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一查思想觀念,看在解放思想上是否有新突破和新收獲
通過學習科學發展觀,使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場經營形式上非常嚴峻,各個運營商相互之間明爭暗斗始終沒有停歇過,在小區用戶的發展上面我們下大了功夫,在小區,我們不僅靠政策穩定了現有的用戶,而且靠服務吸引了大量的用戶,現在的小區我們已經把鐵通的用戶全部爭取過來。在花園小區,我們投入了300對電纜,現在已經發展了160戶。電信部門看到我們的效益比較可觀,就通過開發商和物業強行進入,我們通過請示就在他們施工的當天就給予制止。并和公司領導一起與其談判,使其讓出投入的光纜和傳輸設備為我所用,讓我們利用光纖到樓宇來發展我們的寬帶用戶。在拓寬市場發展用戶方面,我們又有新的突破。通過我們員工的優質服務,感動了我們的用戶的同時又發展了新用戶,一花引來百花香。平安保險公司通過了解我們的優質服務為其感動,主動和我們聯系業務,我們不失時機的抓住機會,主動出擊。在公司領導的大力支持下,在有關科室的密切配合下,我們僅僅用了一個星期就完成了平安保險公司的安裝任務,當天就為公司收取現金兩萬元,一共在其保險公司安裝了189臺電話。通過將近兩個月的運行情況分析,保險公司的電話發生額每個月都在9000元左右,每年能給公司帶來10萬多元的經濟效益。
二查學習成果,看是否領會把握了科學發展觀的內涵和基本要求
科學發展觀的內涵和基本要求是:
1 堅持以人為本,就是要以實現人的全面發展為目標,從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要,切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益,讓發展成果惠及全體人民。
2 全面發展,就是要以經濟建設為中心,全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設,實現經濟發展和社會全面進步。
3協調發展,就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放,推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調,推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的各個環節、各個方面相協調。
4可持續發展,就是要促進人與自然的和諧,實現經濟發展和人口、資源、環境相協調,堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路,保證一代接一代地永續發展。
三查素質能力,看是否具備適應科學發展觀要求的知識能力和素養
一個沒有良好素質的人是帶不好一個團隊的。我能在工作任勞任怨,堅持高標準,嚴格要求,處處用心工作,工作目標追求是:只有更好,沒有最好。
四查工作作風,看是否做到了為每務實清廉
在工作作風方面,我始終能堅持以身作則,要求職工干的工作我搶先干在前,要求職工會的專業技術知識我首先弄懂學會。在有危險和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全,而是考慮職工的安全。每當公司有大的施工任務我都是搶在前,干在先,經常是帶病堅持工作。由于我們維修工作是不分節假日的,所以我周六和周日從來就沒有休息過,安排好車輛和人員的工作,掌握安裝和維修的全面情況以便調度指揮。 ?
五查制度規定,看是否煩瑣教條,制約企業發展
一項制度規定,總是由原則和例外組成。凡原則必有例外。沒有例外的制度,是僵化的教條!對待公司的各項規章制度我們都是嚴格把關靈活執行的,比如檢修電纜,工作量大,在我們人員不足的情況下,我們通過請示公司領導采取自行檢修和外雇工檢修相結合,效果比較好,電纜的利用率明顯提高,電話的故障率明顯下降。在車輛保養方面,按照公司規定我們的電話安裝維護車輛每年的冬季只能停在外邊,沒有暖庫,對冬季運行的車輛行駛和我們的優質服務工作沒有保障,我們通過和車隊協商并請示公司領導,去年我們的電話維修車輛已經全部入庫,對我們車輛的使用年限和我們的優質服務工作都起到了非常好的效果。
六查工作措施,看是否能夠加快推進企業發展
??? 我們營業科的工作措施是能抓好每一個細節,不放過任何一個漏洞。我們每天堅持開早會,總結前一天的工作,安排好當天的工作。對每天出現的工作難點都能落實到具體人。另外,我們科里每個月末分別對安裝維修的兩個班組和營業收費的全體人員開好月末總結大會,在會上分別由主任工程師和經營主任主持,班長做每月的工作匯報,由主任總結當月工作的優缺點,查找不足之處,謀劃好下個月的工作,最后由科長書記做補充。通過對各項工作的抓實抓落實,對我們科里的各項工作質量的提示大有益處,能夠促進工作的發展。
七查是否樹立過緊日子思想,看應對危機的各項舉措是否落實
我們營業科負責全中心局的電話和寬帶安裝維護和經營收費工作,是否能有過緊日子的思想,直接關系到我們工作的整體效益情況。具體實列有:在小區達標的工作中,我們把大量的舊皮線給回收回來,在今年的線路鋪設電纜吊掛當中,我們都是用回收的廢舊皮線捆綁,為公司節省了皮線支出1000余米。針對寬帶用戶貓頻繁損壞的問題,為了對我們公司負責,為了給公司節省采購新貓和維護舊貓的費用,我們在中心局首推了在受理寬帶用戶讓用戶自備貓的靈活政策,并在全公司推廣開來,至此一項措施就能為公司每年節省20多萬的資金。
結合本次民主生活會,本人也深刻反思了思想及工作作風等方面存大的問題及原因,以達到改正不足、促進工作的目的。現在我就本人存在的有關不足和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報。
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一、存在的不足
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1、理論學習深度仍然不夠。在理論學習上未能做到堅持不懈,還不夠刻苦認真和深入,學習的自覺性不夠,特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。
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2、工作布置多親自檢查少。主持全科的工作,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己有時強調辦事質量。自己往往把工作布置下去之后,交給分管的主任工程師和經營主任負責,親自督促檢查力度不大,或者只是過問一下,沒有做到全面深入的掌握。
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3、深入基層調查研究不夠深入。一是整天忙于日常安裝維護工作,沒有把更多的時間用于到各個班組調查研究,對班組工作指導不夠,掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己的職工意識和職工觀點不是很強,只是把自己主要精力放在生產經營等一些重點工作上,因而導致了自己聯系職工的方面存在一定的不足。
4、工作方法有待改進。由于自己主觀上想干好工作,有時看到工作進展較慢,便產生急躁情緒,表現在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒,在工作中有時不注意講究方式方法,使有些同志難以接受。
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二、整改措施和奮斗目標
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1、努力增強學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習。特別要注意提高運用理論知識指導實踐的能力。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,既要以身作則,率先垂范,更要統攬全局,切實履行好營業科第一責任人的職責。
3、要進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立職工觀點,忠實地執行黨的群眾路線,牢記職工利益無小事的道理,時刻把職工的安危冷暖掛在心上,要經常深入到職工當中去,為職工誠心誠意辦實事、解難事、做好事,真正做到聽職工話,知職工事,解職工憂,交職友。扎扎實實的在職工當中樹立起良好的形象。
下面著重就以下幾個方面的問題作自我批評:
一、對自己要求不夠嚴格
一是在工作上不求有功,但求無過,有固步自封的思想,自我感覺良好,沾沾自喜。近一段時間,自己在工作上干勁不夠,開拓創新的勇氣差。過去那種不甘人后、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、墨守陳規和不求有功、但求無過的思想所代替。認為自己過去幾年干的還可以,覺得要說貢獻、成績也不比別人差,風光也風光過了,還是保險點算了,守好攤子不出大的問題就可以了,就降低了對自己的要求,再沒有必要那么叫真,那么嚴肅,思想保守,求穩怕亂。主觀上也不想過多地去“傷感情”、“得罪人”。認為只要完成組織交給自己的任務,平平安安,能留下個好人緣就行了。
二是在學習上只求過得去,不愿下苦功。理論學習的重要性,應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性,沒有為自己確立更高的標準,只要場面上過得去,工作上能應付得了就行了,沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。缺乏勤奮刻苦的鉆研精神,只注重業務知識學習,沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置,總覺得學習來得慢,不如實實在在地干來得快。由此導致理論學習掌握得不深入、不系統;對實踐中出現的新問題不能真正地上升到理論高度去思考,對透過現象看本質、由表及里,由此找出有規律性的東西等方面的能力和水平不高。
三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上,覺得能夠按照規定的去執行,不踩高壓線、不犯規,不害自己不害別人就可以了。社會風氣也不是我一個人所能左右的,能隨大流就隨大流,省得清水無魚不合群。沒有對自己高標準嚴要求。
二、工作作風不夠深入
一是到鄉村調查少。大多是走馬觀花、蜻蜒點水。心卻沒有認真地去對待。
二是研究問題不深。為了應付面上工作,有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放,深入下去。
三是指導工作不力。在工作指導上,一般傳達多,具體措施少;一般要求多,檢查落實少;了解情況多,解決問題少。
四是認為人口計生工作通過近年的發展,基本建設、管理水平較前有了很大的提高,再向前走困難只會越大,問題只會越多。能夠保持現狀,爭取有所提高,成了的保守目標。于是,對于分管工作,只作與自己原來比,工作過于求穩,不敢挑擔子。
三、有驕傲自滿情緒
一是不能正確估價自己。總認為自己能力強。看自己優點多,找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧,要么是滿腹牢騷。特別是經常醉酒滋事,胡說八道,給機關和個人形象都造成不良影響。
二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是,喜歡聽好話、順話、恭維話,對不同意見,特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見,實際上卻在心里期望聽到贊美。
三是過于顯擺。反映出了骨子里的“傲氣”,對什么人什么事都敢“評說”一番,自以為高人一籌,老三老四,不知天高地厚。工作后,表面上貌似謙虛,口口聲聲向別人學習,拜別人為師,心里卻老大不服氣。
分析產生上述問題的原因,從思想上尋根究底,一是理想信念不夠堅定,思想上滋生了一些消極情緒;二是服務的宗旨觀念淡化,滿足于浮在上面,泡在機關,做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松,滿足于已經取得的成績,在“功勞薄”上悠悠自得,把成績當作“包袱”,不思進取,降低標準,放松自己。
針對自身查擺出的上述問題,通過靜下心來反思,深挖根源,認真整改,在今后的工作實踐中要努力做到以下幾點:
1、深入學習,提高自己。要自覺學習黨的方針政策,努力實踐落實科學發展觀,勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷提高自身的政治和思想文化素質,以適應新時期工作的要求,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規章制度,帶頭守規遵章,促進單位各項規章制度的落實,促進單位各項工作順利開展。
2、加強服務,大膽創新。善于總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足,不斷提出改進工作的新辦法、新思路,努力推進分管工作再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,大膽工作,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力保證我縣計生工作穩步健康發展。
3、開展批評與自我批評。堅持黨性原則,增強宗旨觀念,以黨員的標準嚴格要求自己,勇于承認自己的缺點和不足,勇于開展批評與自我批評,多征求領導和同志們的意見,以獲得更多的批評幫助,達到改正錯誤、共同提高的目的。
4、嚴格要求,努力奉獻。始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”,看作是一種責任,時時處處嚴格要求自己,時時自重、自省、自警、自律,發揮模范帶頭作用和奉獻精神,轉變作風,扎實工作,虛心向領導和同志們學習,爭取做服務發展、一心為民的模范,嚴以律己、甘于奉獻的模范,全心全意為育齡群眾服務。
根據市委組織部文件要求,按照鎮黨委的部署,會前本人結合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“學英雄找差距、提境界轉作風”學習實踐活動,以“反對‘’、服務群眾”為重點,與部分分管部門的同志進行了深入交流,虛心聽取干部群眾對自己的意見建議。在此基礎上,從思想政治、作風紀律和實際工作等方面,進行了認真總結和自我剖析,深刻查擺存在的問題和不足,制定了改進措施,現將有關情況匯報如下:
一、思想及工作情況
今年以來,在各級領導的關心和各位同事的幫助下,較好地完成了黨委、政府交付的各項工作任務,取得了一些成績和經驗。一是注重學習,堅定政治信念。在工作之余始終堅持“多看書、看好書”的良好習慣,注重學習黨的經典理論,思想上時刻與黨保持一致,“跟黨走”的信念更加堅定。同時,主動涉獵歷史、經濟、文化、科學、社會等方面書籍,進一步豐富了自身綜合素質,為更好地開展工作奠定了理論基礎。二是敢于擔當,錘煉攻堅能力。按照黨委、政府的安排,先后承擔了單村社區、崗上社區等急難險重工作。特別是在單村社區建設過程中,面對規劃不完善、資金缺口大、建設阻力大等困難,堅持困難面前不畏難、辛苦面前不叫苦,與工作組的同志一道,敢于擔當,加班加點,攻堅克難,在確保社區建設不停擺的情況下,群眾問題也得到了一定化解,社區計劃今年年底前組織回遷戶選房,春節前可全面完成回遷上房。三是立足崗位,抓好分管工作。根據分工,本人分管黨群工作、組織建設、計劃生育、機關事務、經濟發展辦公室和村鎮建設辦公室。黨建工作方面,組織新建向陽山核桃基地合作社黨支部,進一步完善了規章制度,深入開展鎮村干部作風建設活動,干部風氣有了明顯改善;宣傳工作方面,較好實施了文明幸福村創建、宣傳報道等工作。黨政辦、團委、工會、婦聯、政協等工作均有明顯進展。工作之所以取得了一定效果,得益于市委、市政府的正確領導,得益于黨政班子的團結協作,得益于廣大干部的扎實苦干。尤其今年以來我們搶抓高鐵新區規劃建設機遇,認真落實市委、市政府特色化發展、差異化考核的要求,全鎮呈現出了欣欣向榮的良好局面。這也進一步堅定了好工作決心和信心。我也堅信,有市委、市政府的英明領導,有鎮黨委、政府的正確決策,的明天將更加美好,5.5萬人的生活將更加幸福。
二、存在的主要問題
按照反對“”和“四對照四查找”的要求,我對自己的思想和工作情況進行了總結和反思,總結了一些問題和不足,主要表現在以下方面:一是有時存在形式主義。由于分管工作較多,有時在工作任務扎堆的情況下,存在畏難發愁情緒,對于一些工作只求過的去、不求過得硬,從思想上放松了對工作質量的要求,存在走走形式、蜻蜓點水的現象。二是敢于擔當的拼勁仍有差距。與救火英雄劉洪坤同志相比,自己的擔當意識、犧牲精神還有差距,有時面對急難險重的任務,還缺乏“橫下心、拼到底”的決心。這說明自己的黨性修養方面還尚需提高,對自己的要求還需更加嚴格。三是聯系群眾還做得不夠。在聯系群眾方面,有時推脫工作忙、事務多,深入群眾的頻率和深度還非常不夠,多是利用一些幫包辦事處的機會,到群眾家里走一走、看一看,涉及面較較窄,了解的情況也不夠細致。這一點無論是按照群眾路線教育實踐活動要求,還是與劉洪坤同志一心為民的樸素情懷相比,都有不小差距。四是有些工作還缺乏創造性。在對待一些工作時,缺乏開拓創新精神,工作中有時局限于老經驗、舊路子,因循守舊,有時沒有能夠廣拓工作思路,創造性地開展工作。五是工作的方式方法還需改進。面對所承擔的一些急難險重任務,干好工作、完成任務的愿望過于迫切,有時存在急躁情緒,批評同志不注意場合和時機,工作的方式方法還需要更加具有藝術性。針對這些問題,我將高度重視,重抓整改,不辜負組織的重托和人民的期望。
三、下步努力方向
黨的群眾路線教育實踐活動要求要緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,真正去除思想之垢、行為之弊。下一步,我將認真貫徹落實各級黨委部署,堅持把黨的群眾路線教育實踐活動與“學英雄找差距、提境界轉作風”活動相結合,找準不足,改掉不足,錘煉自我。主要計劃從以下幾個方面進一步努力:
(一)以錘煉黨性為根本,進一步堅定理想信念。堅持用黨的科學理論武裝頭腦,不斷增強學習的主動性和自覺性,強化系統性和條理性,不斷提高自身的思想素質。認真學習好黨的十和十八屆三中全會精神,努力在把握理論的科學體系和精神實質上下功夫,做到真學、真懂、真信、真用,把學習與工作中遇到的難點問題結合進來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。同時,努力學習法律法規、科學技術、經濟管理等方面的知識,向書本學,向實踐學,向群眾學,向同志學,拓寬知識面,更新知識結構,為創造性地開展工作,奠定扎實的理論功底。
(二)以服務群眾為己任,進一步密切聯系群眾。牢固樹立立黨為公、執政為民的觀念,從辦公室中走出來,不給脫離群眾任何理由和借口,拿出更多的時間和精力,深入基層、深入群眾、深入一線,認真傾聽群眾的呼聲和愿望,帶著感情為基層和群眾排憂解難,努力解決群眾關注的熱點難點問題,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,不斷密切與群眾的血肉聯系。堅持各項工作都以人民滿意為目標,心往基層想,人往一線走,事為大家辦,在謀劃發展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。
(三)以培強作風為抓手,進一步練就過硬素質。堅持打鐵還需自身硬,大力發揚實事求是、求真務實的作風,把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求貫徹始終,經常進行自我反省,勇于開展自我批評,努力使自己的思想更純一些,境界更高一些,作風更過硬一些,行為更規范一些;解決好做人與做事、做人與做官的問題,做到不為私心所擾,不為物欲所動,不為名利所累;認真貫徹民主集中制,虛心接受群眾意見,在各方面的監督中尋找差距,發現問題,改正錯誤,彌補不足;加強與同志之間的交流和溝通,做到尊重人、理解人、關心人,做到作風民主、胸懷廣闊,與人為善,公道正派,時刻保持新時期黨員干部的良好形象。
一、存在問題及原因
1、理論業務學習不夠,公文寫作水平需進一步提高。
原因在于:一是缺乏興趣。一直以來,都覺得政治理論知識太枯燥,所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上,缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心,不重視。每次集體學習只是聽聽則已,沒有真正掌握,做到融會貫通,更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統,導致在公文寫作時缺乏信心,缺乏功底,缺乏素材,缺乏邏輯性。
2、思想不夠解放,工作缺乏主動性和自覺性。
原因在于:一是缺乏信心,自我局限性強。工作中,總是對自己的工作能力持有懷疑態度,不能大膽地發揮,不敢嘗試新的業務工作,久而久之覺得所有工作都無法勝任,所有工作都會做不好。二是思想懶惰,缺乏積極性。總是懷有得過且過思想,對工作不重視,對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯,例如文件印發出錯,文件傳閱有延誤等。同時,最重要的是工作中缺乏積極性,缺乏競爭意識,缺乏目標,覺得怎樣都無所謂,使得工作只停留在最初,沒有進步可言。
3、工作創新不夠,效率不高。
原因在于:一是不善于思考。每天上班時間8小時,但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率,如何創新工作方式,只是停留在原有的腳印中,沒有創造性地融入自己的想法,開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識,對工作重視程度不夠。
二、今后努力方向
1、加強理論業務學習,提高自身素質。
理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備,能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以,既然已成為一名行政人員,而且是一名宣傳人員,今后,我更要加強理論業務知識的學習,才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性,認真對待每一次學習機會,用心聽,用心學,用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣,愿意去學,愿意為學習付出,愿意去關注所有理論性報刊雜志,慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀,為的是在模仿別人的同時,加入自己的觀點,慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足,所以對公文寫作更是缺乏信心,寫作時毫無頭緒。今后,我要做的第一步就是嘗試著去寫,模仿別人的去寫,慢慢提高。
2、增強信心,提高工作積極性。今后,我要充分認識到工作的重要性,不能有半點馬虎思想,絕不允許有嚴重失誤,認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好,但求做到自己滿意、領導滿意。
一、我對公司領導班子的評價
從日常的工作實際中,我深深感到我們公司黨支部是一個團結實干,積極向上,具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心,公司廣大干部群眾是一個密切協作,勇于拼搏,來之能戰,戰之能勝的戰斗團體。具體表現在:一是團結合作。俗話說:“家和萬事興”,團結就是力量,我們黨支部能夠充分發揮集體智慧,在突出黨支部核心領導作用下,遇事集體研究、集體決策,工作中既有明確分工,又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會,每周召開經理辦公會,能夠做到及時交流匯總,工作中互相支持,互相配合,全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合,才保證了我們的發展目標得以順利實現,在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭,平時的工作配合無論涉及到哪個部門,都能得到快速、圓滿的解決。這一點從06年以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實干精神。班子成員中有兩人家在外地,但他們正常休息的時間很少,其他成員在節、假日也經常出現在公司,或交流思想,或研究工作,特別是在2006年經營、競爭形勢不斷變化的情況下,加班加點更是常事,但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業發展的關鍵要素,班子成員都能夠做到積極維護班長的決策,對支部研究確定的事情以身作則,從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中,每個班子成員都有自己的分工,工作性質相差也比較大,但是只要涉及到企業利益,都是擰成一股繩,抱成一個團,共同去為企業的發展謀利。版權所有
二、自身思想工作情況
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性,我努力做到對工作一絲不茍,對自身嚴格要求,在工作上主要做到:
一是配合領導,當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息,而辦公室又是信息來源的主要渠道,特別是組織機構改革以后,我深感到肩上的擔子更重了。為此,我加強了調查研究,盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息,同時對公司安排的工作做好督促落實,積極為領導提出參考性的意見,以供領導決策。
二是配合部門,做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復,我盡可能溝通信息,協調各方面的關系,同時與各部門做好協調工作,積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用,為公司工作奠定良好的基礎。
三是配合經營,做好后勤保障。當前企業一切以經營為中心,辦公室工作也是如此,我對下屬人員嚴格要求,只要是有利于經營的工作,都要以企業利益為重,少顧及個人和部門利益,從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障,以確保企業利益不受損失。
四是配合管理,抓好安全生產。在管理上,我積極帶頭執行各項規章制度,并根據漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面,因為安全是一切工作的基礎,我認真落實例行檢查等各項安全制度,督促相關人員到基層去了解整改情況,為各項工作創造一個良好、安全的環境。
通過以上工作,不僅使我的工作能力有了一定的提高,更重要的是促進了我思想的全面發展,人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析,發現自身還存在差距和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、思想仍有舊的觀念,創新意識較差。通過與班子成員談心,發現思想缺乏主動性和創造性,有時用老的模式去考慮問題、做工作,不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差,比較單一,經驗還比較少。
3、管理還不夠細,不夠大膽版權所有。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方,對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理,缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高,滿足于現狀的思想仍存在,對大部分工作是完成了事,不能精益求精,對分管的工作要求的不夠嚴格。
4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫,存有畏難情緒,影響了工作的時效性。
針對以上問題,結合自身實際情況,特制訂整改措施如下:
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變,因事而宜、因人而宜,做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善,在此基礎上結合本部門實際,針對新情況出臺相應的管理辦法,增加自身的管理經驗,不斷提高管理水平。
二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系,取得第一手資料,并將其運用到工作中去,做到學習與運用、言論與行動相統一,在聯系群眾的基礎上創造性地開展工作。
一、學習和實踐科學發展觀方面的體會
科學發展觀的基本要求是堅持以人為本,全面發展,協調發展,可持續發展。就我縣而言,實踐科學發展觀就是運用科學發展觀來指導各項工作,就是要努力實現轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展,就是要加快撤縣設市建設步伐,就是要把我縣早日建設成為經濟發展、環境優美、文化繁榮、社會和諧的幸福之城、明珠之城,更好地實現和維護人民的根本利益。
二、自身建設中存在的主要問題
落實科學發展觀,加強自身建設是關鍵。自身建設是落實科學發展觀的組織保證。回顧自己的工作和思想方面,發現在以下方面有所欠缺:
1、理論學習不夠深入
平時,我雖然比較注重對新理論、新知識的學習與鉆研,但學習還不夠深入、不夠透徹。尤其對政治理論的學習缺乏主動性和刻苦鉆研精神,只是讀讀寫寫就算是學習了,對所學內容的理論內涵沒有進行深入思考和研究。一方面,工作忙的時候就只忙工作,顧不上學習,缺乏擠勁和鉆勁;另一方面,采用了實用主義的態度,對本職工作有指導作用的就學,指導性差一點的就不太認真去學。特別是還沒有真正從理論體系上去把握和運用。
2、開拓創新意識不足
在實踐能力方面自己感覺自身的知識儲備與履行崗位職責的要求還有差距,對目前分管領域的業務知識掌握得不夠,缺乏實踐經驗和理論知識。工作中求穩怕錯的思想比較嚴重,缺乏開拓創新。
3、工作作風不夠扎實
坐在辦公室時間多,深入基層調查研究不足,對基層的情況還熟悉不夠。對一些工作或問題往往是以聽匯報為主,只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。
4、學以致用比較欠缺
平時,我比較注重導入先進的、科學的管理知識與理念、方法,但是效果并不是太理想。因為,我們所處的是一個縣城,人們的思想觀念還比較陳舊,轉變需要一個過程,對先進科學的認知道路還很漫長。
三、自身建設方面的改進方向
1、強化理論學習,增強科學發展能力
既學理論知識又學專業技術知識,用豐富的文化知識改善結構,提高素養,用科學的理論武裝頭腦,提高修養,樹立科學的發展觀、和諧觀、創新觀、榮辱觀、能力觀、權力觀,努力掌握這些內涵和要求,學以致用,更好的指導實踐。
2、強化作風建設,提高執政能力
在工作中,下得去,蹲得住,多深入基層調查研究,為工作開展提供科學、客觀的第一手材料。真正做到真抓實干,埋頭苦干,多辦順應民意,為民謀利的實事,讓發展成果惠及百姓,營造加快發展的氛圍。
3、強化科學決策,謀求發展的合力
使各項決策建立在科學、民主的基礎之上。進一步健全和完善分管部門領導干部重大事項報告制度。使工作開展緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點,以及老百姓關心的熱點、難點問題,雷厲風行抓落實,集中力量求突破,上下形成謀求發展的合力。
4、強化廉潔從政,樹立發展的正氣
學習實踐科學發展觀活動開展以來,按照市委和縣委的安排部署,我和大家一樣,積極置身于學習實踐活動中,開展了多種形式的學習活動,深刻領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。圍繞縣委確定的重點課題,深入到鄉村、企業開展調查研究,撰寫了調研報告。在此基礎上,我們通過組織召開征求意見座談會、發放征求意見卡等形式,征求了各方面的意見建議,并進行了梳理反饋。大家對照反饋意見,分別撰寫了發言提綱,認真查找了班子和個人工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題,初步明確了努力方向。
今天,市紀委、市委組織部和市委指導檢查組的領導來參加我們的民主生活會,進行具體指導,值此,我代表縣委常委會全體同志表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我結合工作實際,簡要地談一下班子和自身存在的問題和不足以及今后的努力方向。不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。
一是在解放思想方面。解放思想不夠是制約內陸地區加快發展的最主要因素,也是當前我們貫徹落實科學發展觀必須解決的首要問題。來__工作不久,我感覺到我們在這方面也存在很大差距。因此,不論是擔任政府縣長,還是主持縣委全面工作,始終堅持把更新發展理念作為班子思想政治建設的重要內容。幾年來,先后組織縣四大班子領導、縣直部門和鄉鎮主要領導赴包頭、鄂爾多斯、河北、浙江、山東等地進行學習考察。本人也于去年在浙江臺州三門縣掛職鍛煉3個月。同時,還依托縣委黨校,定期輪訓領導干部。積極開展解放思想大討論活動。總之,通過一系列積極有效的措施,廣大干部的思想獲得了較大解放,精神面貌有了新的改觀。比如我們赴外考察學習之后,去年確定了以建設現代農業綜合示范園區為載體,加快現代農業建設的思路,經過認真實施,效果不錯。目前,園區內的設施農業初具規模,已培育建設起1062個蔬菜大棚,有效帶動了特色化基地的興起,促進了規模化、集約化經營,實現了農民穩定增收。這項工作已經走在了全市乃至全省區縣前列,是我們解放思想的成功實踐。當然這只是我們在解放思想中邁出的一小步,總體感覺,步子邁得還不大,思想解放的還不夠徹底。具體講,一是不敢解放思想,二是不會解放思想。“不敢”表現是畏首畏尾,缺少敢闖敢冒的勇氣,害怕觸犯政策、越了紅線、摘了“烏紗”,工作四平八穩、因循守舊、沒有突破。“不會”表現為工作被動,缺乏不斷創新的意識,平時兩眼向上、兩手向上,只懂得向上級要政策、要資金,給大錢辦大事、給小錢辦小事、不給錢不干事,主動創造條件、搶抓機遇、加快發展想得不深、抓得不緊、做得不多。在這一點,我們與沿海發達地區相比,最大的不同就是,人家政策之外是機遇,咱們政策之外是。這種理念上的差距是我們共同的不足,這與我這個班長表率作用發揮不夠關系很大。今后,要引起重視,加大力度,爭取短期內在解放思想上有大的突破,以思想的大解放帶動經濟的大發展。
二是在促進發展方面。促進發展是深入學習科學發展觀的根本任務。__縣是山西北部重要的能源工業基地,長期以來畸重畸輕的產業結構始終是實現經濟可持續發展的障礙和難題。說實話,來__工作,自己想在這方面有所建樹,想在自己主持工作期間,進一步開創轉型發展、安全發展、和諧發展的新局面。這幾年,經過全縣上下的努力,我縣的經濟始終保持了又好又快的發展態勢,成績有目共睹,也是令人欣慰的。特別是20__年我們在國際金融危機愈演愈烈,經濟下行壓力加大的形勢下,主要經濟指標仍然保持了兩位數增長,這是很不容易的。預計全年完成全縣地區生產總值87億元,同比增長15.5%;財政總收入17.9億元,同比增長35.1%;一般預算收入5.3億元,同比增長22.3%;城鎮居民人均可支配收入14000元,同比增長18.3%;農民人均純收入6503元,同比增長16.5%。在肯定成績的同時,我們還要認識到,從數字上看,我們的經濟運行質量和效益是不錯的,但深入分析和研究,存在的問題仍很突出,危機十分嚴重。比如去年第三季度,我縣煤炭行業受金融危機的影響,發運量至少減少270萬噸,直接影響財政收入1.2億元,導致全縣經濟增長速度明顯放緩。這從另一種角度上也說明了,目前我縣的產業結構仍然比較單一,煤炭“一柱擎天”的格局還沒有根本改變。在這一點上,我想大家的認識比我深刻。我們經常說縣域經濟以煤炭、電力、陶瓷、化工、建材、乳品、制藥、旅游支柱產業為主,實際上除煤炭之外,其它產業對稅收的貢獻率不足30%,遠遠稱不上支柱產業。這個問題反映了我們調整產業結構思路不夠清晰,方法不夠靈活,措施不夠得力。下一步我們要明確一下,就是要通過招商引資,做大做強其它產業。比如制藥行業,通過引進同星、山西諾成兩大企業就奠定了良好基礎,形成了強勁發展勢頭。今后要按照這種思路,堅定不移、堅持不懈地抓好調產,力爭有大的突破和進展。
三是在關注民生方面。改善和保障民生是科學發展觀以人為
本這一核心的實踐體現。在這方面我們每年都投入大量資金用于解決民生問題。從20__年起,每年堅持為人民群眾辦好十件實事,六年來共為人民群眾辦了60件實事,解決了一大批與人民群眾生產生活息息相關的熱點、難點問題。同時,扎實推進了五大惠民工程,使人民群眾最大程度地共享了改革發展成果。20__年全縣高考二本以上達線人數1849人,達線人數連續17年保持全市第一。農村新型合作醫療參合農民達到15.39萬人,參合率達到87.6%。人口自然增長率控制在了4.9‰以內。城鎮登記失業率控制在1.5%以內。城市低保覆蓋10667人,農村低保覆蓋12425人,16342名農村65歲以上居民領取了最低生活補貼。各類社會保險基金滾存結余1.24億元。各項社會事業雖然得到了全面發展。但是有些方面的問題還不容忽視。比如在教育方面,我縣雖然是三晉教育強縣,但在協調公辦、民辦教育發展上還應下大力氣,如果不加以正確引導,極有可能導致公辦學校全部,到時候教育普惠群眾就必然成為一句空話,辦人民滿意的教育將成為一個難題。對于這些問題,我們必須高度重視,采取措施,盡快扭轉。
四是在廉潔自律方面。實實在在的講,自己在這一點上,感覺沒什么大問題,基本做到了慎權慎欲,自警自律。不管是當縣長的幾年里,還是任縣委書記后,處理問題始終出以公心,嚴格按黨的組織原則和政策辦事,認真貫徹落實上級關于領導干部廉潔自律的有關規定。自己的住房、工作用車都沒有超標,符合國家有關規定。對自己的配偶、子女和身邊工作人員也是嚴要求、勤教育,從來沒有利用自己的權利和影響接受宴請、禮金、禮品。但喝公家酒、吃公家飯、抽公家煙是有的,逢年過節有人送禮,基本上是拒絕的,有時礙于情面,對送來兩條煙或三瓶酒,也就收下了。在落實責任制和反腐敗工作上,自己覺得基本盡到了第一責任人的責任,對同志們該要求的都要求了,該約束的也約束了。整個班子在這方面做的不錯,近年來沒有任何領導發生不廉潔的問題。特別是5.12四川汶川大地震以及南方冰雪災害中,大家身先士卒,做好表率,慷慨解囊,以實際行動影響和帶動了廣大干部。在去年繳納特殊黨費中,我縣特殊黨費繳納總數位居全市之首。反映了我們班子是廉潔的、團結的集體。但感覺對大家的要求,離一個“嚴”字還有一定的差距。需要今后在這方面進一步加大力度、從嚴治黨,樹立更好的形象。
針對自己工作、學習、廉政等方面存在的問題和不足,按照學習實踐科學發展觀活動的具體要求,今后需要在以下幾個方面加以努力。
一要提高思想政治素質。認真學習黨的十七大、十七屆三中全會、紀念改革開放30周年大會有關精神,盡量抽出時間強化理論學習,做到理解深、把握準,自覺地以科學發展觀為指導,進一步增強政治敏銳性,增強處理復雜問題的能力和本領,提高駕馭全局的能力。同時團結帶領班子每一位成員大膽創新,奮發進取,互幫互助,形成團結堅強的領導集體。
二要促進經濟又好又快發展。要緊緊圍繞撤縣建市這一奮斗目標,著力推進工業化、城市化、農業現代化。在農業現代化上,要不斷加強專業市場、龍頭企業、特色基地“三項建設”,實施豐產增收、園區帶動、規模健康養殖、農機示范推廣、強基固本和服務體系創新“六大工程”,全面推進現代農業建設水平。在調整產業結構上,繼續堅持“穩一產、強二產、上三產”的思路,以科技創新為動力,以循環延伸為突破口,推進支柱產業多元化,使縣域經濟由能源依賴型向創新驅動型過渡。在城市建設上,年內要實施城建十大工程,進一步完善城市基礎設施,不斷拓展城市空間,持續提升城市品位,推動“兩宜”建設向更高水平邁進。
三要繼續為群眾辦實事、辦好事。適應發展形勢需要,不斷增強工作的主動性、創造性,用足用活中央、省、市擴大內需的各項政策,著力推進教育均衡發展、創業就業、醫療健康、社會保障和安全生產五大惠民工程,認真辦好十件實事,讓人民群眾共享科學發展成果。
科學發展觀的第一要義是發展。發展是我們黨執政興國的第一要務,是解決我國一切問題的關鍵。企業發展過程中出現的問題,必須通過也只能通過發展本身來最終加以解決。科學發展觀是用來指導發展的,我們不能離開發展這個主題,否則就失去了意義。科學發展觀的核心是以人為本。科學發展觀的基本要求是全面協調可持續。科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。
通過對科學發展觀的學習,使我對今后如何研究工作、如何開展工作有了更為清晰的思路。同時也在此次學習中發現了我個人工作中存在的一些問題,主要表現在:
一、對工作缺乏深入的研究。有扎實開展好工作的意愿,但思路不清、方向不明、方法和手段弱化,沒有形成自己的風格和特色。
二、工作重點不突出。主要原因是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,精力投入不少,但是產出和實際效果并不理想。
三、學習程度不夠。一是對知識認真深入的研究不夠,走馬觀花,只是獲得了一些比較膚淺的感性認識。二是知識面窄。個人認為,作為一名員要學點哲學、歷史、經濟,要研究黨的重要理論文獻,但是很多閑暇時間都浪費在一些無意義的事情上,而沒有用來學習這方面的知識。
以上是我個人認為在工作中存在的最主要的問題,當然肯定還有其他問題。期望在以后的工作中逐一加以解決。
借助此次深入學習實踐科學發展觀活動,我打算著重做好以下兩個方面的事情,并堅持下去,培養形成良好的個人工作、學習和生活習慣。
一、加強學習。當今科技發展日新月異,只有不斷地加強學習,才能真正掌握最新的技術信息,為此必須樹立終身學習意識。在學習途徑上,要向書本學、向班子成員學、向廣大領導干部學、向群眾學,積累方方面面的經驗。在學習范圍上,要深入研究財經法規、深入研究會計核算辦法,要學習點哲學、經濟學、歷史。要把讀“有用之書”和“無用之書”結合起來,拓展思維深度和廣度。在學習方法上,要采取“精讀”和“泛讀”相結合,做好學習筆記。
二、深入研究工作。無論是不是自己對口的工作,都要進行深入的研究,增強對方方面面工作的認識程度,強化服務理念,優化服務質量。在此基礎上,要發揮創新精神,創新工作方式方法,創新載體,形成自己的特色和風格。在研究工作的過程中要擅于抽絲剝繭,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,事半功倍的解決問題。一個一直擅于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面的人,進步也應該是迅速的。:
在人民的心目中,武警官兵是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、正義的替身。人民都把道德高尚的武警官兵作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行,乃至行為舉止、音容笑貌、待人接物等,由此可見武警官兵人格的力量。所以我們要從身邊的小事做起,為和諧的民風建設做出自己的微薄之力。
人們常說:道德是石,敲出希望之火;道德是火,點燃希望之燈;道德是燈,照亮人生之路;道德是路,引導人們走向燦爛輝煌。讓我們從現在開始,從自己開始,自覺地做道德的實踐者和捍衛者,做一個有道德的人。武警官兵金子般的道德情操,能給人民、給社會帶來無窮無盡的“熱量”,照亮民情、普照萬物!
很多年前,一位學大提琴的年輕人去向上世紀最著名的西班牙大提琴演奏家卡薩爾斯討教“我怎樣才能成為一名優秀的大提琴家”?面對雄心勃勃的年輕人,卡薩爾斯意味深長的回答“先成為優秀的人,然后才能成為一名優秀的大提琴家”。
同樣,今天我們的武警官兵,先要成為一名優秀的、有道德的人,才能成為一名受人尊敬、處處留芳的人民子弟兵!而道德高尚的人,首先要光明處事、磊落做人,在一點一滴的生活小事中展現自己人格方面的優點,從而把這些優點發揚到為民當中,愛民、護民,想人民之所想、急人民之所急,從而成為一名德高望重、高山景行的人!