民主生活會專題精選(九篇)

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第1篇：民主生活會專題范文

一、會前準備

房管局黨組高度重視此次民主生活會，嚴格按照要求完成了會前準備工作。

1.制定會議方案。起草《縣房管局黨組領(lǐng)導班子巡察整改專題民主生活會工作方案》，報縣委第二巡察組審閱，巡察辦審核。

2.深化學習研討。以理論中心組集中學習研討的形式進行，時間不少于半天。采取個人自學與集中研討相結(jié)合的方式，重點學習新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，重點學習領(lǐng)會縣委第二巡察組巡視反饋意見整改落實會議精神，緊密聯(lián)系個人思想、職責和作風實際，進一步深化對巡視整改的思想認識，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。

3.溝通交流思想。民主生活會召開前，安排時間開展談心談話，真正把問題談開、思想談深、意見談好，消除隔閡、形成共識，為開展批評和自我批評打好基礎(chǔ)。要做到“三必談”，即主要負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門負責同志必談。談心談話要一對一、面對面，立足工作、思想實際，把巡察發(fā)現(xiàn)的問題談透，把相應的責任談透，把抓好巡察整改落實的要求談透。

4.認真準備班子及成員個人對照檢查材料。堅持站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標桿，以新時代中國特色社會主義思想為政治要求。以黨規(guī)黨紀為尺子，堅持問題導向。緊緊圍繞縣委第二巡察組反饋的問題，主動認領(lǐng)，逐項進行對照檢查，深刻查擺剖析問題根源，把問題說清楚、談透徹，開展嚴肅認真的批評和自我批評，進一步統(tǒng)一思想認識，明確整改方向、整改重點、整改措施。黨組班子對照材料由黨組書記主持起草，黨組集體研究討論后，報縣委第二巡察組審閱后，再報縣委巡察辦審核。班子成員要認真起草對照檢查材料，經(jīng)黨組書記審核。

二、會議情況

民主生活會班子成員全部到位。會議由房管局黨組書記、局長主持，其他班子成員參會；房管局部分黨員干部群眾列席會議。

會議首先由黨組書記、局長代表班子進行對照檢查。，并深刻剖析了原因，提出了整改措施。然后全體班子成員逐一對照檢查發(fā)言。由黨組書記、局長帶頭，其他班子成員依次進行對照檢查，開展批評和自我批評。自我批評要勇于解剖自己，聯(lián)系縣委巡察組反饋問題，深入進行對照檢查，嚴肅查擺本單位及個人存在突出問題。相互批評要坦誠相見，本著對黨的事業(yè)、對同志高度負責的態(tài)度，直截了當開展批評，指出具體問題，提出改正建議。班子成員發(fā)言后，縣委第二巡察組對民主生活會進行了點評。最后黨組書記、局長作小結(jié)講話，并就貫徹落實縣委第二巡察組有關(guān)領(lǐng)導點評講話進行表態(tài)性發(fā)言。

三、會后要求

第2篇：民主生活會專題范文

一、圍繞會議主題開展學習的情況

圍繞“為民務實清廉”的主題，積極開展以集中學習為主要形式的學習活動。從12月5日開始，每天（除星期六、星期日外）下午2時至3時為集中學習時間，其余時間為自學時間。集中學習實行班子成員輪流輔導制，學習時要求做好學習筆記，學習后要求寫好學習心得，學習上體現(xiàn)了深入性、系統(tǒng)性和實效性。集中學習的主要內(nèi)容有：群眾觀點和黨的群眾路線及工作方法；中央、省委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件、工作會議精神；中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定精神等。自學的主要內(nèi)容有：、黨的十報告、十八屆三中全會精神；《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī)。學習上做到了邊學、邊議、邊思、邊改，充分結(jié)合工作和個人實際，力戒空談、言之無物。通過學習活動的開展，為民主生活會的召開奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

二、查擺出的問題

我街道黨工委將廣泛征求意見、全面查擺問題作為此次民主生活會的重要環(huán)節(jié)來抓。共召開座談會3次，進行個別訪談15人，發(fā)放意見征求表260余份，廣泛征求了機關(guān)干部、社區(qū)干部、離退休干部、黨員代表、群眾代表及社會各界的意見建議，并對所反映的問題進行了梳理匯總。主要問題有：

（一）領(lǐng)導班子存在的問題：1、在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定方面，缺乏具體有效的措施和機制；2、街道辦事處成立后，尚未形成明確的發(fā)展戰(zhàn)略、工作思路和良好的工作運行機制；3、班子的整體凝聚力和戰(zhàn)斗力還有待加強；4、對干部的管理松散，缺乏經(jīng)常性教育，未真正建立完善并逗硬落實公平有效的獎懲激勵機制，干部的工作激情和活力未充分迸發(fā)；5、與干部缺乏及時的溝通交流，對干部關(guān)心不夠，存在中梗阻現(xiàn)象，未形成強大的團隊工作合力；6、黨務政務公開工作有待進一步完善。

（二）班子成員存在的問題：1、班子成員缺乏全面系統(tǒng)深入的學習，政治素養(yǎng)和理論素養(yǎng)有待進一步提升；2、個別領(lǐng)導班子成員領(lǐng)導能力和工作水平較低，工作缺乏方式方法，創(chuàng)新意識和能力不強；3、個別班子成員工作不深入實際，當“甩手掌柜”，缺乏工作魄力，怕?lián)L險和責任。

三、班子成員談心交心的情況

黨工委書記段守科以集體談和個別談相結(jié)合的方式，與班子成員進行了談心活動；班子成員間相互進行了談心活動；班子成員與分管部門負責同志之間也普遍進行了談心活動。在開展談心活動時，把握好了以下幾個原則：一是突出“講政治”這個核心；二是緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的發(fā)展思路、中心工作、重點工作來開展談心活動；三是開展談心活動堅持了實事求是、一分為二的原則；四是開展談心活動時，注意把執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定的情況作為重要內(nèi)容。班子成員在開展談心活動時，均做好了充分的準備，并根據(jù)掌握的情況，突出重點、有的放矢，力求及時性、針對性、有效性。對談心中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了解決，不使問題積累、矛盾擴大。通過開展談心活動，消除了隔閡和誤會，增進了友誼和共識，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第3篇：民主生活會專題范文

一、高度重視，認真部署

根據(jù)上級要求并結(jié)合我單位實際，研究制定了《住房保障和房產(chǎn)管理局領(lǐng)導班子專題民主生活會工作方案》，對時間安排、組織學習、對照檢查的內(nèi)容、會前的準備工作、會議的目的要求等進行了細致具體的安排和部署。根據(jù)上級要求，這次民主生活會緊緊圍繞以為民務實清廉這一主題，以“反對‘’服務群眾”為重點，對照檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署，檢查落實中央“八項規(guī)定”。通過深入開展批評與自我批評，自我批評嚴以律已、全面深刻、正視問題、剖析根源；相互批評堅持原則、實事求是、坦誠相見、促進團結(jié)。這次專題民主生活會開成了一個求實、鼓勁、團結(jié)的會議。

二、嚴格程序，精心準備

（一）明確民主生活會主題。明確了我局領(lǐng)導班子民主生活會的主題是：為民務實清廉。聯(lián)系自身思想和工作實際，以嚴肅認真、求真務實的態(tài)度，認真解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風問題，實事求是地開展批評和自我批評，深入剖析思想根源，真誠地幫助同志認識問題、解決問題，提出今后的努力方向和整改措施。

（二）抓好學習，提高認識。在原原本本學習規(guī)定書目的基礎(chǔ)上，對中央和省市委每次重大部署、重要會議，特別是重要講話精神，納入學習內(nèi)容，大家思想認識上了新高度。在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新自選動作，開展了領(lǐng)導干部進大廳直接服務群眾活動。

（三）征求意見、傾聽民聲。堅持開門聽意見，注重真誠聽取群眾的真心話，通過到物業(yè)公司調(diào)研、召開座談會等多種形式，廣泛征求意見建議。通過召開全體人員會議無記名投票的方式，共收集征求“”問題反饋表60份。

（四）相互談心、加強溝通。從6月9日開始，按照中央“四必談”和省委“五個談透”的要求，房管局制定了詳細的談心談話方案，并集中時間開展了嚴肅認真的談心交心，確保落實“五個談透”，征詢到的意見建議都在個人對照檢查材料中予以體現(xiàn)。委督導組在談話8人的基礎(chǔ)上，綜合各方面反映的突出問題，對班子和班子成員，都提出了4條以上的談話提醒意見，對這些問題班子和班子成員都在對照檢查材料中一一作了回應。

（五）認真查擺、落實整改。在充分征求意見、找準問題的基礎(chǔ)上，認真撰寫對照檢查材料，并對存在的問題提出了整改的意見和措施。劉德勝局長全程主持班子對照檢查材料的起草，帶頭撰寫個人對照檢查材料，親自審閱其他同志的材料；其他班子成員自己動手，堅持高標準、嚴要求，反復修改，所有對照檢查修改材料都在6次以上，確保了材料質(zhì)量，為開好民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)，保證了工作的有效推進。

三、會議熱烈，氣氛濃厚

房管局領(lǐng)導班子專題民主生活會參會人員包括房管局全體領(lǐng)導干部和紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志、直第九督導組同志，會議議程共四項。

首先，書記代表委督導組就專題民主提出要求，希望這次專題民主生活會，能夠利用好批評與自我批評這個武器，開展積極健康的思想斗爭，真正紅紅臉、出出汗、排排毒。希望參會人員打消思想顧慮、貫徹精神、體現(xiàn)誠懇態(tài)度，通過這次專題民主生活會，讓同志們受到一次深刻的黨性鍛煉，相互之間進行一次真誠的溝通交流，達到觸及靈魂、糾正缺點、增進團結(jié)、推動工作的目的。

其次，房管局局長同志代表局領(lǐng)導班子作對照檢查，深刻剖析了班子在遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面存在的大局意識不強、黨性教育淡化、貫徹落實上級決策部署不徹底和落實中央八項規(guī)定不堅決等問題，特別針對班子在“”方面存在的問題，進行了深入查擺，認真分析了產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和相應的整改措施。房管局領(lǐng)導班子將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強班子作風建設(shè)，以作風轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，推進全住房保障、房地產(chǎn)交易和物業(yè)管理工作取得新成效。

再次，黨員班子成員分別作對照檢查，并對其他成員提出批評意見。同志結(jié)合自身成長經(jīng)歷，就全局性工作進行了深入剖析，重點查找了自己在“”方面存在的工作不實、部門利益至上、思想上求穩(wěn)怕亂和接待超標準等問題，認真分析了自己理想信念不堅定、宗旨意識不強、黨性修養(yǎng)不高和紀律觀念松懈等產(chǎn)生問題的原因，明確了努力方向和整改措施。楊元坤同志重點從自己分管的住房保障工作和自身思想方面查擺問題，對自己在“”方面存在的落實惠民政策縮水走樣、工作方法簡單粗暴、紀律松弛和貪圖安逸等問題進行了深入細致的剖析，分析了思想上產(chǎn)生問題的根源，并提出了切實可行的改進措施。班子成員分別對其他同志的對照檢查進行了評議，并提出相應的批評意見，劉德勝同志對楊元坤同志提出對分管工作不鉆研、作風飄浮、干事動力不足和紀律松弛的批評意見，楊元坤同志對劉德勝同志提出了其創(chuàng)新工作意識不強、缺乏大膽潑辣的斗志、缺乏立說立行的干勁和不能自覺抵制奢靡之風等批評意見。

最后，紀委第一紀工委書記、直第九督導組組長同志代表委督導組，就房管局領(lǐng)導班子專題民主生活會作了點評。張書記充分肯定了本次會議，認為這次會議充分體現(xiàn)了房管局領(lǐng)導班子是一個團結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的班子，班子成員都非常重視此次民主生活會，準備工作充分扎實；發(fā)言中分析問題透徹，查擺問題實事求是；剖析根源深刻，觸動思想靈魂；開展批評有“辣味”，真正紅臉出汗；改進措施有力度，可操作性強，達到了統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、幫助同志、推進工作的目的。張書記就會后更加嚴格地按照“三嚴三實”的要求和認真的精神，繼續(xù)聚焦“”，認真抓好整改落實，針對存在的問題建立完善臺賬，列出整改計劃，逐一落實銷號，把教育實踐活動搞得更加扎實有效，把為民務實清廉的要求深入貫徹到各項工作之中，提出了明確的要求。

四、制定措施，抓好整改

針對對照檢查和民主生活會上查擺出的問題，進一步制定了工作措施并切實加以落實

1、要加強理論武裝。認真解決學風不實的問題，按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內(nèi)容上，首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提；其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上，做到變被動學為自覺學。在學習方法上，做到理論聯(lián)系實際。緊密結(jié)合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行委、政府和上級的要求，開展好各項工作。

2、要強化創(chuàng)新意識，開創(chuàng)工作新局面。進一步更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良現(xiàn)象。重點對住房保障工作覆蓋面小、建設(shè)進度慢、政府資金不到位等問題，制定切實可行的工作方案，真正把保障房建成解決群眾住房困難、穩(wěn)控房價、穩(wěn)定房地產(chǎn)市場的惠民房。加大物業(yè)管理工作推進力度，根據(jù)《關(guān)于進一步加強物業(yè)管理工作的意見》文件要求，督促協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門，突破業(yè)主委員會成立和專營單位收費到最終用戶等問題，促進物業(yè)服務工作規(guī)范化、專業(yè)化。

第4篇：民主生活會專題范文

總的看,這次專題民主生活會質(zhì)量比較高，有這樣幾個特點：一是把關(guān)嚴格。能夠以重要講話精神為指導，嚴格按照中央、省、市、縣委安排部署，做到高標準嚴要求，堅持問題導向，自我揭短亮丑，觸及深層次矛盾，體現(xiàn)了主動擔當?shù)乃枷刖辰?。二是自我剖析到位。能夠真正把自己擺進去，點準穴位見筋骨，真查深挖細剖析，見人見物見思想，錘煉了堅定過硬的黨性修養(yǎng)。三是相互批評辛辣。大家開門見山、直來直去，說的都是心里話、真感受，能夠真刀真槍，抓住要害有辣味，有的話很苛刻、很尖銳，說得也很重，許多同志紅了臉、出了汗，觸動了靈魂，煥發(fā)了黨內(nèi)生活的旺盛活力。四是整改措施到位。抓住了問題關(guān)鍵，整改方向明確，推進措施實在，表明了邊查邊改、立行立改的堅定決心?？偟膩砜矗@是一次健康的、嚴肅的、質(zhì)量較高的民主生活會，是一次難得的黨性鍛煉和思想洗禮，為今后嚴肅黨內(nèi)生活起好了路子、建設(shè)了團結(jié)戰(zhàn)斗的班子，為做好今后工作激發(fā)了士氣、增添了活力。

但是，開好專題民主生活會只是一個好的開端，教育實踐活動越往后越要堅持從嚴從實的要求，必須防止“闖完關(guān)”“考完試”的松懈思想，把力量下在整改上，決不能虎頭蛇尾，決不能用自我感覺代替群眾評價，真正把民主生活會的成果運用到今后的工作中。

這次會后，希望質(zhì)監(jiān)局借民主生活會的東風，扎實做好質(zhì)監(jiān)各項工作。下面，借這次民主生活會，對下一步的工作講幾點意見。

一、發(fā)揚認真精神，切實推動整改落實

領(lǐng)導干部要從思想上真正對第二批教育實踐活動的教育意義深刻認識，切實克服擔心“搞過頭”、覺得“改完了”、追求“簡單化”、認為“無所謂”等不良傾向，自我警醒、自我約束、自我克制，嚴于律己、防微杜漸。向群眾作出的承諾就一定要兌現(xiàn)，承諾一條就要做到一條；查擺出的問題，要按照要求嚴格整改，決不允許推脫搪塞、等待觀望，決不允許避實就虛、避重就輕，決不允許打折扣、搞變通，決不允許上有政策、下有對策。對頂風違紀的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，典型問題查處一起、通報一起，始終保持對違紀違規(guī)行為的高壓態(tài)勢。

（一）要緊緊依靠群眾

教育實踐活動成效如何，最終要靠群眾來評判。必須堅持開門搞活動，確保每個環(huán)節(jié)、每項工作都讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評判。要宣傳群眾、引導群眾、相信群眾、依靠群眾，讓群眾真正參與到教育實踐活動中來，每個黨員干部都要主動把自己置于社會和群眾監(jiān)督之下，改什么，怎么改，改的怎么樣，要讓群眾看清楚，主動接受群眾監(jiān)督，虛心聽取群眾意見，積極回應群眾呼聲，認真解決群眾困難，切實做好群眾工作。

（二）要增強責任意識

牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認真履行職責，求真務實、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現(xiàn)象，切實做到在增進科學發(fā)展中創(chuàng)造佳績，在維護社會和諧穩(wěn)定中創(chuàng)造佳績，在為人民群眾謀利益中創(chuàng)造佳績，以扎扎實實的工作業(yè)績?nèi)⌒庞诿?，以實實在在的發(fā)展成效造福于民。要時刻把群眾的安危冷熱放在心上，把上級的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，做到對上負責與對下負責的有機同一。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。

二、加強黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力

（一）切實履行質(zhì)監(jiān)服務職能

要以保穩(wěn)定促和諧，努力營造安定有序的社會環(huán)境。社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。沒有穩(wěn)定，改革和發(fā)展就無從談起。作為質(zhì)監(jiān)監(jiān)管部門，一定要緊緊圍繞政府中心工作，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準定位，突出抓好兩個安全，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項職能，確保各項工作得到有效提升，穩(wěn)步發(fā)展。另一方面要在黨委政府的領(lǐng)導下，認真做好矛盾、糾紛的排查調(diào)處工作，依法及時合理地處理群眾反映的問題，妥善處置，竭盡全力把各種問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

（二）開展好批評與自我批評

按照科學發(fā)展觀的要求，要廣泛征求各方面意見，認真查找領(lǐng)導班子及成員在著力轉(zhuǎn)變工作作風等方面存在的差距和不足。通過面對面的交流談心，進一步加強了班子成員之間的溝通聯(lián)系，統(tǒng)一了認識，消除了顧慮，認真查找不適應、不符合科學發(fā)展觀的突出問題，找準問題根源，總結(jié)經(jīng)驗教訓。

（三）以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以廉潔為目標有力、有效、有序的推動黨風廉政建設(shè)工作扎實開展

緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對反腐倡廉工作任務進行細化。緊密結(jié)合隊伍建設(shè)、政務管理的實際，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和容易滋生腐敗問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行政務公開，全力以赴將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入，以良好的作風和形象，努力開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)反腐倡廉工作新局面。

三、以抓鐵有痕、踏石留印的精神，全力推動質(zhì)監(jiān)工作科學發(fā)展

第5篇：民主生活會專題范文

一、排查出的存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。突出表現(xiàn)在學習氛圍不濃，還未能達到學習型機關(guān)要求，思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多；在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經(jīng)濟、服務企業(yè)和服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳，把握機遇能力差，應對森林覆蓋率、農(nóng)民收入和林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等具體問題，以及在招大商、引外資、建大項目方面缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃。突出表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合林牧業(yè)自身實際創(chuàng)造性執(zhí)行政策，特別是在行政審批上，沒能按照“三個有利于”的標準和群眾滿意不滿意來要求。近年來，在林牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，雖然也取得了一些成績，但總的來說起點偏低，標準不高，速度還夠快，沒有能達到市委、市政府超常規(guī)跨躍式發(fā)展的要求。森林覆蓋率小康指標、高效規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)的總量、林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度都與農(nóng)民增收致富的要求比存在很大差距。

四是爭先進位精神不足。突出表現(xiàn)在滿足于工作說得過去，進步不大年年有，大錯不犯，小過不斷，自加壓力、負重奮進的意識不強，目標定位不高，因而表現(xiàn)在工作中缺少敢想敢干的闖勁，缺少敢為人先的氣魄和干勁。

局領(lǐng)導班子通過“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育教育實踐活動第一階段的學習和第二階段的排查，從思想上進一步認識到這次市委開展的“深入解放思想、推進科學發(fā)展”教育教育實踐活動重要性和必要性，進上步提高了對干好林牧事業(yè)的信心和決心。

二、改進措施

林牧業(yè)局領(lǐng)導班子通過學習一致認為，思想解放的程度，決定經(jīng)濟發(fā)展的速度。我們與山東等先進地區(qū)的差距，說到底，最根本的是思想解放程度上的差距，是發(fā)展理念上的差距，是改革創(chuàng)新上的差距。林牧業(yè)是全市農(nóng)村經(jīng)濟中的重要組成部分，對全面建成小康社會，爭當蘇北第一縣（市）都有著十分重大的影響，服務經(jīng)濟發(fā)展、服務大項目建設(shè)、服務好基層、服務好農(nóng)民增收是我市林牧上下的職責所在，更是我們林牧業(yè)班子的職責所有和努力方向。針對排查出的問題，下一步我們解決問題的措施是：

1、加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。堅持學習的制度化、正?；?，將學習貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務的各個方面；堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關(guān)系。進一步激發(fā)廣大黨員和干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把開展學習實踐活動作為推動各項工作的重要動力，作為提升科學發(fā)展水平的重要抓手，努力做到兩不誤、兩促進。

2、解放思想，以更新的理念引領(lǐng)林牧事業(yè)的發(fā)展。按照市委、市政府提出的“率先全面建成小康社會，奮力爭創(chuàng)蘇北第一縣（市）”要求，林牧業(yè)的發(fā)展任務很重。我們將以這次教育活動為契機，深入開展面對科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展，我們“怎么想、怎么辦、怎么干？”大討論，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工進一步理清思路、更新觀念，瞄準鹽城第一、全省領(lǐng)先的工作目標，全力推進林業(yè)資源總量建設(shè)、高效規(guī)模養(yǎng)殖、林牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等各項工作上水平。

第6篇：民主生活會專題范文

邊城監(jiān)獄副監(jiān)獄長吳凌霄

根據(jù)省局蘇獄委【】90號文件“關(guān)于開好監(jiān)獄單位黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知”的精神對照《廉政準則》具體標準，對照樹立科學發(fā)展觀要求，對照黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，回顧上半年的我所分管的基本建設(shè)和后勤服務工作，講講個人一些體會。

一．學習體會：學習體會：綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領(lǐng)導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。如何貫徹落實，作為監(jiān)獄領(lǐng)導干部，首先必須常懷“三顆心”，才能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成為自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規(guī)范領(lǐng)導干部的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域，可以說，《準則》明確了哪里是“不能入”的，哪些是不能觸的“高壓線”。對于監(jiān)獄系統(tǒng)，如何規(guī)范使用刑法執(zhí)行權(quán)（減刑假釋權(quán)）、組織罪犯勞動權(quán)（監(jiān)獄經(jīng)營權(quán)）、人事管理權(quán)（干部晉升調(diào)動權(quán)）和后勤保障權(quán)（基本建設(shè)權(quán)），就是要按照《準則》，對號入座。如果我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部財迷心竅、官迷心竅，走入，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，我們監(jiān)獄領(lǐng)導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于監(jiān)獄管理實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的監(jiān)獄領(lǐng)導干部。

二是對權(quán)力要常懷“平常心”《廉政準則》約束的主要對象是領(lǐng)。導干部，規(guī)范的主要是領(lǐng)導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權(quán)力的約束和規(guī)范，要讓權(quán)力在陽光下運行。監(jiān)獄領(lǐng)導干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權(quán)力來自人民，權(quán)力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權(quán)力是一把雙刃劍。正確地行使權(quán)力，則警群喜，事業(yè)興，己光榮；錯誤地行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則警群怨，事業(yè)損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個監(jiān)獄領(lǐng)導干部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權(quán)為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發(fā)點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導干部，經(jīng)常要面對形形的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。尤其我分管的基建項目，不適當?shù)闹v，也是高危職業(yè)，當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。領(lǐng)導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領(lǐng)導干部，要經(jīng)常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關(guān)心監(jiān)獄民警職工的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

二、自身存在的不足自身存在的不足

1、學習不夠系統(tǒng)深入。當前監(jiān)獄發(fā)展形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己不論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，自學的主動性較差，缺乏鉆研精神。在“廉政準則”重要思想學習中，還未能全面掌握其精髓。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

2、工作布置多，考核兌現(xiàn)少。自己往往把工作布置下去之后，對沒有及時完成的基建項目，往往考慮客觀因素的多，嚴格獎罰的少，怕影響民警的工作熱情和積極性。

3、與監(jiān)區(qū)民警談心少，沒有及時了解基層民警的所思所想。平時工作中，主要與分管科室和掛鉤單位民警交流的多，對基層其他監(jiān)區(qū)民警交流的少，沒有及時掌握他們對后勤服務訴求。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽監(jiān)區(qū)民警職工意見，及時掌握他們的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將民警職工的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

4、領(lǐng)導藝術(shù)和駕馭全局的水平還待進一步提高。由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己在把握全局，站在全局的角度看問題的思想意識還不夠到位，還需在今后工作生活中，進一步加強學習、深入實踐，不斷提高領(lǐng)導水平，積極配合大家的工作。

三、改進的方法措施針對以上自查出來的主要問題及主要表現(xiàn)，我將認真對照，切實整改，誠懇接受班子成員的批評監(jiān)督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

一是要加強學習，不斷提高理論業(yè)務水平。用科學的方法學習各方面的知識。學政治理論，學52個廉政準則，抓住其精神實質(zhì)，在提高理論素養(yǎng)上下工夫?qū)W業(yè)務，在基本建設(shè)專業(yè)知識和現(xiàn)代化監(jiān)獄管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進。

二是要加強管理，提高工作效率。在工作中要按“忠于職守，愛崗敬業(yè)，開

拓進取，樂于奉獻”的職業(yè)精神，加強對基建項目和后勤服務工作管理，本著對事不對人的原則，大膽管理，勇于開拓，做好下半年民警備勤樓、武警營房擴建、教育培訓中心等重大工程項目建設(shè)。切實落實從優(yōu)待警政策的落實。三是要深入基層調(diào)查研究，增強為基層一線服務意識。在下半年實際工作中，要圍繞解決民警激勵的問題和民警職工反映強烈的備勤住房、伙食管理和社區(qū)治安等突出問題著手，深入基層，掌握實情，為基層做好服務工作。在工作中，落實《準則》規(guī)定要求；在工作中，查找自身不足，用實際行動加強行政后勤建設(shè)，取信于民，使人們滿意。

四是要注重學以致用，理論聯(lián)系實際。在以后工作實踐中，要不斷學習，深入思考，切實提高自己的領(lǐng)導能力和領(lǐng)導藝術(shù)。為監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展服務。

第7篇：民主生活會專題范文

一、 會議主題、目標

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的精神，以“新時代、新目標、新業(yè)績”為主題，緊緊圍繞“合格評估”和“轉(zhuǎn)型提升”這兩大中心任務，深度聚焦“如何認識新時代”、“提升哪些新標準”、“樹立什么新作風”、“怎樣干出新業(yè)績”，通過對照檢查、黨性批評、開展批評和自我批評，引導領(lǐng)導班子和干部“明職責、定目標、提標準、轉(zhuǎn)作風、爭一流”，不斷使自己的思想意識、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)與建設(shè)學校一流學院的要求相適應，與擔負的崗位職責相適應。

二、時間安排

1月17日左右。

三、基本程序

根據(jù)民主生活會的要求，扎實做好會前、會中和會后各項工作。

(一)會前準備

1、認真組織學習。領(lǐng)導班子召開集中學習會，認真學習7項重點內(nèi)容：(1)黨的報告和；(2)系列重要講話精神；(3)視察寧夏重要講話精神；(4)自治區(qū)第十二次黨代會精神；（5）分管工作政策業(yè)務、法律法規(guī)；（6）全國全區(qū)教育系統(tǒng)有關(guān)會議精神。通過深入學習，準確把握民主生活會的基本程序、方法和要求，為深入剖析、開展批評和自我批評奠定基礎(chǔ)。

2、擬定職責標準。加深對 “新時代、新目標、新業(yè)績”的理解，進一步明確自身崗位職責和擔負的目標任務，領(lǐng)導班子和成員結(jié)合實際，深入思考擔負的職責是什么，工作的目標是什么，一流的標準是什么。

3、廣泛征求意見。在本學期放假前適時組織召開教師座談會，廣泛聽取教師對領(lǐng)導班子的建議。

4、深入談心交心。圍繞“職責、目標、標準”三方面內(nèi)容開展談話，談自己的不足、差距和整改方向，班子成員相互之間必談，真正把問題談開談實、把思想談通談透。

5、撰寫對照檢查材料。班子成員自己動手撰寫個人對照檢查材料和相互批評意見。要緊密結(jié)合自身思想、工作、作風實際，突出剖析個性問題，使對照檢查有本班子特點、有本人特點。在此基礎(chǔ)上，每名班子成員親自撰寫個人民主生活會發(fā)言提綱。

6、開展批評和自我批評。自我批評要落細落小，見人見事見思想，相互批評要坦誠相見，開門見山，不能搞一團和氣，當老好人。每輪批評結(jié)束后，班子成員要立即進行表態(tài)，主動認領(lǐng)，及時作出回應。黨總支書記要代表班子做對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，同時對班子成員相互批評意見進行把關(guān)。

(二)召開會議

班子專題民主生活會，按下列要求進行：

1、參加人員。領(lǐng)導班子全體成員，各教研室負責人。

2、會議議程。會議由黨總支書記主持。(1)黨總支書記介紹參會人員，明確會議主題和要求，介紹會前準備情況。(2)黨總支書記代表領(lǐng)導班子進行對照檢查發(fā)言。(3) 黨總支書記進行個人對照檢查發(fā)言。(4)其他班子成員對領(lǐng)導班子及黨總支書記進行批評發(fā)言，要有具體批評意見。(5)其他班子成員依次進行對照檢查發(fā)言，發(fā)言后，其他班子成員開展批評。(6) 黨總支書記對專題民主生活會作簡要小結(jié)。

3、會議材料。主要包括領(lǐng)導班子對照檢查材料、班子成員個人對照檢查材料、領(lǐng)導班子征求意見情況等。

（三）會后工作

第8篇：民主生活會專題范文

 會議時間：2013年12月27日下午

參加人員：***  

主持人：***

地點：民干樓343會議室

 書記：今天下午班子召開民主生活會，議程有六項：通報征求意見的整改情況、召開民主生活會的準備情況、代表班子作對照檢查報告、每個成員分別做對照檢查、***副書記點評、班子表態(tài)。

一、12年以來征求意見建議的整改情況

2012年以來，我院共召開過兩次領(lǐng)導班子民主生活會，在每次會議之前，都通過問卷調(diào)查的形式向廣大師生員工征求學院工作的各項意見和建議，兩次共發(fā)放《領(lǐng)導干部民主生活會征求意見表》108份，收回51份，征求的意見涵蓋教學、科研、教職工福利、學院日常管理和教師發(fā)展等方面，整改情況如下：

在教學管理方面，針對教職工提出的“進一步加大教學改革力度，推進教材的編撰和出版進程；以教學為中心合理規(guī)劃使用教室資源；加強對年輕教師教學方法的監(jiān)督，進一步提升學院整體教學質(zhì)量；對目前預科的定位提出意見，為預科的發(fā)展指出更明確的方向”等建議，學院領(lǐng)導班子在教學管理的指導思想上作了積極的調(diào)整，一是通過教學督導、著重抓青年教師課堂教學、教師之間互相聽課與評課、組織教師外出交流學習等活動，促進教師教學質(zhì)量的提高，提高學生對課堂教學的滿意度。二是不斷完善各門課程建設(shè)，深化教育教學改革，通過座談會和問卷調(diào)查等形式積極征求意見，進一步修訂或重新編寫各門課程教材和教學大綱，在教材編撰和出版工作中取得了較大突破，截止目前共出版了《計算機應用基礎(chǔ)》等4本預科應用教材。三是結(jié)合學校“提高教育質(zhì)量大調(diào)研活動”，在全院范圍內(nèi)掀起提高教學質(zhì)量大調(diào)研大討論活動，通過學院領(lǐng)導隨堂聽課，教研室之間、教師之間相互聽課，交流心得，從而不斷提高自身的教學質(zhì)量和水平；四是合理規(guī)劃教學用房，一共建立了18間多媒體教室、8間語音室，最大限度滿足擴招以后的教學需要；五是建成了我院的校史展，通過校史展來展示了近六十年來的辦學成果，全面總結(jié)學院教育教學質(zhì)量情況，進一步推動教育教學向前發(fā)展。

    在科研工作方面，針對“希望學院尋求適合預科的研究范疇，鋪設(shè)相應的科研平臺，形成系統(tǒng)，為教師發(fā)表文章提供更多的機會；希望學院牽頭組織研究團隊，幫助青年教師快速健康成長；為教師申報課題提供更多條件”等建議，學院領(lǐng)導班子積極轉(zhuǎn)變作風，將科研工作作為學院的重點工作來抓，從教師自身需要出發(fā)，采取了積極措施推進教師科學研究步伐。在各種會議場合，學院領(lǐng)導多次討論和商議科研工作，修改和完善科研獎勵措施，同時邀請校內(nèi)外專家開設(shè)專題講座，幫助教職工提高科研水平。

    在學院日常管理方面，針對“切實執(zhí)行院務公開制度，特別是學院的財務信息狀況的公布；重大決策需經(jīng)學院領(lǐng)導集體討論，甚至召開教職工大會決定；通報設(shè)備采購及其使用情況；多創(chuàng)造機會，讓黨員多交流學習；建議少開會，多務實少務虛；各項信息傳達要及時”等建議，學院領(lǐng)導班子轉(zhuǎn)變工作作風，避免簡單命令或利益誘導，草擬制定了《院務公開制度》、《學院議事制度》、《經(jīng)費使用管理辦法》、《學生綜合測評辦法》等等，這些規(guī)章制度將在下一步完善實施，同時，學院決定在本學期末，向全體教職工報告一年多來的財務收支情況。學院發(fā)展的重大問題基本上經(jīng)過民主集中商議，重大活動邀請學院教職工代表參與；學院領(lǐng)導班子盡量精簡會議，做到學校要求一定要召開的會議才開，一般的信息傳達，均通過網(wǎng)站、Q群和飛信來傳達，真正實現(xiàn)方便、快捷無紙化。

在教職工的發(fā)展及福利待遇方面，針對“多積極創(chuàng)造條件拓寬創(chuàng)收渠道，改善職工福利；多組織開展豐富多彩的業(yè)余文化活動”等建議，學院突破專業(yè)限制，努力開拓思路，想法設(shè)法開辟創(chuàng)收渠道，取得了一定經(jīng)濟效益，提高了教職工的福利；此外，每年學院工會都會組織燒烤、慶祝“三八”婦女節(jié)聚會等活動，豐富了教職工的業(yè)務文化生活，也加強了大家彼此間的感情交流；此外，學院非常重視教職工的課間休息，為教師休息室配備了空調(diào)、微波爐、電風扇等設(shè)備，還專門建了兩間教室午間休息室，從細節(jié)上給教職工無微不至的關(guān)懷。對于老師們反映的往返東西校區(qū)的交通補貼問題，學院也及時向?qū)W校作了反映。

二、召開民主生活會的準備情況

1.采取集中和分散學習的學習形式，深入學習提高認識。

2.聚焦，查擺問題，發(fā)放48份回收48份調(diào)查問卷。

3.剖析檢查：成員分別作了全面深入的對照檢查先后作了2次大的修改。

4.開展領(lǐng)導間的交心談心形成共識。

三、***書記代表班子作對照檢查

1.加強認識提高情況：事前對群眾路線認識不足，開展后認為原來認識很膚淺，對“”的危害性認識加深。“”問題已經(jīng)成為社會的焦點，需大力整治。

2.方面存在的突出問題

形式主義：學習意識不強，自覺性不高，政治理論學習流于形式，自主學習，中心組學習，黨員學習不規(guī)范不固定；創(chuàng)新意識口頭提得多，落實少。進取心不夠；推進措施不力，有時推諉，工作效率不高。

官僚主義：院務公開程度不夠，民主協(xié)商程度不高；深入教學，師生的調(diào)研不夠。了解面上問題多，深入解決問題少；關(guān)心幫助青年教師離退教師困難教師不夠，解決困難點子不新，方法不多。

享樂主義：個別成員有畏難思想，只安于現(xiàn)狀；創(chuàng)新不夠，面對老少邊山窮的學生，實招硬招不多。

奢靡之風：對八項規(guī)定的認識不夠到位；有講面子講排場的現(xiàn)象

3.問題產(chǎn)生的原因：

一是理論學習抓得不緊，世界觀的改造有所放松。

二是黨的宗旨意識淡化，服務意識不強。對師生員工負責的意識淡化了，有時產(chǎn)生從眾心理。思想易滑坡。

三是民主集中制執(zhí)行不嚴，決策水平不夠高，有些事情少部分領(lǐng)導商定就實施了。

四是制度建設(shè)不完善，有些制度已經(jīng)滯后，如黨政聯(lián)席議事制度等有待進一步完善和修訂。

4.整改方向：

一是規(guī)范理論學習，提高思想覺悟。每日集中學習一次，對自己進行一次檢查抽查；

二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，包括政治建設(shè)，作風，廉政建設(shè)，民主集中制建設(shè)；

三是加強院務公開：從今年起年底向全院師生公布經(jīng)費開支情況，接受監(jiān)督；

四是強化制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，全面系統(tǒng)地大清理大修訂大完善；

五是推進教育教學改革，一切以教育教學為核心，以英語教學改革為突破口；

六是加強教師干部隊伍的建設(shè)；

七是細化量化奮斗目標；

八是繼續(xù)關(guān)注和解決民生問題。今年已加大力度，今后將在合法合理情況下，進一步改善教職工福利。

四、班子成員分別作對照檢查

***院長：

開展活動的思想和認識有很大收獲，主要集中在方面的問題和原因分析及整改方向

1.政治理論功底不夠，學習制度堅持不好，沒有處理好理論學習和指導實踐的關(guān)系，許多教師都提出了意見。

2.工作作風不夠踏實，接到工作任務之后首先考慮的是如何快速完成而不是完成好。有些急功近利，缺乏創(chuàng)新意識，抱求穩(wěn)心態(tài)，沒有激情。工作方法簡單，溝通欠缺，工作不夠細。學院中重大決定應先征求意見再決策。

3.群眾觀念不強，為民服務態(tài)度刻薄，注重了解自己想了解的事情，沒有認真和群眾打成一片。工作中聽匯報和看抽查多，和老師交流較少，對改善教職工生活困難辦法不多。

4.勤政廉政意識存在誤區(qū)，認為預科經(jīng)費少，總抱著消極情緒。對院務公開的認識存在偏差。財務的公開透明方面公開不夠。

原因分析：1.政治理論學習不深入，修養(yǎng)不到家。2.理論與實踐分離。3.改造主觀世界不自覺，經(jīng)常以事務工作代替政治學習，有船到碼頭車到岸的思想，滿足于現(xiàn)狀，沒有創(chuàng)新的激情。4.群眾工作經(jīng)驗缺乏，落實意識不高，未做過副職，養(yǎng)成一人拍板的毛病。

整改與努力方向：1.加強理論學習。2.進一步改進工作作風。樹立無私奮斗的精神。3.保持清正廉潔，增強拒腐防變的能力，要經(jīng)常深入教學一線，重大事情必須集體研究，帶頭樹立民主作風。4.不斷求實創(chuàng)新，增強工作實教，向老師說明解釋經(jīng)費運行情況。5.真正地為建成全國基地踏實工作，爭取在任時間內(nèi)實現(xiàn)目標。

***書記：

認識與收獲：1.對群眾的感受和認識有所感悟。2.加強實踐，明確務實作風，讓想法變?yōu)檗k法。3.檢驗標準：讓民眾得到實在的收獲。4.雙十活動節(jié)儉隆重。

問題：1.理論提升不快，推進工作不力，自認為掌握了一定的理論基礎(chǔ)，有松懈情緒。2.工作重設(shè)計輕實施。3.深入調(diào)查了解學院工作不夠，總支書記的監(jiān)督保障作用沒有發(fā)揮好。4.從機關(guān)到學院，工作思路尚需轉(zhuǎn)變。5勤政廉政較薄弱，拉關(guān)系講排場。

原因：1.理論學習不深入，學習片面，學用不能夠結(jié)合。2.世界觀的改造不自覺。3.思想松懈，要求降低，激情減少。

整改措施：1.加強理論學習。2.改進作風，增強宗旨意識。3.求實創(chuàng)新，增強責任感和使命意識。4.擺正位置，深入師生解決師生困難。5.全力實施六個工程建設(shè)，加大教學教育強，強化學風工程、文化提升工程、成長引導工程、民生工程。

黃炤英副書記：

問題：形式主義：政治理論學習不扎實。學習系統(tǒng)不強，過于注重實用主義；存在工作有布置無檢查的情況，如新生接待工作缺創(chuàng)新精神；學生管理不到位，缺制度性安排，制度落實不到位。

官僚主義：聯(lián)系群眾不廣泛，對老師思想狀況和生活困難了解不夠，遇到突發(fā)狀況時易急躁。自認為有工作經(jīng)驗，不虛心聽取群眾意見；面上了解多，深入調(diào)研少。僅滿足于召集學生干部代表了解情況。

享樂主義：艱苦奮斗意思淡薄；安于現(xiàn)狀有畏難情緒，對如何更有效開展學生工作沒有整體考慮；以前公務學習考察中利用空閑時間觀光，現(xiàn)在已不存在這種情況。

奢摩之風：對公務接待講排場，去兄弟院?？疾旖哟龢藴室蟾撸灰郧坝泄囁接玫那闆r，辦公務時順帶辦理私事。

原因：1.學習意識不強，學用結(jié)合不到家，導致創(chuàng)新時缺乏理論支持。2.主動改造主觀世界的自覺性不夠，強調(diào)客觀原因多，主觀原因少。3.工作創(chuàng)新不足，隨著工作時間增長，經(jīng)驗主義傾向較嚴重，服務老師學生意識淡薄。4.精神懈怠，存在畏難情緒，有想法，沒有進一步推動的動力。

整改措施：1.加強理論學習。2.改進工作作風，增強服務意識，克服懈怠情緒。3.務實創(chuàng)新增強實效。對學工辦公室的指導不僅要制度上墻，更要緊抓落實，推進考勤規(guī)范化數(shù)字化。4.增強廉潔自律力度。

***副院長：

活動開展前認識不足，開展后認識到原先認識的錯誤。

方面：1.對官僚主義形式主義危害認識不足，重視面上工作多重視細節(jié)少。2.工作布置多，跟蹤檢查少，不深入調(diào)查，落實不夠，對個別老師集體合理要求照顧不夠，與老師溝通不夠。說話直不會拐彎，做事追求完美、理想化，缺乏換位思考。3.理論水平提高不快，學習自覺性不高，學用結(jié)合不好。4.工作作風不深入，浮于表面，表現(xiàn)為群眾對教學安排不理解時，解釋細致度不夠。5.對新出現(xiàn)的問題探索得不夠、不深，雖有想法，但心動不行動。6.對政策法規(guī)研究把握不夠，對教學工作檢查指導力度不夠。7.群眾意識不強，聽取意見不及時不全面，解決困難辦法不多。

原因：1.平時學習重視不夠。2.創(chuàng)新意識淡化。

整改措施：1.加強學習。2.提高能力，改進作風、多聽意見。3.進一步解放思想改進工作方法，講工作藝術(shù)。4.拿出硬招全面推進教學改革。

***副院長：

問題：對預科工作安于現(xiàn)狀，通過此次活動，發(fā)現(xiàn)自己很多方面能力不足。

形式主義：1.理論學習以干代學，學而不用。2.工作不扎實，工作成績不突出。

官僚主義：1.深入課堂宿舍不夠，關(guān)心師生、老同志不夠。2.處理緊急事務耐力不足，工作辦法簡單粗暴，主觀固執(zhí)。

享樂主義：1.激情減退，學習動力不足；2.艱苦奮斗意識淡薄，3.帶領(lǐng)開展科研工作能力不強。

奢靡之風：講面子講排場

原因：1.學習主動性不夠。 2.黨的群眾路線認識不深。 3.宏揚艱苦奮斗精神不足

整改方向：1.加強學習。2.加強黨性修養(yǎng)。3.改進工作作風。

整改措施：突出學習重點，加強業(yè)務交流；制定設(shè)備實驗室管理的工作流程；建立聯(lián)系師生常態(tài)化機制；每個學期家訪教職工一次；修訂學院科研工作獎勵辦法，爭取期末完成；嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，設(shè)備引進時多考慮價格因素。

***副院長：

方面的問題：

形式主義：理論學習流于形式，以聽、干代學；重宏觀多微觀少；提問題多解決問題少；缺創(chuàng)新和開創(chuàng)意識，有經(jīng)驗主義問題。

官僚主義：與教師溝通交流不夠，沒有和老師真正打成一片，如工作待遇，對老同志的關(guān)心問題；有事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象；關(guān)心困難學生不夠；對預科法規(guī)研究不夠，工作效果不理想。

享樂主義：預科工會活動少，缺活力，為老師創(chuàng)收路子少，安于現(xiàn)狀，工作原則性不夠，逃避責任。

奢靡之風：好面子，宴請推脫不了。

原因：1.理想意識淡薄，思想覺悟不高，3.考慮自身利益多，不敢擔責任，存在金錢至上思想。

努力方向：1.深入教職工、學生。2.加強黨性修養(yǎng)。3.正視不足。

整改措施：1.理論學習，轉(zhuǎn)變作風積極工作，用一學期時間聽完全部老師的課，聽離退教職工心聲。2.多開展工會活動，多組織參觀交流。3.改變工作狀態(tài)。4.下學期把制度落實到實處，修改崗位津貼和職責。5.勤政廉政。

四.批評與自我批評

***書記發(fā)言：

***院長存在以下幾個方面的問題：

1.民主協(xié)商意識不強。2.院務公開透明度不高。3.管理科學化教學化不高。

黃炤英存在以下幾個方面問題：1.分管工作宏觀頂層設(shè)計不夠。2.學習意識不強，實招不多。3.自身組織溝通能力有待提升。

***存在以下幾個方面問題：1.關(guān)系處理不靈活。2.教學整體推進力度不大3. 效率有待提高。

***存在以下幾個方面問題：1.大局意識有待加強。2.與同事溝通有待加強。3.科研工作力度有待加大。

***存在以下幾個方面問題：1.謀劃不夠大膽，實施不夠高效。2. 工作有時急躁。3.工作方式方法有待提高。

***院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：1.調(diào)研不深入，教學業(yè)務生疏，整體把握不夠，監(jiān)督職能發(fā)揮不足。2.黨員組織活動少，一年來未走出校門。3.教師思政工作不深入不細致，應做好思想政治教育工作。

黃炤英存在以下幾個方面問題：1.學工辦管理無制度安排、辦法不多，學生工作辦公室在上班時要保證有人。2.兩化推進工作應多考慮，遇到困難時有時推到考勤設(shè)備原因。3.對貧困學生幫扶不夠，有等靠要思想，部分學生生活困難沒有解決。

***存在以下幾個方面問題：1.教學管理方法生硬，對個別老師合理訴求照顧不夠。2.教材建議，教學功率要加大力度，語文試點沒有總結(jié)，教材流程管理不足。3.過分強調(diào)分管事務，溝通協(xié)調(diào)不夠。

***存在以下幾個方面問題：1.科研工作投入不夠，自己的科研反而是最薄弱的環(huán)節(jié)。2.實驗室制度化管理應更嚴格，特別是實驗室藥品，下學期需出臺制度。3.有時看法固執(zhí)，聽取耐心不足。

***存在以下幾個方面問題：1.事情處理缺全局安排，急時不冷靜，打退堂鼓。2.行政管理應更周密，要摸清家底，不要造成資源閑置。3.工會活動少，設(shè)計不完美。

黃炤英副書記發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：1.沒有充分發(fā)揮高級職稱引領(lǐng)的作用。2.學工隊伍培訓力度有待加強。3.關(guān)心老同志不足。

***院長存在以下幾個方面問題：1.謀劃發(fā)展力度不足，前期工作好，后續(xù)活動卻少了。2.師范隊伍建設(shè)抓得不夠，學生越來越多，老師引進培訓力度不夠。3.引領(lǐng)科研作用沒有充分發(fā)揮。

***存在以下幾個方面問題：1.參加學生第二堂課少。2.溝通協(xié)調(diào)不夠。

***存在以下幾個方面問題：1.為老師申報課題幫助不夠。2.設(shè)備申報安裝不力。

***存在以下幾個方面問題：1.要加強與職能部門的溝通協(xié)調(diào)有效性。2.增強主動參與學生后勤工作意識。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下問題：思想工作欠缺，特別是在老師對教改畏難時。

***院長存在以下幾個方面問題：工作時求穩(wěn)，對不合時宜的辦法不愿改，不推進；教改上如何動員老師有待加強。

黃炤英存在以下幾個方面問題：學生管理和教學事務分得太清，動員老師為學生做思想工作整體考慮少。

***存在以下幾個方面問題：過于憑經(jīng)驗處理事情，對新的想法欠缺理解。

***存在以下幾個方面問題：工作有朝氣，有時考慮問題欠全面，情緒化。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：思政工作力度不足，要進一步調(diào)動老師教改的積極性。

***院長存在以下問題：傳幫帶作用發(fā)揮不夠，應對下屬多作指導。

黃炤英存在以下問題：創(chuàng)新意識不夠。

***存在以下問題：工作辦法簡單，不靈活。

***存在以下問題：工作系統(tǒng)性前瞻性不夠，特別是宿舍安排。

***副院長發(fā)言：

***書記存在以下幾個方面問題：對和上級和下級溝通不足，造成被動，對下屬指導宏觀多細節(jié)少。

***院長存在以下幾個方面問題：求穩(wěn)，制度該改不改，不敢承擔風險。

黃炤英存在以下幾個方面問題：細節(jié)關(guān)注不夠，開展活動時無方案措施。

***存在以下幾個方面問題：官僚主義嚴重，科研宏觀布置多，幫老師牽線搭橋少。

***存在以下幾個方面問題：不會換位思考，有時造成老師有怨氣，不注重實踐教學改革。

五、***副書記點評

     1.評價：民主生活會開得很成功，達到了黨委和實踐辦的要求，是近年來質(zhì)量最高的一次民主生活會：①準備工作充足；②深入學習文件資料講話；③廣泛征求意見；④認真對照檢查，撰寫材料；⑤班子成員間認真交心談心。

     2.對照檢查比較深刻，認真查核問題，分析原因，提出整改措施。班子成員認真對照檢查，整改措施也結(jié)合個人實際，班子成員間敢于批評。

通過這項活動，大家受到了一次教育，心靈上得到凈化，黨性修養(yǎng)得到了提高，也達到了中央的要求。

    對下一步的工作建議：整理好材料，進行情況通報，開好支部民主生活會。進一步完善領(lǐng)導班子的整改措施，形成個人整改方案，落實整改措施。

  教改和科研進步顯著，學院學校自治區(qū)要一同努力。

第9篇：民主生活會專題范文

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我街道今天召開黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，版權(quán)所有，全國公務員共同的天地!這對于進一步加強我街道領(lǐng)導班子建設(shè)，提高黨員領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)，保證街道各項事業(yè)順利推進，將起到良好的促進作用。

蒙區(qū)委、區(qū)政府及街道廣大干部群眾信任，讓我擔任××街道工委副書記、辦事處主任，這是黨和人民的重托，也是對我個人工作能力、思想作風等各方面的一次考驗和檢閱。由于剛上任不久，我在這里向各位黨員領(lǐng)導干部表個態(tài)，我將忠實履行自己的職責，以對黨、對人民高度負責的精神，努力踐行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做一名合格的人民公仆。具體來說，我將做好如下幾個方面：

一、抓好班子建設(shè)，樹立班子良好形象

抓好班子建設(shè)是干好街道各項事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，就什么也干不成。從街道黨工委來說，我將積極配合黨工委書記××同志抓好街道四套領(lǐng)導班子建設(shè)，堅決服從黨工委的領(lǐng)導，努力擺正自己的位置，做到不越權(quán)、不越位，遇事多請教、多商量。從街道辦事處來說，作為辦事處主要責任人，我將認真履行自己的崗位職責，帶頭抓好辦事處班子建設(shè)，盤活隊伍，明確分工，落實責任，充分發(fā)揮辦事處班子各個成員的作用，形成工作合力，在干事創(chuàng)業(yè)中樹立班子的良好形象。

二、堅決執(zhí)行健全民主集中制，堅持科學決策

把民主集中制作為街道辦事處建設(shè)的重要內(nèi)容，堅持集體決策、民主決策、科學決策。凡辦事處改革措施出臺、人事任免、重大項目投資、大額資金開支等都實行集體討論決定，不搞個人說了算，使街道決策充分體現(xiàn)班子成員的共同意愿，體現(xiàn)依法依規(guī)決策的原則性，防止出現(xiàn)大的決策決誤。

三、積極維護班子團結(jié)，營造和諧共事的良好局面

班子的團結(jié)至關(guān)重要，要象愛護自己的眼睛一樣珍惜班子的團結(jié)。在這方面，我作為辦事處主任，將主動與班子各位領(lǐng)導成員之間多通氣、多溝通、多商量。在決定重大工作事項前，做到先與班子其他成員交流看法，形成統(tǒng)一意見后最終決策。要做到以誠待人，以誠處事，和諧共事，合力謀事。要堅持大事講原則，小事講風格，增進相互理解、相互支持、相互合作，絕不搞“窩里斗”，不搞當面一套，背后一套，實實在在、真心實意維護班子團結(jié)和諧的良好局面，使街道領(lǐng)導班子真正成為街道事業(yè)發(fā)展的“火車頭”。

四、加強自身建設(shè)，堅決做到勤政廉政版權(quán)所有，全國公務員共同的天地!