現(xiàn)狀調(diào)查精選(九篇)

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第1篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

據(jù)了解，萬達(dá)利案爆發(fā)一年多來，幾經(jīng)曲折。今年5月份，萬達(dá)利經(jīng)銷聯(lián)名向深圳市人民政府對(duì)萬達(dá)利公司及其高管涉嫌非法經(jīng)營(yíng)、詐騙一事進(jìn)行，且委托了律師此事，得到了政府和公安機(jī)關(guān)的重視并立案調(diào)查。

2007年6月27日，深圳市福田區(qū)人民法院開庭公審此案。但被告席上只有六名被告，曾德、趙忠、周華、葉獻(xiàn)幫、姚建華、袁紹華等六位原萬達(dá)利高管。萬達(dá)利總裁溫捷不知去向，董事長(zhǎng)林陶潛逃。

原告方律師龍厚平在其個(gè)人官方網(wǎng)站上披露，第二批案子已經(jīng)完成立案，法院正在送達(dá)、排期。同時(shí)，此案關(guān)鍵人物林陶已被抓捕，龍律師認(rèn)為對(duì)審理此案將有較大幫助。另據(jù)可靠消息稱，萬達(dá)利總裁溫捷已經(jīng)“偷渡”臺(tái)灣返回美國(guó)。

此外，消息人士透露，原萬達(dá)利營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)謝三浦等人已進(jìn)入全美世界公司高層，并稱萬達(dá)利與全美世界可能存在復(fù)雜關(guān)系。

公審萬達(dá)利

2007年6月27日，深圳市福田區(qū)人民法院就原萬達(dá)利公司經(jīng)銷商訴萬達(dá)利公司及原萬達(dá)利高管涉嫌非法經(jīng)營(yíng)、詐騙一案進(jìn)行了公開審判，有50多名經(jīng)銷商進(jìn)行了旁聽。

據(jù)了解，萬達(dá)利公司在被公安機(jī)關(guān)查處，并凍結(jié)其財(cái)產(chǎn)后，眾多的萬達(dá)利經(jīng)銷商聯(lián)合起來，對(duì)萬達(dá)利公司以及公司總裁溫捷提起了訴訟。

然而，經(jīng)銷商卻對(duì)審判過程相當(dāng)不滿，令經(jīng)銷商氣憤的是，被告中竟然沒有萬達(dá)利總裁溫捷和董事長(zhǎng)林陶，檢察院公訴人員只是對(duì)曾德、趙忠、周華、葉獻(xiàn)幫、姚建華、袁紹華等六位普通高層進(jìn)行了控罪。

在法庭上，公訴人員當(dāng)庭宣讀了溫捷的證詞，據(jù)參加過庭審的萬達(dá)利經(jīng)銷商告訴記者，溫捷的證詞大意是溫捷承認(rèn)萬達(dá)利大股東楊國(guó)香（系溫捷妻子李惠瓊之妹的公公）的股份是他出資，楊國(guó)香沒有參與經(jīng)營(yíng)，他才是真正的大股東，但他也沒有參加萬達(dá)利的經(jīng)營(yíng)，一切都是林陶和高管在參與。他從萬達(dá)利公司拿了800多萬元是美國(guó)萬達(dá)利公司的供貨款，他只是代為將人民幣換成美元拿回美國(guó)萬達(dá)利公司。美國(guó)萬達(dá)利公司與中國(guó)的萬達(dá)利公司沒任何關(guān)系。他沒有參加萬達(dá)利公司的經(jīng)營(yíng)決策和管理，也不知道三位一體的經(jīng)營(yíng)模式。

這個(gè)公審沒有給經(jīng)銷商帶來希望，在缺少公訴主體的情況下，幾個(gè)高管獲罪對(duì)經(jīng)銷商挽回?fù)p失沒有任何幫助。此案經(jīng)銷商的律師龍厚平認(rèn)為，林陶被抓將是此案的一個(gè)關(guān)鍵，在溫捷無法歸案的情況下，林陶的董事長(zhǎng)身份至關(guān)重要。

據(jù)龍厚平律師個(gè)人網(wǎng)站上的最新律師通知（10月24日），目前法院已經(jīng)認(rèn)定萬達(dá)利公司屬違法經(jīng)營(yíng)，萬達(dá)利公司的第二批案件已經(jīng)提請(qǐng)法院和相關(guān)部門，已經(jīng)完成立案，法院正在送達(dá)、排期。

而在10月9日，福建省淮南市的孫龍完成了在深圳福田法院的個(gè)人陳述，孫龍?jiān)?006年6月看到萬達(dá)利的廣告，隨后先后投入了23萬進(jìn)去，血本無歸。無奈之下他先是委托淮南律師去深圳上訴，后又在法官指導(dǎo)之下找到了龍厚平律師。“我們的案子是單獨(dú)審的，在10月9日，只有我們一家，事實(shí)上在這次之前，我母親在今年正月十五前已經(jīng)開過一次庭了。”現(xiàn)在孫龍也在等到審判的結(jié)果，不知道他的損失能挽回多少。

雖然龍厚平律師在此案的瞻望中看好勝訴，“現(xiàn)在很多條件看起來對(duì)經(jīng)銷商有利”，但此案還存在著一個(gè)重大的隱患，據(jù)龍厚平在自己的個(gè)人網(wǎng)站上批露，現(xiàn)在很多相關(guān)委托人都沒有付清他的律師費(fèi)，這讓龍厚平感覺很難展開更深入的調(diào)查和取證工作。

經(jīng)銷商損失慘重

萬達(dá)利一段時(shí)間內(nèi)的突然崛起和風(fēng)光無限，讓許多經(jīng)銷商都忘記了風(fēng)險(xiǎn)的存在，以至損失慘重。

安徽省淮南市的孫龍就是受害者之一。2006年6月，孫龍母親從新安晚報(bào)上看到這樣一則招商廣告：“美國(guó)萬達(dá)利公司是全球著名的醫(yī)藥保健品跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)，為加快拓展安徽市場(chǎng)，全省誠(chéng)招市級(jí)商、縣級(jí)連鎖專賣店，投資風(fēng)險(xiǎn)小，回報(bào)豐厚……”

孫龍母親隨后就電話聯(lián)系了該廣告的者萬達(dá)利安徽省總經(jīng)理陳明村，并受其邀請(qǐng)去了他們的辦公住處（合肥市臨泉路萬象花園），并允諾了市級(jí)誘人的收益保障。

陳明村為了加強(qiáng)孫龍和其母親的信心，6月16日，又拉著孫龍、孫龍母親及女友同去北京，參加深圳市萬達(dá)利實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司在北京小湯山召開的華北地區(qū)招商大會(huì)暨萬達(dá)利北京市總一周年慶典。萬達(dá)利安徽省總董事長(zhǎng)袁志亮也第一次出現(xiàn)了。

正是在這個(gè)會(huì)上，袁志亮，陳明村找到華東片區(qū)丁勇，讓孫龍與深圳萬達(dá)利實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司簽定了“萬達(dá)利健康專賣淮南市意向加盟合同書”。當(dāng)時(shí)交了2萬元定金。6月22日，在萬達(dá)利安徽省總經(jīng)理陳明村的多次催促下，孫龍從淮南市工行匯至深圳市萬達(dá)利實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司18萬零5角。兩次共交納加盟金額20萬零伍角。

然而在繳款后，一直到2006年6月底才辦完手續(xù)，孫龍多次向萬達(dá)利報(bào)單要求拿貨，公司卻在此期先后放假、整改，直到11月份萬達(dá)利“航母”才開始重新起航，孫龍?jiān)跊]有繼續(xù)報(bào)單的情況下收到了13箱“價(jià)值”199040元的產(chǎn)品，且大都是滯銷品，大部分產(chǎn)品生產(chǎn)日期是2005年11月，有效期兩年，失效期是2007年11月，也就是說當(dāng)產(chǎn)品到孫龍手上時(shí)，已只剩一年時(shí)間來銷售。

此后孫龍多次找到袁志亮、陳明村，公司的說法又變成了先是和廣州某某公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，迅即又宣布忍痛割愛，隨后變成2007年元月赴新加坡考察“全美世界公司”，并公布了赴新加坡的萬達(dá)利人員名單。

從2006年6月到現(xiàn)在，孫龍直至今日未開業(yè)經(jīng)營(yíng)，不但分文未進(jìn)，還付了一年的辦公場(chǎng)所租金及裝修費(fèi)用。孫龍和他母親五次南下深圳，差旅費(fèi)就花去上萬元。投資加上消耗超過23萬元。這還不計(jì)時(shí)間成本、精神損失。

還有比孫龍損失更慘重的省級(jí)。東南某省的省商張淑芬（化名）談到，她已經(jīng)損失至少了80萬，省級(jí)60萬，市級(jí)20萬，再加上以前的店面和裝修費(fèi)，現(xiàn)在每個(gè)月近兩萬元的利息，她已經(jīng)不堪重負(fù)了。更難堪的是，她現(xiàn)在是有家不能回。

而從龍厚平律師提供的信息來看，經(jīng)銷商即使打贏了官司，也很難挽回全部損失。現(xiàn)在經(jīng)銷商們能夠看到的萬達(dá)利資產(chǎn)，僅有溫捷妻子李惠瓊的一套房子，這顯然是杯水車薪。龍厚平律師認(rèn)為，即使是這房屋也要看產(chǎn)權(quán)情況，如果無法證實(shí)該房產(chǎn)為溫捷非法財(cái)產(chǎn)購買，還不一定就能成為賠償經(jīng)銷商的資產(chǎn)。

萬達(dá)利人今何在

萬達(dá)利和新加坡“全美世界”到底是什么關(guān)系，這是很多原萬達(dá)利經(jīng)銷商的疑問。

2007年初，萬達(dá)利公司官方網(wǎng)站稱：“全美世界是萬達(dá)利千挑萬選找出的合作公司，是廣大經(jīng)銷商的救星。”隨后，萬達(dá)利公布了去新加坡考察全美公司的高層和經(jīng)銷商名單。

但在此后，萬達(dá)利遭查，與全美世界合作的事情再也沒有出現(xiàn)官方說明。不少萬達(dá)利經(jīng)銷商都在詢問，“第一批去新加坡考察的人員回來了，你們與新加坡全美公司高層對(duì)話了嗎？新加坡全美公司對(duì)我們的債務(wù)管不管？到底全美能救我們出苦海嗎？懇請(qǐng)去考察的同胞們給我們廣大經(jīng)銷商介紹介紹和發(fā)表評(píng)論！”但一切都石沉大海。

惟一的公開的線索，就是原萬達(dá)利公司營(yíng)運(yùn)副總監(jiān)謝三浦已在全美世界擔(dān)任高層，據(jù)原萬達(dá)利經(jīng)銷商透露，“去全美世界的還不少，只是都比較低調(diào)，不再提萬達(dá)利的事。”記者聯(lián)系到謝三浦，他承認(rèn)了當(dāng)初去新加坡考察一事，但未就其結(jié)果和相關(guān)問題做詳細(xì)說明。

更耐人尋味的是萬達(dá)利總裁溫捷。公開資料顯示，溫捷父母系新加坡華僑，1988年僑居美國(guó)洛杉磯。從資料上看，新加坡“全美世界”的總部所在地，亦是溫捷的老家所在。

2007年11月12日，有臺(tái)灣媒體曝出，“美籍華人溫捷，欲從臺(tái)灣返回美國(guó)被捕。”臺(tái)媒體調(diào)侃稱，“如果聽到‘美國(guó)人帶著護(hù)照，卻搭漁船偷渡來臺(tái)’，一定會(huì)認(rèn)為這位美國(guó)人瘋了。但這人正是曾登上1998年美國(guó)名人錄、任美中工商協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)的美籍華人溫捷”。

據(jù)了解，溫捷在9月上旬從福建搭船，并在臺(tái)北輾轉(zhuǎn)躲避1個(gè)月之后，于9月28日在律師陪同下向臺(tái)北市大同警分局自首，臺(tái)北地檢署檢察官因考慮溫捷“主動(dòng)自首并因?yàn)橄爰叶保瑥妮p處分，緩期兩年，并處罰金兩萬臺(tái)幣。

溫捷聲稱，偷渡事宜皆由其妻李惠瓊處理，他只是按照指示行動(dòng)。而據(jù)熟悉偷渡行情的警方表示，按溫捷所述，整艘船只載溫捷一人，費(fèi)用至少2～3萬美金。

溫捷表示，他去年7月從美國(guó)加州搭機(jī)到深圳，一下機(jī)護(hù)照等證件即被中國(guó)公安查扣，并被拘留一個(gè)多月，后來才發(fā)現(xiàn)“公司遭人陷害引起糾紛”，中國(guó)官方限制他出境，因此他向美國(guó)駐廣州領(lǐng)事館重新申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)護(hù)照，想以偷渡方式從臺(tái)灣返回美國(guó)。

令人意外的人，溫捷聲稱萬達(dá)利在被深圳工商局、公安機(jī)關(guān)查處的過程中，“數(shù)千萬資金遭凍結(jié)”，這與萬達(dá)利經(jīng)銷商在上訴萬達(dá)利過程中找不到萬達(dá)利有可賠償資金存在鮮明沖突。

有臺(tái)灣民眾對(duì)溫捷的說法提出質(zhì)疑，“如果溫捷確如其所說被人所陷害，偷渡來臺(tái)灣后大可立即向美在臺(tái)辦事處尋求援助，干嘛躲躲藏藏1個(gè)月才露面？”

萬達(dá)利經(jīng)銷商聽聞溫捷后的說法也感費(fèi)解，“如果萬達(dá)利被定性為傳銷是被人所害，溫捷干嘛不上訴，這樣至少也能保證萬達(dá)利經(jīng)銷商的利益，不至于讓我們到現(xiàn)在都不知道找誰說理。”

第2篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

1　對(duì)象與方法

1．1　對(duì)　象

以吉林省某高校2006－2007年入學(xué)新生為研究對(duì)象，共8　737人。其中2006級(jí)4　128人，2007級(jí)4　609人；男生3　372人，女生5　365人；年齡17～22歲，平均年齡18歲。

1．2　方　法

使用“標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表”測(cè)量學(xué)生裸眼視力，左、右眼分別記錄。以視力不低于5．0為正常，視力低于5．0為近視。其中視力4．9為輕度近視，視力4．6～4．8為中度近視，視力低于4．6為重度近視。當(dāng)雙眼分屬不同級(jí)別時(shí)，以較高的分級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)。

2　結(jié)　果

2．1　新生近視總體情況

2006－2007年入學(xué)新生中輕度近視者153人，中度近視者676人，重度近視者4　229人，檢出率分別為1．75％、7．74％及48．40％。合計(jì)近視者5　058人，近視檢出率57．89％。

2．2　不同年度新生近視情況

表1顯示，2006年該校新生近視檢出率為52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗(yàn)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。表1　2006年與2007年某高校新生近視檢出情況比較近視人數(shù) 檢出率／％χ22006年（n＝4　182）2　162　 52．372007年（n＝4　609）2　896　 62．8397．73

2．3　各年度新生近視程度構(gòu)成情況

表2顯示，2006年重度近視構(gòu)成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗(yàn)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2．3　各年度新生近視程度構(gòu)成情況

表2顯示，2006年重度近視構(gòu)成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。

第3篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

“世界上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”

魯迅先生的名言正成為安徽風(fēng)投行業(yè)風(fēng)云際會(huì)的真實(shí)寫照。在政府重視、政策利好、市場(chǎng)井噴等一系列有利因素影響下，長(zhǎng)期發(fā)展緩慢的安徽風(fēng)投行業(yè)近年來加速起跳。一方面，安徽省政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金通過直接配套和間接配套的形式“煽風(fēng)點(diǎn)火”，一口氣引導(dǎo)成立了13只子基金；另一方面，英國(guó)火花創(chuàng)投、北京中融匯等海內(nèi)外風(fēng)投機(jī)構(gòu)大批入皖，安徽風(fēng)投行業(yè)發(fā)展的黃金期正在到來。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，2009年安徽省新募集資金占全國(guó)完成募集的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)／基金的1.02％。在已經(jīng)披露的投資項(xiàng)目中，投資數(shù)量占全國(guó)的1.77％。無論是在風(fēng)險(xiǎn)投資政策環(huán)境，還是在吸引省內(nèi)外風(fēng)投資本方面，安徽都已走在中部地區(qū)前列。

不過，與上海、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，安徽風(fēng)投在市場(chǎng)化運(yùn)作、退出機(jī)制等方面的制約因素仍需克服。

黃金期正在到來

“我們最近比較忙，馬上還要去看一個(gè)項(xiàng)目”，11月17日，當(dāng)《徽商》記者把安徽高科創(chuàng)業(yè)投資有限公司常務(wù)副總裁孫龍寶“堵”在辦公室時(shí)，這位忙得不可開交的本土風(fēng)投掌門人如此感嘆道。

孫龍寶告訴記者，盡管高科創(chuàng)投今年三月份才正式掛牌成立，但他和他的團(tuán)隊(duì)已跑遍了安徽的17個(gè)地市。“目前，安徽全省200多家適合風(fēng)投進(jìn)入的企業(yè)我們基本上都接觸過，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的名字我基本上都能叫得出來”。

孫龍寶表示，目前，高科創(chuàng)投已經(jīng)給一個(gè)等離子切割機(jī)的裝備制造業(yè)項(xiàng)目投了2250萬元人民幣，另一個(gè)投資總額超過4500萬元的大型泵業(yè)項(xiàng)目也已過會(huì)。此外，磁性材料、微波、軟件業(yè)的三個(gè)項(xiàng)目也已排上了投資日程。

“我估計(jì)，年內(nèi)我們的投資額度就會(huì)突破一個(gè)億，明年年底前，我們?nèi)齻€(gè)億的注冊(cè)資金就可能投完。我們已經(jīng)形成了非常好的良性循環(huán)。”

高科創(chuàng)投的火爆場(chǎng)面不過是安徽風(fēng)投行業(yè)風(fēng)生水起的一個(gè)縮影。在政府重視、市場(chǎng)井噴、政策利好等一系列有利因素影響下，安徽風(fēng)投行業(yè)正迎來新一輪發(fā)展的黃金期。

《徽商》記者獲悉，與國(guó)內(nèi)很多地區(qū)一樣，20世紀(jì)90年代，安徽也相繼成立了以風(fēng)險(xiǎn)投資為主要業(yè)務(wù)的投資公司。但與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，安徽風(fēng)投行業(yè)起步較晚，發(fā)展緩慢。

1999年，由安徽省政府牽頭，當(dāng)時(shí)的省計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、科委等部門共同籌資1.5億元人民幣，發(fā)起成立了安徽省科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司，旨在通過參股、控股等方式對(duì)科技產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和項(xiàng)目進(jìn)行直接投資，以支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展。

此外，同期合肥市高科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、合肥創(chuàng)新科技風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司、合肥世紀(jì)創(chuàng)新投資有限公司、合肥信息投資有限公司等創(chuàng)投機(jī)構(gòu)先后成立。

依此而言，直到上世紀(jì)90年代中后期，安徽省風(fēng)投事業(yè)才逐漸正式起步。

事實(shí)上，作為傳統(tǒng)科教資源大省，安徽發(fā)展風(fēng)投行業(yè)的優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚。省會(huì)合肥作為國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市，每年有近200項(xiàng)重大科研成果因缺少資本而不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，這無疑為國(guó)內(nèi)外風(fēng)投機(jī)構(gòu)入皖投資和安徽本土風(fēng)投機(jī)構(gòu)快速發(fā)展埋下了伏筆。

此后，隨著國(guó)家“中部崛起”戰(zhàn)略的實(shí)施，更多的風(fēng)險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開始將目光投向安徽，投向合肥。

2006年3月，在國(guó)家《風(fēng)險(xiǎn)投資企業(yè)管理暫行辦法》實(shí)行的當(dāng)月，合肥市便成立了安徽省內(nèi)首家以“創(chuàng)業(yè)企業(yè)”為投資標(biāo)的的風(fēng)險(xiǎn)投資公司――安徽鼎潤(rùn)風(fēng)險(xiǎn)投資有限公司，主要為成長(zhǎng)性的中小企業(yè)特別是科技型中小企業(yè)提供金融服務(wù)。安徽的風(fēng)投行業(yè)也借此進(jìn)入了飛速發(fā)展期。

2008年，隨著安徽省合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)，安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展迎來了新一輪熱潮。試驗(yàn)區(qū)的建設(shè)啟動(dòng)對(duì)安徽科技金融創(chuàng)新、培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等發(fā)揮了重要作用。特別是一大批政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金的迅猛發(fā)展，為安徽風(fēng)投產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了“煽風(fēng)點(diǎn)火”的作用。

2009年7月，在安徽省創(chuàng)新辦、省政府發(fā)展研究中心及合肥市政府的積極推動(dòng)下，中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院與安徽省公共政策咨詢服務(wù)中心、合肥市國(guó)家科技創(chuàng)新型試點(diǎn)市工作辦公室共同創(chuàng)建了合肥分院。成立后，中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院合肥分院提供了人才培新、企業(yè)上市前輔導(dǎo)等多項(xiàng)專業(yè)研究和服務(wù)，著力打造本土風(fēng)險(xiǎn)投資綜合服務(wù)平臺(tái)，使安徽本土風(fēng)投行業(yè)的發(fā)展與香港、深圳等發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)現(xiàn)了“零時(shí)差”。

《徽商》雜志得到的數(shù)據(jù)顯示，截至目前，成立于2009年的安徽省政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金通過直接配套和間接配套的形式，共引導(dǎo)成立了13只子基金。

11月12日，安徽省科技廳條財(cái)處副處長(zhǎng)李銀安告訴記者，政府創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金相關(guān)配套政策的制定和資金的落實(shí)，擴(kuò)大了風(fēng)險(xiǎn)投資的選擇范圍，營(yíng)造了發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資的氛圍，探索了財(cái)政資金合理利用的途徑，對(duì)風(fēng)投在安徽的發(fā)展起到了很好的引導(dǎo)作用。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，安徽省市政府引導(dǎo)基金已累計(jì)出資5.41億元，引導(dǎo)設(shè)立的13只子基金資金總規(guī)模總計(jì)46.65億元，財(cái)政基金的杠桿放大效應(yīng)極為顯著。

制約因素仍須完善

自2009年以來，雖然安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資有了較大發(fā)展，但由于起步晚、總量小，同時(shí)受制于國(guó)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展環(huán)境欠佳、法律法規(guī)不健全等因素制約，安徽風(fēng)投機(jī)構(gòu)的場(chǎng)外交易市場(chǎng)遲遲難以推出。加上觀念相對(duì)保守，產(chǎn)權(quán)交易不活躍，且主要是國(guó)有資產(chǎn)的處置，缺乏新型產(chǎn)權(quán)交易。風(fēng)險(xiǎn)投資退出渠道不暢，因此安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資與發(fā)達(dá)地區(qū)相比仍有較大差距。

中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院編寫的《2010中國(guó)安徽風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展報(bào)告》顯示，盡管在風(fēng)險(xiǎn)投資政策環(huán)境、吸引省內(nèi)外風(fēng)投資本等方面，安徽已走在中部地區(qū)前列，但與全國(guó)相比，2009年安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資還不算活躍，新募集資金占全國(guó)完成募集的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，基金的1.02％。在已經(jīng)披露的投資項(xiàng)目中，投資數(shù)量占全國(guó)的1.77％。

作為從深圳空降到合肥操盤的風(fēng)投管理專家，擁有十六年投資銀行執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的孫龍寶認(rèn)為，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，目前制約安徽風(fēng)投行業(yè)發(fā)展的主要是一些市場(chǎng)化的因素。比如風(fēng)投市場(chǎng)化人才的缺乏、風(fēng)投市場(chǎng)化運(yùn)作體制的不健全、政策落后、缺乏上市以外的退出渠道等。

中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)投資研究院合肥分院的有關(guān)專家則認(rèn)為，安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)為數(shù)不多，年投資額僅在數(shù)千萬元。受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低影響，安徽風(fēng)險(xiǎn)投資主要集中在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，缺乏IT等高科技產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資，與安徽省自身豐富的科教資源并沒有緊密結(jié)合起來。

與全國(guó)相比，安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資不算活躍，金融環(huán)境配套不成熟，缺少發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)投資的專業(yè)人才和機(jī)構(gòu)，國(guó)有控股創(chuàng)投企業(yè)與風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作機(jī)制不符等，這些因素也影響著安徽創(chuàng)投行業(yè)的發(fā)展。

而且。一些風(fēng)投機(jī)構(gòu)的投資行為已發(fā)生蛻變，由科技融資、風(fēng)險(xiǎn)投資轉(zhuǎn)投房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)投資，脫離了風(fēng)險(xiǎn)投資的范疇。

接受《徽商》雜志專訪時(shí)，在安徽從事企業(yè)投融資工作超過十年的安徽融升投資管理有限公司執(zhí)行董事戴鑫亦坦言，與上海、深圳等地風(fēng)險(xiǎn)投資相比，安徽本土風(fēng)投機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)作手段等都相距甚遠(yuǎn)。

“很多風(fēng)投機(jī)構(gòu)看什么賺錢就投什么，有些甚至把風(fēng)險(xiǎn)投資變成了債務(wù)投資，未能充分發(fā)揮安徽本土相對(duì)豐富的項(xiàng)目資源優(yōu)勢(shì)。”

因此，前述風(fēng)險(xiǎn)投資研究院的專家建議，要推進(jìn)創(chuàng)投行業(yè)的進(jìn)一步快速發(fā)展，安徽應(yīng)大力促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)投資與自身豐富的科教資源相結(jié)合，加速自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，并需進(jìn)一步優(yōu)化安徽省風(fēng)險(xiǎn)投資的環(huán)境和機(jī)制。

孫龍寶認(rèn)為，安徽應(yīng)加快風(fēng)投機(jī)構(gòu)市場(chǎng)化運(yùn)作制度的建設(shè)和完善，如盡快推出股權(quán)交易所、產(chǎn)權(quán)交易所等退出渠道建設(shè)。同時(shí)，地方政府還要加強(qiáng)風(fēng)投知識(shí)的學(xué)習(xí)，改變傳統(tǒng)思維，要多與風(fēng)投機(jī)構(gòu)對(duì)接，多給風(fēng)投機(jī)構(gòu)提供可以選擇的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和企業(yè)。

第4篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

一、基本情況

縣文化局下屬5個(gè)局直單位，23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站，其中縣城文化設(shè)施面積5000平方米，現(xiàn)有干部職工400人，其中文物所、稽查隊(duì)與局機(jī)關(guān)一起擠在建筑面積為360平方米的三層樓里辦公，縣電影院建筑面積為300平方米，能容納2119人；縣圖書館建筑面積為1200平米；文化館建筑面積為2200平方米，內(nèi)有排練廳3間，教室8間，業(yè)務(wù)活動(dòng)大廳1處；祁劇團(tuán)建筑面積為8600平方米，無演戲所用劇院，現(xiàn)有的公共文化設(shè)施落后，縣電影公司始建于1976年，院內(nèi)2000多張硬座已有1/3的座椅陳舊破爛，頂棚已經(jīng)腐爛，舞臺(tái)燈光和音響配置不全，縣文化館的辦公樓亦建于70年代，1994年就已被建筑質(zhì)檢部門鑒定為危房，至今沒有得到翻修。23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站中，去年，步云橋鎮(zhèn)文化站在市文化局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下爭(zhēng)取上級(jí)撥款3萬元，購買了一棟建筑面積達(dá)160平方米的樓房，用作擴(kuò)建文化中心；歸陽鎮(zhèn)文化站有一幢所有權(quán)歸鎮(zhèn)政府，使用權(quán)歸文化站的文化中心，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站有的蝸居于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公大樓的一兩間房里，有的甚至連一間工作房都沒有，基本上處于“四無”狀態(tài)，即無圖書室、無影劇院、無娛樂場(chǎng)所、無辦公場(chǎng)地。

二、工作現(xiàn)狀

盡管經(jīng)費(fèi)奇缺，困難重重，廣大文化干部還是兢兢業(yè)業(yè)、負(fù)重奮進(jìn)，年，我縣全體文化系統(tǒng)干部戰(zhàn)勝各種困難，堅(jiān)持一手抓管理，一手抓繁榮，取得了累累碩果，具體表現(xiàn)在：

1、市場(chǎng)管理規(guī)范有序。年，文化局在狠抓文化市場(chǎng)和新聞出版市場(chǎng)管理方面做了大量工作，取得了顯著成效，共組織零點(diǎn)行動(dòng)25次，出動(dòng)人員11980人（次），出動(dòng)車輛105輛（次），共查處違規(guī)網(wǎng)吧37家，吊銷《文化經(jīng)營(yíng)許可證》2家，查處違規(guī)電游6家，同時(shí)查處無證照攤店5個(gè)，非法出版物8600冊(cè)，收繳盜版光碟2500余張，取締非法印刷企業(yè)1個(gè)，由于依法依政，工作到位，全縣基本實(shí)現(xiàn)了文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的根本好轉(zhuǎn)，文化市場(chǎng)逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道。

2、藝術(shù)精品迭出：文藝股干部尹輝的漁鼓《田園之歌》在全國(guó)性曲藝月刊發(fā)表，詩組10首《說不出的荒涼》發(fā)表于《芙蓉》雜志上，多件舞蹈、音樂、文學(xué)作品分別獲省市獎(jiǎng)，42件攝影作品發(fā)表在國(guó)家、省級(jí)各刊物。美術(shù)書法作品，參加國(guó)家文化部藝術(shù)中心舉辦的“全國(guó)書畫大賽”11件獲獎(jiǎng)，其中少兒書法金獎(jiǎng)1件，二等獎(jiǎng)1件，少兒美術(shù)二、三等獎(jiǎng)各1件，新苗獎(jiǎng)4件，藝術(shù)教育園丁獎(jiǎng)3件，人才伯樂獎(jiǎng)1件。文化部、中國(guó)美協(xié)舉辦的《第十屆全國(guó)大賽（湖南展區(qū)）》中，有9件美術(shù)作品參加展出。

3、群眾文化活動(dòng)開展有聲有色。去年，全局開展各種大型文化活動(dòng)20場(chǎng)次，廣場(chǎng)文化活動(dòng)6次，觀眾達(dá)20萬人次，同時(shí)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站都分別舉辦了形式多樣的文化活動(dòng)，如歸陽鎮(zhèn)舉辦的慶元旦卡拉OK大獎(jiǎng)賽，蔣家橋鎮(zhèn)的首屆“信合杯”中西器樂文藝節(jié)目表演賽暨第二屆卡拉OK賽；金橋鎮(zhèn)的慶“五四”籃球賽，“關(guān)愛女孩”文藝匯演，端午節(jié)龍舟賽；風(fēng)石堰、官家嘴、黃土鋪、石亭子、過水坪五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卡拉OK大獎(jiǎng)賽等等，活動(dòng)形式多樣，內(nèi)容豐富多彩，精彩紛呈。

4、專業(yè)文化蓬勃發(fā)展。祁劇團(tuán)全年下鄉(xiāng)演出210天，演出場(chǎng)次436場(chǎng)，同時(shí)在劇目創(chuàng)作上有新的突破，共挖掘移植優(yōu)秀劇目4臺(tái)，新排的戲劇小品《電老虎》獲全省專業(yè)劇團(tuán)小戲銅獎(jiǎng)，市小戲銀獎(jiǎng)，電影公司創(chuàng)新舉措，一方面采取影企聯(lián)姻、上門服務(wù)、愛教電影等等形式搞好影片放映工作，另一方面積極引進(jìn)外地劇團(tuán)來院演出，增加收入。去年年底還創(chuàng)辦了數(shù)碼影院，通過各種形式積極創(chuàng)收。

5、圖博事業(yè)獲得新發(fā)展。圖書館去年投入近2萬元，進(jìn)行房屋整修，添置了電腦并新增藏書2336冊(cè)。入館讀者新增19000人次，建立讀者服務(wù)檔案198項(xiàng)，完成課題服務(wù)10項(xiàng)，文物所狠抓文物保護(hù)和文物征集工作、征集了10件抗美援朝紀(jì)念章、圖書、填補(bǔ)庫藏文物空白。

三、存在的問題及需解決的問題

盡管文化工作取得了一定成績(jī)，但也存在不足之處，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。由于受到財(cái)政限制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站嚴(yán)重缺血，投入不足，使得曾是農(nóng)村文化主體的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站如今風(fēng)雨飄搖，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站以文養(yǎng)文條件不成熟，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為文化站不出經(jīng)濟(jì)效益，是個(gè)包袱。文化工作是軟指標(biāo)，不抓不影響評(píng)比排名，個(gè)人晉升，對(duì)文化站工作支持不夠。而由于工作條件差，工資待遇長(zhǎng)期沒法解決，福利更無從談起，一些文化站工作人員根本沒有心思開展工作，有的差額撥款或財(cái)政工資一分未撥的文化干部外出打工，個(gè)別文化站名存實(shí)亡。農(nóng)村文化存在的問題和困難主要表現(xiàn)在以下方面：

（一）文化經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)難以得到充分保證，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的文化干部中，18人為財(cái)政只撥50%的基本工資，還有6人自參加工作5年一分工資未撥，人員工資尚且無法保障，更談不上辦公、活動(dòng)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站設(shè)施落后。由于縣鄉(xiāng)財(cái)力有限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站文化設(shè)施建設(shè)投入得不到根本保證，文化站現(xiàn)有文化設(shè)施嚴(yán)重不足，設(shè)備過于老化，難以開展正常的文化活動(dòng)，有的文化站甚至處于癱瘓的狀態(tài)。

（三）文化站資源嚴(yán)重匱乏，活動(dòng)形式單一。由于縣鄉(xiāng)財(cái)政非常困難，再加上文化經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足，公共文化資源十分貧乏、農(nóng)村文化消費(fèi)普遍低下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室藏書量普遍不高，而且多為舊書、新書很少，農(nóng)民急需的科技圖書很少，看書難問題沒有得到解決，大部分文化站由于受現(xiàn)有場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)限制，文化活動(dòng)手段過于簡(jiǎn)單，形式過于陳舊，活動(dòng)內(nèi)容也缺乏創(chuàng)新，群眾喜聞樂見、豐富多彩的文化活動(dòng)形式?jīng)]有被充分發(fā)掘和利用，文化陣地的宣傳、教育、輔導(dǎo)、娛樂功能沒有充分發(fā)揮。

第5篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

蒙特梭利，如果作為一個(gè)普通的名詞，它在中國(guó)已經(jīng)擁有相當(dāng)高的知名度，蒙氏教育之現(xiàn)狀調(diào)查。但是，當(dāng)它作為一種教育理念，進(jìn)入中國(guó)的幼兒教育，似乎就有了不同的命運(yùn)。

曾經(jīng)有一段時(shí)間，“蒙氏教育”成為幼兒園吸引家長(zhǎng)的金字招牌，一套價(jià)格不菲的蒙氏教具成為幼兒園檔次的象征。就這樣，蒙氏教育以相當(dāng)高調(diào)的方式，在中國(guó)眾多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市幼兒園落腳。

但是，就像許多舶來品一樣，當(dāng)最初的新鮮感退去，“蒙氏教育”面臨著前所未有的爭(zhēng)議：有專家提出，這種教育方法最初是針對(duì)特殊兒童(有智力障礙的兒童)設(shè)計(jì)的，不應(yīng)該被用來教育正常兒童；也有專家認(rèn)為，蒙氏教育對(duì)兒童的社會(huì)交往能力關(guān)注不夠，這是致命的缺陷。

從這幾年的情形看，對(duì)于“蒙氏教育”的盲目推崇已經(jīng)越來越少。而至今還在堅(jiān)持采用“蒙氏教育”的.一些幼兒園和家長(zhǎng)，則更多的出于對(duì)其教育理念的認(rèn)同，而不再是當(dāng)初的好奇。

在目前杭城的幼兒園里，六一幼兒園是堅(jiān)持采用蒙特梭利教育時(shí)間較長(zhǎng)的一所幼兒園。最近，記者專門參加了幼兒園里的一次教學(xué)觀摩活動(dòng)，并聆聽教師們對(duì)蒙氏教育的理解和爭(zhēng)論。

網(wǎng)友“閑情偶寄”是一位5歲男孩的母親，她在撫養(yǎng)孩子的過程中，開始對(duì)蒙氏教育非常感興趣。前段時(shí)間，她專門討教專家，了解在蒙氏教育下成長(zhǎng)起來的孩子，能否適應(yīng)小學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)方法。

葉穎，兩年前移居加拿大，然后又帶著3歲的兒子轉(zhuǎn)至美國(guó)，目前孩子入托在一所蒙氏幼兒園，她從自己的親身感受出發(fā)，表達(dá)了她眼中的蒙氏教育。

第6篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

[關(guān)鍵詞]社區(qū); 腦卒中; 現(xiàn)狀調(diào)查; 簡(jiǎn)易智力狀態(tài)檢查量表

[中圖分類號(hào)] R743.3[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)] 1005-0515(2010)-9-006-02

Investigation of the status quo for community-based elderly stroke patients

Yang Kun Wan Ping Wu Yumiao Zhu jie Zhou jialinSun Xiaoyun Zhong Weihui

(Shanghai Putuo district Changzhen Community Health centreshanghai200333)

[Abstract]ObjectiveTo investigate and analyze the community-based treatment of the status quo, cognitive function and life function in 196 elderly patients with stroke status.Methods Using self-designed questionnaire, mini-mental state examination (MMSE) and activity of daily living scale to investigate 196 cases of stroke patients,who had been diagonosed stroke.ResultsThe resultshave the following characteristics in community-based patients with: ①87.8% patients belong to procyclic form stroke;②92.3% patients with accompanying diseases, mostly hypertension (79.6%);③63.3% patients with dysfunction ;④75.5% patients received rehabilitation therapy; ⑤MMSE score (20 ± 9). Conclusionprocyclic form stroke patients in community is mostly. Hypertension is a major risk factor. The majority of patients have dysfunction. Asprine which is secondary prevention to procyclic form stroke is not used up to international level. A serious shortage of rehabilitation therapy , life functions and cognitive function in severely damaged, need to be concerned.

[Keywords]community-based; stroke status; Investigation of the status quo; mini-mental state examination(MMSE)

卒中已成為世界人口的第二大死因,僅次于缺血性心臟病。我國(guó)是卒中高發(fā)國(guó)家,每年新發(fā)卒中約200萬例,165萬人死于卒中;其中缺血性卒中占所有卒中的85%左右。初次缺血性腦血管事件發(fā)生后再發(fā)卒中風(fēng)險(xiǎn)很高,Framingham研究5年隨訪顯示,卒中后第一年復(fù)發(fā)率為10%,以后每年復(fù)發(fā)率為5%。復(fù)發(fā)性卒中30天內(nèi)病死率為20%～30%,存活者半數(shù)以上有功能殘疾。腦卒中是老年人群的常見病、多發(fā)病,且發(fā)病年齡有年輕化趨勢(shì)。一旦患者發(fā)生腦卒中后就會(huì)給自己帶來軀體、精神雙重痛苦,給社會(huì)和家庭帶來極大的負(fù)擔(dān),因此我們十分重視腦卒中的預(yù)防和相關(guān)知識(shí)普及,篩查高危人群并及早干預(yù),同時(shí)提高腦卒中患者的生命質(zhì)量及生活質(zhì)量。現(xiàn)對(duì)社區(qū)腦卒中患者治療現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,同時(shí)了解其認(rèn)知功能及其相關(guān)因素,為進(jìn)一步做好腦卒中患者的一級(jí)預(yù)防,二級(jí)預(yù)防及探尋適合腦卒中患者的康復(fù)治療模式提供依據(jù)。

1對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象調(diào)查上海普陀某社區(qū)腦卒中患者196例。入組標(biāo)準(zhǔn):符合全國(guó)第四屆腦血管病會(huì)議所制定的腦卒中診斷標(biāo)準(zhǔn)且具備CT或MRI資料;在2000～2009年期間腦卒中患者,性別、職業(yè)不限;排除先天性疾病、傳染性疾病、腦外傷、中毒等因素引起的腦功能障礙。

1.2調(diào)查工具采用自制調(diào)查表評(píng)定入組患者,由一般情況(包括性別、婚姻、文化程度、年齡、吸煙史),患者病情及治療現(xiàn)狀(包括伴隨疾病,卒中類型,發(fā)病癥狀,就診醫(yī)院,健康宣教,康復(fù)治療),簡(jiǎn)易智能狀態(tài)檢查表(MMSE,評(píng)分越高,認(rèn)知功能越好)。

1.3 調(diào)查方法調(diào)查員為本院醫(yī)師,調(diào)查前針對(duì)調(diào)查內(nèi)容及方法對(duì)調(diào)查員進(jìn)行了統(tǒng)一嚴(yán)格的培訓(xùn)。所有調(diào)查均取得病人的知情同意。

1.4 統(tǒng)計(jì)方法使用SPSS11.5軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理。

2結(jié)果

2.1 一般情況本次共調(diào)查196例。其中男96人, 女性100人;已婚180人,喪偶22例;文盲35人,小學(xué)53人,初中或技職校58人,高中或中專32人,大專及大專以上18人;年齡(68±25)歲(43-93歲);有吸煙史的53人,飲酒史的36人;生活滿意度一般的37人,好的67人,很好的92人;

2.2 患者病情及治療現(xiàn)狀

2.2.1 卒中類型172例前循環(huán)梗死(87.8%),22例后循環(huán)梗死(11.2%),2例后循環(huán)TIA(1.02%)。

2.2.2發(fā)病癥狀腦卒中患者可表現(xiàn)為不同程度的意識(shí)、肢體、語言功能障礙和其他功能障礙。其中35例(17.9%)表現(xiàn)為一種功能障礙,32例表現(xiàn)為兩種功能障礙(16.3%),57例表現(xiàn)為三種及以上功能障礙(29.1%)。其中80例次(40.8%)肢體功能障礙,83例次(42.3%)語言功能障礙,26例次(13.3%)意識(shí)障礙,37例次(18.9%)面舌癱。

2.2.3伴隨疾病15例無伴隨疾病(7.7%),181例有伴隨疾病(92.3%)。181例伴隨疾病的患者中,144例患有高血壓(79.6%),44例患有糖尿病(24.3%),40例患有心臟病(22.1%),23例患有高脂血癥(12.7%),其中63例伴隨兩種疾病(高血壓,心臟病,糖尿病或高脂血癥中兩種)占34.8%,15例伴隨三種及以上疾病(8.3%)。

2.2.4就診情況196例患者發(fā)病后首次就診情況,其中49例(25%)至三級(jí)醫(yī)院,147例(75%)至二級(jí)醫(yī)院。其中8例急診科(4.1%),95例入院治療(48.5%),93例門診(47.4%)。

2.2.5藥物治療本次調(diào)查強(qiáng)調(diào)觀察阿司匹林的治療,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建議每日服用75～150mg,其中20例患者(10.2%)腦卒中后不服用阿司匹林片,69例患者(35.2%)雖然服用此藥物,但少于75mg,有107例患者(54.6%)每日服用阿司匹林藥物劑量符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

2.2.6治療后遺癥72例(36.7%)無后遺癥, 124例(63.3%)有后遺癥。后遺癥中有神志不清26例(21.0%),失語41例(33.1%);構(gòu)音不清83例(66.9%);吞咽障礙32例(25.8%);肢體癱瘓80例 ( 64.5%); 面舌癱37例(29.8%)。有32例兩種障礙(25.8%),有57例三種及以上。

2.2.7 康復(fù)治療48例(24.5%)無康復(fù)治療,148例有康復(fù)治療(75.5%)。康復(fù)治療中心41例(27.9%)專門康復(fù)機(jī)構(gòu)治療;43例(29.3%)社區(qū)康復(fù)中心治療;24例(16.3%)中草藥治療;39例(26.5%)自己運(yùn)動(dòng)。

2.3 患者的認(rèn)知功能及其相關(guān)因素MMSE評(píng)分(20±9)分(0～30分);有高血壓的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(18±8);有糖尿病的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(15±9);有心臟病的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(16±7.5);

3討論

本研究共調(diào)查196例患者,其中男女比例相當(dāng),患者在各個(gè)文化水平中均有分布,以中小學(xué)文化程度居多,煙酒史以男性居多,對(duì)生活滿意度從整體來看較高,在該樣本群體中未有數(shù)據(jù)表明年齡、性別、文化程度對(duì)腦卒中有相關(guān)性。

患者病情多以前循環(huán)梗死為主,且多有伴隨疾病,相關(guān)性最大的疾病分別是高血壓、糖尿病、心臟病、高血脂。這四種疾病相關(guān)性也較高,患者中伴隨高血壓的比例占79.6%,伴隨有2種疾病及以上的比例高達(dá)34.8%。

越來越多的證據(jù)表明:血壓(BP)水平是患者心血管發(fā)病率和死亡率的重要決因素之一[1,2]。我國(guó)21省農(nóng)村研究證實(shí),有高血壓史者腦卒中危險(xiǎn)增高13～24倍[3]。高血壓都是一個(gè)公認(rèn)的,強(qiáng)有力的,重要的,獨(dú)立的危險(xiǎn)因素。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),患者伴隨糖尿病、心臟病、高血脂比例相對(duì)稍低,提示此三種疾病對(duì)腦卒中亦有影響,但低于高血壓。

抗血小板治療已被公認(rèn)為卒中二級(jí)預(yù)防的基石,其中阿司匹林應(yīng)用和研究最為廣泛,75～150 mg/d阿司匹林能夠有效降低缺血性卒中風(fēng)險(xiǎn)。即使是腦出血的患者,半年后仍需服用阿司匹林作為腦卒中二級(jí)預(yù)防的藥物之一。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)阿司匹林在社區(qū)中的應(yīng)用仍有很大一部分患者服用的劑量未達(dá)標(biāo),排除阿司匹林導(dǎo)致胃腸道不良反應(yīng)等不能服用因素外,也有一小部分患者未服用阿司匹林。社區(qū)醫(yī)療指導(dǎo)仍需多加努力。

腦卒中患者常伴有各種后遺癥和功能障礙。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),有63.3%的患者遺留多種功能障礙,無論是在運(yùn)動(dòng)、感覺、語言、還是意識(shí)方面,均存在不同程度的功能障礙,他們?cè)谏钪薪?jīng)受著身體殘疾和心理障礙的折磨,一些人不得不依賴于家人,這不僅影響了其自身的正常生活、工作和學(xué)習(xí),也給患者家庭和社會(huì)帶來了負(fù)擔(dān)。

本調(diào)查發(fā)現(xiàn),患者接受康復(fù)治療有75.5%,說明腦卒中后的康復(fù)訓(xùn)練已有很大改善,受到康復(fù)治療指導(dǎo)和治療的患者比例顯著增高,不過還是有以下問題存在:

3.1 腦卒中患者的康復(fù)治療,建議病情穩(wěn)定即進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估治療。新發(fā)腦卒中患者在二、三級(jí)就診后,病情穩(wěn)定就可以進(jìn)行康復(fù)治療,出院后可以在附近的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心治療。實(shí)踐證明腦卒中患者的功能恢復(fù)可持續(xù)到形成固定損害之后5年以上[4],回歸家庭、社區(qū)的病人仍需要大量的維持性訓(xùn)練,否則可能使已取得的療效衰退[5]。因此增強(qiáng)腦卒中患者的康復(fù)意識(shí),對(duì)他們進(jìn)行正確康復(fù)指導(dǎo)是當(dāng)務(wù)之急。

3.2 維持性康復(fù)訓(xùn)練需要有大量的專業(yè)康復(fù)醫(yī)師、技師,需要專業(yè)康復(fù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)社會(huì)人員及

醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。

3.3 自己運(yùn)動(dòng)和無康復(fù)治療的人群需要更多指導(dǎo)和關(guān)懷,而組織相關(guān)人員提供服務(wù)已成為了

一個(gè)社會(huì)問題,而不只是社區(qū)醫(yī)院?jiǎn)为?dú)的責(zé)任,需要社會(huì)、政府、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、慈善機(jī)構(gòu)等多方組織協(xié)調(diào)配合,這將是一個(gè)復(fù)雜浩大的工程。

患者認(rèn)知功能評(píng)定發(fā)現(xiàn),MMSE評(píng)分(20±9)分。而MMSE的界限分為24分(初中文化)、20分(小學(xué)文化)和17分(文盲),≤界限分者認(rèn)知功能的損害已達(dá)癡呆程度,結(jié)果說明患者的認(rèn)知功能嚴(yán)重受損。有高血壓的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(18±8);有糖尿病的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(15±9);有心臟病的腦卒中患者,MMSE評(píng)分(16±7.5);

Framingham研究結(jié)果表明糖尿病與高血壓均是認(rèn)知功能障礙的獨(dú)立危險(xiǎn)因素,同時(shí)尚表明兩者對(duì)認(rèn)知功能障礙有相互疊加的現(xiàn)象[6]。DeCarli等[7]的研究表明,認(rèn)知功能減退的人群中糖尿病的患病率為17.1%,而正常對(duì)照組僅為4.4%,有顯著差異;心臟病的患病率為56.1%,而正常對(duì)照組僅為24.5%,差異非常顯著(P

綜上所述,本社區(qū)腦卒中類型以前循環(huán)梗死為主,高血壓是主要致病因素,多數(shù)遺留多種功能障礙,腦卒中的二級(jí)預(yù)防藥物(阿司匹林),未完全符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),康復(fù)治療比例有明顯提高,但質(zhì)量方面還有待改善。認(rèn)知功能受損嚴(yán)重,這些均值得我們予以關(guān)注和干預(yù)。尤其要強(qiáng)調(diào)高血壓的早期干預(yù)、持續(xù)控制、系統(tǒng)教育;強(qiáng)調(diào)糖尿病的高危人群篩查、社區(qū)宣教、早期干預(yù);強(qiáng)調(diào)腦卒中的康復(fù)治療。

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第7篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

【 關(guān)鍵詞 】努力歸因；能力歸因；情境歸因；運(yùn)氣歸因

近年來，歸因風(fēng)格的研究越來越引起國(guó)內(nèi)學(xué)者的關(guān)注。在日常生活、教育領(lǐng)域，歸因風(fēng)格對(duì)個(gè)體的行為表現(xiàn)有很好的預(yù)測(cè)作用，如歸因風(fēng)格與沮喪情緒、身體健康、運(yùn)動(dòng)成績(jī)、學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)有關(guān)（Volpe 和Levin，1998；Seligman 等人，1990；Dua，1994；Bridges，2001） 。管理領(lǐng)域中，Seligman 和Schulman（1986） 與Corr 和Gary（1995）先后對(duì)銷售人員進(jìn)行了歸因風(fēng)格與銷售績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究，其研究表明，積極的歸因風(fēng)格得分能很好地預(yù)測(cè)保險(xiǎn)推銷人員的績(jī)效排名。由此，管理者要使員工取得較高的工作績(jī)效，就應(yīng)當(dāng)了解和掌握員工歸因風(fēng)格的特點(diǎn)和規(guī)律，并針對(duì)不同員工開展激勵(lì)活動(dòng)，才能真正調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。而現(xiàn)有的研究大多是針對(duì)大學(xué)生、兒童和青少年等群體進(jìn)行的，情境主要設(shè)定在就業(yè)、人際關(guān)系、消極情緒和身心健康等方面，在管理領(lǐng)域內(nèi)也僅僅涉及到銷售人員，而對(duì)于普通員工歸因風(fēng)格的研究較少。因此，本研究希望通過運(yùn)用前人的量表，對(duì)普通員工的歸因風(fēng)格現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和分析，以期為相關(guān)理論研究者和企業(yè)管理者提供有益的參考和借鑒。

研究設(shè)計(jì)

1.相關(guān)理論回顧

國(guó)外許多學(xué)者對(duì)歸因風(fēng)格進(jìn)行了界定，例如Seligman（ 1979） 認(rèn)為，歸因風(fēng)格，是一種在童年期或少年時(shí)期就已經(jīng)形成的習(xí)慣化的思維方式；Weiner（ 1989） 認(rèn)為，歸因風(fēng)格是一種獨(dú)特的歸因認(rèn)知方式；而劉永芳（ 2010） 綜合了以往的各種觀點(diǎn)，對(duì)歸因風(fēng)格下了較為全面的定義和解釋，即歸因風(fēng)格，是指一個(gè)人所具有的獨(dú)特的歸因認(rèn)知方式和特有的歸因傾向。同時(shí)，他還指出，一個(gè)人的歸因風(fēng)格是其人格特征的重要表現(xiàn)形式之一，展現(xiàn)了人們之間的個(gè)體差異。由此，我們可以看出，國(guó)內(nèi)外學(xué)者的定義內(nèi)涵比較接近，都較為一致地肯定了歸因風(fēng)格在個(gè)體身上體現(xiàn)出的獨(dú)特性和穩(wěn)定性。隨著歸因理論的深入和豐富，歸因風(fēng)格的維度也從單維發(fā)展到了多維。本文通過對(duì)文獻(xiàn)的整理和閱讀，將目前學(xué)者對(duì)歸因風(fēng)格的維度劃分進(jìn)行了整理，詳見表1。

表1 中可以發(fā)現(xiàn)，Heider 的單維模型過于簡(jiǎn)單，而Weiner（1972）的二維模型在內(nèi)- 外部維度上增加了穩(wěn)定- 不穩(wěn)定維度，將歸因風(fēng)格劃分為努力歸因、能力歸因、情境（ 任務(wù)難度） 歸因和運(yùn)氣歸因四種類型，能夠很好地解釋我們?nèi)粘９ぷ鳌⑸钪袉T工的歸因特點(diǎn)。因此， 本研究將運(yùn)用Weiner的二維模型對(duì)歸因風(fēng)格現(xiàn)狀進(jìn)行分析。

2.測(cè)量工具與數(shù)據(jù)收集歸因風(fēng)格的測(cè)量量表

測(cè)量量表主要采用Lefcourt等人 （1997）所編制的多維- 多歸因因果量表中的成就歸因部分，共24個(gè)題項(xiàng)（ 能力歸因、情境歸因、運(yùn)氣歸因、努力歸因各6個(gè)題項(xiàng)） 。由于該量表主要測(cè)量大學(xué)生的學(xué)業(yè)成就，因此，本研究對(duì)其情境量表進(jìn)行了修正，即將學(xué)習(xí)情境轉(zhuǎn)化為工作情境。該量表已經(jīng)被國(guó)內(nèi)許多學(xué)者所使用（ 王陽，2007；林錫挺，2008），并證明其具有較高的信效度。本次研究主要以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行， 選取了24家企業(yè)（ 主要為杭州、寧波地區(qū)） ，每個(gè)企業(yè)發(fā)放的問卷數(shù)目在10～40 份之間。共發(fā)放問卷570 份，回收問卷435份，回收率為76.32%，并運(yùn)用SPSS11.5 對(duì)所獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

調(diào)查樣本描述

1.性別分布

在回收的有效問卷中，46.4%的被試者為男性，53.6%為女性，男女比例基本平衡。

2.教育程度分布在教育程度分布

本科所占比例最高為62.8%，其次是大專，占28.7%。由于本研究更多是將問卷發(fā)給管理、研發(fā)、技術(shù)等崗位的員工，而目前這些崗位上的員工通常需要具備大專及以上的學(xué)歷； 另一方面， 大專及以上學(xué)歷的員工對(duì)于本企業(yè)的企業(yè)文化，以及自身的歸因特點(diǎn)和工作績(jī)效的認(rèn)識(shí)比大專以下教育程度的員工更為深切，因此增強(qiáng)了研究結(jié)果的科學(xué)性。

3.本單位工作年限分布

在本單位工作年限分布上，工作年限為“ 1～3 年”年的居多，占43%；其次是“ 0～1 年”的新員工，占35.2%；再次為“ 3～5 年”，占14.3%；“5～10年”和“ 10年以上 ”的比例較少，分別占6.4%和1.1%。總體上看，本單位工作年限分布情況與實(shí)際情況較為符合，許多員工在一家企業(yè)工作2～3年之后往往出現(xiàn) “ 瓶頸”期，或者是已經(jīng)充分掌握某方面技能和業(yè)務(wù)流程知識(shí)，往往選擇在這個(gè)時(shí)期跳槽到一個(gè)新的企業(yè)，以尋求更好的發(fā)展。

4.崗位分布

在崗位分布上， 管理類和技術(shù)類員工所占比例較大，分別占40.5%和27.4%；營(yíng)銷類和生產(chǎn)類員工的比例較低，分別占9.4%和4.6%。管理類員工對(duì)自身的歸因特點(diǎn)和關(guān)系績(jī)效有著更為理性的認(rèn)識(shí)，而技術(shù)類和營(yíng)銷類員工對(duì)自身的任務(wù)績(jī)效有著理性的認(rèn)識(shí)，總體上看有助于提高研究結(jié)果的有效性。

5.職務(wù)分布

從職務(wù)分布上看， 普通員工占絕大多數(shù)， 比例為74%，而基層管理者和中層管理者分別占20.2%和5.7%，與實(shí)際情況較為符合， 但由于筆者的人際關(guān)系所限，沒能對(duì)高層管理者進(jìn)行調(diào)查，可能在一定程度上影響了企業(yè)文化類型劃分的科學(xué)性。綜合以上調(diào)查樣本的特點(diǎn)來看，本研究對(duì)學(xué)歷為大專及本科、本位工作年限在0～5年以內(nèi)、從事技術(shù)類和管理類崗位的普通員工和基層管理者的解釋力較強(qiáng)。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與結(jié)果分析

本研究所選的歸因風(fēng)格總量表的α 系數(shù)為0.7027，分維度量表的α 系數(shù)在0.52 到0.68之間 ，可以使用該量表。

1.描述性統(tǒng)計(jì)

表2：不同企業(yè)文化類型下歸因風(fēng)格的描述性統(tǒng)計(jì)

從表2 的數(shù)據(jù)來看，總體而言，員工歸因傾向的顯著程度依次為，努力能力運(yùn)氣情境。其中，前兩種歸因風(fēng)格為內(nèi)部歸因， 后面兩種歸因風(fēng)格為外部歸因，表明員工的歸因風(fēng)格以內(nèi)部歸因?yàn)橹鳌Ｍ瑫r(shí)，標(biāo)準(zhǔn)差都較小，說明員工在這一認(rèn)識(shí)上離散情形較小，看法比較一致。

2.方差分析

為了考察在不同性別、年齡、本單位工作年限、職務(wù)以及學(xué)歷水平的員工在歸因風(fēng)格上的差異，對(duì)不同類別的員工的歸因風(fēng)格進(jìn)行了 t 檢驗(yàn)和方差分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，同性別的員工在情境歸因上有所差異，不同職務(wù)的員工則在能力歸因上有所差異（ 詳見表3） 。

（1）性別差異。從表3 中可以看出，情境歸因在性別上存在著顯著差異，而從表4 中可以看出，男性在情境歸因這個(gè)維度上的水平為2.8553，要高于女性2.6580 的得分。表明男性更傾向于將事情歸結(jié)于情境。

（2）職務(wù)差異。從表3 中可以看出，能力歸因在職務(wù)上存在顯著差異，而進(jìn)一步進(jìn)行多重比較分析發(fā)現(xiàn)（見表5），隨著職務(wù)的不斷上升，員工更傾向于進(jìn)行能力歸因， 而這種差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著，差值為0.2151。

（ 注：* 表示p

3.結(jié)果討論

（1） 總體情況。從總體上看，員工歸因傾向的顯著程度依次為努力能力運(yùn)氣情境，其中，前兩種歸因風(fēng)格為內(nèi)部歸因，后面兩種歸因風(fēng)格為外部歸因，表明員工的歸因風(fēng)格以內(nèi)部歸因?yàn)橹鳌＿@較為符合實(shí)際情況，在日常生活中，大多數(shù)員工在對(duì)事件成功或失敗進(jìn)行總結(jié)時(shí)，會(huì)做出較為積極的歸因，即將原因歸結(jié)于自身的努力或能力；而那些將成功歸結(jié)于情境或者運(yùn)氣的員工往往被看做是不自信；而將失敗歸結(jié)于情境或運(yùn)氣的員工往往被看做是推卸責(zé)任。因此本次研究也反映出員工的歸因風(fēng)格都較為積極向上， 即在進(jìn)行總結(jié)時(shí)，先從自身內(nèi)部因素進(jìn)行分析。

（2）性別差異。從數(shù)據(jù)中可以看出，性別在情境歸因這個(gè)維度上存在著顯著的差異，其中男性更傾向于將事情歸結(jié)于情境。這可能是因?yàn)槟行砸扰愿幼孕拧⒗硇院腿妫虼耍趯?duì)事情原因進(jìn)行歸結(jié)時(shí)，會(huì)傾向于考慮各種環(huán)境因素對(duì)事件成敗的影響。

（3） 職務(wù)差異。隨著職務(wù)的不斷上升，員工更傾向于進(jìn)行能力歸因，而這種職務(wù)上的差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著。比起普通員工，中層管理者更傾向于將原因歸結(jié)于自身的能力，這可能是因?yàn)橹袑庸芾碚邔?duì)公司的環(huán)境、工作的難度非常熟悉，在工作時(shí)會(huì)排除這些外在因素的影響，對(duì)工作投入程度的掌握已經(jīng)游刃有余。此時(shí)，對(duì)能力的認(rèn)知就成為了中層管理者最重要的因素。

管理建議

1.遏制男性員工的情境歸因

由方差分析結(jié)果可以得出，女性更傾向于將成功或失敗歸功于努力、能力等內(nèi)部因素，而男性更傾向于進(jìn)行情境歸因。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究結(jié)果顯示，將失敗歸因于組織因素的員工可能會(huì)對(duì)組織有更多的不滿（ 潘靜洲等人，2010），王陽（ 2007）的 實(shí)證研究結(jié)果，也證明了內(nèi)歸因與員工的工作績(jī)效有正向的預(yù)測(cè)作用， 外歸因?qū)ぷ骺?jī)效有負(fù)向的預(yù)測(cè)作用。因此，管理者應(yīng)該引導(dǎo)男性員工進(jìn)行努力、能力歸因，遏制其情境歸因，即幫助男性員工在進(jìn)行工作總結(jié)和談話的時(shí)候，引導(dǎo)他們多從自己身上找原因，而不是以任務(wù)難度高低或意外情況來做借口。

2.加強(qiáng)普通員工的能力歸因

由方差分析得出，中層管理者的能力歸因傾向要顯著高于普通員工，這對(duì)普通員工來說也是一個(gè)重要的啟示：想要得到晉升，就要主動(dòng)培養(yǎng)自己的能力歸因風(fēng)格，即在對(duì)以往工作進(jìn)行總結(jié)的時(shí)候，要首先從自身的能力著手進(jìn)行分析，如果是自身能力充分發(fā)揮才取得好績(jī)效的話，就應(yīng)該再接再厲；如果是由于自身能力的缺乏而導(dǎo)致失敗的話，則應(yīng)該全面分析自身的能力狀況，找出能力短板并采取交流、培訓(xùn)等方式對(duì)其進(jìn)行彌補(bǔ)。而管理者在這個(gè)過程中，應(yīng)該鼓勵(lì)普通員工以自身能力為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)并幫助員工提升自身的能力。進(jìn)行能力歸因，而這種職務(wù)上的差距在中層管理者和普通員工之間更加顯著。比起普通員工，中層管理者更傾向于將原因歸結(jié)于自身的能力，這可能是因?yàn)橹袑庸芾碚邔?duì)公司的環(huán)境、工作的難度非常熟悉，在工作時(shí)會(huì)排除這些外在因素的影響，對(duì)工作投入程度的掌握已經(jīng)游刃有余。此時(shí)，對(duì)能力的認(rèn)知就成為了中層管理者最重要的因素。（ 作者單位：浙江理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院）（摘自經(jīng)營(yíng)與管理）

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第8篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

課題以寧波大紅鷹學(xué)院為例，采取隨機(jī)的方式進(jìn)行問卷調(diào)查。本次問卷共發(fā)放200份（網(wǎng)絡(luò)問卷100份，紙質(zhì)問卷100份），其中本科生120人，專科生80人，總計(jì)回收200份，問卷回收率100%，其中有效問卷197份，問卷有效率為99%。

二、調(diào)查結(jié)果分析

1. 讀書的類別

在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，歷史小說類易讓大學(xué)生接受，在問卷調(diào)查及個(gè)別訪談中，當(dāng)被問及是否愿意看社會(huì)上流行的武俠小說、卡通書、都市言情、科幻等通俗讀物時(shí)，24.18%以上的大學(xué)生（主要是本科生）表示對(duì)此情有獨(dú)鐘，而大學(xué)生對(duì)于教輔書、文學(xué)名著的興趣卻越來越低，而且低年級(jí)同學(xué)比高年級(jí)同學(xué)閱讀通俗類、人物傳記更多。一些提高大學(xué)生綜合能力和形成合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的書籍也頗受高年級(jí)大學(xué)生的歡迎，年級(jí)不同的學(xué)生在讀書類別選擇中存在明顯的分歧。盡管計(jì)算機(jī)類、法律與公關(guān)類書籍的閱讀在全體在校大學(xué)生中比例很低，但有相當(dāng)大的一部分大四學(xué)生，對(duì)一些直接能夠?yàn)榫蜆I(yè)、走向社會(huì)帶來實(shí)用價(jià)值的圖書非常青睞。他們認(rèn)為應(yīng)該多讀一些與現(xiàn)實(shí)社會(huì)緊密聯(lián)系的具有實(shí)用技術(shù)技能的圖書，如計(jì)算機(jī)、文秘、法律類實(shí)用性書籍。另外，很多大學(xué)生還表示自費(fèi)購買外語、駕駛方面的書刊，也說明了大學(xué)生的閱讀日趨功利性。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的主要原因，在于當(dāng)前充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，就業(yè)成了大學(xué)生走出課堂需要面對(duì)的第一道門檻。大學(xué)生需要不斷地為自己“充電”，因此，那些與謀職就業(yè)、社會(huì)生存相關(guān)的實(shí)用技能方面、法律方面、公關(guān)方面的書籍備受學(xué)生喜愛。

2. 讀書的途徑

隨著網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)的發(fā)展，我們正在進(jìn)入一個(gè)信息時(shí)代，大眾傳播媒介已經(jīng)成為現(xiàn)代人生活、工作不可或缺的組成部分。調(diào)查顯示，圖書館借閱、購買、網(wǎng)上閱讀、書店借閱、其他等項(xiàng)分別占52.20%、26.58%、10.74%、4.18%、6.30%，可以看出，傳統(tǒng)的圖書館借閱、購買圖書的方式仍是閱讀的主要方式。與圖書相比，聲情并茂的大眾傳媒對(duì)許多人產(chǎn)生了不可抗拒的吸引力，特別是大學(xué)生，他們渴望用最少的時(shí)間、最便捷的方式通過網(wǎng)絡(luò)等傳媒來了解信息、獲取知識(shí)。在調(diào)查中我們還得知，有81.32%的同學(xué)在查找資料時(shí)，首先選擇上網(wǎng)，如果網(wǎng)上沒有再到圖書館查閱圖書。絕大部分同學(xué)認(rèn)為只要網(wǎng)上能查到所要信息，就不需要去圖書館。

3. 讀書的目的性和計(jì)劃性

有目的、有計(jì)劃閱讀可以提高學(xué)習(xí)效率，更有針對(duì)性地提高個(gè)人自身素質(zhì)。但在閱讀的主要原因回答中。提高文化修養(yǎng)、增長(zhǎng)見識(shí)，開闊視野、精通專業(yè)、通過考試、休閑娛樂、其他各占18.16%、16.39%、28.62%、9.44%、8.46%、18.92%，回答基本呈平均分布。在個(gè)別訪談中很多學(xué)生在閱讀時(shí)是“喜歡什么讀什么，想到什么讀什么”，結(jié)果就可能出現(xiàn)以大眾文化產(chǎn)品為主要閱讀對(duì)象的情況，忽視很多經(jīng)典的傳統(tǒng)書籍，喪失了對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化吸收和傳承的時(shí)機(jī)。

在具體閱讀過程中，只有8.7%的大學(xué)生在閱讀過程中做讀書筆記，只有19.8%的大學(xué)生對(duì)自己喜愛的書籍進(jìn)行二次以上（含二次）閱讀的習(xí)慣，同時(shí)做好筆記。這表明在讀書目的性及計(jì)劃性不明確的情況下，把讀書內(nèi)化成獲取知識(shí)、提高個(gè)人素養(yǎng)方面，還有待加強(qiáng)。

4. 讀書需求情況

大學(xué)生閱讀書籍的需求主要分為三個(gè)用途：其一是閱讀一些為了考取相關(guān)證書的相關(guān)實(shí)用性書籍，為以后畢業(yè)后就業(yè)做準(zhǔn)備，其具有很強(qiáng)的功利性；其二是閱讀純屬閱讀娛樂性的書籍，此類休閑娛樂的書籍也受到了廣大學(xué)生的青睞，用來緩解學(xué)習(xí)、工作上的壓力，以及所要面臨的就業(yè)壓力；其三是閱讀一些可以陶冶情操，提高自己的人文主義素養(yǎng)的書籍，提升自己的思想道德修養(yǎng)以及科學(xué)文化修養(yǎng)，用知識(shí)來武裝自己。

5. 讀書時(shí)間的個(gè)體差別

從總體來看，在讀書時(shí)間分配上，46.76%在校大學(xué)生每天用在教輔書上的時(shí)間大多在1～3 小時(shí)，34.08%大學(xué)生每天用在課外書籍閱讀上的時(shí)間在1 小時(shí)以下，46.2%大學(xué)生每天用在課外書閱讀上的時(shí)間在1～3 小時(shí)，每學(xué)期一半大學(xué)生只閱讀1～3本書。這些數(shù)據(jù)表明學(xué)生能比較充分利用時(shí)間，且在讀書的選擇上用在教輔書上的時(shí)間與課外閱讀時(shí)間相差不大，也間接反映出課外閱讀是學(xué)生業(yè)余學(xué)習(xí)的重要部分。課外閱讀是大學(xué)生主動(dòng)獲得知識(shí)的重要途徑，對(duì)于大學(xué)生全面發(fā)展起著非常重要作用。與課堂教學(xué)不同的是，大學(xué)生課外閱讀具有行為的主動(dòng)性、內(nèi)容的多樣性、效果的突出性等特點(diǎn)，但同時(shí)又具有目的性差、指導(dǎo)性弱、系統(tǒng)性差等缺點(diǎn)。

6. 大學(xué)生讀書的自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)在人成長(zhǎng)發(fā)展過程中起到重要作用。通過讀書自我評(píng)價(jià)，可以清楚認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，再加以改進(jìn)。在調(diào)查中，有48.6%學(xué)生對(duì)自己閱讀的情況總體上比較滿意，26.71%學(xué)生對(duì)自己閱讀的情況不是很滿意。大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)今大學(xué)生讀書狀況一般，這表明在校大學(xué)生趨于理性，能清醒認(rèn)識(shí)到自身存在的不足。

第9篇：現(xiàn)狀調(diào)查范文

1　對(duì)象與方法

1．1　對(duì)　象

以吉林省某高校2006－2007年入學(xué)新生為研究對(duì)象，共8　737人。其中2006級(jí)4　128人，2007級(jí)4　609人；男生3　372人，女生5　365人；年齡17～22歲，平均年齡18歲。

1．2　方　法

使用“標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力表”測(cè)量學(xué)生裸眼視力，左、右眼分別記錄。以視力不低于5．0為正常，視力低于5．0為近視。其中視力4．9為輕度近視，視力4．6～4．8為中度近視，視力低于4．6為重度近視。當(dāng)雙眼分屬不同級(jí)別時(shí)，以較高的分級(jí)為標(biāo)準(zhǔn)。

2　結(jié)　果

2．1　新生近視總體情況

2006－2007年入學(xué)新生中輕度近視者153人，中度近視者676人，重度近視者4　229人，檢出率分別為1．75％、7．74％及48．40％。合計(jì)近視者5　058人，近視檢出率57．89％。

2．2　不同年度新生近視情況

表1顯示，2006年該校新生近視檢出率為52．37％，2007年新生近視檢出率為62．83％，經(jīng)χ2檢驗(yàn)，差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2．3　各年度新生近視程度構(gòu)成情況

表2顯示，2006年重度近視構(gòu)成比為83．16％，2007年重度近視83．94％，2年度均以重度近視為主。

2．4　不同性別新生近視情況

表3顯示，2006－2007年2年間，男生近視檢出率為54．83％，女生近視檢出率為59．81％，男、女新生近視檢出率差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（p＜0．01）。