怎么寫簡(jiǎn)歷精選(九篇)

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第1篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

2、“我”的求職意向。在這里求職意向越明確越好，作為未來的工程師、設(shè)計(jì)師們，你們最先要做的就是明確自己未來的事業(yè)方向;這需要學(xué)生們?cè)谡衅笗?huì)之前能清晰知道自己要做什么工作，因?yàn)楹竺娴?a href="http://www.baojiexiang.com/haowen/1065.html" target="_blank">簡(jiǎn)歷全部是為這一部分準(zhǔn)備的，所以第二部分是整個(gè)簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵。當(dāng)然如果學(xué)生在此時(shí)不是很清楚自己要做什么，可以根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆生的求職方向大致可以分為三種：分別是研發(fā)類、管理類、設(shè)計(jì)類、施工類職位。這個(gè)部分的作用是讓企業(yè)方快速的對(duì)“我”進(jìn)行職位區(qū)分，把“我”放入他們的職位框里去。

3、應(yīng)聘此職位，“我”有什么優(yōu)勢(shì)？?jī)?yōu)勢(shì)分3個(gè)部分，專業(yè)知識(shí)層面、技能層面、自我素質(zhì)層面。在專業(yè)知識(shí)層面，列出自己的教育背景、學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)、重點(diǎn)課程;如果專業(yè)水平一般，就選擇幾門考的好的專業(yè)課連同考分一起羅列出來。這部分的作用是展現(xiàn)我的學(xué)習(xí)能力。做設(shè)計(jì)的特別關(guān)注專業(yè)成績(jī)，不做設(shè)計(jì)的也要讓企業(yè)看到我的學(xué)習(xí)能力。 這時(shí)有同學(xué)會(huì)問，我應(yīng)聘的職位和我所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口，企業(yè)也要看成績(jī)嗎?我的回答：要的!只不過如果專業(yè)和職位不對(duì)口，這個(gè)部分就少列一些，重點(diǎn)課程就不需要列了，但是所學(xué)專業(yè)的水平成績(jī)還是需要的，作用就是展現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力，雖然不喜歡這個(gè)專業(yè)，但是我依然能考好的分?jǐn)?shù)，不正是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的體現(xiàn)嗎?

4、技能層面重點(diǎn)列跟應(yīng)聘職位有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等，跟應(yīng)聘職位無關(guān)的，就不要寫了。比如你應(yīng)聘設(shè)計(jì)師助理，你曾經(jīng)在肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)就不用寫，可以寫你參與過什么實(shí)際設(shè)計(jì)施工項(xiàng)目?參加過什么比賽等等。相反的，如果你應(yīng)聘銷售，就要把肯德基打工的經(jīng)驗(yàn)寫上，包括學(xué)生工作都列出來?？傊痪湓挘耗愕募寄苁菫槟愕那舐毮繕?biāo)服務(wù)的。

第2篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(一)

**公司

起止年月：2002-04 ～ 2010-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 倉庫管理/采購工程師

工作描述： 八年以上在知名大型鍋爐設(shè)備制造廠的采購經(jīng)驗(yàn)。尤其熟悉五金電器及高低壓斷路器、電控柜、外購?fù)鈪f(xié)件等采購業(yè)務(wù)，善于分析各類機(jī)械圖紙，對(duì)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、下單、跟單,對(duì)大型批量采購進(jìn)行招標(biāo),對(duì)市場(chǎng)的了解,供應(yīng)商開發(fā)有一定的能力,能熟練運(yùn)用辦公軟件/ERP及各種辦公軟件;勤懇務(wù)實(shí)，待人真誠,責(zé)任心強(qiáng);具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及組織協(xié)調(diào)能力。工作適應(yīng)能力強(qiáng)，不論從事何種工作都能很快全身心投入并擔(dān)當(dāng)起責(zé)任與義務(wù)。

離職原因： 更高的平臺(tái)

**公司

起止年月：2001-07 ～ 2002-02

公司性質(zhì)： 中外合資

所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 統(tǒng)計(jì)員

工作描述： 每日各生產(chǎn)的生產(chǎn)實(shí)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,定期向上級(jí)匯報(bào).

離職原因： 隨家人共撲廣東發(fā)展

簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(二)

**公司

起止年月：2012-03 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單

工作描述： 1.提供客所需樣辦布及給客人推薦公司新開發(fā)的功能布料，根據(jù)客人提供辦生產(chǎn)樣辦布給客人并報(bào)價(jià)，熟悉多家加工廠廠家。

2.收客人單后,仔細(xì)核對(duì)客單,針對(duì)貨品規(guī)格\數(shù)量\單價(jià)\質(zhì)量要求\交貨時(shí)間等,不合理或不明的跟客戶商議及確認(rèn)

3.安排入系統(tǒng)下單給各相應(yīng)加工商生產(chǎn),開單后仔細(xì)確認(rèn)數(shù)量\規(guī)格\加工單價(jià)等,并追緊貨期,以便如期交貨

4.與客戶及加工商協(xié)商質(zhì)量問題,商談出最合理的解決方案,減少損失

5.每月月底針對(duì)各個(gè)客戶做對(duì)賬單,并追客確認(rèn)回及追款等,第個(gè)季度做銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)一個(gè)季度的銷售額及利潤(rùn)

離職原因：

**公司

起止年月：2008-05 ～ 2012-02

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 跟單員

工作描述： 1.檢查每天客戶下的新訂單，并把客訂單編號(hào)錄入大表，以便日后的查

2.跟進(jìn)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)更新每天的生產(chǎn)進(jìn)度，并在客戶有更改資料時(shí)及時(shí)反饋給工廠，以便工廠能盡快安排生產(chǎn).

3.成品后安排資料給客QC查布

4.成品入倉后，安排出貨事宜,確保在質(zhì)量合格的情況下準(zhǔn)時(shí)交貨.

離職原因：

簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)范文(三)

**公司

起止年月：2008-07 ～ 2011-04

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 會(huì)計(jì)助理

工作描述： 主要負(fù)責(zé)到工商部門辦理各企業(yè)的開業(yè)、變更、注銷、年檢等相關(guān)業(yè)務(wù)。到稅務(wù)部門辦理新開企業(yè)報(bào)到、企業(yè)稅務(wù)申報(bào)、交報(bào)表及相關(guān)變更、新開登記等。到銀行為企業(yè)開立、變更基本賬戶，開立驗(yàn)資賬戶，注銷相關(guān)賬戶，辦理企業(yè)的印鑒相關(guān)業(yè)務(wù)及支票業(yè)務(wù)、懂得賬務(wù)的一般處理等等。

離職原因：

**公司

起止年月：2007-11 ～ 2008-02

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位： 出納員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)銀行票據(jù)、發(fā)票、收據(jù)的管理,辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及登記現(xiàn)金、銀行日記賬。

離職原因：

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2.簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

3.簡(jiǎn)歷里工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫

4.工作經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷范文

第3篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷是qc求職者的引玉之磚，在qc求職者的求職中起著重要的作用，下面是小編為大家精心推薦的qc個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

qc個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(一)基本資料

姓

名：xuexila

目前所在： 番禺區(qū)

年

齡： 17

戶口所在： 湛江

國

籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民

族：

身

高： 156 cm

體

重： 45 kg

求職意向

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員

工作年限： 0

職

稱： 無職稱

求職類型： 兼職

可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 面議

希望工作地區(qū)： 廣州,,

工作經(jīng)歷

湛江市***鞋業(yè)有限公司

起止年月：2013-01 ～ 2013-03

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位： 質(zhì)檢統(tǒng)計(jì)員

工作描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量是否合格并統(tǒng)計(jì)數(shù)量。

離職原因： 寒假兼職

廣州市***公司

起止年月：2012-07 ～ 2012-09

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：造紙/印刷

擔(dān)任職位： 機(jī)控操作及質(zhì)檢

工作描述： 負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品運(yùn)轉(zhuǎn)監(jiān)控，并檢查產(chǎn)品質(zhì)量是否合格。

畢業(yè)院校： 廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校

最高學(xué)歷： 中專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期： 2014-06

專 業(yè) 一： 會(huì)計(jì)電算化

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語　一般

粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)心，刻苦耐勞。

詳細(xì)個(gè)人自傳

性格溫和，待人熱情，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有條理，具有良好的職業(yè)道德操守。

qc個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(二)姓

名： xuexila

性

別： 女

出生年月： **年2月

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

畢業(yè)年月： 2011年5月

最高學(xué)歷： 大專

畢業(yè)學(xué)院： 浙江工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

所修專業(yè)： 模具設(shè)計(jì)與制造

居 住 地： 安徽省 蕪湖市

籍 貫： 安徽省 蕪湖市

求職概況 / 求職意向

職位類型： 全職

期望月薪： 面議

期望地點(diǎn)： 浙江省 寧波市 ，浙江省 舟山市 ，浙江省 紹興市

期望職位： 機(jī)械相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢員 機(jī)械制圖員 助理

意向概述： 我認(rèn)為我可以勝任機(jī)械相關(guān)專業(yè)的質(zhì)檢、制圖、助理等職位。本人為人誠懇、細(xì)心、有較強(qiáng)的上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)!

自我評(píng)價(jià)

本人為人誠懇、擁有較強(qiáng)的上進(jìn)心責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，會(huì)做人會(huì)做事，有良好的表達(dá)能力，有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷

工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2011年2月至2011年4月在蕪湖河運(yùn)學(xué)校實(shí)習(xí)，做車間實(shí)習(xí)教師一職，多次受到表揚(yáng)。

職業(yè)技能特長(zhǎng)

興趣愛好：看書、唱歌、聽音樂、運(yùn)動(dòng)、對(duì)實(shí)踐類操作感興趣

個(gè)人技能：

1：熟練運(yùn)用CAD、CAM、UG軟件，對(duì)Geomagic studio和Imageware有所學(xué)習(xí);

2：熟練掌握數(shù)控銑床、數(shù)控加工中心的獨(dú)立操作，會(huì)數(shù)控車床操作;

3：熟練數(shù)控編程技術(shù)，掌握電火花線切割成型加工;

4：獲得鉗工中級(jí)證書、銑床中級(jí)證書;

5：獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書、英語A級(jí)證書。

聯(lián)系方式

qc個(gè)人簡(jiǎn)歷范文模板(三)姓名：

性別：女

年齡：22

名族：漢

求職意向：化工質(zhì)檢員

教育經(jīng)歷：

院校：北京化工大學(xué)

專業(yè)：化學(xué)工程與工藝

學(xué)歷：本科

獲獎(jiǎng)情況：

獲得化學(xué)檢驗(yàn)工(高級(jí))證書

陶氏獎(jiǎng)學(xué)金“一等獎(jiǎng)”

獲得化工工程員職業(yè)資格

校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金“一等獎(jiǎng)”

通過英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)

校級(jí)自強(qiáng)獎(jiǎng)學(xué)金“二等獎(jiǎng)”

實(shí)習(xí)經(jīng)歷：

單位：法士特齒輪廠 2012.12-2013.06

職位：容器質(zhì)檢員

職責(zé)：

1、幾何尺寸檢查：主要是長(zhǎng)度的檢查直線度，例如對(duì)于長(zhǎng)度：總長(zhǎng)度偏差不得大于設(shè)計(jì)長(zhǎng)度的0.5%，且不大于60毫米，所有的數(shù)據(jù)都必須絲毫不差，并嚴(yán)格對(duì)待

2、表面質(zhì)量檢查：它包括錯(cuò)邊量、棱角度、咬邊、表面凹凸、表面缺陷五個(gè)小的環(huán)節(jié)

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

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2.QC品管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

第4篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

求職者在應(yīng)聘時(shí),恰到好處地包裝自己、向用人單位充分展示精美簡(jiǎn)歷顯得極其重要。下面是小編為大家?guī)淼膬?yōu)秀個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

優(yōu)秀個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文(一)個(gè)人信息

xuexila

目前所在：韶關(guān)

年

齡：29 歲

戶口所在：韶關(guān)

國

籍：中國

婚姻狀況：已婚

民

族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身

高：165 cm

誠信徽章：未申請(qǐng)

體

重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政主任，人事主任，動(dòng)力/能源/水利/礦冶：電氣工程師，生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：經(jīng)理助理

工作年限：6

職

稱：無職稱

求職類型：均可

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：韶關(guān),韶關(guān),韶關(guān)

工作經(jīng)歷

韶關(guān)港華燃?xì)庥邢薰?/p>

起止年月：2008-04-10 ～ 至今

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

擔(dān)任職位：客服主管

工作描述：從事客戶服務(wù)工作，主要提升客戶服務(wù)形象，提升員工的服務(wù)意識(shí)，處理客戶投訴。為管道燃?xì)庥脩魟?chuàng)造安全的用氣環(huán)境。

離職原因：

韶關(guān)鏵森木業(yè)有限公司

起止年月：2007-04-02 ～ 2007-12-31

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，做到全方位服務(wù)，主管企業(yè)質(zhì)量體系HR管理,安全生產(chǎn),消防管理等.

2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。

做好決議、決定等文件的起草、。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

離職原因：

韶關(guān)廣安電氣實(shí)業(yè)有限公司

起止年月：2006-03-01 ～ 2007-02-28

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理

工作描述：負(fù)責(zé)武廣高速鐵路工程，及韶關(guān)地區(qū)各項(xiàng)工程的開展。

離職原因：

南海立勝電力工程有限公司

起止年月：2005-05-09 ～ 2006-01-31

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：電氣技師

工作描述：對(duì)配電的電力設(shè)備的施工、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：中山大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：2009-07-01

專 業(yè) 一：行政管理

專 業(yè) 二：機(jī)械電子應(yīng)用技術(shù)

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2001-09-032004-07-01廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)械電子應(yīng)用技術(shù)大專畢業(yè)證-

2005-09-012009-07-01中山大學(xué)行政管理本科畢業(yè)證-

語言能力

外語：英語　良好

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人具有豐富的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)習(xí)、思考、經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與管理實(shí)踐，已完全具備部門經(jīng)理獨(dú)立運(yùn)作的綜合質(zhì)素和管理能力。

本人具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念，勤奮、踏實(shí)、溝通能力強(qiáng)，能夠創(chuàng)造和諧的工作氣氛、建立良好的人際關(guān)系。擁有積極向上的人生觀、價(jià)值觀，具有健康的心態(tài)。能對(duì)現(xiàn)象進(jìn)行公開、公正、公平的評(píng)價(jià)。

2005.10～2006.01

組織、參與第七界亞洲藝術(shù)節(jié)保供電項(xiàng)目，南海千燈湖燈飾展的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。

2005.11～2006.01

組織、參與南海松崗東芝.TCL合資公司的電力設(shè)備的施工、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)。

2006.03～2007.01

從事韶關(guān)地區(qū)的工程項(xiàng)目開展工作，負(fù)責(zé)武廣高速鐵路工程，及韶關(guān)地區(qū)各項(xiàng)工程的開展。

2007.04～2007.12

從事總經(jīng)理交辦的一切事務(wù),主管企業(yè)質(zhì)量體系,安全生產(chǎn),消防管理等.

2008.04～2010.06

從事客戶服務(wù)工作，主要提升韶關(guān)港華客戶服務(wù)形象，提升員工的服務(wù)意識(shí)。為韶關(guān)管道燃?xì)庥脩魟?chuàng)造安全的用氣環(huán)境。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信

優(yōu)秀個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文(二)個(gè)人信息

xuexila

目前所在：海珠區(qū)

年

齡：34 歲

戶口所在：海珠區(qū)

國

籍：中國

婚姻狀況：已婚

民

族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身

高：175 cm

誠信徽章：未申請(qǐng)

體

重：73 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)，銷售行政及商務(wù)：，客服及技術(shù)支持：

工作年限：13

職

稱：

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州,,

工作經(jīng)歷

廣州澤德財(cái)務(wù)咨詢公司

起止年月：2010-03-15 ～ 2010-11-12

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì)

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

工作描述：主要從事為中小企業(yè)財(cái)稅記賬和處理涉稅業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)企業(yè)賬務(wù)處理和核算方法。能夠獨(dú)立處理一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)。熟練運(yùn)用‘用友’財(cái)務(wù)軟件做賬。

離職原因：

廣州敏捷地產(chǎn)集團(tuán)公司

起止年月：2007-03-01 ～ 2010-03-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

工作描述：在房地產(chǎn)開發(fā)公司從事會(huì)計(jì)工作,運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件核算采購材料賬務(wù),審核單據(jù)，審核發(fā)放工程進(jìn)度款和人工費(fèi)，執(zhí)行預(yù)算控制。辦理建筑工程納稅,參與管理項(xiàng)目,處理項(xiàng)目上的財(cái)務(wù)事務(wù)。

離職原因：

廣東中海工程局

起止年月：2004-04-01 ～ 2007-01-31

公司性質(zhì)：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

工作描述：從事建筑工程的經(jīng)營(yíng)性投標(biāo)業(yè)務(wù)，資料管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核算，協(xié)助工程管理。盡力為公司創(chuàng)造產(chǎn)值。

離職原因：

廣州正道科技有限公司

起止年月：2000-03-01 ～ 2003-12-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔(dān)任職位：應(yīng)收賬款管理

工作描述：工作時(shí)主要職責(zé)是日常與經(jīng)銷商結(jié)算貨款。我主要負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理，與銷售部門積極配合，為公司提高回款速度，防范風(fēng)險(xiǎn)、降低壞賬的發(fā)生。

離職原因：

廣州越華線業(yè)有限公司

起止年月：1996-07-01 ～ 1999-12-31

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)助理

工作描述：在公司從事電腦財(cái)務(wù)管理和材料賬務(wù)核算。為公司財(cái)務(wù)電算化管理作了許多積極的工作。

離職原因：公司效益差倒閉

教育背景

畢業(yè)院校：暨南大學(xué)

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：2006-12-01

專 業(yè) 一：工商管理

專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

1992-09-011996-07-01廣州紡織中專企業(yè)管理中專-

1997-09-012001-07-01廣州業(yè)余大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用管理大專畢業(yè)證50818520010638174

2004-01-012004-06-01廣東教育學(xué)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書-

2004-03-012006-12-01暨南大學(xué)工商管理本科畢業(yè)證105595200705000129

語言能力

外語：英語　一般

粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

工作技能：1、具備比較豐富的財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理等工作。接受過財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，能夠獨(dú)立處理全盤財(cái)務(wù)賬務(wù)。了解增值稅、營(yíng)業(yè)稅等稅種的賬務(wù)處理業(yè)務(wù),懂得企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作特點(diǎn)。有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行管理工作。

精通各種辦公軟件的運(yùn)用，打字熟練。

3、會(huì)開車,持有C1類小汽車駕駛證。

優(yōu)秀個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文(三)個(gè)人信息

xuexila

目前所在：白云區(qū)

年

齡：26 歲

戶口所在：湛江

國

籍：中國

婚姻狀況：未婚

民

族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加

身

高：176 cm

誠信徽章：未申請(qǐng)

體

重：58 kg

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：經(jīng)理助理，銷售助理：，招聘經(jīng)理/主管：

工作年限：3

職

稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州,東莞,佛山

工作經(jīng)歷

廣州星佰特餐飲管理有限公司

起止年月：2010-03-01 ～ 2010-11-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職位：店鋪負(fù)責(zé)人

工作描述：主要負(fù)責(zé)：整間店鋪的管理，衛(wèi)生監(jiān)督，檢查原料各種開餐工作，銷售計(jì)劃的制定，促銷活動(dòng)的組織和開展，成本控制，訂貨補(bǔ)貨，以及員工的招聘培訓(xùn)等各項(xiàng)工作的安排等。

離職原因：

廣州瑪菲施投資咨詢有限公司

起止年月：2009-07-15 ～ 2010-02-15

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：金融/投資/證券

擔(dān)任職位：銷售主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)：客戶拓展，員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考核，客戶聯(lián)系、接待和溝通，團(tuán)隊(duì)管理

離職原因：

廣州溪雨國際鞋業(yè)有限公司

起止年月：2007-06-20 ～ 2009-07-01

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理、行政主管

工作描述：主要負(fù)責(zé)：1、市場(chǎng)調(diào)研，收集數(shù)據(jù)，整合信息，公司招商，員工招聘錄用考核和參與企業(yè)文化建設(shè);2、檔案室管理，資料的收集、整理、撰寫工作;3、客戶管理及各項(xiàng)外聯(lián)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)日常事務(wù);4、組織召開各種會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，會(huì)議記錄，起草公司工作計(jì)劃總結(jié)、協(xié)助督促貫徹落實(shí)工作任務(wù)的情況;5、整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，做好各類文件的登記、保管、存檔等，保管使用印鑒，團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。協(xié)助總經(jīng)理收集分析公司的數(shù)據(jù)和整合信息。

離職原因：

北京華夏源潔環(huán)保有限公司

起止年月：2007-01-01 ～ 2007-06-01

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理

擔(dān)任職位：銷售助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)：1、市場(chǎng)的調(diào)研和拓展;2、銷售人員工作的管理，員工考勤和招聘，3、客戶的溝通、跟蹤、解疑及售后服務(wù)管理;4、客戶資料的管理工作：收集，整理和更新客戶檔案，文件合同的管理和存檔。5、協(xié)助總監(jiān)收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：新加坡華夏管理學(xué)院

最高學(xué)歷：本科

獲得學(xué)位: 學(xué)士

畢業(yè)日期：2007-06-01

專 業(yè) 一：工商管理

專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

2003-10-012003-12-01北京交通大學(xué)培訓(xùn)部人力資源--

2004-03-012004-06-01新東方英語--

語言能力

外語：英語　良好

粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

1、熟悉各類檔案管理、員工招聘及培訓(xùn)，考勤，績(jī)效考核,規(guī)章制度的建立及完善,人員的配置和協(xié)調(diào)、食堂宿舍車輛的管理，辦公室等的管理,客戶糾紛的處理等。

2、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，制度的修改和完善工作，完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)行程序的正確和高效.3、檔案室管理工作，資料的收集、整理、撰寫工作，公司各種會(huì)議的籌備策劃組織及接待工作.4、市場(chǎng)調(diào)研，數(shù)據(jù)收集整理分析，信息整合，市場(chǎng)拓展。5、團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)。

個(gè)人自我評(píng)價(jià)

本人在大學(xué)期間專修工商管理專業(yè)，理論基礎(chǔ)較為扎實(shí)，為今后的銷售和管理方面的工作打下了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在工作實(shí)踐中積累了一定的管理、銷售方面的經(jīng)驗(yàn)和心得，工作中積極主動(dòng)，認(rèn)真仔細(xì)，應(yīng)變能力較強(qiáng)、善于溝通與協(xié)調(diào)，能充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于自我激勵(lì)，勇于挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，努力成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人并在管理和銷售方面有自己獨(dú)特的見解和建樹。

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2.個(gè)人求職信范文

3.優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

4.優(yōu)秀個(gè)人的簡(jiǎn)歷范文

第5篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

1、在簡(jiǎn)歷最上面，居中寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和履歷表。

2、在標(biāo)題下方，按照一定格式依次寫自己個(gè)人信息。介紹自己的學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)，主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)等情況。

3、詳細(xì)介紹自己曾經(jīng)工作的職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)等。將自己獲得的專業(yè)證書，獲獎(jiǎng)證書，技能證書等寫上。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

第6篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人簡(jiǎn)歷

基本情況：

姓名：XXX性別： 女

出生年月：19XX年XX月年齡：XX

專業(yè)：XXXXXX

聯(lián)系地址：XXXXX#信箱郵編：XXXXXX

E-mail： XXXX@XXX.COM聯(lián)系電話：XXXXX社會(huì)實(shí)踐 ： 2006.9—2007.1 在XX大學(xué)臺(tái)球協(xié)會(huì)擔(dān)任干事

2007.1—2007.12 升任XX大學(xué)臺(tái)球協(xié)會(huì)外聯(lián)部主任 2007.7—2007.8 在XX市《XX報(bào)》報(bào)社見習(xí)

技能：

英語水平： 四級(jí)

普通話水平： 二甲

榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) ：

2006—2007年度最佳干事

自我評(píng)價(jià) ：

本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜接新的挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織溝通能力和扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，相信―是金子總會(huì)發(fā)光的。

看到我已經(jīng)沒有什么語言了。聯(lián)系到現(xiàn)在正是高校畢業(yè)的高峰期，很多朋友準(zhǔn)備走出校門，踏上人生新的征途；把我對(duì)簡(jiǎn)歷寫作方面的一些個(gè)人意見、建議跟大家一起分享，希望對(duì)畢業(yè)準(zhǔn)備工作或者準(zhǔn)備跳槽的朋友們一些參考。

一、簡(jiǎn)歷的文件格式

簡(jiǎn)歷一般分為兩種，紙質(zhì)的和e的（也就是網(wǎng)上發(fā)的）。如果是e的，應(yīng)該針對(duì)招聘崗位要求適當(dāng)調(diào)整。

比如：

1、用人單位要求在人才網(wǎng)上直接發(fā)送的。應(yīng)該在簡(jiǎn)歷的標(biāo)題標(biāo)明自己的情況和應(yīng)聘的崗位，以節(jié)省HR的時(shí)間精力，提高關(guān)注度。例：XXX，26歲，中文碩士，2年工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘行政辦主任或： XXX應(yīng)聘貴公司行政辦主任

2、用人單位要求發(fā)送純文本簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。 應(yīng)該在郵件標(biāo)題寫明個(gè)人情況和應(yīng)聘的崗位，方法同上。

3、用人單位要求以doc附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷到公司郵箱的。郵件標(biāo)題同上，附件的doc文檔文件名也應(yīng)改成：XXX應(yīng)聘行政辦主任簡(jiǎn)歷。而不要用《簡(jiǎn)歷》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》之類的標(biāo)題，以免HR下載附件的時(shí)候跟其他人的簡(jiǎn)歷重復(fù)。

二、簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容

無非是標(biāo)題，個(gè)人基本情況，自我評(píng)價(jià)，工作經(jīng)歷，教育情況，職業(yè)技能和特長(zhǎng)，以及職業(yè)目標(biāo)。

1、標(biāo)題最好不用《個(gè)人簡(jiǎn)歷》，建議用《XXX的個(gè)人簡(jiǎn)歷》。字體別弄太大~個(gè)人簡(jiǎn)歷就是向HR表現(xiàn)自己的第一個(gè)舞臺(tái)，標(biāo)題太大了占的位置多，無形中減小了你表現(xiàn)的舞臺(tái)。用上自己的名字也有原因：簡(jiǎn)歷最重要的作用就是為了給HR留下最深刻的印象，這樣HR在把所有簡(jiǎn)歷看完后想把覺得合適的人挑出來的時(shí)候，會(huì)更容易找到你。

2、個(gè)人基本情況建議簡(jiǎn)單突出重點(diǎn)，就不多說了。

3、自我評(píng)價(jià)最好突出自己最大的優(yōu)點(diǎn)和最適合該崗位的地方，其他無關(guān)的可寫可不寫。如：熟悉各類行政人事、方案、標(biāo)書等公文寫作，學(xué)習(xí)了管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等管理課程。能熟練使用計(jì)算機(jī)，英語聽說能力強(qiáng)。個(gè)性活潑開朗，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

4、工作經(jīng)歷。（沒有工作經(jīng)驗(yàn)的寫實(shí)踐實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以參考此條）對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的朋友來說，或者對(duì)要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位來說，這是相當(dāng)重要的一部分。這是HR直觀的了解你是不是適合工作崗位的重要信息，切忌泛泛空談。我的建議是在工作經(jīng)歷中簡(jiǎn)單描述自己所在的公司情況和崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)等。其中業(yè)績(jī)最好有數(shù)據(jù)或者對(duì)比來強(qiáng)化。比如：

2005/03 – 2008/02XX科技開發(fā)股份有限公司渠道營(yíng)銷經(jīng)理

湖南省高科技企業(yè)100強(qiáng)

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核渠道營(yíng)銷人員；制定渠道營(yíng)銷策略；聯(lián)系經(jīng)銷商和大客戶，培養(yǎng)和維護(hù)營(yíng)銷渠道等。通過三年努力，我負(fù)責(zé)的地區(qū)渠道銷售額平均每年上升36%。

5、職業(yè)技能特長(zhǎng)。簡(jiǎn)單，跟應(yīng)聘崗位適合的可以適當(dāng)多寫點(diǎn)。比如：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)：

1）出色的組織能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2）多次成功的培訓(xùn)、談判、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

4）出色的公文寫作功底。

5）熟練使用計(jì)算機(jī)，上網(wǎng)、編程、數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、多媒體等。

6、職業(yè)目標(biāo)。這個(gè)部分別大叫口號(hào)就行。以前見過―你給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我給你我的全部！還有―給我一個(gè)杠桿，我將撬起整個(gè)地球！之類的，你說看了嚇人不嚇人。。。

三、簡(jiǎn)歷中需要注意的其他問題

上面簡(jiǎn)單的對(duì)簡(jiǎn)歷寫作提出了一些我的建議，下面還總結(jié)了下以前當(dāng)HR看簡(jiǎn)歷時(shí)候的一些看法

1、簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷，首先就是一個(gè)―簡(jiǎn)字。據(jù)說有的人的簡(jiǎn)歷有200多頁，500多頁，我沒有見過~不過10~30多頁的確實(shí)有不少。在現(xiàn)在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，如果公司要招人，HR那收到的簡(jiǎn)歷是以公斤為單位來計(jì)算的，誰有那么多時(shí)間來看你那么長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷?。课矣X得簡(jiǎn)歷搞個(gè)一兩頁夠了，最好不要超過三頁。如果不是記者、設(shè)計(jì)師等職位的特殊要求，不

建議附上個(gè)人作品和獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，只要在簡(jiǎn)歷里提到就行。如果面試后公司對(duì)你確實(shí)有興趣，再提供不遲。

2、突出重點(diǎn)。HR看你的簡(jiǎn)歷，最在乎的就是----你是不是適合這個(gè)崗位。所以簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)應(yīng)該跟你所應(yīng)聘的職位掛鉤，其他的簡(jiǎn)單帶過就行。比如應(yīng)聘的是少兒讀物插畫，你以前做過快速消費(fèi)品營(yíng)銷和打乒乓球獲得學(xué)校的名次就不要多寫了。

3、大方踏實(shí)，不卑不亢。一般來說，求職者處于從動(dòng)地位，不建議腔調(diào)過高。什么―我堅(jiān)信，加盟后能一改過去公司工作效率低下的情況。。。之類的，明顯損低過去的工作，會(huì)讓HR或者管理者感到不快。而―我也希望在公司能學(xué)到更多知識(shí)，不斷提高自己也不合適，除非特殊情況，公司都希望你來了能迅速投入工作，而不是像學(xué)校一樣培養(yǎng)你的。如果寫―為了搞好工作，我準(zhǔn)備做到以下三點(diǎn)：1）多向前輩學(xué)習(xí)，提早做好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢以不斷提高工作效率；2）工作中多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通協(xié)作，工作之余多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；3）工作完成后做好工作總結(jié)，不斷改正缺點(diǎn)不斷進(jìn)步就顯得對(duì)工作有更明確的目標(biāo)，自然更能得到HR的青睞。

第7篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

2、教育背景。這個(gè)作為應(yīng)屆生來說寫的比較多一點(diǎn)，畢竟沒有工作經(jīng)驗(yàn)可以寫自己的教育背景，學(xué)過的專業(yè)知識(shí)等，讓HR知道你學(xué)過哪些知識(shí)。但是要注意的是不要直接把你學(xué)過的所有課程直接放上去，那樣反而適得其反。主要寫一些和求職方向一致的課程即可。

3、專業(yè)技能/專業(yè)特長(zhǎng)。既然是求職，就要明確了當(dāng)?shù)恼f明你主要會(huì)哪些，掌握哪些技能是和你應(yīng)聘的職位是相符合的。比如程序開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。

4、榮譽(yù)及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷?？梢詫懩阍趯W(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷以及專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)，這是最能直接打動(dòng)HR的關(guān)鍵，特別是一些大型的競(jìng)賽之類的獲獎(jiǎng)是非常有優(yōu)勢(shì)的。

第8篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。

簡(jiǎn)歷書寫的自我評(píng)價(jià)部分遵循以下3條原則：

①實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫自我評(píng)價(jià)時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

②找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì)，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢(shì)。以上面的自我介紹為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

③語言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。

第9篇：怎么寫簡(jiǎn)歷范文

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷如何脫穎而出

看到網(wǎng)上有人說簡(jiǎn)歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡(jiǎn)歷就是讓你通過不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點(diǎn)。比如：

1、能力。先對(duì)自己各方面能力進(jìn)行歸納和匯總，用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，最重要的是要強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)才能，表明你在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是塊難得的好料。有吸引力的簡(jiǎn)歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來的雇主。

2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長(zhǎng)處，技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關(guān)的技能，還要注意說明這個(gè)技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計(jì)算機(jī)技能，千萬不要太謙虛，這可是是加分的項(xiàng)目。另外，對(duì)于學(xué)歷不高的求職者更要突出自己的專業(yè)技能，要知道，不少?？粕鷦龠^本科生的原因就是因?yàn)橛羞^硬的“一技之長(zhǎng)”。

3、成績(jī)。在自己以往的工作中，自己的成績(jī)和貢獻(xiàn)應(yīng)該寫出來，空洞的語言是乏力的，具體的實(shí)例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(zhǎng)過程和價(jià)值。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。

(2)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。

(3)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(4)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西，切記！

(5)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等；

(3)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(5)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等。

個(gè)人求職簡(jiǎn)歷“九不”

1、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

2、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)！

4、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧。

5、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”。

7、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。