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范文一:
回首往事,在這四年多姿多彩的學習中讓我收獲了很多。我在學習專業知識提高自己科學文化素養的同時,也努力提高自己的思想道德素質,是自己成為德、智、體諸方面全面發展,適應21世紀發展的要求的復合型人才,做一個有思想,有文化,有紀律的社會主義建設者和接班人。
剛踏進校門的我,對于專業知識知之甚少,經過思念的努力,在我的專業課方面有了很大的進步。在校期間,通過自己的努力,取得了普通話證書,計算機一級證書。在這期間,我也做過各種兼職,多次社會實踐,培養了我健全的人生觀,正確的政治方向。
社會是在不斷變化發展的,要用發展的眼光看問題,自身還有很多的缺點和不足,要學會學習,學會創新,學會適應新的發展要求。相信我能夠通過自己的努力,在自己今后的人生道路上去的更大的進步!
范文二:
時光如梭,兩年的專科生活轉眼即逝,然而在這兩年的專科學習生活讓我感覺,既喜又悲,既酸又甜;我喜歡以自己的愛好和興趣去做任何一件事,當畢業在即,回首兩年苦笑顏開的學習生活,歷歷在目:
在思想上,令我最自豪的事情是不斷的努力學習和提高自己,雖然從高中到專科畢業,我一直都在申請交集入團入黨,都一直沒有成功,在高中,因為人數限制別人需要,就讓給別人,在專科,申請了,證發下來了,又被團長收回去了,說證不夠;不知道是自己過程中沒做好,還是心太好,還是什么原因,每次等到的結果都是悵然。感覺自己很失敗,但一種無形的力量在鼓勵我,在督促我,在時時刻刻的檢查我,讓我在思想行為方面能夠作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。為社會為學校為同學為身邊的人做事不再覺得是一種累贅,而是很樂意的去做并且能夠得到滿足和快樂。
在工作上,即使是在平時兼職或學校職務中,我都認真對待每一刻時間,每一個細節和人。11年找到第一份真正屬于自己的工作,讓我更加懂得,證明自己堅定的觀念:所謂現實的社會不用靠關系靠金錢也能比別人做的更好,所以我要更加充實自己的技能,讓自己走向成功向,讓自己一步一步向理想靠近。雖然這是邊學習邊工作,挺累挺艱苦的,我不怕,慢慢的磨練,鐵棒也能成針的。
在這倆年的大學生活里,我有自己的長處,同時帶來了不少的缺陷。輔導員總是對我不信任,打擊我,說我一天跟狐朋狗友亂混,不誤正業,一遇到什么事就打說打電話給我爸威脅;我們說話從來都說不到一塊兒去;想到從小起,我一直是是父母的乖乖女,所有老師喜歡的學生,關心和關注對象,而現在的我。我不會怪她,我要狠狠的感謝她;我知道這是我的缺陷,是我沒有做好與輔導員老師的交流工作,是她讓我知道我長大了。
作為一名2017年大專應屆畢業生,我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗,但是年輕也意味著熱情和活力,我自信我就這樣堅定下去,在工作和生活中克服各種困難,用自己的學習能力和分析處理問題的協調,不斷實現自我的人生價值和追求的目標。作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我。改善自身不足之處,始終以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。一定能成功的到達理想的彼岸。
范文三:
珍貴的三年大學生活已接近尾聲,在這即將畢業的時刻,我很用心的填寫了我的自我鑒定,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來的路。
步入大學那一刻起,我就明確自己的大學期間所要追求的價值學術技能社團實習考證是我大學所要追求的五大要務!三年的時光里,我一直為之在努力!
對于學術,我是從小就在受到過良好的家庭教育,在校期間一直名列前茅,那時我,只知道成績是自己實力最好的證明!步入大學,注重的綜合素質的提高,成績已不再是唯一的標準,但同樣我在學習的過程中收獲到很多。由于大學的授課一般是一節課講述很多知識,所以光靠課堂是聽講完全不夠的,更多的時候需要自己去探索學習方法,注重獨立思考!這一年我雖然很迷茫,但是我目標很明確,成績一定要進入班上前三,而最終我也分別以班上總成績第二名和第三名來實現自己的追求的目標!而后,我以成績不落后來實現自我價值!隨著學習的進步,我不止掌握了計算機基礎學科的理論和一些公共課的知識,我的心智也有了一個質的飛躍,能夠快速的掌握一種新的技術知識,我認為這對于將來很重要。
對于實習,最好結果的莫過于實現實習畢業求職一步到位,但是理想總是美好的。在我看來,我想收獲的就是積累經驗!剛剛邁出大學的我們,還是過于缺少社會的歷練,還是職場中的新人,在他們看來,我們真的是太嫩了了!如果能過通過這段時間的實習獲得職場前輩寶貴的指導,也是一份不小的收獲,也能為自己積累一定的經驗!
隨著人類知識的快速增長,人才和就業市場的競爭日趨激烈,培養能夠獨立獲取知識的高級護理人才已成為高等護理教育的主要任務。同時,護理學科的知識、技能、職業、觀念更新迅速,要求護理工作者擁有更強的自主學習能力來面對各種責任所帶來的相應壓力。因此,在這種時代背景和形勢下我們有必要加強培養高職高專院校護理專業學生的自主學習能力,對培養高職高專學生自主學習能力的途徑進行探索,以適應時代和教改的潮流,培養更加適用的高素質護理人才。本文主要闡述高職高專院校護理專業學生自主學習能力的研究與實踐。
二、研究方法、研究的步驟和過程
(一)研究方法
本研究主要采用文獻研究法、調查研究法及經驗總結法開展研究工作。
(二)研究步驟和過程
1.制定研究方案、確立研究對象采取隨機抽樣的方式,從長春醫學高等專科學校護理系學生抽取180人作為研究對象,其中男生20人,女生160人。2.問卷調查自主學習能力是高校學生的基本能力之一,我國高校學生自主學習意識薄弱,缺乏正確的學習策略的選擇能力,自主學習能力較差[1]。從問卷中發現:52%的學生有學習計劃,但執行不徹底;調查問題是:你覺得你屬于哪種學習型?自主學習型占22%,用心學習型占37%,被動學習型占36%,無所用心型占5%。上述表明,學生的自主學習意識不強,自主學習效果不佳。3.自主學習能力培養階段3.1成立自主學習小組,分配自主學習任務研究對象每5~6人為一小組。給每個小組布置自主學習內容。讓學生利用課外時間到圖書館、電子閱覽室查閱相關資料,小組討論總結來完成任務。3.2自主學習成果展示學生進行匯報,形式多樣。匯報結束,學生進行提問及討論,最后老師點評。3.3成果固化自主學習的成果以PPT或報告形式存檔。提煉出典型案例,編輯成案例集存檔。4.評價及總結階段再次通過問卷調查及座談等方式了解學生的反饋。調查問題“通過自主性學習的收獲?”46%的學生加深了對課本知識的理解和應用,19%的學生提高了信息的收集、分析和處理能力,15%的學生增進了同學之間的了解和友誼,表明通過小組自主學習能從不同方面使學生有所收獲。最后老師總結。
(三)研究的結果與分析
1.激發了學生學習的興趣在本次自主學習培養中,學生的潛能得到發掘,增強了學習的自信心和成就感,更加能激發出創造精神。在老師的指引下,學生的興趣得以激發,學生成為自主學習的主人。2.引導學生掌握有效的自主學習方法教師在實際導學中,不僅要“授人以魚”,更要“授人以漁“,指導學生制定計劃,使學生掌握有效的學習方法,提高學習質量。3.培養了學生自主學習意識,發展了學生自主學習能力本次對學生自主學習的培養采用小組合作的方式,給學生提供了充分的時間和空間,學生能有組織、有目的的討論,學生之間的不同見解和思路可以得到廣泛的交流,激發了學生自主學習的意識。本次研究發展了學生自主學習能力,提高了小組合作能力。主要包括:3.1確定學習任務與目標的能力自主學習首先要有明確的目標。教師正確的引導學生在自主學習中自我制訂學習目標。3.2制定學習計劃的能力明確了學習目標,需要能對實現這一目標制定學習計劃,以保證自主學習活動有計劃有步驟地進行。3.3自我控制能力自主學習要求學生要學會在學習活動中能夠對學習進展、學習方法做出自我監控、自我反饋和自我調節,能夠對學習結果進行自我檢查、自我總結、自我評價。3.4閱讀理解能力為了完成自主學習任務,學生需要大量閱讀資料,要理解所學的內容,必須開動腦筋,進行積極的思維,進行舉一反三的發散思維與邏輯推理,提高了閱讀理解能力。3.5表達能力自主學習最終的成果是每小組進行課堂匯報和上交報告,這既鍛煉了口頭表達能力也鍛煉了書面表達能力。3.6實踐能力學習掌握知識的主要目的在于能夠運用,在于把學到的書本理論知識變成解決實際問題的能力。這就要求學生不僅要學習和掌握豐富的理論知識,還要有較強的動手操作實踐能力,使自己真正成為實用型人才。3.7創新能力學生在自主學習中,自主利用圖書館、實驗室、計算機室獲取知識,自控時間,有利于培養創新能力。
三、結論
八塘中學在計劃經濟時代是一個完中,初中、高中都有,因地域和經濟條件的限制,近些年學生越來越少,從1996年起,八塘中學只有初中沒有高中了,有門路的老師都想盡一切辦法調走了。剩下老師有人自我總結是“殘兵敗將”。學校規模較大,校園綠化優良,看學校的一些建筑還依稀留下曾經的輝煌。現在老師有75人,從23歲到58歲都有,老、中、青年都有,近幾年師范畢業的青年老師有13人,文化水平較高,大學本科畢業。青年教師中有11人是非師范畢業生,基本不會上課,最多能上一點體育,電腦等,不會上數理化“主科”。老教師文化水平較低,有9人只有初中畢業文化水平。其他的是師范專科畢業生和中等師范畢業生。所以老師的整體文化水平較差。
由于地域條件的限制,八塘的老師與外界接觸很少,而且因坐班制度嚴格,有些老師一年一次也沒來過璧山縣城的都有。從八塘坐公共汽車需要兩個多小時才能到璧山,在路上車老板認為無錢可賺,便把乘客甩了是常有的事。
在教學工作上,教學方式很單一。年年都是:開學教導主任安排老師上課,老師一支粉筆,一把刷子,一本書教到期末。沒有縣教委教研員親自指揮,就從來不搞教研,也不上公開課,教學工作各自干自己的,我雖然向學校提過意見,但效果很不好,只能向上級反映情況,多數老師都是“做一天和尚撞一天鐘”。所以學校是越來越蕭條。
管理能力是每一個護理管理者必備的重要能力,要在工作中不斷地培養、積累自己的組織管理能力。這些管理能力主要包括:計劃、組織、領導和控制能力,這是最基本的組織管理能力。[1] 護士長是臨床護理工作的具體領導者和組織者,是醫院管理的基層骨干中堅力量,護士長在醫院醫療質量和醫療安全中起著重要的作用。兩年來我院新上崗護士長24名,年齡28.74±13.31,護齡9.93±11.12,占全院護士長總數的51.1%。這些年輕的護士長工作熱情高,但缺乏護理管理經驗。護士長管理能力的不足可直接影響護士的工作效率和護理管理質量,甚至影響科室的醫療質量,進而影響到醫院的整體護理管理水平。如何盡快使這些新護士長從被管理者角色轉變到管理者角色中,我院護理部在多年對護士長管理經驗基礎上,應用PDCA循環[2]的管理方法完善了《護士長手冊》,對新護士長有針對性的進行臨床管理能力培訓和指導,取得了良好的效果,報告如下。
1 《護士長手冊》內容
1.1 月護理工作計劃P(計劃pian)
1.1.1 月護理工作安排:
1.1.2 周工作重點。
1.2 質量指標自查:D(實施do)
1.2.1 自查內容、時間記錄。
1.2.2 自查問題記錄。
1.3 護理業務活動
1.3.1 各類查房
1.3.2 業務培訓。
1.3.3 參加討論。
1.3.4 專題討論。
1.4 月工作小結:C(檢查check).
1.4.1 感染監控記錄。
1.4.2 小結。
1.4.3 護理質量指標反饋。
1.5 護理質量分析:A(處理action)
1.5.1 組織方法:護士長組織科室護理指控小組成員召開的有關科室質量會。
1.5.2 效果評價:是持續改進的過程。
2 實施方法
總護士長對所轄管區的科室新護士長上崗后,通過PDCA循環的方法實施6個月以上的重點動態培訓,結合臨床實際管理效果有針對性進行評價、指導。并對手冊的填和質量檢查的方法進行有目的的培訓。
2.1 提高護理管理效率
臨床護理管理是護理質量管理、護理業務管理、護理人力資源管理、護理安全管理等多頭緒共存的管理體系,同時護士長在管理過程中還需具有良好的溝通表達能力,這就需要護士長具有很強的協調組織能力,新護士長在管理中往往由于經驗不足,使得工作中缺乏主次、計劃性不強,經常會出現顧此失彼現象,如往往重視了重病人的護理安全與護理質量,往往就忽視了其他病人的基礎護理質量等現象的發生。因此,總護士長在指導新護士長進行工作計劃,要根據本科室的實際工作特點,結合科室重病人管理、護理安全管理、年度訓練計劃落實、護理部月工作重點、醫院大項工作安排和上月工作中存在待解決問題等進行有重點的護理工作安排。計劃做到既要落實遠期的也要抓住近期的,既要做好重點、也要兼顧一般的原則。月工作計劃一定要體現為什么要做、做什么、誰來做、什么時間做、怎樣做,使之具有可操作性。同時還要把月工作有計劃的分解到每周進行組織落實,作為護理管理者要把護理安全作為每日、每周、每月的重點來關注。總護士長要了解新護士長的月工作計劃,協助、督促落實檢查指導,對新護士長的管理做到有的放矢,及時提出工作改進建議,使新護士長的護理管理做到月有計劃周有安排,提高新護士長的護理管理效率。
2.2 明確管理目標
按照計劃和目標實施是PDCA循環中的重要步驟。“護士長手冊”中對護士長的質量指標的自查有明確規范的內容和要求,并且有自查問題的記錄,護理部對護士長在自查中發現的問題不進行質量扣分。自查內容包括重病人管理、病區管理、入院出院管理、人性化護理、無菌技術管理、急救器材管理、共九項,48項次的內容,基本涵蓋了臨床病人護理質量要求的全部內容,一目了然。總護士長在日查房中要指導新護士長按要求每周進行一次全面檢查,并依據自查的內容對發現的問題有明確的記錄,如發生問題的人、時間、內容、及處理結果等均應記錄在案。明確的護理管理目標可使新護士長的護理質量管理有針對性,且具體可操作,總護士長對新護士長在質量檢查中發現的問題應給予及時溝通,對發生的問題應明確性質,做到改進、處理有依據,保證問題發生后能及時、公正、有效的處理,能使新護士長通過處理這些發現的問題中找到經驗和教訓,逐步提高管理水平,提高新護士長的人際溝通與協調能力,這是新護士長盡快進入角色提高管理能力的重要環節,也是總護士長應著重關注的環節。
2.3 做好專科業務查房
“護士長手冊”對護士長的護理業務活動要求,每周組織專科查房或業務培訓1-2 次。業務查房的內容:重病人查房、教學查房、個案查房;業務培訓包括:年度訓練計劃落實、規范技術操作、專科理論、專科業務培訓;參加醫療討論:死亡討論、重病人討論、大手術前討論、全院會診;專題討論:和專科有關的專題討論、醫療專題講座、新業務新技術、新的理論講座。護理業務活動是提高專科護士護理能力的主要途徑之一,也是體現和提高護士長組織能力和自身業務能力的重要途徑。護士長積極參加和組織專科護理業務活動的能力直接體現護理的專業水平,影響專科的護理質量和護士的護理能力提高。同時高質量的護理業務查房也是為患者提供優質服務,提高護理質量的重要的醫療活動,是保證病人護理安全,改進、提升護理質量的護理管理過程。總護士長要關注新護士長每一次組織的護理業務活動,要經常參加并跟班指導新護士長組織的專科業務活動,這樣不僅直接了解新護士長的業務活動組織效果,及時發現和糾正其中的不足。
2.4 及時評價管理效果
月工作小結是“護士長手冊”中必不和少的重要管理環節,它也是PDCA循環中,對實施的計劃情況的檢查與預期目標進行對比的過程,尋找和發現計劃中的問題并進行持續改進的過程。在月管理質量評價中,感染監控結果是院感染控制科,對科室在內院感染預防管理的評價,護士長對其中不合格項目一定要有原因分析,針對性的解決措施和效果評價,確保病人的醫療安全。
護理部的指標反饋是當月護士長管理質量效果的一個重要依據,反饋的記錄也是年度評價護士長工作績效的重要依據,總護士長要將護理部反饋的指標及時記錄于護士長手冊中,對不合格、未達標項次的問題,幫助新護士長進行逐項的分析檢查。總護士長還要指導新護士長寫好月工作小結,小結的重點:本月工作重點完成的管理工作和解決的問題、月工作計劃落實的效果。月工作小結也是護士長年度工作總結的重要積累,特別是數據性的資料總結。總護士長通
過關注這個管理環提高新護士長的自我總結和評價能力。
2.5 發現管理薄弱環節
檢查和發現管理中的薄弱環節是PDCA 循環質量管理中的最后有一個環節。組織方法:由護士長組織科室護理指控小組成員每月月底前召開護理質量分析會,主要內容是共同分析本月科室護理工作存在的主要問題,梳理問題的性質和處理意見,提出解決問題的意見和措施。并對上月問題的措施落實情況進行評價,對本月中短期可解決的問題措施落實效果的評價,這是持續改進的一個重要環節。總護士長要堅持每月參加新護士長組織的科室質量分析會,幫助科室質控小組對本月發生問題的分析,提出的質量改進意見做到具有可操作性,確實起到鞏固成績防止不良結果的再次發生,將未解決的問題納入下一個循環的作用中。
3 效果評價
3.1 提高了新護士長盯著問題做工作的能力
實施“護士長手冊”管理,使新護士長的管理做到了護理管理有目標,及時發現問題,制定措施有針對性,改進效果明顯,對新護士長盡快進入角色適應角色起到了積極的促進作用。如新護士長每月對護理部的護理質量反饋和自查中發現的問題,都有改進措施,使新護士長能夠有盯著問題做工作的能力,管理有目標,改進有方向。
3.2 提高了新護士長業務技術管理能力
組織的教學查房作為專科護士業務學習的內容之一,對提高護士的業務素質和護理質量起到了一定的促進作用。護士長要組織一次高質量的教學查房需要充分了解病例,復習與教學內容相關的理論知識及護理有關的資料,做好充分的準備。因此,護士長在組織相關的查房同時需要不斷提高、充實自身的專業知識和業務能力,不斷學習和掌握新業務新知識。了解本專業的醫療前沿,率先掌握新的護理理論和護理操作技能,這對新護士長業務技能提高起到積極的促進作用。同時總護士長通過參加所轄科室的業務查房不僅指導并了解查房效果,同時還可充實、拓展專科知識,提高管理者的素質,可以在查房中更有針對性進行指導、管理。
3.3 工作態度積極主動
兩年來我院在更換了一半以上的臨床科護士長的情況下,在大批的年輕的聘用護士充實到臨床一線,醫院減員增效的情況下,醫院的整體護理質量質量沒有下降。新護士長們工作熱情高,以積極的態度投入到臨床的護理管理中,為適應醫院的快速發展,保證護理安全,新護士長堅持晨晚間護理查房,并利用業余時間檢查護理質量,許多科室護士長為盡快提高年輕護士的專科業務水平,利用業余時間組織護理業務學習等,使之在管理中不斷成長和進步,自身的護理管理水平有了明顯提高,兩年來在新護士長中涌現出一批的優秀護士長和先進護理單元,對醫院的整體護理管理起到了積極的推動作用。
參考文獻
上個世紀90年代以來,各地已經展開了學生自主學習(self-access learning)策略研究,所謂“自主學習”就是學習者在學習過程中能夠對自己的學習負責,能夠就有關學習方面的問題進行思考、分析、研究和決策。眾所周知,高職院校的少數民族預科學生基礎差、底子薄,文化課的學習興趣不是十分的濃厚,因此,培養少數民族預科學生漢語寫作的自主學習能力尤為重要,也勢在必行。本文從分析高職院校少數民族預科生的學生情況、漢語寫作課程的教材出發,結合具體漢語寫作課堂實例,淺談自主學習在少數民族預科學生漢語寫作學習中的有效運用。
一、我院(普通高職院校)少數民族預科學生情況分析
我院(普通高職院校)少數民族預科學生,高考總分不是很理想,漢語成績也是不太盡如人意,在高中MHK四級的通過率為零,高中MHK三級的通過率人數也是屈指可數,這些少數民族預科生均來自我院各系,他們的專業多屬于動手能力較強的工科專業,專科學習之前在我系進行為期一年的漢語強化學習。學生的漢語水平總體可以,能夠進行較為復雜的日常交流。但學生的漢語基礎較為薄弱,比如漢字的筆順、漢字的拼寫、句子成分分析以及漢語書面表達等不規范、甚至是出現較多錯誤,個別學生甚至很難達到60分的及格標準。這些學生多集中于16-19歲,能歌善舞、多才多藝,思維較為活躍,對外界的事物很感興趣,動手能力較強,有很強的表現欲,同時,也渴望更多的參與、組織和表達,以不斷的展現和提升自身的綜合能力。
二、課程分析
目前,我們使用的教材為人民出版社編著的2014年8月再次印刷的兩年制一年級全一冊的《漢語寫作》,這本教材切合學生學習實際,同時也和少數民族漢語水平考試的考點相契合,課程主要為三大部分:漢語字音義基礎、漢語句子結構、寫作基礎知識及例文學習。上學期主要以字音義及初級寫作知識(自我介紹、同學相處等)學習為主,這學期主要以漢語句子結構以及與MHK三級考試相銜接的寫作知識(續寫、擴寫、讀后感、書信寫作、看圖寫作文等)學習為主。
這套教材及配套練習充分考慮了少數民族預科學生的實際情況,針對預科階段的教學特點,真正貼近學生的需要,注重對學生學習能力的培養,同時滲透新的教育理念,教材難易適度,由淺入深,力求把思想性、科學性、文化性和趣味性結合起來,突出實用性和可操作性。
三、案例介紹
新課程提倡以“學生為主體”的課堂教學結構,提倡“自主、合作、探究”的學習方式,筆者認為其實就是:放手,放手讓學生去做。通過學生的自我組織、自我實踐、自我總結,來將所學習的知識內化為自己的東西,只有這樣才能切實提高少數民族預科學生的漢語綜合運用能力。
根據綜合辦和班主任提供的學生信息,筆者認真研究學生的性格行為特點,在開學三周后,和班委一起將本班學生合理的分為三大組,并確定一位組織能力較強的組長(大組長把自己組在分為三小組),制定并告知學生《漢語寫作》科目的考核方式、平時成績的評定、表現情況的獎懲等各種學科測評的標準,同時在梳理本學期課程時,告知學生哪些小模塊和章節由學生組織講解。
在講解漢字結構和部件時,大組長組織,小組一成員把漢字結構的重點知識梳理再由教師補充確認后,根據各小組情況,學生主動站起來先以自己名字進行分析,同時在以別的大組同學名字進行分析來鞏固知識點,同學們熱情高漲,收到較好的學習效果。修改病句是《漢語寫作》練習中常見題型,也是預科學生學習漢語的難點,筆者采用的方式是三個大組各出2名組員到講臺上做題,各大組分別改其他大組進行修改,小組長組織其他組員根據所學到的句子成分結構分析來進行講解修改的原因,這其間教師會鼓勵講臺下的其他成員積極發言。同學們很主動,課堂氣氛活躍,修改病句這一環節,效果明顯。以上各位學生的反應,教師會結合各方面表現,以平時成績的形式反饋給學生,最終促進學生學習的積極性和主動性。
學期之初,教師告知學生“介紹本民族的風俗習慣”在本學期期末由學生主講,平時課下筆者會和學生溝通上課的教學思路以及教學方法,讓學生思考并不斷確認他講解知識點時候的思路和方法。一大組同學明確講解的時間和內容后,組長和教師溝通,當一大組講授《書信和電子郵件》還是略顯有些匆忙和不足,讓一大組組長總結時,其他各大組認真傾聽,課后筆者也及時的給予意見和建議。三大組在講授“介紹本民族的風俗習慣”這一課時,大組長和小組長及時和筆者溝通,確定各組員的的分工以及每個環節時間的安排。
在講授這一課中,主講人把關于復句的基本知識及練習用了一節課講授完,復句基本知識部分,主講人運用了多媒體PPT展示和一段網絡教學視頻,同時加入提問(大約15分鐘)。練習部分,主講人抽調其他大組組員進行練習,讓本大組成員進行修改、點評(28分鐘),主講人結合以前課程學習的復句知識點進行總結,并對自己書寫的板書進行梳理,學生對這一知識點掌握的更加牢固(7分鐘)。
關于“介紹本民族的風俗習慣”這一部分,學生自己布置教室、搭配服飾裝飾、書寫板書、制作PPT、視頻片段,主講人自撰解說詞,以篇章的形式把課文串聯起來,即:哈薩克族的風俗習慣(30分鐘)、維吾爾族的婚禮(25分鐘)、麥西來甫(30分鐘),這一課同學們都參與了進來,以哈薩克族同學、維吾爾族同學為小組完成前兩章,以喀什地區的同學為一組完成第三部分。根據課文內容,同學們進行了生動形象的演繹,讓我對少數民族的風俗習慣有了很直觀和深刻的認識,特別是篇章三,主講人播放了一些麥西來甫的圖片后,同學們又表演了一段,并對音樂部分和動作部分進行了講解,同時通過視頻資料讓大家了解了麥西來甫的文化,進一步豐富了課文的文化內涵,引起同學們很大的興趣,最后主講人留下的寫作練習“對本\他民族風俗習慣的認識”,進一步突出并強化了本門課程的培養目標。
通過對自己職業生涯的規劃,我們高職學生可以解決好職業生涯中的“四定”――定向、定點、定位、定心,盡早確定自己的職業目標,選擇自己職業發展的地域范圍,把握自己的職 業定位,保持平穩和正常的心態,按照自己的目標和理想有條不紊、循序漸進地努力。
職業生涯規劃的訓練有助于全面提高我們的綜合素質,避免學習的盲目性和被動性;規劃個人的職業生涯,可以使職業目標和實施策略能了然于心中,并便于從宏觀上予以調整和掌控,能讓大學生在職業探索和發展中少走彎路,節省時間和精力;同時,職業生涯規劃還能對我們大學生起到內在的激勵作用,使我們產生學習、實踐的動力,激發自己不斷為實現各階段目標和終極目標而進取。
就我個人而言,我堅信“千里之行始于足下”希望職業生涯規劃可以更好地發掘自我潛能,增強我的個人實力,從而提高我應對競爭的實力。
全面認清自我,充分了解自己的性格、興趣、能力特點、自己的優勢與劣勢和職業價值觀,才能選定自己職業生涯發展的目標,才能正確選擇合適的發展道路,才能對自己目前的職業狀態做出合理的調整。而我,是一個怎樣的人呢?我主要通過自我評估、他人評價、測評工具三個方面來解讀自己。
自我評估
性格:活潑外向、自信、成熟、獨立、積極、負責、冷靜;有時相對保守,缺少沖勁。
興趣:爬山旅游、參與社交公交、拉丁、游泳、策劃管理及組織活動。
能力特點:小學、中學時期長期擔任班干部;大學后在社團中擔任會長助理,組織過多個大型活動。
就自我感知來說,我覺得自己是個有些矛盾的人:我外向、獨立、喜歡挑戰自己,但骨子里其實是個既傳統又保守還有些多慮的人。我的興趣也體現了我宜靜宜動的性格。大學前以及大學后在社團中的任職經歷讓我的組織領導能力得到了鍛煉。總結之前的人生軌跡,我覺得自己比較適合管理類的行業。
他人評價
父母家人評估:脾氣好,較為乖巧聽話,個性獨立,動手、觀察能力強,很樂觀,抗壓性強,當遭受打擊與挫折,也能用沉著穩定的態度應付現實問題,有時有些懶惰和倔強。
老師領導評估:外向,自信,信賴隨和,有一定領導能力。
同學朋友評估:待人熱情,較有主見,平易近人,樂于助人,為人有正氣,很活潑,很樂觀,易親近,有時做事有些過于追求完美。
部門評估:有責任心,工作認真,有上進心,主動性強,有主見,隨和易于親近。
從上述評論中可以看出,我的自我認識相對客觀準確,我將揚長避短,爭取不斷進步!
測評工具
報名參加本次職業規劃設計大賽后,我通過網絡系統認真進行了職業價值觀測評、MBTI――職業人格評估及霍蘭德職業興趣理論三項測評。雖然只是作為參考,但測評也使我對自己有了更為客觀、準確、清晰的認識。現根據測評結果分析如下:
MBTI――個性特征評估
根據四個維度得分,我屬于:SJ―傳統主義者;
傳統主義者常常尊重權威、規則和等級制度,持保守的價值觀,有很強的責任心與事業心,傳統主義者忠誠、按時完成任務,推崇安全、禮儀、規則和服從,被一種服務于社會需要的強烈動機所驅使。傳統主義者充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。
我的MBTI的代碼是:ESTJ即外向、感知、思考、判斷。
我的MBTI類型?隰ESTJ型(講究實際,果斷,關注細節,強硬地執行計劃)
ESTJ類型的職業傾向為:管理者;行政管理;執法。
霍蘭德職業興趣測驗
根據六種類型的得分,我的職業興趣代碼為:ESC,分別是企業型、社會型和事務型。
霍蘭德職業興趣測驗結果顯示了我喜歡領導決策、人際交往和保守的特點。這恰好符合我希望成為一名企業管理人員的理想。
由于企業型、社會型和事務型三個類型得分較為接近,所以我綜合考慮ESC、SEC、CSE、SCE四種職業興趣代碼所對應的推薦職業,并選擇了其中我較為感興趣的職業,它們是:政府行政管理員、商業經理、旅館經理、餐飲服務管理員、旅游辦事員、旅館服務人員、部長助理、教師或教育咨詢者、私人職員、福利機構職員。
個人技能測試
我最重要的五項自我管理技能:
(1)獨立――從初中開始離開爸媽獨自求學,常常獨自出行學習、旅游;
(2)自律――能夠控制自己的行為或是欲望,沒有爸媽監督也能自覺完成學業;
(3)吃苦耐勞――寒假在酒店最繁忙的餐飲部宴會廳實習,每天工作超過十小時,但依然堅持;
(4)樂觀――第一次中考由于志愿填寫問題必須復讀,個人也樂觀接受并在第二次取得更好成績;
(5)合作――喜歡在分工明確的團隊里工作,和隊友關系融洽。
我最重要的五項可遷移技能:
(1)人際交往能力――喜歡與陌生人交往,喜歡公關活動;
(2)策劃能力――社團工作中策劃過鹽城留守兒童愛心行動系列活動、冬衣募捐等活動;
(3)口頭和書面表達能力――多次參加社團活動陳述、答辯,初中時在校刊內曾專欄刊登過文章,入校后獲過省征文比賽二等獎;
(4)組織能力――大學前任班長支書等職務,大學后擔任社團干部;
(5)說服能力――常常能成功說服大家接受我的觀點。
我最重要的知識技能:
旅游管理專業學習(英語、寫作、文化知識、經濟管理)
自我評估小結
綜合以上三個方面的分析,我對自己有了更加全面、清晰地認識:
我樂群、積極、開朗。社會適應能力強。通常善于表達,善于與周圍的人相處,喜歡發表自己的建議,喜歡通過與他人討論來解決存在的難題。
喜歡社會管理性工作,有較強的自我表現欲和獨立性、自主性、自律性,有一定的組織領導能力。但相對傳統、保守,追求穩定。我較為適合企業管理類的工作。
綜合我的個性、能力特征以及測評報告的建議,我將自己的職業選擇縮小至以下幾個選項:行業管理人員、政府行政人員、教師。
職業分析
參考人才素質測評報告的建議,我對影響職業選擇的相關外部環境,進行了較為系統的分析。
學校環境分析
學校特色
鹽城機電高等職業技術學校是全國首批國家級重點職業學校,全國首批職業教育改革發展示范學校。學校始終堅持服務于經濟,以市場為導向;服務于學生以能力為本位;服務于社會,以滿足不同教育需求為目標。學校堅持“德技雙馨自強不息”的校訓,把提高教育質量放在突出位置,努力培養能夠引領、推動鹽城乃至江蘇、全國經濟和社會發展的高級技術人才。近年來,學生生源質量不斷提高,畢業生深受用人單位青睞,高職生初次就業率保持在95%以上。
專業學習
旅游管理專業培養具備管理、經濟、法律、營銷及相關學科知識和能力方面的知識,掌握旅游管理理論分析和方法,具有解決旅游管理實際問題能力的高級復合型旅游管理人才。學生在校期間學習管理科學、經濟科學、旅游科學和規劃科學等基礎理論,以及與本專業相關的財稅、金融、貿易、法律等知識;接受旅游經營管理方法和技巧及旅游電子商務、主題公園策劃的基本訓練。畢業生可到各級旅游行政管理部門和旅游企事業單位從事旅游管理、科研及教學等方面工作。
就業環境分析
地域分析
鹽城,東臨黃海,西接淮揚,南臨通泰,北至連云港,是“京滬東線”的重要節點,“北上海經濟區”的重要成員。轄兩市5縣2區,面積1.5萬平方公里,人口815萬,是江蘇省面積第一、人口第二的大市。鹽城,風光秀麗,生態環境獨具特色,生態旅游資源十分豐富。鹽城因鹽得名,以產鹽聞名于世,歷史悠久,人文薈萃。鹽城旅游景點中的名勝古跡主要有唐代的永寧禪寺、南宋丞相陸秀夫祠堂、明末著名書法家宋曹故居、世界名著《水滸傳》作者施耐庵故里、北宋宰相范仲淹的“讀書堂”、獨具一格的枯枝牡丹園等。鹽城還是珍禽異獸的理想棲息地,丹頂鶴、麋鹿兩個自然保護區已成為國內外旅游界廣泛關注的大型綜合性生態旅游區。目前正規劃建設的鹽城濕地生態國家公園,將打造成“太平洋西岸最大的濕地公園、亞洲東部最佳的生態旅游樂園”。并將以鮮明主題形象、較高資源品位、獨特景觀形態、巨大生態效應和旅游吸引功能迎接五湖四海賓朋。
社會經濟環境分析
2007年長三角地區16城市實現地區生產總值突破25000億元大關,達到28775億元,比2006年增加了4977億元。從總量比重分析,2007年全國國內生產總值136515億元,按可比價格計算,比上年增長9.5%。長三角地區生產總值占全國比重進一步提升,由20.4%上升到21.1%,提高了0.7個百分點。從增長速度分析,長三角地區16個城市增速均值達到15.6%,其中最高增速為17.6%,最低的也有13.6%,分別高于全國平均水平8.1和4.1個百分點。長三角已經成為拉動全國經濟增長的重要貢獻地區。
(2009-2012年長三角經濟區產業投資環境分析及前景預測報告)
綜合了學校以及所學專業因素,再結合地域特點以及自身興趣和能力特征,我將自己的職業方向定位為旅游業。
行業分析
隨著社會的發展,旅游業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一。旅游業在城市經濟發展中的產業地位、經濟作用逐步增強,旅游業對城市經濟的拉動性、社會就業的帶動力、以及對文化與環境的促進作用日益顯現。旅游業是中國經濟發展的支柱性產業之一。
未來10年間,我國旅游業將保持年均10.4%的增長速度,其中個人旅游消費將以年均9.8%的速度增長,企業/政府旅游的增長速度將達到10.9%,到2020年,中國將成為世界 第一大旅游目的地國和第四大客源輸出國。到2010我國旅游總收入占GDP的比例從2002年的5.44%達到8%。
職業分析
旅游管理專業的畢業生主要面向旅行社、導游公司等旅游企業以及各類酒店,從事旅游服務與管理工作,并要體現一專多能的特點。主要就業崗位(群)及分析如下:
綜合了自我認識部分和旅游業這個職業方向,我的職業清單中有三個備選方案:
行業方向分析
旅行社:
據統計,截至2011年底,鹽城共有旅行社157家,總體規模和數量在江蘇保持領先水平。
國際社百強的有:中國國旅(江蘇)鹽城分公司、江蘇省中旅旅行社等。
國內社百強的有:鹽城中國青年旅行社有限公司、鹽城市航空假日旅行社、鹽城春暉旅行社等。
酒店:
鹽城五星級酒店的有鹽城迎賓館、驛陵國際大酒店。雖然金融風暴席卷全球,各地區各行業都受到一定程度的影響,在這樣的經濟大環境下,鹽城的酒店依然平穩發展。
職業生涯人物訪談
生涯人物訪談提綱:
1.訪談對象的個人職業生涯如何發展;
2.該領域員工的職業生涯發展路徑大致如何;
3.本職業需要什么樣的人;
4.在這個崗位上每天都做什么;
5.這個領域初級職位和略高級別的職位薪水是多少;
6.什么樣的初級工作最有益于學到更多知識;
7.高職、專科、本科都開設旅游管理專業,高職生有什么優勢;
8.有哪些方法幫我深入了解該領域工作
生涯人物一:驛都金陵國際大酒店(五星)某部門,陳經理
訪談方式:面談
與生涯人物交流后,我總結了以下關于酒店行業的要點:
(1)酒店業是一個需要基礎操作能力的行業,故定位于酒店管理層面的職業生涯必定要對基層工作有全面的了解,酒店管理者要有較強協調能力,注重細節;
(2)酒店業起點較低,工作初期薪水較低,工作辛苦,但發展空間很大,故貴在堅持,從業人員能吃苦,最好短時間內沒有經濟負擔,并有足夠耐心等待上升機遇;
(3)酒店里專科、高職生最大優勢體現在做事心態好,技術過硬,領悟性較高、學習能力強;
(4)了解這個行業的最佳途徑就是親身實踐;
(5)酒店業的工作相對瑣碎,所以從業人員很容易產生厭倦心態,故只有真心喜愛這個行業并立志在本行業有所建樹才能堅持到底。
生涯人物二:專業老師,徐老師,曾在江蘇國旅旅行社工作,并擔任部門經理
訪談方式:電話訪談
與生涯人物交流后,我總結了以下關于旅行社工作的要點:
(1)旅行社工作的發展路徑大致都要從導游做起,整體把握行業后,積累一定的人脈和顧客群,最終大多走上創業道路,也可以發展為旅行社高管;
(2)旅行社需要在人際溝通方面較有優勢的人員,有良好的應變能力和責任心;
(3)旅行社內個人的薪酬差別較大,基本工資不高,主要靠提個人提成,較不透明,同時工資多少也要視旅行社經營狀況而定;
(4)了解這個行業的最佳途徑也是親身實踐;
(5)高職生、專科與本科生相比在初期競爭力較強,業務技能較為優勢,但后續優勢較弱。
職業定位
做本色演員是職業定位的最高原則。職業定位,就是在社會分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色:符合本我,不用經常戴著面具去迎合工作的需要,甚至可以張揚自己的個性,并最多地用到我習慣的思維方式、行為模式。既然職業定位是自我定位和社會定位兩者的統一,作為我個人,只有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
綜合第一部分(自我分析)第二部分(職業分析)的主要內容得出本人從事酒店行業的SWOT分析:
SWO分析
個人職業規劃
每個人的一生都將經過幾個階段。針對旅游業是一個基礎性行業,所需要的人才較多是一些具有中等學歷的人。為此我將我的職業生涯分為四個階段,下面我制作了一份分階段圖。
計劃實施
散文家斯妤寫道:“給夢一把梯子,現實與夢想之間的距離即可取消,不可跨越的迢迢銀河舉步便可邁過。”對于每個有志向的年輕人,特別是大學生來說,圓夢的梯子就是“計劃”與“執行”。追求的毅力,執行的魄力,把職業目標實現。
大學目標規劃
職業規劃發展路線
前廳基層?隰主管等、中層管、理者?隰深造:考取MBA?隰跳槽至有國際連鎖背景的五星酒店從事中高層管理
第一階段:四星級(或以上)酒店基層工作(22-24歲)
職業描述:在鹽城四星或以上的酒店前廳部門從事基層工作,爭取一年后上升為領班職業要求:①耐心細心和忍耐力;②應變能力,處理突發事件的能力;③人際交往能力;④語言表達能力(與客戶交流)薪酬要求:1000―2000元(每月)。
實現步驟:拓寬視野,把握職場生存法則,進一步了解酒店的行業現狀,熟悉各個部門業務操作,強化公關技能,拓寬人際關系,考取領班證。
第二階段:酒店中低層管理工作(25-28歲)。
職業描述:爭取擔任前廳主管或轉為大堂副理,最理想的是能提升為金鑰匙,有機會可轉到人事部門做人事培訓工作,或進入銷售部門做銷售。
職業要求:宏觀把握各個部門關系,統籌酒店日常運作
薪酬要求:2000元以上(每月)
實現步驟:做好基層管理工作,提高團隊完成任務戰斗力
參加研討會或相關培訓,把握發展方向,不斷自我提升與其他部門主管接觸,了解各部門職責,為發展鋪墊。
特別關注:努力塑造自己良好的職業形象,和同事、上司、客戶建立良好關系。
第三階段:深造:考取MBA,后可考慮跳槽至更好酒店(29-30歲)。
實現步驟:在有一定得經濟能力以及情感生活相對穩定或家庭生活開始的初期考取MBA。不但在理論學術上讓自己有所提高,同時為自己職業生涯創造轉型機會,由日常事務的管理轉為酒店發展方向的把握。
第四階段:有國際連鎖背景酒店的人中高層管理人員(31歲-)
職業描述:負責國內外高星級品牌連鎖酒店銷售或行政等部門的中高層管理工作職業要求:必須具備良好的道德規范和職業作風;較好的業務素質、身體素質和工作能力;管理人員要有先進的管理意識;科學的激勵理念和公正廉明、賞罰分明 的管理手段;積極融洽與下屬的關系。
薪酬要求:5000元以上(每月)
實現步驟:依據下屬的管理能力和潛質,分配客戶資源 負責管理整個團隊的工作與安排;負責研究和分析有針對性的競爭企業;適當時候可以考慮繼續深造。
第五階段:成為酒店職業經理人(時機)
職業描述:計劃、組織、領導、控制。
職業生涯發展路線說明
在職業生涯初期,我選擇去一家三星級及其以上的酒店進入前廳部門工作,并爭取一年內提升為領班。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、客房、銷售等部門有著緊密的聯系。酒店前廳部的工作可以幫助我全面把握酒店業,而前廳工作需要直接與客戶接觸,有助于我溝通能力的提升,對今后的職業生涯發展是是一個良好的鋪墊。
第二階段,我希望自己能進入管理層,在兩到三年內提升為前廳主管,可能的話爭取上升為大堂副理。由于大堂副理和酒店方方面面都有所接觸,故希望接下來能進入人事部門,從事人事培訓工作。掌握一些基層管理經驗,不斷自我提升。
第三階段,我選擇考取MBA。除了理論上的提升,我更希望為自己職業生涯創造轉型機會,由日常事務的管理轉為酒店發展方向的把握。同時也可以在深造前或深造后考慮生育,從而避免生育與工作的沖突。
第四階段,我希望進入一家國內外高星級品牌連鎖酒店成為一名行政或銷售部門的管理人員,如果有適當時機,我也希望不斷提升,最終成為一名酒店職業經理人。
計劃實施
目的:
通過對日常的工作學習的定量和定性的評價,促使自己努力奮斗,從而達成目標。考核的結果作為職業生涯規劃修正的依據。
考核標準:大學生時期:學習成績、專業知識掌握能力、證書、獲獎情況。工作時期:工作態度、工作適應性、專業知識、工作績效、責任感、協調合作、發展潛力、品德言行、成本意識、收入等。
考核程序:每半年進行半年度總結作為考核的依據;總結所表現的內容所顯示的現實工作情況會與自己的計劃相互比較,從而在實踐中檢驗自己計劃的可行性。
考核結果處理:如果達到目標,自我激勵。將自己所做的事業發揚光大。如果達不到目標,進行詳細分析,學習和工作方法、改進學習效率、工作方法。
修正
職業生涯規劃不可能一次成功。也就是說會有第二次、第三次……根據評估的結果在原計劃上進行調整。但是當原計劃再也不適用時,重新制定一份計劃是更有效的方法。
如果從事旅游業相關行業的管理層工作存在客觀原因方面的阻礙(包括企業環境、市場環境、城市環境等方面的困難),我將對實施路徑或職業目標進行調整。
結束語
馬云曾說過:今天很殘酷,明天也很殘酷,但后天很美好,只是絕大部分人都死在明天晚上。他告訴我們凡是貴在堅持,也告訴我們該時時不忘把握今天。
常說職業生涯規劃,原來的我并不太理解規劃的實際意義,甚至覺得有點浪費時間。但經過幾天的深思,我對自己的職業取向,或者說對自己的明天,有了一定的理解與感悟。現在的我可以說,也想說,職業規劃是有意義的,也是很必要的。非常感謝職業生涯設計大賽讓我進行了一次具有里程碑意義的規劃。
醫院骨科護士實習心得1
現在我進入了骨科。本以為可以很快適應,但現實確潑了我一頭冷水,感覺自己變得更傻了,不知該干什么,而老師也覺得我們實習了這么長時間,做起事來應得心應手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了沒腦子的生活,做事一點條理也沒有。然而帶教老師知道了我由于自卑,不主動而沒有得到操作鍛煉時,她就給我講操作技術的重要性,并幫我尋找鍛煉機會。是老師又一次激發我的熱情,真的很感謝老師對我的關懷,我也會加倍努力,不辜負老師對我的期望!
在外科的時候,經常有插胃管,每次看到帶教老師插都想自己試一把,可當胃管遞到手中時卻不知該如何下手。看別人做事和自己做事是兩把事,應該謙虛一點把握好每次機會!
現在對于實習,我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為實習是一次理論聯系實際的機會,將學了三年的理論去應用于臨床,實在是非常新鮮而有意思。然后,要在病人身上操作,要想真正地透過癥狀看到疾病本質,心中卻沒底,便難免惶恐了起來。也曾問過不少實習同學,各說紛紓總之是如人飲水,冷暖自知。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐,用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人,老師交流不善于與人接觸是我的一大弱點,那種膽怯與不自然會使我失去很多的學習機會,所以我覺得溝通也是一門藝術,學好了將使你受益匪淺。經過這近五個月的實習,我也有了這層體會。在此,我總結了以下幾點:
以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。
醫院骨科護士實習心得2
光陰似箭,一晃眼,走進__-_市一醫院,來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來,我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。接觸到臨床后,發現,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結束,但我對自己的要求會更加嚴格,特自我鑒定如下:
在思想上,有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作,作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上,我積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
醫院骨科護士實習心得3
一轉眼,一個月的外科實習生涯已告一段落。骨科是我第一個去的科室,雖然在這段實習有點苦有點累,還是挺讓人開心的。
學高為師,德高為范,教書育人以德為先,作為教師不僅僅教給學生書本知識,更重要的是用自己高尚的情操熏陶和影響學生,教會學生怎樣做人。因而我十分重視對自己品德和人格的不斷完善,在二十多年的漫長的歲月中我能始終如一地做到以身作則教書育人。自任職以來,我熱愛教育事業,愛崗敬業,能夠嚴格按照《中小學教師職業道德規范》要求自己。我從未輕視過對政治理論的自覺學習:學習黨的各項方針政策;學習《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規;學習和踐行“三個代表”、科學發展觀和構建和諧社會的重大理論。時時處處為學生和家長著想,想學生和家長之所想,急學生和家長之所急;想學生和家長之所未想,急學生和家長之所未急。通過和學生談心、家訪、側面調查等多種方式方法,了解學生的學習、生活、思想狀況,影響學生成長的家庭教育狀況、經濟狀況等情況,寓學生良好品德,高尚情操的形成與教育教學生活過程之中。鼓勵學生樹立遠大理想而必須腳踏實地,吃苦在前享樂在后。在注重學生全面發展的同時,兼顧特長,真正使每個學生的心身都得到健康和諧地發展。在管理教育學生的同時我總是把安全教育放在首位,按照學校的安排和要求及時檢查住校生宿舍,督促學生講究生活衛生,教育學生說文明話、干文明事,做文明學生。在無數次的迎來送往中,能及時地為孤獨的學生送去精神的安慰;及時地為有病的學生尋醫問藥,及時地為經濟困難的學生送去力所能及的經濟幫助,已經成為我生活中一個不能或缺的習慣。逢年過節的時候,我也記不清多少次地因來自天南海北的我的曾經的學生的祝福和問候而熱淚盈眶,
教育和培養學生是一個水滴石穿的過程,也是一個鐵杵磨針的過程,每一個細節都馬虎不得。在教學工作方面我能勤奮學習,努力工作,注重一點一滴的知識的提煉、積累和升華,然后通俗易懂地傳授給學生。俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”對于每一節課,我都要認真鉆研教材,尋找和閱讀相關資料把握知識的廣度、深度和難度,力求重點攻克、難點突破地精心設計教案備好課,努力創造條件,結合學生實際選擇不同教法上好課,上課時以“重點突出、難點易懂、開發智力、培養能力”為原則,提高課堂教學效率。眾所周知化學是一門實驗性很強的基礎學科,結合我們農村中學教學設備差,實驗條件簡陋的具體情況,我想方設法從校外借器材,從藥店購置代替藥品,自己聯系購買實驗光盤,千方百計地培養提高學生實驗時的動手操作能力。自參加工作以來的二十多年,一直擔任我校的高中化學教學工作,且多年連續“留級”擔任高三化學教學。在教學工作中,每當遇到“疑難雜癥”時,我的態度是不吃飯可以,不睡覺也成,解決不了問題不行,不但要自己懂,更重要的是要搞清怎樣教才能使學生易懂,才能使學生達到舉一反三,觸類旁通的程度。由于我刻苦鉆研,對某些題目尋找到的獨特見解的小論文、小心得、小總結散見于多種報刊雜志。如“用表格法解推斷題”一文載于《中學生學習報》;“元素周期表的發現與本質”一文刊登在《中學生理化報》;“化學實驗中的安全知識教育”一文見于《甘肅教育督導》上。辛勤的付出,也收到過喜悅的成果,我曾多次被評為校級先進教師,XX年12月被評為平涼市中學化學骨干教師,2010年10月在縣教育局舉辦的高中課堂賽講活動中獲優秀獎。自任中教一級教師職稱以來各年度的考核考評結果是:XX年為良好;XX年為良好;XX年為良好;XX年為優秀;XX年為合格;XX年年為優秀;2010年為優秀。
社會在發展,時代在進步,一切都在變與不變的過程中交替進行著從而發展變化著,搞教育教學也一樣,必須體現時代的特征,結合黨的要求和社會主義事業的需要,根據新時期青少年學生身心發展的特點和規律做符合現實實際的改革。在積極做好教研教改的同時我又能做到求新務實,開拓進取,力求做到有所改而有所不改,有所變而有所不變。改的是教育教學方法,不改的是大綱和教材的要求和最有效地對學生的傳授原則;變的是教育教學方式,不變的是對特定目的的人才的培養。自我擔任我校的理綜組組長的十幾到二十年時間里,根據化學課的特點和規律,和其他教師一道組織和成立多種形式的課外活動小組,鼓勵學生積極參與活動,結合課本知識,發輝特長,敢于設想,積極試驗,豐富課余生活,得到學生的歡迎和學校領導教學同仁的一致好評。并針對傳統的課堂教學中一味地強調學生自主合作探究,尋疑找困,常使得學生學習方向迷失及傳統的滿堂灌“填鴨式”的教學方式易使學生被動疲勞,從而降低學習熱情,進而使課堂效率低下這一難題,我和同行們共同探討尋找到了適合我校實際的以學生為主合作探究教師不失時機地引導輔助突難破重的教學方法,從而達到高效、優質的課堂效果,得到學校的肯定和推廣。(1)
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回顧往昔,路漫漫;展望未來,路長長。昨天的教學生涯,我付出了辛勤勞動,也收到了一點點驕人的成績。但是我清醒地知道成績再大,但與黨和人民對教育的期望相差還很遠,既然我選擇了教育這個行業,今后我仍將無悔地以滿腔的熱情,嶄新的姿態投身到后來的教育教學工作中去,一如既往地以自己良好的形象和學識去影響和培養一批批學生。人生的意義在于奉獻,奉獻的人生在于奮斗,奮斗一生,奉獻一生,我的教育人生無悔,我的教育人生充滿著歡樂。
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總結就是把一個時段的個人情況進行一次全面系統的整理,讓我們對自己有個正確的認知,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編收集整理的實習護士總結(精選10篇),希望對大家有所幫助。
實習護士總結一
時光飛逝,轉眼間三個月的實習就要結束了,這幾個月來,在單位領導教師們的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論思想上,學習上還是工作上,我都學到了很多很多。
在思想上,我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規。與時具進,開拓創新,在生活工作中嚴格要求自己。
在工作中,我嚴格遵守醫院規章制度,認真履行護士職責,尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施、有記錄,工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本,努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫德醫風
我更嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確看待問題,規范進行各項基礎護理操作及專科護理操作,正確執行醫囑,嚴格按照無菌技術,‘三查七對’操作。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
實習護士總結二
不知不覺我也離開了學校的庇護來到了外面獨自面對現實的風雨。小時候就向往著成為一名護士,覺得護士很美很善良,現在也確實成為了一名護士,然而卻發現沒有自己小時候想的那么好。并沒有想象中的那么輕松也沒有想象中的所有人都很善良很美好,人性永遠是自私的。在這里實習的這段時間也見識到了不少的事情,也經歷了很多我在學校根本遇不到的事情,也發現了社會并沒有我想象的那么美好。
在剛剛來到這里實習的時候,我也經常犯下錯誤,為此感到愧疚自責,覺得自己學了這么久結果還是做不好。發現這個事情之后我每天晚上都開始懷疑人生,但也決定一定要好好學習讓自己的專業能力變得更強。后面在同事和領導的幫助下我的專業能力也確實慢慢的變得更強了,當然伴隨著能力變強的同時我被分配到的任務也就越多了,我也覺得挺好的,有更多的機會,這樣能讓我慢慢變得更優秀。
在實習開始之前心里總是感到很慌張,害怕做不好,害怕處理不好和同事之間的關系。很幸運我遇到了一群都很活潑開朗的同事,他們也都沒有排擠我,讓我很快的融入了這里,并且在我遇到困難的時候他們也愿意幫助我。這實在是讓我十分的感謝,也讓我在發現這個世界的本質是黑暗的同時也知道了黑暗中也會有一絲亮光。并且在這段時間內因為和大家接觸的原因,讓我也慢慢的有了一些改變,讓自己變得更加的活潑開朗。在為人處世上也沒有以前的那樣拘謹了,變得大方了一些。
在這段時間我也遇到了很多的困難,也曾感到過失落,感到無助。雖然有朋友和同事的幫助,但也慢慢的懂得了有些事情始終是要自己一個人面對的。路始終是要一個人走,靠誰都不如靠自己。從哪之后我開始盡量不依靠別人的.力量,獨自去完成那些事情。當然我也明白人是群居動物,團隊的力量比一個人大,但這些總有一天會離開你,還是要讓自己變得更加強大,這樣才足夠面對未來的風雨。
這段在醫院實習的時間里是我學習到最多的地方,不同于在學校學習到知識,在這里更多的是實際的動手能力和社會經驗。在未來的日子里我會更加的努力,讓自己變得更加的優秀。
實習護士總結三
普外科護士工作心得在普外科的實習即將結束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態度良好,努力將所學理論知識和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。
我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學好問,能將自己在書本中所學知識用于實際。在老師的指導下,我基本掌握了普外科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。今年是我參加工作的第一年,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙。瑣碎。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
實習護士總結四
在婦產科的練習即將結束,在那一個多月的練習期間,我遵紀守法,恪守病院及病院各科室的各項規章軌制,卑崇師長,團結同窗,嚴酷要求本人,勤懇做到不遲到、不曠工及私行分開工作崗位。看待病人馴良可親,勤懇將所學理論學問和根基手藝利用于實踐。在此過程提高獨立思慮、獨立處置問題、獨立工作的能力。
我在本科室練習期間,恪守勞動紀律,工做認實,勤學好問,能將本人在書本外所學學問用于現實。在帶教老師的指點下,我能熟練掌握婦產科一些常見病的護理以及一些操作,使我從一個練習生逐漸向一名護士過度,從而讓我認識臨床工作的特殊性及需要性。以前在學校所學婦產科內容都是理論上的,現在接觸臨床才發覺現實工作所見并非想象那么單,所以只能慢慢學習來積累經驗。
實習護士總結五
八個月的時間好快,真的好快,一晃就過去了,我們將告別我們的護士實習生活,也將告別我們的學生時代,在這一年時間了,我們收獲了好多,收獲了知識,技術,友情,經驗……
實習開始,我總是跟在帶教老師的屁股后面,不放過老師的每一個操作細節,有的還做了小筆記,遇到不懂的都能及時地向老師詢問,老師總能給我細細解答,雖然有的老師態度不是很好,但是我們都能理解的,護士的工作確實非常的繁雜,老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責任。經過了幾天的見習,漸漸的我們開始嘗試操作,而老師只放手不放眼,讓我們安心地去操作,給我們了一個很好的餓鍛煉機會,也許只是嘗試,而那一刻要拿出自己的勇氣,戰勝自己的心理。
護士實習是一種復雜的生活,我們既要學會做事也要學會做人。做事,實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能,爭取多一些的操作鍛煉機會;做人,在醫院我們要處理好自己和同學,帶教老師,護士長,醫生,病人和家屬的關系,這給我們帶來了很大的壓力同時也是個很好的鍛煉機會,而建立良好護患關系是最重要的,能給我們的護理工作會帶來方便,護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作,而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動,護士不僅要幫助患者恢復健康,還要幫助和指導恢復健康的人維護健康。在實習中我體會到了溝通的重要性,深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術,它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的生活,而且也影響我們的工作。
與病人相處時,我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通,才能建立良好的護患關系,才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上,患者才會充分表達自己的所思所想,只有這樣,護士才能充分了解病人,給予到位的護理。
短短幾個月實習過去了,在醫院的走廊里,已經能看到我們忙碌的身影,我們不停地穿梭在病房之間,我們很累,但應該值得高興,因為我們終于能勝任老師交給我們的任務,我們可以自己去獨立完成護理工作,這為我們的未來踏出了一大步,我們應該值得慶賀。在實習當中我們不忘充實自己的理論知識,按時參加科室和醫院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房,這樣才能不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去,做到理論與實踐相結合,實習就應該是這樣的。
在實習當中我意識到要做一名護士很不容易,一名合格優秀,具備有良好素質的護士更不容易。隨著當今社會物質文明和精神文明的不斷進步,人們對護理人員的素質和服務水平的需求也不斷提高,護士具有良好的素質顯得越來越重要,不但要良好的心理方面,專業技術方面,職業道德方面,身體方面的素質,還要有文化儀表方面的素質。
在實習當中我學會了以良好的品德去對待每一位病人,護士是白衣天使,救死扶傷是我們工作職責,因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友親人一樣,為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務。
實習結束了,意味著我們即將踏上工作崗位,相信經歷這一年的鍛煉我們更加成熟,更加穩重,更能擔起作為一名護士的責任,相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神,以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人,全心全意為病人服務。
實習護士總結六
我在骨科實習的這段時間里,不僅在基本的護理操作能力得到提升,如靜脈注射、肌肉注射、皮下注射、導尿,臥床病人更單和床上洗頭操作。還學到了幾種骨科的專科操作,如神燈治療儀,骨折治療儀的使用,牽引口的換藥的方法,以及專科理論知識,包括骨折,腰椎間盤突出癥,膝、髖關節置換術,牽引病人,打石膏病人以及頸椎病人等相關疾病知識和護理方法,還有過床板的使用等等。
骨科的知識很具有專科性,比如在體查方面,如腰椎間盤突出癥,我們通過病人四肢的感覺和肌力來大概判斷病人的哪幾個椎體出現損傷。又如寰樞關節半脫位,我們通過比較面部的感覺和肢體的感覺來判斷第一第二頸椎之間的關節損傷有無對四肢體造成損害。其中讓我印象最深刻的是全髖關節置換術,特別是術后的病人,我們通過用皮尺比較兩腿的長度來判斷有無假體脫位。
在這段時間里,我發現自己還有很多的不足,如查房的能力,在體查方面做得不到位,還有給病人做宣教這方面還有些欠缺,可以說就是溝通方面欠缺。總體來說,理論知識還不夠扎實,所以我需要不斷地從書上汲取知識,希望可以做到靈活地應用到臨床上。
在這里,我還要謝謝教給我很多臨床知識的老師們,是因為有你們的教導,我才不斷從臨床中學到知識,還發現自己很多的不足。和你們一起工作的時間很難忘,真的非常感謝。
實習護士總結七
時光飛逝!轉眼間實習生活已經過了四個月,回想自己離開學校的那一刻,期待中帶著一絲不安的心情,似乎還是昨天的事。從桂林到深圳這個繁華先進的城市實習,我的內心充滿了期待,然而來到這個陌生的地方,心理難免會有些不安,下車的第二天,在我還沒來得及睜開眼睛看看這個城市的時候,我已經開始投入緊張的臨床實習中。然而我們還是克服了各種心理障礙度過了最初的那段艱難時期。近段實習時間里,自己感覺確實學到了很多在學校里學不到的東西,同時也認識到了自己有很多不足的地方!
第一,對專業的認識。
作為一名醫學護理人員,我們不能停留在學好本專業理論知識的層面上,護理最重要的還是操作以及能設身處地的為病人解除病痛。在臨床實習中,我真正看到了病人的疾苦,他們迫切的希望我們能幫助他們減輕病痛,治愈疾病。我們要用愛心來關懷他們,同時也要用恒心來對待他們。
第二,我們要學會主動學習。
臨床實習不像在學校里學習,有老師天天講課,有一大堆的作業,有源源不斷的考試,而是一切要自己主動去學,去做。在臨床,學習的機會很多,所有的醫務人員都是你的老師,只要帶著問題去工作,我們每天都可以學到很多。常帶著一本小筆記本,把每天的問題寫上,問題解決后急時記錄答案,定期整理筆記本。這是一個使用而簡便的學習方法。
第三,要有正確的學習態度。
在臨床工作中,我們不能帶著厭倦和不平衡的心理對待實習。表面上我們是老師的小跟班,重復的做著跑腿的活兒,休息時間比老師少,累了也不被老師、護士長理解。但是付出與回報往往不是對等的,我們常常要付出更多才會得到回報。只有勤于動手才能學到更多臨床操作。每個老師都有她的性格,我們不能要求他們都能像我們期望中的那樣來進行教學,我們必須調整好心態,用不同的方式來向不同的老師學習,而不應該總是抱怨老師不好。只有這樣我們才能真正學到更多臨床方面的知識。
第四,同學之間要相互包容、相互理解、互相學習。
遠離我們熟悉的環境來到臨床實習,同學之間更應該互相關心和幫助,不管我們的性格有多么的格格不入,都要相互包容,人與人之間的小摩擦是難免的,最重要的是在我們遇到困難時,彼此之間都是親人。學習上也要經常互相交流,把彼此的收獲分享。只有這樣我們才能在輕松和愉快的氛圍中生活和學習。
第五,基本禮儀。
進入臨床就是步入社會,就需要重視基本禮儀,這也是我們在學校很少注重的方面。來到臨床,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,對待病人要親切和藹,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法,或向別人請教時,注意一下文明的稱呼及用語;見到同事和領導時,要主動向他們問好等等,這些都是能體現自己修養和做人的健康意識。
現在,我的臨床操作還不成熟,需要不斷的積極學習,探索更好的學習方法,才能讓自己的知識更充實。我相信通過往后的實習,我會從中獲得更多的臨床實踐經驗,并會在我畢業后的實際工作中不斷地進步。我會持續地把理論知識和實踐經驗結合里起來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。
實習護士總結八
該同學刻苦,認真,踏實。堅持上課聽講,獨立作業,能夠摸索出自己的學習方法,并堅持獨立思考,在課堂以及小組課題討論上通常能發表出自己比較獨到深刻的見解。該同學虛心好學,常能向老師和同學虛心求教,并且能積極地和同學一起開展學習上的討論。成績始終保持良好的水平。
生活上,該同學平時友愛同學,尊師重道,樂于助人。能積極熱情的參加班級活動,如國慶晚會,知識競賽活動,班級野餐,體育活動,有較強的集體主義精神。同時還參加過一些社會實踐活動,表現出較強的溝通交流能力和組織能力。
實習護士總結九
本人通過半年多的護理工作實習,在師傅的悉心指導與耐心教導下,認真學習《處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高。
剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有師傅為我們介紹,介紹各班工作,讓我們可以較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打定了良好的基礎,這應該算的上是實習階段的第一個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。
護士的工作是非常繁重的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士醫學的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數人的不理解,我們發現,護士有著其獨特的魅力。醫院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫生離不開護士,病人離不開護士,整個環境都離不開護士。
這段短暫的實習時間里,我們的收獲很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。總之在感謝XX院培養我們點點滴滴收獲時,我們將以更積極主動的工作態度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床護理工作能力,對護理事業盡心盡責!
實習護士總結十
帶著一份希翼和一份茫然來到了×××中心醫院,開始了我的實習生涯。從此,我的身份將從一個學生變為了一個實習護士,生活環境將從學校轉為醫院,接觸的對象將從老師,同學轉變為醫生,護士,病人。對于這三大轉變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手……