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“一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過不懈努力,20xx 年的工作即將結(jié)束,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。工程從前期土建工作到現(xiàn)今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過。在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在同事們的互相關(guān)愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來的工作情況做以下匯報:
一、20xx 年度工作總結(jié)
(一)優(yōu)化組織施工方案,提高科學管理水平。
在施工管理中,始終把科學管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強的施工方案,來不斷滿足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點、難點,進行多次論證,并運用科學的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學管理渠道。
(二)嚴格質(zhì)量管理,爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程
“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅持了用質(zhì)量來贏得企業(yè)信譽,來滿足業(yè)主需求,為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅持的措施有:
1、落實質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅持在項目上嚴細質(zhì)保職能,分工明確。堅持做好各項質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導生產(chǎn)人員按標準、按要求去操作。項目上的專職質(zhì)量員,我主動給其一定的相應權(quán)力,讓其主動牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控無空白點。
2、重點部位,重點監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅持設(shè)專人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動員大家要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,要把省優(yōu)的標準落實到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標準,使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。
4、層層管理,人人把關(guān)。我始終堅持在項目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項目管理人員也要有質(zhì)量指標。也要對質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負責。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負責,分包隊要對承包區(qū)域負責。項目管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,項目經(jīng)理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質(zhì)量管理嚴格處于受控狀態(tài)下。
通過自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己管理項目質(zhì)量管理工作充實了力量。
(三)合理安排工序,加快施工速度
做為一名項目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時,對生產(chǎn)進度的落實從不放松。特別是在多年的施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅持:
1、加強部位控制,落實計劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對施工部位計劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅持用施工計劃指導和嚴細現(xiàn)場的作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度,按照計劃去落實。
2、加強施工組織,落實資源到位。為確保項目生產(chǎn)順利,我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測算,工作予見性要強,進而加強了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。
(四)嚴細成本管理,提高工程效益
效益是項目發(fā)展立足的根基,沒有了效益,項目管理將走不很遠。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責任心強,具有主人翁意識的優(yōu)秀員工充實到成本的管理崗位;同時,按照公司的成本管理辦法,制定了項目成本管理工作流程,通過流程的制約作用規(guī)范員工的行為。
施工中,每一單項施工前,項目部主要管理人員都要坐下來反復研究最高效益的施工方案;施工開展后杜絕施工浪費,嚴格加強及時的預算和實際用量的及時對比,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。加強施工過程的結(jié)算工作。項目部設(shè)定專人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過程的失誤,又實現(xiàn)了結(jié)算過程的全程跟蹤。
(五)安全與現(xiàn)場文明施工管理
安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!
項目部針對分項工程的實際,制定有針對性的安全交底,在工種進場前對其進行安全交底,施工過程中進行巡視,確保按交底內(nèi)容施工,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進行及時糾正,并隨時召開各工作班組長會議,對違規(guī)、違章危險的行為所造成的后果等原因進行分析,并用通告形式對違班組的違規(guī)、違章的事情及時處理辦法進行公示。項目部每兩周進行一次針對全體在場施工人員的安全教育;
特殊情況進行專項安全教育。
安全及現(xiàn)場文明經(jīng)濟投入方面,在日常施工操作過程中,為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項目部在資金相當緊張的情況下,按規(guī)范設(shè)置、全新配制。在公司的指導和幫助下,項目通過了市級安全文明工地的驗收,并得到了領(lǐng)導的好評。
二、20xx 年的工作計劃
在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。
工程竣工結(jié)算作為工程施工階段中,對工程造價管理控制的最后一個環(huán)節(jié),是針對整個工程項目的施工階段中所產(chǎn)生之費用進行核算的過程??⒐そY(jié)算,對于施工承包單位來說,是指在完成承發(fā)包合同所規(guī)定的全部內(nèi)容,并交工驗收之后,根據(jù)現(xiàn)場施工記錄,設(shè)計變更資料,現(xiàn)場簽證變更,工程量核定單、索賠等等資料,依工程實施過程中所發(fā)生的實際情況及合同的有關(guān)規(guī)定而編制的,向業(yè)主提出自己應得的全部工程價款的工程造價文件。通過參與這一系列的工作可以從中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身管理水平。下面先談談做好這一工作應該多注意的一些事項:
竣工結(jié)算前準備工作
1.相關(guān)人員在新介入工作時,必須充分了解與發(fā)包單位簽訂的施工總承包主合同以及招投標的相關(guān)資料、與各專業(yè)分包單位簽訂的專業(yè)分包合同以及招投標的相關(guān)資料。清楚各單位的工作內(nèi)容及范圍等等。
2.仔細閱讀相關(guān)規(guī)定及實質(zhì)性條款(了解計算取費標準和調(diào)整取費標準的依據(jù)等等)以及工程招投標過程和工程施工中文件往來。
3.查看及對比招標圖紙、施工圖紙、竣工圖紙,竣工決策書和施工組織設(shè)計或施工方案。
4.查看現(xiàn)場施工記錄、設(shè)計變更資料、現(xiàn)場簽證變更、工程量核定單、索賠資料等。
整理與審核分包單位的竣工結(jié)算資料
整理和審核各專業(yè)分包單位的工程竣工結(jié)算的目的,一是為施工總承包單位編制施工總承包竣工結(jié)算提供基礎(chǔ)資料,二是為各分包單位審核工程的最終收入,徹底盤清核實工程成本和作為總包與分包雙方核算提供依據(jù)。
工程竣工結(jié)算的專業(yè)人員本身也在工程施工過程中進行過程控制,避免在竣工結(jié)算時因結(jié)算人員對現(xiàn)場情況不了解而出現(xiàn)漏項、重復核算等情況。在工程竣工結(jié)算前,結(jié)算的專業(yè)人員要收集包括招標文件、標文件、投施工合同、補充協(xié)議、施工過程中一些有關(guān)工程費用調(diào)整的政策性計價文件等技術(shù)資料。以上這些資料在總承包項目管理中分屬于不同的管理部門。但從整個項目管理而言,項目部應統(tǒng)籌安排,合理分工,確保資料的完整,同時應及時提供給結(jié)算編制部門或人員,確保這些資料在結(jié)算中能發(fā)揮其應有的作用。
在熟悉圖紙和掌握現(xiàn)場各項資料的前提下,結(jié)算人員要進一步研究合同。領(lǐng)會合同各項條款的含義,查看竣工工程內(nèi)容是否符合合同條件要求,核對承包方是否按合同要求完成了所有工程。
在審核分包結(jié)算時,首先要對相關(guān)資料進行審查。從施工圖紙、合同到施工全過程的動態(tài)資料都要一一核對,力求資料完整齊全。工程任務完成與否要以施工圖紙為依據(jù),工程的工期、質(zhì)量、建筑材料價格、獎懲等規(guī)定要以承包合同和補充合同或其他形成的協(xié)議條款作為依據(jù),而具體施工中的動態(tài)進展,局部更改和隱蔽工程等都要有相關(guān)的資料佐證才能進入結(jié)算。一言蔽之,沒有完全齊全的資料所作的結(jié)算是不完善的結(jié)算,而沒有完整齊全的資料所進行的審核就會得出不準確的結(jié)諭,達不到審核所要達到的目的和編制總承包竣工結(jié)算資料的要求。
編制施工總承包竣工結(jié)算資料遵循的原則
編制施工總承包工程竣工結(jié)算的目的,一是為發(fā)包單位編制建設(shè)項目竣工決算提供基礎(chǔ)資料,二是為總承包單位和各分包單位確定工程的最終收入,考核工程成本和進行核算提供依據(jù)。
編制工程竣工結(jié)算的方法,是在原工程預算或合同價的基礎(chǔ)上,根據(jù)所收集、整理的各種結(jié)算資料,如設(shè)計變更、技術(shù)核定、現(xiàn)場簽證、工程量核定單等,進行直接費的增減調(diào)整計算,按取費標準的規(guī)定計算各項費用,最后匯總為工程結(jié)算造價。
在編制竣工結(jié)算報告和結(jié)算資料時,應遵循下列原則:
1. 以單位工程或施工合同約定為基礎(chǔ),對工程預算書的主要內(nèi)容,包括定額編號、項目名稱、工程量、單價及計算結(jié)果,進行認真的檢查和核對,若是根據(jù)中標價訂立合同的應對原報價單的主要內(nèi)容進行檢查和核對。
2. 在檢查和核對中若發(fā)現(xiàn)有不符合有關(guān)規(guī)定,單位工程結(jié)算書與單項工程綜合結(jié)算書有不相符的地方,有多算、漏算或計算誤差等情況時,均應及時進行糾正調(diào)整。
3. 建設(shè)工程施工項目由多個單位工程構(gòu)成的,應按建設(shè)項目劃分標準的規(guī)定,將各單位工程竣工結(jié)算書匯總,編制單項工程竣工綜合結(jié)算書。
4. 若建設(shè)工程是由多個單項工程構(gòu)成的項目,實行分段結(jié)算并辦理了分段驗收計價手續(xù)的,應將各單項工程竣工綜合結(jié)算書匯總編制成建設(shè)項目總結(jié)算書,并撰寫編制說明。
仔細分析、算全該算內(nèi)容是做好竣工結(jié)算關(guān)鍵
工程量費用是工程造價的主體。運作中具有較大的彈性和隱蔽性。工程量計量是重點,也是難點。
核對并計算施工圖、設(shè)計變更及簽證工程量是工程竣工結(jié)算過程中最繁瑣、占用時間最長的內(nèi)容,也是結(jié)算雙方爭執(zhí)分歧最大的地方。核對過程不僅僅是計算確定工程實物量的過程,也是雙方對圖紙的理解、施工工藝及方案的熟悉、合同條款的理解、各種費用取定的一個談判過程。
工程竣工結(jié)算最后要歸結(jié)到雙方簽字認可的工程竣工結(jié)算報告(書)。因此通常情況在合同簽訂的時候就要明確工程竣工結(jié)算的計價模式。這也是工程竣工結(jié)算的核心工作所在。
另外做好工程竣工結(jié)算還要考慮運用合適的工程量核對方法,合理交叉使用合適的工程量核對方法才能盡量的合理安排結(jié)算時間,將繁瑣的計算工作轉(zhuǎn)化為細致的技術(shù)經(jīng)濟工作,使工程竣工結(jié)算工作收到事半功倍的效果。
一、工作成效
目前,新區(qū)政務公開工作已全面展開。一是信息公開渠道不斷擴大。以市政府網(wǎng)站、新區(qū)管委會網(wǎng)站、政務服務中心、文件、會議、公示欄等多種方式,全面公開辦事信息;二是信息公開更加廣泛。公開內(nèi)容涉及概況信息、計劃總結(jié)、法規(guī)公文、工作動態(tài)、人事信息、財政信息、行政執(zhí)法、公共服務和其他信息等,不斷完善網(wǎng)站內(nèi)容,規(guī)范辦事指南、流程、依據(jù)和時限,增強透明度,改進服務質(zhì)量;三是認真做好依申請公開工作,規(guī)范申請公開流程,做到辦理及時、準確,無投訴發(fā)生;四是抓好政務中心公共服務項目和街道政務公開工作,規(guī)范了辦事公開依法行政行為,加強了黨風廉正建設(shè),提高了辦事公開工作管理效率,樹立了新區(qū)政務公開良好形象。
二、工作措施
(一)組織健全,加強領(lǐng)導。新區(qū)高度重視政務公開工作,成立了政務公開工作領(lǐng)導小組,由管委會主任吳勇任組長,黨工委副書記、紀工委書記孔慶洲任副組長,管委會各部門負責人為成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由新區(qū)黨政辦履行相關(guān)的職能職責,負責新區(qū)政務公開的日常工作,為工作的全面開展提供了強有力的組織保障。
1 2 3(二)健全制度,規(guī)范公開。為把辦事公開工作落到實處,新區(qū)健全了各種政務公開制度,完善了政務公開程序,規(guī)范了政務公開的操作要求,形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合,部分公開與全面公開相銜接,過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào),辦事公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局;進一步健全和完善辦事公開的各項內(nèi)容,保證公開內(nèi)容的全面、真實,力戒形式主義,在規(guī)范上狠下功夫,把辦事公開工作納入經(jīng)?;?、制度化的軌道,不斷提高辦事公開質(zhì)量。
(三)細化公開內(nèi)容,加強監(jiān)督。一是抓政府信息主動公開,進一步細化公開內(nèi)容。根據(jù)市政務公開辦相關(guān)文件要求,對門戶網(wǎng)站政務信息進行了認真梳理,查漏補缺,使公開的內(nèi)容具體化、全面化、規(guī)范化。二是公開內(nèi)容接受監(jiān)督。辦事公開使政府決策事項和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題向群眾一一公開,實現(xiàn)了“陽光作業(yè)”,提高了政府機關(guān)工作的透明度,加強了對權(quán)力運行過程的監(jiān)督制約,從而加強了黨風廉政建設(shè);開通了投訴電話,設(shè)置了投訴信箱。政務公開監(jiān)督小組,做到定期檢查政務公開工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,保證其正?;?、制度化和經(jīng)常化。同時把政務公開工作列入機關(guān)各部門、街道、社區(qū)和公司年度目標考核。
(四)規(guī)范政務公開審批程序。在公開程序上,首先對所有需要公開的內(nèi)容及項目進行整理,然后對整理結(jié)果進行匯總初審,由政務公開領(lǐng)導小組審核后,黨政辦經(jīng)辦人員對照清單進行網(wǎng)上公布。對重要的政務工作,一律要求民主議事在前,決策公布在后,必要時召開會議,廣泛征求并統(tǒng)一意見后進行公布。對涉及到各類財務收支的,一律審計理財在前,核實公布在后。組織專門人員對政務公開工作進行事前布置、事后檢查、一抓到底。
1 2 3(五)公開形式多樣化。以政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的主渠道,進一步完善“陽光政務”,發(fā)揮報刊、電視臺等新聞媒體的作用,及時公開政府信息;充分利用基層政務公開的優(yōu)勢,新區(qū)政務中心、街道和社區(qū)辦事公開按照“規(guī)范、及時、實用”的原則,圍繞便于群眾知情、辦事、監(jiān)督的目標,采取窗口辦事指南和公示欄等形式公開政務;要求政務公開工作必須做到盡快、及時,常年公開、定期公開和隨時公開相結(jié)合,事前公開與事后公開相結(jié)合,對已公開的內(nèi)容隨時注意更新。
三、不足與打算
今年以來,新區(qū)政務公開工作取得了一定成效,但仍然存在不足:一是公開的渠道、載體比較有限,日常監(jiān)督檢查的力度有待于進一步加大;二是公開內(nèi)容有待進一步完善。
XX單位李某某
一年時間又在忙碌中悄然流逝,同時也又畫上了圓滿的句號。回顧、梳理這一年來的工作,快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實,感嘆自我在新的挑戰(zhàn)中又得到了進步與歷練,反思自我在工作中還有很多地方尚待不斷的學習?,F(xiàn)將這一年來的各項工作總結(jié)如下:
作為安全員的我,深知安全工作是幼兒園后勤工作的重中之重,做好安全工作,才能保障幼兒的身心健康,只有在保證幼兒人身安全的前提下,才能進行其他方面的教育。因此,“安全”永遠是幼兒園的第一課題。
一、日常安全管理工作
1、每日早晚入園,離園期間,門衛(wèi)會在大門口站崗,指揮來往車輛停車的安全和關(guān)注幼兒入園和離園時在大門口的安全。門衛(wèi)每日會嚴格執(zhí)行疫情期間安全制度,對外來人員進行測溫,登記,問明來園原因,必要入園者,提示帶口罩方可入園,禁止身份不明者進入。門衛(wèi)每日還會定點巡視整個教學樓室內(nèi)室外的安全,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時處理。
2、幼兒園成立了以園長為組長,后勤主任為副組長的安全工作領(lǐng)導小組,每日會對教學樓外操場、柵欄、大型玩具等安全性進行檢查,對教室內(nèi)水電門窗的安全等進行查看,每月會對教學樓內(nèi)滅火器、安全出口、應急燈等消防設(shè)施的安全進行檢查,教師每日進入班級首先會全面的檢查教室內(nèi)的各種設(shè)施,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,幼兒園及時進行整改并做好記錄。
3、教師嚴格按照幼兒園一日活動流程制度進行教學,加強班級常規(guī)管理,教師有計劃地培養(yǎng)幼兒生活和學習的常規(guī),積極開展安全教育活動,并在日常生活中滲透安全教育,以提高幼兒的安全意識與自我保護的能力。在戶外活動時,教師首先會檢查大型玩具的安全性,以確保幼兒在游戲時的安全。
4、家長嚴格遵守疫情期間幼兒園的接送制度,疫情期間為避免人員密集,防止病毒交叉感染,幼兒園制定了分流接園離園制度。來園時家長、幼兒必須佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,家長不得進入幼兒園內(nèi)接送幼兒,都統(tǒng)一送到大門口。早晨入園時,首先由保健醫(yī)為幼兒測量溫度,合格后方可入園。離園時由各班級老師統(tǒng)一帶到大門口,家長在大門口統(tǒng)一接園,為避免接錯幼兒,家長填寫了接園人員信息表,并且盡量不更換人員接,如有特殊情況,家長會提前與教師溝通。
二、開展安全教育活動
1、幼兒園每季度開展一次火災逃生演練,通過開展演習活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。
2、每周組織教師進行教研并每周開展一次安全教育活動,教師通過教研可以有針對性的根據(jù)本年級的年齡特點制定教育教學內(nèi)容,幼兒通過安全教育以提高安全方面的常識。
3、每月組織一次安全隱患大排查,通過排查消除安全隱患。
4、每月召開一次以安全為主題的大會,通過會議,增強全體教師安全意識。
5、每日定時進行防火巡查工作,通過對消防設(shè)施安全的檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或者過期的設(shè)施,及時維修或更換。
6、每學期會邀請政安消防工作人員來園給全體教職工做消防安全培訓。提高全體教職工消防安全方面的知識。
時間飛逝,我來到xx醫(yī)院工作竟有兩年之久了,這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我想也會是我今后會為之一直奉獻的一份工作,因為是這份工作讓我逐漸的成長,懂得人情冷暖,工作能力也是得到了相當大的鍛煉,經(jīng)過兩年工作磨練的我,早就跟剛從大學出來的懵懂少女不一樣了,我現(xiàn)在是醫(yī)院的一個工作能力全面、業(yè)務能力熟練、責任心強的財務會計。
在這兩年的工作當中,我有幸被醫(yī)院領(lǐng)導關(guān)照,給我分配了一個師父,教我日常工作當中的一些技能,雖然醫(yī)院的給她的任務就是如此,但是我工作上的瑣事、遇到問題了,她都會以她豐富的工作經(jīng)驗幫我解答,可以說她就是職業(yè)生涯當中的燈塔,幫我驅(qū)散了所有問題。我對她的敬佩可以說是無人能及的,我也不是不上進的人,在工作當中,我從來都不會懈怠,我不會身在福中不知福,既然有人愿意這么幫我,我沒有理由不拼命的去學,這就是我這么快可以獨當一面的秘訣。
我最開始的工作就是醫(yī)院門診的收費人員,后來因為工作表現(xiàn)優(yōu)異,先后被提拔到,住院部的費用結(jié)算人員,醫(yī)院財務室的審核人員,現(xiàn)在我的崗位就是醫(yī)院財務室的一員,我的基本功非常的扎實,經(jīng)過醫(yī)院的各個工作崗位,一步步磨練走過來的,所以我在工作當中從來都不會犯什么低級錯誤,我無論是被分配到醫(yī)院的哪個工作崗位,都是盡職盡責的完成自己的分內(nèi)工作,絕對不會有任何不滿的情緒,也不會有任何偷懶的跡象,因為我知道我無論在哪個崗位,都有值得我去學習的東西,不僅可以幫醫(yī)院做出貢獻,我自身的能力也能得到加強,何樂而不為。我在前段時間被分配到醫(yī)院財務室工作,我是既開心又恐慌的,開始是因為我得到了領(lǐng)導的賞識,給了我一份高薪的工作,恐慌是因為這份工作非常的艱巨重要,不容得一點差錯,我怕我自己給搞砸了,但是這段時間的工作下來,我發(fā)現(xiàn)是我多慮了,我現(xiàn)在只要到了崗位上,我就能全身心的投入到他的工作,冷靜沉著的做好自己手上的每一份工作,我在師父那里繼承了一個習慣,做好的財務工作,我會分類擺放,這個習慣讓我在工作事半功倍,提升我很多的工作效率。
我在醫(yī)院的這兩年時間里面,雖然說沒有做出什么特別值得領(lǐng)導拿出來說的事情,但是我的工作成績早就得到部門同事以及校長的認可,我覺得這就是心滿意足的感覺不,對于一個發(fā)誓要做好自己在醫(yī)院工作的人,兩年的時間還早的很,我會在接下來的時間里,繼續(xù)在自己的會計崗位上發(fā)光發(fā)亮,繼續(xù)在醫(yī)院財務室實現(xiàn)自己的價值。
2021年事業(yè)單位會計工作年度總結(jié)范文
20XX年,我自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
一、完成的主要工作:
1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,記賬并粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。
2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,并對財務收支狀況和能源使用情況進行了5次認真分析和思考。
3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。
4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。
5、新增設(shè)了資產(chǎn)負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復和使用情況等6種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。
6、配合中心各科室完成政府采購17次,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的.時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
7、承擔了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
8、每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
9、以認真的態(tài)度積極參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務重,基本上每天都得在電腦前坐6—8小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務學習并認真做好學習筆記。
11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
12、其它日常事務性工作。
二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
3、努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:
1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。
四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作
1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進步的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
2、會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認真總結(jié)一年來的財務工作,并為年訂下了財務工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。
3、勤勤懇懇做好領(lǐng)導交代的其他財務工作。
2021年事業(yè)單位會計工作年度總結(jié)范文
時間飛逝,我來到xx醫(yī)院工作竟有兩年之久了,這份工作是我畢業(yè)以來的第一份工作,我想也會是我今后會為之一直奉獻的一份工作,因為是這份工作讓我逐漸的成長,懂得人情冷暖,工作能力也是得到了相當大的鍛煉,經(jīng)過兩年工作磨練的我,早就跟剛從大學出來的懵懂少女不一樣了,我現(xiàn)在是醫(yī)院的一個工作能力全面、業(yè)務能力熟練、責任心強的財務會計。
在這兩年的工作當中,我有幸被醫(yī)院領(lǐng)導關(guān)照,給我分配了一個師父,教我日常工作當中的一些技能,雖然醫(yī)院的給她的任務就是如此,但是我工作上的瑣事、遇到問題了,她都會以她豐富的工作經(jīng)驗幫我解答,可以說她就是職業(yè)生涯當中的燈塔,幫我驅(qū)散了所有問題。我對她的敬佩可以說是無人能及的,我也不是不上進的人,在工作當中,我從來都不會懈怠,我不會身在福中不知福,既然有人愿意這么幫我,我沒有理由不拼命的去學,這就是我這么快可以獨當一面的秘訣。
我最開始的工作就是醫(yī)院門診的收費人員,后來因為工作表現(xiàn)優(yōu)異,先后被提拔到,住院部的費用結(jié)算人員,醫(yī)院財務室的審核人員,現(xiàn)在我的崗位就是醫(yī)院財務室的一員,我的基本功非常的扎實,經(jīng)過醫(yī)院的各個工作崗位,一步步磨練走過來的,所以我在工作當中從來都不會犯什么低級錯誤,我無論是被分配到醫(yī)院的哪個工作崗位,都是盡職盡責的完成自己的分內(nèi)工作,絕對不會有任何不滿的情緒,也不會有任何偷懶的跡象,因為我知道我無論在哪個崗位,都有值得我去學習的東西,不僅可以幫醫(yī)院做出貢獻,我自身的能力也能得到加強,何樂而不為。我在前段時間被分配到醫(yī)院財務室工作,我是既開心又恐慌的,開始是因為我得到了領(lǐng)導的賞識,給了我一份高薪的工作,恐慌是因為這份工作非常的艱巨重要,不容得一點差錯,我怕我自己給搞砸了,但是這段時間的工作下來,我發(fā)現(xiàn)是我多慮了,我現(xiàn)在只要到了崗位上,我就能全身心的投入到他的工作,冷靜沉著的做好自己手上的每一份工作,我在師父那里繼承了一個習慣,做好的財務工作,我會分類擺放,這個習慣讓我在工作事半功倍,提升我很多的工作效率。
我在醫(yī)院的這兩年時間里面,雖然說沒有做出什么特別值得領(lǐng)導拿出來說的事情,但是我的工作成績早就得到部門同事以及校長的認可,我覺得這就是心滿意足的感覺不,對于一個發(fā)誓要做好自己在醫(yī)院工作的人,兩年的時間還早的很,我會在接下來的時間里,繼續(xù)在自己的會計崗位上發(fā)光發(fā)亮,繼續(xù)在醫(yī)院財務室實現(xiàn)自己的價值。
2021年事業(yè)單位會計工作年度總結(jié)范文 回首20xx年工作,物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步,完成了物業(yè)公司與xx的財務分賬、物業(yè)公司模式的轉(zhuǎn)變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務,使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變,與整個集團財務工作達成一致的高度,邁上了一個新的臺階。具體工作如下:
一、物業(yè)公司與xx的財務分賬
從xx年1月份開始,根據(jù)集團財務中心的要求,完成xx與物業(yè)管理公司的分賬處理工作,開設(shè)xx金碟賬套,獨立核算,對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。5月份,又把該賬套移交給集團會計核算部。
二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立
根據(jù)xx集團財務中心的統(tǒng)一要求,結(jié)合物業(yè)公司的實際情況,在以前的會計核算基礎(chǔ)之上,從管理的角度,制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系(物業(yè)公司及世家軒)。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成,與整個集團達成一致,使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道,真正發(fā)揮了財務管理的作用。
三、物業(yè)公司財務制度的制定
在xx集團財務中心的統(tǒng)一指導下,制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《xx物業(yè)財務制度》、《xx物業(yè)管理臺賬核算》、《xx物業(yè)財務付款管理辦法》、《xx物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《xx物業(yè)財務部部門職責》、《xx集團內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。
規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程,使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定,從根本上進行了一次大的提升。
四、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變
物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后,根據(jù)集團財務中心的要求,物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接,把會計核算工作并入集團會計核算部,物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作,從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上,提升到真正的財務管理工作,從公司的利益出發(fā),為公司領(lǐng)導做好財務參謀,提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。
物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行,作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合,逐步的完善整個財務工作流程,確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性,提高財務工作效率。
五、完成目標工作
配合客服中心完成了二期的收樓工作,加強管理費的收繳工作。從1月份開始,共收樓140戶,收樓費用149.33萬;從30月份開始,重點加強管理費的催繳工作,4—5月共追繳了管理費10.59萬,收費率比去年大大的提高。
六、完成xx財務部門的數(shù)據(jù)錄入
一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導,進行催繳工作。
監(jiān)控xx的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓,并且于3月份開始增設(shè)了收銀機,使收銀工作更加規(guī)范,大大提高了工作效率。
七、xx年財務部工作思路
1、建立物業(yè)公司的成本庫。
根據(jù)物業(yè)公司和xx的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為財務分析提供最真實的數(shù)據(jù)。
2、進一步加強對收費的管理力度,徹底欠費情況,把一期的收費率提高到70%,二期90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分,包括水費、有線電視開通費的返還部分,代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。
3、從管理的角度,對xx的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算,對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤,真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。
4、新的財務制度的實施,財務部要財務部門要監(jiān)督把關(guān)。
對于以前一些比較模糊和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程,采購的審批流程,與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。
一、領(lǐng)導重視,精心組織
今年以來,廣漢市統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重點,不斷充實和完善組織機構(gòu),夯實基本單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,健全完善各項制度,高質(zhì)量完成2011年基本單位統(tǒng)計工作。
(一)領(lǐng)導重視,明確責任
以廣漢市人民政府辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步做好基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》(廣府辦[2011]61號)。建立了廣漢市基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和主要由市統(tǒng)計局牽頭負責,各相關(guān)部門分工負責的部門協(xié)作機制;強調(diào)了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)維護管理工作的重大意義和重要要性,明確了部門職責和任務。
(二)精心組織,抓好落實
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調(diào)會,統(tǒng)一認識,使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設(shè)工作,加深部門間的合作關(guān)系,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設(shè)工作熱情,為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎(chǔ)。多次召開業(yè)務培訓會,使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng),不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量。
二、夯實基礎(chǔ),做好名錄庫維護管理工作
基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ),切實做好名錄庫單位的維護更新管理,是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
(一)適時更新,確?!皟蓭臁币恢?/p>
按季做好基本單位名錄庫日常維護更新工作;嚴格“三上”企業(yè)審批流程,做好“三上”企業(yè)的新增、退出管理,密切與專業(yè)的聯(lián)系,定期和不定期的進行核對,確保名錄庫和專業(yè)庫指標一致。
今年3月,集中開展對全市“三上”企業(yè)的清理、核實工作,同時把新增規(guī)上企業(yè)做為核點,對新進的規(guī)模企業(yè)進行全部走訪調(diào)查,確保了“兩庫”企業(yè)資料真實、完整、有效,為企業(yè)網(wǎng)上直報工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)信息共建,做好名錄庫維護管理延伸拓展
今年以來,廣漢市統(tǒng)計局嚴格按照省、德陽市局相關(guān)要求,積極推進“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式,切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。
下放權(quán)限。給開發(fā)區(qū)、全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及雒城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)18個社區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對變動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行實地審查,并在系統(tǒng)中進行維護更新處理,市統(tǒng)計局不定期進行抽查核實,這種管理模式有效減輕了市級的工作負擔,極大提高了工作效率。
基本單位名錄庫系統(tǒng)延伸到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠及時通過系統(tǒng)平臺,方便、快捷地獲取所轄單位信息,為地方政府科學決策提供了有效的依據(jù),同時也為五年一次的經(jīng)濟普查奠定了良好的基礎(chǔ)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料,因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護,使統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到進一步加強。
(三)深入基層,搞好名錄庫調(diào)研、指導工作
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村(社區(qū))進行,強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平,優(yōu)化名錄庫網(wǎng)絡運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護,名錄庫單位質(zhì)量得到有效保證的基礎(chǔ)。今年,廣漢市統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調(diào)查,尤其是對涉及單位多、面積寬的新豐鎮(zhèn)、雒城鎮(zhèn)及雒城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪,對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。目前廣漢市基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
一、基本情況
這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務員20名,事業(yè)編制29名,通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。
二、主要做法
1.領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就2009年度公務員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。
事業(yè)單位的職責是為國民經(jīng)濟和社會各方面提供服務,包括改善社會生產(chǎn)條件,增進社會福利,滿足廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活需要,等等。下面是小編為您精心整理的事業(yè)單位個人工作總結(jié)優(yōu)秀版。
事業(yè)單位個人工作總結(jié)優(yōu)秀版120__年度工作即將結(jié)束,新的一年將來臨。為了更好地做好以后的工作,總結(jié)經(jīng)驗。吸取教訓。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結(jié)。20__年自覺加強理論學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。遵紀守法,努力工作,認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
現(xiàn)總結(jié)如下:
政治思想方面:思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢。勇于解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質(zhì)。
一、德方面
作為一位教師我很清楚,自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向、教學方法等。所以,本人能夠認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”,因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情,教師首先要做好表率即為人師表。在生活中,我扮演著多重身份:做學生的好老師、做學生的“好家長”、做學生的好朋友、做學生的心理醫(yī)生,關(guān)注學生的健康成長,不體罰或變相體罰學生,不侮辱學生人格。課堂上,我時刻注意規(guī)范自己的教學行為。課后,我經(jīng)常走進教室,與學生一起參加課外活動,加強與學生的溝通交流。當學生遭遇挫折時,適時地給予學生鼓勵,與學生一起分享自己的成長故事,以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生。
二、能方面
教好書是教師的基本職責之一,在教學工作方面,我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,認真?zhèn)湔n,認真閱讀各種教科參考書,認真編寫好教案制定好教學計劃,根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗,不斷地加以改善修改。在傳授學生知識時,不厭其煩,耐心教導學生,還耐心地輔導學生復習遺漏知識;在傳授學生知識的同時,并對他們進行思想教育,教育優(yōu)生幫助后進生。
根據(jù)全市鄉(xiāng)傎事業(yè)單位試行人員聘用制改革工作會議和漳辦號文件精神,我街道事業(yè)單位試行人員聘用制工作從月份開始至月初基本結(jié)束,較好地完成了事業(yè)單位聘用制改革工作,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、基本情況:
街道財政核拔事業(yè)單位共有人員人(不含街道財政所);核定編制為人,超編人。參加事業(yè)單位競聘上崗的事業(yè)單網(wǎng)為此文章原創(chuàng)網(wǎng)站位工作人員共有人(不含計生服務所人,勞保所人,安監(jiān)站人)。競聘上崗后,已簽定聘用合同人員人,批準退職人員人,批準提前退休人員人(含計生服務所人員人),提出辭去公職人員人,按有關(guān)規(guī)定自行選擇人員人。
二、主要做法:
⒈統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導,明確事業(yè)單位聘用制改革工作任務。
一是為了積極穩(wěn)妥地推進我街道事業(yè)單位聘用制改革工作,完成上級布置的工作任務,街道黨工委、辦事處非常重視,在全市工作會議后,立即召開了黨政聯(lián)席會及時傳達會議精神,結(jié)合我街道實際,對事業(yè)單位人員聘用制改革工作進行了認真的研究討論;同時,進一步加強對此項工作的領(lǐng)導,成立了我街道事業(yè)單位試行人員聘用制改革工作領(lǐng)導小組,街道黨工委書記親自擔任組長,街道黨政班子成員擔任領(lǐng)導小組成員,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由街道分管領(lǐng)導擔任辦公室主任,具體負責改革的日常工作;成立了爭議調(diào)解工作小組,全程參與改革試點工作。
二是認真抓好學習,統(tǒng)一思想,提高認識。按照上級的有關(guān)要求,街道多次召集有關(guān)部門的同志認真學習和貫徹落實市里關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制改革的一系列文件精神,逐條領(lǐng)會,進一步提高街道事業(yè)單位工作人員對改革重要性和緊迫性的認識。轉(zhuǎn)載請加本站鏈接,文章來自網(wǎng)通過學習,廣大干部充分認識到試行事業(yè)單位人員聘用制改革是貫徹落實同志“三個代表”重要思想的具體表現(xiàn),是進一步建立充滿生機與活力的選人用人機制、促進優(yōu)秀人才脫穎而出的實際步驟,具有十分重要的意義,從而為確保改革工作任務的圓滿完成奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
⒉深入調(diào)查摸底,制定切實可行的實施方案。
一是由組織人員深入各事業(yè)單位所站調(diào)查摸底,核對參聘人員有關(guān)基本情況;
二是在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,擬定出臺了《街道事業(yè)單位試行人員聘用制實施方案》和《街道事業(yè)單位試行人員聘用制競爭上崗實施方案》征求意見稿,并下發(fā)至每位參加競聘上崗的人員手中,廣泛征求意見和建議;
三是將參聘人員有關(guān)基本情況、崗位設(shè)置情況等信息予以在街道政務公開欄上公布,發(fā)現(xiàn)差錯及時進行糾正,方便大家互相監(jiān)督;
四是充分尊重參聘人員的意愿,設(shè)置合理的聘任評價標準。在擬定競聘上崗實施方案和聘任評價標準的過程中,街道充分聽取了參聘人員的意見和建議,共設(shè)置了工齡、學歷、專業(yè)技術(shù)職稱或工人技術(shù)等級、行政職務、表彰、年度考核、繼續(xù)教育、論文、履行崗位職責、街道黨政班子考核等項聘任評價標準。同時,為減小人為因素,保持整體工作的穩(wěn)定,體現(xiàn)側(cè)重實績的原則,加大了對表彰、年度考核等指標的分值,減少了黨政班子考核指標的分值設(shè)置。經(jīng)過干部與領(lǐng)導小組幾上幾下反復征求意見和修改,得到了廣大參聘人員的認可。
⒊嚴格按有關(guān)程序,組織崗位申報和量化評分,體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
一是在實施方案上報市里審批同意后,我街道立即按有關(guān)程序組織參聘人員申報競聘崗位,同時及時將申報競聘情況予以在街道政務公開欄上進行公示。
二是組織紀檢、組織、人事等相關(guān)人員對參聘人員的基本情況進行審查和復核。
三是召開領(lǐng)導小組會議,對個別參聘人員相關(guān)指標進行研究確定。
四是召開量化評分會議,組織街道黨政班子成員對參聘人員進行考核評分。
五是按量化分數(shù)高低順序提出擬聘人員名單,經(jīng)街道領(lǐng)導小組集體研究確定選聘人員,公示無異議后上報審批。
⒋認真做好落聘人員的思想工作。
競聘上崗結(jié)束后,我街道及時召開了落聘人員座談會,聽取了他們對今后工作的想法及存在困難和問題;同時,街道力所能及地幫助他們做好落聘安置工作,安排黨政班子成員掛鉤落聘人員,進一步做好跟蹤服務工作。通過以上措施,得到了廣大干部職工的認可,參聘人員無出現(xiàn)上訪現(xiàn)象,圓滿完成了事業(yè)單位工作人員聘用制改革工作。
三、存在的問題和下一步工作打算: