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一、總體思路
緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
二、主要措施
1、加強對學生的思想教育,抓好各團支部思想道德建設
加強對學生日常行為規范的管理。思想道德教育是團委工作的陣地,應常抓不懈。增強學生的紀律意識、尊重他人的意識;增強學生的集體榮譽感,教育學生把自身價值與服務祖國人民結合起來,正確處理個人、集體、社會的關系;在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則,在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。
2、加強團干部和團員隊伍建設,提高團員的共青團意識
(1)改進團員干部的思想作風建設,充分調動團支書積極性,要真抓實干,切實為學校、為學生服務,把團委各項工作落到實處。
(2)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接等團內組織生活制度,定期開展主題團日活動,進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發揮團員的模范作用。
(3)嚴肅團的紀律,號召全體團干重溫團員的權利和義務,重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進行批評教育,嚴重的撤銷團內職務甚至團籍。
(4)確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期開好“開學”表彰大會,將初步評選出校級優秀團員、優秀團干等,為評選區級優秀作好準備。
3、加強社團建設
(1)加強學生社團的質量建設,創新學生社團的管理機制和運行機制;
(2)推進中學生素質拓展計劃,充分發揮學生社團在學生特長發展和個性培育方面的作用;
(3)促進學生社團對外交流與合作,推動學生社團與團組織的聯動建設。
4、加強青年教師隊伍建設
(1)關心引導學校青年教師。要求青年教師關心學校、熱愛學校、努力認真鉆研教學業務,爭做教學的一把好手。
(2)竭誠為青年教師服務。組織的凝聚力來源于服務。團委將緊扣青年教師成長發展的主要環節,關心青年教師發展,傾聽青年教師的心聲,了解他們的成長愿望和發展需求,和學校領導積極溝通,努力幫助青年教師解決生活中的實際困難。
三、具體工作安排
9月份
1、畢業生團員關系的轉出工作。
2、國慶節系列慶祝活動,弘揚愛國、尊師主旋律。
10月份
1、慶祝國慶系列活動;(書畫展、黑板報等)
2、愛國主義系列教育活動
11月份
1、安全教育系列活動
12月份
1、認真做好新團員的發展工作,把積極要求進步,各方面表現突出的學生吸收到團組織當中來,并做好團員檔案資料整理工作。
2、團費收繳。
2022年1月份
1、做好資料收集和各項總結工作;
雷鋒精神是我們中華民族寶貴的精神財富,為進一步推動我校“學雷鋒”活動和志愿者行動的深入持續開展,弘揚中華民族傳統美德,引導廣大團員青年積極投身于學校的文明建設,校團委和政教處決定開展紀念學習雷鋒活動四十七周年系列活動。
二、活動主題
弘揚雷鋒精神,構建和諧馬中
三、活動時間
3月1日—3月31日
四、領導小組
五、具體安排
1、3月5日12:00—12:30,校廣播臺播出學習雷鋒特別節目。(負責人:*,高二(5)班*)
2、3月5日12:45—13:50,初一、初二年級團員到多功能報告廳收看紀錄片《向雷鋒同志學習》。(負責人:*)3月8日上交觀后感。(負責人:*)
3、3月8日(周一)升旗儀式,德育校長徐建平作國旗下講話,增強學生對雷鋒精神的深入認識以及新時代弘揚雷鋒精神的時代意義。
4、初一、初二年級各班學習“感動中國十大人物”相關材料,圍繞如何在構建和諧馬中活動中發揮共青團員的模范作用這一中心,召開“弘揚雷鋒精神”主題班會。3月12日下午第七節,政教處負責到各班檢查班會開展情況,班會內容要有記錄,材料于3月16日前上交校團委。(負責人:*)
5、初一、初二年級各班根據實際情況,開展學雷鋒活動。
(1)活動原則上在校內開展,如需在校外開展,必須報請政教處批準同意。
(2)活動形式可以多種多樣,要有本班特色。如開展青年志愿者在行動、美化校園、辦學雷鋒活動手抄報(展板)、愛心助學等活動。
(3)各班團支部書記(校報小記者)將學習活動中涌現出來的好人好事寫成新聞稿,發送到團委郵箱:*,校團委博客*將及時報道各班活動情況。
(4)活動之前有計劃,活動期間有記錄(照片),活動之后有總結,各班在3月31日前將活動相關材料上交團委。
一、基本情況
二、完善團組織建設
10年,是油化工程建設深入推進的一年,也是油化分指團委工作起步之年,能否將共青團工作融入到工程建設之中,發揮團員和青年的積極作用,切實推進和保障工程建設,是分指團委開展工作的中心問題。對此,分指團委首先從組織建設入手來展開工作,認識到只有建立一支與時俱進、作風過硬的團組織隊伍,才能帶領好團員隊伍在工程建設中開展好各項工作。10年3月,根據個人能力及表現,分指團委組織重新調整,撤換了一名團委委員。結合團員青年的分布,正式成立了8個團支部,在各單位抽選了8名思想進步,表現優秀,各有特長的青年擔任團支部書記。經過一年來共青團工作的開展,各團組織作用發揮明顯,較好地完成了上級交給的各項任務。
三、建立健全各項規范制度
按集團團委的要求,為規范化、制度化開展共青團工作,油化分指團委從成立起便展開了整章建制工作。一年里,結合團青工作實際,陸續建立了《油化分指共青團工作考核細則》、《團委班子建設規范》、《團干部培訓制度》和《油化分指團委流動團員管理制度》,各項規范制度的建立和完善,為油化分指共青團工作的順利開展提供了堅實的制度保障。
四、積極開展、參與團組織活動
五、認真落實團青推優和“五小”成果申報工作
10年,按集團團委文件精神,油化分指團委認真開展了團青推優和“五小”成果申報工作。向集團團委推選“十佳青年”2人,申報“五小”成果4項。在評選“十佳青年”和申報“五小”成果過程中,團委本著實事求是的原則展開推選和申報,做到過程透明,內容真實。
六、組織團員、青年隊伍積極投入“十一五”工程建設
10年,油化分指團委以保障工程建設為著眼點,動員和鼓勵團員、青年投入油化工程建設。在分指黨委的組織下,通過對團員、青年思想素質、專業技能摸底,分別向分指各單位推薦技術人才。一年來,分指團委共推薦70名團員、青年參與到油化現場工程建設當中。充實了各單位骨干力量。
一年里,油化分指團委在集團團委的領導下,有序開展各項工作,圓滿完成了各項任務。在下步工作中,分指團委將不斷創新工作思路,以黨的十七大和團的十六大精神為指導,落實科學發展觀,和諧建團,推進團建工作與企業發展的最佳融合。
油化分指團委2012年工作計劃
2012年,油化分指團委將嚴格落實集團團委各項指示精神,全力推進分指團建工作再上新臺階。
一、進一步完善各項規范制度,做到制度化建團,規范化建團。
三月
1.團刊
雷鋒精神
2.新團員發展
各班召開團員發展大會。將沒有成為團員的同學盡早向團組織靠攏。
3.召開團支部大會,商議工作計劃。
4."藍絲帶"活動展開
以各支部為單位,到各社區去義務勞動,團委學生會干部到朝陽福利院活動半天。
5.更換校園櫥窗
將“藍絲帶”活動的優秀照片貼入櫥窗,向同學們展示。
6.辯論會
高一、高二共十七個班,共比九場,最終評出最佳辯論集體及最佳辯手。
7. 業余黨校(第二講)
四月
1.積極落實“交流平臺”
分別用QQ群、博客和手機三種方式和團委交流。及時把信息反饋給上級領導,切實落實“以學生利益為本”的口號。
2.陶行知藝術節(4月~5月)
為弘揚陶行知精神,全校組織藝術節匯報表演。整個藝術節分為三大類,有個人賽, 團體賽和合唱比賽。
3.悼念陶行知先生、曾衛東烈士
在4月5日那天,全校師生集體在校園前悼念陶行知先生和曾衛東烈士。
4.業余黨校(第三講)
5.外出社會實踐活動
6.“十八歲成人儀式”
4月6日下午,在17中操場進行高三年級已滿18周歲同學進行儀式。
7.團關系轉出
在四月底之前,將全部高三年級團關系及時轉出,以免除放假后,回校轉出關系,所帶來的不便。
五月
1.團刊
2.五四青年表彰
表彰:優秀團支部,優秀團干,優秀團員。
3.更換櫥窗
櫥窗內容:在藝術節上評選出的優秀書法,繪畫,并且在作品旁邊貼上本人照片,使作品與作者相對應。
4.命題板報壁報
把近期團委學生會工作成果向同學展出。
5.籃球賽
高一、高二年級獨立進行,各自評獎。
賽制:先淘汰,再循環。
預期:一個月
6. 業余黨校(結業)
六月
1.總結學期工作
2.各支部上交工作總結(評比優秀支部)
【關鍵詞】青年群體;分類引導;青年成長
分類引導青年是黨賦予共青團的重要職能,做好引導青年工作,是黨對共青團一貫的要求,教育引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,是共青團的根本任務、戰略任務。當前,曹莊煤礦團委以“服務青年”實現“凝聚青年”,通過“強思想、聚精神、創載體、提素質”等方式,引導團員青年自覺把個人追求與企業發展統一起來,牢固樹立與企業發展相一致的價值觀,助推青年成長成才。
1 找準青年思想意識關鍵點,為青年面對面釋疑解惑
找準不同青年群體思想意識的關鍵點,與青年面對面進行思想交流與碰撞,找準青年關心的重要問題和思想癥結所在,是分類引導青年工作取得實效的前提,曹莊礦團委多措并舉,為不同的青年群體反映出的不同問題進行釋疑解惑。一是,加強青年輿情監測。在全礦范圍內設立輿情監測點57個,平均每100名青年中確定1名輿情信息員。定期開展問卷調查,梳理思想意識關鍵點,將收集的輿情信息分類整理,對于有價值的輿情及時向上級匯報。二是,主動與青年面對面。結合熱點面對面。邀請集團公司領導、礦有關領導或專業人員定期深入青年,就理論熱點、社會熱點、專業技術等問題與青年互動交流。近三年來,該礦開展此類面對面活動33場次,形成了多層次的教育引導格局。組織榜樣面對面。組織青年創業導師、杰出青年代表走進一線、區隊、社區,開展“青春集結號”網絡訪談,舉辦“講述身邊的故事”、“礦山感動人物巡講”等活動,選樹青年身邊的典型,在生活中潛移默化影響青年、示范帶動引導青年。開展實踐面對面。引導青年參與青年志愿服務、社會觀察等社會實踐服務活動,讓青年在實踐中增加社會感知,進而增強責任感和使命感。引導地面機關后勤單位青年到一線體驗生活,增進個人對一線員工的感情,轉變工作態度和工作方法,真正做到想一線所想,為一線服好務。
2 創新活動載體,為青年凝神聚氣
曹莊礦團委從三個方面創新青年思想引導工作的路徑和載體:一是,找準引導載體與市場經濟條件下企業根本功能的結合點,使引導載體取得企業的真正認同和主動支持,從而具備長期存在、長期發展的前提條件。二是,找準引導載體與企業青年普遍性需求的結合點,至少要建立起載體與青年自然的、經常性聯系的紐帶,使引導載體能夠獲得企業青年的內心認同和積極參與,從而具備面向青年開展思想引導工作的前提條件。三是,引導載體尤其是技能性、娛樂性的載體能夠承載和體現思想引導內容,把思想引導載體與其他非思想引導類的工作載體區分開來,確保引導載體真正發揮思想引導的功能。同時,突出解決實際問題與解決認識問題相結合、引導內容與引導載體高度統一,充分發揮情感、友誼、信任的力量和文化、藝術、時尚的元素,充分運用新媒體手段,積極探索采取行之有效的各類載體開展思想引導工作,進一步增強思想引導工作的針對性、適用性和普遍性。礦團委在了解、分析了各類青年的思想狀況后,決定針對青年在思想意識中表現出的共同點采用統一的引導載體進行引導,而對青年在思想意識中表現出的差異性,則嘗試分別采用不同的引導載體進行分類引導。共總結出了以“職業發展導航”、“媒體工具運用”、“面對面思想交流”等6個主要引導路徑以及相應的18種引導載體。如“新媒體運用”引導路徑中,礦團委充分利用互聯網、動漫、手機等新興媒體,將各類時尚元素注入到引導青年工作當中,結合青年熟悉的溝通、交流、聚集方式和情感需求,促進思想引導內容在青年中的有效傳播。一是,占領互聯網思想陣地,借助先進的網絡平臺引導青年。礦團委建立了覆蓋所屬各基層單位團干部的QQ群,基層團支部建立了覆蓋本單位團員青年的QQ群,向青年傳遞企業要求、共青團工作,讓青年及時了解企業發展動態,使思想引導工作的方式更具有時代感,更為青年喜歡。曹礦共青團QQ群自2010年5月建立以來,開設的信箱收到信件近千封,開展熱點話題討論40多次,85%的團員青年參與討論交流活動。二是,運用新媒體實現對青年的引導信息精準傳遞。礦團委每周定期為一線青工發送“青年視點”手機報,幫助青年開闊視野、豐富知識,解決一線青工因工作強度大,與社會接觸少的問題。組建了159個飛信平臺,向青年及時傳遞時政信息,極大地增強了對青年的吸引力和感召力。三是,開展文化活動為青年凝神聚氣。以五四、國慶、春節等節日為契機,礦團委以青年喜聞樂見的形式,舉辦了紅歌會、“火紅的青春――十大杰出青年”頒獎晚會、“團旗飄飄、青春飛揚”攝影展、“青春好時光”新員工聯誼會等等,展現了團員青年朝氣蓬勃、奮發向上的精神狀態和永葆工作激情、永葆事業常青的豪邁情懷。曹莊礦團委近年來共開展各類文化活動92個,參與青年達3000余人次。
3 樹典型找榜樣,為青年成才搭橋領路
第一階段:3月1日--4日宣傳動員(各班于3月4日召開主題班會,制定方案,成立活動小組,上報材料)第二階段:3月5日--27日實施階段(各班按照活動內容組織實施,并及時上報相關活動材料)第三階段:3月28日--31日總結評比階段(學校根據班級活動情況評比學雷鋒先進班集體,班級評比先進個人)
二、活動要求
學雷鋒活動要立足本職,使崗位學雷鋒深入到每個支部,從自我做起,從身邊小事做起,像雷鋒那樣干一行,愛一行,專一行,不流于形式。
三、活動內容
(一)、宣傳動員
1、通過升旗儀式,國旗下演講,全校學生學雷鋒動員大會,增強學生對雷鋒精神的深入認識以及新時代弘揚雷鋒精神的時代意義;
2、利用校園廣播、櫥窗、板報等宣傳陣地展開宣傳,如雷鋒事跡及圖片展、雷鋒生平、事跡及校內外學雷鋒先進事跡報道等,營造學雷鋒活動氣氛。
3、各班召開主題班團會,制定方案,成立活動小組,討論新時期中學生應如何以實際行動學雷鋒?
(二)、立足崗位學雷鋒
1、紀律、衛生:嚴格執行值周制度,值日班長、值周班長制度。每位同學要模范的遵守校規校紀、班規班紀。在本月中變化較大的同學,可優先評為先進個人。班級在該方面得分作為評選先進班級的依據。值周組的工作及紀律衛生,由專業科打分。如值周組在值周工作中有舞弊行為,一經查實則取消該班的先進班級評選資格。
2、學習:勤奮學習,認真完成作業,學習成績有明顯提高,是評選先進個人的重要條件,良好的班風學風是評選先進班集體的依據。
3、互助:各班以班委會、團支部為核心,發揮班干、團員的先鋒模范作用,和貧困生結對子,將對子的名單一式兩份,3月8日分別上交團委。該項活動紀錄于3月末交給團委。
4、積極響應上級團組織號召,開展學雷鋒社會實踐活動,為保護環境貢獻一分力量。
(三)、做好事
1、校內做好事可寫成簡短的書面材料及時上交,校外做好事應有證明信或感謝信。
2、做好事分為個人做好事和集體做好事兩種。
(四)、具體活動:
1、3月2日,舉行國旗下講話即全校學生學雷鋒動員大會。
2、3月4日,主題班會,制定各支部學雷鋒活動計劃,活動期間有記錄,活動后有總結,并在3月末將活動計劃和總結上交團委。
3、3月14日下午4點學雷鋒專題黑板報評比。
4、結合“三八”婦女節,開展“為媽媽獻孝心”活動,利用自己的方式為媽媽祝賀節日,并收集媽媽的反應,利用班會進行交流。
5、3月22日開始,開展"環境保護志愿服務周"活動。進行環保知識宣傳活動,開展護花種草,義務大掃除活動。
四、總結表彰
三月末,校團委將對學雷鋒活動進行總結表彰,評選出“學雷鋒標兵”和“學雷鋒先進集體”。
五、先進集體評選辦法:
1、每班基礎分為100分,個人做好事按情況加1-3分,特殊情況可酌情加分;集體做好事加5-10分。
2、紀律及衛生評分標準執行學生科日常評分評比標準。
回首這一學期,我經過林林總總的活動,在各方面得到了充分的鍛煉、積累了寶貴的經驗。親愛的讀者,小編為您準備了一些學生工作總結,請笑納!
學生工作總結1四月份過去了,在吸收了三月份的工作經驗后,四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是采取部門內部民主推舉兩至四位候選人,再由指導老師,主席團,部門部長組成的五人評委,借鑒企業招聘模式,制定了評選流程,并按流程進行了評眩評選結果很樂觀,選出的副部長在接手工作后都都能正常地運轉部門的所有工作,并且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調整,也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色,無責任心,無積極性的人員通過人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的人事選聘提供了很寶貴的經驗,并更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽,我們做好了各項籌備工作.包括主持人的選聘,主持人的臺詞,主持人演練,節目的編排等。并到各班進行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、在四月份,我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查,抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌,工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、開展了對12學員的第二次慰問工作,由于此次慰問工作吸取了上次慰問的的經驗,改良了不足,同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了,收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發展,以及提升了學生會在學生群體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星,通過一次次的改良,我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。
學生工作總結2流星轉瞬,時光流逝,轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年取得了優異的工作成績,給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的,同樣也是收獲的。回首這一學年的工作,我們受益匪淺。
根據學習部的計劃和職責,我部這學期的主要工作包括以下幾個方面:
1.主要工作和日常工作
2.開展豐富的課余活動
3.協助其他部門工作
在主要工作和日常工作方面:
(1)學校門口值勤:由于一些特殊原因,本學年學校學生會加派了在校門口值勤的工作。學習部是每周一在校門口值勤。校門口值勤是鍛煉干事交流潛力的一個最直接的方式。也是讓在校生和領導看到我們工作態度的最直接的一項工作。
(2)學校樓道執勤:同樣,每周一的樓道執勤也是十分重要的,在執勤的過程中,每名干事都會和在校學生進行一些交流。對于學生會干事也是很好的鍛煉機會。同時還能夠糾正在校生課間的一些不正確的作息方式。
在定期舉行的大型活動方面:
(1)活力校園演講比賽:活力校園演講比賽是我成為部長所舉辦的第一個活動,為期3周的時間,評選出了等獎共6人。此次活動,充分證明了學生會干事的工作潛力和工作韌性,也充分顯示出了學生會干事無私奉獻的精神。
(2)卡拉OK大賽:《卡拉OK大賽》從報名到結束比賽,為期一個月的時間。因為是第一次開展唱歌比賽,所以難免會顯得有些手忙亂。這個活動不僅僅僅是我部門自己的活動,同時全體的學生會成員都參與了進來。不僅僅校領導來觀看我們的比賽。還外請了一些專業老師來對為我們的參賽選手點評。這次比賽不僅僅展示出了學生會成員的工作效率,也充分證明了在校生對學校活動的熱情,在南院禮堂的初賽和復賽在開賽那一刻起便座無虛席。這無疑是對我們工作的肯定。
協助其他部門工作:
我們深知自己的職責是與其他部門用心合作,揚長避短,以進一步完善學生工作,而不是為了一己私利,與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。其中我們協助其他兄弟部門舉行“趣味運動會”等活動。
一年的工作在短短的幾分鐘內就總結完畢了,感覺上,一年的時間很長,但是此刻看來,其實也很匆匆,這一年里,主席、部長和各位干事在工作中都成長了不少,學生會的工作也在日益壯大,一切都在朝著理想中的那個目發展,我們每個人都是見證者,見證著學生會的蓬勃展和欣欣向榮。我們都相信,學生會會越來越好。
一學年的工作讓我們得到了很多成就感,系領導、學生會內部、全體同學都給予了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大,今后還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們必須會在今后的工作中改正,爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統,吸取經驗教訓,為今后的工作努力。
學生工作總結3時光流逝,轉眼間,本學期工作已接近尾聲了,回顧這一學期學習部工作,有成績也有不足,現就將過去的一個學期工作總結如下。
這學期在不斷摸索中探索出更加適合我們學院的工作方式,開展了一系列貼近同學,服務同學的活動,逐步形成了學習部的特色品牌活動。例如,中醫藥知識競賽,ppt演講大賽。鍛煉了我們部內各個干事的組織能力。而且通過部門之間的協作,加強學生會各部之間、成員與成員之間的交流、團結,一個團體只有團結起來才能夠更加的壯大,才能夠具有一流的辦事效率。
具體活動如下:
一、響應學院要求,我部成功舉辦中醫藥知識競賽,08屆藥學院各個班積極參加,氛圍良好,圓滿完成。
二、在文化月,與生活部舉行的大型ppt演講大賽,得到了09屆各個班的積極響應,活動中展示了他們讀過經典之后豐富的感情,以及精美的圖片制作。于此同時也加強了各部門成員之間的交流。此次活動在熱烈的掌聲中圓滿結束。
總的來說,本學期我們學生會在工作上豐富大家的大學生活,盡學生會最大能力為廣大同學服務。在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的不足,我們也深知還存的缺點,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺少交流和溝通,致使學生會的一些大型活動,組織工作不能迅速到位,缺少整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、學生會舉辦的活動具有局限性,各系學生之間交流不夠,導致我系舉辦活動,受眾群體單一,不具有全面性。
三、每周一次的例會中要與干事做好溝通,更全面了解其班級情況,切實做出相應的活動,來服務大家。
同時也對我們的工作積累了許多的寶貴的經驗,這些也將是今后我院學生會前進的動力。學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生的作用,為我校向綜合性大學發展作出應有的貢獻。
在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態用心地工作,無悔地付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們藥學院學生會在以后的學期工作中在院領導的帶領下能夠茁壯成長,更具活力和創造力,越辦越好,成為我校一流的學生會組織。
最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,做好學生會工作計劃,爭取取得更大的成績。
學生工作總結4過去一學期,我們組織部在學院和系團委的領導下,在全系學生的監督和配合下,本部門始終圍繞著服務學生團員,努力提高團員的思想覺悟及培養其創新意識的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規工作和特色工作兩部分。
一、常規工作
1、每月做好預備黨員思想匯報、班團干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進行團員的信息統計,即團員、黨員、預備黨員的人數。
確實交納團費時間。
3、12月初負責管理團費收繳,團費清點,團證管理,團員統計,辦理團員組織關系轉接。
團費交納:
(1)團費金額每月1元。
(2)7級收取20__年1月至20__年6月的團費,8級收取20__年6月至20__年6月的團費,9級收取20__年1月至20__年6月的團費。
4、定期召開組織部會議,進行干部與干事之間的交流。
5、認真完成學院交辦的任務,做好預備黨員評優活動和黨校培訓后勤的工作
6、積極協助各部門開展工作。
二、特色活動
1、院與系運動會后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學習活動評優工作。
3、系運動會考勤和院運動會的后勤工作。
三、工作感想
上任這兩個月以來,我以部長的身份,參與了系幾個大型活動,分別是向“1、24”英雄集體學習活動,學院十大歌手比賽,我從中學到很多。要成功舉辦一個活動,真的需要多方面的配合。開會討論,提交方案,貫徹實行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環扣一環,緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個人,還是部門的發展都有很大的幫助。
我深刻明白,組織部是一個大的部門。它所負責的常規工作,涉及各支部的團員,團支書。作為專業組織部的干事,我們需要經常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會比負責落實分配任務的學院組織部要多。但這正好給了我們學好與人交際的機會,讓我們從中學會端正待人接物的態度。
而從之前的幾次例會中,我不僅認真聽講部長的發言,做好筆記,還細心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個部長應該具備的素質,就是穩重,謹慎,從容。這些都是我需要學習的地方。
最近,我開始了黨員、團員團證、團費的收繳和登記工作,了解到進行這些工作的難處。除了認真清點,查核金額,計算好并謹慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細心,耐心,不能把不同班級的團證弄亂。否則需要逐一查實,后果很麻煩。
然而,在往后的工作中,可能我要面對的,還有很多未知的挑戰。以上的僅僅是我上任短短兩個月的小小感想。未來,我會吸收上述觀察得來的東西,同時會認真從每一項工作中汲取經驗教訓,并及時進行反省。我將帶著對工作的熱誠,和部門的同事團結一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20__年為組織部部長做好準備。
學生工作總結5假如去年我沒有進入學生會,我想我的大一,應該是墮落的……
盡管只是大一上學期,在信息部的工作,以及在信息部里和工作時認識的朋友,都令我感覺到在這半年時間里,我是過得充實而且快樂的。
來到深大,發現這里所謂的“班”只是一個概念——同班同學里,我認識的不到一半,就連我們的班主任,我也是一次也沒有見過。這令我失落了好一陣子。或者我是一個班級觀念很重的人吧,我只能將自己對班的感情寄寓在信息部的小家庭里。
雖然信息部里人不算多,雖然里面的成員來自不同的學院,但是在這里,你可以說任何你想說的話,他們給你的感覺就像同班同學一樣親切;師兄師姐們會給你很多細節上的提點,還有各種各樣學習的機會……這些或許平凡,但對于我這個初來深圳,什么都還懵懂的新人來說,已經是最好的待遇了~呵呵。
所以,我很感激。
我一直在想,如果我沒有加入信息部,如果信息部沒有那些不算多也不算少的入黨申請書工作,我一定會變成一個宅男,每天宿舍、飯堂、教室三點一線,連圖書館也不去,那一定會無比的墮落,一定會無聊死。在信息部所參加的活動,像去看新疆歌舞團的表演,聽大運交流會、專家講座等等,都令我有或多或少的收獲,都令我有“這才是大學”的感覺,讓我覺得我的日子是充實的而不是空虛的……
所以,我很感激。
就快新年了啊~最后祝大家新年快樂,心想事成哦。
一學期的大學生活就渾渾噩噩過去了。這一學期來,最值得記錄的事情就是加入校學生會。校學生會也是我唯一參加的一個社團性組織。還記得當初的情景,眾評委真是鐵面無私,嚴格把關;我們選手是戰戰兢兢,心驚膽寒……過了一關筆試三關面試終于獲得了見習干事的資格。當然最累的還是各位師兄師姐,辛苦你們了~
當初報信息部純好奇,感覺應該挺好玩的……還有一點學習態度,像網頁制作啊,ps之類的一直是我想要涉獵的。進來之后,我也確實學到了不少東西。只是有一次部內組織的培訓忘了時間沒去很遺憾t_t。部里的師兄師姐個個都神通廣大,身懷一身絕技……在平時對我們的幫助也很大。而且通過信息部我還認識了很多大一的童鞋們,在與這些童鞋的相處中,我感受到了班級所不能帶給我的一些東西。這種感覺很好很強大,很強大很好…
已經過去的一學期生活雖然很平淡,但信息部的生活過的還很充實。在下學期里,我還是要多多學習,增強自身的科學文化水平,掌握更高的技術能力……努力工作,幫小麥師兄找個嫂子……
本學期組織部切實以“精品團日大賽”、“團務交流會”等工作為本學期的工作核心,以“推優、評優”、“團關系轉接”、“團組織生活”、“團員統計”、“團費收繳”等一系列常規工作為基礎,合理分配工作,做到工作模塊責任制,從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時,本學期我部門進一步完善了各項規章制度、活動方案,在聯系同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆
三月份,xx團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員,為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發展新團員
三月份我們部門進行了發展新團員的工作,針對符合條件的同學進行申報審查,共有11人次作為本次工作的發展對象。該項工作按時按質完成。
三、評優
本學期的評優工作主要是根據團省委和團市委XX-XX年評選優秀集體和個人的通知開展。三月份進行了“湛江市優秀共青團員”的申報名單和資料收集,最終確認了政治1082班的吳泳梅為我院的“湛江市優秀共青團員”的推薦人選,吳泳梅師姐也最終獲得了“湛江市優秀共青團員”的稱號。四月份我部門主要針對XX-XX學年度獲得學校優秀團干和優秀團員稱號的名單進行確認并填寫證書。以上兩項內容均在規定的時間內完成。
四、推優
本學期的推優工作主要在三月底和四月初進行,在團支書的以及黨支部的協助下各個支部嚴格遵守推優程序,順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優工作上我們部門進行了一點改進,就是讓符合資格的同學進行預填電子表格,再審查無誤后進行紙質版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤,是一個好的嘗試,在以后的工作中我們會繼續完善工作的方法,更好地提高推優的工作效率與效果。
五、團費收繳
五月份,應要求我部門對我院的支部進行了XX年上半年地團費收繳,共收繳團費1800員整。
六、團關系轉出
五月底、六月初針對畢業生的團關系轉接,我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉接資料的整理并按時上交校團委組織部。
七、團組織生活
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革,把很大的權力下放到各個院的團委,這給予了各個支部很大的自由度,我院組織部經商討決定我們部門在以后團組織生活當中只起指導性的作用,如主題的引導,真正的內容形式由各個支部自行決定安排開展,不再安排本部委員進行現場檢查但每個支部開展活動結束后要上交總結和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足,因此在今后我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會
“精品團日大賽”以及“團務交流”是本學期我部門的核心工作,在四、五月份校院兩級的活動過程中,我們通過組織、宣傳、引導等方法,提高團員知曉率,充分調動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中,我院代表隊伍政治1102和社會1101聯合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中,我們鼓勵各支部的形式、內容創新,使整次活動形成良好的氛圍,支部參與率也達到了80%以上。經過近兩個月的活動,最終社會1102、社會1091和政治1092分獲院級的一、二、三等獎。活動后期,我們策劃了團務交流會,邀請了兄弟學院的相關負責人,各班團支書,交流精品團日活動、活力在基層、挑戰杯以及其他團務工作的經驗。通過這一活動提供了交流的平臺,增進各方了解,對工作的提升有很大的幫助。
九、其他
換屆之后,面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設,干部隊伍建設,在扎實地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創新,推動組織部的各項工作取得進步。明年,我們將一如既往地全力配合院團委和學院團學的各項工作,為建設“創新型、服務型”團學而奮斗!我部總結相關經驗教訓,展望未來的工作前景,特制定如下工作計劃:
9月份:
1、 積極參與學院的迎新活動,為團學及組織部樹立良好的形象。
2、 計劃招收5到6名有思想,有能力,積極向上的干事,為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。
3、 組織進行新生團員注冊和團組織關系轉接的工作,同時進行老生團員證的補辦,提高工作效率。
10月份:
1. 組織收繳團費的工作。
2. 以基層團支部為單位,深入開展以“迎亞運”為主題的團日活動,展現大學生對亞運的支持和響應。
3. 召開第一次團支部交流會。了解學生的思想情況,并告知近期學院內的有關工作,了解同學們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進步,真正做到為學生服務。
11月份
1. 與院團委其他部門一起全力打造學院思想政治教育品牌活動,爭取積極創新創造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學院新的品牌。:
12月份:
1. 配合校團委組織進行優秀團日活動、優秀團支部的評選。充分發揮榜樣的力量。
2. 舉辦形式創新、別開生面的團日活動展,向全校師生展示人的特色與魅力。
1月份:
1. 召開本學期最后一次團支部交流會。總結本學期的團內工作和各項活動,收集整理各支部對本部門工作的評價,爭取下學期的工作更上一層樓。
1. 我們將針對個人特色,努力培養適合組織部工作的人才,即講求效率,做事踏實,責任心強,敢于創新的優秀干事。
2. 加強部員內部交流合作,給干事以足夠發展空間實踐的同時,注意教育與引導,為團學干部儲備有生力量。并著重培養有能力的接班人。
1. 部門成員將積極配合學生會其他部門的工作,遵照團學一家的宗旨,更多的為我院學生服務。
2. 根據上學期和實踐部的友好而成功的合作,本學期我們部門將會深入和其他部門的合作,共同創造團學的美好明天。
以上就是我對本部門下一學期的工作做出的規劃。