老干部工作匯報精選(九篇)

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第1篇：老干部工作匯報范文

一、加強學習、提高素質

由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問題，我利用工作閑暇時間努力自學有關勞動保障監察的各項法律、法規，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。

二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動保障監察工作中來。XX年年，是口岸大建設、大發展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類案件中，我努力做到“五個一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問題和困難，但本著“為人民服務”的態度，配合其他勞動保障監察工作人員都較好的處理了這些問題，努力避免群體上訪事件的發生。

除此之外，在社會保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務11個，較好的完成了這項工作。

三、做好各項檔案資料的建立、健全

第2篇：老干部工作匯報范文

在聽取了離退休處主要負責人情況匯報后，堯斯丹充分肯定了離退休人員工作處的工作。他強調，要在思想上更加重視老干部工作，要進一步提高對老干部工作的認識，增強政治責任感和工作自覺性，切實加強對老干部工作的領導；要定期或不定期地聽取老干部工作部門的工作匯報，及時加強指導和協調，把涉及老干部利益的事情辦好辦實，服務上要更加細化，注重聽取老干部的意見、建議，了解他們生活、身體狀況，幫助解決實際問題；生活上要更加照顧，全心全意為老干部服務，帶著感情做好老干部工作，把他們的安康幸福當做自己的快樂，真正使老同志老有所養、老有所樂、老有所醫、老有所教、老有昕為。最后，堯斯丹表示，黨組會議將專題聽取離退休工作處情況匯報，并認真研究解決老干部工作存在的實際問題。

（省林業廳離退休人員工作處）

宜賓老干部工作系統舉行演講比賽

5月28日，宜賓市老干部工作系統舉行“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川（宜賓）”暨“用真情、講責任、作奉獻”職業道德演講比賽。市委組織部副部長、老干部局局長趙運明出席活動，局機關全體職工、市級涉老協會組織負責人、全市老干部工作業務培訓班學員60余人全程觀看比賽。

來自全市老干部工作系統的12名選手結合工作實踐，以豐富的語言、真摯的情感和生動的事例，緊緊圍繞演講主題，以身邊人、身邊事為素材，深刻闡述了老干部工作者職業道德的深刻內涵，謳歌了老干部工作人員奮發向上、無私奉獻的精神風貌，抒發了熱愛老干部工作的情懷，表達了做好老干部工作的決心，展現了新時期老干部工作者的風采。

經過激烈角逐，來自屏山縣委老干部局的徐慧敏摘得桂冠，比賽還對獲獎選手進行現場頒獎。

（宜賓市委老干部局）

全國老促會系統情況交流會在廣元召開

5月21日至23日，為期三天的全國老促會系統動員社會力量支持老區建設工作現場情況交流會在廣元召開。

出席會議的有國家機關和中央直屬單位老干部、中國老區建設促進會領導以及省扶貧和移民工作局領導，廣元市委書記馬華、市委副書記鄒自景等出席會議。

第3篇：老干部工作匯報范文

今天，縣委、縣政府召開老干部政情通報會，主要是向各位老領導、老同志通報全縣經濟社會發展情況和的工作打算，征求各位老領導、老同志對縣四大班子的意見建議。前面，金泉同志代表縣委、縣政府分別通報了去年全縣經濟社會發展情況以及今年的工作的一些打算，同志就有關情況向大家做了說明。各位老領導、老同志對縣委、政府去年的工作給予充分肯定，對今年的工作給寄予了非常厚重的期望，這是對我們極大的鼓勵和鞭策。同時，老領導圍繞全縣經濟社會發展提出的一些寶貴的意見的建議，下去后、兩辦要認真梳理，責成相關單位認真辦理。借此機會我講三點意見：一、充分肯定老干部、老同志為我縣經濟社會發展做出的重要貢獻。

去年是縣上四大班子換屆后的第一年。一年來，全縣各個方面在原有的基礎上都有了新的發展和提高，經濟和社會各項事業呈現出良好的發展態勢。特別衡量縣域經濟發展的gdp、財政收入、固定資產投資等重要指標都呈現出了兩位數的增長。這些成績的取得離不開老同志們的關心、支持和參與。一年來，我覺得在座的各位老同志、老領導在推進全縣三個文明建設中發揮了重要作用，體現出了三種強烈的意識。一是體現了強烈的大局意識。金塔縣的老領導、老同志大局意識非常強。尤其是在去年北河灣工業園區建設、新華街改造工程、治理“三亂”、整治棉花市場、建設三中這些涉及面廣、影響深遠的重大問題上，都能從維護社會大局的角度出發，心往一處想，勁往一處使，積極支持縣委縣政府的重大決策，確保了重點工作任務的全面完成。二是體現了強烈的服務意識。老同志雖然退休了、退職了，但是許多老同志都參與了縣上的中心工作，圍繞農業結構調整、新農村建設、畜牧業發展、城鄉改革等重大問題，不辭辛苦，積極開展調查研究，給縣委、縣政府提了很多有真知灼見的意見、建議，豐富了縣委、縣政府的決策思路。積極為項目建設出謀劃策，主動利用自己關系搞招商引資，為項目建設牽線搭橋。針對機關作風和部門服務方面存在的問題，積極建言獻策，有力的促進了全縣機關效能建設。三是體現了強烈的奉獻意識。很多老同志積極宣傳黨的方針、政策，大力化解矛盾糾紛，特別是在關心下一代工作中，深入到鄉村、學校積極宣傳“金塔精神”，開展禁毒斗爭宣傳教育、革命傳統教育、理想信念教育，有效的促進了青少年的健康成長。

二、對離退休老同志、老領導提幾點希望。

今年是我們全面貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，全縣改革發展穩定的任務非常繁重。完成今年的重點工作任務離不開老領導、老同志一如既往的關心、支持。在此，我希望老同志要帶頭以下五個方面的模范。一要做弘揚“金塔精神”的模范。縣委、縣政府立足新形勢、新任務，立足金塔資源實際，提出了打造酒嘉“后花園”，建設“四大”基地的戰略目標。這是一個非常高的目標，這個目標既有對經濟建設的要求，還有對精神文明建設、政治文明、生態文明方面的要求。廣大老干部是我們美好生活的締造者，也是“金塔精神”的創造者和實踐者。打造酒嘉“后花園”，建設“四大”基地需要繼續發揚“金塔精神”。希望在座各位老領導、老同志能言傳身教，進一步激勵廣大干部群眾的斗志，努力推進我縣“一園四基地”建設進程。二要做推動金塔經濟社會發展的模范。經濟社會發展各項任務目標都已經確定，完成這些目標任務，需要老同志鼎立相助。許多老領導都長期在重要領導崗位上工作過，工作實踐經驗非常豐富。希望各位老領導、老同志充分發揮動員群眾、引導群眾方面的優勢，積極響應中央、省市縣上的號召，引導群眾大力發展日光溫室等高效設施農業。充分發揮監督作用，圍繞優化發展環境這一主題，多開展一些調查研究，找準影響和制約發展環境的癥結，積極向縣委、縣政府諫言獻策。圍繞機關效能建設，積極反映干部隊伍、機關作風方面的不良問題，促進我縣的機關效能建設。三要做構建和諧社會的模范。沒有和諧穩定的社會環境，就什么事情都干不成。老同志可能也深切的感受到去年下半年，上訪人的比過去少多了。目前矛盾主要集中在三個方面。一個是過去企業改制、農林場站改革中間的一些遺留問題。第二個方面是過去發展過程中亂移民、亂開荒造成的一些矛盾；第三個方面是我們鄉村干部因公舉債。希望各位老領導、老同志能發揮各方面的優勢，盡其所能多做一些宣傳、解疑釋惑工作，能夠為全縣的經濟社會發展創造一個和諧穩定的社會環境。四要做精神文明建設的模范。老同志、老領導在長期的實踐過程中磨練成了高尚的人格魅力，希望老同志老領導能老有所為，以自己為榜樣，積極為青少年學生開展革命傳統、道德修養教育，促進青少年能夠健康的成長。五要做健康長壽的模范。健康長壽是社會文明的一個重要標志。老同志健康長壽既是家庭的福氣，也是全縣人民、全社會的福氣。社會、單位、家庭要為老同志健康長壽創造條件，老領導、老同志們也要就如何養生，如何確保身體健康，多開展一些交流活動，做健康長壽的模范。

第4篇：老干部工作匯報范文

二、傾盡心力做好宣傳思想工作。

三、勇于承擔領導交辦的各種任務。

四、不斷在本職工作中尋求新突破。

五、積極參與構建和諧的實踐活動。

1、對燒結廠1989~2007年十年間的重大變化和主要工作整理總結，為《安鋼志》提供了資料。

2、對燒結廠第二原料場工程建設經驗進行了總結

3、撰寫離退中心年度工作總結、半年工作總結、有關離退休管理和服務課題研究交流材料，為參與首鋼年會提供了資料。

4、系統整理了申報老干部工作先進單位、老齡委先進單位的總結，和離退休職工活動中心參與去全省交流材料。

5、本崗位學術成果，結合燒結廠黑板報在集團公司富有特色的實際，參與編輯了《黑板報集錦》，在離退中心黨政領導大力支持下，結合安鋼50周年廠慶，老干部對安鋼的真情實感，編輯了《安鋼情》一書。

6、調動老同志積極性方面。在離退中心黨政領導大力支持下，組建了新聞通訊員隊伍，定期召開會議，布置宣傳工作重點，幫助修改、幫助打印，互相交流，從各個方面支持、服務，調動老同志的工作熱情，在短短不到半年時間里，先后在《安陽日報》、《安鋼報》、《安鋼文化》《夕陽紅》發表40多篇文章。

7、服務方面，積極參與離退中心組織的老干部健康療養、離退休職工文體活動

8、扎實做好本職工作。新聞宣傳緊緊圍繞離退中心上臺階工作，搞好宣傳，發表了數篇新聞和電視新聞。

9、日常工作，積極主動到黨委工作部、工作相關部門領取文件、學習資料、雜志，報送工作匯報、總結、廠處級干部廉政述職等，及時給黨支部發放報紙、雜志、文件，主動給享受津貼的老同志打電話，領取津貼，較好地服務了老同志，贏得了老同志的好評，間接促進了老干部隊伍的和諧。

我在以上工作中，取得了一定的成績，令我很欣慰，但這些成績的取得是主要領導和同志們幫助下取得的，我只是做了一些該做的工作。

我的缺點仍然很多，其主要三個：一是理論水平不夠高，有時寫的總結和交流材料往往缺乏深度和高度，需要領導多次的指導；二是主觀能動作用發揮不夠，有時總是滿足于完成任務就行；三是宣傳思想工作不夠深入，沒有更好地深入到老同志中去，浮在面上，自身建設停留在一般水平上。

今后，我將更加謙虛求實，努力地向其他領導同志和身邊的同志們學習，從中獲取的經驗和理論，以提高自身的綜合素質，把確保離退休職工隊伍的穩定和服務發展作為自己的工作目標，愛崗敬業，奉獻力量。

第5篇：老干部工作匯報范文

一、加強領導，明確任務

根據人動和工作需要，年初局黨委對關心下一代工作領導班子進行了及時的調整。局黨委領導班子定期召開黨委擴大會，研究關心下一代工作，聽取工作匯報，明確了工作任務，提出任務要求，并幫助解決關心下一代工作中的實際困難和問題。

二、全面部署，狠抓落實

（一）健全工作機構，明確工作職責。

根據單位人動，經局黨委研究決定對我局關心下一代領導機構組成人員進行了進一步充實，機構健全完善，各項工作有序推進。

（二）改善工作環境，提高工作效率。

年初設立了專用辦公室，購置臺式電腦一臺，一體式傳真復印機一臺，進一步改善了辦公室環境，有效促進相關工作的有序開展，提高了工作效率。

（三）加大財政投入，提高工作保障。

為了進一步加強我局關工機構建設，支持關工開展活動，切實解決基層關工“空架子”問題，局黨委在原來列入財政預算的基礎上，增加了2000元工作經費，主要用于支持局關工活動開展，解決“空架子”問題，為我局關該項順利推進提供了有力保障。

（四）配強工作人員，很抓責任落實。

為了促使關心下一代工作常抓不懈，責任落到實處，局黨委抽調了2名業務骨干做為關工專職工作人員，年初簽訂目標責任書，切實把工作落實到人頭。

三、結合實際，充實隊伍

關心下一代工作的對象是廣大青少年，人數眾多，覆蓋面廣，工作量大，必須有一支政治堅定、經驗豐富、素質較高的工作隊伍，才能把這項工作做好。老干部、老職工是一個特殊群體，各方面的人才都有，是一個豐富的人才資源庫，他們的人格魅力，對未成年人具有極大的感染力和影響力。他們從事關心下一代工作具有政治、威望、經驗、時空和親情五大優勢，是培養教育未成年人的重要資源。局關工領導班子始終把老干部、老職工隊伍建設作為關工的重點來抓，利用“九九”重陽節座談會的機會，對老同志進行相關知識的培訓，提高其做好關心下一代工作的能力。堅持“請進來”和“走出去”相結合，邀請上級關工委的領導到我局指導工作，積極支持我局負責關工的同志們參加市區關工委組織的研討會等活動，使同志們在活動中增長見識，提高能力。通過狠抓隊伍建設，進一步提高關工能力和思想理論水平。

四、積極推進，成效顯著

努力擴大參與面，通過宣傳發動、調查摸底、上門求賢等方式，積極選聘知識型、專家型、閱歷型的老同志為輔導員、幫教員、科技咨詢員，讓老干部、老職工積極參與關心下一代工作，充分發揮老同志的積極作用，充實關愛力量，為下一代健康成長營造良好的成長環境。

六、存在的問題和下步打算

第6篇：老干部工作匯報范文

一是建立健全老齡工作組織網絡，鑄造老齡工作網絡化工程。近年來，按照《關于加強基層老年人協會規范化建設意見》的要求，從抓組織建設入手，不斷完善和優化市、鎮(區)、村(居)三級老齡工作網絡。市成立了老齡協會，鎮(區)設鎮(區)老齡委和老齡協會，各村(居)建立老齡工作領導小組，由分管領導擔任老齡工作領導小組組長，成立老年協會，由原老支書、老干部、老校長擔任老年協會會長，老年協會下設老年維權組、助老服務組、文體活動組、老年教育組、老有所為組、財務管理組等6個小組。目前全鎮已有老年協會23個。形成了市、鎮、村三位一體整體聯動的老齡工作組織網絡，為我鎮老齡工作的開展提供了良好的組織保障。

二是加強隊伍建設，建立一支多樣化的協會骨干隊伍。為保證建設高素質的協會骨干隊伍，著力把好“三關”：即把好會員入會關，按照協會章程規定，把握條件標準、積極動員、自愿申請的原則，充分體現入會的嚴肅性，增強了會員的榮譽感，保證了會員的基本素質;把好協會班子組建關。基層老年協會會長、協會小組長、骨干會員活躍在基層第一線，他們與老年人在一起，朝夕相處，最了解老年人的需要，最關心老年人的利益。選好了協會班子，協會工作就成功了一半。各鎮(區)、村(居)組建老年協會理事會和選舉正副會長時按照組織推薦與會員大會選舉相結合的原則，由鎮(區)老齡委、村(居)老齡工作領導小組按照工作要求物色人選，推薦給會員大會和理事會選舉。目前我鎮基層老年協會會長基本上由居住在當地的德高望重的原老支書、老干部、老校長擔任，負責老年協會日常工作，為協會工作的開展創造了組織保證。我鎮把好協會會長、骨干培訓學習關。由分管老齡工作的領導在老年大學對我鎮所有老年協會的會長、骨干進行培訓。通過培訓，增強基層老年協會會長的政治業務素質，使基層老年協會能真正承擔起村(居)老齡工作組織者、老年活動組織者和老年人權益維護者的任務。

三是加強老年活動陣地建設，促進協會規范化建設。加強老年活動陣地設施建設，豐富老年人的精神文化生活，是做好老齡工作的關鍵。為營造溫馨的老年之家，近年來，市老齡委、老齡協會積極協調各鎮(區)千方百計籌集資金，采取政府投入、社會贊助和整合社會資源等方法，加強各級老年活動陣地建設，在創建老年活動陣地中堅持做到明確方向、搞好規劃、區別類型、分別對待、分期實施;明確標準，以獎代補，對各級老年活動室提出創建要求，對通過驗收、符合達標的鎮(區)、村(居)給予適當獎勵;抓好典型，組織參觀現場促進。

四是完善協會制度，確保協會工作運行規范。始終把建立規范化的協會制度體系作為基層老年協會工作的重點，在實踐探索的基礎上，制定了基層老年協會會議制度、工作匯報制度、民主參與與民主監管制度、宣傳學習培訓制度、活動制度、救助幫扶制度、涉老糾紛調解等工作制度，統一印制了基層老齡工作臺帳資料，并要求各村(居)老年協會做到《老年法》、老齡工作組織網絡圖、老年協會章程、老年協會任務、老年協會會長職責、老年活室管理制度、敬老宣傳標語上墻。鎮(區)做到老齡工作委員會成員及分工上墻、老齡委工作職責上墻、老齡委各種制度上墻。并通過會議督促、建立考核制度和表彰機制，推動各項制度的落實。

第7篇：老干部工作匯報范文

“十二五”時期是實現全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，也是我鎮經濟社會發展的重大戰略機遇期，謀劃好這個階段的發展戰略、發展思路、發展目標及發展重點，并制訂相應的政策措施，對促進經濟平穩較快增長、推動經濟社會發展，具有十分重要的戰略意義。為此，我鎮高度重視“十二五”規劃編制工作，根據國家、省、市、縣“十二五”規劃編制工作有關會議和文件精神，結合我鎮實際，對編制工作進行了精心組織和周密安排，順利完成了“十二五”規劃編制工作，現自查總結如下：

一、切實做好編制基礎性工作

為加強規劃編制工作的組織領導，我鎮成立了以鎮長任組長，分管副鎮長任副組長，其他班子成員任成員的黃鹿鎮“十二五”規劃編制工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副鎮長任辦公室主任，抽調業務能力強，工作踏實的同志任辦公室成員，并配備了電腦及辦公桌椅等辦公設施，最大限度地從硬件上保證編制工作的順利開展。對需要的數據收集，外出調研及參加會議等工作，經常由主要領導親自安排聯系和協調，同時在外出用車、差旅報銷、手提電腦等方面給予了保障。

為確保規劃編制的質量，編制工作人員加強與縣發改局等縣級部門的溝通與協調，實時進行工作對接，掌握工作重心，準確把握了編制原則及方向。

二、把握重點、順利完成編制工作

首先是深入了解，透徹分析鎮情。編制人員結合Xx縣志編纂工作收集的基礎資料，并充分借助農業普查、經濟普查、污染源普查等歷史資料，做到了鎮情了解透徹，認識深刻，并在深刻分析鎮情的基礎上，形成了堅持“特色農業立鎮、休閑旅游興鎮”總體取向的編制思路，突出基礎設施完備、城鄉生活同質化的基本要求。

其次是廣泛征求意見。編制人員先后向村社干部、老干部、老黨員、外出務工成功人士、場鎮各單位負責人等進行座談，問卷調查等方式的調研活動，調研內容重點在基礎設施的薄弱環節、重點建設項目的確定等方面，保證了項目編制的前瞻性和民生性。

第8篇：老干部工作匯報范文

今天我們召開這樣一個大規模、高規格的重要會議，主要任務是深入貫徹落實全區區域經濟大會精神，對今年上半年的工作尤其是對今年著重抓好的招商引資和非公經濟發展工作進行全面科學的總結回顧，進一步明確今后一個時期工作的重點，為跨越式發展指明航向，推進區域經濟再上新臺階。

參加今天會議人員有：在家的區四大班子領導同志，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，區直各單位黨政主要負責同志，區四大家機關正科實職以上干部。

這次會議的會期一天,議程主要有兩項：一是各部門各單位大會發言；二是請區委書記xx同志講話。今天上午主要聽取區四大家機關各部委辦發言、區直各部門發言、垂直部門發言。由于參加會議的人員較多，內容也很多，請大家自覺遵守會議紀律，集中精力開好會議。

下面開始大會發言，（發言順序如下）：

區委辦公室區人大辦公室

區政府辦公室區政協辦公室

區委紀檢會區委組織部

區委宣傳部區委統戰部

區委政法委區發改委

區教體局區民政局

區財政局區人事局

區勞動和社會保障局區交通局

區科技局區司法局

區水利局區農業局

區林業局區審計局

區計生委區畜牧局

區統計局區衛生局

區糧食局區林業局

區中小企業服務局區農機局

區文化局區供銷社

區商務局區物資局

區老干部區委黨校

區局區宗教局

區科協區招商辦

區旅游局農開辦

市政治理局區工業辦

平橋區工業治理區城陽城址保護區

區法院區檢察院

區總工會婦聯

團區委平橋建設局

xx公安分局明港公安分局

xx國土資源分局明港工商分局

xx規劃分局明港市場發展服務中心

xx環保分局明港國土資源分局

xx房管分局xx廣電分局

xx工商分局xx電業分局

xx市場發展服務中心煙草局

xx質量技術監督分局

國稅局地稅局

同志們,今天上午的發言就到這里，鄉鎮參加會議的同志中午廳就餐，下午2：30在這里繼續開會。

同志們，今天下午的會議的議程有兩項：一是聽取鄉鎮負責人工作匯報；二是請區委書記xx同志講話。

第一項：請鄉鎮負責同志發言

明港鎮xx辦事處

邢集鎮胡店鄉

彭家灣鄉五里鎮

平昌鎮甘岸鎮

長臺鄉洋河鄉

龍井鄉高梁店鄉

查山鄉肖店鄉

肖王

鄉王崗鄉

蘭店鄉九店鄉

第二項：請區委書記xx同志講話。

第9篇：老干部工作匯報范文

昆明市科協辦：

##鎮社區居民委員會于2004年4月成立,現有人口2539人,882戶,社區轄19個企事業單位,社區占地面積0.62平方公里，形成3米至30米不等的12條街道網，總長達5248米；擁有綠地11600平方米，綠地覆蓋率達18%。市政公用基礎設施完備，管理、服務部門齊全。近年來,為豐富居民文化活動及普及科普教育,在社區成立了“萬冊圖書進社區”圖書室，在廣大群眾中開展了反、防非碘、禽流感等一系列活動，同時由文化站牽頭社區組織,請來老師在云城廣場進行中、老年人千人健身操培訓班活動，具活躍了居民的文化生活，又杜絕在社區的滋生，經過以上一系列活動開展，##鎮社區居民委員會以優美的環境，和諧的人際關系迎來各界人士的參觀。各項工作已經得到了上級各部門肯定和居民群眾的好評。

一、黨委、政府重視領導帶頭參加科普活動

社區居委會成立以來，##鎮黨委、政府高度重視社區科普工作并將鎮科協辦涉及科普工作宣傳下移社區，核定經費500元，作為科普工作經費，鎮政府還將社區科普工作納入年底對社區居委會目標管理的考核內容，分管領導還定期聽取社區科普工作匯報，及時研究解決遇到的困難和問題，在街上帶頭參加科普宣傳活動。

二、建立創建“科普文明示范社區”領導小組

鎮領導十分重視在社區居委會創建“科普文明示范社區”已成立了以分管社區的方玉忠副鎮長為組長，社區書記、主任、委員為工作成員的領導機構，以“科普文明示范社區”創建為契機，使創建工作家喻戶曉，深入持久地開展下去，促進社區兩個文明建設向前發展。

三、建立健全科普宣傳隊伍，積極開展科普宣傳活動

社區工作涉及千家萬戶，緊密結合居民群眾，一切依靠群眾是我們做好一切工作的出發點，居委會成立至今已有25名義務宣傳員，他們均有老教師、老干部、個體工商戶組成，在不同時期肩負不同崗位，長期活躍在社區居民群眾中間，他們熱愛公益事業、熱心科普宣傳工作，每季度集中在社區學習科普知識講座，內容涉及家庭保健、健康與運動、飲食起居等方方面面知識。通過學習使他們增長科普知識，通過他們宣傳工作輻射整個社區，使科普知識進千家門。為宣傳科普讀物，社區制做科普櫥窗、宣傳板報，科普宣傳內容每月更換2次并專人負責，每年在“科技周”、6.29科普宣傳日之際組織轄區內支部黨員、部分外來人口以講座形式傳播科學思想，普及身邊科普知識。

     在社區開展科普文明示范社區創建活動,有利于提高集鎮人口的整體素質、城市發展的質量和水平，通過創建活動，進一步提高居民群眾科學素養，促進城市物質文明、政治文明和精神文明建設服務。

##鎮社區居民委員會嚴格按照創建市級“科普文明示范社區標準進行自查自檢，基本符合要求，誠請市科協辦對##鎮社區居民委申報昆明市“科普文明示范社區”的工作提出寶貴意見。