小學(xué)實(shí)習(xí)班主任精選(九篇)
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第1篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
**年**月，我在**小學(xué)實(shí)習(xí)兩個星期的時間。在這兩個星期里的實(shí)習(xí)令我感受頗多。我很榮幸的擔(dān)任了其中一個班的實(shí)習(xí)班主任，帶領(lǐng)學(xué)生參加鍛煉，帶領(lǐng)該班學(xué)生參加運(yùn)動會，讀報、課間操時維持秩序，做了幾名后進(jìn)生的細(xì)致的思想工作。以下就是實(shí)習(xí)的自我鑒定。
一方面，我深感知識學(xué)問浩如煙海，使得我不得不晝夜苦讀；另一方面我也深深地體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。比如在我從事教育教學(xué)活動時。在我第一次深入課堂時，我就遇到了許多師范學(xué)校里沒學(xué)過、沒想過的難題。
要做到在快樂中學(xué)習(xí)，不能孤立地營造活躍的課堂氣氛，搞花架子，而應(yīng)該從教學(xué)內(nèi)容中找到學(xué)生的興奮點(diǎn)。課前準(zhǔn)備一定要充分。有課時，我往往是凌晨三、四點(diǎn)就起床備課，查資料，寫教案，直到上課前還在考慮各種細(xì)節(jié)問題。盡管如此，我還是覺得如果準(zhǔn)備時間充裕的話，講課時會發(fā)揮得更好。老師講課時聲音要洪亮，要有一股氣勢，要有較好的氣質(zhì)。我給自己定位為清剛之氣：直率、真摯、剛強(qiáng)而不失溫和。我認(rèn)老師一定要有一點(diǎn)硬氣，這樣言傳身教，有利于學(xué)生的性格發(fā)展。提問后應(yīng)給學(xué)生充分的思考時間，這一點(diǎn)我做得不夠，往往問題一說，就要學(xué)生舉手回答，而且我的語速、教學(xué)的進(jìn)程都比較快。我認(rèn)為語速、教學(xué)進(jìn)程應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的性質(zhì)、重要性和大多數(shù)學(xué)生的適應(yīng)程度靈活掌握，該快則快，應(yīng)慢則慢。
在班主任實(shí)習(xí)工作中，我在班上開展了“學(xué)會關(guān)愛”主題班會活動。起初，我遇到了許多困難：比如學(xué)生的不配合就常常令我痛心疾首。當(dāng)時，有人建議我使用強(qiáng)制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然，這種方法可以勉強(qiáng)維持班級秩序。然而，這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡，甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理。作為教育工作者，就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛，在教學(xué)活動中建立平等的師生關(guān)系。而且，教師要把自己當(dāng)成活動中的一員，是學(xué)生活動的組織者、參與者、引發(fā)者，是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、知心朋友。為了辦好這次班會，我努力為每一個同學(xué)創(chuàng)造展示自我的機(jī)會，提供展現(xiàn)自我的平臺，使每一個學(xué)生都能夠體驗(yàn)到成功的愉悅，感覺到自我的價值，品嘗到其中的樂趣。結(jié)果，在準(zhǔn)備班會的過程中，同學(xué)們都很積極。班會的節(jié)目花樣繁多，唱歌、小品等應(yīng)有盡有，每個學(xué)生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。
這次實(shí)習(xí)是我受益匪淺，我終于理解到，要做一名優(yōu)秀的小學(xué)教師，不但要有廣闊的知識，更要有一顆善良的心，要能夠耐心的把握每一位學(xué)生的心理，這樣才會使學(xué)生樂于去學(xué)習(xí)，也才算是一位成功的老師。而且，也將更加努力的朝著這個方向前進(jìn)。
第2篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
作為班主任，必須要了解學(xué)生的個性特點(diǎn)和學(xué)習(xí)情況和思想情況，才能“因材施教”有的不矢地開展教育活動。實(shí)習(xí)期間，我積極主動地向原班主任了解班集體的基本情況，并通過語文老師的介紹初步了解學(xué)生的整體情況。在整體了解的基礎(chǔ)上，再通過細(xì)心的觀察，熟悉每個學(xué)生的姓名，了解學(xué)生的個性特點(diǎn)和思想情況。每天提前到學(xué)校，監(jiān)督學(xué)生做操、晨讀、課間眼保健操和自修情況，確保班秩序有條不紊地進(jìn)行。通過修改學(xué)生的周記、作文、試卷和課間跟學(xué)生的交流，我了解了學(xué)生的心理問題和成績情況，并及時對他們進(jìn)行心理輔導(dǎo)和悉心指導(dǎo)，引導(dǎo)他們積極健康地成長。通過和學(xué)生的交流，我的實(shí)習(xí)班主任工作開展得很好，深得學(xué)生的喜愛和原班主任的贊揚(yáng)。
2、尊敬學(xué)生，一視同仁
在實(shí)習(xí)期間，我和學(xué)生建立了良好的師生感情。我很尊敬他們，對他們一視同仁。學(xué)生都是勤奮好學(xué)的好學(xué)生，雖然有個別同學(xué)的成績不夠好，有時也不按時交作業(yè)，但是我能夠發(fā)現(xiàn)他們的亮點(diǎn)，對他們進(jìn)行表揚(yáng)，重拾他們的自信心。學(xué)生都喜歡老師的表揚(yáng)，畢竟他們還是個孩子，適時的贊揚(yáng)能夠激勵他們向前走。由于我對他們一視同仁，很多學(xué)生對我都愛戴有加，他們都喜歡向我傾吐他們的苦悶，希望得到我的鼓勵。從學(xué)生的訴說中，我懂得了教師不但要充當(dāng)指導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)者的身份，也要充當(dāng)他們的朋友，扮演父母的角色。要成為優(yōu)秀的班主任，就要尊敬學(xué)生，維護(hù)他們的人格，成為他們的良師益友。
3、主題班會
第3篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
關(guān)鍵詞：新時期；小學(xué)；班主任工作
小學(xué)班主任在班級工作當(dāng)中屬于組織者和指導(dǎo)者，在學(xué)生的健康成長過程中，班主任屬于引領(lǐng)者，我國現(xiàn)代教育和經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，教育改革不斷得到深入，結(jié)合新時期小學(xué)生的發(fā)展特點(diǎn)，全社會對于班主任提供了更高的要求，本文提出新時期小學(xué)班主任工作發(fā)展的具體措施，可以促進(jìn)小學(xué)班主任更好的完成工作。
一、小學(xué)班主任工作的重要性和著力點(diǎn)
1.重要性。班主任對于學(xué)生需要進(jìn)行全面的教育，還要引導(dǎo)學(xué)生健康的成長，在新時期的教育背景下，學(xué)校對于班主任工作更加重視，班主任教育對于小學(xué)生的身心健康和綜合能力的發(fā)展具有直接的影響。班主任的工作還包括建設(shè)班級，創(chuàng)造良好的班級作風(fēng)等，班主任的專業(yè)水平也是非常重要的，可以為學(xué)生建造一個良好的成長環(huán)境。
2.著力點(diǎn)。
（1）愛心：小學(xué)生接觸最多的就是班主任，在小學(xué)生的心中班主任甚至比家長更具備權(quán)威性。班主任的特殊地位，需要他們具備和父母一樣的愛心，將學(xué)生當(dāng)作自己的孩子給予關(guān)心，不僅需要關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，最重要的是對他們的生活和心理健康給予關(guān)心。
（2）細(xì)心：班主任負(fù)責(zé)學(xué)生的全面發(fā)展，對于學(xué)生的生活和身心成長都要進(jìn)行關(guān)心。班主任是班級的管理者，他們也是學(xué)生的長輩和朋友，需要過問班級和學(xué)生的各種相關(guān)事宜，事事都要操心。
（3）耐心：小學(xué)生通常都具有很強(qiáng)的好奇心，對于學(xué)生的提出的問題，班主任要詳細(xì)的解釋，表揚(yáng)他們的進(jìn)步之處，及時指正他們犯下的錯誤，這就需要班主任具有一定的耐心，正確的引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。
3.民主：班級好像一個大家庭，在班級當(dāng)中需要講究民主，讓每個學(xué)生都有一種主人翁的意識。班級當(dāng)中的各種事物都要發(fā)揮出民主精神，每件事情都要征求學(xué)生的意見和看法，不能只是發(fā)揮出班主任一人的意見。
二、新時期小學(xué)班主任工作發(fā)展的措施
1.轉(zhuǎn)變班級管理的理念。小學(xué)生的年齡都比較小，因此小學(xué)班主任的工作也就更加繁瑣，班主任應(yīng)該對于自身工作的重要性給予重視。班主任管理班級的方式不應(yīng)該做到一成不變，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以學(xué)生的不同年齡為基礎(chǔ)，從而制定出具體的管理方案，這樣才會促進(jìn)管理工作更好的發(fā)展。在新時期，小學(xué)生的需求也在不斷的變化，班主任需要結(jié)合時展的特點(diǎn)，將管理班級的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，梳理終身學(xué)習(xí)的觀念，將新鮮的管理方式注入進(jìn)去，為學(xué)生創(chuàng)造出輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。
可以建立鼓勵機(jī)制，不再單純的利用懲罰制度，小學(xué)生的發(fā)展是需要鼓勵的，班主任的鼓勵可以給他們極大的信心，使他們對于學(xué)校產(chǎn)生熱愛的感情。班主任建立班級規(guī)章制度的過程中，需要融入獎勵機(jī)制，對于學(xué)生的活動給予關(guān)注，如果發(fā)現(xiàn)他們?nèi)〉昧诉M(jìn)步就要給予一定的獎勵。利用獎勵制度可以使學(xué)生對于自身的不良行為習(xí)慣給予約束，從而獲得健康的成長。
2.培養(yǎng)班干部。在一個優(yōu)秀的班級當(dāng)中，班干部發(fā)揮著非常重要的作用。班主任需要在日常工作當(dāng)中培養(yǎng)出優(yōu)秀的班干部，從而用心去培養(yǎng)。班主任需要及時指導(dǎo)班干部，讓他們掌握班級管理的知識，從而使其明確自身的職責(zé)范圍，對于一些突發(fā)事件，班干部可以輔助班主任處理問題。
班干部也不是一成不變的，班主任需要關(guān)注班干部，如果某些班干部缺乏管理能力，在管理班級的某些方面存在不足，就要重新選任，將班干部進(jìn)行更換，也可以采取輪流制的方式，每周替換幾位班干部，這樣可以加強(qiáng)班主任了解學(xué)生。
3.提高小學(xué)班主任的綜合素質(zhì)。當(dāng)今社會信息化水平不斷提高，教育理念和教育方式都在不斷的變哈，小學(xué)班主任需要做到與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)從而適應(yīng)新的環(huán)境，掌握更好的教學(xué)方法，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)技能，不斷學(xué)習(xí)管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面的知識，在實(shí)際工作當(dāng)中不斷進(jìn)行總結(jié)，將自身的創(chuàng)新管理水平不斷提升，促進(jìn)小學(xué)生的發(fā)展。
將小學(xué)班主任的思想政治和道德教育水平進(jìn)行增強(qiáng)，使個人素質(zhì)得到提升，在實(shí)際工作當(dāng)中利用正確的方法，對于家長的文化層次和需求給予滿足，明確正確的問題解決方法，對于學(xué)生的個體特性進(jìn)行研究，對于學(xué)生的個人個性進(jìn)行掌握，畝開展管理工作。在實(shí)際管理的過程中，班主任需要將各方面的綜合素質(zhì)進(jìn)行展現(xiàn)，讓學(xué)生戰(zhàn)勝崇拜或者親近的感覺，和學(xué)生做朋友，促進(jìn)管理工作更好的發(fā)展。
4.重視學(xué)生的實(shí)踐活動。新時期的教育理念要求學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合理論和實(shí)踐，很多學(xué)校開展小學(xué)生的實(shí)踐活動，并且將課外實(shí)踐活動進(jìn)行增多，有效的結(jié)合實(shí)踐和課堂教學(xué)。班主任的工作主要目的就是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展，利用實(shí)踐活動可以將班級的凝聚力進(jìn)行增強(qiáng)，班主任還要對于其他科任教師的工作進(jìn)行配合，促進(jìn)實(shí)踐活動取得一定的成效，為學(xué)生提供表現(xiàn)的機(jī)會。
在教學(xué)活動當(dāng)中，教師和學(xué)生的交流需要得到加強(qiáng)，將學(xué)生的交際能力進(jìn)行提高，使學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行提高。在實(shí)踐活動當(dāng)中，班主任需要拉近和學(xué)生的距離，發(fā)揚(yáng)為人師表的作用，這樣可以培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神。
三、結(jié)語
小學(xué)班主任的工作并不是一成不變的，在新的時期，班主任需要將自身的管理理念進(jìn)行更新，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，為學(xué)生的發(fā)展樹立榜樣。對于學(xué)生的實(shí)踐活動給予重視，在實(shí)際活動當(dāng)中，班主任需要拉近學(xué)生的情感，教導(dǎo)學(xué)生尊師重道。將班級力量進(jìn)行團(tuán)結(jié)，讓學(xué)生可以感受到班級和諧的氛圍，讓學(xué)生可以樹立自信心，建立積極的班級風(fēng)氣，促進(jìn)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我成長，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生的綜合素質(zhì)水平得到提升。
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第4篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
關(guān)鍵詞：班級管理 小學(xué)班主任 管理優(yōu)化
一、小學(xué)班主任班級管理工作目前存在的問題
通過本文作者對多年小學(xué)班主任班級管理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并查閱了大量的相關(guān)文獻(xiàn)，認(rèn)為目前小學(xué)班主任在開展班級管理工作時存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）管理水平跟不上形勢
從目前小學(xué)班主任的管理方法來看，普遍存在著管理水平跟不上新形勢要求的問題，大多數(shù)情況下，小學(xué)班主任在開展班級管理工作的時候只是根據(jù)個人的意愿來進(jìn)行，很多管理方法沒有科學(xué)性可言。在開展班級活動的時候，設(shè)置的活動不具有教育意義，而且對于學(xué)生參與活動的經(jīng)驗(yàn)和體會沒有很好的考慮，這些情況都是班級管理效果不佳的表現(xiàn)。
（2）忽略了學(xué)生的主體地位
在新課程改革的教育背景下，學(xué)生成為教育的主體，而教師在教學(xué)的過程中需要適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)者和指導(dǎo)者。但是長期以來，教育的實(shí)際情況是，老師教什么學(xué)生學(xué)什么，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中處于被動的接受地位，毫無主體性可言。在小學(xué)班級管理的過程中，同樣沒有突出學(xué)生的主體地位，班主任在開展班級管理工作的時候，不能考慮到學(xué)生的實(shí)際需要，而學(xué)生也缺少表達(dá)的機(jī)會。
（3）教育評價體系不具有科學(xué)性
在新課程改革的背景下，教育的目標(biāo)應(yīng)該傾向于培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。然而就目前學(xué)校的評價體系來看，在衡量學(xué)生的學(xué)習(xí)與能力之時，還是以學(xué)生的考試成績?yōu)橹鳎瑢τ趯W(xué)生的學(xué)習(xí)興趣以及學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面很少去考慮。特別是考試前的一段時間，學(xué)生的課外活動被減少，使得學(xué)生的個性難以發(fā)展。這樣的教育評價體系對于學(xué)生的全面發(fā)展很不利。
（4）忽略了學(xué)生的個性化發(fā)展
在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法下，學(xué)生往往是被動的接受知識，教師在教學(xué)的過程中很少去關(guān)注學(xué)生的個人情況，有一些學(xué)生會對學(xué)習(xí)產(chǎn)生一些不良的情緒，如果這些情緒不能夠及時的消除，久而久之就會轉(zhuǎn)變?yōu)閰拰W(xué)情緒，加上前面分析的教育評價體系存在的問題，這些學(xué)生最后就容易跟不上教師的教學(xué)進(jìn)程，并且在班主任開展班級管理工作的時候也會有一定的影響。
二、小學(xué)班主任的班級管理優(yōu)化策略
通過對小學(xué)班主任開展班級管理工作的問題分析，本文作者認(rèn)為有效開展小學(xué)班級管理工作可以從以下幾點(diǎn)來展開。
（1）提高小學(xué)班主任的責(zé)任心
小學(xué)班主任是連接學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁，因此小學(xué)班主任的責(zé)任心主要體現(xiàn)在學(xué)校與學(xué)生兩個方面，對學(xué)校的責(zé)任心主要是指小學(xué)班主任對于學(xué)校的各項(xiàng)制度在開展班級管理的過程中要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，在班級開展豐富多樣的活動，使得各項(xiàng)工作能夠有序進(jìn)行。而對學(xué)生的責(zé)任心主要體現(xiàn)在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極的引導(dǎo)學(xué)生向正確的方向進(jìn)行，在小學(xué)生犯錯誤的情況下，對學(xué)生要有耐心，不能采取強(qiáng)硬的政策，通過這些來加強(qiáng)班級管理。
（2）樹立以人為本的管理意識
新課程改革的要求下，在學(xué)習(xí)過程中要突出學(xué)生占有主體地位。小學(xué)班主任在開展班級管理的時候需要樹立以人為本的管理意識。在班級管理工作中充分的考慮到學(xué)生的意愿，讓學(xué)生參與到班級管理中。小學(xué)生盡管年齡比較小，但是也需要尊重和理解，以人為本的管理意識就要求班主任能夠在開展班級管理的時候?qū)W(xué)生的感受加以重視，能夠聽進(jìn)去學(xué)生對于班級管理的意見，在班級管理出現(xiàn)問題的時候，能夠與學(xué)生一起尋求解決問題的辦法，同時要給予學(xué)生一定的信任感，相信學(xué)生能夠具有一定的自我管理能力，班主任在管理中以一個服務(wù)者的身份，為祖國的花朵澆灌最好的營養(yǎng)，使學(xué)生能夠更好的發(fā)展。
（3）培養(yǎng)學(xué)生的班級榮譽(yù)感
小學(xué)班主任在開展班級管理工作的時候，可以盡量為學(xué)生創(chuàng)造一些參與集體活動的機(jī)會。學(xué)生在集體活動中能夠很好的發(fā)揮自己的聰明才智，并使自己的特長得以展現(xiàn)，同時也為學(xué)生提供了一個培養(yǎng)個性的舞臺。最為重要的是通過集體活動，能夠培養(yǎng)學(xué)生的班級榮譽(yù)感。通過班主任開展班級活動，能夠陶冶小學(xué)生的情操，強(qiáng)化小學(xué)生班級主人翁的意識。特別是校級的集體活動中，學(xué)生能夠代表自己的班級，活動中帶著集體榮譽(yù)感。這樣，對于小學(xué)班主任開展班級管理有很大的促進(jìn)作用。同時班主任還需要調(diào)動班干部的積極性，使其能夠在班主任管理班級的時候充分的發(fā)揮班干部的作用，協(xié)助班主任搞好班級管理。班主任將班級管理工作細(xì)分給班干部，然后在班干部表現(xiàn)良好的時候給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)，同時要照顧一般同學(xué)的情緒，使班級內(nèi)容形式多彩。
（4）培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣
學(xué)生來源于不同的家庭，而且每個學(xué)生的個好以及性格特點(diǎn)等方面都存在著差異。如何才能夠有效的培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣也是小學(xué)班主任值得探索的問題。通過多年的摸索，認(rèn)為可以在開展班級管理工作的時候，根據(jù)小學(xué)生的年齡段特征來培養(yǎng)其行為習(xí)慣。小學(xué)生盡管對學(xué)習(xí)的主動性不強(qiáng)，但是也對老師的依從性還是比較強(qiáng)的。特別是有很強(qiáng)的模仿能力，可以由小學(xué)生喜歡聽故事的特征出發(fā)，在班級管理中多為小學(xué)生講一些名人軼事，間接的引導(dǎo)小學(xué)生對故事進(jìn)行挖掘，提煉出故事的主人翁優(yōu)秀的一面，使小學(xué)生在聽故事的過程中受到啟發(fā)，然后在后續(xù)的生活學(xué)習(xí)中逐漸的養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
三、小結(jié)
總而言之，在新課程改革的背景下，小學(xué)班主任在學(xué)生的發(fā)展過程中責(zé)任重大，肩負(fù)著培育祖國花朵的重任。因此小學(xué)班主任在開展班級管理工作的時候，一定要摒棄過往的陋習(xí)，及時的發(fā)現(xiàn)自己管理方法存在的問題，進(jìn)行有效的調(diào)整。只有這樣才能為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)生打造更好的明天。
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第5篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
二是開闊了視野。研修班期間，還舉辦了“樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀”、“政府創(chuàng)新”、“城市經(jīng)營的理念與模式”、“政治體制改革”、“反腐敗與廉政建設(shè)”、“危機(jī)管理與媒體溝通”、“美術(shù)與藝術(shù)欣賞”、“音樂欣賞”、“21世紀(jì)的世界與宗教問題”、“分析”、“環(huán)境保護(hù)”等系列講座。這些講座涉及面廣、覆蓋面大，牽涉到政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等方方面面，有的自己以前很少涉獵過，有的即使有所了解但深入不夠。通過專家結(jié)合實(shí)際、聯(lián)系中外、旁證博引、深入淺出的講解，感覺收獲很大、啟發(fā)很深，不僅拓展了知識面、開拓了思路，而且對一些重大問題有了更深刻的理解，對我做好以后的工作大有裨益。
三是錘煉了黨性。研修班期間，根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一安排，我們先后到西柏坡革命圣地、紀(jì)念館、冉莊抗日戰(zhàn)場舊址和軍事博物館參觀學(xué)習(xí)。通過參觀學(xué)習(xí)，我們感受歷史、重溫歷史，面對面地接受愛國主義教育、理想信念教育和黨性教育，使自己的思想得到了新的升華、覺悟得到了新的提高、黨性得到了新的增強(qiáng)。由此，我更加深刻地認(rèn)識到，作為一名年輕的黨員干部，必須牢記黨的歷史，以老一輩無產(chǎn)階級革命家為榜樣，熱愛黨的事業(yè)、忠誠黨的事業(yè)，立志把自己的一切獻(xiàn)給黨的事業(yè)；必須牢記“兩個務(wù)必”，越是在改革開放的新形勢下，越要艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，越要謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁。另外，作為這期研修班*學(xué)員黨支部書記，在學(xué)習(xí)期間，我時刻嚴(yán)格要求自己，始終做到慎言、慎行、慎獨(dú)。同時，能夠引導(dǎo)和帶領(lǐng)其他同志遵守各項(xiàng)紀(jì)律，樹立*學(xué)員的良好形象。
為期2個多月的研修班學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我認(rèn)為，參加集中培訓(xùn)的機(jī)會是有限的、時間是短暫的，更多的知識還要靠日常的學(xué)習(xí)來獲取、靠平常的實(shí)踐來積累。參加學(xué)習(xí)的目的不僅僅是了解新的知識、提高理論水平，更重要的是要做到學(xué)以致用，提高自己的工作水平和工作能力。為此，下一步我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日漸加快，科學(xué)技術(shù)日新月異，新知識、新事物層出不窮，這就要求我們每一個干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。我將以這次研修班的學(xué)習(xí)為新的起點(diǎn)，積極參與我市正在深入推進(jìn)的學(xué)習(xí)型城市創(chuàng)建工作，牢固樹立終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，結(jié)合辦公室工作的實(shí)際，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，努力縮短與市委領(lǐng)導(dǎo)在政策理論水平上的差距，進(jìn)一步提高為市委工作和市委領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)水平。同時，要積極推進(jìn)市委辦公室“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)辦公室全體同志養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，開展各種形式的學(xué)習(xí)活動，全面提高辦公室人員的整體素質(zhì)，提升整個辦公室的工作水平。
第6篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
關(guān)鍵詞：小學(xué)老師；學(xué)生；和諧關(guān)系；師生關(guān)系
中圖分類號：G627 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2013）34-130-01
小學(xué)老師對學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)有著直接的影響。在課堂上的學(xué)習(xí)主動與否是決定學(xué)生學(xué)習(xí)能否成功的關(guān)鍵。因此，小學(xué)教師應(yīng)充分根據(jù)每個學(xué)生自己的實(shí)際情況構(gòu)建和諧課堂，同時在確保課堂質(zhì)量的前提下，保證學(xué)生的健康和幸福，從而構(gòu)建和諧校園，這就成為當(dāng)今小學(xué)校園關(guān)注的重要問題。
一、當(dāng)前我國小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系中存在的問題
1、片面的發(fā)展觀
在我國，許多小學(xué)教師的總體發(fā)展概念是不夠的，他們還是傳統(tǒng)的只一味的追求根深蒂固的高分成績?yōu)閷?dǎo)向的評價方法或思路。在課堂上，用老師認(rèn)為重要的課程來占用學(xué)生的時間，從而忽視了學(xué)生的興趣、愛好，進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生的潛能無法充分展示。有些老師評價學(xué)生就只用一個單一的標(biāo)準(zhǔn)，如只通過學(xué)習(xí)來評價學(xué)生的優(yōu)劣，而不重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。教師如果只重視其榮譽(yù)的問題，認(rèn)為學(xué)生分?jǐn)?shù)高就是優(yōu)秀，其他方面的發(fā)展都是失敗。這種現(xiàn)象導(dǎo)致的結(jié)果是學(xué)生的發(fā)展太過片面。教師重點(diǎn)培養(yǎng)個別他認(rèn)為優(yōu)秀的學(xué)生也會導(dǎo)致其他學(xué)生的不滿，形成厚此薄彼的現(xiàn)象，最后造成關(guān)系緊張難以和諧。
2、狹隘的班級管理觀
在學(xué)校管理的每一個班級中，很多老師在課堂上傳授給學(xué)生的思想是人人平等。然而在課堂上實(shí)現(xiàn)平等的機(jī)率卻很小，在實(shí)際動手的課堂上，也基本是由老師講解完成，學(xué)生很少實(shí)際動手操作，因此在學(xué)生的心理上也很難實(shí)現(xiàn)平等和民主。導(dǎo)致課堂氛圍缺乏民主和自由，很難形成良好的課堂環(huán)境，學(xué)生們不能真正體會到師生間的民主和自由，在課堂上學(xué)生也不敢多講話。教師的教學(xué)方式也導(dǎo)致學(xué)生并沒有真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理，造成學(xué)生缺乏自主性且沒有創(chuàng)新意識。另外由于長期過度的依賴?yán)蠋熁驅(qū)W校的管理制度，導(dǎo)致學(xué)生走出校門后無論是在生活或社會實(shí)踐方面都對其發(fā)展方向有嚴(yán)重的限制。
3、對班主任崗位的接納度低
根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計來看，一些處于對教師職業(yè)熱愛的老師在擔(dān)任班主任工作一段時間后，會根據(jù)學(xué)校的安排，擔(dān)任班主任的老師們幾乎沒有用心的進(jìn)行教導(dǎo)，只是單純的完成任務(wù)。導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象主要是有兩個原因：首先，班主任工作比較累；二是，相比普通的老師，沒有很明顯的優(yōu)勢。對于教師這個行業(yè)來說，如果沒有存在對這個行業(yè)的愛，很難完成工作的，同時也無法與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，如何促進(jìn)學(xué)生的健康和學(xué)業(yè)成就的整體發(fā)展，通常情況下是老師面對的主要挑戰(zhàn)之一。
4、缺乏耐心與愛心
目前的小學(xué)生普遍自制力比較差，犯錯是不可避免的，有時一些錯誤更是反復(fù)出現(xiàn)。而此時一些教師缺乏耐心來教導(dǎo)，采用不科學(xué)的方式糾正教導(dǎo)學(xué)生，有時甚至用體罰來教育學(xué)生，這些方式不僅不能達(dá)到預(yù)期的效果，甚至有可能傷害學(xué)生自尊心。因此，這種做法并不倡導(dǎo)。更有甚者，有些教師在學(xué)生犯一點(diǎn)點(diǎn)錯時，就將父母請來學(xué)校，做親職教育。這種非客觀的批評，不能公正的對待每一個學(xué)生。學(xué)生在受到不公平待遇時對其心靈發(fā)展也將受到嚴(yán)重影響。這種情況長期發(fā)展將不可避免的影響到其他教師對該學(xué)生的看法，從而導(dǎo)致教師和學(xué)生之間的緊張關(guān)系。因此，為避免這一現(xiàn)象，教師應(yīng)主動關(guān)心每一個學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的心態(tài)，并主動了解學(xué)生的興趣、愛好。有共同的語言，并讓教師和學(xué)生通過更多的活動來溝通，達(dá)到一個有凝聚力的師生團(tuán)隊(duì)。
二、如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系
1、發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)， 鼓勵學(xué)生學(xué)習(xí)積極性
小學(xué)階段是學(xué)生對好奇事物的生理和心理發(fā)展的關(guān)鍵時刻，但缺乏一定的了解，以及明辨是非的能力。作為一名小學(xué)老師要通過教育多去鼓勵學(xué)生發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)并讓其升值，以促進(jìn)學(xué)生積極的學(xué)習(xí)和生活。因此，教師需要主動發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和弱點(diǎn)，并及時指導(dǎo)學(xué)生，幫助學(xué)生樹立信心。此外，老師還應(yīng)讓學(xué)生積極主動地展示自己的才華，讓學(xué)生在時間和空間里大膽的實(shí)踐，并讓學(xué)生們發(fā)揮自己的特長，促進(jìn)學(xué)生個性的發(fā)展。
2、學(xué)會與學(xué)生溝通
教師在工作中放下教育體質(zhì)，從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的需求，用心與學(xué)生溝通。教師在跟學(xué)生溝通時，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：首先，教師要深入班級，與學(xué)生廣泛接觸，并與他們交談。其目的是縮短心理距離。其次，在語言態(tài)度上要親切。不能使用極端的語言，去傷害學(xué)生自尊心，更不能誤導(dǎo)學(xué)生。因此，老師所說的每一個字都要承擔(dān)責(zé)任，把握分寸，使教師獲得學(xué)生的信任。
3、了解學(xué)生個性化特征， 努力成為學(xué)生朋友
在小學(xué)階段，教師和同學(xué)是與學(xué)生接觸的時間最多，因此也最能幫助學(xué)生快樂成長，同時促進(jìn)教師與學(xué)生之間和諧關(guān)系的發(fā)展。在傳統(tǒng)的教學(xué)過程中，教師和學(xué)生的交流基本上都是以Q&A的形式進(jìn)行的，這樣的授課方式將會使教師與學(xué)生之間的距離拉的更遠(yuǎn)、心靈也會產(chǎn)生隔膜。這種模式不利于現(xiàn)代社會發(fā)展和諧師生關(guān)系?，F(xiàn)在的教學(xué)方式要求教師可以跟學(xué)生成為朋友、可以親密溝通無障礙、也可以相互交換意見。在交談中，教師及時了解學(xué)生的最新動態(tài)，在真實(shí)情境中為學(xué)生做指導(dǎo)。同時可以有針對性的對學(xué)生進(jìn)行思想教育和心理教育，幫助學(xué)生朝著健康的方向發(fā)展。在日常管理中，教師應(yīng)主動走進(jìn)學(xué)生的小圓圈里了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并及時改正學(xué)生錯誤的意識和想法。此外，教師應(yīng)始終保持主動進(jìn)行家訪，學(xué)生更多地了解生活條件和家庭情況，以了解現(xiàn)實(shí)生活中的困難，解決學(xué)生的實(shí)際苦難，從而促進(jìn)教育和發(fā)揮管理效率。
參考文獻(xiàn)：
[1] 劉 瑩.如何構(gòu)建小學(xué)班主任與學(xué)生的和諧關(guān)系 [J].文教資料 ，2010（22）：145-146 .
第7篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
【關(guān)鍵詞】小學(xué)；班主任；小學(xué)生；良好師生關(guān)系
1 當(dāng)前我國小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系現(xiàn)狀。
建立良好的師生關(guān)系是保證教育效果與質(zhì)量的重要前提。良好的師生關(guān)系主要體現(xiàn)以下幾個方面：1.師生之間相互尊重，講究民主。2.在接觸中，班主任與學(xué)生個性充分彰顯，互幫互助，合作共進(jìn)。3.班主任與學(xué)生敞開心扉，如同朋友。但反觀目前我國小學(xué)班主任與學(xué)生關(guān)系，仍然存在很多問題。首先，班主任自身缺乏職業(yè)幸福感。有資料表明，約有一半的小學(xué)班主任不喜歡自己所從事的崗位。其中一個原因是班主任作為一個班的領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)工作多，而且要與任課老師、學(xué)生以及家長等多方面協(xié)調(diào)好關(guān)系；另一個重要原因是班主任雖然付出得多，但在工資待遇方面相對于其他普通任課老師卻沒有明顯優(yōu)勢。這就使得很多班主任對自己崗位缺乏熱愛，做事缺乏激情。其次，有的班主任在班級管理方面權(quán)利總是抓的很緊，把自己凌駕于所有同學(xué)之上，學(xué)生很難在班級中體會到民主平等，有話不敢說，個性思想受到壓抑。還有的對小學(xué)生管得過于瑣碎，使學(xué)生對班主任產(chǎn)生逆反心理。也有的班主任目光短淺，為了保證學(xué)生成績，不惜犧牲副科補(bǔ)主科，學(xué)生愛好天賦得不到培養(yǎng)。還有班主任對學(xué)生缺乏愛心和耐心，批評教導(dǎo)學(xué)生時不注意言辭，導(dǎo)致學(xué)生對班主任心存不滿，造成與班主任關(guān)系疏遠(yuǎn)，甚至緊張。
2 如何構(gòu)建良好的師生關(guān)系
良好的師生關(guān)系是師生雙方共同努力的結(jié)果。作為班主任，首先應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：1.正確看待師生關(guān)系。很多班主任在面對自己的學(xué)生時常常一副居高臨下、不可侵犯的態(tài)勢，這在無形之中拉開了師生距離。既不利于師生相處也影響了教學(xué)效果。因此，作為班主任，首先要努力建立平等和諧的師生關(guān)系。2.注重自身形象的塑造。良好的班主任形象有利于與學(xué)生建立和諧關(guān)系。小學(xué)生很容易受外界因素影響。作為班主任，既要注意外在形象也要注重加強(qiáng)內(nèi)部修養(yǎng)。嚴(yán)于律己，寬以待人。在平時待人接物、工作作風(fēng)等方面，都要為學(xué)生做表率。3.學(xué)會與學(xué)生溝通。班主任應(yīng)該放下架子，用心與學(xué)生溝通，并在溝通過程中注意技巧。用語要注意言辭，平時課間要多去班內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，深入班級內(nèi)部，廣泛了解學(xué)生。4.把握好度。班主任既要和藹可親，對學(xué)生寬容博愛，但也要嚴(yán)格要求學(xué)生。學(xué)生犯了錯誤， 該批評的就要批評，不能心軟。
以上是我在工作中的一點(diǎn)體會，供大家在教學(xué)之余參考。
參考文獻(xiàn)：
第8篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
關(guān)鍵字：班主任；德育工作；常見的難點(diǎn)；對策
一、班主任德育工作的常見難點(diǎn)
中學(xué)的德育工作是思想政治教育工作的主要組成部分，而思想政治教育關(guān)系到中學(xué)生正
確的世界觀和價值觀的形成，在整個中學(xué)中德育教育工作是至關(guān)重要的。德育工作作為班主任的重點(diǎn)工作，在實(shí)際工作中最主要的困難有以下幾點(diǎn)。
1.1學(xué)生的配合度低、工作難以深入學(xué)生心中
在我國現(xiàn)行應(yīng)試教育制度的影響下，學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)都是考試，對自身思想品德方面的培養(yǎng)從不關(guān)注。而且，從直接利益上來看，中學(xué)的德育教育工作對學(xué)生的考試成績并沒有直接的影響，這樣一來，導(dǎo)致很多學(xué)生對德育工作從心底里產(chǎn)生了排斥的情緒。加之中學(xué)生本身處于青春叛逆的階段，是和老師產(chǎn)生代溝最大的時候。在思想上和周圍的一切不大融合，對德育教育的工作也不理解、不支持。學(xué)生的不支持、不配合，讓班主任的工作很難進(jìn)行，工作很難深入人心。這也是學(xué)校班主任德育工作的最大的難題。想要做好中學(xué)的德育教育工作，班主任必須認(rèn)識到這一點(diǎn)。
1.2學(xué)校德育制度不健全
德育工作是一項(xiàng)具有整體性、全面性的教育工作，不是在短期內(nèi)就能見到成效的。目前，我國大多數(shù)的中學(xué)中由于學(xué)校自身的發(fā)展因素的影響，應(yīng)試教育是重中之重，對于學(xué)生的思想政治教育方面沒有系統(tǒng)的、完整的教育方案和教育機(jī)制，只靠班主任的單方面的德育教育，不僅最終的效果特別小，班主任老師的工作難度也加大了不少。
1.3家庭德育教育的缺失
這么多年一來，由于我國計劃生育的政策，大多數(shù)的家庭只有一個孩子。因此，大部分孩子從小在家里受到多人的溺愛，家庭教育觀念守舊偏激，過度的保護(hù)孩子，忽視孩子自立自強(qiáng)的能力，重物質(zhì)輕精神，這樣一來，出現(xiàn)了嚴(yán)重的家庭德育教育的缺失，影響了孩子身心的健康發(fā)展，給學(xué)校的德育教育也帶來了極大的困難和挑戰(zhàn)。
二、解決德育工作難點(diǎn)的策略
中學(xué)教育是我國基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵階段，中學(xué)生還沒有形成完整的世界觀以及價值觀，可塑性較強(qiáng)。所以說，中學(xué)教育對培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全方面的合格人才有著至關(guān)重要的作用和影響。由此可以看出，德育教育在中學(xué)教育以及對學(xué)生以后發(fā)展的重要性。但目前，我國班主任的德育教育工作困難重重，難以發(fā)揮德育在中學(xué)教育中的地位，以下，筆者將就班主任在德育教育工作中的面對的各種難點(diǎn)談一下解決策略。
2.1放權(quán)給學(xué)生、讓學(xué)生做管理者
傳統(tǒng)的教育模式是以老師為中心的，從19世紀(jì)瑞士認(rèn)知主義心理學(xué)家皮亞杰提出“建構(gòu)主義”學(xué)說，以及美國實(shí)用主義哲學(xué)家杜威提出“兒童中心論”以來，在教育思想以及教學(xué)方法方面都發(fā)生了很大的改變，從以往的“以老師為中心”的教學(xué)思想模式，已經(jīng)逐漸向“以學(xué)生為中心”的教育思想模式轉(zhuǎn)換，在這種教育思想轉(zhuǎn)化的大趨勢下，課堂教學(xué)也發(fā)生了翻天覆地的變化。鑒于此，中學(xué)的德育教育工作也應(yīng)隨著這種教育思想的變化而變化，讓學(xué)生自己做主，把權(quán)利下放到學(xué)生自己的手里，讓他們自己管理自己。這樣既可以避免學(xué)生不配合老師的尷尬局面，同時也能培養(yǎng)學(xué)生的自主能力，管理能力，對學(xué)生德、智、體的全面發(fā)展有著重大的積極意義?！胺艡?quán)給學(xué)生、讓學(xué)生做管理者”不是對學(xué)生的放任自流，而是在新興教育思想的影響下，更有效、更積極的培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一種教育手段，也是解決班主任德育工作難點(diǎn)的有效措施。
2.2開展德育活動、自主感染學(xué)生
德育教育活動具有多鮮明的教育性、層次性以及可操作性，對充分調(diào)動學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性有巨大的利用價值，能使學(xué)生的政治思想教育和道德品質(zhì)受到充分的、全面的教育培養(yǎng)，更重要的是還能增強(qiáng)學(xué)生的視野，增長學(xué)生的才干。，在豐富他們精神活動的同時，也發(fā)展了學(xué)生的興趣愛好和特長。在每一次德育教育活動的組織中，首先要制定好德育活動的目標(biāo)，要把活動的形式多樣化，讓學(xué)生能通過活動掌握知識，鍛煉自己，達(dá)到德育教育的目標(biāo)，比如：游樂表演、調(diào)查研究、交流探討等多種活動形式。在把權(quán)利下放給學(xué)生自己、讓學(xué)生自己管理自己的同時，學(xué)校也應(yīng)該開展大量的德育教育活動，自主的感染學(xué)生，讓學(xué)生積極的參與到德育教育的工作中來。在活動中，老師努力開發(fā)學(xué)生的潛能優(yōu)勢，因勢利導(dǎo)，委以每個學(xué)生重任，并培養(yǎng)、引導(dǎo)，激勵其去獲得成功，不斷地增強(qiáng)學(xué)生的成就感和自信心，從而培養(yǎng)學(xué)生的主體意識、合作意識、創(chuàng)造意識、交往能力和集體主義精神。
2.3班級老師團(tuán)結(jié)協(xié)作、讓德育工作無處不在
班主任是一個班級管理工作的組織者和實(shí)施者，要使班級教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，必須依賴于各科教師的精誠團(tuán)結(jié)、通力合作。如果兩相脫節(jié)，彼此拆臺，那后果將不堪設(shè)想。班主任要及時的把自己的管理設(shè)想、管理理念、管理目標(biāo)、管理措施等與任課老師分享，個每個老師經(jīng)常溝通和交流，并征求他們的意見，與他們保持步調(diào)一致，取得他們的配合。俗話說的好：“雙拳難敵四手，只手難撐青天”。個人的力量再大，也無法與眾人的力量相匹敵，所以說，班主任想要做好班級的德育教育工作，必須與班級其他老師共同合作，齊抓共管，群策群力，開創(chuàng)良好的額班級管理局面，讓德育教育工作充滿課堂、校園，無處不在。
有一位教育專家曾經(jīng)說過：人們在同一年齡對同一知識的學(xué)習(xí)能力是不一樣的，有早晚之分，也有快慢之分，從而形成自己的學(xué)習(xí)曲線，一個人如果想要在短時間內(nèi)提高 成績，并不是一件難事，但要改變一個人的行為習(xí)慣、改變一個人的思想則是難上加難。中學(xué)教育正處于基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵時期，學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀還沒有完全形成，具有較強(qiáng)的可塑性，所以班主任與其他任課老師團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力做好中學(xué)的德育教育工作是一項(xiàng)意義重大的教育工作。雖然德育教育工作在學(xué)校中困難重重，但作為知識的引導(dǎo)者，文化傳承者的老師也能迎難而上，克服所有困難。
參考文獻(xiàn)：
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第9篇：小學(xué)實(shí)習(xí)班主任范文
【關(guān)鍵詞】新時期 小學(xué)班主任 教學(xué) 思考
中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2017.05.189
小學(xué)班主任的工作是極其重要的，一名優(yōu)秀的班主任對于學(xué)校甚至對于國家的教育事業(yè)發(fā)展都起到了積極的作用。小學(xué)班主任一定要懷著為小學(xué)班主任事業(yè)、為自己的孩子們奉獻(xiàn)青春的心情才能夠?qū)⑦@一神圣職業(yè)做到極致，這也是對小學(xué)班主任工作難度的高度認(rèn)可。這就要求小學(xué)班主任不但要提高自身的文化素質(zhì)，還要提高思想品德素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期的小學(xué)班主任工作的新需要，并在新時期教育的大背景下起到積極進(jìn)取、與時俱進(jìn)的作用。我們就如何在新時期將小學(xué)班主任的工作做好引發(fā)的思考做如下闡述：
一、小學(xué)班主任工作的重要性
小學(xué)班主任工作與其他任課教師最大的區(qū)別在于需要調(diào)整學(xué)校與班級的教育資源，還要負(fù)責(zé)學(xué)生的思想道德教育工作。班主任工作做的是否到位直接影響到孩子對待學(xué)習(xí)、生活、朋友、集體的態(tài)度，這是對學(xué)生深層次的身心健康的影響。這種潛移默化的影響對學(xué)生以后的學(xué)習(xí)工作生活都有著重要的意義，卻很難逆向發(fā)展，這也是小學(xué)生這一特殊階段的特殊性決定的[1]。
二、小學(xué)班主任工作內(nèi)容的重點(diǎn)
小學(xué)班主任的工作有其獨(dú)有的重要性，我們要把這項(xiàng)工作做好著重從以下幾個方面著手：
1.重視班主任工作的榜樣力量。小學(xué)生對于事物的認(rèn)知還處于初始階段，最大的特點(diǎn)就是比較感性、善于模仿、可塑性非常強(qiáng)。這就要求班主任要有榜樣意識，從注重自己的一言一行開始為學(xué)生們樹立榜樣。從社會調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，問及小學(xué)生長大了要做什么時，很大一部分學(xué)生都會回答當(dāng)老師。這就極大程度的說明了老師在學(xué)生心目中的地位是神圣的、是值得尊敬的。我們都知道小學(xué)班主任的工作早上的時間比較早，大多數(shù)班主任老師七點(diǎn)鐘就己經(jīng)到學(xué)校了，辛苦自不必說，試想一下班主任如果不能每天按時到校，不遵守時間勢必給學(xué)生造成心理影響，導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為不必認(rèn)真遵守時間。
2.對學(xué)生杜絕一刀切的處理方法。每個學(xué)生都有其自身的優(yōu)點(diǎn)及可塑性，看到每名學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)至關(guān)重要。
（1）全面了解學(xué)生。了解學(xué)生要從家庭環(huán)境、生活環(huán)境、家長對教育孩子的重視程度入手，全面了解并研究自己的學(xué)生，再進(jìn)行正面的引導(dǎo)和教育會取得事半功倍的效果。例如有的學(xué)生學(xué)習(xí)注意力不集中上課總是不能專心聽進(jìn)，可在其它方面又很乖巧懂事，教師就要通過了解家庭背景的方式深入了解學(xué)生的生活環(huán)境。對該名學(xué)生進(jìn)行了解后得知該學(xué)生日常生活和祖母生活在一起，父母親只在周末才能見到，而且老人只能照看學(xué)生的日常起居，對習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和與老師的溝通等方面都不重視，孩子每天的家庭作業(yè)并不多，孩子卻要寫到很晚也是祖母大聲看電視的緣故，造成孩子邊寫作業(yè)邊看電視，沒有好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在小學(xué)階段的家庭環(huán)境中確保孩子養(yǎng)成一個好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握好的學(xué)習(xí)方法可以最大程度的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率[2]。了解這些情況后教師和家長及時有效的溝通，就可以改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境，達(dá)到幫助學(xué)生的目的。
（2）因材施教。學(xué)生雖然要以學(xué)習(xí)為主，但不是只有學(xué)習(xí)好才是好孩子。新經(jīng)濟(jì)形勢下成長的孩子個性化明顯，才藝眾多，作為教師就因勢利導(dǎo)發(fā)揮每名學(xué)生的長處，幫助其克服困難，培養(yǎng)其見到困難找方法迎難而上的品質(zhì)。
（3）適時引導(dǎo)學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神。由于政策導(dǎo)向等原因，當(dāng)今社會的小學(xué)生大多是獨(dú)生子，家里都當(dāng)小公子小公主般寵愛，勢必導(dǎo)致孩子任性、懶惰、自私等不良性格因素。我們要通過學(xué)校的集體活動培養(yǎng)孩子愛集體、為集體著想的品質(zhì)，適時引導(dǎo)學(xué)生通過團(tuán)隊(duì)合作可以完成很多個人很難完成的任務(wù)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，更能有效增強(qiáng)班級集體的凝聚力[3]。
（4）適當(dāng)運(yùn)用獎罰制度，獎大于罰。在新時期的教育工作中，獎罰制度已被普遍運(yùn)用，但大多數(shù)教師存在罰的太狠的現(xiàn)象。比如學(xué)生范了錯誤后罰寫某詩詞一百遍，這種罰寫措施除了增加教師對學(xué)生的壓迫感外毫無益處。學(xué)生產(chǎn)生了很大的心理壓力的同時，即使寫完了一百遍也是在極不情愿的狀態(tài)下完成的，所以最終寫的是什么內(nèi)容，達(dá)到了什么目的完全不知道，學(xué)生滿心滿腦的都是煩，甚至是恨，可見這種措施是失敗的。我們不防只罰寫五遍，學(xué)生既可以完得成，又可以在寫這五遍的過程中增強(qiáng)記憶，達(dá)到了罰的目的。當(dāng)然如果能用獎勵的方法達(dá)到教育目的的情況下還是獎勵來的更加容易讓學(xué)生接受。
三、小學(xué)班主任的素質(zhì)提升
小學(xué)班主任有如此之重的社會責(zé)任，又有許多的教育目標(biāo)，那么要想達(dá)到以上的教育重點(diǎn)目標(biāo)還要從以下幾方面著重提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)：
1.提高師德水平進(jìn)行有效管理。師德無疑是作為教師必須具備的最為重要的素質(zhì)之一。努力提高自身思想道德修養(yǎng)，對學(xué)生言傳身教，才能達(dá)到有效引導(dǎo)教育的目的，才能培養(yǎng)出真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
2.通過學(xué)習(xí)提高管理水平。管理是一門藝術(shù)，小學(xué)班主任對班級的管理也不例外。好的管理者講求管理方法的提高和管理方向的調(diào)整，班主任老師則需要通過不斷的學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的管理新方法、加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，以取得事半功倍的效果，為小學(xué)生的健康成長保駕護(hù)航。
3.用愛心和耐心感染學(xué)生。小學(xué)生的心智發(fā)展不成熟決定了其容易被感動的特點(diǎn)，教師要用愛心和耐心去對待每一名學(xué)生，發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)、指出其不足，鼓勵學(xué)生不僅要進(jìn)一步發(fā)展自己擅長的學(xué)科，對不擅長的學(xué)科也要努力跟進(jìn)，同時要求學(xué)生對來源于外界的事物充滿好奇，勇于探索。
綜上所述，小學(xué)階段的班主任工作事無巨細(xì)、紛繁復(fù)雜，這就要求教師不斷提高自身綜合素質(zhì)，并在實(shí)際工作中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提高管理水平。這一過程中學(xué)校應(yīng)適當(dāng)增加學(xué)校間橫向的交流機(jī)會，使教師明晰自身的不足之處，逐步找尋到改正的方法，進(jìn)一步使自己帶過的學(xué)生都有長足的發(fā)展進(jìn)步空間，為小學(xué)的教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
參考文獻(xiàn)
[1]楊文勇.淺談如何做好小學(xué)班主任工作[J].教育科學(xué)，2016（2）：23-24.
