒,并及時(shí)向公司調(diào)度匯報(bào)。
4.5鉆進(jìn)時(shí),發(fā)現(xiàn)煤巖松軟,片幫、來(lái)壓或鉆孔中的水壓、水量突然增大,以及有頂鉆等異狀時(shí),必須停止鉆進(jìn),但不得拔出鉆桿,現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人立即向調(diào)度匯報(bào),并派相關(guān)專(zhuān)人員監(jiān)測(cè)水情,如果發(fā)現(xiàn)情況危機(jī)時(shí),必須撤出1624工作面受水威脅地區(qū)人員。
5 探放水期間預(yù)計(jì)涌水量
5.1 平均每小時(shí)涌水量:Q平=(11.19+40.5+22.68)/3=24.79m3/h。
5.2預(yù)計(jì)采空區(qū)總積水量:Q總=24.79×24×0.98×6=3498.36m3。
6 存在的問(wèn)題
6.1第二次探放水準(zhǔn)備工作不足,鉆孔貫通后沒(méi)有采取減小水流的控制閥門(mén)安裝。
6.2放水量要認(rèn)真觀察水量變化,并根據(jù)情況進(jìn)行2次或3次的鉆孔疏通,以防煤矸堵塞鉆孔造成無(wú)水或放完水的假象。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)(CJFD)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊