公司端午節放假通知精選(九篇)

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第1篇：公司端午節放假通知范文

   最新2022年端午節放假通知

   公司各部門：

   值端午節來臨之際，根據有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將年端午節放假事項通知如下：

   一、端午節放假時間：為6月16日、6月17日、6月18日，共3天。

   二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于年_月_日下午17：00以前報公司辦公室。

   三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衛等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

   公司辦公室值班電話：___

   __有限公司

   年_月_日

   最新2022年端午節放假通知

   6月20日放假，6月22日(星期一)補休。

   節假日期間，各區縣、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

   XX市人民政府辦公廳

   20xx年6月7日

   最新2022年端午節放假通知

   廳各單位、機關各處室：

   20xx年端午節即將來臨，根據自治區人民政府辦公廳《關于20____年端午節放假的通知》要求，現將20____年端午節放假有關事宜通知如下：

   一、端午節放假具體時間安排：6月20日(星期六，端午節)至6月22日(星期一)放假調休，共3天。

   二、各部門、各單位要認真落實安全生產責任制，嚴格執行安全生產規章制度，要在節前集中開展安全生產大檢查和專項治理整頓，全面排查化解在建水利工程、水庫、大壩等重要環節和各類安全隱患。

   最新2022年端午節放假通知

   端午節假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點：

   一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源；連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盜。

   二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。

   三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

   四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

   五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡；外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

   六、端午節期間，大家要注意安全。

   祝全體員工節日愉快，身體健康！

第2篇：公司端午節放假通知范文

春節放假通知2022

各街道辦事處、鎮人民政府，區政府各部門，有關單位：

根據《重慶市人民政府辦公廳關于我市20xx年部分節假日安排的通知》(渝府辦發〔20xx〕163號)規定，現將我區20xx年春節放假安排通知如下：

x月18日至24日放假調休，共7天。x月15日(星期日)、x月28日(星期六)上班。

春節放假期間，各鎮(街道)、各部門、各單位要強化崗位責任制，加強值班力量，嚴格執行節假日期間值班規定，落實24小時專人值班和領導帶班制度;健全應急協調機制，暢通信息報送渠道，堅決杜絕脫崗及值班電話呼叫轉移等現象，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾度過一個祥和平安的假期。

請各單位將春節放假期間值班安排表紙質件和電子版(通過電子郵箱發送)于x月12日xx時前報區政府值班室。值班安排表要求明確值班領導及值班人員的手機號碼。如值班人員三人以上的，除帶班領導外，還需在值班人員中明確一名值班組長。

聯系電話：xxxxxxxxxxx(傳真)

春節放假通知2022

春節和“年”，過的是傳統，而除夕才是真正傳統意義上的“年”。這是因為年有著久遠而深厚的來歷。年，其實是農耕時代古人對自然時序的一個概括。從前農人要種地，于是通過對太陽、地球、月亮的觀察，把一年分為十二個月、二十四節氣和春夏秋冬四季，于是才有了春天的播種和秋天的收獲。除夕放假是對習俗的尊重。大家習慣在三十這天要在天黑前趕回家，祭祖、看望爹娘都在除夕這天完成，如果除夕趕不到家，就似乎沒有趕上“年”，就連“春節聯歡晚會”也是在除夕進行。所以其實除夕才是人們生活中、傳統中、自然和歷史意義上的“年”，是傳承至今的習俗。

根據中國國務院辦公廳有關通知精神，20xx春節放假時間為1月30日至2月5日，共7天;2月8日(星期六)、2月9日(星期日)上班。

元旦、1月1日至3日放假、共3天、1月4日、1月5日(星期六、日)

春節、1月30日至2月5日放假調休、共7天、無調休

清明節、4月4日至6日放假調休、共3天、無調休

勞動節、5月1日至5月3日放假、共3天、5月4日(星期日)

端午節、6月1日至3日放假、共3天、6月7日、8日(星期六、日)

中秋節、9月7日至9日放假、共3天、9月6日(星期六)

國慶節、10月1日至7日放假調休、共7天、10月11日、12日(星期六、日)

不能停止生產和工作的單位放假辦法，由其上級主管部門研究確定。

春節放假通知2022

根據《國務院關于修改的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，國務院辦公廳日前將20xx年元旦(假期已結束)、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、春節：

1月22日(農歷除夕)至28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

二、清明節：

4月4日清明(周三)，4月2日至4日放假，共3天。

三、勞動節：

5月1日至3日放假公休，共3天。

四、端午節：

6月23日端午(周六)，6月23日至25日(周一)放假，共3天。

五、中秋節：

9月30日中秋(周日)，9月30日至10月7日放假公休，共8天。

對于忙碌一年的上班族來說，明年2月份是絕佳的休整期。最近，國務院辦公廳公布了20xx年放假安排通知。有細心網友發現，減去春節7天和正常公休日，可以休息12天，即整個2月只需上16天班。

春節和雙休日都得加班或“被加班”的人，雖然辛苦些，但也能發筆小財。根據《20xx年部分節假日安排》，2月2日(農歷除夕)至8日放假調休，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。按國家和湖南省規定，日工資等于月工資收入÷月計薪天數(21.75天)，以目前長沙市城區及長沙經濟技術開發區最低工資標準850元/月計算，日工資應為850元除以21.75天約等于39元。這樣算來，從除夕到大年初二加班，每天的加班工資至少為117元(39×300%)，要是假期后四天加班，每天至少為78元(39×200%)。這樣算來，7天的加班費應為663元(117×3+78×4)。

春節放假通知2022

為使廣大職工群眾能夠歡樂祥和的渡過新春佳節,根據國家有關放假通知精神，結合公司當前生產經營情況，確保節日期間安全生產，經公司研究決定，節日期間安排如下：

1、2月17日至3月1日放假。其中2月19日至2月21日為法定假日，2月18日、23日、24日調休，2月22日、3月1日為公休日，2月17日、25日至28日為帶薪休假。3月2日上班。

2、配合生產的輔助單位根據生產線生產情況具體安排。生產時間臨時需要調整時以臨時通知為準。各單位要做好停產生產線防凍工作，確保節后生產順利開工。各單位安排好看班人員，檢查工作。

3、銷售、供應、運輸等部門，安排好節日期間正常業務工作。

4、凡在節日期間有加班檢修設備，需要加班審批表務必于假日之前報辦公室。

5、假日期間對廠區實行，凡節日期間需要進廠人員名單報公司辦公室辦理節假日證明。

第3篇：公司端午節放假通知范文

乙方：（客戶） 丙方（服務人員）

經甲方推薦，乙方雇傭丙方做_________服務，服務費為每月_________元，服務地點_________。

經過三方共同協商達成以下協議：

一、甲方的權利和義務

1、甲方在推薦前對丙方進行培訓及職業道德教育。

2、甲方跟蹤了解丙方服務情況，對丙方的服務進行指導、監督。

二、乙方的權利和義務

1、乙方對家中的貴重物品妥善保管（如加鎖），以免發生誤會，否則發生問題乙方自己負責。

2、乙方如果對甲方提供的服務不滿意，乙方可以享受2次更換服務權利。

3、乙方須向丙方交代其家中電器、燃氣等設別的使用，因乙方交代不清發生意外的，責任有乙方承擔。

4、乙方未經甲方同意不得將甲方轉為第三方服務，或約定地點，否則將算乙方丙方違約并承擔相應損失。

三、丙方的權利和義務

1、嚴格遵守服務中心的規定（如服務人員服務范圍與行為規范等），認真做好服務記錄。

2、若丙方在乙方家中工作超出試用期后，丙方要求解除合約的，甲方有權扣除丙方五日工資。

3、丙方要自尊、自愛、自信、不得失禮偷竊行為，如有違法、為違規違紀等，責任自負。

4、丙方在乙方家中時不得隨意離開，有事請假，按時返回，如上下班的路上發生意外，雇主與本公司一律不承擔責任。休息如有乙、丙雙方協商安排。工作匯總要主動、自覺，多聽乙方意見，家電、燃氣等設備要按規程操作，如有違反規程操作發生意外事故的，責任自負。

5、丙方每月休息四天，具體休息時間由乙、丙雙方相互協商，如遇法定節日（包括元旦1天、春節3天、清明1天、五一1天、端午節1天、中秋節1天、十一1天）應給予日工資雙的加班費補助或放假或提前出崗。

6、丙方應于服務期滿當日回甲方處報道，合同有效期內及合同終止后三個月之內，乙方不得與丙方自己建立雇傭關系，否則甲方有權追究服務人員責任，乙方和服務人員應分別向甲方支付兩個月的服務費作為賠償。

四、相互約定事項

1、丙方在乙方家工作試用期后，乙方要求解除協議，甲方扣除管理費300元外，丙方服務工資按天計算收取。乙方保證丙方每天適當的休息時間。

1、乙方與甲方簽署合同后，如乙方不用甲方服務人員，必須提前10天通知，使甲方能及時對員工工作作出調整和終止合同，否則按日服務費的70%繳納誤工損失費。

2、丙方欲中途解除協議，需提前一周告知甲方和乙方，方可終止協議。否則甲方不支付丙方的工資。

3、出市區服務增加相應費用由乙方負擔往返路費。

六、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

七、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 負責人：

乙方（簽字）： 電話： 身份證號：

第4篇：公司端午節放假通知范文

一、立足當前形勢，保持高壓態勢，促進治超工作日常化。

通過對去年源頭治超工作的認真總結分析，結合目前源頭治超工作的新形勢和新要求，該所對源頭治超工作人員及巡查范圍進行了重新部署和局部調整，并加大了源頭治超力度，擴大了巡查范圍（由原來的145家源頭企業增加到179家）、增加了人員和車輛的投入，為今年源頭治超工作的開展奠定了良好基礎。同時繼續保持源頭治超的高壓態勢，進一步加大源頭治超力度，群策群力，聯合執法。根據全市源頭治超的發展態勢和具體情況，安排部署全所三個稽查中隊和六個治超巡查小組共同協調配合，聯合執法，不僅加大了貨運源頭企業的巡查監管力度和范圍，而且更加強化了路面巡查過程，使非法超限超載車輛無路可走，無處可逃，確保了我市源頭治超良好局面的持續穩定發展。

在此基礎上，該所還要求全體治超人員認真履行職責，牢固樹立長期作戰的思想，嚴格按照省政府兩個《辦法》和市政府《關于進一步治理非法超限超載車輛的意見》的規定，認真履行巡查、處罰、抄告、移送等職責，加強了貨運源頭單位裝載、開票、計重等相關人員的監管，做到持證上崗，切實把工作做實做細，使源頭治超日常化。

二、強化節日治超，措施人員到位，力保道路運輸安全化。

為了確保春節、五一節和端午節放假期間源頭治超工作的正常開展，確保全市干線公路和貨物運輸市場的安全暢通，市運管所精心策劃，周密部署節日期間源頭治超工作。

一是實行領導值班制，所領導輪流值班，及時應對和處理節日期間可能出現的源頭治超各類問題；二是通過下發通知，要求全所治超工作人員節假日不休息，分組分片，對全市貨運源頭企業實施巡查監管，對有違反省政府223號令并已記錄在案的貨運源頭企業實施重點巡查；三是采取靈活機動措施，加大路面巡查力度，確保無一輛超限超載車輛上路行駛；四是要求所治超辦工作人員24小時堅守崗位，做好源頭治超各類信息報表的收集整理和匯總上報工作。

在全所治超工作人員的共同努力下，節日期間，全市貨運源頭企業無任何非法超限超載現象發生，基本杜絕了非法超限超載車輛上路行駛，干線公路安全暢通，貨物運輸市場秩序井然。

三、加強人員培訓，學習先進經驗，提升治超意識全面化。

5月12日，該所組織全市貨運源頭企業相關人員100余人在三樓會議室進行了補充培訓。此次培訓是今年開展的第二次培訓，是源頭治超工作開展以來培訓內容最全、參培人數最多、培訓方式最嚴的一次集中培訓，通過培訓強化了貨運源頭企業相關人員的源頭治超意識，提高了他們對源頭治超各項規章制度的認知和理解程度，達到了預期效果。

5月24日,省運管局源頭治超觀摩團一行30余人,由省局聶保平副局長帶隊,蒞臨所進行源頭治超工作檢查。觀摩團首先檢查了該所治超辦，肯定了該所在源頭治超的領導落實、制度落實、人員落實等方面的工作，同時對治超辦材料編寫方面的問題提出了中肯意見；其次，觀摩團一行深入市市龍馬煤業有限公司、長平煤業集團有限公司和南陽煤礦三個貨源源頭企業進行了實地觀摩，檢查了源頭企業治超工作落實情況、車輛登記情況等，通過嚴謹、細致、全面的詢問了解與觀察，觀摩團對上述貨運源頭企業的源頭治超工作給予了肯定。此次工作觀摩，對該所進一步履行好源頭治超監管職責，引深源頭治超工作起到了積極的促進作用，達到了堅定信心、開拓思路、取長補短、整體推進的目的。

與此同時，該所通過深入了解學習太原、晉中、呂梁、陽泉等4市11縣的源頭治超先進經驗，深受啟發，充分認識到源頭治超工作任重道遠、職責重大,與一些先進縣所相比,差距仍比較明顯,為此對全所治超人員提出以下要求：一要服從領導，聽從指揮，嚴格按照上級指示精神開展源頭治超工作，不折不扣地完成各項任務，履職盡責，追求卓越；二要經常深入基層一線，了解治超動態，發現盲點、攻克難點、推出亮點,把源頭治超工作搞出特色,搞出成效；三要結合我市實際,開動腦筋、開拓思路、創新理念，將先進縣所的治超經驗逐步融入到我所源頭治超工作中,不斷完善管理制度、建立管控機制、健全單證手續,把全所源頭治超工作進一步引向深入；四要逐步建立完善源頭治超獎勵機制,提高工作人員的積極性、主動性、自覺性，使源頭治超各項工作真正落到實處。

四、活化宣傳形式，狠抓工作落實，確保輿論宣傳經常化。

近一年來，該所圍繞源頭治超這一宣傳主題，在開展好日常宣傳工作的基礎上，認真開展了重大節日的宣傳活動，為推動全所源頭治超各項工作打下了堅實的輿論基礎。

一是針對源頭治超工作，于年初制定了今年的源頭治超宣傳工作要點，出臺了宣傳工作實施意見，加強了組織領導，狠抓落實，成立了宣傳工作督查組，負責對全所源頭治超宣傳工作的督查，并將檢查結果納入年度目標考核，確保宣傳工作收到實效。

二是在今年的宣傳工作上，除繼承傳統的宣傳形式外，更注重了實效性。進一步加強對治超相關人員的法律法規及相關政策的宣傳力度，加大對服務對象的法律法規的宣傳力度。目前共編輯上報《運管治超簡報》22期，《貨運源頭治超 工作匯報》11期，轉發《晉城市開展打擊短途非法超限超載運輸專項行動實施方案的通知》200余份，有效推動了我所源頭治超工作的有序開展，

三是督促各貨運源頭企業安裝公示牌和警示牌各200余塊，懸掛橫幅標語200余條；簽訂《無非法超限超載承諾保證書》170余份，簽訂《治理非法超限超載搞好貨運源頭管理工作目標責任書》和《駕駛員承諾書》200余份；印發宣傳資料3000余份，

四是通過省、市電視臺對該所源頭治超工作多次進行了采訪報道。同時進一步完善了信息網站建設，將源頭治超工作進展情況，工作中的先進經驗以及取得的成績在第一時間上網，接受社會的監督。

五是大力宣傳省政府兩個《辦法》的相關內容，認真總結回顧兩個《辦法》施行一周年來的工作情況，尤其是對源頭治超一年多來工作中取得的寶貴經驗和存在問題進行了認真總結、深刻反思，進一步堅定了全所干部職工的工作信念。

五、認真開展調研，配合上級工作，推動源頭治超制度化。