低保報銷工作總結精選(九篇)

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第1篇：低保報銷工作總結范文

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年房地產銷售員工作總結匯報

自金秋__年__月正式入職以來，在繁忙而充實的工作中，不知不覺迎來了__年。轉眼間來到__集團這個___已經___個多月了，在這期間，經歷了我們公司銷售人員專業培訓，參加了陽光地中海項目的銷售工作，加入到充滿熱情的銷售團隊中，品味先進、人性化的公司文化。

回顧這段難忘的工作歷程，為了在新的一年當中更好的投入到這充滿___的工作當中，對過去的一年做如下總結：

一、工作中還有很多不足，還要不斷的向同事們學習和借鑒不足

首先，作為一名__年入職的的公司新人，而且對金石灘的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目，尤其對養老度假項目非常陌生，從入職至今，短短的幾個月時間，邊學習公司、___以及同事們的經驗，邊自己摸索適合自己的銷售方案，很多地方還存在或多或少的欠缺和不足，還需要更好的學習與自我完善;

其次，加入這個團結進步的___時間尚短，很多優秀的企業文化，豐富的企業底蘊，還沒有更好的理解和融通，這需要我在今后的團隊生活中，更好的體會和把握，豐富自己的知識，武裝自己的思想，將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中;

二、熱忱的___、___的團隊，成就了對于我自己的自我超越成績

作為銷售部中的一員，從我入職起就深深感到自己身負的重任，作為企業的窗口、公司的形象，自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象，因此激勵我從始至終不斷的自我的提高，不斷的高標準要求自己，不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能，做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

從入職到__年末，我共銷售出住宅___套，總銷售___萬元，占總銷售套數的___%，并取得過其中___個月的月度銷售冠軍。但作為具有___年房地產銷售工作的老業務人員，雖然進入公司時間較短，這樣的一組數字對于我個人而言，還是不夠滿意，希望在__年度，會有所進步，有所突破，更好的體現和實現自我價值。

三、強大的集團企業作為后盾，帶給我更多的信心與熱情夸公司

新的環境帶來新的契機，但新的環境也帶來了自我的壓力，經歷短短的公司專業培訓后，在公司領導的關懷下，在同事的細心幫助下，我才能夠很快的熟悉我們陽光地中海的項目知識，和了解金石灘房地產市場的形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境，堅定了我作為這個___一員的信念，給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心，激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個___的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進，歡暢淋漓漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。

強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊，即使作為一名普通銷售工作者的我，也體會到無比的自信，使我在直接面對客戶群體的時候，能夠用我的這份自信去感染客戶，建立客戶對我們企業、我們項目的信心，更好的完成一個個銷售任務，更好的完成我們的銷售工作。

四、近半年的銷售工作，作為一名沖鋒在銷售第一線的銷售人員，通過直接面對不同的客戶群體，對我們陽光地中海項目的一些理解與期望挑點小毛病。

__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。__月的成功開盤，使我們陽光地中海成為眾所周知的高檔項目，也是我們樹立品牌形象的起點。一期的項目全部銷售，給我們二期增加了很多信心，二期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。

在近一個月的其它項目學習過程中，參觀了市內的一些高檔項目，這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識，不但開闊了視野，而且更多的了解到高端項目的市場需求，和在目前的政策大環境下，高端項目的優勢，以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解，結合金石灘高端項目產品越來也多的現狀，讓我更深刻的認識到金石灘土地的特殊性決定了它的不可復制性，以及非凡的潛質。

__年我們別墅項目將實現現房實景銷售，但結合金石灘的整個市場，壓力依然很大。

第一，同比金石灘同檔別墅項目，我們的價格優勢并不明顯;

第二，建材和建料方面與其它項目相比，也有一定的劣勢;

第三，而且同地區的別墅項目也很多，勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。雖然壓力比較大，但在我們這樣優秀團隊的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

第2篇：低保報銷工作總結范文

一、加強組織領導，明確工作責任

按照縣紀委要求，鎮上召開專題會議，對我鎮惠農政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署，決定由鎮紀委牽頭，相關部門配合，認真開展自查自糾工作。工作期間，鎮主要領導還多次召開協調會，聽取有關部門的工作匯報，督促各村、有關部門在規定時間內認真做好自查、自糾工作，并就督查中發現的問題提出了明確要求，及時給予了糾正和整改。

二、認真開展自查自糾工作

針對這次專項檢查的主要任務，我們認真對照檢查內容，逐項檢查落實情況。

1、糧食直補和農業生產資料增支綜合直補情況

為了確保糧食直補資金和農業生產資料增支綜合補貼資金直接便捷地發放到廣大農民手中，方便農民領款，鎮財政所通過與郵局協調聯系，給農戶開設了存款賬戶，將糧食直補資金及糧食綜合補貼直接發到農戶的儲蓄卡上，各農戶持本人的身份證件即可領取。農民補貼“一卡通”，為農民建起了一條助農資金安全、快捷的發放渠道，保證了補助資金足額、及時發放到農民手中，有力地調動了農民種糧的積極性。今年截至目前，全鎮已發放糧食直補36.6萬元，退耕還林資金14.2萬元，農業生產資料增支綜合直補資金255.3萬元，良種補貼15萬元，均按照有關政策規定，對種糧農戶、養殖戶和購機戶進行了補貼，并及時、足額發放到群眾手中，沒有截留、挪用、虛報冒領等現象存在。

2、救災、農村低保資金發放情況

一是認真搞好全鎮救災、救濟等社會保障工作，今年共救助雪災受災戶216戶，發放救災款5.5萬元。二是做好農村低保對象審核工作為做好農村低保審核工作，我們組織村社干部對全鎮貧困家庭重新進行了摸底調查，共確定上報農村低保對象戶270戶864人，在上年的基礎上，每人每月增加10元。三是及時發放各類救助款物。從元月到十月份共發放救濟、救災、低保等款物共計32萬多元，向受災群眾和困難戶發放救災面粉900袋、救災大米30袋，為貧困人口、“五保”供養對象和優撫對象提供了生活保障。

3、教育“兩免一補”政策落實情況

認真貫徹落實了“兩免一補”的優惠政策，強化資金管理，設立了農村義務教育“兩免一補”資金專戶，凡屬農村義務教育階段“兩免一補”的各項資金，均進入專戶管理，實行封閉運行，統一撥付到鎮教育會計核算中心，分校核算，分校撥付，保證專款專用。今年，全鎮共落實教育“兩免一補”資金1525997元，其中免雜費994135元，貧困住宿生發放生活補助費531862元。同時，進一步加強對學校亂收費的管理力度，各中小學認真貫徹落實“兩免一補”優惠政策，嚴格按照政策規定進行收費，嚴格執行收費公示制度，沒有發現超標準收費現象，學校收費秩序正常，群眾滿意率較高。

4、計劃生育獎勵政策

我們嚴格按照有關獎勵政策要求，今年截至目前，計劃生育特困救助9戶共9000元，兩女戶結扎獎勵7戶共21000元，特別扶助44戶共發放扶助資金45840元。

5、轉移支付資金到位和村干部工資、辦公經費發放情況

一是設立專戶。按照“村財鎮管、鎮管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統一管理，分村核算，支出按照規定的審批程序實行報賬制，確保村級專項資金專款專用。二是工資統發。村干部報酬由鎮財政所直接劃入村干部個人賬戶，確保村干部工資及時足額發放。三是嚴格辦公經費核發。按照規定，分批及時撥付辦公經費，堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發生。

6、合作醫療報銷情況

盡量簡化合作醫療報銷手續，設立了專門報銷機構，并逐步建立報銷審核信息化網絡管理系統，更加方便群眾就醫和報銷。截至目前，鎮、村衛生院、所共收報代金券19.73萬元，衛生院收治住院病人78人，轉診191人，報銷醫療費用3.686萬元，真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。

7、抗震救災物資和資金管理使用情況

今年，鎮上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元，用于救災應急和貧困扶助，由鎮民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發生后，鎮黨委、政府及時通過鎮政府網站、媒體等向全社會發出倡議，呼吁社會各界積極伸出援助之手，踴躍奉獻愛心支援災區人民，幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來，向災區捐款、捐物，全鎮共累計捐款達169637.7元，按照規定，統一上繳縣民政局。同時，鎮上及時進行張榜公布，接受群眾監督；廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區，全鎮940名黨員共交納“特殊黨費”54570元，也已全部上繳縣委組織部，并按照規程開據了“特殊黨費”收繳發票。

三、存在的問題

1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。

2、對已經落實了的惠農政策，其軟件建設有待進一步加強。

3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。

四、整改措施

1、進一步加強領導，落實責任。鎮黨委將根據各部門存在的問題制定出臺全鎮惠農政策的責任制和責任追究制，加大對違規違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。

第3篇：低保報銷工作總結范文

 

  XXX市XX鎮XXX村位于XXX市XX鎮的西南面，東與本鎮XX村交界，西與XX鄉瑤前村接壤，南與XXX市XX鄉相鄰，北與本鎮XX村相連。全村區域面積6.22平方公里，耕地1432畝，山場6400余畝。其中國家重點公益村1900余畝，轄14個村民小組，共有389戶居民，戶籍人口1853人，其中農業人口1620人，現有黨員47人，分設5個黨小組。

XXX村是“十二五”貧困村，由XXX市市政府辦公室掛點幫扶。截止2018年底，有建檔立卡貧困戶58戶、229人，其中紅卡戶21戶、69人，藍卡戶21戶89人，黃卡戶16戶71人。截至目前，全村實現貧困戶脫貧53戶223人（2018年脫貧1戶4人），全村貧困發生率降至 0.37 %。

一、脫貧攻堅進展情況及成效

（一）加強貧困戶動態管理。按照“12345”精準識別方法，對全村所有農村人口進行了全面梳理和摸底，做到一戶一戶過篩、一戶一戶核實，有力確保了貧困人口識別的精準度，做到貧困戶一個不落，非貧困戶一個不進，2018年無新增貧困戶。

（二）產業扶貧促民富。全村21戶紅卡戶產業扶貧資金1萬元繼續入股市惠農寶投資有限公司，分紅比例15%，即1500元。16戶黃卡戶每戶2000元產業扶貧資金入股到市惠農寶投資有限公司，分紅比例10%，每戶年收益200元。收回原入股到春光生豬養殖合作社9戶藍卡戶的產業扶貧資金入股到市惠農寶投資有限公司，每年分紅比例10%，即每年分紅500元。二是積極推廣光伏扶貧產業，財政扶持本村投入70萬元用于光伏扶貧產業，確保每個村每年村集體經濟收入不低于5萬元。

（三）安居幫扶安民心。2018年，通過實施貧困戶基礎設施完善項目，為6戶貧困戶進行了房屋基礎設施改造。全村所有貧困戶通水、通電，用上衛生廁，住上安全房。

（四）就業幫扶促民強。一是協調XX鎮轄區內企業（瓷廠、水廠）、施工隊伍向貧困人員提供就業崗位，為貧困人員返鄉務工提供便利條件，全村務工的貧困人員達50余人，每人平均增收1.5萬元以上。二是適度開發公益性崗位，為貧困戶提供了16個公益性崗位，每人每年可以增收3600元；提供一個河道保潔員崗位，每年增收6000元；提供了2個生態護林員崗位，每年增收9600元。三是組織了三次有勞動能力缺技術的貧困群眾參加油菜、果樹、草莓等種植技術培訓，全村參加培訓的貧困戶有 16 人，增強了貧困戶的造血功能。通過以上方式有效改變貧困戶等、靠、要思想，使貧困群眾依靠自己勞動實現脫貧。

（五）教育幫扶方面：排查全村貧困戶子女受教育情況，和教育補助到位情況。對沒有享受到應享受的教育補助家庭，由村委會通知準備材料，幫助申領補助。截止目前，全村共有 44 名貧困學生享受了教育補助，其中享受每年1500元學前教育補助的有7人，享受高中免學費和每年補助1500-2500元的有24人，享受補助8000元全日制普通高等院校的學生有 2人。

（六）保障幫扶方面：2018年底貧困戶享受每月185-340元不等的低保補助的有30戶33人，未脫貧藍卡戶低保人員享受每月60元低保提標的有 1 人，紅卡戶、未脫貧藍卡戶非低保人員享受每月120元政府救助金的有49人；財政為貧困戶代繳新農保參保資金 159 人15900元，代繳新農合參保資金229人41220元，代繳醫療附加險參保資金229人45800元，做到應保盡保。

（七）健康扶貧方面：在醫療報銷方面，貧困戶醫藥費報銷比例均達90%以上，切實減輕建檔立卡貧困戶醫療費用負擔，有效防止因病致貧、因病返貧。

（八）繼續加強基礎設施建設，提升村容村貌。2018年在政策不減的基礎上，整合涉農扶貧資金加強對農村環境的提升和基礎設施的完善，進一步增強群眾的幸福感。一是整合涉農扶貧資金170萬元用于村莊環境整治，村內安裝路燈、修建排水溝、排污設施、道路硬化、飲水工程等項目建設，均已完成，并驗收，極大地改善了村莊環境。二是整合涉農扶貧資金120萬元，建設了下鄉組、好久、達到、熱烈等4個美麗鄉村建設點，村莊整體面貌煥然一新。三是整合涉農資金18.5萬元用于改善亭子下組農村安全飲水。四是全力開展清潔工程、清河行動，今年投入2萬余元用于村莊垃圾處理、河道保潔員等，極大地改善農村居住環境。 

二、脫貧攻堅問題整改的落實

第4篇：低保報銷工作總結范文

一、加強組織領導，明確工作責任

按照縣紀委要求，鎮上召開專題會議，對我鎮惠農政策落實情況自查工作進行了詳細安排部署，決定由鎮紀委牽頭，相關部門配合，認真開展自查自糾工作。工作期間，鎮主要領導還多次召開協調會，聽取有關部門的工作匯報，督促各村、有關部門在規定時間內認真做好自查、自糾工作，并就督查中發現的問題提出了明確要求，及時給予了糾正和整改。

二、認真開展自查自糾工作

針對這次專項檢查的主要任務，我們認真對照檢查內容，逐項檢查落實情況。

1、糧食直補和農業生產資料增支綜合直補情況

2、救災、農村低保資金發放情況

3、教育“兩免一補”政策落實情況

4、計劃生育獎勵政策

我們嚴格按照有關獎勵政策要求，今年截至目前，計劃生育特困救助9戶共9000元，兩女戶結扎獎勵7戶共21000元，特別扶助44戶共發放扶助資金45840元。

5、轉移支付資金到位和村干部工資、辦公經費發放情況

一是設立專戶。按照“村財鎮管、鎮管村用、專戶專賬”的方式由財政所集中統一管理，分村核算，支出按照規定的審批程序實行報賬制，確保村級專項資金專款專用。二是工資統發。村干部報酬由鎮財政所直接劃入村干部個人賬戶，確保村干部工資及時足額發放。三是嚴格辦公經費核發。按照規定，分批及時撥付辦公經費，堅決杜絕資金被截留、擠占、挪用的情況發生。

6、合作醫療報銷情況

盡量簡化合作醫療報銷手續，設立了專門報銷機構，并逐步建立報銷審核信息化網絡管理系統，更加方便群眾就醫和報銷。截至目前，鎮、村衛生院、所共收報代金券19.73萬元，衛生院收治住院病人78人，轉診191人，報銷醫療費用3.686萬元，真正解決了群眾“因病致貧、因病返貧”的后顧之憂。

7、抗震救災物資和資金管理使用情況

今年，鎮上積極籌措民政救災應急資金達3.7萬元，用于救災應急和貧困扶助，由鎮民政辦設立專戶進行管理。四川大地震發生后，鎮黨委、政府及時通過鎮政府網站、媒體等向全社會發出倡議，呼吁社會各界積極伸出援助之手，踴躍奉獻愛心支援災區人民，幫助他們共渡難關。社會各界紛紛行動起來，向災區捐款、捐物，全鎮共累計捐款達169637.7元，按照規定，統一上繳縣民政局。同時，鎮上及時進行張榜公布，接受群眾監督；廣大黨員也通過交納“特殊黨費”方式支援災區，全鎮940名黨員共交納“特殊黨費”54570元，也已全部上繳縣委組織部，并按照規程開據了“特殊黨費”收繳發票。

三、存在的問題

1、由于客觀方面的諸多原因，對部分惠農政策宣傳地不夠深入。

2、對已經落實了的惠農政策，其軟件建設有待進一步加強。

3、個別部門存在著制度落實不夠具體的問題。

四、整改措施

1、進一步加強領導，落實責任。鎮黨委將根據各部門存在的問題制定出臺全鎮惠農政策的責任制和責任追究制，加大對違規違紀行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員將進行批評教育，情節嚴重的將給予紀律處分。

第5篇：低保報銷工作總結范文

按照精準脫貧年度工作安排，駐村工作隊充分利用春節前后，認真安排部署，細化工作任務，壓實工作責任，扎實推進疫情防控和精準脫貧、春耕生產、兩不愁三保障、“一查一補兩落實”等各項工作，組織“四支隊伍”進行綜合研判，排查發現問題，健全問題臺賬，研究問題整改和鞏固成果。現將駐村階段性工作開展情況總結如下：

一、疫情防控工作開展情況。X月X日，積極成立疫情防控領導小組，安排疫情防控工作,制定防控方案,設點置卡X處，村兩委、黨員和村民志愿者搭配駐防，嚴格執行X小時值班值守制。以微信群、公眾號、宣傳廣播等載體為平臺，廣泛宣傳防控知識,提高群眾防范意識和安全意識。經過多方位宣傳，X村民自主推遲婚宴X場、取消喪事X場。通過二維碼監測方式，全覆蓋、地毯式開展X疫區返鄉人員及相關緊密接觸人員摸排監測工作,建立臺賬，每日進行統計上報，截至目前，我辦駐村沒有X感染的X確診病例。外地返鄉人員X名，已自主居家隔離X天，現已解除隔離。

二、減貧任務安排部署及研判情況。在疫情防控期間，按照X脫貧指揮辦函（X）X號文件要求，駐村工作隊積極安排部署，對村內建檔立卡貧困戶X戶X人，以微信、電話等方式進行全面研判，建立X項機制，形成臺賬X本（脫貧銷號臺賬、六類重點人群監測臺賬、兜底保障臺賬），同時，進一步細化落實幫扶計劃和工作措施。經排查研判，X年脫貧銷號X戶X人，六類人群監測（獨居老人X戶X人，易地搬遷X戶X人），兜底X戶X人（經四支隊伍研判，兜底戶X戶X人完全喪失勞動能力和X戶X人部分喪失勞動能力且無法依靠產業就業幫扶脫貧的貧困人口，通過提供兜底保障確保剩余貧困人口穩定脫貧）。

三、春耕生產及產業發展情況。X、產業發展情況。X年X月X日，駐村工作隊配合村委組織村民購買矮化櫻桃X多株，形成規模X畝，新發展杏X畝，柿子育苗X萬多株，花椒育苗X戶X畝；養殖生豬X戶X多頭，羊X戶X只。X、春耕工作。X年X月X日，駐村工作隊在村兩委帶動下，在做好疫情防控工作的同時，不誤農時，積極開展春耕工作，小麥施藥、除草約X畝，果樹施肥、修剪約X畝。

四、兩不愁三保障排查工作。按照X中心黨工委的作安排，X村“四支隊伍”及所有幫扶干部積極宣傳政策,查看“兩不愁三保障”指標完成情況。經排查，全村共有建檔立卡貧困戶X戶X人,其中低保戶(低保困戶)X戶X人,一般戶(一般貧困戶)X戶X人,特困供養戶(五保貧困戶)X戶X人。其中，因病：X戶X人，移民搬遷：X戶X人，兜底;X戶X人，缺資金：X戶X人，因殘：X戶X人，缺勞力：X戶X人，缺技術：X戶X人。目前,X戶貧困戶均吃穿不愁,住房安全得到保障,均參加了農村合作醫療和大病保險,每位幫扶干部反復宜傳黨的相關扶貧政策和產業補助標準,凡是住院的貧困戶都按照政策標準進行了報銷,有學生的貧困戶,均進行了教育政策的宣傳并落實了相關的補助。

第6篇：低保報銷工作總結范文

一、完善醫療制度，規范醫院管理。

醫院按照管理年活動的要求，在原有規章制度的基礎上，重新制定了行政、醫療、護理、財務、職責五大類規章制度。為確保制度的落實，還制定了明確的考核細則，如《臨床醫療考核細則》、《臨床醫技考核細則》、《護理質量考核細則》、《服務質量考核細則》等。內容涉及依法執業、醫療質量、醫療安全、傳染病防治、藥事管理、儀器設備、醫療用品、醫院感染、突發公共衛生事件應急預案等方面。

二、狠抓醫療質量，確保醫療安全。

10年醫院重新調整了醫療質量管理委員會和科室質控兩級網絡，形成了院控、科控質量管理體系。同時，加強了藥事管理委員會對臨床用藥的監管力度及院感的監測力度，基本構建了醫院的醫療質量管理和持續改進組織體系。

按照《醫療質量考評實施辦法》，醫院明確了醫療質量獎罰制度，每月檢查測評，按分數計發績效獎。院長作為醫療質量、醫療安全第一責任人，堅持把醫療質量與醫療安全工作列入日常工作重要議程，利用全院行政業務大查房、百分比考核、醫療質量測評，對所發現的質量問題以及不安全的隱患及時通報、分析、測評，提出可行性整改意見。組織醫務科、質控辦、護理部、院感科等職能科室負責人每月不定期抽查各科的質量管理及醫療文書、合理用藥、醫療操作規程等方面的情況，尤其重視對急、危、重病人，重大手術病人及輸血病人實行重點監測管理。對發現的問題及時反饋，督促整改；各臨床科室負責人認真實施醫院十三大《核心醫療制度》，并定期開展業務學習、疑難病歷討論、死亡病歷討論、會診、術前討論、新技術新項目開展，同時作好醫療差錯事故地登記、嚴格交接班記錄等。

為確保醫療安全，每年院方與各科室主任簽訂《目標管理責任書》，其中，明確了醫療安全責任、要求、目標和獎懲措施。認真接受患者的投訴，做到有記錄、有處理、有反饋。由于各項安全防范措施到位，醫院管理年活動開展以來，醫院沒有發生重大差錯，杜絕了事故的發生。

三、完善服務功能，提升醫療水平。

為應對突發性公共衛生事件，我院擬定了突發性的公共衛生應急預案和急、危、重病人搶救應急預案，提高了急、危、重癥病人的搶救成功率和治愈率。至今年5月建立急診搶救室，截止目前，已收治急、危、重癥病人103人次，有力提升了醫療急救能力。

為了更好地服務于廣大人民群眾，醫院不斷增強服務意識，提高服務質量和技術水平。與國內多家權威醫療機構保持技術協作和人才共享優勢，特邀武漢同濟醫院、協和醫院、省婦幼保健院、省人民醫院專家坐診，擔任學科帶頭人；全力打造了一系列特色科室，基本滿足了病人常見病、多發病、疑難雜病診療的需求；倡導“無痛微創”的特色治療。在原有醫療設備的基礎上新配置腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱鏡、大型c臂x光機等前沿科技設備，一系列婦科、外科、不孕不育科的微創手術應用于臨床，服務于新農合。并成功開展頸椎/胸椎等管內腫瘤摘除術等多項大型骨、外科疑難手術，手術效果達到國內先進水平。

四、減輕群眾負擔，做好民心工程。

第7篇：低保報銷工作總結范文

達來胡碩蘇木五個嘎查村共有建檔立卡貧困戶146戶，344人，現已穩定脫貧28戶71人，正常脫貧118戶273人，其中因病、因殘致貧124戶，占85%，因學致貧11戶，占7.5%，其它11戶，占7.5%。低保、五保戶113戶213人。有勞動能力的196人，其中101人已就業，占52%。2020年人均純收入約為16700元。

一、聯合多方力量，織牢“兩不愁三保障”的“保障網”

（一）健康扶貧方面。一是按照相關政策要求，結合存在問題整改工作，對所有貧困戶簽訂家庭醫生簽約服務，完成了所有慢性病的備案，發放慢病卡；二是及時解決了醫療報銷類問題，杜絕出現怠慢、推卸等問題出現。

（二）安全飲水方面。建立健全安全飲水相關工作機制，加大入戶核實力度，與相關部門協調完成了全部建檔立卡戶的水質監測工作。目前，引水水質全部達標。

（三）住房安全方面。聯系住建部門、包聯單位全面清查危房，共發現4座危房，目前已全部維修，保證住房安全。除此之外，為2戶建檔立卡戶申請廉租房。

（四）教育扶貧方面。教育扶貧工作有效推行。目前，我轄區建檔立卡戶在校生共有40人，其中小學13人，初中7人,高中12人，中專2人，大專5人，大學1人。今年教育扶貧投入10.945萬元。包括享受普通高中國家助學金惠及10人，2.42萬元，寄宿生生活補助惠及15人次,8450元，大學生入學資助2人次，2萬元，其他政策惠及24人次，5.68萬元。

二、聚焦精準幫扶，優化扶貧措施

2020年，是脫貧攻堅工作收官之年，鞏固脫貧成效工作任務加重，為此，按照“政策不變、力度不減”的要求，持續發力，精準施策，蘇木統籌推進多元措施。

（一）產業扶貧方面。為進一步擴大扶持覆蓋面，在原有的扶貧產業基礎上，2020年共發展新建扶貧產業項目4項，總投入達702萬元，其中分別投入85萬元專項資金和114萬元專項資金與龍頭企業東蒙鑫公司發展合作養殖項目，收益按季度結算，預計年收益可達19.9萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶32戶次，現前兩季度收益已到位，共計9.95萬元，涉及項目嘎查村已經按照相關程序受益于建檔立卡貧困戶；已投入220萬元用于查格達村、河日木特村的集體養殖項目，其中查格達村自籌資金20萬元，預計收益可達17.6萬元；投入253萬元用于與東蒙鑫公司的合作養殖項目，收益按半年期限結算，預計年收益為25.3萬元，覆蓋建檔立卡貧困戶54戶，目前此項目收益期未到。投資30萬元發展大棚種植項目，年收益不低于投資額的8%，收益覆蓋16戶建檔立卡戶。目前，大棚已建設完畢，正在驗收期中。

（二）就業扶貧方面。一是高效率完成設立公益性崗位工作任務。通過摸底排查，共有34名建檔立卡人員進行報名公益性崗位。通過初審、面試、考核公示等相關程序，最后除5人不符合條件，12人自愿放棄外，剩余17人已簽訂建檔立卡勞動合同，順利就業上崗（其中有一人現因病已故）。二是是各嘎查村科學規劃和發展扶貧產業，因人施策，因戶施策，設立村級就業崗位，共計10個崗位，有效提高脫貧戶的生活態度和內生動力，并提高一定的經濟收入。三是對有就業條件但因內生動力不足而未就業的人員，通過談心談話，思想指導，指導就業。共安排或開展就業培訓53人次，除了村級崗位和公益性崗位，就業企業崗位2人。

（三）金融扶貧方面。聯系相關行業部門，推進小額貸款工作，為建檔立卡戶協助發放扶貧小額貸款15戶，涉及貼息金額64萬元，為壯大發展規模，拓寬發展路線夯實了資金基礎。

（四）臨時救助方面。督促各嘎查村結合集體經濟和扶貧產業，建立相關機制，解決村民大病救助等棘手問題。2020年共發生3次臨時救助問題，共計1.6萬元。

三、堅持問題導向，不折不扣抓好整改

持續做好上三級巡視整改工作。針對上三級巡查整改工作的要求，蘇木主動認領問題8項78條，并成立專班逐一研判，細化分解存在問題，制定整改工作方案和整改臺帳，明確責任科室、責任人及完成時限，實施銷號整改，截止目前，立行立改問題已全部整改完成。

第8篇：低保報銷工作總結范文

一、加強領導，著力構建民生工程長效機制

鎮黨委、政府把民生工程擺在重要位置，為確保各類民生工程順利實施，及時召開民生工作動員會和專題會，傳達本年度民生政策及縣惠民辦的有關要求以及各項目資料收集要求。按要求成立了民生工程領導小組和工作辦公室，落實專人負責民生工程資料的收集和整理，選定了各單位、部門、各村（居）的民生工程聯絡員。成立了以鎮黨委書記劉鳳勇為組長，鎮長胡錫強、副鎮長譚建容為副組長，其他領導班子和相關責任部門、單位負責人為成員的民生工程領導小組，將民生工程工作任務逐一細化到每個實施單位和個人，明確了職責任務，同時將民生工程列入年度考核的內容，實施年度考評、獎懲，并實行“一票否決”制。

二、明確任務，全力推進民生工程穩步實施

為把好事辦好，好事辦實，制定了2014年民生工程目標任務分解表，召開了專門分解任務會，印發了《鎮2014年民生工程實施方案》和任務分解表，對省、市、縣共12類（60個小項）進行了一一分解，每一項都落實了責任領導、責任單位和責任人，簽定目標責任書，并與其將責任落實到每一項工作，每一個環節，形成自上而下的責任體系。明確了完成時限，要求相關責任單位對每一項工程進行倒排工期，確保各項工程順利推進，穩步實施。

三、廣泛宣傳，大力營造民生工程實施氛圍

以十八屆三中全會、十精神、黨的群眾路線教育實踐活動為指導，以人為本，利用宣傳欄、展板、橫幅、板報、明白紙、LED屏幕等多種宣傳形式，廣泛宣傳民生工程的重要意義、指導思想和主要內容，使民生工程政策家喻戶曉，深入人心。把黨和政府以人為本執政理念和關注民生的溫暖送到人民群眾中去，及時報道全鎮各項民生工程的進展情況和各地實施各項民生工程的情況，總結發現各地好的經驗做法，全面了解廣村居民對實施民生工程的評價、意見和建議。加強惠民政策、民生工程建設、進展和成效的宣傳，以及各地實施民生工程的基本經驗，報道民生工程實施中的先進典型，為推進我鎮民生工程建設良好的輿論氛圍。

四、嚴格督導，千方百計確保項目扎實推進

我們制定了民生工程督查方案，對督查的內容、方法和問題的處理都做出了明確規定。每月20日前要求各具體責任人把當月民生工程和惠民幫扶工作的落實進展情況上報黨政辦，經分管領導審閱后上報。同時，針對發現的問題，以民生工程工作領導小組辦公室名義逐一列出文字報告給各責任組，要求限期整改落實到位。加強對資金發放類項目的監管，由鎮紀委牽頭，定期查看救助類資金發放情況，是否按月足額到位，以及對公廁、C級危房類等工程類項目進行嚴格的監督，確保招投標公開透明，工程質量達到要求標準。

五、民生工程進展情況

1—6月份，鎮各項民生工程進展和完成情況如下：

（一）就業促進工程（6項）

1、城鎮新增就業50人，目前已有90人實現就業，完成了180%；

2、失業人員再就業12人，全面完成任務；

3、就業困難人員再就業8人，超額完成4人，完成率200%；

4、城鄉殘疾人居家靈活就業完成180人，完成率100%；

5、新型農民培訓150人，完成100%；

6、農民實用技術培訓7255人，完成率達83%。

（二）扶貧解困工程（6項）

1、扶持農村貧困對象301人，完成100%；

2、農村醫療救助政策范圍內住院自負費用救助比例達到55%；

3、1-6月共提供法律援助30人，完成50%；

4、扶持農村貧困殘疾人發展生產33人，完成100%；

5、為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器15人，目前正在實施中；

6、按政策落實計劃生育獎勵、扶助政策。

（三）教育助學工程（2項）

1、創建星級留守學生之家1所，完成100%；

2、農村義務教育學生營養改善計劃1950人，完成100%。

（四）社會保障工程（6項）

1、農村低保對象累積月人均補助95元，完成100%；

2、城鄉居民社會養老保險覆蓋人數7449人，完成122%；城鄉居民社會養老保險參保繳費人數1550人，完成68%；

3、城鄉居民基本醫療保險覆蓋人數2353人，完成123%；新農合農村居民參合率達到97%；參合農民住院政策范圍內費用報銷比例達到75%；

4、招募西部志愿者1人，正在進行中；

5、居家托養智力、精神殘疾人7人，已經上報審核中；

6、殘疾人居家無障礙改造10戶，已確定人員，等待實施。

（五）醫療衛生工程（2項）

1、城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到97%；

2、按政策落實孕前優生健康檢查，全部按政策實施中。

（六）百姓安居工程（3項）

1、新增沼氣池用戶30戶，已完成100%；

2、建成省級安全社區1個，正在建設中；

3、新村基礎設施建設正在進行中，完成40%。

（七）基礎設施工程（2項）

1、小農水重點縣建設新增有效灌溉面2260畝，完成100%；新增節水灌溉面1400畝，完成100%，

2、實現行政村通寬帶2個，完成100%。

（八）生態環境工程（4個）

1、鞏固退耕還林成果4608畝，完成100%；

2、集體補償公益林14452畝，完成100%；

3、建成高標準基本農田0.288372萬畝，正在實施中；

4、免費放映農村公益電影167場次，到目前共放映88場，完成50%。

（九）省級民生工程（9項）

1、全部免除義務教育階段學生作業本費已全面完成；

2、減免貧困家庭幼兒保教費52人，完成100%；

3、城鄉居民基本醫療報銷財政補助標準達到320元，完成100%；

4、城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準達到60元，完成100%；

5、社會養老保險參保繳費財政補貼標準每檔提高10元，完成100%；

6、為困難家庭失能老人和80周歲以上老人提供居家養老服務293人，完成213人，完成73%；

7、資助重度殘疾人護理費用人數67人，完成58%；

8、實施村公共服務設施運行維護補助15個，目前正在實施中；

9、實施農村危房改造戶20戶，目前正在實施中。

（十）市級民生工程（7項）

1、新建鄉鎮公廁1所，目前正在修建中，完成40%；

2、整治山坪塘24口，完成100%；

3、維修水渠0.76公里，完成100%；

4、新建鄉鎮“婦女兒童之家”1個，完成100%；

5、規范化建設勞動就業社會保障服務平臺1個，已確定場地，正在進行規范化建設；

6、新建通村公路5.25公里，完成100%；

7、救助20名貧困中小學生（鎮中8名、鎮小12名），完成100%。

六、下步工作打算

今年已經過半，根據鎮民生工程任務分解表要求，為切實做好下半年的各項民生工作，打好民生工作“攻堅戰”，確保提前超額完完成本鎮民生工程各項任務，我們將進一步加強措施，補缺補差，更加努力地做好各項民生工作。

（一）進一步加強領導，強化工作責任。民生工程項目多、范圍廣，工作復雜，難度大。我們將進一步明確工作人員，強化責任，認真落實制定的各項計劃方案和制度，進一步加強成員單位之間的溝通協調，確保各項民生工作順利完成。

第9篇：低保報銷工作總結范文

在縣委、縣政府及良上鎮脫貧攻堅指揮部、稿橋村脫貧攻堅指揮所的堅強領導下，在幫扶部門縣交通局的大力支持下，大江村緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧的工作方略，根據“一達標、兩不愁、三保障”和“缺什么、補什么”的標準和原則，健全工作機制、制定工作方案、采取工作措施，解決相應問題，確保扶貧對象實現穩定脫貧，取得較好成效。現將工作總結如下：

一、基本村情

大江村位于良上鎮東南部，距離良上鎮政府所在地8公里，全村國土面積有3.55平方公里，耕地面積有376畝，林地面積有5843畝，覆蓋率為95%，荒山荒坡有6.2萬畝，海拔為822米，大江村轄3個自然寨，6個村民組，大江村156戶568人。是一個以苗、侗少數民族為主的行政村。該村村級組織健全，共有村干2人，黨員21人。

二、貧困戶基本情況

大江村156戶568人。其中有建檔立卡貧困戶67戶258人，貧困發生率45%；非貧困戶87戶310人。2014至2017年共脫貧47戶198人，2018年脫貧16戶52人，未脫貧4戶8人。2018年全村貧困發生率下降至1.4%。

該村享受低保12戶37人、特困戶5戶5人、殘疾人戶14戶16人、重病戶4戶4人、慢性病戶31戶32人。

三、工作措施及成效

（一）加強村指揮所組織建設。為了解決之前因人員配置、資金困難、網格員年紀大等原因造成的工作涉后、工作不實、工作效果不好等問題。2018年11月22日全縣脫貧攻堅會議過后。根據會議精神，大江村指揮所在楊萬元主任的領導下，開展了一系列工作。一是建立健全指揮體系。成立大江村3人指揮小組。具體負責村脫貧攻堅工作的上級精神傳達、村工作的安排、部署、協調、調度、研判、解決疑難問題和困難等工作。二是成立村脫貧攻堅工作辦公室。主要負責上傳下達、調度、綜合協調、材料匯總等相關工作。三是明確人員職責、進行合理分工。形成了統一指揮、統一調度、統一步驟的格局，做到層層抓落實。四是建立健全工作制度。從日常上下班紀律、會議紀律、請銷假制度、工作程序等各方面加強了管理機制的建設。五是加強團隊意識建設。一從干部的思想根源上開展干部的理想信念、人生觀、價值觀、世界觀等教育工作，因為只有從根源上解決問題，接下來的各項工作才能推進。我們從，明確“為什么來扶貧、怎樣開展扶貧、要達到怎樣的效果”，明白“我們是自愿來這里吃苦、自愿在這里工作，是沒有誰逼我們來的”，接受“為黨、為政府、為群眾工作，也是為自己以及自己的家庭、自己的生存、自己的未來發展”在工作的思想，希望通過做這些思想意識的工作，讓我們干部發自內心的愿意克服各方面的困難去搞好落實。二從發揚擔當精神、吃苦精神、互幫互助精神、無私奉獻精神，著力轉變工作作風。做到5個方面。一領導帶頭。根據組織安排，交通局副局長楊紅負責交通局全面工作。得到通知后，在楊萬元副主任的帶領下，立刻到大江村深入村、組、農戶家中了解工作開展情況、充分聽取意見建議、梳理存在困難問題、及時進行調度研判、及時與鎮指揮部相關領導對接、及時解決疑難問題，有針對性地作出了統籌安排部署。二村干負責，挑起了基層工作帶頭人的擔子。三干部擔當。從2018年11月23日開始，在不影響局機關工作的情況下，交通局全局上下與村指揮所的同仁一起，開展脫貧攻堅工作。四臨聘人員履職。聘請的同志，克服工資報酬較低，工作任務繁重，工作時間長等困難與大家一起攻堅克難。五網格員工作得到提高。六是加大資金投入。2018年，在單位資金十分緊缺的情況下，投入幫扶資金4萬多元，幫扶干部自己出資幫扶資金萬余元，用于村各項脫貧攻堅工作。七是增配人員。綜合交通局局機關及村指揮所的實際困難，結合工作人員的工作職責、能力傾向、性格取向、年齡問題等因素，聘請了2個工作人員負責協助村指揮所工作。七是加強溝通協調，爭取領導支持、村兩委及干部職工、群眾配合。八是適時安排學習培訓，提升工作組人員的應知應會應落實水平。

（二）準確摸清底數。圍繞家庭收入、人口動態、就學就醫、住房保障、生產生活等方面開展深入細致的入戶調查，分別建立貧困人員數據庫、非貧困戶人口信息數據庫、脫貧人口數據庫、建立低保、五保、貧困學生、非貧困學生、輟學學生、重病、殘疾、危改、易搬、房屋提升、三改一化、透風漏雨等工作情況臺賬,完善貧困戶和非貧困戶檔案。掌握各項數據，分析貧困戶具體情況，繼續完善貧困戶一戶一策的脫貧攻堅方案。

（三）嚴格工作程序。貧困戶進入和退出以及各項政策實施

都有嚴格的程序，我們在尊重群眾意愿、深入調查研究、充分聽取意見之下，堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格按照工作程序開展脫貧攻堅工作，確保實現該脫貧的脫貧，該幫扶的幫扶，該鞏固成效的鞏固成效。

（四）“一達標、兩不愁、三保障”工作。

1、“一達標、兩不愁”工作

按照脫貧政策，通過增加農戶家庭收入，確保我村居民人均可支配收入達到標準線以上，收入不斷增長，確保了吃穿不愁。一是抓實就業脫貧增收。我村在外務工人員149人，在家勞動力292人，參加培訓58人。對已在外具有穩定務工收入的貧困戶，積極聯系了解其就業、收入狀況，鼓勵其通過學習培訓、工作確保收入穩定并有所提升；對在家的勞動力，整合縣內就業培訓資源，開展崗前培訓，推薦就業崗位，增加其就業收入。二是推進產業增收。通過“黨支部+合作社（基地）+農戶”的方式，我村成立了1個農村專業合作社（大江村生態養殖專業合作社），通過村民入股方式發展養蜂400箱。覆蓋貧困戶86戶，群眾26戶。一戶一股100至2000元不等，已入股股金129500萬余元。2018年實現分紅160000元。有養殖大戶2戶。三是發展水稻、紅苕、辣椒、西紅柿、綠色蔬菜等，豐富種養殖業發展。

2、“三保障”工作。

一是住房保障工作。①易地扶貧搬遷情況。共計29戶。2016年12戶、2017年6戶，已入住。2018年14戶，12戶入住，2戶還未落實房源。②危房改造28戶，已入住。③“三改一化”61戶（其中：改廚36戶、改廁49戶、改圈21戶、庭院硬化38戶）；④透風漏雨25戶；⑤危舊房屋拆除整治27個。⑥無房戶3戶，已落實安全住房，收集印證材料。網格員對群眾自己施工的項目完成了驗收和請款報賬工作，但由于施工方實施的項目價格未定以及雪凝天氣等原因，現網格員正在與施工方核實工程量。通過開展這些工作，保障了農戶住房安全，優化了農戶生活環境，提高了群眾生活質量。二是教育保障。我村有在校學生112人，建檔立卡貧困學生53人。貧困家庭學生全部享受資助，未發生因貧失學輟學現象。三是醫療保障。全村參合568人。貧困人口100%參合，住院報銷達到90%。杜絕群眾因病致貧、因病返貧，確保群眾看得起病、就得起醫。

（五）其他基礎設施建設及人居環境優化工作

一是聯戶路建設1661米；二是通組路6公里； 三是安裝太陽能路燈290盞；四是修建垃圾池6個；五是建設公廁1個。利用護林人員、專崗人員對本組本寨環境衛生進行清理；細化村規民約，制定環境優化方案，開展衛生評比活動，激勵群眾養成良好的衛生習慣；幫扶單位縣交通局積極資助村環境衛生優化經費，交通局全體干部每月進寨入戶開展清理整治環境衛生活動，優化了人居環境。

（六）宣傳教育工作。一是通過召開群眾會、小組會、院壩會、談心談話等形式，開展政策宣講活動；二是通過村組干部、網格員、幫扶干部入戶宣傳，讓群眾從“要我脫貧”到“我要脫貧”的轉變，從“爭搶貧困戶”到“不愿當貧困戶”的轉變。三是開展感恩教育活動。讓群眾感黨恩、感父母恩、感夫妻恩、感兒女恩、感干部恩等，學會做一個懂得感恩的人，從而接受政府給的，理解政府沒給的，提高群眾滿意度。

四、存在問題和困難

雖然近期做了大量工作，但也還存在一些問題和困難。

（一）指揮所層面。村指揮所統籌能力需繼續提升。工作機制及干部管理工作還需進一步加大。干部思想、工作能力需繼續提升。人員、經費投入繼續保持并加大。

（二）群眾工作層面。部分群眾對政策不了解、不理解、不接受。部分群眾存在“等靠要”思想需要解決。部分群眾良好生活習慣（如衛生習慣等）需要培養形成。個別群眾自身處理問題及解決自身困難的能力不夠強，遇事容易激動、容易采取激進的方式，從而導致矛盾的發生情況需要解決，如果這些問題不解決，部分群眾不懂感恩的情況需要落實。

（三）基礎工作層面。基礎數據還需核實、基礎材料還需完善、各項工作進度須加快，需落實。

（四）具體問題和困難。

一是存在透風漏雨、三改一化項目超面積建設資金問題。

二是項目建設工程價格標準未定的問題。

三是還有一些特別困難的貧困戶生活必須品配送的資金問題。

針對這三個困難。因我局經費有限，幫扶干部負擔較重，希望上級幫助解決。

五、下步工作打算

（一）加強指揮所的統籌能力，發揮干部的主觀能動性，不斷提升干部隊伍工作能力。通過加強組織建設、落實各項工作制度、加強團隊建設等工作，定期開展學習培訓，并通過評比、考試等方式，從而提升干部為群眾“辦實事、解難事”，落實脫貧攻堅各項任務的能力。確保學習出成效，工作出實績。

（二）進一步加強基礎信息的核實，下大力氣規范和完善資料檔案。切實抓好一戶一檔、一戶一袋、民情檔案、異搬、危改、三改一化、透風漏雨、脫貧程序、各種臺賬等檔案資料的完善歸檔，確保基礎數據、基礎信息資料準確完整。

（三）牢牢把握工作重點，繼續做好“一達標”、兩不愁、三保障”等政策落實各項工作，具體按照縣委、縣政府、良上鎮黨委政府的各項工作要求，結合我村實際，采取有力措施，抓好工作落實。