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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 決策管理論文范文

        決策管理論文精選(九篇)

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        決策管理論文

        第1篇:決策管理論文范文

        (一)醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的意義

        醫(yī)院加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析具有如下意義:能夠?yàn)獒t(yī)院管理的管理評(píng)價(jià)提供依據(jù),并且促進(jìn)醫(yī)院對(duì)計(jì)劃和預(yù)算的完成;加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析對(duì)于改善醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和提高綜合效益有著十分重要的作用;有利于經(jīng)營(yíng)者做出科學(xué)正確的決策;通過財(cái)務(wù)分析活動(dòng),可以讓決策者對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了解,從而掌握經(jīng)濟(jì)決策與客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律的相符程度,最終使得他們做出決策科學(xué)合理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析活動(dòng)是提供醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平的重要措施;加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,可以使得醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策者更加客觀地對(duì)理財(cái)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),讓他們從中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中的潛在問題和發(fā)展趨勢(shì),通過對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的規(guī)律的認(rèn)識(shí),來對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行改進(jìn),不斷提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平。

        (二)加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策的意義所在

        在經(jīng)營(yíng)管理學(xué)中認(rèn)為“管理的中心是經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)的重心是決策”。從中可以看出經(jīng)營(yíng)管理的重要性。經(jīng)營(yíng)決策分析指的是利用科學(xué)有效的方法,從若干方案中經(jīng)過科學(xué)地分析判斷,最終選出一個(gè)合理、可行的方案。決策分析的意義就在于從眾多的方案中選出一個(gè)合理可行的方案,以此來達(dá)到未來的行動(dòng)目標(biāo)。決策分析的最終目的就是將決策目標(biāo)變?yōu)樾袆?dòng)的關(guān)鍵。如果決策分析不合理甚至是錯(cuò)誤的,那么就極有可能使得正確的決策目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)。由此可見,醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)和核心就是科學(xué)合理的決策。科學(xué)合理的決策對(duì)于醫(yī)院充分的發(fā)揮社會(huì)功能,并取得良好的醫(yī)療服務(wù)效果,從而提高醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益有著十分重要的意義。經(jīng)營(yíng)決策分析的基本內(nèi)涵主要有四點(diǎn),他們分別是:(1)預(yù)測(cè)未來;(2)多方案選優(yōu);(3)以決策為動(dòng)力形成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的循環(huán)動(dòng)態(tài)過程;(4)必須付諸行動(dòng)。

        二、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策的對(duì)策和方法

        (一)醫(yī)院管理者要必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,對(duì)財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)決策給予高度重視

        要讓財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)決策這兩者在醫(yī)院管理中發(fā)揮重要的作用,醫(yī)院管理者就必須要給予高度重視。這是做好財(cái)務(wù)分析核經(jīng)營(yíng)決策的前提條件。要讓財(cái)務(wù)管理工作滲透到醫(yī)院管理的各個(gè)方面,就必須要得到醫(yī)院管理者的大力支持,只有這樣才能夠讓醫(yī)院的各個(gè)職能部門都配合好醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門做好財(cái)務(wù)分析工作,而也只有這樣醫(yī)院財(cái)務(wù)部門才能夠得到醫(yī)院其他職能部門的支持與配合,從而得到各種財(cái)務(wù)分析所需要的資料。經(jīng)營(yíng)決策也是如此,各種決策與政策出臺(tái)后,肯定會(huì)具體到醫(yī)院的各個(gè)職能部門,而經(jīng)營(yíng)決策過程中所需要的各種資料也需要各個(gè)職能部門提供。如何不能夠得到醫(yī)院各個(gè)職能部門的支持,那么經(jīng)營(yíng)決策就只能夠是空架子,空口號(hào),也不可能做出正確的決策。這樣經(jīng)營(yíng)決策有如何能夠指引醫(yī)院前進(jìn),又如何發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此要做好經(jīng)營(yíng)決策工作也必須要得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

        (二)醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析者與經(jīng)營(yíng)決策者需要提高自身的素質(zhì)

        醫(yī)院想要做好財(cái)務(wù)分析工作,就必須要有相應(yīng)的高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員,對(duì)于財(cái)務(wù)分析者,不能夠僅僅只掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)理論等相關(guān)知識(shí),還必須對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、成本核算等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了解,甚至是掌握。此外,他們還必須對(duì)本單位的具體情況熟悉,不能是那種只看紙面文章的,而是真正的清楚醫(yī)院的實(shí)際情況。這樣這樣才能夠有能力做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)分析工作。同時(shí),還必須要提高財(cái)務(wù)人員的思想素質(zhì),只有他們將醫(yī)院財(cái)務(wù)分析工作從思想上提到了一個(gè)更高的層次,他們才能夠更好的做好財(cái)務(wù)分析工作。醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策者大都是從技術(shù)上提拔而來的,他們對(duì)與本行業(yè)的技術(shù)規(guī)范等知識(shí)和信息可以說是了如指掌。但是他們中很少有人具有相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策管理知識(shí)。雖然其中很多人都在后來拿到的相應(yīng)的管理學(xué)位,但不代表他們真正的具有管理能力。為此,必須要提高現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理者的分析決策能力,同時(shí)還應(yīng)該積極的引進(jìn)有能力的經(jīng)營(yíng)決策者。只有這樣才能夠保證各種決策的科學(xué)性、正確性。

        (三)明確財(cái)務(wù)分析對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的影響

        總的來說,財(cái)務(wù)分析最終就是為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策來服務(wù)的,而經(jīng)營(yíng)決策則可以為財(cái)務(wù)分析指明方向。財(cái)務(wù)分析對(duì)經(jīng)營(yíng)決策的影響有以下一些方面。財(cái)務(wù)分析可以幫助經(jīng)營(yíng)決策者了解醫(yī)院的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況。通過財(cái)務(wù)分析,醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策者既可以知道醫(yī)院目前經(jīng)營(yíng)的客觀狀態(tài),也可以通過分析獲知當(dāng)前經(jīng)營(yíng)過程中存在的不足之處和經(jīng)營(yíng)不善的具體關(guān)鍵所在。從而能及時(shí)的采取有效的改善措施。通過財(cái)務(wù)分析可以幫助經(jīng)營(yíng)決策者對(duì)醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力做出正確的判斷。只有對(duì)醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有了正確的認(rèn)識(shí),才能夠做出正確的決策,為醫(yī)院樹立正確的發(fā)展目標(biāo),從而讓醫(yī)院少走彎路,提高醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)能力。

        三、結(jié)語(yǔ)

        第2篇:決策管理論文范文

        [關(guān)鍵詞] 制藥企業(yè) 品牌管理 對(duì)策

        品牌管理是對(duì)品牌進(jìn)行全過程地有機(jī)管理,使品牌運(yùn)營(yíng)在整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)中起到良好驅(qū)動(dòng)作用,不斷提高企業(yè)的核心價(jià)值和品牌資產(chǎn)。它承擔(dān)著對(duì)品牌創(chuàng)造活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的職能,其本質(zhì)在于是調(diào)動(dòng)企業(yè)全部力量,以品牌為聚焦點(diǎn),實(shí)施對(duì)顧客購(gòu)買認(rèn)知與購(gòu)買行為的全過程管理。品牌管理通常包括品牌目標(biāo)、品牌定位、品牌架構(gòu)、品牌識(shí)別、品牌傳播等等。

        近年來,制藥企業(yè)品牌管理深陷困局,存在品牌管理觀念靜態(tài)化;品牌傳播具有隨機(jī)性;品牌運(yùn)作缺乏差異化等諸多問題。品牌管理是個(gè)復(fù)雜、科學(xué)的過程,不可以忽略其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)消費(fèi)者、市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)本身所發(fā)生的變化,只有成功的品牌管理,才有持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)和未來的輝煌。那么,究竟怎樣才能成功地進(jìn)行品牌管理呢?筆者以為,應(yīng)從以下幾方面來把握。

        一、樹立正確的品牌管理理念,用戰(zhàn)略全局的眼光看待品牌管理

        品牌是企業(yè)的一種戰(zhàn)略,企業(yè)要用戰(zhàn)略的眼光看待品牌管理,樹立正確的品牌管理理念,品牌管理應(yīng)貫穿品牌成長(zhǎng)的全過程。培育正確的品牌管理理念應(yīng)從以下兩個(gè)方面著手:首先,企業(yè)應(yīng)了解品牌的含義、特性,要了解使用品牌的好處;其次,對(duì)企業(yè)員工要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),為其灌注品牌管理思想,更新品牌管理的陳舊觀念,使企業(yè)樹立正確的品牌管理的戰(zhàn)略意識(shí),明確品牌管理的基本職能。

        二、做好企業(yè)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

        品牌戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)該在企業(yè)整體戰(zhàn)略的框架下搭建,制定以品牌核心價(jià)值為中心的品牌識(shí)別系統(tǒng),包括品牌的視覺識(shí)別(VI)、理念識(shí)別(MI)與行為識(shí)別(BI),然后以品牌識(shí)別系統(tǒng)統(tǒng)帥和整合企業(yè)的一切價(jià)值活動(dòng),包括營(yíng)銷策劃、廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)、媒體、公關(guān)活動(dòng)及促銷等;同時(shí)優(yōu)選高效的品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu),不斷地推進(jìn)品牌資產(chǎn)的增值并且最大限度地合理利用品牌資產(chǎn)

        三、建立品牌核心價(jià)值體系

        制藥企業(yè)的品牌核心價(jià)值應(yīng)建立在品牌定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行確定。以具有雄心壯志進(jìn)軍國(guó)際制藥領(lǐng)域的大型制藥企業(yè)為例,其品牌核心價(jià)值的表現(xiàn)當(dāng)以支持實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的基礎(chǔ)組成成分―科技創(chuàng)新來做為表現(xiàn)手段,以業(yè)內(nèi)具有影響力的高科技含量的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境、科研人員為直觀表現(xiàn)對(duì)象,以產(chǎn)品研發(fā)的基礎(chǔ)實(shí)力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力為宣傳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)品牌傳達(dá)的價(jià)值表現(xiàn)目的。

        四、完善制藥企業(yè)的品牌文化體系

        品牌文化體系分內(nèi)部和外部?jī)煞N管理體系。品牌內(nèi)部文化管理體系指的是如何針對(duì)企業(yè)文化的定位,在公司內(nèi)部全體成員從認(rèn)識(shí)上進(jìn)行高度一致的協(xié)同,通過各種管理行為,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)意識(shí)、營(yíng)銷體系等全過程進(jìn)行品牌協(xié)同。外部體系指通過各種媒體或載體,圍繞品牌文化核心進(jìn)行傳播,它主要的傳播方式不是廣告這樣的硬性載體,而是借助各種宣傳媒體進(jìn)行長(zhǎng)期的潛在滲透,即軟文,這種軟文著眼點(diǎn)在于建立一種氛圍,讓顧客潛移默化接受這種感染,這需要以后提到的整合營(yíng)銷傳播的計(jì)劃支持來實(shí)現(xiàn)。“十一五”期間更應(yīng)加強(qiáng)CI的設(shè)計(jì)和傳播,讓所有的員工都能知道我們企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和價(jià)值觀是什么,讓供應(yīng)商或經(jīng)銷商知道我們是什么樣的公司,讓消費(fèi)者去了解我們的企業(yè)形象。

        五、實(shí)行組合化品牌策略

        制藥企業(yè)產(chǎn)品豐富,子品牌眾多,用品牌區(qū)分各個(gè)細(xì)分市場(chǎng),采用“組合化的品牌策略”,建立由企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌組成的品牌系。第一層是企業(yè)品牌,也就是生產(chǎn)商品牌;第二層是產(chǎn)品品牌。就制藥企業(yè)的產(chǎn)品品牌而言,其定義不同于一般意義上的產(chǎn)品品牌,確定的產(chǎn)品品牌不應(yīng)是簡(jiǎn)單的某一產(chǎn)品固有的品牌屬性,而是指一條規(guī)劃了的“產(chǎn)品類別品牌”,是一個(gè)系列化的品牌定位。

        六、采用品牌經(jīng)理與品牌委員會(huì)共存的品牌管理組織形式

        對(duì)于只擁有單個(gè)品牌的公司而言,品牌管理可能相對(duì)簡(jiǎn)單,整個(gè)企業(yè)的工作都圍繞這一個(gè)品牌服務(wù),但是 制藥企業(yè)擁有多個(gè)品牌,應(yīng)該采取什么樣的組織體系才能保證每一個(gè)品牌之間既能相互協(xié)調(diào),又能均衡發(fā)展?基于對(duì)中國(guó)目前醫(yī)藥市場(chǎng)和生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況分析,比較有效的方式是在品牌經(jīng)理制基礎(chǔ)上成立品牌管理委員會(huì),它是指在品牌經(jīng)理制的基礎(chǔ)上成立品牌管理委員會(huì),日常工作由品牌經(jīng)理負(fù)責(zé),品牌的重大決策由品牌管理委員會(huì)做出,這不僅能夠保證決策的科學(xué)性,避免各品牌各自為陣的局面出現(xiàn),而且有了公司相關(guān)部門人員的支持,也解決最單純的品牌經(jīng)理制溝通、協(xié)調(diào)困難,效率低下的問題。

        七、定期進(jìn)行品牌診斷,注重品牌的維護(hù), 防范品牌“危機(jī)”

        品牌形成容易,但維護(hù)卻難,沒有一個(gè)很好的品牌維護(hù)戰(zhàn)略,品牌是無法健康成長(zhǎng)的,品牌維護(hù)是品牌管理的重點(diǎn)所在。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全球化經(jīng)濟(jì)的雙重條件下,企業(yè)的品牌運(yùn)營(yíng)處于復(fù)雜多變的環(huán)境之中,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身的目標(biāo),就要主動(dòng)去適應(yīng)多變的環(huán)境,尋找與環(huán)境的平衡點(diǎn)。通過診斷,找出影響品牌運(yùn)作和發(fā)展的核心問題。在進(jìn)行品牌維護(hù)的過程中,商標(biāo)注冊(cè)、保護(hù)是一個(gè)重要環(huán)節(jié),品牌危機(jī)的防范也是企業(yè)進(jìn)行成功品牌管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。古人云:“生于憂患,死于安樂。”在企業(yè)實(shí)踐中,品牌維護(hù)的重點(diǎn)不在于出現(xiàn)危機(jī)之時(shí)或之后怎么處理,而在于如何辨別企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)過程中的哪些因素中潛伏著危機(jī)以及如何未雨綢繆,也就是說,只有“先憂”,才能“無患”。

        八、根據(jù)市場(chǎng),穩(wěn)中求變調(diào)整品牌戰(zhàn)略

        企業(yè)要想塑造強(qiáng)勢(shì)品牌,必須根據(jù)現(xiàn)實(shí)中市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r及時(shí)調(diào)整品牌戰(zhàn)略方向,維持品牌的生命力,不能無視市場(chǎng)與需求的變化,死守自己曾經(jīng)輝煌的“品牌戰(zhàn)略”不放。對(duì)于制藥企業(yè)而言,需要制定出一個(gè)系統(tǒng)的、可操作的程序,使企業(yè)在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中未雨綢繆,永遠(yuǎn)保持品牌戰(zhàn)略的領(lǐng)先性,最終創(chuàng)造出企業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌。

        九、科學(xué)的進(jìn)行品牌定位,塑造有效的品牌傳播方法

        品牌定位策略主要是從形象、觀念、價(jià)格、功效等幾個(gè)要素方面考慮。制藥企業(yè)可采用三角定位研究――定位確定――定位檢驗(yàn)――定位推廣――定位管理五個(gè)步驟實(shí)施企業(yè)的品牌定位傳播。一方面,根據(jù)品牌的發(fā)展情況,不懈地調(diào)整、整合各營(yíng)銷要素。要保持品牌定位的統(tǒng)一性,避免定位混亂。另一方面,適應(yīng)消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)及自身營(yíng)銷現(xiàn)狀,進(jìn)行不同主題的推廣,從品牌傳播主題、副主題及應(yīng)用規(guī)范,到各種傳播形式規(guī)范,都要作出規(guī)劃來。比如年度性的主題活動(dòng)、主題推廣運(yùn)動(dòng),固定節(jié)日的傳播活動(dòng)等都要頂先做出計(jì)劃方案以確保品牌傳播的規(guī)范性、系統(tǒng)性。最后,使品牌在消費(fèi)者心目中占據(jù)強(qiáng)勢(shì)的地位,并形成自己鮮明、獨(dú)特的品牌個(gè)性。

        十、增加品牌資產(chǎn),全方位提升顧客滿意度,實(shí)施品牌關(guān)系管理

        品牌資產(chǎn),需要從企業(yè)的品牌聯(lián)想、品牌忠誠(chéng)度和品牌知名度等方面進(jìn)行積累,而顧客的滿意度的提升對(duì)企業(yè)品牌資產(chǎn)的積累卻更重要。顧客滿意度又分為外部顧客滿意度和內(nèi)部顧客(即員工)滿意度兩個(gè)方面。在消費(fèi)需求日趨差異化的今天,企業(yè)必須盡可能在如何保證品牌的個(gè)性和產(chǎn)品利益點(diǎn)能夠照顧到其目標(biāo)消費(fèi)者的特殊需要上做文章,并建立和提升這一群體對(duì)品牌的滿意和忠誠(chéng)。除了對(duì)顧客進(jìn)行教育和溝通外,還可以通過隨時(shí)隨地對(duì)消費(fèi)者的需求的跟蹤來進(jìn)行自身的產(chǎn)品研發(fā),從而牢牢把握住消費(fèi)的方向標(biāo)。同時(shí),企業(yè)提高員工的滿意度也決不能僅僅依靠金錢,完善的培訓(xùn)、開放式的交流環(huán)境以及靈活的組織機(jī)制也是必不可少的。一個(gè)成功的關(guān)系,就等于一個(gè)成功的品牌。以顧客為中心,“由外而內(nèi)”的品牌關(guān)系管理勢(shì)在必行。

        我國(guó)制藥業(yè)的水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比基礎(chǔ)薄弱,技術(shù)能力較低,但面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈又潛力巨大的市場(chǎng),提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),制定長(zhǎng)期發(fā)展策略,而建立藥品品牌并進(jìn)行有效管理是保證成功的重要方面。總之,制藥業(yè)將逐漸由單純的管理藥走向全面的管理品牌。

        參考文獻(xiàn):

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        [3]孫月強(qiáng)牟軍:《品牌助理企業(yè)的全程伙伴》.《銷售與市場(chǎng)》.2000(6)

        [4]王文麗:《成功的品牌管理》.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2003年第12期

        第3篇:決策管理論文范文

        1.確定企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)水平

        首先根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)確定企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)水平。投資帶來利潤(rùn),利潤(rùn)伴隨著風(fēng)險(xiǎn),沒有風(fēng)險(xiǎn)也就沒有可能獲得預(yù)期收益。風(fēng)險(xiǎn)水平相對(duì)保守的企業(yè),傾向于獲得穩(wěn)定的投資收益,進(jìn)行投資決策時(shí)會(huì)選擇風(fēng)險(xiǎn)較小,可以獲得穩(wěn)定收益的項(xiàng)目。而風(fēng)險(xiǎn)水平高,對(duì)利益的追求更加偏好,容忍風(fēng)險(xiǎn)的能力也就就相對(duì)較大。所以企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r確定風(fēng)險(xiǎn)水平,進(jìn)而選擇風(fēng)險(xiǎn)水平以內(nèi)的投資項(xiàng)目。

        2.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)

        風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。風(fēng)險(xiǎn)包括企業(yè)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)和外部的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別首先要收集相關(guān)的資料。通過普查和搜集資料了解外部市場(chǎng)、宏觀環(huán)境;通過公司的內(nèi)部資料了解企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn),再加公司運(yùn)營(yíng)過程中所面臨的風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行綜合的風(fēng)險(xiǎn)分析。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別常用的方法是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的感知和分析。感知風(fēng)險(xiǎn),首先需要客觀的了解已經(jīng)存在的風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的類型進(jìn)行判斷和識(shí)別。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別受到投資者個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)偏好影響。所以決策者個(gè)人的心理素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)都會(huì)影響對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和判斷。

        3.風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量

        風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量要求企業(yè)選擇合理的風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)從定性和定量的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)。企業(yè)需要對(duì)經(jīng)營(yíng)過程中設(shè)計(jì)的信用、市場(chǎng)、流動(dòng)性風(fēng)從風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、公允價(jià)值、集中度等進(jìn)行計(jì)量。需要結(jié)合公司的歷史數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行測(cè)試和度量。常見的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量方法有:風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值、缺口風(fēng)險(xiǎn)、久期分析、敏感性分析、情景分析。

        4.風(fēng)險(xiǎn)控制

        風(fēng)險(xiǎn)管理就是為了控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生可能性,減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)造成的損失。常見的風(fēng)險(xiǎn)控制的方法有:風(fēng)險(xiǎn)回避、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移和積極面對(duì)。風(fēng)險(xiǎn)回避就是企業(yè)進(jìn)行投資決策選擇時(shí)放棄風(fēng)險(xiǎn)高的投資項(xiàng)目,回避風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率高的項(xiàng)目,從而減少投資過程中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖是企業(yè)進(jìn)行投資組合,用投資組合中獲得收益的項(xiàng)目彌補(bǔ)損失的項(xiàng)目,從而減少整體投資組合的損失。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是企業(yè)將風(fēng)險(xiǎn)高的項(xiàng)目轉(zhuǎn)移給其他單位承擔(dān),可以通過再保險(xiǎn)或者簽訂合同轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。積極面對(duì)是企業(yè)對(duì)于投資過程中面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),采取積極的風(fēng)險(xiǎn)管理措施進(jìn)行管理風(fēng)險(xiǎn),減少這些風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和降低損失。

        5.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

        企業(yè)需要在投資決策實(shí)施的過程中對(duì)投資環(huán)境進(jìn)行不斷的監(jiān)督,分析風(fēng)險(xiǎn)的變化,從而制定或者調(diào)險(xiǎn)管理的策略。投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控其實(shí)就是下一輪風(fēng)險(xiǎn)管理循環(huán)的開始。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的過程中實(shí)際就是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、評(píng)價(jià)和采取應(yīng)對(duì)措施的過程。風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的目標(biāo)就是為了識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)、避免減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率。

        二、投資決策與風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系

        (一)風(fēng)險(xiǎn)管理為投資決策提供依據(jù)

        投資是在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上進(jìn)行資金使用,為了未來獲得更多的收益,其最終目的就是為了收益的最大化。而風(fēng)險(xiǎn)管理本身就是圍繞投資的選擇、實(shí)施、監(jiān)督過程中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,提出有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到目標(biāo)的管理模式。風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境和企業(yè)自身內(nèi)部環(huán)境所面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,是投資決策制定的依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和投資過程中風(fēng)險(xiǎn)與收益的判斷以及對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的限制要求,是企業(yè)進(jìn)行投資決策的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和收益進(jìn)行預(yù)測(cè),同時(shí)也會(huì)對(duì)項(xiàng)目的合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行分析,這些分析結(jié)果都是企業(yè)進(jìn)行投資判斷的依據(jù)。也是對(duì)投資決策有效性的保障。

        (二)風(fēng)險(xiǎn)管理伴隨投資過程的始終

        風(fēng)險(xiǎn)伴隨在投資活動(dòng)的始終,所以在投資活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)候,也伴隨著企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理。其實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理就是為了分散風(fēng)險(xiǎn),保證資產(chǎn)的安全,從而幫助企業(yè)進(jìn)行正確的投資決策選擇。在投資的過程中,投資者要不斷的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,權(quán)衡機(jī)會(huì)成本和收益,從而監(jiān)控投資活動(dòng),保證投資活動(dòng)的有效性。投資過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多樣的,包括政治風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、自然風(fēng)險(xiǎn)等等,所以合理適當(dāng)、系統(tǒng)化的風(fēng)險(xiǎn)管理模式可以幫助企業(yè)和投資者更加清晰的分析這些風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行合理的投資判斷和投資管理。從而保證投資的效益,減少投資的損失降低投資的成本。我國(guó)現(xiàn)有投資項(xiàng)目大多缺少對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)以及風(fēng)險(xiǎn)的管理。企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí)大多依靠主觀意念,而缺少對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的客觀評(píng)斷和分析,從而造成盲目投資。有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)是風(fēng)險(xiǎn)管理的前提,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)可以幫助企業(yè)客觀的明確風(fēng)險(xiǎn),避免投資過程的隨意性,保證投資的科學(xué)性,同時(shí)充分的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)可以提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)有充分的了解。

        三、加強(qiáng)投資決策風(fēng)險(xiǎn)管理的建議

        (一)完善企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),健全制度管理

        對(duì)投資決策體制進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整企業(yè)投資決策體質(zhì),減少投資決策過程中的不必要風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置,加大組織之間的監(jiān)督、管理,減少內(nèi)部問題和信息不對(duì)稱問題,防止投資決策傾向于為個(gè)人謀取私利的可能性。規(guī)范化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。完善內(nèi)部智力結(jié)構(gòu),培養(yǎng)投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)加大對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的培養(yǎng)。科學(xué)、現(xiàn)代化的管理方法,規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)的管理,提高投資決策制定的合理性。完善內(nèi)部約束、激勵(lì)機(jī)制。有效的激勵(lì)機(jī)制可以充分的調(diào)動(dòng)投資者對(duì)投資決策的主動(dòng)性,同時(shí)可以幫助對(duì)投資決策過程中風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施的有效性,幫助風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施,提高風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)量。

        (二)提高決策者個(gè)人能力

        提高決策者自身的素質(zhì)。對(duì)投資者自身知識(shí)文化、心理素質(zhì)、以及道德觀的培養(yǎng),可以有效的防范投資者在投資決策過程中投資偏向個(gè)人利益,為己謀利現(xiàn)象的發(fā)生。決策者自身的素質(zhì),可以提高決策者對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力,同時(shí)投資者自身的素養(yǎng)本身就是一種對(duì)于自身行為的監(jiān)督,可以減少?zèng)Q策者盲目的投資。決策者不僅要提高自身的素養(yǎng)同時(shí)也要樹立宏觀經(jīng)濟(jì)意識(shí)。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的一個(gè)單元,其經(jīng)營(yíng)效果的好壞,會(huì)影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的狀況。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果好,績(jī)效高對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有一定的推動(dòng)作用。企業(yè)的投資者樹立宏觀的經(jīng)濟(jì)意識(shí),會(huì)提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)能力,可以使決策者在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)從一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度進(jìn)行判斷,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策符合市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),可以從更高的視角進(jìn)行風(fēng)的管理,從而避免、減少風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)建立科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法

        第4篇:決策管理論文范文

        〔論文摘要〕判斷問題性質(zhì),是一個(gè)實(shí)踐中常見而理論探討中少見的問題。本文首先提出“判斷問題性質(zhì)”的描述性定義,此后從三種外交決策理論中(現(xiàn)實(shí)主義的理性決策理論、決策機(jī)制研究、政治心理學(xué))引申各自對(duì)“判斷問題性質(zhì)”的不同解釋。作者最后認(rèn)為三種外交決策理論在荃本假設(shè)、哲學(xué)基礎(chǔ)的差異,使得可以較好的描述“判斷問題性質(zhì)”的綜合決策理論難以產(chǎn)生。

        一、對(duì)外交決策中的“判斷問題性質(zhì)”的描述性定義

        外交決策是從一系列政策預(yù)案中,選擇出某個(gè)方案以解決外交實(shí)踐中出現(xiàn)的問題的過程。所謂問題往往既指一種客觀事態(tài)的變化,也指一種主觀認(rèn)知的變化。它相對(duì)于某標(biāo)準(zhǔn)而言,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在外交決策的相對(duì)較短的時(shí)期內(nèi),表現(xiàn)為決策主體對(duì)某個(gè)客觀事態(tài)與主觀認(rèn)知的相符狀態(tài)的認(rèn)識(shí)與認(rèn)同,“問題性質(zhì)”即相對(duì)于這一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的事態(tài)的特性。“判斷”則可以理解為對(duì)這種特性的認(rèn)識(shí)和對(duì)這一認(rèn)識(shí)的認(rèn)同的形成過程,這種過程有兩個(gè)特點(diǎn),時(shí)間上的連續(xù)性與事態(tài)上的變化性。

        通過以上論述,我們可以認(rèn)為決策中的“判斷問題性質(zhì)”是這樣一個(gè)過程:決策主體在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)某個(gè)命題的認(rèn)同的形成過程,該命題的內(nèi)容為決策主體對(duì)相對(duì)于某一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化的客觀事態(tài)與主觀認(rèn)知的認(rèn)識(shí)。因此“判斷問題性質(zhì)”有兩個(gè)階段性成果—針對(duì)某種變化的認(rèn)識(shí),對(duì)這種認(rèn)識(shí)的認(rèn)同。這兩者不僅在“判斷問題性質(zhì)”這一過程中相互作用,也將影響外交決策這一過程的其余部分。

        有時(shí)候決策主體即使對(duì)“某種事態(tài)的特性”有清晰的認(rèn)識(shí),也不會(huì)制定、實(shí)施相應(yīng)方案,這并不是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)、認(rèn)同發(fā)生改變,而是因?yàn)槠渌拗埔蛩氐挠绊懀缤饨荒繕?biāo)與決策主體的其他目標(biāo)的沖突或“決策主體與決策執(zhí)行者的認(rèn)知不同”作為一個(gè)限制變量也介入到?jīng)Q策主體對(duì)“選擇行動(dòng)方案”的思考過程中。因此,“知行合一”并不必然出現(xiàn)在外交決策的過程中,即“判斷問題性質(zhì)”不必然決定決策成果。

        但缺失“判斷問題性質(zhì)”這一過程及其結(jié)果的外交決策過程是難以想象的。如果以決策的本質(zhì)是“選擇”為思維起點(diǎn),則若無法“判斷問題的性質(zhì)”,就無法使用某種標(biāo)準(zhǔn)對(duì)方案與目標(biāo)進(jìn)行選擇。如果以決策是一個(gè)“過程”為邏輯起點(diǎn),則若沒有“判斷問題的性質(zhì)”的過程,則整個(gè)決策“過程”的起點(diǎn),就無法進(jìn)行有效分析該“決策”,也無法針對(duì)此“決策”制定和采取對(duì)應(yīng)決策。因此,“判斷問題性質(zhì)”必然存在于整個(gè)決策過程中。

        二、現(xiàn)實(shí)主義決策理論中的“判斷問題性質(zhì)”

        有關(guān)外交決策的理論研究,自斯奈德1954年發(fā)表《決策作為研究國(guó)際關(guān)系的一個(gè)方法》以來,已經(jīng)有半個(gè)世紀(jì)的歷史。在研究中主要形成了三個(gè)流派:由國(guó)際政治學(xué)中的現(xiàn)實(shí)主義理論衍生出的現(xiàn)實(shí)主義的理性決策理論、關(guān)注于官僚機(jī)構(gòu)與組織過程的決策機(jī)制研究、以及關(guān)注于決策者心理過程的政治心理學(xué)。不同的學(xué)派雖然都承認(rèn)外交決策是做出選擇的過程,但關(guān)注的重點(diǎn)卻不同。

        本章主要介紹現(xiàn)實(shí)主義決策理論,其基本觀點(diǎn)是:理性國(guó)家是最重要的決策主體,在謀求權(quán)力與安全的時(shí)候,國(guó)家采取的是有目的的政策,或者說出于主觀期望是按照功利原則或理性規(guī)范行事。外交政策的手段和目標(biāo)以國(guó)家利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,國(guó)家利益一旦確定,對(duì)外交政策的決策就是對(duì)特定國(guó)際環(huán)境下的目標(biāo)和手段的準(zhǔn)確計(jì)算,決策過程可以用理性選擇模型來分析。一般意義上的工具理性主要指主體知道他的選擇內(nèi)容,對(duì)未知的事物形成預(yù)期,具有明確的偏好,并在經(jīng)過一些最優(yōu)化過程后審慎的選擇自己的行動(dòng)。外交決策研究者對(duì)其進(jìn)行了必要修正,如決策主體不追求最優(yōu),而是滿意:維持最穩(wěn)定的狀態(tài)比最大化收益更容易被政治行為中的決策者選擇;政治收益有特殊性。

        在現(xiàn)實(shí)主義決策理論中,形成一個(gè)對(duì)事態(tài)變化的認(rèn)識(shí)的命題與對(duì)這個(gè)命題的認(rèn)同是連貫的,其原因是對(duì)事態(tài)的認(rèn)識(shí)是基于現(xiàn)實(shí)主義安全觀、國(guó)家利益觀;對(duì)這個(gè)命題的認(rèn)同也基于同樣的觀念,單一決策主體和一貫的現(xiàn)實(shí)主義利益觀是使得該過程如此連貫的原因。但現(xiàn)實(shí)主義決策理論中的“判斷問題性質(zhì)”也存在邏輯上的矛盾:一方面,現(xiàn)實(shí)主義者的思維存在一種“泛安全問題化”、“泛國(guó)家利益化”乃至“泛生死存亡化”的傾向,即存在“不知問題性質(zhì)卻己將其定性”的可能:另一方面,現(xiàn)實(shí)主義的外交決策理論中的“判斷問題性質(zhì)”最終服務(wù)于形成某一可維護(hù)國(guó)家利益的對(duì)策(即存在以下過程:對(duì)國(guó)家利益可能的變化進(jìn)行程度區(qū)分—不同變化程度對(duì)應(yīng)不同的行動(dòng)方案—不同的方案維護(hù)在一個(gè)安全低限上的不同安全利益或一個(gè)政治利益低限上的不同政治利益),而這種目的可能扭曲決策主體的“理性”假設(shè),或致使不同環(huán)節(jié)中的理性互相沖突,最終導(dǎo)致整個(gè)過程可能出現(xiàn)行為體以理性為目的的行為不夠理性的荒謬。因此,現(xiàn)實(shí)主義的外交決策理論中的“判斷問題性質(zhì)”過程不一定能夠體現(xiàn)客觀事態(tài)發(fā)生變化的特性,也不一定能夠確保最終對(duì)策可維護(hù)國(guó)家利益。

        三、決策機(jī)制研究中的“判斷問題性質(zhì)”

        與現(xiàn)實(shí)主義者相反,決策機(jī)制研究者反對(duì)將國(guó)家認(rèn)為是單一的行為體,認(rèn)為決策機(jī)制(決策背后的政治制度、體制、機(jī)構(gòu)乃至規(guī)章制度)約束了決策者的理性選擇。正如貝科威茨在《美國(guó)對(duì)外政策的政治背景》中所言:“對(duì)外決策的根源必須從政治制度所產(chǎn)生的國(guó)內(nèi)需要與要求中尋找。對(duì)外政策制訂過程也只能在公共政策制訂的總的框框里去理解。”決策機(jī)制研究衍生出兩種不同的對(duì)決策機(jī)制的理解—組織過程模式、官僚政治模式。前一種模式認(rèn)為政策是基于組織內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序的一種機(jī)械或半機(jī)械過程的產(chǎn)物,是各種組織間競(jìng)爭(zhēng)和妥協(xié)的結(jié)果,是國(guó)家利益、部門利益和政治目標(biāo)的平衡結(jié)果。國(guó)家決策者常為官僚機(jī)器所左右,決策部門缺乏多種選擇,面臨政府部門利益的激烈爭(zhēng)斗,難以解決政策的執(zhí)行問題等。后一種模式認(rèn)為政策是國(guó)家政府成員間討價(jià)還價(jià)的產(chǎn)物,根據(jù)這一模式,關(guān)鍵者是總統(tǒng)、總理、高級(jí)行政和立法部門領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)然,政府外成員(如利益集團(tuán))有時(shí)也起重要作用.該模式強(qiáng)調(diào)三點(diǎn),其一是誰(shuí)參與決策。其二是決策參與者同面臨的問題之間的利害關(guān)系。其三是決策成員間如何調(diào)整相互關(guān)系。決策機(jī)制研究認(rèn)為,決策參與者并不真正關(guān)心制定和執(zhí)行最佳政策,關(guān)心的是對(duì)自己而言的最佳政治利益和影響,因而常會(huì)導(dǎo)致政策的前后不一、目標(biāo)不明。

        決策機(jī)制研究中,判斷問題性質(zhì)的主體是居于決策機(jī)制核心的某些部門或某些官僚。部門或官僚對(duì)問題的定性必然要涉及自身的利益,也必然以部門或官僚所掌握的信息為基礎(chǔ)。定性很大程度上是區(qū)別,是尋找問題的特殊性。決策機(jī)制中的“判斷問題性質(zhì)”的特點(diǎn)是,部門或官僚的特殊性,而不是問題的特殊性決定決策中的“判斷問題性質(zhì)”的結(jié)果,即客觀事態(tài)本身不重要,重要的是誰(shuí)面對(duì)事態(tài)和事態(tài)牽涉到誰(shuí)的利益。由于對(duì)事態(tài)變化的定性將極大地約束與部門、官僚利益相關(guān)的決策內(nèi)容,則部門、官僚需要協(xié)商出“問題的性質(zhì)”,使決策內(nèi)容符合部門、官僚的利益需求或至少不對(duì)它們的利益構(gòu)成根本威脅。決策機(jī)制中的“判斷問題性質(zhì)”并不是“判斷”,而是一種“協(xié)商”—對(duì)預(yù)期中的利益的分配過程。此外,客觀事態(tài)變化并不重要,而各部門、官僚自身的利益變化才是對(duì)決策主體而言的事態(tài)。而客觀事態(tài)也并非“判斷問題性質(zhì)”過程中的認(rèn)同的對(duì)象,各個(gè)決策主體之間的可能的利益妥協(xié)的結(jié)果才是他們對(duì)自己視野中的有關(guān)自己未來利益變化的事態(tài)的認(rèn)同對(duì)象。 以上分析的前提是部門或者官僚會(huì)優(yōu)先考慮自己的特殊利益而不是維持“團(tuán)結(jié)”—不同決策部門、官僚所共同組成的決策主體的最終意見一致。但也存在與這種前提不一致的情況,尤其是當(dāng)決策機(jī)制自身權(quán)力的合法性高度依賴于達(dá)成意見一致的能力時(shí)。這種情況中的決策主體的“判斷問題性質(zhì)”較為特殊,一方面,“判斷問題性質(zhì)”的結(jié)果依然與現(xiàn)實(shí)主義者的國(guó)家安全利益或客觀事態(tài)無關(guān),而與部門或官僚對(duì)決策系統(tǒng)的依賴性有關(guān),即部門或官僚的利益面對(duì)可能導(dǎo)致決策機(jī)制崩潰的威脅時(shí),參與決策的各主體愿意迅速達(dá)成一致意見以“合理解決”問題。另一方面,“判斷問題性質(zhì)”依然被扭曲,能否達(dá)成“意見一致”比能否符合“問題”本來面貌,對(duì)于各決策主體來說更重要。這時(shí)的“判斷問題性質(zhì)”實(shí)質(zhì)上是在尋找各方認(rèn)識(shí)的交集,而不單純是利益的分配,同樣與客觀事態(tài)變化的特性不相關(guān)。

        在決策機(jī)制中的“判斷問題性質(zhì)”過程內(nèi),形成認(rèn)識(shí)與形成認(rèn)同的區(qū)別非常明顯:在形成認(rèn)識(shí)中,由于自身利益特殊性,多個(gè)決策主體對(duì)于某種事態(tài)對(duì)自身利益產(chǎn)生何種影響的認(rèn)識(shí)明顯不同,在形成認(rèn)同中,多個(gè)決策主體以利益分配或追求共同認(rèn)識(shí)為目的進(jìn)行協(xié)商,其結(jié)果即為“判斷問題性質(zhì)”的成果。決策機(jī)制中的“判斷問題性質(zhì)”與理性國(guó)家行為體的“判斷問題性質(zhì)”的區(qū)別是:決策主體的數(shù)量不同、國(guó)家利益在最終結(jié)果形成中的地位不同。這種區(qū)別的根源是—決策主體是關(guān)注國(guó)家利益的單一理性國(guó)家行為體還是關(guān)注自身利益的決策機(jī)制中的官僚或部門?

        四、政治心理學(xué)中的“判斷問題性質(zhì)”

        政治心理學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)在于最終做出決策的是活生生的人。他們認(rèn)為:“一切客觀的環(huán)境和現(xiàn)實(shí)因素只有通過決策者的心理過程才能影響外交政策的結(jié)果。決策者的價(jià)值觀和其他心理傾向指導(dǎo)著他有選擇地關(guān)注周圍的環(huán)境,他根據(jù)觀察到的‘心理環(huán)境’制定外交政策。”政治心理學(xué)者突出了決策是由人做出的這個(gè)最基本的事實(shí),決策首先是一個(gè)心理活動(dòng)過程,決策者傾向于從內(nèi)向外看問題。“判斷問題性質(zhì)”則是形成一個(gè)對(duì)所面對(duì)的問題的基本看法的過程。對(duì)此過程影響最大的是決策者的認(rèn)知結(jié)構(gòu),及與認(rèn)知結(jié)構(gòu)相關(guān)的信仰、價(jià)值觀、個(gè)性、興趣等心理特質(zhì)。性質(zhì)與其說是被判斷出,不如說是被建構(gòu)出。現(xiàn)實(shí)主義決策理論與決策機(jī)制研究,都包含一個(gè)假設(shè),即決策主體的利益是外界給定的,參與決策的目的是為了擴(kuò)大利益或保護(hù)利益。但利益不是一個(gè)定量,外交決策的互動(dòng)乃至外交決策制定過程本身,都會(huì)使利益發(fā)生變化。決策者自身的認(rèn)知結(jié)構(gòu)、心理特性也對(duì)決策者的利益有影響,利益因此成為一個(gè)有無限內(nèi)涵的符合決策者心理需求的事物的集合,不可清晰描述,不易被其他決策者認(rèn)知.

        政治心理學(xué)將判斷問題性質(zhì)看成是建構(gòu)對(duì)問題性質(zhì)的認(rèn)識(shí)乃至認(rèn)同的過程,突出了決策者認(rèn)知結(jié)構(gòu)的作用。但它多大程度上可以被改變,被什么改變,是一個(gè)難以衡量、估計(jì)甚至難以察覺的問題。如果決策者都有自己獨(dú)特的認(rèn)知結(jié)構(gòu),最終對(duì)策來源于認(rèn)知結(jié)構(gòu)的碰撞,則即使了解每個(gè)決策者的對(duì)“客觀事態(tài)”的認(rèn)識(shí),也無法推測(cè)出最終的決策內(nèi)容,整個(gè)“判斷問題性質(zhì)”將變得異常復(fù)雜。有學(xué)者認(rèn)為“政治心理學(xué)”的研究打開了現(xiàn)實(shí)主義決策理論對(duì)國(guó)家主體的“黑箱假設(shè)”,但本文認(rèn)為與其說打開了黑箱,不如說告訴我們有無數(shù)個(gè)黑箱,且不存在打開每個(gè)黑箱的通用辦法,且只有打開每個(gè)黑箱才有可能了解某個(gè)決策的本質(zhì),因此政治心理學(xué)很難對(duì)現(xiàn)實(shí)中的決策難題提供有效建議。

        外交是互動(dòng)性的,一方要通過自己的行為影響對(duì)方的行為。若一方對(duì)另一方的“判斷問題性質(zhì)”過程無法做出一個(gè)基本的把握,則前者的“判斷問題性質(zhì)”就無法得出包括后者介入后的事態(tài)的特性、后者行為的意圖、后者對(duì)前者的可能采取的行動(dòng)等重要信息在內(nèi)的命題集合。形不成這樣的命題集合,一個(gè)被決策者認(rèn)同的具體方案就難以形成,從而致使外交互動(dòng)難以保證。政治心理學(xué)的分析讓人意識(shí)到了決策的復(fù)雜性,因此交涉雙方采用一些通用假設(shè)會(huì)使得決策過程,尤其是“判斷問題性質(zhì)”過程變得清晰并保證外交互動(dòng)順利進(jìn)行。

        五、結(jié)語(yǔ)

        第5篇:決策管理論文范文

         

        城市廣場(chǎng)是城市版圖不可分割的一部分,它的存在是城市現(xiàn)代化發(fā)展的需要,而為其配套的公共設(shè)施可以給廣大市民提供一個(gè)交流、娛樂、休閑等活動(dòng)的公共平臺(tái)。

         

        與城市廣場(chǎng)的建造相比較,已使用的城市廣場(chǎng)在管理方面問題頗多,重視建設(shè)而忽視管理的現(xiàn)象依然沒能解決。尤其是城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理,設(shè)施損壞嚴(yán)重、廣場(chǎng)秩序混亂、市民愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)薄弱等問題日益突出,因此,加強(qiáng)城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理已迫在眉睫,這對(duì)城市廣場(chǎng)的正常運(yùn)營(yíng)、城市居住環(huán)境的改善以及城市形象的提高起著舉足輕重的作用。下面本文將從管理的角度對(duì)城市廣場(chǎng)公共設(shè)施進(jìn)行探討。

         

        一、城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理概述

         

        1.城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的功能分析

         

        不同的公共設(shè)施可以提供不同的功能服務(wù),它們的組合方式?jīng)Q定了城市廣場(chǎng)的服務(wù)內(nèi)容。但當(dāng)前主流的城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的功能都具有以下四個(gè)方面的共同特性。(1)基本性,即廣場(chǎng)中的基礎(chǔ)設(shè)施能被人感知的性能。這些公共設(shè)施可以為人們提供使用、娛樂、防護(hù)等服務(wù)。(2)環(huán)境性,即通過對(duì)廣場(chǎng)公共設(shè)施的數(shù)量、類型、三維布局方式等進(jìn)行設(shè)計(jì)與操作,使其運(yùn)行效果符合人們的生活規(guī)范。(3)裝飾性,即在保障了廣場(chǎng)公共設(shè)施功能的前提下,對(duì)廣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化與加強(qiáng)服務(wù)操作。它包括直接的藝術(shù)處理,還有根據(jù)廣場(chǎng)環(huán)境背景而進(jìn)行的氛圍渲染。(4)復(fù)合性,即可以通過少量的公共設(shè)施實(shí)現(xiàn)更多城市廣場(chǎng)的使用功能。例如,廣場(chǎng)中看到的大石墩可以起到隔離和修飾的作用。

         

        2.城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理的特點(diǎn)

         

        (1)具備針對(duì)性。與廣場(chǎng)的管理不同,城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理范圍小些,不再包括城市廣場(chǎng)中的環(huán)境管理、衛(wèi)生管理、綠化管理以及人員秩序管理等,它只是管理內(nèi)容的一部分。因此,城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理方案的制定更加專業(yè)化,而且具體的管理手段不具有廣泛性,針對(duì)性更強(qiáng)。

         

        (2)管理人員的高素質(zhì)要求。由于廣場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施是多樣化的,涉及到了各個(gè)領(lǐng)域技術(shù)的應(yīng)用。在對(duì)廣場(chǎng)的基礎(chǔ)公共設(shè)施進(jìn)行初次安裝與維護(hù)時(shí),廣場(chǎng)的管理人員一般不會(huì)樣樣精通,這就需要城市廣場(chǎng)的工作人員在專業(yè)技能和管理能力方面都能兼顧。廣場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的提高不僅能節(jié)約管理成本的支出,而且便于設(shè)備的維護(hù),延長(zhǎng)其使用年限,進(jìn)而提升工作效率。

         

        (3)管理時(shí)間長(zhǎng)。城市廣場(chǎng)的項(xiàng)目建設(shè)是短期性的,而城市廣場(chǎng)的管理是長(zhǎng)久的,當(dāng)然這個(gè)廣場(chǎng)消失時(shí)也就不存在管理一說了。每一個(gè)城市廣場(chǎng)的竣工并投入使用時(shí),就是對(duì)廣場(chǎng)進(jìn)行管理的初始時(shí)間。城市廣場(chǎng)得到了長(zhǎng)期而全方位的管理,才能保證它的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這里的管理具體表示為對(duì)廣場(chǎng)的公共設(shè)施的長(zhǎng)期維護(hù)以及對(duì)廣場(chǎng)工作員工的定期培訓(xùn),而對(duì)廣場(chǎng)使用者是長(zhǎng)期的教育與指導(dǎo)。

         

        3.對(duì)城市廣場(chǎng)公共設(shè)施進(jìn)行管理的意義

         

        當(dāng)前存在的市政廣場(chǎng)已不是主流,現(xiàn)代化的城市廣場(chǎng)是以商業(yè)廣場(chǎng)為骨干,其他類型的廣場(chǎng)為輔助。人們腦海中城市廣場(chǎng)的形象一般是人流集中、交通便利的大型公共區(qū)域,因?yàn)樗谖覈?guó)各大城市隨處可見。具有開放空間功能的城市廣場(chǎng)的設(shè)計(jì)理念符合廣大人民群眾的生活品味,它對(duì)優(yōu)化城市環(huán)境、提高人民生活質(zhì)量具有巨大的促進(jìn)作用。城市廣場(chǎng)是城市形象的標(biāo)志物之一,也是這個(gè)城市歷史、文化、經(jīng)濟(jì)結(jié)合的產(chǎn)物,它創(chuàng)造了具有自然形態(tài)和藝術(shù)氣息的開放空間。因此,城市知名度的提高可以通過作為城市名片的廣場(chǎng)向外推廣,進(jìn)而被人熟知。

         

        城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理模式類似于電氣設(shè)備的使用與維護(hù),要使實(shí)際建成的城市廣場(chǎng)符合預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),并最大化發(fā)揮其用途,必須有與其對(duì)應(yīng)的管理制度。有效的管理不但使城市廣場(chǎng)鮮明地呈現(xiàn)了城市樣貌、文化底蘊(yùn)和建筑特色,而且增強(qiáng)了城市自身的凝聚力和對(duì)外信譽(yù)度,進(jìn)而可以吸引更多的項(xiàng)目投資,解決城市的民生問題,最終穩(wěn)定加速城市的現(xiàn)代化建設(shè)。

         

        二、當(dāng)前城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理的現(xiàn)狀與對(duì)策

         

        1.城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理存在的問題

         

        第一,城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理體制不健全,過于死板。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理模式中統(tǒng)一管理、分級(jí)管理的思路已跟不上現(xiàn)代管理的步伐。統(tǒng)一管理易于資金的籌集,可以及時(shí)對(duì)廣場(chǎng)某個(gè)公共設(shè)施進(jìn)行重點(diǎn)維修;分級(jí)管理工作目標(biāo)明確,便于日常的簡(jiǎn)單維護(hù)。但是,兩種管理方法的行使權(quán)限模糊,會(huì)在某些特殊情況下造成不必要的麻煩,工作效率低下。

         

        第二,城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的日常維護(hù)經(jīng)費(fèi)不足。城市財(cái)政補(bǔ)助是廣場(chǎng)公共設(shè)施維護(hù)資金的重要來源,因此,經(jīng)費(fèi)的多少與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況緊密聯(lián)系,除非撥款環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有的城市實(shí)際財(cái)政撥款低于計(jì)劃撥款,使得廣場(chǎng)管理單位很難正常工作。

         

        第三,城市廣場(chǎng)的管理工作內(nèi)容局限,市民素質(zhì)低。雖然我國(guó)已是全球第二大經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),但仍有不少城市居民會(huì)有意或無意地破壞公共設(shè)施,比如在廣場(chǎng)建筑物上隨意涂鴉、踐踏草坪等。市民素質(zhì)不高、城市環(huán)保宣傳力度不夠是造成這些現(xiàn)象的重要原因。

         

        2.城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理措施

         

        首先,加大城市廣場(chǎng)設(shè)施維護(hù)資金的投入,嚴(yán)格監(jiān)督費(fèi)用的使用。國(guó)家新稅制的改革為城市廣場(chǎng)提供了穩(wěn)定的補(bǔ)助資金,可是城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的維護(hù)項(xiàng)目是長(zhǎng)期而花費(fèi)巨大的,加上人們對(duì)廣場(chǎng)設(shè)施要求不斷在上升,管理維護(hù)更難。因此,必須在維護(hù)費(fèi)用上采取措施。除國(guó)家撥款以及明文規(guī)定的收費(fèi)設(shè)施外,需要擴(kuò)大資金來源渠道,比如通過為企業(yè)打廣告做宣傳的形式鼓勵(lì)企業(yè)、個(gè)體向城市廣場(chǎng)投資,還有社會(huì)的捐助等等。

         

        其次,強(qiáng)化宣傳教育力度,提高城市居民素質(zhì)。城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理與市民的業(yè)余生活聯(lián)系密切,可以選擇發(fā)動(dòng)全民參與此工作,積極摸索管理新策略。可通過成立廣場(chǎng)文明辦、廣場(chǎng)基礎(chǔ)設(shè)施管理意見辦等分支機(jī)構(gòu),結(jié)合懲罰與教育的方式,大力宣傳城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理的意義。可定期開展環(huán)保公益活動(dòng),進(jìn)一步提高市民基本素質(zhì),吸引更多人參與城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理。

         

        最后,運(yùn)用信息技術(shù)管理城市廣場(chǎng)。利用前沿技術(shù)對(duì)城市廣場(chǎng)公共設(shè)施進(jìn)行管理是社會(huì)發(fā)展的需要,城市廣場(chǎng)的管理部門可以根據(jù)需要新建一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng),從而對(duì)廣場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、處理、模擬等操作,實(shí)時(shí)提供動(dòng)態(tài)信息,為城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的維護(hù)節(jié)約成本。

         

        另外,要健全城市廣場(chǎng)公共設(shè)施管理體制,從宏觀和微觀兩方面依法加強(qiáng)廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理,走社會(huì)主義法制化道路。

         

        三、結(jié)論

         

        城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理雖然不同于國(guó)家的一些大型項(xiàng)目管理,但其關(guān)系到城市的形象與市民的日常生活,因此必須時(shí)刻關(guān)注其管理的每個(gè)細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)而概之,要做好城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理,從城市廣場(chǎng)客觀情況出發(fā),調(diào)動(dòng)管理者的主觀積極性,按能力合理分配其職,保證城市廣場(chǎng)公共設(shè)施的管理有序執(zhí)行。

        第6篇:決策管理論文范文

        根據(jù)亞當(dāng)·斯密在《道德情操》中的觀點(diǎn),一旦對(duì)金錢名利的追求超越對(duì)道德情操的追求,結(jié)果便是社會(huì)公正性原則被踐踏。金融市場(chǎng)參與者主觀違背倫理、或正常逐利行為的結(jié)果都可能違背金融市場(chǎng)效率要求,缺乏約束和引導(dǎo)的市場(chǎng)消極行為的持續(xù)和擴(kuò)散,使得金融市場(chǎng)在資源配置中出現(xiàn)不穩(wěn)定或高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行狀態(tài)。金融領(lǐng)域中的倫理是個(gè)重要問題,盡管多數(shù)新金融理論來源于似乎與價(jià)值判斷無關(guān)的金融經(jīng)濟(jì)學(xué),但它們?nèi)匀灰邮軅惱淼臋z驗(yàn)。金融交易效率不僅依賴于金融契約的法律執(zhí)行能力,還依賴于締約雙方的道德規(guī)范。金融市場(chǎng)參與主體實(shí)現(xiàn)自身利益最大化的過程中,當(dāng)自身利益與他人利益、社會(huì)利益產(chǎn)生沖突時(shí),其市場(chǎng)行為不可避免地要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。交易主體遵循倫理的程度與其搜尋、加工相關(guān)信息進(jìn)而形成的價(jià)值信念密切相關(guān)。但是,現(xiàn)代主流金融理論缺少倫理維度,這種去價(jià)值化傾向?qū)⑹袌?chǎng)參與主體對(duì)金融活動(dòng)的關(guān)注更多引向技術(shù),對(duì)技術(shù)的過分依賴又進(jìn)一步弱化了道德認(rèn)知和自主開發(fā)能力,模糊了金融的倫理訴求,加劇了金融領(lǐng)域的倫理沖突,抑制了金融社會(huì)功能的發(fā)揮。對(duì)現(xiàn)代金融發(fā)展中倫理問題的探討,既是對(duì)現(xiàn)代主流金融理論的補(bǔ)充和完善,也是對(duì)現(xiàn)代金融道德困境的積極回應(yīng)。 

        “卷入”意指?jìng)€(gè)體對(duì)某活動(dòng)與自己的關(guān)系或重要性的主觀體驗(yàn),該活動(dòng)明示了卷入方向,活動(dòng)與自己關(guān)系的密切性導(dǎo)致了卷入強(qiáng)度的差別。加拿大學(xué)者麥克盧漢于1964年在《理解媒介——論人的延伸》中首次提出“卷入”(Involvement)說法,Krugman(1965)在研究媒體傳播問題中明確了“卷入”概念。“卷入”概念一度被廣泛應(yīng)用于媒體傳播、廣告策略以及消費(fèi)者行為的研究中(Wright,1974;Lastovicka,1979;Mehta,1994)。承接Lastovicka(1979)等成果,“卷入”研究不斷深入和拓展,涉及決策者處理信息的動(dòng)機(jī)和方式(Burnkrant&Sawyer,1983;Mittal,1988)、行為態(tài)度與意圖(Maclnnis&Park,1991;Swinyard,1993)、行動(dòng)與體驗(yàn)(Mano&Olive,1993)等方面。因此,“卷入”的實(shí)質(zhì)是行為主體的態(tài)度聚合和價(jià)值觀的再現(xiàn),特定的激勵(lì)可以推動(dòng)決策者調(diào)整與意圖有關(guān)的各種信息的搜尋、加工的廣度和深度,進(jìn)而引起行為的改變。卷入強(qiáng)度的差別導(dǎo)致對(duì)相關(guān)信息搜尋與加工程度的不同,不同的卷入程度與決策者的行為高度相關(guān)。金融倫理卷入涉及兩個(gè)層次:一是金融市場(chǎng)參與者對(duì)金融倫理問題重要性的主觀態(tài)度,二是基于主觀態(tài)度所采取的追求收益最大化的行動(dòng)。一旦金融市場(chǎng)參與者認(rèn)為金融倫理問題與自己相關(guān)且很重要并采取行動(dòng),就會(huì)導(dǎo)致決策過程中金融倫理的高度卷入,增強(qiáng)對(duì)信息的加工處理,導(dǎo)致積極信念強(qiáng)化和(或)消極信念弱化。盡管金融法律制度可以通過規(guī)章、監(jiān)督與處罰對(duì)市場(chǎng)主體形成規(guī)范和激勵(lì),但法律的有效實(shí)施往往需要超越法律規(guī)則界限的金融倫理行為支持。金融倫理規(guī)制在調(diào)整個(gè)體利益和社會(huì)責(zé)任的沖突與兩難過程中,客觀上提供了金融效率改善的途徑。本文在分析金融倫理卷入影響信息加工處理的基礎(chǔ)上,借鑒Brock,Hommes,Wagener(2005)的LTL(Large Type Limit)方法,將金融倫理卷入?yún)?shù)化,來研究了金融倫理卷入對(duì)價(jià)格穩(wěn)定性的影響。 

        二、金融倫理卷入與市場(chǎng)信念 

        對(duì)倫理溯源,黑格爾的倫理觀內(nèi)含了個(gè)體選擇與外在規(guī)范,以及個(gè)體利益和社會(huì)利益的雙重沖突。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,倫理則涉及個(gè)體選擇與市場(chǎng)規(guī)制、經(jīng)濟(jì)效率與經(jīng)濟(jì)正義的關(guān)系問題。金融倫理研究源起20世紀(jì)80年代中后期,廣義金融倫理研究涵蓋所有利益相關(guān)的市場(chǎng)交易主體在金融交易中應(yīng)遵循的行為規(guī)則和道德規(guī)范。宋文昌(2009)指出,金融倫理可以區(qū)分為內(nèi)在倫理和外在倫理。金融內(nèi)在倫理是金融市場(chǎng)交易中的自律性規(guī)范,它要求金融市場(chǎng)交易主體在交易中排除絕對(duì)自利的誘惑,實(shí)現(xiàn)對(duì)金融倫理標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)省與超越。金融外在倫理是他律的倫理標(biāo)準(zhǔn),涉及對(duì)交易主體行為及其金融關(guān)系性質(zhì)的判斷。金融外在倫理區(qū)分為金融底線倫理和金融市場(chǎng)激勵(lì)倫理兩個(gè)層級(jí)。底線倫理是金融市場(chǎng)交易最低限度的倫理要求,市場(chǎng)激勵(lì)倫理是以市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制為核心的高于底線倫理的道德規(guī)范。“自利”交易主體的行為選擇中,底線倫理構(gòu)成了道德容忍的下界和法律容忍的上界。有效的市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制將促使交易主體的決策主動(dòng)接受自律規(guī)范且遠(yuǎn)離底線倫理。 

        國(guó)內(nèi)外眾多學(xué)者的研究表明,金融倫理是影響金融效率的重要因素。作為一種公共產(chǎn)品,其發(fā)展的滯后直接增加了社會(huì)監(jiān)管成本和秩序重建成本。Chami(2002)等學(xué)者強(qiáng)調(diào),金融倫理風(fēng)險(xiǎn)全方位滲透不完全市場(chǎng),應(yīng)將其管理放到重要地位。趙向琴(2003)指出,在考察金融效率時(shí),必須注意金融市場(chǎng)參與者的行為倫理和社會(huì)責(zé)任。金融倫理建設(shè)是構(gòu)建和諧有序的金融秩序、維護(hù)金融穩(wěn)定的關(guān)鍵因素。金融倫理規(guī)制通過調(diào)整金融市場(chǎng)參與者個(gè)體行為進(jìn)而影響市場(chǎng)群體行為,達(dá)到改善金融效率的目的。因而,金融倫理卷入下的個(gè)體決策及個(gè)體間的信息互動(dòng)成為探討金融倫理規(guī)制的基石。對(duì)此,一般的研究中,考慮到數(shù)量巨大的交易者群體,通常認(rèn)為個(gè)體間的隨機(jī)互動(dòng)導(dǎo)致其行為影響相互抵消,總體金融變量不會(huì)出現(xiàn)本質(zhì)偏離。然而,事實(shí)可能并非如此。Kirman(1993)利用隨機(jī)招募模型,實(shí)證了異質(zhì)主體行為對(duì)金融總體變量的影響。Panchenko(2007)指出,異質(zhì)主體的不同信息交流方式產(chǎn)生不同的信息交換效率,導(dǎo)致金融市場(chǎng)變量的不同動(dòng)態(tài)特征。Brock和Durlauf(2001)使用logistic模型刻畫了決策個(gè)體同時(shí)考慮自己及其他人行為的決策過程。結(jié)果表明,在缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制的社會(huì)系統(tǒng)中,異質(zhì)主體互動(dòng)超過特定閥值,可能導(dǎo)致市場(chǎng)多均衡狀態(tài)出現(xiàn),個(gè)體變量的細(xì)微改變可能導(dǎo)致金融市場(chǎng)大的波動(dòng)。Brock,Hommes&Wagener(2005)使用LTL方法對(duì)多交易者類型市場(chǎng)進(jìn)行了低維近似,認(rèn)為異質(zhì)主體適應(yīng)性強(qiáng)度改變或?qū)е陆鹑谧兞康倪^度復(fù)雜波動(dòng)。受過往獲利經(jīng)歷驅(qū)使,交易主體無論是主觀違背金融倫理或是正常逐利行為,都強(qiáng)化了歷史策略在未來決策中的持續(xù)性,社會(huì)互動(dòng)使其放大和擴(kuò)散,在更高的層面上從而往復(fù)。這個(gè)過程中,決策主體缺乏足夠的自我糾偏動(dòng)機(jī),其結(jié)果內(nèi)含觸發(fā)市場(chǎng)價(jià)格失穩(wěn)的可能。

            對(duì)此,法律規(guī)制暴露了其局限性。Boatright(2002)研究認(rèn)為,法律規(guī)范是針對(duì)不道德行為的反應(yīng),即使不考慮法律在對(duì)市場(chǎng)主體行為合法性界定上的不明確性,對(duì)市場(chǎng)主體日常交易行為漠然、直至其達(dá)到法律禁止的行為邊界才采取行動(dòng)的市場(chǎng)規(guī)制思路是不恰當(dāng)?shù)摹=鹑趥惱碜鳛橐环N反對(duì)自私自利的人與人之間的金融交互方式,外部約束松弛將為犧牲社會(huì)利益謀取私利的金融不道德行為提供了機(jī)會(huì)。過度依靠法律規(guī)范調(diào)整市場(chǎng)參與主體行為,可能導(dǎo)致市場(chǎng)主體只是在形式上而非精神上遵守法律;一旦過度的法律規(guī)范成為市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān),逃避法律可能就成為一種正義的行為。金融倫理規(guī)制應(yīng)成為法律規(guī)制的重要補(bǔ)充,來調(diào)整人們面對(duì)個(gè)體利益和社會(huì)責(zé)任時(shí)往往存在的沖突和兩難。根據(jù)“經(jīng)濟(jì)人”原理,缺乏來自外部的有效引導(dǎo)和調(diào)適,交易主體行為游走于底線倫理邊緣就會(huì)是其最優(yōu)選擇。在這個(gè)意義上,有效的市場(chǎng)自律準(zhǔn)則和司法制度的存在,不僅在于約束市場(chǎng)主體行為,更重要的是倡導(dǎo)交易主體通過自我激勵(lì)實(shí)現(xiàn)對(duì)金融倫理的內(nèi)省與超越。在金融領(lǐng)域倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)個(gè)體專業(yè)認(rèn)知提升中的道德選擇,比盲目因循法律規(guī)章更為重要。 

        三、金融倫理卷入下的慣性決策現(xiàn)象 

        根據(jù)Samuelson(1988)的觀點(diǎn),慣性決策可定義為對(duì)過去決策行為的強(qiáng)狀態(tài)依賴。在金融倫理卷入下,不同的倫理態(tài)度和卷入強(qiáng)度會(huì)對(duì)市場(chǎng)行為選擇產(chǎn)生影響。過去堅(jiān)守或有違倫理的策略、尤其是“成功”的策略選擇,往往在后續(xù)決策中被有意或無意的“復(fù)制”、模仿,呈現(xiàn)決策中的慣性特征。很多學(xué)者的研究證明了慣性決策的存在。Vissing-Jorgensen(2002)研究證實(shí),金融市場(chǎng)參與者過去的交易經(jīng)歷對(duì)當(dāng)前行為選擇有明顯的正向影響。宋佰謙和姚華(1997)研究指出,我國(guó)投資領(lǐng)域存在較高的行為慣性。李濤(2007)針對(duì)2006年中國(guó)9城市投資者調(diào)查數(shù)據(jù)的分析發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)個(gè)體當(dāng)前和未來期望的選擇都表現(xiàn)出慣性現(xiàn)象。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)有不同的解釋。根據(jù)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè),市場(chǎng)主體的慣性決策是在維持或改變當(dāng)前行為的成本與期望收益之間權(quán)衡后的理性選擇;行為經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,由于個(gè)體決策所需信息的收集與加工受到成本和時(shí)間的約束,個(gè)體在大多數(shù)情況下都無法做到“理J生”選擇,而只會(huì)選擇“滿意”的方案,甚至在決策時(shí)應(yīng)用“拇指法則”。因此慣性決策是市場(chǎng)主體做出決策時(shí)的認(rèn)知心理導(dǎo)致的決策偏好現(xiàn)象。金融市場(chǎng)上,由于個(gè)體沉浸于復(fù)雜、易變和信息超載的市場(chǎng)狀態(tài)中,決策者經(jīng)常需要在“維持”和“改變”之間做出快速選擇,認(rèn)知特點(diǎn)很大程度上決定了個(gè)體行為選擇。Kruglanski(1989,1994)用“認(rèn)知閉合”的概念描述了個(gè)體加工信息的傾向特征。認(rèn)知閉合是決策主體面對(duì)不確定性時(shí)表現(xiàn)出的動(dòng)機(jī)與愿望。個(gè)體做出決策時(shí),為消除不確定性帶來的壓力和焦慮,即使缺乏足夠證據(jù),也會(huì)迅速做出決策,并且有意無意摒棄新的信息,即使新信息帶來對(duì)當(dāng)前決策的明顯負(fù)面意見。認(rèn)知閉合使決策者更容易陷入首因效應(yīng)的影響中,且更容易堅(jiān)持已有的觀點(diǎn)。Taris(2000)指出,認(rèn)知閉合使個(gè)體具有自我強(qiáng)化動(dòng)機(jī),這為決策者為何不愿意接受新信息或采納他人觀點(diǎn)提供了理由。通常,在長(zhǎng)時(shí)間里持續(xù)成功者的認(rèn)知閉合強(qiáng)度更高,而連續(xù)失敗者的認(rèn)知閉合強(qiáng)度要弱。較弱的認(rèn)知閉合強(qiáng)度提高了決策主體面對(duì)不確定性時(shí)的承壓能力,從而具有進(jìn)一步搜尋和加工信息并且易于受其他觀點(diǎn)影響決策的可能。 

        行為金融學(xué)中的稟賦效應(yīng)、隔離效應(yīng)和證實(shí)偏差等行為偏差給出了金融倫理卷入下決策慣性更具體的可能解釋。決策主體面對(duì)維持現(xiàn)狀或接受新方案的選擇時(shí),他往往將維持現(xiàn)狀的損失視為參考水平,在與新方案產(chǎn)生的可能損失權(quán)衡時(shí),賦予新方案的可能損失以更高的權(quán)重,導(dǎo)致決策者偏愛維持現(xiàn)狀,即“稟賦效應(yīng)”導(dǎo)致了交易行為中的惰性。Tversky&Shafir(1992)證明了隔離效應(yīng)的存在,這是決策主體愿意延續(xù)原來的行為直到更具體的信息披露再做出決策變更的傾向,即使這些新的信息對(duì)決策變更并不重要。證實(shí)偏差是個(gè)體一旦做出決策,就會(huì)為該決策尋找支持證據(jù),這是個(gè)體決策中存在的證實(shí)而非證偽的傾向。信念堅(jiān)持和錨定是導(dǎo)致證實(shí)偏差的心理基礎(chǔ),信念堅(jiān)持使得決策者會(huì)維持其選擇;錨定使得決策者解釋后續(xù)跡象時(shí)傾向于繼續(xù)原先的信念,從而表現(xiàn)出對(duì)自己以往決策行為的很強(qiáng)的維持性。在特定的金融倫理觀下,決策主體對(duì)“復(fù)制”過往成功經(jīng)歷的過度自信是金融倫理卷入慣性的強(qiáng)化因素,而決策慣性則是其行為表征。 

        四、金融倫理卷入慣性對(duì)價(jià)格穩(wěn)定性的影響 

        現(xiàn)實(shí)金融市場(chǎng)上,數(shù)量眾多的金融市場(chǎng)參與者都屬于有限理性的異質(zhì)主體、金融倫理卷入存在慣性且相互競(jìng)爭(zhēng)。Brock,Hommes&Wagener(2005)證明了LTL的演化規(guī)則是數(shù)量眾多的、相互競(jìng)爭(zhēng)異質(zhì)交易主體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)演化的很好近似,在這個(gè)過程中,市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的一些關(guān)鍵特質(zhì)可以被參數(shù)化,其結(jié)果說明了金融資產(chǎn)價(jià)格對(duì)理性預(yù)期均衡狀態(tài)的偏離及過渡波動(dòng)的內(nèi)在機(jī)制。以下借鑒Brock and Hommes(1998)提出的LTL方法,在一般均衡框架中,可以將金融倫理卷入慣性參數(shù)化,來呈現(xiàn)其帶來的市場(chǎng)影響,為金融倫理規(guī)制和有效監(jiān)管提供思路和方向。 

        基本假設(shè):(1)市場(chǎng)主體假設(shè):異質(zhì)主體數(shù)量眾多,有限理性,金融倫理卷入程度不同,相互競(jìng)爭(zhēng)且風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;(2)市場(chǎng)參與假設(shè):異質(zhì)主體在收益固定且無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)和收益不確定的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)之間做選擇;(3)主體信念假設(shè):市場(chǎng)主體對(duì)市場(chǎng)的信念條件方差為常數(shù),未來紅利收益預(yù)期相同且等于條件期望;(4)金融工具狀態(tài)假設(shè):任一時(shí)點(diǎn)上,金融工具的價(jià)格由理性均衡價(jià)格加異質(zhì)價(jià)格信念影響部分構(gòu)成;(5)市場(chǎng)狀態(tài)假設(shè):金融市場(chǎng)是連續(xù)變化的動(dòng)態(tài)市場(chǎng)。 

        令Pt是風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)在t時(shí)的價(jià)格,yt是風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)紅利收益的隨機(jī)過程且滿足期望為y的常均值獨(dú)立同分布特征;wt是t時(shí)刻市場(chǎng)主體的總財(cái)富;r是無風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)收益水平;St代表t時(shí)刻持有的風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)數(shù)量,風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總量為常數(shù),s為單位風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià);異質(zhì)主體類型計(jì)為h,異質(zhì)性源自金融倫理卷入程度的差異,僅僅體現(xiàn)在對(duì)過往決策態(tài)度所導(dǎo)致的策略選擇中;a是風(fēng)險(xiǎn)厭惡系數(shù)。 

        市場(chǎng)主體的總財(cái)富可以表達(dá)為: 

        五、結(jié)論與后續(xù)研究 

        第7篇:決策管理論文范文

        【關(guān)鍵詞】藝術(shù)管理 學(xué)科建設(shè) 問題與對(duì)策

        藝術(shù)管理作為典型的交叉學(xué)科,涵蓋藝術(shù)學(xué)和管理學(xué)兩大學(xué)科門類,極具跨界研究的學(xué)科特點(diǎn)――跨越人文學(xué)科和社會(huì)學(xué)科的學(xué)術(shù)壁壘,學(xué)科間相互涵蓋是開展研究的前提。近十余年,很多高校開設(shè)了藝術(shù)管理專業(yè),為新時(shí)期藝術(shù)策劃和組織管理行業(yè)培養(yǎng)并輸送了人才,但在學(xué)科教學(xué)方面卻存在著諸多問題。為了更好地創(chuàng)作藝術(shù)、管理藝術(shù),應(yīng)該找出高校藝術(shù)管理專業(yè)存在的問題并及時(shí)做出調(diào)整。

        一、高校藝術(shù)管理專業(yè)存在的問題

        學(xué)科定位問題。藝術(shù)管理作為一個(gè)獨(dú)立的藝術(shù)類專業(yè)一直以來附屬于其他學(xué)科門類,這是藝術(shù)管理學(xué)發(fā)展緩慢滯后的原因之一。隨著高校學(xué)科建設(shè)的不斷拓展和完善,各高校根據(jù)自身的學(xué)科特點(diǎn)和資源優(yōu)勢(shì)開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè),一般以藝術(shù)學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的管理策劃、組織控制的能力,讓學(xué)生將藝術(shù)管理的知識(shí)運(yùn)用轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)踐。然而在高校的院系設(shè)置中,藝術(shù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)多不明確,造成教師課程開展思路也不明確,使得學(xué)生的學(xué)習(xí)既不扎實(shí)也不系統(tǒng)。

        課程設(shè)置問題。藝術(shù)管理與傳統(tǒng)學(xué)科相比屬于新興專業(yè),所以當(dāng)下該專業(yè)的課程設(shè)置還處于探索階段,沒有形成具體的標(biāo)準(zhǔn)。授課形式也是以傳統(tǒng)的課堂教學(xué)為主,理論性公共基礎(chǔ)課程占據(jù)了授課的大部分比例。目前,藝術(shù)管理專業(yè)“重理論、輕實(shí)踐”的課程設(shè)置造成的結(jié)果就是學(xué)生多停留在紙上談兵的層面,實(shí)際的組織控制和策劃管理的經(jīng)驗(yàn)幾近空白。

        教材問題。現(xiàn)有的藝術(shù)管理專業(yè)書籍匱乏,并且側(cè)重原理概述,少有案例分析,因而顯得籠統(tǒng)模糊。藝術(shù)管理專業(yè)應(yīng)重視案例教學(xué),以具體的案例剖析作為研究對(duì)象,在課程中將應(yīng)用性、理論性以及可行性融為一體。藝術(shù)管理學(xué)是跨學(xué)科的研究,所以要有藝術(shù)學(xué)和管理學(xué)的理論支撐,教材要集二者之長(zhǎng),成于二者之上。沒有規(guī)范統(tǒng)一的教材的授課,必然沒有系統(tǒng)性可言。

        師資問題。一些院校較為重視藝術(shù)管理專業(yè)的師資隊(duì)伍建設(shè),以藝術(shù)類院校天津音樂學(xué)院為例,藝術(shù)管理系現(xiàn)有教師18名,教師資源相對(duì)比較豐富,梯隊(duì)結(jié)構(gòu)合理。據(jù)筆者了解,國(guó)內(nèi)很多院校藝術(shù)管理專業(yè)教師嚴(yán)重匱乏,給教學(xué)帶來一定的障礙。

        二、專業(yè)設(shè)置問題的解決對(duì)策

        明確學(xué)科歸屬。目前開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè)的高校已經(jīng)超過百所,包括專業(yè)藝術(shù)類院校、綜合性大學(xué)和師范類大學(xué)。開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè)的高校中,有按普通類別招生的,也有按藝術(shù)類招生的,所錄取的學(xué)生層次不一,給課程制定和開展遺留下較多問題。學(xué)科歸屬不明還導(dǎo)致高校把該專業(yè)安排在不同的學(xué)院,因此藝術(shù)管理專業(yè)的研究?jī)A向也不同。筆者認(rèn)為,藝術(shù)管理專業(yè)的學(xué)科歸屬亟需明確。

        優(yōu)化課程設(shè)置。各高校現(xiàn)有的課程設(shè)置嚴(yán)重束縛藝術(shù)管理研究的學(xué)術(shù)視野,專業(yè)課在總課程中比重很低,大多都是理論基礎(chǔ)課程。筆者建議把理論課和實(shí)踐課分放在不同學(xué)年,例如一二學(xué)年集中安排理論課并考核結(jié)課,三四學(xué)年開展實(shí)踐課程,組織學(xué)生走向音樂廳、畫廊、藝術(shù)品交易所等藝術(shù)管理實(shí)踐地去做具體的實(shí)踐管理,并將實(shí)踐課程納入結(jié)業(yè)考核。

        規(guī)范教材編寫與使用。目前,藝術(shù)管理專業(yè)課的教材極其匱乏,現(xiàn)有教材內(nèi)容也多是藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)的理論結(jié)合,不但讀來索然無味,且應(yīng)用性較差。高校可聯(lián)合教師成立教材編委會(huì),組織大家協(xié)力編寫教材,要多選一些近年有代表性的綜藝節(jié)目案例,加入文化創(chuàng)意的活動(dòng)組織與策劃分析等。

        建設(shè)師資隊(duì)伍。藝術(shù)管理專業(yè)的師資建設(shè)是各大高校在開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè)中所面臨的突出問題之一。西方藝術(shù)管理專業(yè)起步稍早,可擇優(yōu)吸納具有相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景的優(yōu)秀人才。各高校要互通有無,共享師資資源,定期開展藝術(shù)管理專業(yè)青年教師培訓(xùn),構(gòu)建完善的藝術(shù)管理教育資源平臺(tái)。

        三、藝術(shù)管理專業(yè)發(fā)展的建議

        隨著社會(huì)文化需求的多元發(fā)展,文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)與生活的關(guān)系更加密切。筆者認(rèn)為,推動(dòng)藝術(shù)管理專業(yè)的發(fā)展首先要實(shí)現(xiàn)教學(xué)主體的轉(zhuǎn)變。課堂教學(xué)應(yīng)該轉(zhuǎn)變以教師主體的上課方式,而以學(xué)生為中心,這樣有助于師生之間的交流,更能夠有針對(duì)性地解決學(xué)生的具體問題。其次,要拓展課程內(nèi)容。現(xiàn)有的課堂內(nèi)容過于注重理論培養(yǎng),缺乏實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置,讓藝術(shù)管理的學(xué)生去學(xué)著管理藝術(shù)、策劃組織藝術(shù)活動(dòng),才是真正的給予他們所需的營(yíng)養(yǎng)。再次,要共享教育資源。現(xiàn)在開設(shè)藝術(shù)管理專業(yè)的院校有很多,可以嘗試整合教育資源,建立該專業(yè)的資源共享平臺(tái)。最后,定期開展藝術(shù)管理專業(yè)學(xué)術(shù)研討與交流,廣泛開展藝術(shù)管理專業(yè)的相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,討論應(yīng)對(duì)新的問題并制定對(duì)策與解決方案。

        藝術(shù)管理活動(dòng)是復(fù)雜多樣的,但高校藝術(shù)管理專業(yè)教學(xué)應(yīng)該是條理清晰且系統(tǒng)規(guī)范。近些年,藝術(shù)管理在高校的學(xué)科建設(shè)中取得了一些成就,培養(yǎng)了些許人才,但也不必諱言藝術(shù)管理專業(yè)設(shè)置與教學(xué)方面的諸多問題。審視藝術(shù)管理教學(xué)中問題并解決問題是進(jìn)步的開始。在此基礎(chǔ)上,高校藝術(shù)管理專業(yè)設(shè)置與課程開展應(yīng)銳意改革、規(guī)范發(fā)展,為繁榮藝術(shù)事業(yè)輸送專業(yè)人才。

        (注:本文為2014年黑龍江省藝術(shù)科學(xué)規(guī)劃課題立項(xiàng),課題名稱“交叉學(xué)科理論的音樂發(fā)展研究”,課題編號(hào):2014B054)

        參考文獻(xiàn):

        [1]田川流.論藝術(shù)管理類專業(yè)的學(xué)科屬性[J].南京藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009(00).

        [2]曹意強(qiáng).國(guó)外藝術(shù)學(xué)科發(fā)展近況[J].藝術(shù)學(xué)研究,2011(4).

        第8篇:決策管理論文范文

        一、當(dāng)前中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問題

        1.缺乏明確的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法。中小企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表一般都是為了應(yīng)付稅務(wù)檢查,往往缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性,其財(cái)務(wù)分析也常常流于形式,不能利用科學(xué)規(guī)范的分析方法對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及其結(jié)果進(jìn)行有效的總結(jié)、分析,從而找出問題的癥結(jié)點(diǎn),并對(duì)癥下藥,使企業(yè)獲得繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。這也是中小企業(yè)難以同大企業(yè)相抗衡的關(guān)鍵所在。

        2.成本費(fèi)用控制不力,抗風(fēng)險(xiǎn)能力削弱。不少中小企業(yè)重錢不重物,對(duì)原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中也缺乏對(duì)原材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)等方面的預(yù)算控制,導(dǎo)致一些不合理的消耗。另外,中國(guó)的中小企業(yè)對(duì)人員利用率低或不恰當(dāng)造成的人力資源浪費(fèi)、負(fù)債結(jié)構(gòu)問題造成的利息損失、各種非必要性支出增加的成本費(fèi)用過高等問題尚沒有清晰的認(rèn)識(shí),在市場(chǎng)情況樂觀時(shí),掩蓋了這些問題,當(dāng)經(jīng)濟(jì)不景氣企業(yè)經(jīng)營(yíng)陷入困境時(shí),這些問題就會(huì)顯現(xiàn)出來。生產(chǎn)成本過高不僅使企業(yè)在談判中的議價(jià)空間不大,進(jìn)而導(dǎo)致市場(chǎng)份額小,市場(chǎng)占有率低,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),而且難以在市場(chǎng)需求疲軟的情況下贏取促銷的主動(dòng)權(quán)等,此類連鎖反應(yīng)會(huì)將企業(yè)置于倒閉的邊緣。

        3.融資難,擔(dān)保難,資金緊缺。中小企業(yè)注冊(cè)資本較少,資本實(shí)力有限,同時(shí)很多中小企業(yè)都處于成長(zhǎng)發(fā)展時(shí)期,這一階段的資金需要量是企業(yè)生產(chǎn)周期中需求量最大的,資金短缺問題成為其發(fā)展瓶頸。中小企業(yè)貸款難問題由來已久,即使是在國(guó)家放松銀根、信貸增長(zhǎng)的情形下,這種局面也沒有改觀。中小企業(yè)受資金規(guī)模、技術(shù)支撐等條件所限,融資渠道本身就少。近幾年,國(guó)有商業(yè)銀行推行集約化經(jīng)營(yíng)和授權(quán)經(jīng)營(yíng),實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制,貸款審批權(quán)限逐漸上收。這種高度集中的信貸管理模式嚴(yán)重制約了信貸資金對(duì)中小企業(yè)的投入力度。同時(shí),商業(yè)銀行將盈利最大化作為主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和執(zhí)行嚴(yán)格的不良貸款率考核制度,對(duì)中小企業(yè)的貸款申請(qǐng)也相當(dāng)謹(jǐn)慎,這就在一定程度上影響了銀行貸款的積極性。

        二、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策

        由于金融危機(jī)的沖擊,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了變化,企業(yè)必須建立相適應(yīng)的管理機(jī)制,采取切實(shí)有效的財(cái)務(wù)管理策略,加強(qiáng)現(xiàn)金管理,控制成本費(fèi)用,變壓力為動(dòng)力,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

        (一)建立科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)分析機(jī)制

        中小企業(yè)應(yīng)摒棄憑經(jīng)驗(yàn)管理的落后方法,將財(cái)務(wù)分析納入到企業(yè)管理的正常軌道中去。首先,用比較分析法對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行前后期對(duì)比分析,找出差距,并分析產(chǎn)生差距的原因,以便改進(jìn)工作;其次,用比率分析法來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,并通過橫向比較和縱向比較,找出本企業(yè)與行業(yè)先進(jìn)水平的差距以及企業(yè)不同年度財(cái)務(wù)比率的增長(zhǎng)變動(dòng)趨勢(shì),從而發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;最后,用趨勢(shì)分析法來分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的發(fā)展變化趨勢(shì),以便更好地把握企業(yè)的發(fā)展方向。

        (二)預(yù)防資金鏈斷裂,加速現(xiàn)金周轉(zhuǎn)

        1.對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制,預(yù)防資金鏈斷裂。編制現(xiàn)金預(yù)算表,確定現(xiàn)金收入,計(jì)劃現(xiàn)金支出,要時(shí)刻了解企業(yè)的資金狀況。企業(yè)每天要將收入和支出及時(shí)編制收支日?qǐng)?bào)表,月末形成月報(bào)表,及時(shí)將現(xiàn)金收支的實(shí)際情況與預(yù)算數(shù)進(jìn)行分析比較,找出存在的問題,及時(shí)反饋調(diào)整現(xiàn)金預(yù)算,提早做好資金的統(tǒng)籌安排。

        2.減少預(yù)付款項(xiàng),提高預(yù)收賬款比例,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。首先,在應(yīng)收賬款的事前管理方面,要對(duì)客戶信用度以及經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行事前全面調(diào)查。不僅要調(diào)查客戶提供的會(huì)計(jì)報(bào)表,還應(yīng)調(diào)查客戶的電費(fèi)單、稅單、海關(guān)進(jìn)出口單。此外,還應(yīng)調(diào)查與客戶有往來的企業(yè)對(duì)其信譽(yù)的評(píng)價(jià)。企業(yè)根據(jù)調(diào)查的結(jié)果制定賒銷政策,并盡量要求客戶使用銀行承兌的應(yīng)收票據(jù)以減少壞賬的產(chǎn)生;其次,加強(qiáng)應(yīng)收賬款的事中管理。在應(yīng)收賬款發(fā)生后,企業(yè)要積極采取各種措施,減少企業(yè)的壞賬損失。中小企業(yè)的應(yīng)收賬款一般情況是由財(cái)務(wù)部門管理,銷售部門催討。部門之間應(yīng)及時(shí)溝通,減少不必要的紛爭(zhēng)。財(cái)務(wù)部門對(duì)發(fā)生的應(yīng)收賬款應(yīng)定期與客戶對(duì)賬,要形成合法有效的對(duì)賬憑據(jù),并將對(duì)賬結(jié)果適時(shí)反饋到銷售部門,以便及時(shí)追討以及制定下一步的賒銷政策;最后,應(yīng)收賬款一旦逾期拖欠,企業(yè)應(yīng)高度重視。一方面加強(qiáng)催討;另一方面應(yīng)與客戶進(jìn)行交流溝通,尋求妥善的解決辦法。對(duì)于惡意拖欠、品質(zhì)不良的客戶,可以聯(lián)合其他被拖欠的企業(yè)訴諸法律。

        3.加強(qiáng)存貨管理,努力防止資金沉淀。企業(yè)要適時(shí)關(guān)注分析市場(chǎng)動(dòng)向,科學(xué)制定內(nèi)部存貨數(shù)量,堅(jiān)持以銷定產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以有效平衡與控制存貨的風(fēng)險(xiǎn)。比如,原材料的采購(gòu)周期可以由原來的定期采購(gòu)改為根據(jù)生產(chǎn)的安排進(jìn)行靈活的不定期采購(gòu),并積極降低采購(gòu)成本,以此降低存貨的成本,節(jié)約資金。

        (三)控制成本費(fèi)用

        1.拓寬進(jìn)貨渠道,降低外購(gòu)成本。面對(duì)金融危機(jī)背景下的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),業(yè)務(wù)人員在采購(gòu)前必須充分利用各種信息工具了解進(jìn)貨渠道,爭(zhēng)取合理價(jià)格。對(duì)采購(gòu)價(jià)格的審核人員,應(yīng)該加大詢價(jià)的密度和力度,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等信息手段貨比三家,制定基準(zhǔn)價(jià),對(duì)采購(gòu)價(jià)格偏離基準(zhǔn)價(jià)一定限額的進(jìn)貨,要求供貨商作出解釋或價(jià)格折讓。對(duì)大宗商品要采用公開招標(biāo)等方式,增加進(jìn)貨的透明度,盡量消除價(jià)格波動(dòng)等不利因素的影響,降低采購(gòu)成本。

        第9篇:決策管理論文范文

        【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)狀況

        一、企業(yè)應(yīng)收賬款管理中風(fēng)險(xiǎn)形成的主要原因

        (一)企業(yè)應(yīng)收賬款管理中風(fēng)險(xiǎn)形成的外部原因

        隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷增大,使得企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中逐漸弱化了信用。在逐漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,一些企業(yè)為了進(jìn)一步的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額,開始逐漸采用分期付款以及賒銷的方式來不斷的增加產(chǎn)品的銷售數(shù)量,通過構(gòu)建商業(yè)信用從而增強(qiáng)對(duì)顧客的吸引力。公司在制定相關(guān)信用政策的時(shí)候,也會(huì)對(duì)其同行和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況進(jìn)行考慮,要想能夠更好的搶占市場(chǎng)中所占有的份額大小,就必須采取強(qiáng)過于其他對(duì)手的更有利的措施和方法政策。

        而在我國(guó),在上個(gè)世紀(jì)的90十年的時(shí)候,信用的銷售方式普遍成為一種重要的銷售途徑,但是知道現(xiàn)今還為真正形成一種相對(duì)規(guī)范的商業(yè)信用環(huán)境,這就如商業(yè)界大家所思考的一個(gè)最為普遍的觀點(diǎn):“公司最缺的則是信用”。公司之間隨著其信用的不斷缺乏,從而使得公司與公司之間形成一種債償債的重要方式,從而形成了較為復(fù)雜的三角債;而有一些公司由于其經(jīng)營(yíng)上缺失,從而面臨著破產(chǎn)而無力償還債務(wù)的狀態(tài),而又有一些公司由于缺乏信用甚至是直接不還,故意的進(jìn)行債務(wù)拖欠,這種商業(yè)信用的缺失,從而使得收賬款逐漸面臨著一種極大的風(fēng)險(xiǎn)之中。

        (二)企業(yè)應(yīng)收賬款管理中風(fēng)險(xiǎn)形成的內(nèi)部原因

        企業(yè)應(yīng)收賬款的外部因素只是其形成的基本條件,而其內(nèi)部因素才是其形成的根本因素所在,依據(jù)對(duì)公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查,現(xiàn)今存在的幾點(diǎn)主要內(nèi)部原因分別為以下幾個(gè)方面:

        1.管理機(jī)制以及激勵(lì)機(jī)制的缺失。對(duì)于公司應(yīng)收賬款來說,財(cái)務(wù)中心以及營(yíng)銷商務(wù)則是其重要的兩個(gè)部門,二者應(yīng)該相互協(xié)調(diào)、共同管理,但是在其責(zé)任劃分方面卻存在著許多不足之處。對(duì)于這兩個(gè)部門之間,目前缺乏相互的溝通,從而造成二者信息之間的缺失,財(cái)務(wù)中心以及商務(wù)部之間存在的信息核對(duì)不夠及時(shí),從而割斷了客戶信息之間的有機(jī)聯(lián)系以及構(gòu)成信息之間的完整性,從而使得公司管理者對(duì)客戶做出整體的認(rèn)識(shí)及判斷。銷售與核算之間的脫節(jié),問題就不能夠及時(shí)的暴露出來,不能夠及時(shí)的對(duì)問題的發(fā)現(xiàn)并解決,管理制度上的滯后性就不能夠很好的得到控制應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)。

        2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的缺失。企業(yè)為了能夠使自己的產(chǎn)品在市場(chǎng)當(dāng)中占據(jù)較大的銷售份額,今早的將自己的產(chǎn)品推銷出去,首先都會(huì)對(duì)客戶的信用度進(jìn)行核實(shí),對(duì)應(yīng)收賬款所存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)估,與客戶之間簽訂短期的、一定賒銷額度的銷售合同從而吸引客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)的占有量,從而使得自己企業(yè)當(dāng)中的資金量被客戶所拖欠,使得自己很難及時(shí)的回籠。

        3.企業(yè)對(duì)于自我商務(wù)管理的缺失。在商務(wù)的運(yùn)行當(dāng)中,許多企業(yè)對(duì)于客戶的信譽(yù)度調(diào)查相對(duì)缺失,從而盲目的進(jìn)行發(fā)貨,導(dǎo)致發(fā)貨匯款的責(zé)任模糊;賬目記錄和檢查不能及時(shí)和準(zhǔn)確的完成,不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;商務(wù)在財(cái)務(wù)方面沒有形成良好的理論體系,沒有形成對(duì)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),認(rèn)為造成貨款風(fēng)險(xiǎn)和貨款隱患的概率很大。

        二、企業(yè)應(yīng)收賬款的改進(jìn)方案及其對(duì)策

        (一)基于企業(yè)應(yīng)收賬款外部監(jiān)控系統(tǒng)的改進(jìn)方案

        1.對(duì)收賬款的管理服務(wù)進(jìn)行跟蹤,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)跟蹤管理并及時(shí)反饋。企業(yè)在應(yīng)收賬款形成開始,就應(yīng)該不斷的對(duì)客戶進(jìn)行溝通和管理跟蹤,這樣不僅可以與客戶之間形成一種良好的關(guān)系,對(duì)其所在公司的基本狀況進(jìn)行掌握,而且還可以更早的對(duì)其拖欠款的隱患進(jìn)行排除,提高應(yīng)收賬款的回收率。

        2.構(gòu)建內(nèi)部的審查機(jī)制和監(jiān)督制度。在應(yīng)收賬款的管理當(dāng)中,內(nèi)部審計(jì)能夠不斷的對(duì)監(jiān)控體系進(jìn)行完善,從而改善內(nèi)部控制制度,而且能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)部的執(zhí)行情況進(jìn)行檢測(cè),分析出收賬款所反映的狀況,對(duì)、故意不收匯款以及內(nèi)部舞弊現(xiàn)象進(jìn)行排除,確保公司對(duì)應(yīng)收賬款的回收。

        3.實(shí)行履約保障。在應(yīng)收賬款的前控制當(dāng)中,履約保障是其重要環(huán)節(jié),對(duì)那些新客戶或者是其信用度把握不準(zhǔn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)都表現(xiàn)較高的潛在客戶,不在去一味的追求現(xiàn)款現(xiàn)貨的方式或者直接不在發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系,可以考慮賒銷病結(jié)合債權(quán)保障措施,就可以達(dá)到一定的防范作用。

        (二)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的信用管理政策進(jìn)行規(guī)范和改進(jìn)

        1.在企業(yè)內(nèi)部組件專門的信用管理部門。對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門進(jìn)行明確的職責(zé)分工。在目前的企業(yè)當(dāng)中,主要是營(yíng)銷商務(wù)部門以及財(cái)務(wù)部門對(duì)公司信用進(jìn)行管理,大多沒有專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范。而信用管理則是一項(xiàng)具有專業(yè)性、技術(shù)性以及綜合性較強(qiáng)的工作體系,因此需要更為專業(yè)的人員對(duì)這方面的信息進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、分析和管理才能夠更好的得出結(jié)果,所以,在企業(yè)內(nèi)部對(duì)于信用管理部門的設(shè)置對(duì)企業(yè)信用管理的加強(qiáng)具有非常重要的作用。

        2.對(duì)企業(yè)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行提高,努力開展積極的信用營(yíng)銷策略。每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該不斷的發(fā)揮自身所存在的優(yōu)勢(shì),以自己獨(dú)具特色的產(chǎn)品作為主導(dǎo),以新產(chǎn)品的開發(fā)作為其競(jìng)爭(zhēng)力的能源,不斷的對(duì)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理體系進(jìn)行加強(qiáng),從而生產(chǎn)出迎合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,在銷售的過程當(dāng)中不斷的以被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)形式,有目的得進(jìn)行客戶的選擇,從而實(shí)施良好的信用政策,在減少資金投放及應(yīng)收賬款的占用上,不斷的提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        3.在公司內(nèi)部,組織和加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的相關(guān)理論知識(shí)的培養(yǎng)(如收賬款信用管理知識(shí)等),從而彌補(bǔ)理論上的缺失,加強(qiáng)其對(duì)應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。讓他們明確,在確定客戶之前應(yīng)當(dāng)首先對(duì)其進(jìn)行調(diào)查,了解客戶的償還能力和營(yíng)運(yùn)能力。聘請(qǐng)專業(yè)的法律專家參與到公司的業(yè)務(wù)工作,并對(duì)公司的員工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行相應(yīng)的鑒定,并積極的進(jìn)行法律援助,從而加強(qiáng)企業(yè)的合同意識(shí)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]耿麗.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的思考[J].審計(jì)月刊.2009(10).

        [2]車宗義.應(yīng)收賬款的內(nèi)部控制[J].科技咨詢導(dǎo)報(bào).2007(27).

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