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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 消防工程師前景范文

        消防工程師前景精選(九篇)

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        消防工程師前景

        第1篇:消防工程師前景范文

        美國已完成性能目標(biāo)和基本完成性能級(jí)別分級(jí)的確定,并于2001年了《國際建筑性能規(guī)范》和《國際防火性能規(guī)范》。加拿大計(jì)劃于2001年其性能化的建筑規(guī)范和防火規(guī)范,其要求將以不同層次的目標(biāo)形式表述。英國于1985年完成了建筑規(guī)范,包括防火規(guī)范的性能化修改,新規(guī)范規(guī)定"必須建造一座安全的建筑",但不詳細(xì)規(guī)定應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。澳大利亞于1989年成立了建筑規(guī)范審查工作組,起草性能化的《國家建筑防火安全系統(tǒng)規(guī)范》,并于1996年頒布了性能化《澳大利亞建筑-1996》(BCA96),并自1997年陸續(xù)被各州政府采用。新西蘭1992年了性能化的《新西蘭建筑規(guī)范》,新規(guī)范中保留了處方式的要求,并作為可接受的設(shè)計(jì)方法;1993~1998年,開展了"消防安全性能評(píng)估方法的研究",制定了性能化建筑消防安全框架;其中功能要求包括防止火災(zāi)的發(fā)生、安全疏散措施、防止倒塌、消防基礎(chǔ)設(shè)施和通道要求以及防止火災(zāi)相互蔓延5部分。

        從國外性能化規(guī)范的研究過程看,大部分是首先或同時(shí)研究與性能設(shè)計(jì)有關(guān)的消防安全設(shè)計(jì)評(píng)估技術(shù),只有少數(shù)國家是先修改規(guī)范,后開發(fā)設(shè)計(jì)指南。

        三、消防安全工程

        隨著人們對(duì)火災(zāi)現(xiàn)象及其規(guī)律研究的不斷深入,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了對(duì)火災(zāi)過程的定量描述和分析,并由此產(chǎn)生了一門新興工程學(xué)科--消防安全工程學(xué)。在發(fā)展以性能為基礎(chǔ)的規(guī)范的同時(shí),消防安全工程也在快速發(fā)展。消防安全工程學(xué)由于其潛力、復(fù)雜性以及應(yīng)用性而在基礎(chǔ)理論、方法學(xué)和實(shí)用工具領(lǐng)域得到較大的發(fā)展。當(dāng)然人們?nèi)匀恍枰M(jìn)一步研究建筑設(shè)計(jì)中完全量化的消防安全工程方法。

        消防安全工程所涉及的內(nèi)容包括工程原理與原則的應(yīng)用,基于火災(zāi)現(xiàn)象、火災(zāi)影響,以及人的反應(yīng)和行為的專家判斷。由于現(xiàn)在仍然缺乏完全量化的建筑設(shè)計(jì)消防安全工程方法,因此要求采用由專家或工程分析判斷而形成的比較保守的方法。不過,在很多國家,這些能夠作出專家判斷的經(jīng)過認(rèn)可或被接受的消防工程師為數(shù)不多。

        四、性能化設(shè)計(jì)方法

        性能化設(shè)計(jì)方法是建立在消防安全工程學(xué)基礎(chǔ)上的一種新的建筑防火設(shè)計(jì)方法,它運(yùn)用消防安全工程學(xué)的原理與方法,根據(jù)建筑物的結(jié)構(gòu)、用途和內(nèi)部可燃物等方面的具體情況,對(duì)建筑的火災(zāi)危險(xiǎn)性和危害性進(jìn)行定量的預(yù)測(cè)和評(píng)估,從而得出最優(yōu)化的防火設(shè)計(jì)方案,為建筑物提供最合理的防火保護(hù)。

        性能化設(shè)計(jì)利用火災(zāi)科學(xué)和消防安全工程去建立設(shè)計(jì)指標(biāo),評(píng)估設(shè)計(jì)方案;并利用火災(zāi)危害分析和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估去建立從總體目標(biāo)和功能目標(biāo)到火災(zāi)場景等領(lǐng)域內(nèi)所需要的參數(shù)。性能化的消防安全設(shè)計(jì)是一種可以對(duì)諸如非工程參數(shù)如人在火災(zāi)中的行為和反應(yīng)進(jìn)行定義的工程過程。

        五、性能化規(guī)范與性能化設(shè)計(jì)方法

        性能化規(guī)范中,一般只確定能達(dá)到規(guī)范要求的可接受的方法,對(duì)建筑物內(nèi)的要求通過政策性的總目標(biāo)、功能目標(biāo)和性能要求來表敘。例如澳大利亞于1996年12月由澳大利亞建筑規(guī)范委員會(huì)(ABCB)編制的第一個(gè)"性能化"的綜合性的建筑規(guī)范《澳大利亞建筑規(guī)范(BCA96)》由四個(gè)層次的體系構(gòu)成,即目標(biāo)、功能描述、性能要求?quot;視為滿足的條款"以及驗(yàn)證的方法。性能化設(shè)計(jì)是選用以性能為基礎(chǔ)的替代辦法,即描述能夠達(dá)到某種規(guī)定性能水平的設(shè)計(jì)過程的術(shù)語,其設(shè)計(jì)方法是設(shè)計(jì)中的一種工程方法。

        如果性能化設(shè)計(jì)方法同性能化規(guī)范一起使用,就必需有一套規(guī)范中要求的固定的總目標(biāo)、功能目標(biāo)和性能要求。如果不借能化規(guī)范,就由以下7個(gè)步驟來指導(dǎo)分析和設(shè)計(jì),即1確定工程場址或工程的具體內(nèi)容。2確定消防安全總體目標(biāo)、功能(或損失)目標(biāo)和性能要求。3建立性能指標(biāo)和設(shè)計(jì)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。4建立火災(zāi)場景。5建立設(shè)計(jì)火災(zāi)。6提出和評(píng)估設(shè)計(jì)方案。7寫出最終報(bào)告。性能化設(shè)計(jì)必需考慮的因素至少包括以下因素:1起火和發(fā)展。2煙氣蔓延和控制。3火災(zāi)蔓延和控制。4火災(zāi)探測(cè)和滅火。5通知使用者并疏散。6消防部門的接警和響應(yīng)。六、評(píng)估方法

        建筑防火評(píng)估方法是性能化設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù),在世界范圍內(nèi),對(duì)于這一方法及相關(guān)概念體系的逐步完善作出重要貢獻(xiàn)的各類方法和模型主要包括:美國的建筑防火評(píng)估方法(BFSEM:TheBuildingFireSafetyEvaluationMethod)。評(píng)估特定場所內(nèi)所用產(chǎn)品火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的FRAMEworks方法,火災(zāi)致?lián)p評(píng)估方法(FIVE:Fire-InducedVulnerabilityEvaluation);澳大利亞的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型(RAM:RiskAssessmentModeling);日本的建筑物綜合防火安全設(shè)計(jì)方法;加拿大的FIRECAM方法。

        加拿大國家建筑研究院(NRC)正在研究并已開始應(yīng)用的性能化設(shè)計(jì)工具:火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)與成本評(píng)估模型(FiRECAMTM--FireRiskEvaluationandCostAssessmentModel)),它通過分析所有可能發(fā)生的火災(zāi)場景來評(píng)估火災(zāi)對(duì)建筑物內(nèi)居民造成的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)還能評(píng)估消防費(fèi)用(基建及維修)和預(yù)期火災(zāi)損失。FiRECAMTM依靠兩個(gè)主要參數(shù)來評(píng)估火災(zāi)安全設(shè)計(jì)的火災(zāi)安全性能,即火災(zāi)對(duì)生命造成的預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)(ERL)和預(yù)期火災(zāi)損失(FCE);運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來預(yù)測(cè)火災(zāi)場景發(fā)生的幾率,比如可能發(fā)生的火災(zāi)類型或火災(zāi)探測(cè)器的可靠性,同時(shí)還運(yùn)用數(shù)學(xué)模型來預(yù)測(cè)火災(zāi)隨時(shí)間的變化,比如火的發(fā)展和蔓延及居民的撤離;FiRECAMTM利用火災(zāi)增長、火災(zāi)蔓延、煙氣流動(dòng)、居民反應(yīng)和消防部門反應(yīng)的動(dòng)態(tài)變化(以時(shí)間為函數(shù))來計(jì)算ERL和FCE的數(shù)值。它包括:火災(zāi)增長模型、煙氣流動(dòng)和居民逃生模型。FiRECAMTM對(duì)火災(zāi)蔓延的可能性及火災(zāi)后修復(fù)建筑物的費(fèi)用采用的是保守的評(píng)估模型,所以對(duì)財(cái)產(chǎn)損失的評(píng)估結(jié)果比實(shí)際的偏高。

        澳大利亞消防規(guī)范改革中心(FCRC)正在開發(fā)一個(gè)用以量化建筑消防安全系統(tǒng)性能的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)模型叫CESARE--Risk(注:它和FiRECAMTM同基于Beck的預(yù)測(cè)多層、多房間內(nèi)火災(zāi)的影響的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)系統(tǒng)模型),它采用多種火災(zāi)場景,其中考慮了火災(zāi)及對(duì)火災(zāi)的反應(yīng)的概率特性,采用確定性模型預(yù)測(cè)建筑內(nèi)火災(zāi)環(huán)境隨時(shí)間的變化。某些組成部分如下:事件樹與預(yù)期值模型、火災(zāi)發(fā)展與煙氣流動(dòng)模型、人員行為模型、消防隊(duì)模型和工作人員模型、分隔失效模型、經(jīng)濟(jì)模型。

        七、消防工程指南

        目前,為與消防安全工程相一致,必須為單個(gè)消防技術(shù)起草實(shí)施指南,1996年澳大利亞消防規(guī)范改革中心出版了"消防工程指南",為消防安全評(píng)估提供了指導(dǎo)。該指南提出設(shè)計(jì)過程的一個(gè)重要部分是制定一個(gè)設(shè)計(jì)大綱,對(duì)建筑整體方案進(jìn)行分析,確定潛在火災(zāi)危害以便提出使項(xiàng)目組、消防安全工程師、消防部門和審批機(jī)關(guān)均認(rèn)為滿意的消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。消防安全系統(tǒng)分析可以分下列幾極:

        第一極--組件和子系統(tǒng)等效評(píng)估(SEE--SYSTEMEQUIVALENTEVALUATION),只考慮一個(gè)子系統(tǒng)的單獨(dú)運(yùn)行情況。

        第二極--系統(tǒng)性能評(píng)估(SPE),考慮不同子系統(tǒng)和組件之間的互相影響,這一極分析可能只建立在一個(gè)簡單的火災(zāi)場景和時(shí)間曲線分析基礎(chǔ)上,也可能需要單獨(dú)考慮一個(gè)以上的"最壞"火災(zāi)場景。

        第三極--系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(SRE),適用于大型綜合建筑或者高度創(chuàng)新的建筑,能大大降低建筑成本或者解決非常困難的設(shè)計(jì)問題。它屬于概率風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,其量化非常復(fù)雜,需要消防工程師具有更高的技術(shù)水平,也要求有關(guān)審批部門掌握更高的評(píng)估技能。同時(shí)指南還為所考慮的消防安全子系統(tǒng)規(guī)定了必要的分析和輸入數(shù)據(jù)。

        八、我國的前景

        第2篇:消防工程師前景范文

        關(guān)鍵詞:廣西;建筑設(shè)備類高職院校;“2+3”五年制;人才培養(yǎng)模式

        中圖分類號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2013)07-0004-03

        五年制高職作為職業(yè)教育的一種新模式,是以招收應(yīng)屆初中畢業(yè)生為起點(diǎn),以培養(yǎng)??茖哟胃咚刭|(zhì)技能型人才為目標(biāo),中職學(xué)校和高職院校分段負(fù)責(zé)、共同實(shí)施五年一體化人才培養(yǎng)方案的職業(yè)教育形式。發(fā)展五年制高職教育,滿足了職業(yè)教育多樣化的需要,可有效解決中、高等職業(yè)教育脫節(jié)問題。經(jīng)過幾年來的試點(diǎn)和發(fā)展,已逐步得到社會(huì)的認(rèn)可。目前,我國中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模已達(dá)820萬,一部分學(xué)生今后通過“2+3”或“3+2”五年一貫制完成中職、高職教育,不但可以解決部分高職院校生源不足的問題,也可滿足學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)、深造的需要。雖然“2+3”五年制高職教育目前尚處于起步階段,但招生就業(yè)前景光明。各中、高等職業(yè)院校應(yīng)該構(gòu)建怎樣的人才培養(yǎng)模式,公共課、專業(yè)課、實(shí)踐性課程如何設(shè)計(jì)和實(shí)施,怎樣實(shí)現(xiàn)五年制一體化人才培養(yǎng)目標(biāo),是擺在各高職院校面前的新課題。筆者擬就廣西建筑設(shè)備類高職院?!?+3”五年制高職教育的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探討。

        “2+3”五年制生源的特征

        “2+3”五年制建筑設(shè)備專業(yè)高職學(xué)生生源具有以下特點(diǎn):初中畢業(yè),由于成績不理想或其他原因進(jìn)入中職學(xué)校,年齡偏小,文化基礎(chǔ)薄弱,對(duì)于所學(xué)建筑設(shè)備專業(yè)以及今后要從事的職業(yè)缺乏了解和規(guī)劃,沒有明確的職業(yè)目標(biāo),學(xué)生在知識(shí)結(jié)構(gòu)與心理素質(zhì)上與三年制高職生和四年制本科生相比存在著較大的差距,需要通過社會(huì)實(shí)踐才能逐漸建立起職業(yè)意識(shí)。對(duì)于初中畢業(yè)選讀“2+3”五年制高職教育的學(xué)生而言,優(yōu)勢(shì)是統(tǒng)籌了中等和高等職業(yè)教育,避免或減少了某些課程的重復(fù),縮短了達(dá)到同等學(xué)力(專科)的修業(yè)年限,有利于專業(yè)技能培養(yǎng)的連貫性,可塑性強(qiáng)。

        “2+3”五年一貫制職業(yè)教育要解決的主要問題

        建筑設(shè)備專業(yè)“2+3”五年制職業(yè)教育,由于前2年內(nèi)的中等職業(yè)教育和后3年的高等職業(yè)教育是分別在不同學(xué)校進(jìn)行,要解決中、高等職業(yè)教育相互貫通和有機(jī)銜接問題,應(yīng)整體設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌安排學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)教育,有效解決兩學(xué)制的銜接,提高教育教學(xué)質(zhì)量。中職與高職院校應(yīng)根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)確定培養(yǎng)目標(biāo),做好課程與技能培養(yǎng)的銜接,重點(diǎn)突出人才類型的“技能性、專業(yè)性、多樣性”三大特征。教學(xué)內(nèi)容組織設(shè)計(jì)應(yīng)重應(yīng)用、重技術(shù)、重技能、重現(xiàn)場。強(qiáng)化學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦能力及職業(yè)技能的培養(yǎng),構(gòu)建公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課和專業(yè)拓展課程的內(nèi)容體系。公共基礎(chǔ)課具有基礎(chǔ)性和應(yīng)用性兩個(gè)功能,遵循“必需、夠用”的原則,一方面為學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課做好基礎(chǔ)理論和技術(shù)常識(shí)的準(zhǔn)備,同時(shí)也為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、關(guān)鍵能力和創(chuàng)新能力打下一定的基礎(chǔ)。專業(yè)課具有明顯的職業(yè)針對(duì)性,培養(yǎng)學(xué)生掌握職業(yè)崗位(群)必需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力。專業(yè)拓展課程強(qiáng)化學(xué)習(xí)建筑相關(guān)知識(shí),有利于拓展視野。專業(yè)課教學(xué)內(nèi)容應(yīng)及時(shí)跟蹤新技術(shù)、新工藝的發(fā)展,滿足學(xué)生將來轉(zhuǎn)崗、跨崗的需要。同時(shí),應(yīng)保證理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)并重,滿足學(xué)生將來個(gè)人發(fā)展的需要。教學(xué)大綱、計(jì)劃等具有統(tǒng)一性、連貫性,相互認(rèn)可,又自成體系,分別進(jìn)行,以確保五年制教學(xué)的實(shí)施。

        (一)解決中高等職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的連貫性問題

        目前,我國中、高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)各自為政,缺乏依存性。中等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是“生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動(dòng)者和初中級(jí)專門人才”,中職學(xué)校在培養(yǎng)過程中始終貫徹“輕理論、重實(shí)踐”,與高等職業(yè)教育缺乏銜接,從而出現(xiàn)了中、高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)方式相對(duì)獨(dú)立,缺乏一貫性、依存性的局面。因此,建筑設(shè)備類高職院?!?+3”形式的五年制高職教育培養(yǎng)目標(biāo)從學(xué)生入校時(shí)就應(yīng)該確定:培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有科學(xué)創(chuàng)新精神,掌握必備的理論知識(shí),具有較強(qiáng)實(shí)踐能力,能從事建筑設(shè)備施工、運(yùn)行管理、工程設(shè)計(jì)等工作,具有建筑設(shè)備工程師基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力的高等工程技術(shù)技能型專門人才。只有培養(yǎng)目標(biāo)統(tǒng)一了,中、高職的教學(xué)過程實(shí)施才能沿著相同的方向進(jìn)行。

        (二)解決中、高等職業(yè)教育課程重復(fù)性設(shè)置問題

        廣西建筑設(shè)備類專業(yè)“2+3”形式五年制高等職業(yè)教育的生源主要來自不同的中等職業(yè)學(xué)校,每個(gè)學(xué)校的專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)等都有所不同,即使相同課程在不同中職學(xué)校的要求也不完全一樣。而高職院校在制定人才培養(yǎng)方案和設(shè)置課程時(shí),都是假定學(xué)生只有高中基礎(chǔ)理論,沒有專業(yè)背景和技能。高職院校既沒有與掛鉤招生的中職學(xué)校統(tǒng)一課程標(biāo)準(zhǔn),也缺乏與中職學(xué)校在教材、大綱等方面進(jìn)行有效銜接,造成中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)過的基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程在高職院校還會(huì)重復(fù)性開設(shè),使得授課內(nèi)容重復(fù),不僅降低了中職學(xué)生深入學(xué)習(xí)高職課程的興趣,還成為少部分學(xué)生逃課的借口,同時(shí)也造成了學(xué)生就業(yè)時(shí)“眼高手低”的尷尬局面。因此,“2+3”五年制相關(guān)學(xué)校有必要建立統(tǒng)一的課程體系,相互銜接,使“2+3”形式的五年制高等職業(yè)教育真正實(shí)現(xiàn)一體化教學(xué)。這樣,既縮短了高職教育的時(shí)間,又強(qiáng)化了職業(yè)技能培養(yǎng),有利于實(shí)現(xiàn)中職與高職、學(xué)生與學(xué)校雙贏的局面。

        廣西建筑設(shè)備類五年一貫制

        高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)定位

        (一)人才培養(yǎng)目標(biāo)

        建筑設(shè)備的設(shè)計(jì)、安裝、施工、運(yùn)行、維護(hù)與管理等是土木建筑工程的重要組成部分。隨著人們對(duì)居住環(huán)境的“安全、節(jié)能、環(huán)保、健康”的要求不斷提高,對(duì)建筑設(shè)備的技術(shù)要求也越來越高,過去沒有專業(yè)背景的建筑設(shè)備從業(yè)人員已不能滿足社會(huì)的需要。因?yàn)?,現(xiàn)代建筑設(shè)備工程技術(shù)工作不能僅僅停留在會(huì)操作的簡單層面,而要參與到建筑設(shè)備工程技術(shù)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、安裝施工、運(yùn)行管理、維護(hù)檢修等全過程中,這就需要與之相適應(yīng)的建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)人才。因此,在人才培養(yǎng)模式構(gòu)建過程中,既要注重培養(yǎng)學(xué)生與高等職業(yè)教育相適應(yīng)的知識(shí)、能力和素質(zhì),更要強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育的屬性,以就業(yè)為導(dǎo)向,以職業(yè)認(rèn)證為目標(biāo),以培養(yǎng)職業(yè)能力為核心,并通過創(chuàng)新培養(yǎng)方式來實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。具備本專業(yè)基本理論知識(shí)和基本技能,能夠從事建筑給排水工程、建筑電氣工程、通風(fēng)與空調(diào)工程等的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝、物業(yè)管理以及企業(yè)單位技術(shù)、經(jīng)營與管理等工作,是建筑設(shè)備工程師必須具備的基本素質(zhì)。

        (二)職業(yè)定位

        五年一貫制建筑設(shè)備專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)去向主要是在各企事業(yè)單位的工程或動(dòng)力部門、設(shè)計(jì)院、建筑設(shè)備工程公司、市政工程公司、政府的城鎮(zhèn)規(guī)劃部門、房地產(chǎn)開發(fā)公司、城鎮(zhèn)物業(yè)管理公司、燃?xì)夤尽⒃O(shè)備開發(fā)公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司等從事建筑設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、維護(hù)、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理等工作,也可在相關(guān)的科研、教學(xué)等單位從事研究和教學(xué)工作。職業(yè)面向的就業(yè)崗位主要有:(1)設(shè)計(jì)工程師:主要從事建筑制冷與暖通空調(diào)系統(tǒng)、建筑給排水與消防系統(tǒng)設(shè)計(jì)或者在設(shè)備制造企業(yè)從事設(shè)計(jì)工作。(2)監(jiān)理工程師:在質(zhì)量檢查部門(質(zhì)量監(jiān)督局、檢測(cè)站)或房地產(chǎn)公司、安裝工程公司、監(jiān)理公司等對(duì)設(shè)備安裝進(jìn)行質(zhì)檢與監(jiān)理工作。(3)造價(jià)預(yù)算員:從事暖通空調(diào)、建筑給排水與消防等工程預(yù)決算以及相關(guān)專業(yè)的安裝工程招投標(biāo)預(yù)決算工作。(4)現(xiàn)場施工組織與管理員:在建筑安裝工程公司(包括建筑消防工程公司)從事暖通空調(diào)、建筑給排水、消防及建筑電氣工程等現(xiàn)場施工組織管理工作。(5)運(yùn)行管理員:對(duì)高級(jí)商廈、賓館飯店、辦公大樓、機(jī)場大廳、郵政大樓、醫(yī)院治療室等民用建筑以及醫(yī)藥廠、卷煙廠、紡織廠、飛機(jī)汽車船舶制造廠、冷凍廠等工業(yè)建筑或者物業(yè)管理公司對(duì)建筑設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行管理。(6)銷售與管理人員:在制冷空調(diào)設(shè)備工程公司從事產(chǎn)品(中央空調(diào)和小型中央空調(diào)設(shè)備)的銷售及管理。本專業(yè)畢業(yè)學(xué)生未來可取得的職業(yè)資格主要包括:注冊(cè)公用設(shè)備工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師和注冊(cè)監(jiān)理工程師等。

        (三)知識(shí)與能力要求

        學(xué)生通過建筑設(shè)備類五年制職業(yè)教育應(yīng)具備一定的文字書寫能力;掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用及繪圖知識(shí),能夠熟練操作計(jì)算機(jī);具有閱讀及繪制建筑及設(shè)備工程圖的知識(shí),具有建筑設(shè)備施工圖識(shí)讀和繪制能力;掌握建筑設(shè)備運(yùn)行、管理和維護(hù)基本知識(shí),具有設(shè)備運(yùn)行管理和維護(hù)能力;掌握建筑設(shè)備施工的基本知識(shí),具有現(xiàn)場施工管理的能力;掌握建筑設(shè)備工程造價(jià)基本知識(shí),具有造價(jià)管理的基本能力;掌握建筑設(shè)備工程設(shè)計(jì)基本知識(shí),具有建筑設(shè)備設(shè)計(jì)的能力;掌握工程建設(shè)法規(guī)基本知識(shí),并能應(yīng)用于工程實(shí)際。

        根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建科學(xué)的課程體系

        根據(jù)五年一貫制建筑設(shè)備專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,結(jié)合行業(yè)崗位特點(diǎn)、職業(yè)能力與素質(zhì)分析、知識(shí)結(jié)構(gòu)分析以及企業(yè)需要,學(xué)生應(yīng)具有必需、夠用的文化知識(shí)和一定的專業(yè)素養(yǎng)并掌握建筑設(shè)備的核心技能,有與此相適應(yīng)的建筑設(shè)備崗位職業(yè)資格所應(yīng)具備的知識(shí)與技能。其突出特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)教育目標(biāo)的“職業(yè)性”和技術(shù)的“高級(jí)應(yīng)用性”。因此,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)及崗位能力要求構(gòu)建出由公共課、專業(yè)課、專業(yè)拓展課三類課程形成的建筑設(shè)備專業(yè)課程體系框架,學(xué)生通過課程學(xué)習(xí)與訓(xùn)練能取得多證書,最終實(shí)現(xiàn)五年一貫制建筑設(shè)備專業(yè)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。課程內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的重要載體。五年一貫制高職課程有別于學(xué)科型課程,其內(nèi)容應(yīng)具有以下特點(diǎn)。

        (一)理論與實(shí)踐并重

        理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),實(shí)踐是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途徑。建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)是一門實(shí)踐性、技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè),其人才培養(yǎng)過程既要注重基礎(chǔ)理論教學(xué),以應(yīng)對(duì)多變的就業(yè)環(huán)境和技術(shù)創(chuàng)新的需要,又要注重專業(yè)實(shí)踐教學(xué),以提高學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用能力,增強(qiáng)職業(yè)競爭力?;A(chǔ)理論課應(yīng)弱化學(xué)科的系統(tǒng)性和內(nèi)容的嚴(yán)密性,不過分強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的深度和廣度,而應(yīng)注重在專業(yè)課中的應(yīng)用。專業(yè)理論課應(yīng)以技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)為目的,同時(shí)注意基礎(chǔ)理論課程在專業(yè)理論課程中的應(yīng)用,注意專業(yè)理論課程與實(shí)踐課程的銜接。課程內(nèi)容既要體現(xiàn)專項(xiàng)能力的培養(yǎng),還要注重學(xué)生素質(zhì)提高與智力開發(fā),既要重視當(dāng)前,又要注重今后發(fā)展;在確定教學(xué)內(nèi)容時(shí),要克服重理論、輕實(shí)踐的傾向,也應(yīng)防止另一種傾向的出現(xiàn),即忽視理論對(duì)實(shí)踐的作用,忽視理論在培養(yǎng)人才發(fā)展后勁方面的應(yīng)有地位。

        實(shí)踐訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新能力的重要途徑,最能體現(xiàn)人才培養(yǎng)的應(yīng)用型特色。因此,首先應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)的研究,充分肯定實(shí)踐教學(xué)在高職教育的重要作用,并通過縝密設(shè)計(jì)、精心組織,把各項(xiàng)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)落到實(shí)處。同時(shí),還應(yīng)防止出現(xiàn)對(duì)實(shí)踐教學(xué)認(rèn)識(shí)的片面性和庸俗化。其次,要防止把技能培養(yǎng)誤認(rèn)為是簡單的技能操作,防止培養(yǎng)出來的是技術(shù)單一的操作工、工匠式人才,因?yàn)檫@不符合高等工程技術(shù)技能型專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)。提倡理論與實(shí)踐并重,并不完全反映在教學(xué)時(shí)間分配上,理論與實(shí)踐的教學(xué)時(shí)間安排應(yīng)講究實(shí)效、科學(xué)與可行,要最優(yōu)化地促進(jìn)學(xué)生個(gè)人能力的發(fā)展。

        (二)根據(jù)建筑設(shè)備行業(yè)特點(diǎn)和崗位能力培養(yǎng)的要求,設(shè)置體現(xiàn)五年一貫制的課程體系

        根據(jù)建筑設(shè)備專業(yè)特點(diǎn)和崗位能力需要,“2+3”形式的五年制高等職業(yè)教育掛鉤學(xué)校設(shè)置統(tǒng)一的課程體系,精簡學(xué)時(shí),避免教學(xué)內(nèi)容的重復(fù)。在重組、整合課程體系的過程中,應(yīng)突出主干課程建設(shè)和技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)。將原先在中職學(xué)校已經(jīng)學(xué)過的課程或知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容摘出來,高職可以免修或在深度廣度上加強(qiáng)對(duì)該課程的學(xué)習(xí),減少重復(fù)性內(nèi)容,從而達(dá)到加強(qiáng)專業(yè)核心課程學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培養(yǎng)的目的。同時(shí),改革實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)化實(shí)踐能力培養(yǎng)。在制定教學(xué)計(jì)劃、設(shè)定課程時(shí),建立整體觀念,打破實(shí)踐教學(xué)課各自為政的局面,進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì),將實(shí)踐教學(xué)劃分為教學(xué)實(shí)踐、生產(chǎn)實(shí)踐、技術(shù)實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐四部分,構(gòu)成一個(gè)完整的實(shí)踐教學(xué)體系。同時(shí)還要結(jié)合“因材施教”觀念,滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需要。

        加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)改革,系統(tǒng)設(shè)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)體系,增加分析性、設(shè)計(jì)性和研究性的綜合性實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練。在專業(yè)實(shí)驗(yàn)方面,增加實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的內(nèi)容,根據(jù)建筑設(shè)備行業(yè)與社會(huì)發(fā)展以及技術(shù)革新的需要及時(shí)更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,使學(xué)生掌握實(shí)驗(yàn)研究的基本手段和方法,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,激發(fā)創(chuàng)新思維。探索有效的產(chǎn)學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮專業(yè)實(shí)訓(xùn)中心、校內(nèi)實(shí)習(xí)工廠和校外產(chǎn)、學(xué)、研實(shí)習(xí)基地的優(yōu)勢(shì),為學(xué)生接觸先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和現(xiàn)代化管理手段,增強(qiáng)崗位適應(yīng)性提供條件。

        (三)構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)需要的課程內(nèi)容體系

        設(shè)置課程內(nèi)容體系是課程建設(shè)的關(guān)鍵內(nèi)容。在構(gòu)建課程體系時(shí),必須認(rèn)真研究實(shí)現(xiàn)當(dāng)前專業(yè)教育目標(biāo)與未來社會(huì)對(duì)專業(yè)人才需求之間的關(guān)系。隨著社會(huì)的發(fā)展,對(duì)人才的需求將由單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,崗位職責(zé)將由單一職能向綜合職能發(fā)展。未來的勞動(dòng)者僅有一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能遠(yuǎn)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求,必須具備包括跨崗位和跨職業(yè)能力、競爭能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等在內(nèi)的綜合職業(yè)能力。廣西建筑設(shè)備類高職院?!?+3”形式五年制高等職業(yè)教育必須順應(yīng)這種發(fā)展趨勢(shì),在構(gòu)建課程內(nèi)容體系時(shí),不僅要考慮職業(yè)針對(duì)性,以滿足社會(huì)現(xiàn)實(shí)要求,而且還應(yīng)考慮未來發(fā)展問題;既要增強(qiáng)課程的針對(duì)性,又要考慮課程的銜接性;既要考慮知識(shí)面的“寬”,也要注重某些關(guān)鍵能力的“?!?,即課程體系既具邏輯性又富有彈性。

        建立健全“2+3”中、高職學(xué)?;ネㄊ綄W(xué)分制

        建立“2+3”中、高職學(xué)校相互承認(rèn)的學(xué)分制,可以有效避免有些課程重復(fù)教學(xué)的現(xiàn)象發(fā)生。如通過制定廣西建筑設(shè)備類專業(yè)學(xué)生在2年中職學(xué)校需要完成哪些課程學(xué)習(xí)、取得多少個(gè)學(xué)分才能進(jìn)入高職學(xué)校學(xué)習(xí),在3年高職學(xué)校學(xué)習(xí)期間需要選修、必修哪些課程,取得多少學(xué)分才能完成學(xué)業(yè),在中職學(xué)校已經(jīng)取得學(xué)分的課程就可以免修,在2年中職學(xué)校學(xué)習(xí)期間沒有學(xué)習(xí)的課程可以通過3年的高職學(xué)習(xí)完成。這樣,對(duì)有些中、高職學(xué)習(xí)期間不是修讀同一個(gè)專業(yè)的學(xué)生也是比較靈活的措施。只要對(duì)口招生學(xué)校協(xié)調(diào)好,學(xué)分能夠相互承認(rèn)就可以實(shí)現(xiàn)。學(xué)生獲得中、高職學(xué)校共同規(guī)定的學(xué)分后即可獲得雙方學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書。

        結(jié)語

        “2+3”五年一貫制高職教育作為一種新形式,可有效解決中、高等職業(yè)教育脫節(jié)問題,發(fā)展五年制高職教育滿足了職業(yè)教育多樣化的需要,對(duì)學(xué)生職業(yè)意識(shí)形成、職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成具有明顯的優(yōu)勢(shì),同時(shí)為學(xué)生個(gè)人的學(xué)歷提高提供了一條捷徑。如何科學(xué)地制定建筑設(shè)備專業(yè)人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)職業(yè)教育過程整體設(shè)計(jì),構(gòu)建科學(xué)的課程體系,健全互通式學(xué)分制等,成為廣西高職教育建筑設(shè)備專業(yè)培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)技能型人才的一個(gè)新課題。

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        作者簡介:

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