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1-6月份,共發生各類事故76起,事故死亡5人,同比分別下降15.52%、54.55%。直接經濟損失90.61萬元(2月份1起火災直接經濟損失由原先報的3萬追加至52.08萬;另有1起事故經濟損失數額有調整,消防部門尚未確定調整數值,故無法進行同期比較),未發生工商貿企業生產安全事故。
一是實施監管重心向商貿行業轉移。抓牢20__年度監管重心轉移工程,細化行業主管部門安全生產工作職責,協調各行業主管部門抓好商場、市場、文化娛樂、賓館酒店等領域的安全生產工作,實現了文化娛樂行業分級監管與公共安全責任險掛鉤等創新工作。逐步建立完善安監、公安(消防)、質監、交警等負有安全監管職責部門的聯合執法機制,在“打非治違”、煙花爆竹零售、大排查大整治等專項工作中,發揮了綜合治理合力推進的作用。二是深化高層多業主公共建筑火災隱患治理。20__年是我區高層樓宇消防安全三年整治計劃的收官之年,在20__年全面排查、初步確定的102幢高層多業主公共建筑為重點監管對象的基礎上,初步建立了由行業主管部門指導物業管理單位開展消防安全管理規范化建設、公共安全設施維保更新資金保障機制和消防設施年檢情況備案通報機制,推進了高層多業主公共建筑安全管理責任的落實。三是加快推進專業市場安全生產風險控制機制建設。在總結第六空間家具市場等六大專業市場火災隱患整改經驗的基礎上,建立行業部門、職能部門與屬地街道協同整治的長效工作機制。落實好街道在消防安全隱患排查治理方面的牽頭部署和落實整改責任的職責,明確安監部門的統籌協調職能,消防部門的指導、整治職責和住建部門的配合職能,有序地推進了這項符合我區實情、有利區域安全形勢穩定的項目。
一是深入開展“打非治違”專項行動。始終將“打非治違”作為打擊、治理非法違法生產經營建設行為的有效手段,以城中村、城鄉結合部、小作坊、小加工場和人員密集場所等區域和行業為重點,進一步加大排查力度。嚴格落實“街道排查、部門整治”的工作機制,將“打非治違”與“三改一拆”、大排查大整治專項行動有機結合,截至目前,全區共組織檢查人員1987人次,檢查企業2028家,打擊非法違法、治理糾正違規違章行為460914起(其中交通違法違章460318起)。責令限期改正598起,責令停產停業整頓2家,沒收違法所得、非法生產設備4起,行政拘留43人次,移送追究刑事責任62人次,行政處罰罰款59.94萬元,有效消除了一批非法違法生產經營建設行為。二是全面部署安全生產大排查大整治專項行動。緊急部署全區安全生產大排查大整治專項行動,自6月9日起到9月底,對涉氨制冷行業、道路交通、消防、建筑施工、商貿、危險化學品、機械制造、特種設備等行業領域的生產經營單位進行安全生產大排查,發現問題馬上整改,徹底消除安全隱患。截至6月25日,各街道和安監、住建、教育、商務、質
監、文廣、公安、交警、消防等__家行業主管部門共排查生產經營單位__26家,發現隱患495條,目前已完成整改386條,整改率78%,投入整改資金2.8萬元。三是持續做好安全生產隱患排查治理。督促企業落實隱患排查、治理和防控的主體責任,落實排查治理責任制,加強與文廣、教育、衛生、民宗等重點行業主管部門的協調,督促做好企業隱患排查上報工作。今年1-6月份,我區企業隱患自查填報率均在99.6%以上。繼續做好20__年度轄區內市區兩級重大火災隱患掛牌督辦單位的整改工作,落實屬地街道和職能部門的工作職責。截至目前,我區市級重大火患掛牌督辦整改單位已完成整改方案制定和第三方預評審工作,根據預評審的各項工作建議,整改單位正在落實改進措施。聯合東郊、白鶴、百丈、東勝、明樓、東柳等街道共同做好街道安全生產重大隱患掛牌督辦整改工作,目前各項工作正在有序進展中。四是繼續深化危化領域安全專項整治。繼續聯合街道,城管、公安(消防)等部門做好季節性煙花爆竹安全監管工作,發揮煙花爆竹安全監管快速反應機制的作用,共出動聯合執法檢查、專項檢查__0余人次,處理群眾舉報4起,培訓人員250人,實現了現場處置“零延誤”、違法處理“零投訴”和全程監管“零事故”。繼續規范危化行業行政許可標準,優化行政審批流程,提高審批效率,1-6月份共受理甲種危險化學品經營許可證換證申請2家、易制毒備案14家,乙種危險化學品經營新申請、換證及變更單位59家、“三同時”2家,注銷了1家不符合經營要求的單位。突出易制毒、加油站、劇使用單位等重點監管企業,對危險化學品從業單位實行分級管理。積極開展油氣管道占壓專項整治,協同興光燃氣集團及有關街道對我區兩處燃氣管道占壓隱患點進行現場勘察,督促燃氣管理部門制定安裝工程預算書,7月份將對有關街道落實油氣管道占壓隱患治理工作情況開展督查。聯合質監分局對轄區四家涉氨制冷企業進行全面檢查,邀請企業主要負責人以約談形式做好安全管理各項工作。一是持續抓好安監隊伍建設。以“干部安全、生產安全”為目標,做到“安全生產、廉政建設”兩個警鐘一起敲,加強安監隊伍的黨風廉政建設、作風建設、業務能力建設。堅持用好業務學習周制度,豐富學習內容和形式,引導全體干部樹立做好安全生產工作的責任意識、服務意識和創先爭優意識。繼續推進街道安監所規范化建設工程,通過教育、培訓、考核、獎懲等手段,提高基層安監所隊伍的安全生產管理水平。結合轄區實際編制的涵蓋主要內容、一般程序、流程示意圖、檢查文書、權限和依據、檢查表匯編等七方面的執法檢查工作手冊走在了規范街道執法檢查工作的前列,對街道有效履行安全生產職責起到了很好的指導作用。二是有序推進企業安全生產標準化建設。做好20__年度達標企業的的各項表彰工作,服務企業做好市級企業信用管理信息相關數據的錄入工作。加強對今年創標企業的業務培訓、安全服務、技術指導和監督檢查。發揮安全生產標準化示范企業的龍頭帶動作用,推動各類企業規范安全管理制度,加強安全生產基礎工作。根據寧波市安全生產標準化建設工作的總體安排,繼續探索建立符合區域實際,適應商貿服務行業和小微企業的安全生產標準化建設工作模式,開展規模以下工業企業情況專項調查摸底工作,摸清__區86家規模以下工業企業底數,向市局上報擬開展安全生產標準化建設20家。三是有效創新安全生產培訓模式。結合企業需求實施培訓,將現場急救知識與滅火器等消防設施實踐操作內容引入培訓,增加企業現場觀摩等環節。實施分行業培訓模式,加大與行業管理部門協調、合作力度,針對危化行業、小餐飲、娛樂場所等實施分類培訓,培訓覆蓋面較去年提高了20%。結合轄區內商市場多、商圈多的特點,全面啟動“安全培訓進商圈、進樓宇”等系列活動,主動為轄區商圈、樓宇內企業送去安全知識培訓。截至目前,全區共培訓企業主要負責人、安管員700余人,開展“安全培訓進商圈”活動5次,近200家企業接受安全知識培訓。
(一)安全隱患仍在高位運行。轄區安全生產形勢總體平穩,各項事故控制指標也在可控范圍之內,但安全基礎仍不牢固,專業市場、高層公共建筑、群租出租房等人員密集場所的安全基礎仍然薄弱,安全隱患多,事故防不勝防。我區機動車保有量居老三區首位、道路里程較去年同期增加16.6%,道路交通事故總量還將繼續呈上漲趨勢。這些嚴峻的形勢,在事故防控和指標控制上給我們帶來很大的工作壓力。
(二)小微企業安全監管難度大。小微企業已成為我區國民經濟發展的生力軍,但小微企業在安全投入、隱患治理能力、事故防范和應急處置等方面都表現出能力不足。另外數量多、種類多、人員流動性大等企業特征對安全生產綜合監管提出了新要求,安全監管難度很大。
(三)安全生產監管深度仍有待提高。__區規上工業企業少、中小微企業多,尤以第三產業居多,占比近90%,各類非法違法生產經營建設行為還不同程度存在,事故隱患排查不徹底現象還較為明顯,行業性安全監管和屬地化監管還需進一步形成合力,聯合執法的長效機制有待進一步形成和發揮作用。
下半年,區安監局將圍繞“兩強兩品”戰略,服務“六大經濟”發展的總體要求,加快步伐、主動出擊,繼續做好安全生產監管服務重心轉移工程,抓牢“打非治違”、安全生產大排查大整治等各項行動,做實重點、抓牢難點、突出亮點,全力以赴做好安全生產各項工作,力爭在今年的各項考核中再接再厲,再創佳績。
下階段,區安監局將繼續調整思路、創新方式,全力完成市對區考核三個重點項目。一是加快推進城區專業市場安全生產風險控制機制建設工作。該項工作作為我區今年的“自選動作”,創新性、綜合性很強,實施好還存在專業技術支持薄弱、工作量大等困難。下一步,將考慮協調商務、消防、質監等部門,尋求社會專業技術力量的參與,把這項符合我區實情、有利區域安全形勢穩定的項目實施好。二是穩步推進公共安全宣教基地創建工作。公共安全宣傳教育基地創建這一項目,時間緊、任務不輕,具有對公眾開放且與海曙、江北同比性較強的特點,在赴深圳考察的基礎上,我們將結合轄區實際,牽頭消防、交警等部門,做好宣教基地宣傳內容的搜集、整理工作,與教育、商務、文廣等部門對接,做好預約參觀等各項工作。盡早擬定設計方案并組織施工,確保順利完成創建工作。三是全面推進安全監管重心轉移工程。20__年,我局結合轄區第三產業比重大的實際情況,提出了實施安全監管重心轉移工程。下階段,我們將抓緊推進此項工作,進一步強化行業管理責任,細化行業主管部門安全生產工作職責,發揮行業管理優勢,協調商務、文廣等主管部門抓好商市場、高層多業主公共建筑、文化娛樂、賓館酒店等領域安全生產工作。
一、加大建筑業扶持力度
今年1-6月全區建安企業完成建筑產值約2.5億元,上繳稅利約1025.6萬元。核發施工許可證15項,建筑面積135010平方米,工程造價143958萬元,辦理竣工驗收備案13項,建筑面積11156.98,辦理施工圖備案7項,建筑面積44581.88。
1、進一步加強建筑市場管理。一是建筑市場建立了“聯系卡”、“意見卡”和“測評卡”等三卡服務制度,提升了服務水平;二是完善市場準入制度,嚴格資質審查,把好外地企業進區資質核驗關,堅決把不良行為記錄企業清出建筑市場;三是規范建筑市場參建各方主體的行為,對市場行為和質量行為不規范的企業和人員進行通報;四是嚴格執行法定程序和施工管理制度,對不具備施工許可和竣工驗收備案條件的不予辦理施工許可和竣工驗收備案及交付使用,嚴把施工圖審查和初步設計審查關;五是繼續推行質量安全生產和計劃生育責任制,年初與區屬企業下達責任制,并結合每季質量安全巡查進行督促落實,要求在建工地建立計生臺帳并按時報送《計生情況月報表》等有關信息。
2、進一步規范招標行為。今年1-6月共招投標9項,全部進入市交易中心,招標率達百分百,建筑面積69046.66m2,工程造價11548.2萬元。其中公開招標5項,建筑面積3121m2,工程造價6813.3萬元;邀請招標4項,建筑面積65925.66m2;工程造價10465.8萬元。
3、進一步加強企業資質、項目經理以及崗位人員管理。一是深入企業進行調查摸底,根據企業的需求幫助企業增項、拓展市外和省外業務。二是督促企業按時完成企業資質年檢;三是加強企業崗位人員申報、培訓和年檢工作,今年1-5月全區選送培訓人員90多人,申報項目經理4人、施工員15人、安全員3人、質檢員9人、材料員2人,崗位人員年檢35人,同時做好全區建筑施工企業勞保取費申報工作和土建職稱人員的申報、培訓工作。
二、嚴把建設工程質量安全關
1、加強質量安全巡查。每個季度認真開展質量安全巡查。第一季度組織施工企業做好低洼地帶排澇及高邊坡塌方的防患工作。今年1-6月,對在建工程開展質量安全檢查27個(次),檢查施工單位24個,監理單位16個,機械設備216臺,共簽發隱患整改通知書16條,提出工程質量、安全問題或隱患219條,要求26個(次)工地進行限期整改,要求1個(次)工地進行停工整改,收到整改反饋單27份,整改率這100%。
2、召開季度質量安全形勢分析會。每季質量、安全巡查后,立即對巡查結果進行匯總,并邀請施工單位、監理單位對全區建設工程質量安全形勢進行分析、研究、制定措施,形成總結材料,做到有布置、有檢查、有落實、有總結,有效地提高了建筑工程質量,消除了安全隱患。
3、抓好汛期及臺風期間建筑工程安全生產工作。一是注意掌握氣象動態;二是在強降雨、臺風、高溫等惡劣天氣來臨前,及時通知各施工企業和施工工地做好施工現場的防范工作;三是對在建工地進行專項檢查,確保了全區在建工地在惡劣氣候條件下不發生安全事故,減少財產損失。
4、開展“安全生產月”活動。一是局里成立了活動領導小組,并制定活動方案,并要求區屬各施工企業建立相應機制;二是督促各施工企業認真開展宣傳活動;三是進行宣傳、咨詢活動。發放安全知識撲克牌;統一到體育公園搞咨詢活動,并發放安全、質量知識的宣傳單;在政府門口懸掛安全標語汽球。到工地播放建筑安全文明施工宣傳教育VCD片6場,受教育人數350人次。
5、開展質量安全專項整治活動。一是制定了20*年建筑施工安全專項整治實施方案;二是對外鋼管腳手架和垂直運輸工作進行專項整治;三是開展全區建筑企業隱患排查及區監管工地安全生產百日督查專項行動。
6、開展質量安全監督站建設年活動。今年為全省質量監督站系統建設年活動,質安站按照內強素質、外塑形象的要求,先后選派7人次參加了全省監督系統工作人員培訓考試,其中2人取得土建專業一級監督師執業資格,1人取得水電專業一級監督師執業資格,1人取得土建二級監督師執業資格,3人取得市政專業兼項二級監督師執業資格,另外還有一人參加公路專業二級建造師考試,4人在編工作人員每人至少取得一個專業的崗位資格證書。通過一系列的培訓、學習和考試,進一步提高了全站的業務素質,為質安工作的開展打下了堅定的基礎。
今年前1-6月共辦理了質量安全監督注冊登記18個項目,工程總造價13494萬元,其中房建項目14個,造價12885萬元,建筑面積122282m2,其它項目3個,造價609萬元,18個項目中有工業項目8個,建筑面積39379m2,造價3006萬元;出具質量監督報告14個項目,同意備案14項,工程總造價4231萬元,10項中有工業項目11項,工程造價1354元,建筑面積36316m2;未發生質量安全事故,提交社會使用工程合格率100%,工程質量安全監督覆蓋率100%。
三、積極推進新農村建設
1、繼續開展村鎮生活垃圾整治工作。*年1-5月完成爐下、太平、樟湖、塔前、洋后、赤門、巨口7個集鎮垃圾處理場的選址、規劃設計、前期基礎設施建設及42個村開展垃圾整治,配合庫區辦做好17個庫區村垃圾整治工作。
2、制定*區村莊規劃編制實施方案同時完成摸底工作,1-6月份辦理村鎮規劃選址意見書8宗,用地面積344347.04平方米。
3、小區建設,已完成四朵洋住宅小區的規劃設計、三通一平和江汜住宅小區的規劃設計工作及省級試點小區的上報工作。
四、大力加強公用事業管理
1、實施環衛長效管理機制。以落實環衛長效機制為全年工作重點,進一步強化環境衛生管理中的指導、協調和監督管理職能,加強對下放路段的管理力度,日常檢查與季度、年度考評相結合,采取每天一檢查,每月一小評,把考評結果與清掃經費掛鉤,并把考評檢查發現的問題在季度簡報予以通報,并扣相關街道當月的清掃經費。
健康教育關系到社區每個人的健康,以提高社區居民健康素質和盲足社區居民精神文化生活需求的總體要求為目標,廣泛深入開展各類健教活動,普及健康知識,促進社區健康工作。
突如其來的疫情打擊了很多行業,我們也受到影響,但生活還要繼續,還可以看到有很多努力的方向。謹慎的樂觀者應該成為我們的態度,我們并不怕病毒,也不怕競爭,唯一怕的是我們思想上的封閉和禁錮,束縛了人的積極性、主動性、創造性。社會總是要可持續發展的,經濟回落后總是要增長的。我們做了我們該做的事。
一、形成健全的領導小組,按照計劃,落到實處,定期自查
健康教育——通過有計劃、有組織、有系統的社會教育活動,使人們自覺地采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病,促進健康,提高生活質量,并對教育效果作出評價。
健康教育的核心是教育人們樹立健康意識、促使人們改變不健康的行為生活方式,養成良好的行為生活方式,以降低或消除影響健康的危險因素。通過健康教育,能幫助人們了解哪些行為是影響健康的,并能自覺地選擇有益于健康的行為生活方式,由此可見健康教育的重要性,所以我們要時時刻刻把健康教育作為重點項目,提前做出詳盡的計劃,定期進行總結,由專人負責,具備健全的領導隊伍,將各項工作分配給專干人員,但又培養每一個專干人員的全面工作能力,使得整個工作團隊既各司其職又協同工作。
2019年上半年的控煙工作繼續作為健康教育工作的一部分,延用以前的控煙領導小組及控煙考評獎懲制度,室內區域有多處明顯的禁煙標識及室外吸煙區一處,開展多種形式的控煙宣傳和教育,發放控煙宣傳資料等活動。
我們結合每個季節的高發病和常見病,以及疾控中心等下放的主題活動,在居民委、疾控中心和社區居民的配合下舉辦了3次中醫健康教育講座以及10次的健康咨詢義診活動并附有相片、義診內容、簽到表、活動記錄表等材料。社區居民都積極主動的參加到活動中來,而且給予較高的評價,使得每次活動都圓滿成功!
二、組建新健康指導員隊伍
上半年對組織內部人員以及健康指導員進行了3次的健教專業知識和技能培訓 (水痘的防治、人感染禽流感、防災減災培訓);對小組成員及部分居民進行了8次不同主題內容有針對性的小講座活動,大伙兒對此形式的宣傳也表示十分的歡迎。
下半年我們將繼續組織健康小組成員進行健教培訓,適當的擴大小組成員人數,增加活動次數,并同時做好活動記錄。
三、保證硬件齊全,擴大宣傳覆蓋面
一、教研與培訓相結合,大力開展網絡環境下教與學的研討,探索信息技術與學科的有效整合。
現代教育技術要有機地、合理地應用于教學,首先要讓教師掌握一定的技術,并深入研究,親身實踐,才能找到有效的使用方法。教研與培訓相結合,是進行信息技術與學科整合的有效途徑。
本學期,繼續做好電教員和學科教師的計算機專題培訓。
1、四月份在愛達花園小學,電教中心組織了全區中小學電教員專業培訓活動,對電教員進行了《asp動態網站制作入門》的培訓。通過這次學習,讓電教員初步認識asp動態網站制作的知識,并掌握一定的制作技能。
2、幼兒園骨干教師在學習了authorware等軟件的基礎上,本學期又舉辦了一期幼兒園骨干教師flash課件制作學習培訓班,教師結合自己設計的教案,在學習過程中邊構思邊實踐,下半年將舉行了幼兒園教師課件競賽,并將獲獎課件用于課堂教學,進行教學研究。
3、在做好教師培訓工作的同時,我區積極開展網絡環境下的教與學的研究活動。5月20日,在南京市世紀星幼兒園舉行了幼兒園獲獎課件教學研討活動。世紀星幼兒園的韋明蘭老師,春暉幼兒園謝維東老師為大家提供了小班活動《捉迷藏》、大班活動《鼠小弟的小背心》。觀摩的教師分為三組從兩條線索“現代教育技術運用對教學有何促進作用?”“現代教育技術運用于幼教時,如何給予孩子探究的空間?” 進行了熱烈的研討。通過這次研討活動,老師們進一步明確了現代教育技術與教學的關系。
4、建鄴區幼兒園現代教育技術運用于教學的研究有以下特點:一是培訓先行,讓一批骨干教師熟練掌握課件制作技能;二是親身實踐,教師接受培訓后,根據課堂教學的需求,設計和制作課件,并參與區級評比;三是課例研討,現代教育技術的學習,不能停留在課件制作的層面上,要讓技術與教學有效結合,必須結合課例進行深入的研究。在世紀星幼兒園舉行的現代教育技術運用于教學的研討活動,就是在這種理念的指引下進行的。
5、先后兩次在南湖二中舉行信息技術與學科整合的教學研討活動。5月26日,歷史教師湛藍開了一節《時代特點鮮明的明清文化(一)》研討課;6月9日,語文教師崔霞開了一節《背起行囊走四方》研討課。在這兩節課上,教師從學科教學的角度出發,為學生提供圖片、視頻、文字等豐富的網絡資源,這些內容緊扣教學需求,激發了學生學習的興趣,滿足了學生的求知需求,讓學生在教師引導下,帶著任務自由瀏覽,為自主學習創設了條件。
6、在開展信息技術與學科整合的教研活動過程中,我們認為網絡環境下的課堂教學并不是信息技術與學科整合的唯一形式,在現實的教學活動中,信息技術與學科整合存在于教與學過程的各個環節,如教師備課、學生預習、課堂教學、學習拓展、綜合實踐等。下學期,信息技術與學科整合的研討形式將多樣化一些。
二、以集體視導為契機,做好對學校電教設備使用情況的檢查工作。
我區每個月都安排集體視導中小學活動,電教中心和教研室一起集中視導。在視導工作中,認真做好對學校電教設備使用情況的檢查工作。主要有:學校小推車的使用,多功能教室的使用,機房的使用。同時對信息技術課程的開設,以及信息技術與學科整合的校本研究的展開調研。在調查和調研的過程中,我們發現:在日常教學中,不少教師還不能自覺地使用電教設備,而網絡環境下的課堂教學還有待加強。
三、對“十五”電教課題進行了跟蹤,積極參與,協助學校做好“十五”課題的結題工作。
我區共有省級現代教育技術實驗學校6所, 4所學校有“十五”電教課題,為了確保他們在上級部門的要求下順利結題,我們對這些學校經常進行督促指導,先后兩次組織了結題前的動員工作。6月14日,我區第五幼兒園順利按期完成課題的結題工作,受到專家組的一致好評。
在指導學校開展課題研究的同時,作為區級電教中心,也正在準備對“如何將視頻教學資料運用于學科教研活動”進行研究,本學期已經收集了5-6節課例。
四、積極開展中小學信息技術應用競賽活動,提高學生計算機應用能力
參加教育部舉辦的中小學電腦制作大賽,獲南京市一等獎31名、二等獎30名、三等獎36名,共計獲獎97人次,其中一等獎的獲獎人數名列全市第二。
五、維護和使用建鄴教育網站,確保網絡的通暢和更新。
我區建鄴教育網頁版面設置較齊全,分塊管理到位,內容更新較快,訪問人數多。六月底,區教育局撥專款購置了服務器,用于區教育信息網的改造,以便提升建鄴教育信息網的功能。
六、加強管理,對中小學各學校的教育信息化工作進行了量化考核。
大多數學校對量化考核工作很重視,不但緊密配合區電教中心的各項工作并且積極開展校本現代教育技術研究工作,量化考核工作促進了信息化工作的開展,提高了網絡機房等設備的使用率,鍛煉了教師信息化工作的能力。
七、其他工作
1、協助建鄴區教育工會舉行教師電腦應用制作競賽活動,競賽活動以“全國第十屆運動會”為主題,要求參賽教師運用word文字處理軟件,進行電子報或電子刊物的創作。通過競賽,提高了教師們搜集信息、處理信息及整體規劃構思的能力,進一步提升了教師在教育教學中的實踐技能。有二十多所中小學及幼兒園教師參加了競賽活動。
2、選擇了中小學網絡環境下的教與學的授課平臺、防病毒軟件和校園網管理系統,軟件的配備有力地支撐了學校信息化工作的開展。
3、為教育局、學校等組織活動的活動攝影、攝像,積累了大量的圖片資料和視頻資料。
4、南京市第四屆中小學信息技術與課程整合教學設計暨第六屆中小學cai優秀教案評選活動推薦工作。
加強流通食品經營風險分級和餐飲線上線下一體化監管,以監管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監督抽檢;下面是小編給大家帶來的區市場監督管理局2020年上半年工作總結及下半年工作計劃,希望大家喜歡!
上半年區市場監管局緊緊圍繞“當旗手、作標桿”工作定位和“一四八十二”工作主線,確定了“八項重點、九項任務、三十條措施”,著力在服務產業攀登、強化社會治理、防范風險隱患、加強干部作風建設上取得突破,為全區重點工作攻堅貢獻市場監管力量。
一、上半年主要工作
(一)在服務產業攀登上當旗手作標桿
一是持續推進質量強區建設。選樹XX齊都藥業有限公司等X家企業申報了全市優秀企業和企業家代表標桿,幫扶齊峰新材料股份有限公司申報第八屆省長質量獎,推薦皇城鎮創建XX省優質西紅柿西葫蘆農產品基地,推薦XX思遠農業開發有限公司創建龍頭骨干企業,組織XX齊翔騰達化工股份有限公司申報“泰山品質”認證,組織XX禾豐種業科技股份有限公司申報2020年“XX標準”標準化試點項目,XX思遠蔬菜專業合作社申報2020年“XX標準”標準化示范項目,打造XX產品和XX服務“新名片”。
二是加強標準、知識產權與產業發展的統籌布局,不斷培植壯大“四新產業”。提升知識產權創造運用轉化水平,推動商標、專利國內申請數量合理增長。加強商標品牌建設,推進知識產權質押融資、地理標志精準扶貧和商標富農工作。X家企業入選2020年度XX省制造業高端品牌培育企業,X家企業入選2020年度XX省服務業高端品牌培育企業,XX齊都藥業有限公司入選中國品牌價值評價榜單,位居醫藥健康領域第XX名,品牌價值XX.XX億元;XX齊翔騰達化工股份有限公司榮登2020年XX省民營企業品牌價值XXX強榜單,品牌價值評價為XX.XX億元。
三是營造有利于激發市場主體活力的監管環境。落實“關愛企業家措施十條”“免罰清單”,統籌 “雙隨機、一公開”監管。加快涉企信息統一歸集共享,完善經營異常名錄和嚴重違法失信名單管理制度,實現“一處違法、處處受限”。常態化開展部門聯合“雙隨機、一公開”監管,進一次門、查多項事、無事不擾,讓企業安心扎根,專心發展。落實《關心關愛企業家的十條措施》,對XXX家規模以上工業企業、服務業企業落實“免檢免擾”制度,營造良好營商環境。
(二)在強化社會治理上當旗手作標桿
一是加強價格執法。開展轉供電環節支持性價格政策集中整治,降低企業用能成本和群眾負擔X%。聚焦民生等重點領域和重點行業開展反不正當競爭執法,強化直銷監管,打擊傳銷違法行為。
二是加強網絡執法。開展網絡市場監管專項行動,強化線上線下一體化監管。加強廣告執法,強化傳統、互聯網媒體、戶外廣告監測。
三是加強知識產權執法。加大對商標、專利侵權假冒、專利機構的執法力度,查處違法行為。加強重點消費領域執法,強化對消費欺詐、侵犯個人信息、預付卡跑路等消費痛點、堵點問題專項執法,依法查處各類消費侵權行為。
(三)在防范風險隱患上當旗手作標桿
一是加強“食安XX”建設。開展生產企業規范化創建,推進小作坊規范化提升,加強流通食品經營風險分級和餐飲線上線下一體化監管,以監管抽檢為抓手,精準組織四級食品安全監督抽檢。組織抽檢公示XXX次,不合格XX批次,合格率XX.XX%。緊盯不合格食品背后的問題和監管任務,對不合格食品全部實現溯源追查。
二是加強藥械妝安全監管。強化藥品零售單位分級分類管理,對XXX家藥品零售企業落實“六統一”標準要求。強化特殊藥品管理,以含麻黃堿復方制劑、二類精神藥品、中藥飲片為重點藥品,加強藥品質量和銷售異常情況監管。強化不良反應監測,上報藥品不良反應XXX例,醫療器械XXX例,化妝品X例。
三是推進特種設備安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設。完善“專家查隱患、企業抓整改,部門抓執法”工作機制,強特種設備保險覆蓋,XXXX臺電梯保險覆蓋率達到XX%。依托系統清理超期設備,建立了設備信息推送制度,提前通知定檢,到期發放指令,逾期不改處罰,堅決防止設備超期脫檢。全區XXXX家使用單位XXXXX臺特種設備實施安全信息化動態監管。開展特種設備定期檢驗清理,即時定檢率XX.XX%。
(四)在加強干部作風建設上當旗手作標桿
一是堅持黨建引領。把黨的政治建設放在首位,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,深入推進黨建工作標準化、規范化,打造市場監管特色黨建品牌,推動黨建和業務的深度融合。
二是嚴格落實全面從嚴治黨和意識形態工作責任。強化制度建設,用制度管人管事,把權力關進制度的籠子里。
三是深入開展“當旗手、作標桿”活動。通過專家授課、干部上講臺、以干代訓等多種形式,提升“每周一課”水平,提高業務技能,增強服務本領;加強工作統籌,局所聯動、局所配合,凝聚局所力量;新時代文明實踐活動與黨建工作有機結合,實現系統化、規范化、常態化。
二、下半年工作計劃
下半年我們將按照省市區的部署要求,緊緊圍繞全區“一四八十二”工作主題主線,繼續弘揚“頭拱地”精神,咬定目標不放松,萬眾一心加油干,掀起深度思考工作、精準制定措施、掀起推進落實的新熱潮。
(一)堅持圍繞“當旗手、作標桿”展開工作。這是市委江書記在參加XX代表團討論時對XX提出的要求,區里出臺了《關于在全區開展“當旗手、作標桿”行動的實施意見》,我們也制定了實施意見,對怎么當旗手作標桿,誰來當旗手標桿和當旗手標桿的成效落實提出了明確的要求。
各單位要認真討論學習這個意見,把當旗手作標桿的要求、內涵、工作目標弄清楚、弄明白,把市場監管工作放在全區大局中思考和謀劃,全局上下統一思想,力爭重點工作取得新突破。要做提高境界的旗手和標桿,對標國內一流,拉高工作定位,調高工作標準,提高工作成效。
要做快速執行的旗手和標桿,切實按照“快決策、快執行、快突破、快見效”的要求,敢于向好的比、跟快的賽、與強的爭,走在前列。要做創新落實的旗手和標桿,各單位要重新審視自己的工作,找準攻堅重點在哪里、困難在哪里,哪里有問題就往哪里攻。總之,重點工作必須求突破,日常工作必須求創新,長期落后的工作必須實現位次前移,這是今年全區各項工作的總體目標和追求。要營造人人當旗手、事事做標桿的濃厚氛圍。
各級領導干部要想到先、做在前,既當“指揮員”又當“主攻手”,既當“施工隊長”又做“拼命三郎”,層層立標桿、事事做示范。全體干部職工要全面煥發斗志,付諸行動,廣泛凝聚黨員、群眾的智慧力量,在各項工作上謀深、想細、做實、爭先。
(二)堅持黨建引領、以上率下、令行禁止、局所聯動。這是我們在過去一年工作中總結歸納提煉的經驗,需要我們繼續鞏固和堅持。黨建引領,就要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,以黨的政治建設為統領,全面提高黨建水平,提高隊伍素質。以上率下,就要發揮“頭雁效應”,發揮關鍵少數作用,躬身入局,一級帶著一級干、一級干給一級看,勇于挑最重的擔子,敢于拔最難的釘子。令行禁止,就要嚴格執行黨組決定,黨組怎么定,就怎么辦,不允許搞選擇、打折扣、搞變通,這是紀律。
大隊伍必須嚴格管理,大到一項工作,小到一個會議,都要有紀律。局所聯動,就要同心協力,一般工作按分工,重要工作按聯動。我們的文明城市創建、食安區復查工作也充分印證了這一點,要進一步抓好工作聯動,既形成合力,又促進融合。
(三)堅持問題導向、目標導向、結果導向。當前工作頭緒多、節奏快、要求嚴,就要牢固樹立統籌思維,突出重點,統籌兼顧。要堅持問題導向。就要突出安全監管,守住安全底線。加強風險排查,風險研判,風險排序,哪里有被問責風險,哪里就是我們的重點,就要嚴管、常管、盯著管。
一、以確保“安全穩定”為核心,牢固樹立“安全首位”意識,加強執法和管理工作制度的建設
(一)、牢固樹立安全首位意識,強化安全責任體系,落實包聯責任制。
今年以來,我分監區結合自身監管改造工作實際,嚴格落實“區域控制、封閉管理、分片互監”的防范制度,落實安全防范直接責任,強化了干警的責任意識,加強直接管理,加大對上崗不盡責、不作為的處罰力度,確保了分監區監管安全的持續穩定。
(二)、規范了監管執法的各個環節,加強制度建設。充分發揮獄政管理職能,建立健全“防控機制、排查機制、應急處置預案、領導包聯責任制”四個機制;進一步完善細化了程序化管理,加強危機預警體系建設,實現了分監區刑罰執行的規范化、科學化。
二、加強“三力”建設、強化執法意識,規范執法平臺,提高分監區執法水平
(一)、在減刑、假釋、保外就醫工作中,我分監區能以程序化管理規定為基礎,強化執法意識,準確把握寬嚴相濟的刑事政策,加大了“三力”建設和刑務公開,嚴格落實“四榜公示”制度,主動接受監督。分監區在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫等工作,能嚴格按照執法程序落實集體會議研究,實現了公平、公正、公開的執法原則。分監區在第一次減刑假釋共有29人受到了刑事獎勵。
(二)、牢固樹立了執法必須接受監督的理念,加大了獄務公開力度,把所有的執法活動納入視線接受執法監督員的監督。在執法過程中,切實維護了罪犯的合法權益,做到了依法科學文明管理,對罪犯關心的熱點問題做到了依法按程序、按規定辦理,杜絕了“不作為、亂作為”行為的發生。
三、落實罪犯計分考核工作方面
(一)、我分監區在落實罪犯計分考核工作方面,能嚴格落實量化考核制度,能最大限度的發揮計分考核激勵罪犯積極改造的作用,規范了計分考核制度,同時能嚴格落實老病殘罪犯計分考核辦法,制定了積委會、門崗、夜巡、獄內勤雜工等崗位罪犯的管理考核辦法,做到了公平公正。
(二)、分監區嚴格落實計分考核制度,完善了罪犯勞動改造崗位管理制度,大大的調動了罪犯的改造積極性和主動性。
(三)、在對罪犯違規違紀處罰方面,能嚴格依照省局《罪犯計分考核獎懲辦法》的有關規定執行,提高了罪犯自覺遵規守紀的改造意識。
四、夯實基礎工作,加強罪犯日常管理,提高管理水平
(一)、分監區能積極開展了“增強警戒線意識”專項整頓活動以及“迎奧運、保安全”、“創建無煙號舍”專項教育活動,以活動為契機,進一步夯實了基礎工作。
(二)、堅持每月召開不少于兩次的事務犯會議和罪犯大會,提高了罪犯的行為養成和身份意識,確保了各項工作的順利開展
(三)、在日常勞動現場管理工作中,值班帶工警察能夠規范著裝,堅持走動管理、親自管理,落實了罪犯勞動現場無聲作業,為了進一步提高生產技能和經濟效益,分監區積極組織開展了勞動競賽專項活動。取得了良好的實效。
五、加強獄偵工作,提高超前防范能力
(一)、分監區加強了耳目管理制度,建立健全耳目專檔,建立了耳目的防范體系,充分發揮了耳目的功效。
(二)、分監區始終堅持每月四次的監管安全大排查工作,堅持每月不少于五次的清監檢查,落實了對四個重點的檢查,消除了各類監管安全隱患。
(三)、結合分監區監管改造工作實際,制定了處突應急預案和“三防”工作措施,結合5.12四川汶川地震,我分監區迅速制定了抗震防震應急預案,成立了領導小組和應急隊,落實包聯責任,并按照應急預案要求,組織罪犯進行了實際演練,有效的預防了災情發生給罪犯造成的傷害。
(四)、分監區堅持每周三犯情分析會議制度,深入摸排分析犯情動態,制定針對性強的措施,做到有效防范于未然;
(五)、落實逐人發言,每名警察必須做好會前分析準備工作,由各包組警察重點對本小組罪犯情況查找原因,制定措施;
(六)、對頑危犯的確定認真落實嚴格審批制度,進行嚴格管理和建立具有針對性教育轉化模式,建立專檔,對不同類型的頑危犯制定出真對性、可行性、操作性較強的轉化方案;
(七)、確定包教警察和包夾監控罪犯,包教警察每月不少于兩次談話,包夾罪犯監控防范措施有力。
六、生活衛生工作方面
(一)、分監區能深化內務定置管理,嚴格落實“五條線、六個一”的標準,落實每日不少于兩次的衛生檢查評比工作,進一步規范環境內務衛生工作的日常保持。
(二)、分監區能在犯群中積極組織開展以“節約糧食、反對浪費”為主要內容的專項活動,培養服刑人員養成良好的節約習慣,形成崇尚節約的良好風氣。
(三)、分監區進一步規范了罪犯個人物品、資金的管理。
1.對服刑人員個人的一切物品,分監區均做到了統一管理、建立臺帳,對不合要求的便服和其他物品進行了集中清理,消除了隱患。
2.進一步規范了理發、剃須、縫衣等工具的管理。
3.著力解決罪犯個人資金管理中存在的突出問題,規范統一罪犯個人資金管理,實行一人一卡制,禁止相互使用資金,有效的杜絕了犯間的帳務糾紛。
4.分監區進一步加強了對罪犯的囚被服管理,消除了被服管理上存在的松散問題。
(四)、罪犯就診、疾病預防工作方面,
1.分監區充分利用大會教育和張貼防病知識宣傳資料,堅持每月不少于兩次的防病知識講座,有效地提高了罪犯的自我保健和防護意識,使各類疾病得到了有效的防控,在上半年未發生重大疫情。
2.分監區認真落實了監獄 藥品管理規定,做到了專人負責,確保了藥品的規范化管理。
一、監區會計核算工作
1、我監區嚴格依照《企業會計制度》、《會計基礎工作規范》和會計電
算化工作的管理要求的相關規定開展會計業務工作。
2、我監區依據相關制度、規范所設定的科目設置總賬和明細分類賬,登記總賬和明細賬分別登記經審核無誤的原始憑證和相關資料,并編制相關的會計憑證,保證會計業務做到“賬證相符,賬賬相符,賬實相符”。
3、我監區根據有關規定所設定的比例、標準,計算提取犯人勞動補貼費。嚴格按照成本核算辦法的有關規定,正確歸集,合理分配制造費用。嚴格依據銷售發票等有關憑證,正確核算產品成本費用和銷售收入,妥協保存會計檔案。
4、我監區依據編制報表的要求及財務科的有關規定,以明細準確的總賬、明細賬為基礎,分別編制會計報表和財務情況說明書,并及時送報。同時,在完成本單位本職工作的同時,積極穩妥的完成單位領導及財務科交給的其他各項工作。
二、2012年度監區生產經營工作總結2、監區生產概況:監部于2012年1月開始磚廠的修復工作。并于2012年2月12日與福建人魏國兵簽訂十年合同,隨后磚廠生產逐步步入正軌并于2012年2月底正式起火燒磚開始生產。
3、監區往來款項
監區2012年度往來款項如下表所示:
賬目 名稱 金額(元) 備注
應收賬款 魏國兵欠款 463546.84 承諾2011年1月10日前結清
楊繼田欠款 4506.20 進一步協商交涉
應收賬款:(2)楊繼田欠款4506.20元,已多次反映但未有結果,正在進一步協商交涉
應付賬款:我單位在決算前對所有往來款項特別是紅磚廠的紅磚數目均逐一進行核對,所有款項、數目均由往來款項雙方簽字認可方能生效。
三、總結經驗及存在的問題
在監獄黨委的正確領導下,七監區全體干警職工嚴格執行監獄財務管理制度,恪盡職守、任勞任怨,積極克服生產單一等客觀不利因素,在維護好監管安全,生產安全前提下,努力實現經濟效益最大化。經過近一年來全體干警職工的辛勤努力,實現主營業務收入60余萬元的成績,在成績面前我們深深體會到科學管理和制度化管理的重要性。
在取得一定成績同時,我們也注意到我們在工作中暴露出的問題:
1、今年上半年由于受用磚市場銷售情況的制約,導致磚廠未能高效運轉,產量過低。
2、甲方資金回收困難導致產品積壓。
3、磚廠工作人員中新犯數量較多,犯人操作技能低,降低了磚廠的生產效率。
四、2011年生產經濟財務計劃1、全體干警職工需繼續深入學習科學發展觀,運用科學方法和發展的眼光將2011年的財務工作推上一個新的臺階。
2、認真貫徹和落實監獄年初下達的各項經濟效益指標,詳細制定完成各項指標的措施和計劃。
3、繼續執行嚴格財務制度,繼續建立健全科學合理的管理制度。
4、加強對新犯的培訓,提高犯人的勞動技能;控制好生產過程的每個環節,嚴把產品質量關。
一、主要工作
今年上半年,全市司法行政系統緊緊圍繞全市工作大局,認真貫徹落實市委、政府關于“三保”的決策部署,充分發揮職能作用,創新思路,真抓實干,較好地完成了各項目標任務,各項工作取得了新的進展。
(一)法律服務工作
在律師服務 (二)法律援助工作 (三)人民調解和基層工作 (四)監獄勞教管理工作 二、存在的問題和不足視,認真分析原因,制定措施,下大氣力解決。
三、下步工作打算
下半年,繼續按照年度總體思路和重點工作部署,把服務“三保”作為硬任務、硬指標、硬要求,扎實推進各項工作。目標要求是:圍繞大局盡職能,轉變作風強服務,省廳考核保先進,行
風評議提位次。重點做好以下八項工作。
(一)以“法治城市”創建為載體深化普法工作。要堅持高起點規劃、高規格啟動、高標準運作,確保“法治城市、法治縣市區”創建活動扎實推進、多出經驗、形成特色。
(二)以“大排查”為主線推進人民調解和基層工作。要及時安排、精心組織開展“矛盾糾紛大排查”活動,努力化解各類矛盾糾紛,維護國慶60周年期間社會穩定。同時,認真抓好第五批國債司法所建設及兩所整頓的監督管理和指導檢查。
(三)以律師協會換屆為契機強化法律服務管理。律師協會和律師管理科要切實加強對換屆工作的組織領導,尊重民意、嚴格程序,確保換屆工作順利完成。以換屆為契機,進一步完善“兩結合”管理體制,大力加強對律師隊伍乃至整個法律服務隊伍的管理,規范執業行為,優化執業環境。
(四)以安全“四無”為目標加強獄所管理。要嚴格落實安全防控、排查、應急演練和責任追究,加強監所基礎設施、安全警戒設施和電子監控設施建設,加強對重點時段、重點部位、重點人員和重點物品的管理,確保監獄勞教場所持續安全穩定。
一、上半年工作開展情況
今年以來,我銀監辦按照縣委“三送”全覆蓋常態化要求,本著從自身實際出發的原則,盡心盡力抓好“三送”工作,主要做了以下工作:
1、加強組織領導。一是進行了動員。召開會議進行了動員,學習了有關文件。二是落實了隊伍。按照要求確定和上報了“三送”工作隊員,并由主任親自帶隊。
2、強化服務方式。按照要求對20戶聯系戶張貼了“聯系牌”、發放了《連心冊》和《連心卡》、張貼了公示牌,并對每次走訪聯系戶的情況撰寫了《民情日記》。
3、積極宣傳造勢。在掛點聯系村懸掛了3條全覆蓋、常態化工作宣傳標語,制作了宣傳欄。
4、提升辦事實效。一是選擇了1戶聯系戶,通過信用社貸款扶植,幫助其擴大養殖(豬、魚)規模,從而解決其他聯系戶剩余勞動力就業問題,達到共同致富目的。二是提供辦公設施,針對村委會辦公設施較差問題,積極與縣農聯社聯系,落實了一套舊會議桌和部分辦公桌、椅。
二、存在問題
雖說我們做了一定的工作,但距縣委的要求還相差甚遠,主要的問題是工作隊員無法按照要求駐點和《民情日記》無法上傳。其原因:一是人員較少,目前我銀監辦只有3人。二是工作任務較多,我們3人不僅要承擔大量的日常監管工作及事務工作,還要配合分局、省局的現場檢查工作,如劉建平主任自3月份至今被抽調到北京參加對農發行總行的業務現場檢查;剩余的2人3月份對屬地各銀行機構開展整治銀行業機構不規范經營進行現場檢查、4月份對各銀行機構“四證”管理情況進行現場檢查、5月份分別被分局抽調參加對市農村中小金融機構新發放貸款合規及風險情況和地方政府融資平臺貸款現場檢查、6月份又被分局抽調參加對信豐農村信用聯社主要監管指標真實性檢查。因此,繁雜和繁重的工作是導致我們無法也不可能按照要求駐點的重要原因。三是我分局規定銀監辦電腦不能與外網連接,以防泄密,故無法將《民情日記》上傳。
三、意見建議
建議縣委有關部門根據單位實際情況,有區別的安排“送政策、送溫暖、送服務”工作,使之有能力完成好任務,以提高單位對“送政策、送溫暖、送服務”工作的積極性。
四、下一步工作打算
1、督促引導到位。一是督促龍下信用社在防范風險的前提下,確保扶植貸款到位。同時,積極引導聯系戶擴大養殖規模,幫助其他聯系戶特別是困難戶解決就業問題,使其增加收入,共同富裕。二是把落實的舊會議桌和部分辦公桌、椅盡快運送到村委會,改善其辦公條件。