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一、作為基層供電所的安全員。根據公司要求,結合我所實際情況。在實際工作中,我時刻把安全責任舉過頭頂,一方面堅持“以人為本”,嚴格履行 “兩票三制”,堅決與習慣性違章行為作斗爭,是我擔任供電所安全員以來一貫堅持的工作作風。每次施工,我總會對施工人員說:“無票不作業,無‘三措’及現場安全措施,嚴禁施工作業,不明白工作事項,不得進入工地;另一方面對運行電力設施進行認真排查,對存在安全隱患的及時進行整改;認真開展“兩清理”工作,進一步夯實農村安全用電基礎;加強與有關部門的協調、溝通,認真整治“三線”交叉跨越隱患和有些建房戶私拉亂接電線、電話線及閉路信號線纏繞在電力設施上甚至把房子違法建在線路下面或距離線路達不到安全要求的地方等存在的安全隱患。
二、在管理中敬業愛崗,加強危險點預控分析、開展安全性評價工作。嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故原因,不斷增進提高綜合業務水平,只要有利于企業發展;有利于安全生產的自己身先立足。
三、在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督,對計劃、布置、檢查、總結、考核生產的工作中,堅決杜絕習慣性違章行為與狠殺無票工作,懲治總保護器及分級保護退出運行的行為,促使自己掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。。
我的崗位本職是安全員,主要進行安全保衛,雖然保衛的工作很枯燥,但我對工作充滿著熱情,飽有著動力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認真負責做好每一個細節工作,并按門衛職責進行操作,發現錯誤及時更正并上報,確保暢通工作。
在工作之余,仍在不斷地充實自己,參加遠程教育的學習,攻讀大專文憑,在提高自身素質的同時,能把學到的理論知識運用于實踐,發揮優勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應新的考核制度,有改革才有目標,有競爭才有動力,有動力才能不斷地進步。在煙草工作,我有一種強烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現了自身價值和能力,因為,這里有最優秀的企業文化,有最優秀的團隊,有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時刻保持良好的狀態來應對激烈的競爭和嚴格的管理制度,不論是從內還是外,都要得到提升,在工作中繼續保持原有的認真負責的態度,杜絕出錯,把好每個關,另外還是繼續學習深造,提高素質建設。
雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對領導和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護公司利益而努力奮斗。
安全生產工作關系到我院職工和患者生命財產安全;我院領導高度重視安全工作,始終把安全生產擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業一起抓,形成了齊抓共管的局面。
加強領導,健全組織是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長,分管院長為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,并下設辦公室;形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節。為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,在年初院長與我院各科室負責人簽訂了安全生產目標責任書,從而使職責更明確,責任到人,收到了良好的效果。
二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高全院職工的安全素質,是提高我院安全生產的基礎。
今年上半年來,我院從加強學習,提高認識入手,充分利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對全院職工進行安全生產教育,并及時傳達縣局關于安全生產的指示精神。(全文請搜索:wWw.hAOWORD.cOM)
三、 規范管理,落實措施,全部深入做好安全生產工作。
1.為了保證全院用電安全,針對相關科室的大功率儀器設備用電需要,6月份對院內電網進行了專線改造,醫療業務工作得到了保障,也確保了用電安全。
一、通過對照省優質園的評估標準自評自查。
我園在軟件方面己基本具備省優質園的條件,在硬件方面還有一定的差距,要加大辦園條件的整改力度,不斷改善辦學條件,提高辦園檔次,為幼兒創設集綠化、美化、兒童化、教育化為一體的學習、生活環境,爭取在20XX年秋季申報省優質園。
二、多方籌措資金,消除安全隱患。
爭取主管部門的大力支持,改造內外操場及二樓、三樓的走廊欄板;更換一、二、三樓的門窗;按照省優質園的要求完成幼兒園的教學設備及配套設施,為達省優質園創造必備的條件。
三、園長、教師和保育員積極參加上級舉辦的各種培訓班學習,不斷提高自身的理論水平和業務能力。
繼續支持、鼓勵教師參加自學考試及函授學習,不斷提高保教人員的學歷層次及理論修養;選派教師參加省、市級骨干教師培訓學習,全面提高教師的業務素質,進一步更新教育觀念,使全體保教人員樹立以兒童發展為本的教育觀,以“一切為了孩子”為宗旨,構建新型的師生關系。
四、以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為指導思想,抓住改革的機遇,以瑞吉歐的教育理念為依據,立足本土文化,充分挖掘本土文化中所蘊含的教育因素,
從本園的園情出發,對幼兒全面實施素質教育,探索適合本園實際、促進幼兒身心全面發展的園本課程,促使每一位幼兒在原有水平上得到最大限度的發展。
五、加大教研力度,分層次、全方位地開展教研活動,
繼續向深度和廣度發展,做到有課題計劃,有研究成果。
1、組織學習國家教委新頒布的《幼兒園教育指導綱要》,在教師中廣泛地開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。
2、繼續把創造性游戲的研討
活動推向深入,在組織創游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
3、加強對教師基本功的培養,在青年教師中開展說課研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
4、立足鄉土文化,挖掘鄉土教育資源,開展科學教育活動《家鄉的瓷器》系列主題活動研究,讓幼兒了解家鄉的特色資源,了解瓷器的悠久歷史以及豐富的鄉土風情,在陶吧活動中體驗瓷都小工人的樂趣,營造濃厚的鄉土情懷氣息。
六、園行政加強對各項工作的督促、檢查,定期組織保教評估小組成員對幼兒的發展情況進行測評,
主要內容有:幼兒口語表達能力、幼兒創造性游戲水平、幼兒動手操作能力等。
近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。
一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作
去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班,《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段,它對安全生產的各項工作,做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員,我積極主動的學習《規范》,按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,并按照這些要素逐步開展工作,以使規范內容真正貫穿于生產活動中,發揮其應有的作用,促進我廠的安全生產。
20xx年7月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
二、多多扎根生產一線,廣泛吸取各方經驗
在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線,才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。
三、正確處理好人際關系
在日常的工作中,同上級、機關同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
四、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發現不足,還要更多地發現優點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵。
一、加強領導明確責任
為把安全工作落到實處,我園成立了安全領導小組,由園長任組長,負責幼兒園安全工作的全面工作。安全工作副組長由園長助理擔任,其中負責后勤安全工作,負責保教安全工作。辦公室、保教室、教研組長、安全主任協同做好幼兒園安全工作:建立健全安全工作檔案;制定詳細的安全整治措施和幼兒園綜合治理計劃;深入開展自查自糾工作,積極推進幼兒園安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“安全第一、預防為主”的工作方針,牢記樹立“安全第一責任,責任重于泰山”的思想,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實負起責任把安全工作抓實抓細。
二、豐富活動提高認識
安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,為此我們將安全教育滲透到教職工列會、政治學習、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中,并以此為載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。
1.通過全園教職工會議、政治學習、業務學習等活動,及時組織教職工學習各種安全文件及各項有關安全的會議精神,使全體教職工明確到“安全”就是少出事、不出事,意識到安全責任重大,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。
2.開展豐富多彩的安全教育活動,提高師幼的心理素質和應變能力,增強師幼的安全意識。
(一)根據有關工作,對我園安全管理工作進行了一次全面梳理,及時排查治理事故隱患,認真整改安全管理上存在的突出問題和薄弱環節,健全幼兒園內部管理機制,規范各種制度,深化過程管理,從源頭上杜絕安全隱患,確保我園教育教學工作的順利開展,實現了安全無事故的目標。
(二)結合我園“安全教育月、周”活動,開展了多次安全演練活動。多次的安全演練活動,
通過疏散過程,不但讓幼兒懂得著如何自救、如何逃生,而且也明白了遇事要不慌張、不害怕、沉著冷靜應對。老師們也學會了正確的安全救助操作方法。
(三)以班級為載體,展開了多次的安全主題教育活動。讓幼兒對怎樣交通安全、消防安全、預防轉染病知識、防溺水等知識有了一定的了解,提高了幼兒的自我保護意識。
(四)在一日活動中滲透安全教育活動,如認識各種安全標志、遵守交通規則等,讓幼兒通過游戲、課程等活動掌握一些簡單的自救技能。
三、完善制度強化管理
幼兒園安全工作任重道遠,一學期以來,我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了幼兒園的安全與穩定,又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境,保障了幼兒園保教目標順利實現。
1.全面落實安全責任制度,做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。
2.健全安全工作制度。做到每會必講安全,每活動必進行安全教育,每月召開一次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。
3.嚴格執行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄。決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。
4.加強對食品衛生的管理。嚴格執行《食品衛生法》等文件的規定進行食品的采購和加工。食品按照分柜、分架、離地的原則存放。嚴禁無關人員出入食堂,做好食品24小時留樣備查等工作。
5.強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天統一高溫消毒并留認真記錄。玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒。寢室每周用紫外線燈消毒,園所高度保潔。
6.嚴格執行晨午檢制度。值班教師做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。
7.健全食堂從業人員、師幼的體檢制度。嚴把新生入園體檢關。確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。
8.做好節假日的安全動員工作。通過家園聯系欄、短信等途徑,宣傳安全知識,引領家長自覺遵守安全規定,保持安全行為。
9.特殊時期嚴格執行24小時值班巡視制度,完善外來人員登記制度,并做好情況記錄,確實把好校門安全關。
四、立足防范、齊抓共管
1.我們在安全隱患排查上多年來一直堅持重點檢查維修與日常排查相結合的方法,隨時將幼兒園安全隱患檢查上報,我們把教育教學、班級管理、幼兒園食堂、房屋建筑、玩教具、門衛列為重點排查部位;將房屋、樓梯、圍墻、陽臺欄桿、大型玩教具、水電暖設備,食品采購加工、飲水供應、消防設施以及幼兒身體健康狀況等列為安全重點檢查對象。設立園所整體安全隱患排查記錄表,責成園所安檢人員每日檢查填寫,對查出的安全隱患做到及時排除,重點問題做到向園所領導及時匯報。記錄表要求寫清檢查時間、檢查內容及存在問題、整改和處理情況、排查人員簽字。幼兒園主管領導每周檢查一次,發現問題做出及時指導,每學期末集中上交整理入檔。
2.幼兒園今年還有一部分校安工程處于收尾階段。為此,幼兒園嚴格做好工程圍欄等安全維護,保證師幼不踏上工地、不進入施工現場。并在醒目的位置粘貼各種安全標示和告示,提醒大家注意人身安全。
學校領導班子十分重視綜合治理工作,從組織上、制度上加強對綜治工作的領導,從人力、物力上加大了對綜治安全工作的投入,現就綜治工作總結如下:
一、加強學校安全綜合治理工作的組織領導:
學校調整了由校長任組長,副書記、副校長為副組長,辦公室、學生處、總務處等部門負責人為成員的學校綜合治理安全工作領導小組,為便于協調工作,明確責任、具體分工,領導小組又下設治保小組、宣傳小組、消防安全小組、食品安全小組,分別由辦公室、學生處、總務處、團委的負責人任組長,組織開展日常工作。為加強安全工作的督促檢查工作,成立了學校安全督查小組,對全校的安全綜合治理工作進行監督檢查,同時根據工作需要及時調整了學?!跋腊踩鳖I導小組、“青少年自護教育”領導小組、“意外事故應急”領導小組,從思想上提高了領導干部對安全工作重要性的認識,樹立安全工作重于泰山、安全工作無小事的意識,從組織上保證了對安全綜治工作的領導。
二、職責落實、措施完善、管理規范。
為進一步完善職責、責任到人,學校對以前制定的許多制度條款進行了補充修改,并進一步明確了校長安全工作職責、各科室安全工作職責、各樓房管理員崗位職責、醫務室工作及安全職責等,并制定了學校安全責任示意圖,為進一步做好安全工作提供了制度上的保證。
三、具體做法:
1.學校領導班子堅持定期召開會議,商議討論學校的安全工作,對出現的問題及時安排布置有關科室組織糾正解決,哪里有隱患,哪里就是校領導辦公的現場,發現問題及時溝通、及時處理、及時解決,把一切隱患消除在萌芽狀態。
2.為進一步提高全校教職工的安全責任意識,安全第一責任人校長首先與副書記、副校長簽訂了安全工作責任書,與辦公室、工會、團委、學生處、教務處、總務處等部門負責人簽訂了責任書,主管教學的副校長、主管學生工作的副校長、各科室負責人又分別與各年級組長、體育教師、班主任、實驗室管理人員、食堂管理員、學生公寓管理員、司機、保管、電工、采購等崗位的人員層層簽訂了責任書,做到了人人有責任、人人負責任、人人抓安全。
3.完善健全各項規章制度,制定了《突發衛生公共事件應急預案》、《預防破壞性地震應急預案》、《突發火災應急預案》、《意外事故應急預案》、《預防學生擁擠踩踏事故應急預案》。確保在突發事件發生時有“案”可循、有“案”可依、依“案”去辦。一旦發生突發事件,學??梢择R上進入應急狀態,把損失降到最小,盡最大的可能保證全校師生的安全。
4.結合“校園安全教育月”活動,特別制作了展板,準備了近千份宣傳資料,在銀川主要街道進行了“增強交通意識,提高自我保護能力”為主題的宣傳活動。
5.進一步落實安全文明校園工作,提高廣大師生的交通安全意識。學校對進入校園的車輛嚴加管理,杜絕外來車輛進入校園。對本校的公務用車和教職工個人的車輛駛入或停放也做了嚴格的規定。
6.結合本校住校生多,管理上頭緒較多,非預見性因素相對有可能發生的特點,學校堅持“以預防為主”的方針,立足建立長效機制,加強分析中學生在交通安全方面的錯誤認識,提高中學生的交通安全意識等學校內部安全保衛制度,特別注重了對門衛的管理。我們繼續與寧夏銀川四維金盾保安公司簽訂了合同,門衛管理制度得到了強化,學生的管理得到了加強,進入校園人員均按學校規定查驗身份,進行登記與被訪問者進行電話聯系,有效地制止了一切非教學用品及存在安全隱患的物品進入校園,由于保安人員24小時值班巡邏,學校治安狀況明顯好于以往。
7.建立學生上學放學干部教師迎送制度。我校地處北京路重要地段,車流量大,學生上學放學期間的交通安全尤為重要,為此學校安排了中層干部和教師在大門口配合保安人員在該期間及時疏導學生,保障校門口的暢通和學生的安全。
8.及時檢查更換各種消防器材,不定期對消防設施進行檢查,及時加以整改。對學校電話系統進行維護,給重點部門安裝防盜門等,并在重點部門安置了攝像頭監控設備,今年又投資更換了一部分監控設備,更全面地加強了安全監控工作。
9.加強對食品衛生的管理,嚴把食品衛生關,餐飲中心的工作關系到全校師生的健康安全。學校定期對食堂的食品衛生進行檢查,召開學生座談會,聽取對食堂工作的整改意見和建議,不斷改進工作,從源頭上杜絕飲食安全隱患,做好加強滅鼠、滅蠅工作,防止病從口入。
10.認真貫徹中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想品德建設的若干意見》,堅持以人為本的原則,本著對青少年高度負責的精神,立足學校現有條件,搞好學生自護教育能力。學校利用班會、墻報、宣傳欄、放映警示片等形式對學生進行自護常識教育,通過教育培訓以及相關的活動,使學生認識社會、了解自然、拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害、懂得自救、了解自救方法并合理得法。
一、認真學習各類安全相關文件,對教師開展安全知識教育培訓,提高教師的安全意識
我園定期對全體教職工進行安全教育,增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,使教職工在思想上對安全工作高度重視。
二、嚴格執行各項安全制度,并認真落實,責任到人
1、安全工作領導小組工作認真得力。
為了把安全工作落到實處,我園的安全工作領導小組,定期對幼兒園設施進行檢查,查找園內不安全隱患,包括顯在的、隱蔽的,如,開關、電器、食品衛生、消毒,消防栓、滅火器,戶外大型運動器械等等,發現問題及時采取措施加以消除,確保了幼兒的安全。并建立了安全檢查檔案,及時總結和改進安全工作。
2、嚴格執行接送、交接班制度和門衛制度,對幼兒入、離園嚴格管理。
為了幼兒的安全,我園嚴格執行交接班制度,認真清點幼兒,并作好記錄,防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒,不允許非幼兒家長接送幼兒,特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3、嚴格執行醫務室安全制度,加強對藥品的管理。
對保健室內的藥品、消毒物品、治療器具等分類擺放,定期檢查,及時更換過期、失效的衛生用品。對于有毒藥品(如滅害靈、滅鼠藥、消毒藥等),單獨存放,妥善保管。嚴禁無關人員進入衛生室和藥品間。
三、通過形式多樣的安全教育活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法,真正保證了幼兒的安全
各種安全教育活動在幼兒園一日生活、教育教學活動、游戲的各個環節中自然地進行,幫助幼兒懂得了自我保護的簡單知識和方法。
1、讓幼兒掌握簡單的自救技能,告訴幼兒,讓幼兒認識地震、水災、火災發生時的自救方法等。并學習正確撥打特殊電話號碼:110、119、120等。
2、在活動過程中經常提示幼兒注意安全。如小心觸電、當心危險,上下樓梯慢慢走,不推擠,以免碰撞。教育幼兒不玩火,不動插頭開關等。
3、開展一系列安全主題活動,如遵守交通規則,給小朋友介紹交通規則,認識交通標記,懂得紅燈停、綠燈行的常識。今年十一月九日,我們還帶幼兒參觀消防隊,看演習,請消防隊員給幼兒介紹火災形成的原因,消防車的作用,滅火器的使用注意事項。
自受聘以來,愛崗敬業,工作積極主動,盡職盡責地做好每一項工作。在工作中,嚴格遵守安全生產的規章制度認真負責,積極主動,熱情服務,把企業利益放在首位,不計較個人得失,利用業余時間堅持學習相關的產品和安全生產知識,不斷提高自身的業務技能以及理論知識的不斷擴展。
過去一年以來,認真貫徹落實國家法律、法規和標準,不斷建立健全各種安全管理臺帳和安全管理記錄。加強溝通協調,按時上報各類統計報表,認真做好各類資料的統計分析工作。組織培訓新職工入廠三級安全教育,提高職工安全意識及自我范防能力,培訓率達100%,并建立三級安全教育檔案臺賬27人。積極深入生產現場,開展定期的安全生產大檢查和不定期的專項安全檢查,把危化品的儲存、起重作業等重大風險的控制作為安全管理工作的重點,為保證檢查的效果和質量,對整改情況進行跟蹤監督和檢查。了解生產現場安全生產工作狀況、規章制度的貫徹執行情況,對存在的問題和隱患提出整改的意見和建議,并督促按“四定四不推”的原則進行整改,去年7月至今年9月共查出隱患并整改隱患112起。按照《XXXX控股有限公司勞動防護用品管理辦法》嚴格核算公司勞保用品數量,制定勞保用品需求計劃,并從商務平臺提取勞保用品,監督勞保用品的發放及使用。按照國家相關法律法規及昆鋼公司安監部要求,組織公司相關職工分批進行職業健康檢查,并建立健全職業健康監護檔案118人。認真組織開展各種安全活動、安全宣傳,努力提高職工的安全意識和自我保護能力,促進公司安全生產工作。
一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作干的更好。
X X X
X年X月X日