前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的續寫雷鋒日記主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
今天下午,我去院子里的小花園玩,老遠就聽到一陣陣小朋友的哭聲,連忙跑去看看怎么回事。
一個兩、三歲的小弟弟正坐在地上“嗚嗚嗚”的哭呢!“小弟弟,你怎么啦?”我扶起他,給他拍打著衣服上的土,安慰著他。原來小弟弟摔倒了,沒人扶起,又沒有陪他玩,所以就哭鼻子啦。“姐姐陪你玩,別哭啦!”我拉著小弟弟在花園里蕩秋千、玩蹺蹺板,玩了一會兒,我問弟弟住哪里,好送他回家,他又哭了,說:“我不記得是哪一樓啦!”這下我沒辦法,只好帶弟弟回家找奶奶求助啦!奶奶一看,咦!認識,忙帶著我送小弟弟回家,原來這個小調皮趁著他奶奶打盹時,自己溜出去的,送他回家時,奶奶還沒醒呢!小弟弟的奶奶連忙謝我,說我是個乖娃娃,我都不好意思了,可是心里卻甜滋滋的。
回家的路上,我嘴里哼著歌,心里可高興了,原來做了一件小小的好事,幫助了別人一點點,會讓自己這樣的開心、快樂!
這時,我理解了雷鋒叔叔,那時他也常常幫助別人,他一定也是一個快樂的人。
一年級:粟韻涵
為弘揚雷鋒精神,城關小學少先隊大隊部結合實際,圍繞“弘揚雷鋒精神,爭當四好少年”這一主題開展了一系列豐富多彩的活動,引導隊員以實際行動踐行雷鋒精神。星期一升旗儀式上,校大隊部利用“國旗下的講話” 吹響了此次活動的動員令,并利用周二的課間操發起倡議,全校學生進行簽名儀式,營造了良好的氛圍;各中隊利用班隊活動,開展了“學雷鋒”主題班隊活動,如:閱讀雷鋒日記、續寫雷鋒日記、學唱雷鋒歌曲、宣講雷鋒故事、觀看雷鋒電影等,了解雷鋒生平事跡和雷鋒精神;紅領巾廣播站做雷鋒專題,讓雷鋒精神深入人心。 活動最后,校長對本次活動的開展情況進行了總結和點評,還號召全體學生要將雷鋒叔叔的先進事跡牢記于心,繼續弘揚雷鋒精神,從我做起,從小事做起,好好學習,為人民服務,爭做新時期的活雷鋒!
為了讓學生們進一步了解雷鋒,了解雷鋒精神,重溫雷鋒的優秀事跡,引導和激勵廣大學生弘揚雷鋒精神,3月29日下午,在學校四樓多媒體組織舉辦了一場感人至深的“讓行動與雷鋒精神同在”演講比賽活動。來自全校33名優秀參賽選手聲情并茂地講述了一個又一個感人的雷鋒故事:《雷鋒出差一千里,好事做了一火車》《永遠做一顆螺絲釘》《冒雨送大嫂》……這些故事讓所有的聆聽者似乎回到了雷鋒時代,雷鋒叔叔生前那可歌可泣事跡一幕又一幕浮現在眼前。經過緊張的角逐,比賽順利評出一二三等獎。
通過這次活動讓同學們再一次認識了雷鋒,走近了雷鋒,更深層次地領悟了雷鋒精神,領悟了樂于助人的真諦。
在這個春意盎然的三月,在這個充滿生機,充滿活力,充滿陽光的季節里,我們又迎來了一年一度的學雷鋒月。
1963年3月5日,發出了“向雷鋒同志學習”的號召,43年來,雷鋒那種公而忘私,言行一致、艱苦樸素、全心全意為人民服務的精神,一直鼓舞和激勵著我們,學習雷鋒精神已經成為億萬人民的自覺行動。
同學們,作為新時代的我們,更因該提倡和發揚雷鋒精神。雷鋒所做的事都很平凡,扶老攜幼、關心同學、熱愛學習等等。在一件又一件的小事中,雷鋒實現了自己的人生價值。那么你用了什么樣的方式來紀念這個特殊的日子呢?你會用什么樣的行動來續寫雷鋒日記呢?
六年級大隊開展了,我幫老師洗洗車的活動,四|五年級開展了學雷峰從身邊做起的活動,使班級更潔凈,讓校園更美麗。特別是五年級把學校的專用教室打掃得干干凈凈,一二年級的小朋友也非常的不錯,開展了學唱雷鋒的歌、講雷鋒的故事等主題班會。
其實啊!學習雷鋒并不要做什么驚天動地的大事,應該從做好每一件小事開始,撿起地上的每一張紙屑,你就是環保小衛士,幫助身邊有苦難的同學,你就是個有愛心的好孩子。珍惜每一分鐘、勤奮學習,你就是個努力進取的好學生。只要你給別人以不幫助,就是我們因該去做的,讓我們以實際行動,投身到學習雷鋒中去吧!
三月份為我們學習“雷鋒文明禮貌月”讓我們各中隊積極行動起來,送上一份愛的熱情,伸出愛的雙手,去幫助我們身邊有困難的和需要幫助的人。
【關鍵詞】 黃淮學院;經濟管理系;學習雷鋒;三平精神;教育實踐
雷鋒精神是在平凡、平靜、平常之中體現出來的為民精神、奮斗精神,學習雷鋒精神關鍵在做新時期“三平精神”,是雷鋒精神在中原大地上的傳承與弘揚,是雷鋒精神在河南人身上的具體體現。深入開展學習雷鋒見行動、“三平”之中做貢獻教育實踐活動,對于推動社會主義核心價值體系建設、倡導良好思想道德風尚、激發干部群眾創業熱情、全面推進中原經濟區建設,具有重要意義。[1]
一、總述篇
盧展工在 2010 年全國“兩會”期間提出的“三平”精神,即“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強烈責任感”,其內涵深刻,意義深遠,把握住了中原崛起、河南振興所應秉持的核心精神,是中原優秀文化的歷史傳承,也是社會主義核心價值體系內涵和特征的具體體現。[2]把弘揚“三平精神”與雷鋒精神相結合,全面推進師德師風和學風建設,在高校思想政治教育中具有重要意義。在大學生的日常教育中弘揚雷鋒精神、“三平”精神,讓雷鋒精神、“三平”精神化為師生員工日常行為的指南和方向,加強思想政治建設的重要方面,為建設和諧校園提供強大的精神動力,成為助推我系發展的不懈動力。
為了促進“學習雷鋒見行動、‘三平’之中做貢獻”活動扎實有效開展,經濟管理系重點抓好“五大活動”,豐富形式,創新內容,求實求效。一是學雷鋒志愿服務活動,組織開展扎實有效的主題社會實踐活動。二是校園文化建設活動。辦好主題班日、主題團日、主題黨日活動,續寫雷鋒日記,通過至少讓每人做一件好事、參加一次志愿服務把弘揚雷鋒精神、“三平”精神融入大學校園文化建設和精神文明創建中。三是在全系各班開展優秀案例征集活動,發現、總結、推廣我系各班好的作法和經驗。通過評選,在全系推廣;四是開展學習標兵、學雷鋒標兵和師德標兵評選活動,對先進典型進行表彰,并在系宣傳欄予以展示。五是組織開展主題討論會和報告會,充分探討雷鋒精神、“三平”精神的內涵解讀,及在活動中取得的經驗和成果。
二、行動篇
1、強組織、重協調,雷鋒精神播灑入人心
經濟管理系成立了學雷鋒活動工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責組織、指導、協調全系師生的學雷鋒活動。系黨總支書記張水成強調,“學習雷鋒要常態化,要貫穿到每一天、每一刻,要時時刻刻把學雷鋒的理念記在心中。學雷鋒不是宣傳一個人、一件事,而是宣傳一種精神、一種現象、一種當代大學生形象。希望同學們一直把雷鋒精神的接力棒傳下去,讓助人為樂,拾金不味,為集體做貢獻蔚然成風。”
2、抓過程、樹典型,榜樣力量引領出效果
為推動學習雷鋒、踐行三平活動扎實有效的開展,經濟管理系把三月定為基礎文明教育月,并根據師生學習生活實際情況,利用不同活動載體和活動形式搭建平臺,擴大影響,激起共鳴,吸引廣大師生踴躍參與,積極自覺投入到學習踐行活動中,受到了省市級媒體的廣泛報道和好評。
作為學雷鋒活動的一個方面,把學雷鋒活動和經濟管理系開展的“學習標兵”評選活動有機結合起來,號召大家向雷鋒學習,爭做“學習標兵”;在全系各班中開展“學習雷鋒踐行三平”墻報評比活動;深入開展學雷鋒標兵推選活動,對于品學兼優的同學,在宣傳欄給予公示,成為一種激勵體制。學雷鋒活動常態化的開展必將成為加強思想政治建設的重要方面,教育培養青年的重要途徑,傳播精神文明的有效形式,為建設和諧校園提供強大的精神動力。
三、效果篇
通過總結半個月來經濟管理系開展“學習雷鋒 踐行三平”活動,系黨政聯席會議決定 把“學習雷鋒我行動,雷鋒精神我傳承”與踐行“三平”精神結合起來,與宣傳學習身邊典型、道德模范結合起來,以點帶面,全面開展“學習雷鋒踐行三平”常態化活動,打造經濟管理系有影響力的精神文明建設新品牌、新亮點。2012年3月25日晚7:00,經濟管理系在圖書館多功能報告廳召開學雷鋒活動常態化動員大會。大會宣布了《經濟管理系學雷鋒活動常態化活動實施方案》,張水成書記號召大家要志存高遠,爭當新時代的活雷鋒,從身邊做起,從小事做起,每個人都要爭做雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。希望大家把學雷鋒活動固化起來,努力使其常態化,雷鋒精神要事事學、時時學、處處學、天天學。讓雷鋒精神走進師生心靈,為引領社會風尚、構建和諧校園發揮重要推動作用。
同時,為進一步激發和調動學生干部工作的積極性和主動性,培養和造就一大批德才兼備的優秀大學生和可靠的黨的事業的接班人,經濟管理系黨總支對學生干部的管理體制進行了一系列的改革與創新。改革和創新的內容涵蓋了學生干部的選拔、培養、管理、使用和考核等多個方面。廣大學生干部正以新的姿態投入到學生管理的各項工作中。
各班通過制定班級“學習雷鋒、踐行三平”活動計劃和方案,辦好主題班會、主題團日活動,使雷鋒精神、“三平”精神在大學生中引起共鳴;通過廣泛開展“學習雷鋒、踐行三平”活動,自覺成為雷鋒精神、“三平”精神傳播者、踐行者,通過深入學習雷鋒精神,開展形式多樣的活動,把雷鋒精神實質內化為現代公民的社會責任感,向學校和祖國交上一份合格的青春答卷。
通過這些“學習雷鋒、踐行三平”活動載體,一批學習雷鋒精神、弘揚“三平”精神的先進典型不斷涌現出來。一個人、一個班級、一個群體,雷鋒精神、“三平”精神已經深入人心。通過開展形式多樣的社會志愿服務活動,我系志愿服務體系得以健全完善。雷鋒精神、“三平”精神,成為凝聚師生內心深處的理想信念,并迅速升華、外放成為促進學風建設、校園文化建設強大精神動力。
與此同時,全系教工通過召開主題學習會、座談會、報告會等形式,把學習雷鋒精神、“三平”精神貫穿于師德師風建設之中,進一步增強職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,推動我系教學、科研和學生管理工作又好又快發展。這些活動的持續開展,取得良好效果,激發了教職員工工作的積極性和主動性,提高了教育教學質量的急迫感和責任感,增進了師生之間的情感交流,樹立了良好的師德師風。
四、未來篇
隨著“學習雷鋒踐行三平”活動的深入開展,根據《經濟管理系學雷鋒活動常態化活動實施方案》,各班開設了自己的學雷鋒活動宣傳欄和學雷鋒標兵專欄,充分發揮先進典型的示范引領作用,推進社會公德、個人品德建設,引領社會文明風尚。各班還制定了自己的“學習雷鋒踐行三平”方案。首先,搞好思想發動,迅速掀起活動。建立組織機構,形成工作合力。抓好部署落實,激發廣大師生主動自覺參與到學習踐行活動中去。第二,創新活動載體,結合系專業特點,主動為地方經濟建設出謀劃策、添磚加瓦,大力開展“學習雷鋒、踐行三平”主題實踐活動。第三,注重示范帶動。黨員干部率先垂范。樹立先進典型,引領廣大師生學習踐行雷鋒精神、“三平”精神。選樹典型、營造氛圍。通過雷鋒精神、“三平”精神學習談論會,為學習踐行活動提供理論支持,形成良好的氛圍,不斷推進學習踐行活動的深入開展。爭取成為本系乃至本校有影響力的精神文明建設新品牌、新亮點。成為我校加強學風建設、創新管理模式的一個典范。
雷鋒精神早已融入中華民族的精神血液與道德肌體,是對傳統文化道德的繼承和發展,培養了一代又一代的中國人。我們要積極學習雷鋒樂于助人的奉獻精神、孜孜以求的敬業精神、團結協作的工作精神、言行一致的高尚人格、遵紀守法的優秀品質、艱苦奮斗的優良作風。把“學雷鋒”納入大學生基礎文明教育之中,推進學雷鋒進校園、進課堂、進學生,提高師生文明素質,推進校園文化建設。為致力于推動學習雷鋒精神、“三平”精神活動常態化、機制化、品牌化貢獻出自己的一份力量。深入開展學習雷鋒活動,對于推動正確價值觀的形成、矯正誠信缺失、引導大學生積極投身校園文化建設和優良學風建設,具有重要意義。
雷鋒作為我們民族精神的一個符號,是我們這個民族優秀文化和傳統美德的一個標志,是我們這個民族跨越時代的精神坐標,雷鋒以其短暫的一生譜寫了無比壯麗的人生詩篇,詮釋了人間大愛的真諦。雷鋒精神在新的歷史時期,詮釋出新的內涵。今天,雷鋒精神正與“三平”精神一起,凝聚成為人文精神的內核,在黃淮學院春潮涌動。
【參考文獻】
[1] 王平. 學習雷鋒見行動 “三平”之中做貢獻[Z].河南日報.2012- 03- 26(03).
[2] 郭曉娜,閆春生. 學習“三平”精神,加強青年教師師德建設[J] .價值工程2011(20)197-198.
【作者簡介】
關于核心素養,中山大學現代教育技術研究所的王竹立先生在《未來教育要培養什么樣的人?這樣的人應該具有哪些核心素養?》一文中告訴我們,素養是指一個人的修養,與素質同義。從廣義上講,包括道德品質、言行舉止、知識水平與能力才干等各個方面。核心素養是指那些關鍵的、不可或缺的品質、能力、才干及精神面貌。他還告訴我們,今天我們談核心素養,還需要考慮兩個針對性,一個是針對時代的需求,另一個是針對現代年輕人的特點。通過學習和實踐,使筆者認識到核心素養是人類最關鍵、最必要的共同素養、是知識、技能和態度的綜合表現,它既包括探究問題、解決問題和批判性思維等認識性素養,也包括自我管理、人際交往、組織協調等非認識性素養。這些核心素養的獲取,初中階段的班主任教師可以從以下幾個方面去努力。
一、創建優良班級學風,培養學生學科素養
就當前初中生學習情況來看,普遍存在著諸如上課經常走神、注意力不夠集中,課后不能及時完成作業,敷衍應付等問題。基于此,班主任在日常班級管理活動中,就需從各學科入手,認真做好對學生學科學習的指導,不斷培養初中生的學科素養。此間首先要營造“以學習為重”的班級文化氛圍。盡管目前國家積極倡導“減負”,但就某種意義而言,初中階段學生主要及最終任務仍是各科文化知識的學習。對此,班主任在班級管理活動中,就需積極宣揚“學業為重”的理念,讓學生切身感受到學習的重要性與必要性。班主任可將各科學業成績作為班級干部選拔、榮譽等級評選的重要參照標準,從而在班級中營造出學生“重學好學”的氛圍;其次,做好各門學科學習情況的常規檢查。班主任不僅要做好班級管理工作,還要做好學生各門學科學習情況的監督管理工作,時常同任課教師溝通交流,把握學生各學科的學習情況,進而共同商討出提高學科教學效果的辦法,同各科教師一起共同治理好班級。與此同時,班主任還可深入學科課堂進行旁聽,督促學生上課認真聽講,定期對學生的課堂隨筆與作業完成情況進行檢查,從而把握學生的學習情況。對于那些學習態度不夠端正的學生,需及時同其進行交流,共同找出厭學原因,引導學生逐步對各科學習產生興趣;而對學習成績不夠理想的學生,則可同其一起就該問題進行分析,尋求原因,進而幫助學生找到適宜的學習方法。通過上述一系列工作來營造一種好學奮進的優良班風,從而切實培養并提升學生的學科素養。
二、奠定堅實管理基礎,增強學生自我管理素養
初中階段教師需要積極引導學生展開自我管理,確保班級管理活動的順利開展,從而不斷提升學生的自我管理素養。初中學生自我管理能力的培養主要包括以下三個環節:
1.引導學生進行自主設計。引導學生結合自身情況明確管理目標,如,科學規劃自我學習時間,合理安排學習活動,明確中考學校,初步明確人生發展目標等。對于那些“問題學生”,班主任教師要積極引導其感受世界的“真善美”,并逐步發展自我,發現世界的美好,從而使之做出符合自身實際的自我設計。
2.鼓勵學生進行自我控制。因初中生身心發育還未完全成熟,自我控制能力并不是很好,如個別學生會因沉迷網絡而興趣發生轉移,以致無法持之以恒地達成學習目標。對于這樣的學生,班主任必須給予必要的引導與管理,引導他們從小事做起,從今天做起,嚴格控制自我行為。另外,班主任還可鼓勵學生采用自我激勵與暗示的方法,如在房間張貼座右銘,時刻提醒和警誡自己,時常進行自我反省等;也可鼓勵學生自主參加體育鍛煉,培養自身堅韌、果斷的良好品質,從而讓自控能力得到不斷地強化。
3.幫助學生展開自我評價。要求學生對自身設定目標的完成情況加以評價,進而根據評價結果合理調整自我設計。在引導學生展開自我評價時,需注意以下兩點:一是避免用成人標準對初中生的行為進行評價;二是不能只看行為效果,而不重視行為動機和行為過程。前者,標準過高,后者,要求過嚴,這都將直接打擊學生的自信心與積極性。班主任必須引導每個學生都能認識到自身的優勢與劣勢,從而揚長避短,不斷完善自我,為培養學生自我管理素養奠定堅實的基礎。
三、力促學生全面發展,提升學生綜合素養
關鍵詞:“五會”教育;職業教育;特點
中圖分類號:G717 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-C-(2013)01-0063-04
江蘇省揚州商務高等職業學校(以下簡稱揚州商校)在50多年特別是在近10年的辦學實踐中,基于職業教育不是授人以一技之長的功利性教育,而是注重提升學生綜合素質、培育學生可持續發展能力的長遠教育考量,重點推進“五會”教育,即教育學生學會做人、學會學習、學會生活、學會合作、學會創新,回答了職業學校培養什么人、怎樣培養人的重大課題。
一、學會做人:努力爭當一品百姓
引導學生做有信仰的人、做正直的人、做誠信的人、做有責任的人、做有能力的人,將學生培養成為德智體美全面發展的社會主義建設者和合格接班人,是教育的終極目標。揚州商校根據職業教育教學規律和青少年身心成長規律,不斷挖掘、營造各種育人元素,精心培育學生成人成才。
營造以文化人的環境。學校從弘揚“雷鋒精神”,引領學生“成人”;弘揚“以墨子思想為核心的中國傳統文化”,引領學生“成才”的兩大主題出發,建構以“愛人助人”為內核的“仁”文化體系、以“崇尚勞動”為內核的“能”文化體系、以“勤奮刻苦”為內核的“勤”文化體系、以“據正治校”為內核的“正”文化體系,立體、全方位營造“崇尚卓越,超越自我”的文化氛圍。實驗實訓中心前塑有烹調之圣伊尹的雕像和“揚州三把刀”群雕。矗立墨子像,建設墨子文化長廊,編纂《墨子文化讀本》,處處閃爍著墨子文化的光輝:以尚賢、尚能、尚同等來命名校園主干道,提煉出“兼相愛、交相利、行為本”等思想,系統解讀墨子文化的精神內核,引導師生效法前賢,崇尚勞動、崇尚技能。校園內開辟雷鋒園,塑造雷鋒像,開設雷鋒宣傳欄和雷鋒專題網站,引領學生學習雷鋒事跡,講雷鋒故事,續寫雷鋒日記。以“小紅帽”志愿者服務為活動載體,引導學生學會關愛他人,感恩祖國,回饋社會,做一個有愛心的人。開辟成功大道,設置“狀元墻”,激發青年學子勤學技能,勇創佳績。定期開展“學習之星、禮儀之星、文藝之星、創新之星、創業之星、運動之星、服務之星、孝廉之星等“八星”系列活動和“感動商校”人物評選活動,樹立身邊的典范,激勵學生向善向上。開展班級文化名片和宿舍文化名片的設計評比活動,引導學生提升文化素養。
“五維素質教育”培養人。學校全面落實《素質教育實施方案》,注重過程管理、注重思想引領、注重行為養成。完善“三全育人”運行管理機制,從“教育認知”和“行為引領”兩個層面,推進“課堂教學建構素質、課外活動拓展素質、行為引導規范素質、勞動訓練強化素質、社會實踐提升素質”等“五維素質教育”活動。堅持“一個理念”:做人優于學藝;增強“二個信心”:成人的信心、成才的信心;圍繞“三個重點”:習慣、品德、修養;開展“五項訓練”:吃苦耐勞訓練、綜合才藝訓練、溝通能力訓練、合作相處能力訓練、奉獻社會實踐訓練;實施“八項教育”:文明禮儀教育、職業道德教育、理想信念教育、就業創業教育、遵紀守法教育、心理健康教育、感恩教育、安全教育。建構具有鮮明職業教育特色的德育模式,促進學生職業道德提升、職業素質建構與人文修養提高、職業技能學習的充分結合,真正讓學生“動”起來,“活”起來,“笑”起來。
素質課堂教育人。學校開設禮儀課,知、行合一,引導學生“會坐、會站、會走”;開設文化(詩詞、音樂、名畫、影視)賞析課,培植學生審美情趣與能力,引導學生學會欣賞,知善惡、懂美丑、明是非;開設勞動課,引導學生學會專業技能的前期操作性勞動。以一年一度的新生軍訓為契機,強化紀律教育;以“行為百分考核”為抓手,引導學生做人。實訓課推行“雙百分考核”(過程100分+成品100分),如烹飪專業“過程”是指操作流程中的節約、安全、衛生、規范、禮儀等;“成品”是指菜肴的色、香、味、型、器以及營養、創意等因素。
二、學會學習:打開終身學習之門的金鑰匙
學會學習體現在學生職業素養的提升和核心技能的提高,在于自主學習能力的生成。
明確“可望”而又“可及”的學習目標。學校基于崗位工作任務和人才培養方案,制訂學生在校期間階段性學習目標,遵循低起點、小坡度,分層管理、分類指導的原則,引領學生實現既定的目標。學校從“實用、夠用、能用”原則出發,著力提升學生核心技能和職業素養,明確每一個專業學生應該具備的核心素養和核心技能,構建科學的證書體系,證書體系含基礎性證書(普通話、計算機、英語等)、專業技能證書(中級工、高級工等)、素質拓展證書(職業經理人等)。如旅游管理專業學生的核心素養是“熱情、細致、周到”,核心技能是“帶團能力、服務接待能力、溝通能力”,基礎性證書是普通話證書、計算機等級證書、全國公共英語等級證書、書法等級證書,專業技能證書是導游證、餐飲服務高級工證書、客房服務中級工證書,素質拓展證書是茶藝師證書、插花師證書、調酒師證書。開展專業誓詞的提煉和評選活動,如會計電算化專業誓詞:“我是一名會計專業學生,我志愿學習會計專業,我宣誓堅決做到——認真學習各項會計制度,努力提升各項專業技能;嚴格遵守職業道德,愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正,堅持準則,提高技能,參與管理,強化服務,勇于承擔責任,絕不作假!”并將專業誓詞作為學生的晨讀內容,讓學生在誦讀中感悟、認同,在潛移默化中體驗、踐行;通過“技能競賽月”的舉辦、專業技能的展示、專業未來的展望等活動,濃郁學習氛圍。
傳遞“可親”而又“可感”的學習內容。各專業以滿足人才培養的目標崗位需求為出發點,參考德國、新加坡等國家先進課程體系的構建經驗,以素質教育和實踐能力培養為核心,以研究專業面向的職業崗位工作任務為切入點,以完成工作任務的工作過程為依據,建構專業人才培養標準模塊(公共課模塊、專業公共基礎課模塊、專業公共技能課模塊、專業方向模塊、人文選修模塊)或學年模塊(如動漫專業分美基年、軟件年、企業年、綜合實訓年、頂崗實習年)進行編制,形成各具特色的體現鮮明職業能力培養特色的專業課程體系。規范早讀內容:溫習專業誓詞,誦讀古詩文、英文名篇;開展課前三分鐘演講,演講結合專業特色、結合個人實際、結合主題教育。
選擇“可行”而又“可用”的教學方法。學校不斷深化課程改革,以“主題教學模式”為主導,通過各種主題活動建構知識。教學過程中,教師提前布置學案,學生課前通過“自主學習、小組合作”完成各種任務,課堂上小組展示交流,在評價中將學生自評、小組互評、教師點評等結合起來,讓學生在自我評價中發現不足,在評價他人時獲得啟迪,在教師點評中豐富知識,使評價成為學習的延續,在建構知識過程中生成可持續發展能力,形成五環節,即自主學習互助探究展示交流多元評價能力生成,體現“教師主導,學生主體”。布置作業體現學生能力提升的要求,著重培養學生解決問題的能力,學生采用PPT、調研報告等電子作業,在知識鞏固的同時,提升自我學習能力。
同時,學校推出了體現具有職教特色的12種主導教學法,各專業結合課程特點探索個性化教學模式:文化基礎課教學內容與專業相結合,體現文化基礎課為專業服務的思想。如專業課按照專業特點不同,探索最有效的教學方法:計算機應用、動漫設計與制作、會計電算化等專業推行“項目式教學”;烹飪專業推行“理實一體化教學”;旅游服務與管理、商務英語等專業推行“情境教學”;電子商務、商務管理專業推行“案例教學”。實踐證明,個性化的教學方法,激發了學生學習興趣,增強了學生參與學習的主動性,變被動學習為主動探索,學習效果大為提高,真正做到了讓課堂充滿活力,讓學生成為學習主人。
三、學會生活:開啟幸福人生第一課
職業教育的目的就是培養學生積極的生活態度,訓練學生的生活技能,使學生成為一個具有較高素質、自食其力、熱愛生活、善于生活的人。多年來,學校以正確的價值觀為導向,強化學生的生活能力教育,從班會課、勞動課到技能大賽,從文化基礎課到專業課,從宿舍文明到校園文化,時時處處體現著“學會生活”的教育理念。
培植熱愛勞動的情感。學校以勞動課為抓手,培養學生認識勞動、尊重勞動、感恩勞動的意識,也凸顯了職業教育的特點。學校每學期都開設勞動課,每個班級每學期必須上一天勞動課,內容涉及學校的各個部門,從后勤到行政,從宿舍區到實訓室,從公共區域到食堂等。課堂上給每位學生分配勞動任務,進行跟蹤考核,最后鑒定表現。勞動課讓學生認識到“人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動來創造的”,懂得感恩父母,感激老師、回饋社會。學校還提供部分崗位給家庭經濟困難學生勤工助學,一方面減輕學生的經濟負擔,另一方面也培養學生自立自強的精神。學校還在宿舍區開辟跳蚤市場,倡導學生將自己的二手用品低價轉讓給他人,此舉既可使舊物品循環利用,避免了資源浪費,又訓練了學生理財能力。節假日,學校組織學生到企業打工,掙零用錢,既讓學生認識了社會,又鍛煉了獨立生活的能力。
營造“創意生活園”。校園內主干道和小路旁、教學樓和宿舍樓的走廊上、教室內、食堂里……處處可以看到名人名言和溫馨的生活提示。在貫穿校園東西的主干道兩旁設有狀元墻,樹立“八星”和“感動商校”人物的典范,宣傳教師和學生的先進事跡。創業園區,學生們自己開公司、開小店,學習創業,讓學生提前感受社會生活的氛圍。實訓基地呈現出現實生活的本來面貌,這里有超市,有倉儲搬運車間,有學開叉車的練習場地等。學生在這里可以體驗超市工作人員(導購、收銀員)的工作和生活狀態,可以體驗倉儲搬運工人的辛勞。
培養學生生活能力。學校充分利用班會課、勞動課和技能大賽等載體,積極引導學生養成健康的生活態度,教育學生樹立正確的人生觀和價值觀。班會課是學校德育的主要陣地,為了強化班會課的育人功能,更好地引導學生“學會生活”,學校每學期開學之初規劃每周班會課的主題,其中大部分主題與生活有關,如“熱愛生活,關注生命”、“做有責任的人”、“講誠信,爭做文明職校生”等,以豐富多彩的形式積極探討生活的真諦。教師也常常通過鮮活的正反事例引導學生樹立正確的人生觀。為了提升學生美化生活的能力,引導學生享受自己的勞動成果,學校還大力加強宿舍文化和教室文化建設,以星級宿舍評比和衛生包干區考核為導向,開展“內務整理技能大賽”,使學生養成健康文明的生活習慣,引導住校生整理內務,學會料理生活,樂觀生活,不斷提高適應能力。
四、學會合作:生存藝術第一法則
目前職業學校學生多為獨生子女,在家庭、學校等生活中表現出不合群、不善于與人合作的弱點。因此,培養學生的合作意識、合作精神和合作能力非常必要。學校以“學會合作”為教育目標之一,并努力落實到日常教育教學中。從課內到課外,從校內到校外,從知識技能的學習到實訓實習的鍛煉,都滲透著合作意識,注意培養學生的團結協作精神,增強責任意識,強化集體觀念和凝聚力。
教育活動培養協作意識。堅持校內教育與校外教育,第一課堂與第二課堂相結合,通過各類團隊教育和活動促進學生合作精神的培養。一方面,重視校內教育。課堂上,教師充分調動學生的積極性,通過學習小組等方式增進學生之間的了解、交流、學習和合作;課堂外,開展形式多樣、特色鮮明的活動,例如運動會、藝術節等,使學生在參與中學會合作,在活動中不斷成長。另一方面,采取積極有效的校外教育方式,如社會實踐、頂崗實習、社會調查等,促進學生與社會進行有機的溝通和融合,促進學生合作精神的培養。
實訓實習強化合作。部分專業按照企業架構構建班集體,以企業的名稱命名班級、以企業的組織模式設置干部、以企業的管理模式實行“總經理(班長)負責制”管理、按照企業的制度制訂班級制度和公約、以項目招標的方式組織班級活動,強化學生合作意識和能力。在實訓過程中,教師注重引導學生互相配合。如物流實訓,搬運、駕駛叉車、卸貨、上架等,必須密切配合才可以完成整個流程,哪一個環節出了問題,就影響全部程序。經過訓練后,學生深有體會。
頂崗實習期間,學生必須認同企業文化,踐行企業文化,融入企業團隊,服從領導安排,接受師傅指導,主動與同事(同學)協作分工,精誠團結,相互配合、相互幫助、協同完成工作任務。
“小紅帽”志愿者愛心合作。合作是以理解為基礎,以真誠為前提的,照顧和維護了別人,別人也會感恩并回報你一份善意。學雷鋒“小紅帽”志愿者幫助別人,服務社會,是揚州商校50余年來堅持不懈的優良傳統。“小紅帽”志愿者隊伍主體由學生組成,在教師的指導下,志愿者走進社區、走進居民家中,義務為普通百姓分憂解難,如修理電器、理發美容、照看孤寡老人等。學生們分工協作,走街串巷,傳遞愛心,在服務社會的過程中認識社會、懂得愛護弱勢人群。在播種愛的過程中,學生們也收獲了另一種愛,那就是百姓的贊譽,社會的好評。學生也認識到,人與人之間只有相互關心、相互合作,社會才變得美好。實踐表明,長期參加“小紅帽”志愿者的學生,更善于與人交往,更會與人合作,也更有愛心。
五、學會創新:追求卓越的必備條件
培養學生的創新意識、創新精神和創造能力,必須在教育教學整個過程中,鼓勵引導學生主動思考,大膽探索,敢于體驗,勇于嘗試,形成一個相互交流、相互促進的良好氛圍。
營造創新氛圍。學校通過課堂滲透、講座、參賽經驗介紹、案例剖析、參與省市創新大賽、創新創業文化營造,使學生學習創新理論,向學生介紹思考問題和解決問題的方法,幫助學生完成從普通教育到職業教育的轉變,培養創新意識,激發創業潛能。
社團活動顯身手。社團活動為培養學生的合作意識創設了情境,打造了平臺,創造了機會。學生根據興趣,結合專業、依托技能,按照“1+1”、“專業加特長”的原則參加社團活動。目前,學生社團有110個,主要分專業類、興趣類、服務類等三大類。社團負責人依據自身特長,獨立策劃、制訂方案、組織實施、考核評估,在整個過程中,充分發揮學生主動性和創造性。學校還引導相關社團協會積極參加各級各類“文明風采”大賽、創新大賽和技能大賽,社團成為“文明風采”大賽、創新大賽、技能大賽獲獎選手的搖籃。職業生涯規劃是職業學校學生面對未來生活的“必修”課。學校每年舉行各類比賽,而“職業生涯規劃設計大賽”必不可少。學生通過對自己各方面的條件仔細分析,對專業發展前景的展望,以及對社會需求的預測,設計出一份完善的“職業生涯規劃”。這一活動,激發了學生對未來生活的認真思考,促進學生面對現實、認識自我進而努力學習,為未來的職業生涯打下堅實基礎。
創業園培植創業能力。1991年聯合國教科文組織亞太地區辦事處東京會議報告指出,創業教育是培養具有開創性的人,這種人應該具有冒險精神、創業能力、獨立工作能力及技術、社交和管理技能。為此,學校從2007年始,組建創業指導委員會,從創業課程、創業實踐和創業服務等三個維度構建創業教育體系。組建創業指導團隊,教師是“導演”、“教練”,指導學生依托專業資源,選擇項目,擬訂計劃,制訂制度,建立團隊;學校設立創業基金,在政策、資金上給予扶持;建立準入機制,引進市場管理模式,定期進行經營規范和績效評估,實施動態管理。學校開辟了營業面積達1000多平方米的學生創業園,目前,入駐園區的學生創業公司有25家,主要從事商務銷售、文化制作及傳播、餐飲、綜合服務等與專業相關的創業實踐活動,所有公司都成功實現盈利。其中宅急送分公司與知名大型物流企業對接,市場化運作,其業務范圍涵蓋整個揚子津科教園和周邊企業及居民。一些學生在創業園嘗試創業后,又租賃社會企業,創辦實體,大幅提高了自己的創業能力。
"Five Abilities" Education: An Education More Suitable for the
Characteristics of Vocational Education
GAO Yong-hong&XU Kun
(Jiangsu Yangzhou Commercial Vocational College, Yangzhou 225000, Jiangsu Province)