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XX,XX區干部,2020年春節本是XX和老公難得團聚的日子,但面對緊張的疫情形勢,她主動請纓,堅守崗位,抗戰在防疫工作一線,用一件件小事堅守著心中的“大愛”,用一次次的監督執紀譜寫著紀檢干部擔當作為的底色。
預備隊里的紀檢員
2月1日,XX的手機上收到一條微信通知,XXX區在全區黨政機關中征調防疫預備隊員,XX毫不猶豫的報了名,第二天便接到了領導電話:“根據組織商量,為保安全,想讓你來單位集中隔離辦公,其他人居家辦公,現征求你的意見。”“我是單位里唯一的未婚干部,我沒有問題。”
1月剛到XXX區紀委工作的XX對一些工作流程并不熟悉,但疫情之下不允許任何放松,收發文、領取物資、監督檢查、宣傳報道、報表、案件調查辦理,不懂的就視頻求助、查閱資料。努力做好領導的幫手,絕不給防疫工作拖后腿,是XX的最初目標。
白天下鄉監督檢查,中午收發文件,晚上報表、辦理案件,最初的一個星期忙得不可開交。某某小區未嚴格對進出人員登記檢測體溫,某某小區有未戴口罩人員聚集情況,某某村委無喇叭宣傳,某某村小組檢查點無體溫槍,XX對發現的問題一條條認真記下,向指揮部反饋,看到下雨天進出二維碼很容易打濕,XX建議村委多打印幾張或者過塑或者用透明膠貼起來,面對學生開始上網課,村委宣傳喇叭白天很少播放的情況,XX建議在檢查點用小喇叭低聲播放。為做好這一個月的監督檢查工作,確保監督全覆蓋,檢查無死角,XX跟著區紀委領導走遍了天工社區各個小區,7個鄉鎮辦各個村委,成了檢查點上的常客。
XX作為區紀委工作人員,要配合領導做好全區的問題線索初核、把關、上報工作。值守點打牌、聚眾賭博、值班缺崗,諸如此類的違紀案件,全區共處理了11件,每一件XX都盡心檢查語句措詞、執紀條款。問責是為了更有效的監督,監督推動全區防疫工作順利過關,成了XX的最終目標。
小區里的聯絡員
2月1日,隨著疫情形勢的愈發嚴峻,XX所住的小區暫時還未組織防疫志愿活動,根據所有住宅小區實施半隔離管理的公告要求,小區進出人員要要進行登記和測量體溫,看到公告后,XX自告奮勇,主動要求參加小區志愿活動,積極與居委會聯系,當起了小區黨員的聯絡人。根據社區提供的黨員名單,XX一個個撥通電話,詢問是否可以參加志愿活動,并與負責小區值守的城管人員對接值班安排,帶頭參與值班,也正是XX的帶頭,小區志愿服務隊微信群才活躍了起來,陸陸續續越來越多的人參與到小區值守和勸導工作中來。
朋友圈中的呼吁者
自疫情爆發以來,七十三團各級黨委積極組織人力、物力進行防疫、抗疫工作,組成抗疫工作組,安撫七十三團群眾恐慌心理,滿足群眾食品與物資各項需求。社區干部、工作人員等各崗位深知疫情就是命令,防控就是責任,積極服從從可克達拉市政府,七十三團黨委各項工作部署,主動放棄休假,第一時間回到工作崗位,肩負責任頂住壓力,堅守在基層疫情防控第一線。
我團基建科員工許文強也是這萬千堅守在基層疫情防控第一線的一員,在疫情防控工作中,他積極履行工作人員的工作職責,在疫情初期對八連封禁在家的居民進行安撫,并主動為他們代買、藥品、蔬菜等生活物資,將七十三團團委安排免費贈予的溫度計代送刀每家每戶,在確保安全的前提下給群眾進行日常生活物資的提供,安撫民眾情緒,與疫情防控工作小組通過微信群保持緊密溝通,對八連居民的需求進行記錄并采購,及時輸送到每一個居民的手中,以保證居民在家的日常生活,對有特殊需求的居民進行一對一的專項服務,穩定八連居民的情緒。在一線工作的他,一干就是二十多天不出八連,積極完成七十三團疫情防控小組安排的各項工作,同在八連抗疫一線的同事都稱他是鐵打的青年,他卻道:哪是身體不累,只是疫情就是命令,防控就是責任,我們快一步,群眾的安全保障就多一點。認真履行好團工作人員的各項職責,既是我們的工作也是我們的義務。身為入黨積極分子的他,雖還未入黨,卻勝似入黨。他一心為了群眾,一心只為群眾。
在疫情期間他積極參與疫情防控知識普及,粘貼疫情防控宣傳牌,懸掛宣傳標語,幫助制作宣傳告示,放置在通往八連的各個點位上進行宣傳,為有效宣傳疫情防控,他與十戶長、網格長等進行密切溝通、合作。對八連居民進行摸底排查,并主動勸導群眾不要聚眾,不要出門,積極引導群眾,要相信科學,聽官宣不聚會,對每一個出口進行不間斷視頻監督,對八連各出入路口進行病毒消殺,積極引導八連居民在家進行體溫檢測,對已經進行封閉的出口進行維護檢查。切實穩定人心,樹立抗疫信心,堅定打贏疫情防控這場沒有硝煙的“戰爭”,為維護七十三團的社會穩定、防控疫情蔓延貢獻著屬于自己的青春力量。
具體做了以下幾方面工作:
一、強化組織領導,成立應急隊伍
為加強對甲型H1N1流感防控工作的科學管理,我中心建立了甲型H1N1流感防控領導小組,組織開展甲型H1N1流感防控工作,加強與有關部門的協調與溝通,制定甲型H1N1流感應急預案并組織實施,對鄉鎮甲型H1N1流感防控工作進行業務指導,根據國內外甲型H1N1流感疫情的發展態勢,組織做好甲型H1N1流感疫情的應對準備和應急處置工作。與此同時,我中心還組建了四個甲型H1N1流感防控專業組和三支應急處置隊伍。同時應急值守工作,安排24小時專人值班,應急處置隊伍24小時待命,做到人員到位、聯絡通暢、反應迅速,確保各項措施落到實處。
二、制定應急預案,落實防控措施
依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、衛生部《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》、衛生部《全國不明原因肺炎病例監測、排查和管理方案(試行)》、《衛生部應對流感大流行準備計劃與應急預案(試行)》、衛生部《甲型H1N1流感(原稱人感染豬流感)預防控制指南(試行)》、《甲型H1N1流感(原稱人感染豬流感)診療方案(2009版)》、《**省突發公共衛生事件應急預案》、《南通市甲型H1N1流感疾病預防控制方案(試行)》。結合當前甲型H1N1流感疫情,我中心及時制定了海門市疾病預防控制中心甲型H1N1流感預防控制應急預案,落實各項防范措施,做好人員、技術、物資和設備的應對儲備工作,加強疫情的監測、報告、預警,做到早發現、早報告、早診斷、早隔離和早治療,對可能發生的甲型H1N1流感加強監測、預警,一旦出現疫情及時啟動應急預案,科學有效處置。
三、加強培訓演練,提高處置能力
為提高甲型H1N1流感防控隊伍的業務素質和實戰技能,我中心多次對疾控人員進行了多層次的業務培訓,4月29日,我市疾控中心組織全體中層以上干部和防疫、消殺科全體人員共32人進行了甲型H1N1流感防控知識培訓。5月9日,我們對疾控中心甲型H1N1流感防控應急組織各專業組及3個應急隊伍成員進行了全面、系統的甲型H1N1流感防控應急技術培訓,5月12日,又對疾控中心全體職工進行了甲型H1N1流感防治健康教育培訓,培訓結束后,進行了健康知識測試,合格率100%。5月15日,召開了海門市甲型H1N1流感防控培訓會議,全市各級醫療單位的負責人、防保科科長及鄉鎮衛生所全體工作人員參加了此次培訓,培訓后進行了相關知識的考試。
與此同時,組織開展了五次實戰演練,有效提高了應急處置隊伍的實戰經驗和處置能力。
四、做好物資儲備,配備應急裝備
按上級要求,做好甲型H1N1流感防控物資儲備,包括消殺藥品、檢驗檢測試劑、個人防護用品等,共投入資金20多萬元。
高標準配備了應急處置裝備室,制定了工作制度,流調、消殺、采樣、健教各類物品存放整齊,一應齊全。
五、開展健康教育,維護社會穩定
通過多種方式,向社會公眾宣傳甲型H1N1流感的預防知識,讓群眾廣泛了解甲型H1N1流感是可防、可控、可治的,消除社會公眾的恐慌心理,維護社會和諧穩定,提高群眾自我保護意識和防病能力。
1、制訂了海門市防治甲型H1N1流感健康教育工作方案。
2、強化與新聞媒體的鏈接,4月28日以來,我們與**人民廣播電臺、**電視臺、**日報等大眾媒體廣泛合作,采用專欄、專訪、專題講座、專題報道、咨詢等多種形式,適時開展甲型H1N1流感防治知識的科普宣傳,對甲型H1N1流感防控工作開展情況進行及時的報道。
3、編印和發放了甲型H1N1流感防控知識宣傳資料。《**健康教育報》第三期為甲型H1N1流感防治專刊,共印28萬份;“甲型H1N1流感防治知識”宣傳單1萬份;甲型H1N1流感預防知識小折頁2種各2萬份;甲型H1N1流感防控知識宣傳展板一套共8塊。并及時下發了省和南通疾控中心編印的甲型H1N1流感防控宣傳3種5000份。
六、加強疫情監測,掌握疫情動態
確定專人負責每天定時進行疫情監測、信息收集、網絡直報和分析工作。
加強發熱呼吸道病例的監測,發現病例異常增多時,及時組織流行病學調查以確認是否存在甲型H1N1流感流行。督促各級各類醫療機構加強對下列病例的監測和發現:兩周內來自甲型H1N1流感流行國家及地區的流感樣病例或急性呼吸道感染病例、醫護人員中具有典型流感癥狀或不明原因肺炎病例。發現此類病例立即采樣送檢并對病人進行隔離。
1、流感樣病例監測
人民醫院是我市流感樣病例監測哨點醫院,按照統一規定和要求,哨點醫院開展流感樣病例的登記,每周對典型流感樣病例、中青年病例、重癥病例采集咽拭子標本5-10例,送疾控中心保存后統一送市疾控中心檢驗。
2、不明原因肺炎監測
根據《全國不明原因肺炎病例監測、排查和管理方案》,接到各醫院發現符合“不明原因肺炎”定義的病例的報告后,按照方案要求提請衛生局組織專家組進行會診和排查,并按方案要求組織流行病學調查處置及實驗室采樣檢測工作。人民醫院繼續搞好“不明原因肺炎”監測,及時發現重癥甲型H1N1病例。
嚴格實行疫情24小時值班和日報告、零報告制度
七、落實防控措施,及時處理疫情
6月22日8:30,我中心接到**市人民醫院電話報告,該院發熱門診接診一名剛從澳大利亞回國發熱癥狀病例,在接到疫情報告后10分鐘內,我中心專業人員到達現場開展流行病學調查,并采樣送南通市疾控中心檢測。15∶30,南通市疾控中心對我市所送該病例咽拭子樣本檢測,甲型H1N1流感病毒核酸陽性。6月23日3∶18,省疾控中心對該病例樣本檢測甲型H1N1流感病毒核酸陽性。經省、**市專家組會診后一致認為:該患者系甲型H1N1流感確診病例。
根據衛生部下發《甲型H1N1流感疫源地消毒指南(試行)》,我中心對病例發病前1日至隔離觀察前所有長時間停留過的地區(疫點)進行了嚴格的終末消毒。
關鍵詞:材料成型及控制工程;仿真實習;實踐教學
作者簡介:于寶義(1965-),男,內蒙古通遼人,沈陽工業大學材料科學與工程學院,教授;李潤霞(1972-),女,甘肅秦安人,沈陽工業大學材料科學與工程學院,教授。(遼寧 沈陽 110870)
中圖分類號:G642.423?????文獻標識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)34-0100-02
在高校工科人才培養計劃中,實習占著舉足輕重、無可替代的重要地位,尤其是生產實習。生產實習是工科專業重要的實踐教學內容,是培養學生工程實踐能力和創新意識必不可少的重要環節,是培養應用型人才的重要途徑。[1]通過生產實習,能夠使學生直接了解本專業的實際生產過程,強化理論與生產實際的結合,加深對所學專業知識的理解,并為后續專業課程的學習和走上工作崗位提供必要的感性認識和實際生產的初步經驗。因此,生產實習在應用性本科人才培養過程中的地位和作用非常重要,必須認真探索生產實習課程的教學方法,總結生產實習教學中的經驗和存在的問題,進一步提高生產實習的質量。[2]
一、傳統生產實習模式及存在的問題
1.實習單位難以聯系和穩固
實習單位之所以難以聯系和穩固主要有三個原因。一是近幾年來,材料成型及控制專業招生數量不斷增多,學生人數增加,導致大多數原有的定點實習單位不能一次接收這么多學生。二是企業對接納學生實習缺少積極性,企業沒有認識到培養高素質人才是學校和企業共同的責任,大多數企業只是選用人才,而不愿參與人才的培養,把培養人才的責任都交給了學校,把培訓教育學生視為額外負擔。三是企業擔心大批學生實習對生產帶來影響及存在安全隱患問題。特別是技術比較先進的實習單位更是難以聯系,導致學生往往很難接觸到國際領先的工藝、設備和技術。
2.實習經費不足
隨著市場經濟的不斷發展,消費價格調控機制已成為市場運作的主要手段,實習過程中涉及到的交通、住宿、管理等費用逐步增加,在教育經費投入有限的情況下,實習經費出現了較大缺口。這種缺口對實習產生了直接影響,導致了實習效果得不到保證。以沈陽工業大學材料成型及控制工程專業為例,2005年該專業的生產實習費用需11萬元左右,到2010年生產實習費用接近20萬元,為了節省經費,只好將實習時間縮短,將實習工廠數量減少。隨著物價的進一步上漲,今后的生產實習實際費用仍將繼續增加。[3]
3.實習形式和過程簡單化
材料成型及控制工程專業基本采用集中式實習模式。大部分采用的形式是:每一個班配一名實習帶隊教師,按照實習日期下廠,進行參觀性質的實習。學生對循環“游覽式參觀”的實習過程產生厭惡感,從而也會失去實習的興趣。甚至在很多情況下,學生在一個生產車間參觀的時間往往只有十幾分鐘,然后就被工廠負責參觀的教師打發走了。[4]
4.實習質量很不樂觀
在生產企業實習中,由于整個生產流程附屬內容很多,而且生產流水線通常較長,學生在實習過程中很容易被與專業內容無關的東西所吸引,造成要學的東西沒學到,使得實習效果不佳。而目前的生產實習又多是參觀式實習,學生很少能夠真正參與到生產當中,導致學生對實習內容根本無法深入掌握。目前,材料成型及控制工程專業學生的生產實習質量很不樂觀。其原因如下:
一是企業不愿意接待實習生。隨著國家經濟體制改革和人們思想意識的變化,企業生產任務繁重,在市場經濟沖擊下,由于企業改制,生產實習也不可能以行政命令的形式強制企業接受。隨著學生數量增多,企業容量反而減少,因而企業擔心學生在車間實習會影響生產秩序和效益。特別是經濟效益好、設備先進、管理完善、制度健全的企業主要精力是完成更多的生產,提高其效益,往往找各種理由拒絕學生實習;雖然有些企業愿意接待學生實習,但他們生產任務不多、設備陳舊、工藝落后、人員素質欠缺,學生無法看到生產工藝的動態過程,只能看到靜止不動的設備,這一來,學生就沒有實際動手的機會,實習效果不盡人意。由于大多數生產企業都有安全風險問題,企業擔心學生進入企業后出現安全問題,因此,企業不愿意承擔安全風險。
二是學生積極性不高。當前由于材料行業中發展較好的企業并不多,以及學生的觀念問題,導致學生們對專業產生厭惡心理,畢業后不愿意從事本行業,缺乏學習興趣,致使實習積極性不高,實習效果不理想。甚至個別學生實習目的不明確,認為實習只不過是形式而已。[5]
二、生產實習改革思路及成果
針對材料成型及控制工程專業學生生產實習中存在的問題,為了在有限的時間內提高實習質量和實踐教學效果,讓學生在學期間能夠最大化地提高實踐能力,除了需要建立穩固的校外生產實習基地、建立開放的校內實習基地、建設高水平實習指導教師隊伍以外,還要創立多種實習形式來豐富實習內容。本項目具體改革思路如下:
(1)錄制和制作材料成型及控制工程專業鑄造、焊接和鍛沖三個模塊的國內外典型生產線、代表性零件的生產過程、生產組織及管理等方面的多媒體視頻影像資料。
(2)開發制作典型設備和生產工藝的3D動畫,揭示典型設備的工作原理和工作過程,以及典型生產工藝流程和細節。
(3)創建材料成型及控制工程專業數字化仿真實習系統,實現學生的自主學習和虛擬實習,為下一步到工廠實際生產實習打好堅實基礎。
(4)通過本項目培養出一支具有較高水平的實習指導教師隊伍。
(5)對沈陽工業大學材料成型及控制工程專業進行生產實習教改實踐,由以前的傳統生產實習模式改革為數字化生產實習和工廠實際生產實習相結合的模式。
改革成果:本項目創建材料成型及控制工程專業數字化仿真實習系統,引入多媒體虛擬實習,并注重國內外領先工藝和技術。其中數字化仿真實習系統軟件包括三張光盤,內容涵蓋國內材料成型及控制工程專業鑄造、焊接、鍛造三個模塊的典型生產線、代表性零件生產過程、生產組織及管理、車間廠房、企業文化等方面的多媒體視頻影像資料;國際上先進的材料成形工藝、設備和技術方面的視頻材料;噴射沉積、平面流鑄、高壓多觸頭造型等典型設備和生產工藝的3D動畫,等等。
實習時,先在校內進行數字化仿真實習,然后去企業進行實際生產實習,從而在降低實習費用的情況下,較大程度地提高生產實習質量,真正達到生產實習的實踐教學效果,為培養合格的材料成型及控制工程專業的科技人才和高質量的鑄造、焊接和鍛壓工程師奠定堅實基礎。
三、生產實習改革的實施方案
第一,聯系校外生產實習企業,進行金屬材料類材料成型及控制工程專業實際生產狀況方面的調研,總結出其三個模塊(鑄造、焊接和鍛壓)的主要工藝和設備、主要產品類型及其生產線,分析了金屬材料類專業前沿技術和最新工藝的應用狀況,以便修訂與本專業發展相適應的生產實習教學大綱和實習內容。
第二,根據生產實綱、“材料成形工藝”及“材料成形設備”等課程內容,項目組研究確定材料成型及控制工程專業三個模塊具體需要錄制的工廠實際生產的視頻影像內容,確定了需要制作動畫的典型設備和生產工藝,確定了制作3D虛擬仿真實習系統的典型生產線,并在學院領導的組織協調下專門召開一次本專業的研討會,廣泛征求本專業資深教師意見,力求使本項目開發創建的數字化仿真實習系統科學、實用、先進。
第三,分別錄制材料成型及控制工程專業三個模塊所需要的典型生產線、代表性零件生產過程、生產組織及管理、車間廠房、企業文化等方面的多媒體視頻影像資料,要突出重點,并注重錄像效果和攝像技巧。同時,搜集國際最先進的材料成形工藝、設備和技術方面的視頻影像資料。
第四,對多媒體視頻影像資料進行非線性編輯、加工和合成。緊扣生產實習教學大綱,將內容進行精煉,并加配教師解說錄音和文字字幕。讓學生在使用數字化仿真實習視頻后,能對本專業的國際和國內生產狀況有一個全面的了解,并對下一步的工廠實際生產實習做到心中有數、胸有成竹。
第五,通過電腦制作典型設備和生產工藝的3D動畫,如低壓鑄造工藝等無法實際觀測到的工藝過程或工作原理,有利于學生更好地掌握典型設備的工作原理和工作過程,以及典型生產工藝的流程及其細節。
第六,創建了材料成型及控制工程專業數字化仿真實習系統,實現了學生的自主學習和虛擬實習(虛擬實習就是以國際上先進的生產線影視資料為主線,再通過動畫形式展現生產線上每道工序工藝過程,立體再現生產線所涉及的設備、工裝等工作原理,達到學生通過虛擬實習就好像親臨現場,同時又能了解生產工藝和設備的工作原理)。
第七,在數字化仿真實習系統的開發和實踐過程中,培養出一支具有較高水平的實習指導教師隊伍。無論在實習內容的把握和教學方面,還是教師本身的專業知識和計算機能力方面,通過本項目的實施,項目組教師的水平均將獲得顯著提高。
第八,于2011年和2012年連續兩個年度對沈陽工業大學材料成型及控制工程專業本科學生進行了生產實習教改實踐。以往的生產實習模式是:共實習四周,去長春一汽二周,然后去朝陽柴油發動機廠一周半左右,剩余時間學生整理實習日記和實習報告,最后一天完成實習成績的考核和評定。經過兩年教改,現改革為:時間仍然為四周,但在實習的第一天就讓學生集中應用數字化仿真實習系統。在這一天的時間里,指導教師要指導學生應用數字化仿真實習系統軟件,讓學生對材料成型及控制工程專業生產的狀況有一個全面了解,知道到企業中應該學習什么以及如何去學習;讓學生對國內外先進的材料成形工藝、設備和技術方面有所了解。另外,學生在工廠實際生產實習的過程中,從工廠返回宿舍后的空余時間里,還可以自行利用數字化仿真實習系統軟件來鞏固實習效果。這樣,由以前的傳統生產實習模式改革為數字化仿真實習和工廠實際生產實習相結合的模式,從而真正提高了學生的生產實習質量和效果,達到了本項目的教學改革目標。
四、生產實習改革實施的效果及意義
第一,大大提高了學生的實習興趣。學生對生產實習本來就很期待,他們其實是非常愿意接觸工廠的生產實際的。生產實習的第一天就讓他們對自身專業的實際生產狀況有清晰而全面的了解,并對國內外先進的設備和工藝技術進行接觸,這種通過數字化仿真實習系統,提前介入實習的方式,更加促使學生產生了去真正的工廠車間學習實際專業知識的濃厚興趣。
第二,大大提高了學生的實習質量。數字化仿真實習系統充分利用計算機軟件技術、視頻攝像技術、圖像處理技術、三維動畫技術等,既注重工廠生產現場布局的全面觀察,又突出顯示生產過程中的局部和細節,使學生對生產實際中涉及的相關專業知識學得不但更全面而且更加深入。數字化仿真實習和工廠實際生產實習相結合的實習模式,在不增加學生實習經費的情況下,大大提高了學生的實習質量和效果。
第三,提高了學生的綜合能力和素質。數字化仿真實習系統不但直接指導學生如何來進行實習,讓學生對本專業的生產狀況有全面了解,而且讓學生領略到了多媒體技術、課件制作技術、圖像動畫技術等,擴大了知識面,增加了感性認識,有利于培養學生的實際生產意識,有利于增強學生的工程意識、社會意識和社會實踐能力,有利于發展學生的創造能力。
第四,培養出了一支較高水平的實習指導教師隊伍。
參考文獻:
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[2]仵海東,劉筱薇,曹鵬軍.金屬材料工程專業的生產實習教學[J].中國冶金教育,2011,(5):56.
[3]陳寶書,欒道成,賀毅,等.面向21世紀的材料本科專業生產實習改革創新與實踐[J].高等教育研究,2008,(4):80.
(1.昆明理工大學土木工程學院,云南昆明650500;
2.重慶交通大學管理學院,重慶400074)
[摘要]建筑材料是保證建筑工程質量的首要條件,而建筑材料檢測是工程質量保證體系中的關鍵環節,是確保建筑工程質量的重要前提。本文從檢測機構的角度出發,首先介紹了建筑材料檢測的基本流程,總結了在檢測過程中需要注意的事項。然后,分析了我國建筑材料檢測行業的現狀,對整個行業的當下和未來發展存在的問題進行了歸納,并針對所提出的問題給出了可供參考的建議和措施,希望可以進一步的促進該行業的健康發展。
[
關鍵詞 ]建筑材料;檢測流程;行業現狀
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2015.22.229
1引言
近年來,我國建筑行業發展迅速,建筑工程質量越來越受重視,建筑材料檢測行業也得到了長足發展,但是仍然存在著很多問題,例如抽樣方法不合理,導致檢測結果不能反映真實情況;檢測程序不規范,造成檢測數據結果誤差較大,嚴重影響建筑工程的質量安全。由于建筑工程質量是企業的生存命脈,而建材質量的優劣直接影響整個項目的建設質量,為確保建筑質量的安全,必須對建筑材料質量嚴格控制,而建筑材料檢測被認為是保證材料質量的重要措施和關鍵環節。目前檢測行業仍存在著很多問題,整個行業沒有清晰的格局,秩序混亂,制約了檢測行業的快速健康發展,尤其是在市場經濟國家作為建筑材料檢測的主力軍的第三方檢測機構的作用在我國受到限制,其服務功能沒有完全發揮出來。本文在介紹了建筑材料檢測的基本流程和注意事項之后,從宏觀角度對我國建材檢測行業的現狀進行了分析,并提出了自己的一些看法。
2文獻綜述
目前國內外關于建筑材料檢測技術的研究很多。而國內關于這方面的文章多側重于檢測的程序和實驗數據的處理上,能夠在此基礎上站在一個較高的角度分析中國建筑材料檢測行業現狀和問題并對建材檢測行業發展前景進行展望的文章還比較少。
建筑材料的質量檢驗通過對材料各項技術特性的判斷,依據國家或地方頒布的標準、規范及規定,來防止不合格的建筑材料用于建筑物,從而可以對建筑工程的質量起到預防和把關的作用[1]。現代管理原理的相對封閉原則認為:系統內相關的各個環節、各個部分,應首尾相接、環環相扣,形成一個連續的封閉回路。而施工單位的送樣式檢測顯然違背相對封閉原則,因而是不科學的[2]。伴隨著建筑節能工作的逐漸展開,節能材料檢測成為確保居住建筑的節能質量、實現節能目標的一個至關重要的方面[3]。設在工程質量監督機構中的建筑材料檢測機構,在其監督的工程質量的過程中再從事贏利性的檢測收費活動,則“ 既當運動員,又當裁判員”,既容易產生行敗,也不利于工程質量責任的落實[4]。國內商業檢驗檢測向市場開放尚處于起步階段,各領域檢驗檢測機構競爭激烈,但國外檢驗檢測行業市場與資本都已經相當成熟。
本文述了建筑材料質量檢測的流程以及注意事項,總結了建材檢測行業的現狀與發展方向,針對這些現實提出了幾點建議,希望可以有利于我國建材檢測行業的健康發展。
3建筑材料檢測流程
3.1檢測流程概述
建筑材料檢測與其他行業檢測有著大致相同的檢測順序,即抽樣取樣、確定檢測項目、實施檢測、試驗誤差分析和數據處理、出具檢測報告。但是對不同待檢測樣品,取樣要求、檢測項目、實驗方法會有所不同。而不同的檢測機構在檢測目的和具體職責上也存在一些差別。一般情況下,建筑材料材料檢測流程大致如下。
3.1.1建筑材料的抽樣取樣
建筑材料進行檢測之前的首要工作就是抽樣取樣。在現行的標準中,對建筑材料取樣的數量、方法以及取樣頻率均有嚴格規定,以保障檢測結果的準確性。歸結起來,取樣時要注意的問題有兩點。第一,取樣要標準規范。我們通過對樣品的檢測得出材料本身的性質,所以樣品代表著整批材料的質量,最終檢測結果的可靠性取決于樣品是否規范采集,規范取樣在檢測過程中,有助于檢測人員科學地分析數據,把握材料性能,出具準確科學的報告。第二,取樣要具有代表性。樣品的代表性指的是樣品的觀測結果與取樣對象或取樣總體的實際情況的符合程度,它會直接影響到最終的檢測結果的有效性。
3.1.2確定檢測項目
在取得檢測樣品之后,需根據樣品類別、檢測標準和委托單位的要求來確定待檢測樣品需要檢測的項目。建筑材料檢測試驗項目的確定需要以確保工程質量為前提,不能只檢驗其出廠合格證明,必須對樣品進行試驗檢測。一些常見建筑材料的主要檢測項目如表1所示。
3.1.3誤差分析與數據處理
根據誤差產生的原因與性質,常分為系統誤差、過失誤差和偶然誤差三種類型。為了便于理解,我們進行了列表對比,如表2所示。
由于誤差是隨機變量,導致測定值也是隨機變量,所以在誤差處理時有三個重要的統計特征數:數學期望、標準誤差和變異系數。數學期望就是樣本測量數據的均值,可以表示數據的集中位置。因為誤差有正有負,因此求均值后,正負誤差消去了一部分,從而顯露了試驗數據的真實面貌。然而數學期望反映了隨機變量的平均狀況,但僅僅知道樣本均值是不夠的,要了解測量值在算術平均值附近的分散和偏差程度就要計算標準誤差。標準誤差越大,數據離散性就越大,反之標準誤差越小,數據離散性就越小。變異系數反映單位均值上的離散程度,常用在兩個總體均值不等的離散程度的比較上。若兩個總體的均值相等,則比較標準差系數與比較標準差是等價的。總之,對于各項性能指標出現的異常現象,需要認真對待,查明原因,并及時復試和復驗。
3.1.4出具檢測報告
在材料的檢驗檢測結束后,檢測機構通常要出具一份檢測報告反饋給委托單位。建筑材料檢測中心出具的檢測結果要對工程質量負責,其檢測結論應具有真實性、公正性。檢驗報告中應包含待檢測材料基本信息,對檢驗結果的責任予以界定,并注明檢測結果的有效期限。
3.2檢測注意事項
為了保證檢測結果的準確性和有效性,在抽樣取樣到出具檢測報告的全部過程中都要認真負責,下面幾點經常出錯的地方更要引起足夠的重視。
第一,要嚴格按照規范和相關規定進行抽樣取樣并確定檢測項目。試樣的數量、抽取部位、取樣方法和檢測的項目都會直接影響到檢測的結果。未按照規定抽樣試驗,或檢測項目不全,都是不符合要求的。第二,要嚴格控制檢測過程中的實驗條件。例如溫度和濕度對一些建筑材料的性能有很大的影響,故在標準中對材料養護、測試時的環境條件有明確的規定,必須嚴格遵守。第三,檢測結果必須客觀可靠、實事求是。委托單位對檢測結果提出異議的,檢測單位應當受理并做出合理答復。必要時可通過復核、復檢或仲裁等方式處理。
4建筑材料檢測行業的現狀分析
4.1國內建筑材料檢測行業概述
國內的檢測機構很多都是改革開放后由各類實驗室演變而來的,主要設置在國內專業研究機構、高等院校、產品質量監督部門及相關的大型企業中。總的來說,目前我國可以開展建筑材料檢測業務的機構大概有5000家,可以劃分為四類,即企業試驗室、監督檢測機構、科研院校檢測力量、第三方股份制檢測公司。四類機構所占的比例如圖1所示。
四類建筑材料檢測機構各有各的特點,在機構屬性、運營機制和市場現狀上也有很大的差別,下面我們將四類檢測機構進行一個簡單的對比分析,對比結果如表3所示。
4.2建筑材料檢測行業存在的問題
與市場經濟比較發達的西方國家相比,我國的建筑材料檢測行業起步比較晚,相關的法律法規不健全,監督機制也有待完善,主要問題歸結起來可以概括為以下幾點:第一,整個建材檢測行業混亂無序。檢測機構主要是被動的接受施工單位的委托,兩者之間的關系不僅是委托被委托同時又是檢測和被檢測,導致檢測機構難以給出公正客觀的檢測結果。第二,很多檢測單位面臨如何獨立以及獨立以后如何生存的難題。目前很多已經成為獨立法人的檢測機構實質上只是名義上的脫離,從行政管理和經濟來往上仍然是未獨立的。因此,作為真正意義上的獨立運作的檢測機構如何管理、如何生存發展還要進一步摸索。第三,很多檢測機構面臨資源匱乏,效率低下的困擾。主要表現在技術、人力、資金的投入上力不從心,因此與其他行業相比或與其他領域的檢測機構相比,行業整體技術含量偏低,并且技術發展速度很慢,然而隨著我國建筑業的蓬勃發展,對盡快提高檢測單位的技術能力和技術水平要求很迫切。
4.3建議和措施
針對當前我國建筑材料檢測行業存在的諸多問題。我們提出以下幾點建議和改進措施。
(1)促進形成公平競爭的行業格局。在四類主要的檢測機構中,質量監督檢驗站帶有政府背景,在行業內基本上具有壟斷地位。而科研院校多承擔著大量的國家獲省部級科研課題,有充足的經費支持。企業實驗室通常只用來滿足所屬企業自身的需要,難以真正的服務于市場。而第三方檢測機構需要自尋業務,自負盈虧,在業務承接上有沒有優勢,導致沒有足夠的營業收入,無法添加先進儀器,引入優秀人才,經營發展陷入了一種惡性循環。而第三方獨立檢測機構會是以后建材檢測行業的健康發展方向。所以有必要對行業進行重新洗牌,形成公平充分的競爭機制,以有利于該行業的長遠發展。
(2)提高行業從業人員的專業素質和職業道德。目前來講,我國的檢測行業從業人員普遍素質偏低,缺乏高素質的專業人才,并且我國大專院校也沒有開設專門的專業,檢測人才的培養成為整個檢測行業發展中的重點,因此必須建立檢測人員內部培訓機制和人才培養機制,提前做好人才的儲備工作,以迎接今后更嚴峻的挑戰。
(3)政府應該加強立法監督,減少直接干預。政府部門首先要明確自己在建筑材料檢測行業中的位置,應該是通過立法監管的手段對檢測機構進行規范和監督,而不是在自身擔任監督者角色的情況下依然去從事收費性質的檢測活動。這種檢測機構與政府部門存在行政隸屬關系的情況也導致有些地區和部門的檢測機構擁有壟斷性的特許經營權,形成地方保護,不利于檢測行業的公平競爭和發展。
5結論
在建筑材料質量檢測的整個過程中我們必須牢固樹立“百年大計、質量第一”的觀念,從源頭抓起,明確材料檢測的程序與需要注意的事項,嚴格依照國家有關質量檢測方面的法律、法規,嚴格按國家試驗標準和規程進行檢驗,確保建筑材料的質量。同時,政府相關部門也應該自身角色的轉變,通過立法監督等手段推動整個建筑材料檢測行業的健康發展。鑒于大勢所趨,第三方獨立法人檢測機構的發展應該得到扶持,促進行業的公平競爭機制的形成。而檢測行業的各單位也應該積極主動,借鑒現代企業管理經驗、強化服務和人才意識,保證行業的健康發展。
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初心不忘、使命牢記,以實際行動踐行“對黨忠誠,積極工作”的入黨誓言。疫情就是命令,防控就是責任,X同志知曉疫情形勢的嚴峻性、復雜性,深知防控工作的重要性、緊迫性,他聞令而動、主動請纓,參加了X區X疫情防控應急預備隊,成為交通聯防組的X專班一員,以沖鋒在前的戰斗精神和挺身而出的奉獻精神,努力為遏制疫情蔓延構筑起堅固防線。
奔赴一線,無畏危險,以實際行動扛起“疫情為令,防控為責”的使命擔當。X西站是疫情防控工作的重要環節,也是阻斷疫情傳播的關鍵節點。X同志每天堅守在X防疫一線,面對的是繁重工作、復雜環境,選擇的是嚴格執行命令、高度負責態度、認真細致完成。X多個日夜,窗外是寒風冷雨、防護服內卻是浸濕的衣背;迎接的是萬千歸客,自己卻選擇勇敢逆行;面對的是步履匆匆,自己選擇的是耐心與堅定。
信息登記工作。X同志負責對前往X區的旅客進行姓名、身份證號、乘坐車次及電話號碼等信息登記,并將登記信息反饋至相關街道辦事處,幫助其全面掌握乘客從哪來、到哪去、如何聯系等各類信息,以便相關部門采取行之有效的全程跟蹤監測措施,織密防控網。
引導分流工作。火車站人流密集,人員流動性大,減少旅客聚集及密切接觸是防控工作重中之重。X同志與其他工作人員配合,在X出站口將通過體溫檢測登記后的人員引導至各個區縣分流處,使旅客快速分流。
一場百年不遇的重大疫情不期而至,考驗著黨委政府應對風險挑戰的決斷力和行動力。面對異常嚴峻的疫情形勢,她扛責在肩、以身作則、勇挑重擔,用自己的實際行動生動詮釋了一名醫護人員的奉獻精神和本色。
疫情面前,她是無懼無畏的“逆行者”。抗擊疫情,是一場沒有旁觀者的全民戰爭。雖然身為醫護工作人員,但她也是父母最牽掛的女兒,是孩子最親愛的母親。可是,面對疫情,她毅然選擇了逆向而行。從X月XX日開始,她就與單位同事在高速出口設崗值班,對來武人員進行疫情監測。白班從上午八點至晚上八點,晚班從晚上八點到次日上午八點。十二個小時的值班,全程不得離崗,有時車輛人員過多,忙的連簡單的工作餐都不能按時吃上,但為了群眾的生命安全,她毅然決然堅守在疫情防控一線,同時更加感到身上的責任重大。
疫情面前,她是認真細致的“檢查員”。疫情監測,需要做到不漏一人、科學嚴謹,決不允許抱有敷衍應付、交差了事的態度。在具體工作中,她主要負責對外來人員體溫測量,健康狀況詢問,并進行登記,需要直接接觸過往人員,這也意味著有更大的感染風險,值班當中工作重復枯燥,有時遇到車輛聚集情況,她必須在車流中進行工作,加之車輛處于高速出口,工作十分危險,一輪值班下來,卸下防護口罩后臉上是深深的印痕,脫下防護服渾身上下已經濕透。經她檢測的車輛達X余次,接觸人員X余人,為全區疫情防控工作做出了不懈努力。她也知道,自己也是血肉之軀,也存在被感染的風險,但是她更清醒的明白,作為一名醫護工作者,必須時刻沖鋒在前、不怕犧牲,為了疫情防控工作,她已經將個人的生死和安危置之度外。
疫情面前,她是銳意進取的“實干者”。疫情防控工作是辛苦的,為了切實落實崗位職責,她真正做到顧大家、舍小家。她既要做好疫情防控工作,又要照顧好兩個孩子,但由于疫情防控責任重大,有時無暇更多顧及家庭,經常是深夜回家孩子已經睡著,總感覺虧欠孩子。工作的特殊性,她不能時時陪伴在家人身邊,不能給予他們及時地照顧和關心,她能做到的就是把疫情防控工作做好,在公與私的天平上,她毅然堅守疫情防控一線,這種以大局為重、勤勉努力、認真嚴謹、踏實工作的精神受到同事們的一直好評。
關于××鎮××村黨支部的事跡材料
走進××村,一條條整潔平坦的大街小巷,一座座日進斗金的門市攤點,兩座聲名赫赫的全日制完全小學,四棟美觀別致的居民樓,集門店、餐飲于一體的村兩委辦公樓,夜幕降臨后吹拉彈唱的文化活動中心,都在向人們展示著它的富足和文明。群眾們都說:“這一切都飽含著黨支部班子成員的心血。有了黨支部這個主心骨,我們××村的明天會更美好”。
××村地處縣城黃金地段,具有優越的區位優勢和豐厚的商品意識,特別是黨支部一班人思想解放,思路開闊,以為群眾辦實事為突破口,不等,不靠,不推,不拖,搞建設,謀發展,全村人均收入達到3463元,是××鎮乃至全縣的一顆璀燦的明珠,多年來被評為優秀農村黨支部。
強班子、帶隊伍
群眾要致富,離不開好支部。能否帶領群眾致富,是衡量一個支部班子戰斗力的一個重要方面。××村黨支部成立伊始,就把自身建設放在頭等重要的位置,建立健全了黨內各項制度,利用開展“三個代表”和“兩為”學習教育活動的有利時機,讓廣大黨員干部實實在在受到教育。“”制度、兩委聯席會制度、重大決策集體研究制度、村民代表制度、黨務公開制度等關系黨員群眾切身利益的規章制度,不僅掛在墻上,說在嘴上,而且落實到行動上。支部書記××與班子成員每逢節日,都要走訪老黨員、老干部和生活困難戶,給他們送來米、面、油和現金,注意傾聽他們的心聲,征求他們的意見,光民情日記就記了好幾本,梳理、發現了工作中存在的種種問題,并及時整改,融洽了干群關系,使黨支部的凝聚力和戰斗力得到了進一步提高。如今,××村健全了坐班制度、目標責任制度、學習制度、廉潔自律制度等多項制度,使黨支部和村委會的工作實現了制度化、規范化。
辦實事、暖民心
××村支部班子把群眾辦實事當作自己就應盡的職責,用支部書記××的話說就是:“只有為群眾把實事辦實,好事辦好,才能在群眾中樹立威信”。
××村人口1476人,但居民小區和縣直單位也在××轄區內,原有的小學規模已滿足不了孩子們的需求。黨支部、村委會經過討論研究,決定再建一所小學。在學校建設過程中,遇到了資金短缺的困難,他們積極尋求幫助,經過跑辦,中行××支行援資50萬元,使學校順利竣工。接著,他們又投巨資配備了高標準的微機室、圖書室和少先隊活動室。去年,又接通了集中供暖,為孩子們創造了優越的學習環境。
投資70萬元硬化了2萬余米街道;投資30萬元修建了一座靈堂;投資20多萬元修建揚水站一座;投資40萬元,購置了2臺收割機和2臺秸稈粉碎機,實現了全村進種、播種、澆地、收割、管理、銷售六統一的一條龍服務;特別是去年非典和今年禽流感防控期間,村集體購買消毒藥品,5次免費為各戶消毒。
如今,他們又計劃為年滿50歲的老人辦理養老保險,使老有所養、老有所樂成為現實。
通過扎扎實實為群眾辦好事、辦實事,贏得了廣大群眾的擁護。
轉觀念、謀發展
××是典型的城中村,前幾年靠出賣土地積累了一部分資金,如何用活用好這筆財富,如何實現更大的贏利,是擺在黨支部班子成員面前的一道難題。他們經過反復論證,征求意見,并組織黨員群眾到外地參觀,統一了思想,選擇了參與縣城建設,經營土地的光明大道。
首先他們抓住縣城建設的有利時機,盤活閑置資源,在縣城最繁華的中山廣場邊,建起了四層3000多平方米的大樓,集商貿、餐飲、休閑娛樂于一體,為××村掘得了第一桶金。
然后他們主動出擊,采取“自主開發,滾動發展,招商引資”的方式參與縣城改造,建成了以××村為主的××小區,缺資金招外商引外資,規劃建設四棟住宅樓,已出售兩棟,另外兩棟也已到了收尾階段,取得了良好的社會效益和經濟效益。
如今,××村戶戶有門路,人人能掙錢,村黨支部又及時引導他們誠信經營,依法納稅,適時推出了評選十星級文明戶、讀書興農、村民評議干部等活動,使××村政治安定,社會穩定,生活富足,小康之路越走越寬。
主要事跡
1、建立健全了黨內各項制度,定期與老黨員、老干部交流思想,及時發現不足加以糾正。節日,走訪老黨員、老干部和困難家庭,送去慰問品。
派出所民警先進事跡材料7
個人感言:當前隨著社會的迅速發展,突顯出了公安機關的重要性,作為基層派出所的一名普通民警,只有做好本職工作,在平凡的工作崗位上全心全意的為人民服務,牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想意識,當好人民的公仆和勤務員,才能為保障社會穩定,創建平安和諧社會,作出應有的貢獻,體現人生價值,做到青春無悔。
同志12月參加雁塔分局戶籍崗位練兵競賽獲第二名,1月被雁塔分局評為“為警清廉”先進個人,11月參加市局全市戶籍民警崗位練兵比武決賽獲優秀獎,1月被雁塔分局評為“十佳責任區民警”及優秀公務員,5月被雁塔分局評為大練兵比武競賽優勝個人,3月被市局政治部評為市公安局“巾幗建功”先進個人,12月被共青團陜西省委評為陜西省優秀中小學法制輔導員。
同志在擔任社區民警工作期間,堅持立足社區、以人為本,充分發揮警務室“防控、打擊、管理、服務”的職能作用,在實現轄區“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”的目標方面做了大量的工作,取得了顯著的成績,受到上級領導和轄區群眾的好評。她加強警務室的基礎建設,將警務室設在居民小區門口,懸掛醒目標志,增強了群眾的安全感。她將主要精力、時間、責任都放在社區,分別建立了警務室工作制度、治安檢查制度、案件回訪制度,并堅持進行法制宣傳、定期召開社區警務工作匯報會。為了更加廣泛的聯系群眾,方便群眾,她自費印制了警民聯系卡發放群眾,還在卡上印上了派出所的報警電話、警務室電話、個人聯系方式以及派出所、警務室的方位圖,讓轄區群眾感到民警就在他們身邊。她扎實服務群眾,做群眾的貼心人,經常性的為群眾辦好事、辦實事。常住人口的管理涉及到千家萬戶,群眾中遷移戶口等瑣事時有發生,為了不讓群眾多跑路、白跑路、跑冤枉路,她經常不厭其煩地向群眾解釋、宣傳有關政策和辦理程序,受到轄區群眾的一致好評。
同志自受聘轄區翠華路小學法制輔導員工作后,深感肩負的責任重大。她經常利用業余時間學習與青少年學習、生活相關的法律法規,以及有關加強青少年法制教育的資料,不斷提高自己的工作才能和業務水平。她還經常深入學校調研法制教育的現狀,并針對存在問題提出改進意見。在開展法制教育進校園工作中,她積極協助學校建立了社會綜合治理的各項制度,積極參與學校開展的法制課活動,及時為學校提供法律咨詢,依法處理糾紛,維護學校、教師和學生的合法權益。在治理校園周邊環境的工作中,同志做了大量的工作,使學校有一個安靜的教學環境,并在學生上學、放學的高峰時段進行治安巡邏、維持秩序,得到學校和學生家長的贊譽。她待人謙和,能與群眾打成一片,深受師生歡迎,12月被共青團陜西省委評為陜西省優秀中小學法制輔導員。幾年來,在她與翠華路小學全校師生的共同努力下,學校安全保衛工作有了明顯好轉,師生法制意識得到增強,綜合治理水平明顯提高,實現了該校零發案的目標。
為適應公安工作新形勢的需要,同志一是思想求新,樹立社區警務意識和理念;二是業務求精,把增強做好群眾工作的本領當做提高自身素質的重中之重;三是服務質量求優,把群眾滿意不滿意當做工作的出發點和歸宿。