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        見習論文精選(九篇)

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        見習論文

        第1篇:見習論文范文

        1.一般資料

        2013年1到2014年5月之間在我院神經內科見習的82名學生,其中男生32位,女生50位,學生年齡分布在20歲到24歲之間,平均年齡(22.24±1.3)歲,所有學生見習前平均成績在60-100分之間,平均分(81.24±8.3)。將兩組見習學生隨機分為兩組,實驗組和對照組,兩組學生在年齡、性別、見習前成績狀況等資料上無顯著性差異(P>0.05)。

        2.方法

        對照組41位實習生實施傳統一般帶教方法,實驗組具體方法為由帶教老師講解關于神經內科的書本知識,并在課上傳授臨床經驗以及臨床示教操作為主。對照組41位實習生實施循證護理帶教,實驗組教學過程具體過程如下:

        (1)成立循證指導小組,由經驗豐富或者經過培訓的護士長或者責任護師組成。首先,對41位實驗組學生進行神內科常見疾病的課程指導教育,對神內科流行病理論知識指導,為學生耐心講解常用的臨床知識。讓學生對神經患者的病史、臨床特征、檢查結果進行仔細分析,指出患者存在的問題并提出可靠的解決方案。

        (2)指導學生循證醫學的基本知識,對循證醫學資源數據庫進行介紹、學習文獻的評價方法以及指導學生分析循證醫學的結論等。包括EBM研究效果如何,對患者的影響,結果正確與否,力求為EBM問題的提出提供科學依據,力求為每個患者的治療方案進行及時必要的改革。(3)針對患者情況結合臨床知識對患者的治療方案進行最終決策。并且在方案的實施過程中指導學生加強與患者以及患者家屬的溝通,對患者出現的情形進行全面分析,鍛煉學生分析患者主要問題和次要問題的能力以及搜集信息的能力。全面培養見習學生發現問題、分析問題以及解決問題的能力。

        3.統計學方法

        使用SPSS17.0統計學軟件分析實驗產生數據,計量資料采用t檢驗,在檢驗水準α=0.05的情況下分析兩種帶教方式下兩組學生的成績,如果P<0.05,則差異具有統計學意義,說明兩種帶教方案差異顯著。

        4.指標

        對兩組學生的理論知識成績、臨床疾病診斷能力進行評定。理論成績采用筆試方式,滿分為100分,臨床疾病診斷能力的評分由循證指導小組進行,滿分為100分。

        二、結果

        對兩組學生的成績進行統計分析,發現采用EBM帶教的實驗組41位見習生,理論知識平均成績為(95.42±8.14),相比之下,采用傳統帶教的對照組僅為(84.78±10.47);臨床疾病診斷考核中,實驗組的平均成績為(94.48±7.97),對照組僅為(78.45±11.54)。不難發現,實驗組成績明顯優于對照組,兩組在理論知識和臨床疾病診斷考核中差異顯著,具有統計學意義(P<0.05)。

        三、討論

        第2篇:見習論文范文

        長期以來,我國管理學學科一直重視工商管理人才的培養,而公共管理尤其是其二級學科公共事業管理人才的培養沒有得到重視•。目前,全國有五百多個高校都開設了公共事業管理專業,但普遍的情況是各高校、各就業單位以及學生對該專業興趣越來越低,原因是該專業的畢業生就業率普遍不高,而且難以對口就業,很多該專業的學生最終還是選擇了去企業,甚至是去做營銷類的工作。究其主要原因有三:一是我國雖然緊缺公共事業管理類專業人才,但該類單位受編制的制約,能接受的新成員空間非常有限;二是現在的事業單位招人時逢進必考,這種招考面向的專業很廣,公共事業管理專業的學生在招聘時優勢不足;三是我國高校公共事業管理專業培養的學生普遍重理論、輕實踐,學生社會適應能力較差,這也是導致公共事業管理專業應屆畢業生就業難的最重要的原因。

        2公共事業管理專業實踐教學之不足

        2.1實踐教學設計欠科學目前,公共事業管理專業實踐教學是:大二見習一周,大三兩至三周見習,大四三周畢業實習。而且實習時間一般安排在學期末,很多高校將認識實習安排在第三學期的期末,見習實習安排在第五學期的期末,畢業實習安排在第七學期的期末。這種分散式的實踐安排,使得很多實習單位不愿意接收,認為學生還沒完全熟悉實習內容就離開了,給實習單位帶來的只有麻煩而不是互利,很多實習單位希望招收能長期在某個崗位見習的學生,這樣實習生也可以幫單位處理一些日常工作。因為事業管理崗位和企業管理類實習有很大的不同,企業管理類學生可以去生產一線直接感受,參與一線生產,而公共事業管理類崗位不經過長時間的體驗無法獲得真正的認知。再有現有的實習時間安排也不夠合理,很多實習單位表示,到了接近年尾很難接受學生來實習,因為這個時候很多事業單位都在做年終總結工作,一年最主要的工作已基本做完,建議可以將實習時間改為學期的開始。

        2.2實踐與教學脫節很多高校公共事業管理專業的實踐環節與教學基本脫節,分成兩個獨立的模塊,這樣教學不能有效地指導實踐,反之實踐也不能很好地鞏固與提升教學效果。由于該專業開設時間不長,教師一方面缺少深厚的專業理論素養,另一方面更加缺乏對中國公共事業管理現實的了解,缺少理論與現實相結合的生動講解。導致學生在實習的過程中感覺所學理論與實踐嚴重脫節。

        2.3實習基地建設困難很多高校都沒有建立公共事業管理專業穩定的校外實習基地,每次實習類似于打游擊,實習老師臨時到處聯系實習單位,很多實習老師表示能找到個單位接收實習,勉強完成了實習任務就非常不錯,而且很多時候聯系實習單位還得靠自己的人脈關系,對于那些人脈資源不充裕的老師指導實習非常困難。目前,對于非專業類公共事業管理專業大多都聯系到社區進行實習,因為社區相比其他單位較容易接收。其他事業單位或自治組織一般最多只能接受個別學生實習,因此更需要建立多個穩定的專業實習基地。

        2.4專業實踐指導老師嚴重缺乏現有該專業的實踐老師大多是專業課老師來兼任,由于這些專業課程老師教學任務重,再加上其自身缺少一線實踐經歷,往往熟于理論教學卻不懂實踐指導,導致很多實踐環節淪為走過場,學生普遍反映沒有多大收獲。而有的高校則是一些負責實驗部門的老師來指導學生實踐,管理大類的專業都是由這些老師來進行指導,結果導致這樣的實踐與他們所學的專業理論有所脫節,實習沒有體現專業特色。

        3公共事業管理專業“研習型”實踐教學設計

        根據我國高校公共事業管理實踐的現狀、問題及特點,可通過構建“研習型”的特色實踐教學模式來解決公共事業管理目前所面臨的困難。“研習型”實踐教學是指在大學四年整個實踐教學過程中秉承“研究性”理念,讓學生帶著問題去實習,以大大提高實習的效果。“研習型”特色實踐教學設計包括教學理念、教學方案、教學手段、教學評價等。

        3.1樹立“研習型”實踐教學理念“研習型”實踐教學理念關鍵在于徹底改變現有被動式的實踐教學,通過鼓勵學生進行研究性專業問題的探討,激發學生對專業問題的思考,然后帶著問題到相應實習單位進行調研或見習。而實踐指導老師的重要任務是幫助學生在學習專業理論知識的同時,對我國公共事業管理現實問題進行研究性的探討,提煉出有研究價值的主題,并幫助學生在實踐中對這些問題進行探索性的解決。

        3.2制定“研習型”實踐教學方案針對現有實踐培養方案中實踐類型安排的不科學問題,重新制定符合這一理念的實踐培養方案。建議大一不開設實踐課程,因為大一學生還沒有學習專業核心課程,對專業理論問題認識不夠深刻。而在大二開設的專業課程的教學過程中鼓勵學生對相關感興趣的專業問題進行研究性學習,例如可以開設學年論文或是專題調研等類型的實踐教學環節,通過這樣的環節讓學生學會如何查找專業資料,掌握初步的研究方法,并對專業問題研究有初步的認識。從大三開始則可以讓學生進行至少為期一個月以上的專業實習,具體的實踐時間可安排在大三第二學期的期初或期末(即三月份或是六月份),這樣可避免現有實習安排在大三第一學期期末(即十二月份)而導致實習單位難以接收的局面,而且學生具體的實習崗位應與大二時的前期研究匹配。大四的畢業實習和畢業論文,也應是大三專業實習的延續,由于前期同一主題的專業實踐,為學生的畢業論文寫作積累了大量的相關理論和實踐資料,提高實踐教學效果。

        3.3采用“研習型”實踐教學手段在“研習型”實踐教學理念的指導下,要全方位對現有的實踐教學手段進行改革。目前,我國高校公共事業管理專業的實踐一般是實習指導老師帶領學生去某個事業單位、社區或社團進行參觀學習,有的甚至是帶學生到企業進行參觀或見習,還有的高校則是由學生進行分散實習,把實習經費發放給學生,讓學生自主聯系實習單位,其結果大多是學生編造實習內容和實習報告,并沒有真正參與實踐,其實踐效果非常不理想。而在“研習型”實踐教學理念指導下,讓學生由被動實踐轉變為主動實踐,由任務型實踐轉變為問題型實踐。其關鍵在于要有能力強且具備新理念的實踐指導老師,具體可以通過內部培養和外部引進兩種方式來解決。在提升現有實踐教學師資的基礎上,則給各位實踐指導老師分配三至四個學生實習小組,負責大學四年所有的實踐環節,這樣可保證大學四年所有實踐環節的前后延續性,讓各組學生圍繞同一主題,不斷深化研究,在理論學習和實踐操作的基礎上,最終提交一份具有一定深度和水平的畢業論文,為大學四年的學習提交一份完美的答卷。

        第3篇:見習論文范文

        關鍵詞:電子商務專業;人才培養;實踐教學體系

        作為一種全新的商務模式和經濟形態,電子商務帶來了整個社會范圍內的一次巨大變革,需要一支浩大的、有新型商務管理和技術能力的創新型電子商務人才隊伍。自2001年經教育部批準設立電子商務專業的首批13所高校進行專業招生以來,我國普通高等院校電子商務專業人才培養的規模不斷擴大。據統計,截至2007年,開設電子商務專業的本科院校已達306所,高職高專類院校864所。眾多本科院校大多提出了“培養復合型、應用性人才”的培養目標,但在目前的電子商務本科人才培養中,學生在學習能力、知識結構、計算機水平、專業知識和外語水平等方面較為突出,而創新能力和實踐能力方面相對缺乏。因此,如何構建符合電子商務發展實際和企業實務需求的教學實踐體系,成為電子商務本科專業人才培養中的一個重要而迫切的話題。

        一、電子商務人才的專業技能需求分析

        在阿里巴巴的一份關于“網上做生意必備能力”的調查中,網絡營銷推廣能力、計算機和網絡操作能力被眾多企業(網商)看成是電子商務專業學生必備的專業能力。在全球最大電子商務網站之一的阿里巴巴看來,搭乘阿里巴巴平臺的幾千萬國內中小企業在電子商務人才上極度匱乏,因此高校的電子商務人才培養應面向應用。2006年4月份開始,阿里巴巴(中國)有限公司一直在積極推廣與全國各大高校的“阿里巴巴電子商務認證考試項目”。

        事實上,電子商務人才需求是多方面的,包括技術型人才、管理型人才、商務型人才等等。但企業最需要的是有專業、有技能、有特長,而且能夠以最小的成本為企業贏取最大利潤的人才。因此,高校的復合型人才培養定位有其合理性,這源于企業對電子商務人才的多方面能力需求,包括:作業層面的項目操作與執行能力,利用互聯網銷售推廣的能力;戰術層面的企業運作與商業策劃能力,利用互聯網進行產品與服務的設計開發能力;戰略層面的競爭優勢的維護與開拓能力,產業鏈整合的決策能力等等。這對以培養高級電子商務人才為己任的高等院校提出了很高的要求。而市場的需求對高校人才的培養具有重要的引導性作用。因此,高校和企業間形成良性互動,結合學校和學生實際狀況明確專業定位,尤其是提升學生的實務技能和綜合素質,成為提高電子商務本科人才培養質量的關鍵所在。

        二、電子商務本科專業人才培養中的實踐教學狀況

        實踐性教學已成為電子商務人才培養中的最重要的內容和環節。目前,電子商務行業對專業人才的需求量有著極大的缺口,而電子商務從業人員的水平亟待提高。不少學生有“書本上的電子商務”,無法應用到工作實踐中去的困惑。而業內企業普遍面臨著“具有實踐經驗的優秀電子商務人才不太好找”的困境,同時對高校培養出更多優秀的電子商務人才寄予了很大期望。這與許多本科高校“理論+實驗室”的培養模式不無關系。在專業建設中,雖然各院校的側重點有所不同,大體形成了偏向技術、偏向商務或偏向管理的幾種目標定位。部分高校仍存在著以理論講授為主,教師照本宣科、學生乏味聽講的現象,缺乏必要的案例教學和實務操作能力的培養。而電子商務教材本身又存在著或偏于定性描述,或偏于具體技術,深淺不一,案例和實訓內容缺乏等問題。有些重視實務環節的高校也沒有為電子商務學生創造更多的理論與實踐結合的機會,實踐環節只是以軟件模擬實驗為主,且軟件簡單、陳舊、脫離現實,導致學生在電子商務實習、創意、兼職創業等方面缺乏實踐體驗。電子商務是新興專業,建設時間短,不少教師本身較少參與實踐活動,使得組織討論、分析案例、指導實驗、指導創業、指導實習等都受到極大限制,導致出現偏技術的電子商務人才不太懂商務,偏商務的學生缺乏電子商務配套工具的應用能力,或者學生什么都知道,又什么都一知半解的尷尬局面。

        三、電子商務本科專業的實踐教學體系構建

        電子商務本科專業的培養目標應該明確化,既要有統一規格,又要根據各校特色進行準確定位。雖然應該建立包括技術、商務和管理等內容在內的知識結構,但培養學生時不可能面面俱到,應保證學生在掌握專業領域基本知識的基礎上,具備電子商務某一方面的職業能力或行業電子商務的策劃與實施能力,以提高人才的市場競爭力。這需要高校進一步把脈市場需求,在明確專業定位的基礎上構建人才培養的實踐教學體系。建議從師資隊伍建設、實踐教學環節規范和培養方案探索三個方面建立健全電子商務專業實踐教學體系,如圖1所示。

        (一)提升師資隊伍素質

        構建具有優勢和特色的專業,在明確專業定位后,首要的任務是建立起一支強能力、高素質的多學科教師隊伍,使專業教師不僅具有較為扎實的學科知識基礎,而且還精通某一具體行業知識,并在自己的研究領域中有所成就。具體而言:一是加強師資培訓。當前,重點組織電子商務專業教師(尤其是有實踐課的教師)進行專業培訓、觀摩和交流。建議青年教師從講授電子商務導論和實踐課開始,注重推廣先進教學方法,多采用案例教學和課堂討論。二是加大學術交流。例如,經常組織電子商務專業學術帶頭人進行交流,就人才培養和教學規格中一些重大問題充分交換意見;進行國際性的學術交流;去國外考察等。三是鼓勵教師多參與實踐項目。青年教師應考慮抽出一定時間參加企業的實踐活動,吸收專業工作人員參與教學活動,以縮短市場與課堂的距離。另外,專業教師應積極爭取和參與本領域的科研和社會項目。

        (二)統一實踐教學環節

        高校電子商務人才培養的目的是為了給社會提供合格的電子商務人才。無論是偏管理還是偏技術的培養模式,都必須緊緊切合我國社會信息化初期的市場需要,在基本實踐教學環節上予以統一,以形成本科電子商務人才培養的基本規范。建議將電子商務專業的實踐教學環節統一為課程實驗、綜合實訓和社會實踐三個層次,各自比例考慮為4:3:3。其中,課程實驗根據教學計劃中的課程設置而定,由三部分內容構成:基礎課程實驗;專業課程綜合實驗和社會活動參觀、實習。綜合實訓安排在相關專業課程學習完畢之后,形式上可以選擇課程設計和專題項目實踐(如案例調查、參與項目等)。社會實踐部分包括校內實習基地建設和校外實習基地建設兩個方面,旨在逐步實現實驗實踐項目與社會經濟活動緊密接軌。校內實習基地建設,例如校內的商務、交易和支付活動;校內網站建設等。校外實習基地建設,例如參與建設全國高校聯合實驗室;與知名電子商務企業開展合作,共建基地等。

        (三)探索個性化培養方案

        根據市場需求和學生的愛好進行分方向培養,這樣一方面可以隨時進行各個方向學生的交流和溝通,培養符合市場需求的專業人才;另一方面,分方向的專業教學又可以結合學生的不同興趣,滿足學生的個性化需求。建議推行本科導師制度,根據學生專業興趣分類指導;畢業論文也應從實踐性角度出發,著重考察學生的實踐能力。因此可以考慮將電子商務專業的畢業論文改為畢業設計,例如通過建立一個網站或開設網上商店使學生將所學知識運用于實踐,并據此評定學生的成績。

        參考文獻:

        1、電子商務專業遭遇尷尬:需求大就業難[N].科技日報,2006-07-11.

        2、李科.電子商務人才培養應該層次化[J].電子商務世界,2007(1).

        3、周志剛,王紅梅.電子商務專業人才培養探析[J].科技情報開發與經濟,2007(23).

        第4篇:見習論文范文

        1問題的提出隨著人類社會文明的進步和科學技術的發展,以及人居環境城市化的加速,人們對建筑空間尺度的認識也在不斷深化和明晰

        但到目前為止,還沒有一種準確而全面的關于建筑空間尺度概念的描述,普遍存在著對尺度概念的某些模糊認識。所以,有必要對建筑空間尺度概念進行全面深入的研究并予以拓廣。

        2對現有尺度概念的分析維特魯威在其《建筑十書》中,曾以很多篇幅具體論述比例問題,但對于尺度本身的性質卻很少提及

        托伯特•哈姆林在其編著的《20世紀建筑的功能與形式》的第二卷《構圖原理》中,把尺度問題單獨提出來加以研究。該書把比例和尺度作為兩個并列題目,且尺度列于比例之后。也許是由于哈姆林建筑理論的權威性,自此以后,幾部有影響的建筑理論著作中關于尺度與比例的論述都維持了這一順序。實際上,比例和尺度不是兩個不同性質的并列概念,比例應是尺度范圍內的從屬概念,將尺度置于比例之下,屬于主從關系顛倒,它在一定程度上起了誤導作用,影響了人們對尺度概念的正確認識。沈福煦在《美學》一書中,認為尺度是“在建筑設計中以人高為衡量建筑物或構筑物大小規模的標準,亦指建筑物或構筑物本身各構件間大小相比的合理性。”這個概念亦較模糊,容易使人們對尺度概念產生誤解。清華大學田學哲主編的《建筑初步》教材中,“尺度主要是指建筑與人體之間的大小關系和建筑各部分之間的大小關系,而形成的一種大小感。”“建筑中有一些構件是人經常接觸或使用的,人們熟悉它們的大小,如門扇一般高為2~2.5m,窗臺或欄桿一般高為90cm等等。這些構件就象懸掛在建筑物上的尺子一樣,人們會習慣地通過它們來衡量建筑物的大小。”前一段話是對尺度概念的定義,后一段話是對尺度概念的解釋,通俗易懂。這種以常規部件為基準使建筑獲得尺度感的方法,一直作為現在建筑理論中關于建筑尺度的基本內容。可以說,這是基于視覺的形式尺度或形象尺度。國際建筑師協會第20次大會制定的《北京》提出了廣義建筑學的概念。堅持以人為本的原則,從整個人居環境來研究建筑空間的尺度問題,就會感到《建筑初步》中的定義雖然簡明、準確,但有待拓廣。在拓廣建筑空間尺度概念的時候,應力求簡明、準確、全面。

        3廣義建筑空間尺度的概念人居環境的不同空間范圍包括地球、大城市、小城鎮、廣場公園、居住小區、景觀、單體建筑、室內、家具等

        人們在建筑環境中的生存活動對建筑的體驗,并不是簡單生理需要的舒適感和視覺美感,而是整個身心體驗的感受,故有環境心理學和心理空間的概念,這表明存在著心理空間尺度。例如,我們初次到某一校園參觀,比起后來在該校園生活了較長時間來說,前者感到該校園要大得多。又如,我們到一個從未去過的地點去,去的時候比回的時候感覺到路程要長。所以,廣義建筑空間尺度的概念應是:在人居環境的不同空間范圍內,人們在其中生存活動,并用身心來體驗建筑整體環境空間所得到的生理和心理上對該空間大小的綜合感覺。這需從以下幾方面來認識。

        3.1尺度的字義所謂“尺度”,按中國漢字組詞方法來顧名思義:“尺”是尺寸的尺,是衡量線面體空間大小的基本標準單位,是絕對大小的量;“度”是度量,是用尺來量取線面體空間的行為過程,是動詞;“度”又是程度,包含著等級差別的意義,它是量與量之間的關系的比較而產生的相對大小的量,這與比例概念相近;俗話說,“凡事都要有個度”,這個“度”是無過之無不及,不偏不倚,恰到好處,這是中國傳統為人處世的原則,卻也表達了一種審美觀。中國古代建筑理論中的“千尺為勢,百尺為形”,就表達了一種尺度概念。所以,建筑學領域中的“尺度”,其概念雖與真實大小的尺寸有關,但本質上是表達人們對建筑空間比例的大小關系的一種綜合感覺。

        3.2尺寸是絕對的不變量,尺度是相對的可變量經過設計建造構筑的人居環境空間都屬于建筑的范疇。由于高科技的航天、通訊和交通設施的迅猛發展,地球給人的感覺已變得越來越小,故有地球村的說法。宇航空間站上的宇航員看地球,就是一個“小小寰球”,飄浮在黑暗一片的宇宙中,是貨真價實的“彈丸”之地。這表明地球的尺度已變得越來越小。再如,雖然大城市中的高層建筑和立體交通與通訊系統使城市面積擴大了好幾倍,但城市給人的感覺反而小了,即城市的尺度變小了。現代人來看中世紀的一些城市,也會感覺馬車時代的交通廣場尺度相當小。實際上,中世紀時期的人會感覺到這個廣場的尺度夠大。所以,尺寸是絕對的不變量,尺度是相對的可變量,是隨人類活動范圍和人的移動速度而變的量。

        3.3比例是不變量,尺度是人感覺的量,是可變量比例是對象自身內部的絕對尺寸關系,它不受周圍對象的影響。尺度是人們體驗對象之間相對關系的感覺,它直接受人的生理和心理的影響。尺度在衡量建筑的美感上也和比例一樣,是為了建立和諧的秩序關系。即比例要達成建筑物本身的和諧關系,而尺度要達成建筑物與周圍環境之間的和諧關系,以寫作論文及建筑物與人的融洽關系。一般設計手冊上稱的“人體的尺度”,嚴格來說,應該是“人體的比例”。之所以對尺度和比例概念產生這樣的模糊認識,原因可能是對《建筑初步》中尺度概念的片面理解,只抓住了“建筑與人體之間的大小關系和建筑各部分之間的大小關系”,忽略了這種關系“而形成的一種大小感”。超級秘書網

        3.4比例是影響尺度感的重要因素之一以人的行為習慣和舒適性為標準來看比例,則建筑的整體、局部、細部間的相互比例關系能對尺度感產生影響。而且,建筑實體與空間虛空的這一對虛實的量的比例關系也影響尺度感。例如,在城市的一個區域中,當幾幢體量很大的建筑處于相互之間距離很大的環境中,它們的尺度感并不很大。

        3.5視覺的尺度感仍然是決定尺度大小的主要因素以往對尺度感的研究,很大部分都屬于視覺尺度感。另外還有聽覺、嗅覺、觸覺等尺度感的存在。但視覺尺度感仍然是決定尺度大小的主要因素。

        4結語

        隨著人們對建筑空間尺度認識的不斷深入和明晰,全面深入地研究和拓廣建筑空間尺度的概念和應用,必將對人居環境的廣義建筑學的設計理論和實踐具有重要的指導意義。

        參考文獻:

        [1]田學哲.建筑初步[M].北京:中國建筑工業出版社,1999(第2版).

        第5篇:見習論文范文

        桶排序法,先把被排數據所分布的區間[Dmin,Dmax](在這里Dmax,Dmin分別為被排數據的最大,最小值)劃分成N個大小相等的子區間,稱子為“桶”,然后將N個數據根據其大小分配入相應的“桶”內(桶[1],桶[2],…,桶[N])。借簽桶排序中將數據根據其大小分配入相應“桶”的思想,我們在檢索時將已排好序的數據也根據其大小將其分配入相應的“桶”內,然后再在“桶”內進行二分檢索。假設按升序排列的N個數據已存放在data數組的元素data[0]~data[N-1]中,構造一個HASH函數為:

        (式中Dmax=data[N-1],Dmin=data[0],N為數據個數)

        二、基于HASH函數的二分檢索算法HS

        算法HS使用二個數組,data數組的元素data[0]~data[N-1]中存放按升序排列的N個數據,address數組的元素address[1]~address[N]中用來存貯經HASH函數轉換后得到相同地址的數據個數。

        算法HS

        HS1[清address數組]將ddress[1]~address[N]都置0

        HS2[Dmax中置最大值、Dmin中置最小值]Dmaxdata[N-1],Dmindata[0]

        HS3[i置初始值]i0

        HS4[求數據data[i]的HASH變換后的地址ad]ad

        HS5[地址“碰撞”記數器address[ad]加1]address[ad]address[ad]+1

        HS6[修改i]ii+1

        HS7[比較i與N-1]若i<=N-1,則轉HS4,否則轉HS8。

        HS8[address[0]置初值1]address[0]1

        HS9[j置初始值]j1

        HS10[求地址發生“碰撞”的數據在DATA數組中的首地址]address[j]=address[j]+address[j-1]

        HS11[修改j]jj+1

        HS12[比較j與N]若j<=N則轉HS10,否則轉HS13。

        HS13[輸入一個被檢索的數據X]

        HS14[對被檢索數據X用HASH函數得地址ad]

        HS15[確定“塊”的下界low,上界high的值]lowaddress[ad-1],highaddress[ad]-1

        HS16[在“塊”內進行二分檢索]在給定的下界與上界之間進行二分檢索,若找到,則返“檢索成功”信息,否則返加回“檢索失敗”信息。

        HS17[本算法結束]

        三、平均檢索長度的分析

        在本檢索算法中,首先將被檢索數據X經HASH函數轉換出一個地址,根據這個地址將被檢索的數據直接定位到相應的“塊”中,然后在“塊”中進行二分檢索。因此通過對所有“塊”內二分檢索法的平均檢索長度的計算就可求出本算法的平均檢索長度。二分檢索法的平均檢索長度為:

        下面我們來求本算法的平均檢索長度。假設在N個數據均勻分布的情況下,經過本檢索算法中HASH函數轉換,每一個地址出現的概率相同,都等于1/N,因此,有m個數據轉換得到相同地址的概率為:

        (m=1,2,…,N)

        參考文獻[1]的附錄中已證明:(1)

        所以本檢索算法的平均檢索長度為(2)

        由上式(1)和式(2)兩個公式即可求得本算法的平均檢索長度,其平均檢索長度小于1.352(當N>100時)。

        四、算法分析與實驗結果

        1.本算法的創新之處在于通過HASH函數可將被檢索的數據X直接位置定位到相應的“塊”(通過HASH函數轉換后的地址相同的數據區間)中,再在“塊”中進行二分檢索。從而不再需要建立索引順索表檢索算法中的索引表,也就省去了索引順索表檢索算法中查找索引表確定所在“塊”的平均檢索長度。

        2.此方法突破了HASH表的平均檢索長度是裝填因子(=(表中填人的記錄數)/(哈希表的長度)的函數,而不是N的函數的弱點。

        3.在理想情況下,即數據完全是均勻分布的情況下,本算法的平均檢索長度可達理論極限值ASL=1。即使是在最壞的情況下,當N個數據經HASH函數轉換后的地址均相同,所有數據均落在同一個“塊”中,其平均檢索長度ASL也只會下降到二分檢索法時的平均檢索長度。

        4.本算法對于均勻分布的數據是極為有效的,通過計算得出其平均檢索長度小于1.352(N>100時),因此檢索效率很高。

        5.本算法中的步驟HS1~HS12僅僅是為檢索作的準備工作,相當于初始化的工作,只需在檢索開始時做一次即可。

        6.實驗結果。為了對本檢索算法的檢索效率進行驗證,我們用VB6.0編寫了本算法以及二分檢索法的程序,將二種檢索算法的平均檢索長度進行實際測定,實驗中所用的數據由VB6.0的隨時函數產生,數據的范圍為(0~10000),實驗結果如下表所示:

        VB6.0程序二種檢索算法平均檢索長度對比表

        我們在實驗中測定平均檢索長度時,通過程序對所有數據逐個檢索,統計出檢索完所有數據需進行比較的總次數再除以數據總數后得出。上表中當N=100時,本算法實際測定的值(1.38)與理論計算(1.352)略有誤差,原因是我們用VB6.0中的隨機函數產生的隨機數在數據量較小時分布不一定很均勻。從表1中可以看到:當數據量稍大一些(N>100),本算法的平均檢索長度的實測結果完全與理論分析一對致,并且遠小于二分檢索法的平均檢索長度。本算法的平均檢索長度隨著數據量N的增加幾乎不變。

        第6篇:見習論文范文

        論文摘要:公共突發事件中存在著多方的信息傳播倫理問題,對此筆者提出了分析倫理選擇的“色散與濾光”模型,并據此模型,以突發的甲型H1NI流感為例,對甲型流感傳播中涉及的傳播倫理問題進行簡要分析,指出了政府在突發公共事件信息傳播中的重要作用。

        甲型H1N1流感事件概述

        2009年4月,一場肇始于墨西哥和美國的甲型H1N1流感開始在全球流行。據衛生部通告全國甲流防控工作情況指出截至2010年1月31日.全國31個省份累計報告甲流確診病例12.6萬例,死亡病例775例;截至2010年2月中旬,全球已達1.5萬余人因感染甲流而死亡。

        縱觀甲流從初期暴發到最嚴重階段的整個過程可以發現.相比2o03年的非典.甲型H1N1流感在我國、在全世界都沒有引起太大的恐慌,這在某種程度上.得益于及時和全面的信息公開制度以及國家政府和國際社會充分、完善和快速的應急預警和處理機制。但是,面對此突發的公共事件的信息傳播,各方從自身利益角度出發進行倫理選擇.還是存在著諸如健康大眾知情權與患者隱私權、媒體堅持新聞新奇與政府欲求社會穩定等公民、媒體、政府之間的多方沖突。

        倫理選擇機制“色散與濾光”模型

        為解決上述沖突,需要對該倫理問題中的各方主體的價值選擇進行判明,茲提出倫理選擇機制“色散與濾光”模型,以便更為清晰地分析。

        從以上論述可以發現.當所有主體面臨同一具體新聞事實時.各方主體自身的動因和需求不同.驅使其作出不同的利益選擇.這就如物理學上的“光的色散”一樣,當白光通過三棱鏡后,在光屏上會形成七色光帶.如圖1所示.自上而下分別為紅、橙、黃、綠、青、藍、紫。這是因為白光是由多種單色光組成的復合光,不同色光對同一種介質的折射率不同。白光經三棱鏡的二次折射后各種單色光的折射角不同,從而產生色散現象。

        而信息傳播中的倫理選擇也可用色散與濾光模型表示.即用白光代表了社會的新聞事實;用三棱鏡表示各方主體在面對事實時的價值取向和原則,即所有的倫理選擇:而復合光通過三棱鏡色散出不同的光線。代表了不同利益主體根據自身的動因和需求進行價值選擇,作出不同的相應利害關系的倫理選擇。根據信息傳播過程.這些主體包括信息提供者、信息傳播者、信息接收者。

        “色散”出不同的倫理選擇后.還有一個“濾光”的過程。物理學中“濾光”的目的在于突出某一種色光。在信息傳播中,不同主體有不同的倫理選擇,在這其中,有的選擇只從維護自身利益角度出發.有些選擇和行為是對社會整體福利有利的.有些選擇體現和尊重了人文主義精神和人權。有些則穩固了國家政權、維護了國家安全。所謂“濾光”,即指整個社會選擇和確立一系列標準,以對這些價值選擇加以判別,找出適合當前社會發展的應有、應然的價值選擇。倫理選擇的“色散”與“濾光”過程如圖2所示。

        這里要注意的是。所謂的應有、應然的價值選擇并非是找出一個解決方案來滿足各方的最大化的利益需求.既不是在這幾條“光線”中找出一個“焦點”來統一各方的利益需求.也不是要采取絕對平等的“三者不可偏廢”的措施.而是找出一條符合當前社會整體需求的、經過引導和有效控制的、“應有”或“恰當”的價值選擇。該價值選擇在某一領域中可能會在微觀層面上對上述“社會福利”、“人權”和“國家安全”等價值有所側重,但從宏觀層面來說,隨著歷史的發展,會達成各方利益并重的態勢。

        甲型H1N1流感信息傳播中“色散”出的倫理選擇

        通過對甲型H1N1流感已傳播的相關信息的搜集,并按不同傳播主體進行整理,筆者發現,主要涉及的三個主體的倫理選擇。具體體現為公民的言論自由權、知情權、健康權和隱私權,新聞媒介的傳播選擇及政府機關的社會期望三個方面。下面分別加以分析。

        公民的倫理選擇。公民信息傳播的倫理選擇又分為回國患者和健康大眾兩大不同群體.兩者的信息傳播也存在不同的選擇。一方面,健康大眾有權發表言論譴責攜帶病毒四處亂跑的回國人員,獲知他們的相關信息,維護自己的健康權和知情權;但另一方面,患者的隱私應受到保護。

        公民擁有言論自由的權利,尤其在網絡上,匿名發表言論,受追懲的幾率小,人們更敢于發表言論。于是,出于對自身健康的考慮.有網友在網上發表言論,譴責從流感暴發國回國的人員是“逃回來”,而且大發言論對回國還到處跑的何某進行人身攻擊,給其取名“何逛逛”,稱傳染了某攝影樓兩位工作人員的李某為“李染染”,各網絡小區里的言論也是以人身攻擊為主.同時還患者的相關信息,對他們進行人肉搜索。網友公布患者信息,進行人肉搜索,甚至使其家人牽連受罪,這在一定程度上侵犯了患者的隱私權。一方面。患者在一定程度上已經對社會公共安全造成了影響,已屬公共人物,健康大眾有權知道與自己相關的公共信息;但另一方面,患者作為公民,其隱私受到保護也毋庸置疑。由不同群體傳播信息的倫理選擇可見.面對公共突發事件,公民的倫理選擇與價值取向傾向于保護自己的利益.公民發表言論也是出于自身利益保護的需要。

        媒體的倫理選擇。追求消息的重要性、時效性、新奇性、接近性和趣味性是媒體吸引讀者的根本之道。甲型HIN1流感與大眾生活、健康息息相關,因此媒體面對甲流的信息傳播,顯得格外活躍。

        中國《憲法》第二十二條規定“國家發展為人民服務,為社會主義服務的文學社會藝術事業、新聞廣播電視、出版發行、圖書館博物館文化館和其他文化事業”。對中國新聞事業的性質及任務作出了明確規定。根據上述憲法的精神,有學者認為:中國新聞傳播事業具有滿足公眾知情權、為公民參加社會協商與討論,為公民參與國家重大問題和其他公共事務的決策提供條件的社會功能。實,在甲型H1N1流感事件的傳播過程中,新聞媒介起到了十分重要的作用,它們是動員信息的擴散者和信息傳播管道。

        媒體對甲型H1N1流感進行大肆報道.從一定意義上說,為公眾提供了最新流感疫情,尤其是國內、身邊的流感傳播最新動態,及時傳達了政府對病毒預防、治療采取的措施和政策,同時網友的評論和反響又為政府了解民情民意、作出時效性、針對性強的決策提供了重要依據。但同時也應看到,很多媒體往往過于看重經濟利益,重視那些“吸引眼球”的“熱點新聞”,這種高調的宣傳報導很可能會適得其反,造成普通老百姓的不必要恐慌。

        總之,面對甲型H1N1流感這一公共突發事件,媒介積極報道了有關信息,這相對于2003年媒體面對SARS,戴上“口罩”、保持沉默有了很大的進步。但也可以看到,眾多媒體傳播信息更多是從提升收視率、收聽率或者點擊率等自身利益角度出發。而未充分考慮信息傳播帶來的社會影響。這就是多數媒體的倫理選擇。

        政府的倫理選擇。現代社會的流動性和復雜性對突發公共事件的處理和協調提出了新的挑戰。在突發公共事件中,政府的選擇舉足輕重。

        中國政府面對甲型H1N1流感,信息公開。新華網上開設有“中國應對”和“各國情況”專欄,傳達政府采取的各項措施,對甲型H1N1流感最新進展實時更新,這是中國政府正面積極傳播流感相關信息的表現。

        在危機狀態之下,政治動員是各國政府普遍采取的做法,中國擁有政治動員的傳統,適當的政治動員有利于及時制止公共衛生事件的擴大和蔓延。主席的兩次指示,總理的三次國務院常務會議,都是實現政治動員的體現。各級政府、各部門快速的反應和應對措施.表示政治動員對各級政府和部門起到了作用。

        中國政府應對甲型H1N1流感這一公共突發事件的措施從維護國家安全、社會穩定的角度出發,體現了政府以人民安全、健康為重的倫理選擇。政府關于甲型HIN1流感的信息較之以前也以更積極的姿態公開,可見中國政府面對突發公共事件信息傳播以穩定社會、民心為價值導向。

        甲型H1N1流感信息傳播中“濾光”出的倫理選擇

        通過分析以上各主體“色散”出的不同倫理選擇.筆者認為.公共突發事件傳播中各相關利益主體在信息傳播中存在著諸多沖突和矛盾:~方面公眾信息傳播與患者隱私權的保護存在沖突.另一方面媒體對新聞真實性、全面性、時新性的追求要求對突發事件多加報道,而過多的報道又可能引發社會恐慌。這與政府要求的保持社會安定、國家安全存在沖突.除此之外。政府對信息有選擇性地公開對公民的知情權有所損害……總之,公共突發事件的信息傳播面臨眾多倫理選擇與沖突。面對這些選擇與沖突。究竟怎樣的倫理選擇才是在甲型H1N1流感信息傳播中最應該遵循的呢?這就是“濾光”出應有、應然倫理選擇的過程。

        從以上各方“色散”出的倫理選擇不難看出,“濾光”出的價值選擇不能以單一的任意一方的價值導向作為應有的傳播倫理.因為任意一方都只以自身利益或自身堅持的倫理選擇為出發點.這不可避免地會引起此前提到的各種沖突。“濾光”出的倫理選擇應該以最大限度地緩和這些矛盾為基本目標。因此。筆者認為,“應有”和“應然”的倫理選擇,是在一定歷史范疇內.體現社會最廣泛利益的意志,面對如甲型H1N1流感這類突發公共事件的信息傳播,最重要的還是需要政府對信息公開傳播進行控制和引導。該控制并非消極地隱藏信息,而是主動地傳達信息,并依靠網絡的高交互性與網民相配合,一方面利用網民提供的信息,補充自己的不足,尊重網民的言論自由:另一方面要接受網民的監督,對自身未披露的信息進行核查,如果其公布能夠提高社會整體福利,滿足群眾需要,有利于社會穩定,應該及時公布。同時,還應引導公民樹立尊重他人隱私權的意識,引導媒體增強社會責任感。

        第7篇:見習論文范文

        建構主義學習理論帶來了教育觀念、學生角色、教師角色、學習方法、學習過程和教學評價等方面的巨大變化,而這種變化正好與教育部頒布的基礎教育課程改革綱要相適應,基礎教育課程改革綱要(試行)明確指出,基礎教育課程改革的具體目標:改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度;改變課程實施過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手,培養學生搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。教師在教學過程中應與學生積極互動、共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,促進學生在教師指導下主動地、富有個性地學習。幼兒文學課是學前教育的專業基礎課,基于上述理論,我們在課堂上進行了教學模式的研究和探索。

        二、幼兒文學教學模式探索

        1、以創設課堂情境為前提

        有效的課堂情境創設能激發學生已有的背景知識,調動學生的學習興趣,發展學生的想象,為順利獲得新知識做好鋪墊。創設情境需要遵循幾個基本原則,那就是目標性原則:情境創設要圍繞教學目標;誘發性原則,情境能啟發學生思考;任務性原則,情景創設要帶給學生思考和要完成的任務;趣味性原則,情境能引起學生興趣;現實性原則,情境創設要從學生實際出發符合學生的認知能力。在此基礎上,可以用靈活多樣的手段和方法創設情境,可以用故事、音樂、圖片、謎語、實物、視頻等。如在講授圖畫書概論一節時,以經典圖畫書《母雞蘿絲去散步》為例創設情境。第一遍,ppt只展示文字,提問:你喜歡這個故事嗎?為什么?第二遍,ppt展示圖片,隱去畫面上的文字,提問:你看到的這個故事和剛才的看到的是同一個故事嗎?第三遍,ppt展示原版圖畫書,提問:最后一次觀賞帶給你什么不同的感受?這樣的書和你以前看到過的書有什么不同?因為學生之前絕大多數沒有閱讀過圖畫書,圖畫書又有著與其他兒童文學樣式迥異的表現手法,所以通過這三遍不同方式的展示,既給學生直接的例子觀賞,又與以往的故事形式做比較,同時,感受到圖畫書=文*圖的特點,為后面圖畫書理論的學習營造很好的情緒氛圍和思考氛圍。

        2、以任務驅動教學法為核心

        任務驅動教學法是一種建立在建構主義教學理論之上的教學法,其主要方式是教師針對教學目標提出學習任務,學生圍繞任務展開交流探討,最后通過協作完成任務,通過任務的分析與解決提高自身的各項能力。任務驅動教學模式有明顯的優點,能很好地體現建構主義學習理論的四大方面的要求:以學生為中心,進行對話與協作,完成自己的意義建構。此外,任務驅動教學法還在激發和保持學生的積極性,培養學生的個性和創新精神,增強學生的探索意識等方面有很好地效果。不過,在任務驅動教學法中也存在一些需要注意的問題,首先就是要正確理解以學生為中心。“以學生為中心”的觀念源于美國兒童心理學家和教育家杜威“以兒童為中心”的觀念。杜威反對以教師為中心的填鴨式教學,主張以兒童為中心組織教學,要發揮兒童的主觀能動作用,在“做中學”,相應地,以學生為中心就是要強調突出學生在學習中的主體性,同時能真正在教學活動中體現出來,正如美國學者布魯斯•喬伊斯所說的:“從建構主義理論的視角出發,我們應盡量少把學生看做信息的吸收者,而應多看做知識的建構者。”另一個重要的問題就是把握好教師的角色,這是任務驅動教學法能否取得成效的關鍵環節。雖然教學過程以學生為中心,但教師的引導、輔助作用是不可或缺的,主要體現在以下幾個層面,首先是設計高質量任務,任務質量的好壞直接關系到教學目標的達成,設計的任務要簡單明確,可操作性強,盡可能多的涵蓋所學知識技能,同時還要盡量注意到任務的趣味性。任務發到學習小組之后,要注意掌控學生交流協作的的局面和進度,督促學生搜集資料、分析問題,增進學生交流協作的效率;此外,在遇到較大困難時,教師還應給學生提供必要的知識上、方法上、精神上等方面的有效支持。總之,在對話協作階段,決不能放任不管,使“以學生為中心”流于形式。仍以圖畫書理論教學的為例,以小組為單位布置任務如下:

        (1)選一本小組成員都認可并喜愛的經典圖畫書。

        (2)介紹該圖畫書,介紹內容包括該圖畫書外在形式(如封面、環襯、開本等),還包括主要內容和主要看點(如畫風、媒材、主題)

        (3)得出結論:圖畫書與其他兒童文學樣式的聯系與區別。其中第一項任務要在課前布置。完成任務的過程中,學生以小組的形式協作,通過網絡、圖書館等搜集資料、展開討論并得出結論,教師期間可以提供的引導與支持有:檢查學生借閱圖畫書的情況,提供搜集資料的方法和渠道,掌控學生課堂討論的主題等。通過教師的引導和學生的活動完成教學目標。

        3、以實踐作為意義建構的檢驗標準

        學生完成意義建構是學習的終極目的,可是如何知道學生已經完成了意義建構呢?這就需要一個檢驗和評價的機制,而實踐是最好的檢驗標準。幼兒文學的實踐方式多種多樣,教師可以根據實際情況靈活把握。比如在課堂范圍內,有作品創編、作品墻報展示、兒歌競演、講故事競賽等形式;在校園范圍內,可以組織教學設計大賽、童詩朗誦大賽、童話創編大賽等,優秀作品推薦報刊發表;在幼兒園及社會范圍內,除了在幼兒園的實習、見習時在幼兒園組織幼兒文學教學活動,平時還可以組織學生童話劇入幼兒園表演、撰寫幼兒文學教育小論文,深入社會,到社區、圖書館、圖書大廈做故事姐姐等。教師要綜合平時的實踐成績做為主要的評價參考,最終給出期末成績,這樣從教學評價上也刺激了學生主動參與實踐的積極性,有利于終極目標的達成。

        三、結論

        第8篇:見習論文范文

        本文作者:黃忠工作單位:田東縣質量技術監督局

        1999年,質監部門實行垂直管理,至此,給質監事業帶來了新的轉折點,質監事業進入了迅猛發展時期,技術人員結構、檢測設備構成、檢測技術水平等都取得了明顯地變化。特別是檢驗檢測能力得到了進一步加強,百色市計量測試研究所現已建立計量標準檢定裝置33個,檢測能力55項;百色市產品質量監督檢驗所現有各類檢測儀器256臺(件),檢驗能力已由2005年的6大類204項增加到2012年的7大類524項;百色市特種設備檢驗現有各類檢測儀器97臺(件)檢驗能力由2005年的5項增加到2012年的7項。2011年,國務院印發了《質量發展綱要(2011-2020)》,特別是10月10日國務院辦公廳正式下發了〔2011〕48號文,將工商、質監省級以下垂直管理改為地方政府分級管理體制,業務接受上級工商、質監部門的指導和監督,領導干部實行雙重管理、以地方管理為主,這使得質監部門又處在一個關鍵的時期,不管歸地方或不歸地方,質監部門如何發展?該怎么辦?出路在哪里?百色市質監局新領導班子正式到位后,經過大量的實地調研,經過多方研究決策,決定在平果、田東、靖西等3個縣試行推廣監管聯動工作機制,這又為質監事業的發展找到了一個新的突破口。監管聯動“試水”縣級質監工作為更好地在全市系統范圍內順利推廣實施,全面實現市、縣局及服務對象的監管聯動,進一步預防監管漏洞和消除監管盲點。

        百色市質監局黨組決定,在平果、田東、靖西等3個縣局試行監管聯動工作機制,目的是進一步規范質量技術監督工作監管內容和程序,明確各部門工作協調聯動過程中有關職責和工作銜接,特別是利用質監行政許可平臺,落實許可受理、后續監管的前置內容,市局質量科、食品科、特設科作為協調聯動工作機制的牽頭部門,分別對工業產品生產企業、食品生產企業、特種設備使用單位等涉及質量技術監督法律、法規管理規范的事項進行協調,其他單位和部門密切配合,切實履職盡責,形成合力,有效地避免重復檢查,多頭監管,提高行政效率,共同指導和督促企業落實質量、標準、計量、特種設備等屬相關法律、法規規定的事項。各縣局要以網絡信息為平臺,在市局各業務管理部門指導下制定和細化年度巡查具體方案并組織實施。在對企業實施監督檢查、巡查、現場審核、幫扶指導和在處理各類業務時,對發現的涉及檢驗機構和市局執法機構業務管理部門工作范疇的未辦業務要通過發動聯動手段,及時上報相關部門。必要時,征詢相關部門意見,可以實施聯合行動。對市局執法機構、業務管理部門和檢驗機構移送的監管聯動機制信息通報函,要依法處理并將處理結果報送市局。經過一年的試運行,在2011年度工作目標考評上,試點的三個縣都排在全市的前三名,其中田東縣評為一等獎,充分說明了推行監管聯動工作機制的有效性和可行性。

        百色市質監局不失時機地決定在2012年全市質監系統范圍內全面推廣實施監管聯動工作機制。目前,全市系統不僅全面推行監管聯動工作機制,而且有效地實現了市、縣局雙管齊下,行政機關與事業部門之間、部門內部股室之間互通信息,加強了服務配合,形成了強大合力,實現了監管聯動。

        創新就是一種發展的靈魂,是一種有效解決之前所未能解決問題的辦法,對管理是一種行之有效的手段。如:某個企業的計量器具或使用單位的特種設備等如果到期未檢或超期使用,聯動機制將及時發出預警信號,督促相關職能部門將依法立即著手處理。市局監察室將監督職能部門的落實情況,并對不作為部門或個人追究相關責任,有效地確保監管服務始終處于聯動的管理狀態,有效地預防和杜絕監管盲區的出現。今年以來,田東縣質監局落實專人死盯監管聯動系統,及時發現問題,及時有效地實施監管聯動。通過市、縣局聯動,目前有效處理計量、特種設備等監管問題52件,本局內部聯動監管88件,保證了監管對象的正常化發展。特別經過實施監管聯動,個別企業由原來的被動接受監管思想轉變為主動上門要求監管服務,解決了個別企業采取的“拖、推、躲”思想。

        第9篇:見習論文范文

        班級文化建設,是指班級成員在班主任的引導下,朝著班級目標邁進過程中所創造的物質財富和精神財富的總和。

        班級文化是一種隱性的課程,具有一種無形的教育力量。一個班級是否具有正氣,是否具有良好的班風,首當其沖的是要看這個班的班級文化的建設。在一個具有濃厚文化氛圍的班級中,全體學生會自發地形成一股濃郁的和諧風氣,在這樣的集體中,學生能融洽地與同學相處,與老師交流,友好地進行合作,彼此互幫互助,共同進步。在這樣積極向上,溫馨和睦的環境中,學生會把班級當成自己的“家”,有著強烈的集體榮譽感和歸屬感。班級文化建設是形成良好班風的載體和平臺,更是學生動手操作,發展個性的園地。因此,班級文化建設已成為學校德育工作的有機組成部分。

        然而,不管是過去還是實施新課改以來,多數學校的工作更多的是關注學生的升學率,而疏忽了班級文化的建設,從而影響了學生的人格成長,使班級的德育功能弱化甚至缺失。

        班級文化可以在班級活動中自然形成,可能是自發的過程,但沒有引導與建設,這樣的班級文化很可能走向不良局面,形成不良的班級文化,從而滋生投機鉆營、榮辱顛倒的價值取向,極易產生人格的扭曲。所以班級文化需要班級師生的共同努力與建設,形成良好的班級文化,使學生形成自主奮斗、刻苦進取的人格。

        學生進入班級這個組織后,除了完成自己的學習任務外,還要盡自己的義務,承擔對集體的責任;在集體活動中,學生要遵守各種紀律和規范,約束自己的那些與集體規范相違背的言行,學習各種為人處世的準則和道德規范,逐步形成自己的道德素質和道德人格。若能使每個學生都能在班級中扮演適合自己個性和特長的正面的積極的社會角色,便有利于培養學生的責任意識和團隊精神,提高學生參與班級管理的民主意識,逐步引導學生形成獨立性、民主性和開拓性的人格,從而也推動了良好班級文化的形成。

        為此,如何使班級成為學生全面發展,健康成長的最重要的社會環境,實現教育以人為本的關鍵就是要針對班級具體情況,積極構建健康文明、富有特色的班級文化。下面,我就結合多年的班主任工作經驗,從班級文化建設角度談談自己的看法。

        二.班級文化建設的途徑與方法

        1.確定班級文化特色與制定班級文化建設目標

        新生入學后,要根據班內學生的特長、興趣、愛好、經歷,班主任的優勢等,師生討論,確定本班文化特色。如有的班級以農村學生為主,班級的文化特色就要體現農村學生的特征,突出“樸實、勤勞、立志成才”這一品質;有的班級以城鎮學生為主,以“多動、活躍、任性”為特色,要著重培養學生尊重人、關心人的品質,提升學生的全面素質;有的班級以體育運動的愛好者為主體,就要以培養學生頑強的毅力、堅定的意志和團結奮斗為班文化建設的主要內涵。同時,以文化特色活動為班級文化建設的切入點,選擇的活動要便于操作。

        在此基礎上,圍繞班級文化特色,師生共同制定一個目標作為指導日后開展各項活動的依據,使班級文化建設能按照一定的方式循序漸進地進行。由于我班學生構成以城鎮學生為主,于是,我把“提升和完善中學生的全面素質”作為班級文化建設的特色,制定了這樣的活動目標:初一強調“檢點行為的尺度”,初二突出“溫文謙讓的量度和不怕挫折的氣度”,初三著重“彬彬有禮的風度”。近三年的工作實踐中,我們始終把“學會學習,學會做人”作為班級活動的主線,著重培養了學生尊重人、關心人、與人為伴、和睦共處的優秀品質,收到了很好的教育效果。

        2.從精神、制度與物質三層面全方位的推進班級文化建設。

        精神層建設主要是形成正確的輿論導向。在班級內形成正確的輿論是非常重要的。因為在一個環境中,當一個錯誤被大家所認同的時候,那么在他們看來這個錯誤就不能算錯誤了。但實際是這仍然是一個錯誤,所以只有形成正確的輿論才能形成良好的氛圍。譬如,剛開學時因為我沒有特別強調在課余時間也要講普通話,導致我們班在正規場合講閩南話現象非常嚴重。這也是因為在班里沒有形成正確的輿論,學生覺得無所謂,他講我也講,也不去督促別人。發現問題后我及時進行處理。在班會與課間進行教育,并時刻提醒。要求學生之間監督,并對屢犯者給予一定處罰。這樣一段時間之后我們班在正規場合講閩南話現象明顯好轉。

        制度是一個行為的準繩。一個班級要有良好的班級文化,跟一套完整的制度是分不開。在班級集體中,我們把那些以規章制度、公約、紀律等為內容的,班級全體成員共同認可并自覺遵守的行為準則以及監督機制所表現出來的文化形態稱為班級制度文化。班級制度文化的建設,不僅為學生提供了評定品格行為的內在尺度,從而,使每個學生時時都在一定的準則規范下自覺地約束自己的言行,使之朝著符合班級群體利益,符合教育培養目標的方向發展。“沒有規矩,不成方圓”,因此,我班的制度文化建設根據校紀校規,根據我班的實際情況,經過大家的討論之后主要是制定和實施了愛書公約、課間禮儀常規等標準。當然制度不僅要有,而且關鍵還要落實到位。

        班級物質文化建設的主要內容是通過對所在班教室環境的布置構造一種教育和學習的具有文化和教育氣憤的文化環境。“學校是一種特別的環境,它用專門的設備來教育孩子”。這就要求教師教學和學生學習的環境必須達到以下幾點要求:(1)窗明幾凈。干凈整潔的教室環境是我們班級文化的基礎。一個班級好不好,首先是看走進這個班的教室看看衛生怎么樣。正所謂“一屋不掃何以掃天下”。所以我很重視我們的班級衛生。做到這一點,要求班級全體成員,必須堅持每天的輪流衛生掃除,同時要求全體成員要有公德心和文明行為,禁止亂丟亂放,要像愛護自己的臉面一樣愛護教室的整潔;這是一個環保意識的培育過程,更是一個提高學生文明修養的過程。(2)具有時代特色的各種宣傳材料,如:《中學生守則》、名人名言、每日絮語、班規等,特別是班級宣傳欄的設計,要求學生自己設計,精選內容,常換常新,體現班級特色,體現學生特點,體現學生熱點,體現教育功能,教師要在這方面作必要的指導。良好的育人環境往往起到潛移默化的教育效果。對相應的崗位都有專門的值日生負責。

        3.班主任的組織引導。班主任是班級德育工作的直接管理者,是班級文化建設的主導者,其工作方法和管理風格直接反映于班級的文化風貌。要建設良好的班級文化,班主任應關注下列策略:①規范生成與目標管理相結合。制定和落實班規及各種規章制度,要讓學生明確它具有與守則、行為規范不同的可操作性、互制性及靈活性。讓每位學生都成為“立法者”,參與制定班規及各種規章制度,使學生充分感受這種規范的自發和自律。同時,指導學生依據這些規范和自身的實際情況確定自己的奮斗目標,加強反饋,促進落實。②自主活動與自我教育相結合。班級活動由班委會根據學校要求及班級的實際需要組織全體同學參與討論、制定方案,并自行組織實施,充分調動廣大同學參與活動的主動性和積極性。班主任只給予適時、適當的創意指導和組織支持,及時反饋活動效果,讓學生在自主活動中實現自我教育。

        總之,一個優秀的班集體,離不開良好班級文化氛圍的熏陶。學生在班級文化活動中顯示個人的才華,培養了創造精神和實踐能力。在實現班級目標的過程中,學生還懂得了合作,理解了團隊精神,逐步形成了共同的價值取向,增強了責任感,學會了自我發展。班主任要注意加強調控和服務,及時糾正和解決工作中出現偏差和新問題,確保制定的各項規章制度,不變形,不走樣。使班級管理和活動始終沿著既定的方向前進,持之以恒,就會強化管理效果,良好的班風、學風的形成也就是水到渠成的事了。

        當然,班級文化建設是一個細碎而復雜的過程,班級文化建設僅僅靠全班同學和班主任的努力是不夠的,需要社會的榜樣支持,學校的活動支持、家長的教育同步支持,形成教育合力才能促進班級的文化建設。

        參考文獻

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