升職申請精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的升職申請主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：升職申請范文

您好！

自2014年2月我有幸進入公司以來，近1年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

隨著公司的業務不斷發展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差；熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發貨等公司內務。同時，為滿足公司發展需要，還帶領新進同事工作學習。

人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業務。

如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復。

此致

敬禮

申請人：XX

第2篇：升職申請范文

自己特長：1，喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學生的創新精神，但是卻沒有限制學生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直為自己有個靈活思考的大腦而自樂；

2，向往走向社會。曾經聽說“走進大學，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，大學與社會還是有相當差距的。大學是教育學生為人處事，刻苦鉆研的理論，而社會卻是檢驗大學生學識的戰場，是真的火爐廠，檢驗大學生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼，引導著我多次走出學校，投奔社會。

職位要求：外聯部的關鍵職責是走出校園，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當的表達出來。

我感覺，我的特長可以基本滿足外聯部的職位要求。如果我可以勝任外聯部的部長，我會沿著我的工作計劃進行工作。

工作計劃：

一，工作內容：

對外，1，外聯部的工作應該是持續的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的了解，為需要時的談判打下基礎；

2，與新聞，報社加強合作，發揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動的影響范圍，而且同時可以為新聞，報社提供有價值的線索，達到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會積極引導部員與新聞和報社取得長久聯系。

3，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與廠商談判的成功率，而且可以提高小組的內部競爭機制，大大提高外聯部的工作效率。因此，我會堅定地實施工作分組計劃

對內，1，優化，完善人員內部機制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質，把招收新生的工作做好；

2，招新結束后，進行一次聚餐或者旅游，給新成員一次互相認識的機會，同時增進社團內部人員的團結，增強新成員的凝聚力；

3，把社團章程發給新成員，以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事，不違背社團的宗旨，接受社聯的領導；

4，教導新成員怎么去和廠商洽談。剛開始時，我們會先領導他們去與商家談判，在他們懂得一些基本談判常識后，放開他們，讓他們自己與社會交流；

5，社團定期進行社團開會，進行工作任務分配，把工作任務落實到日常生活中去；

6，社團是“時政論壇社”，社團的宗旨就是，走進時政，了結國情。社團在談論中完成社團的宗旨，因此，社團會兩周進行一次關于時政的討論；

7，跟學生會等其他在組織搞好關系，以求社團的更好發展。

第3篇：升職申請范文

1情志與人體生理

情志是情緒和意志的總稱；主要包括七情（喜、怒、憂、思、悲、恐、驚），意志（神、魂、魄、意、志、智、思、慮）。它隸屬于精神活動的范疇，是生命機能的一種表現。生理狀態下的情志變化，是機體適應外界各種刺激的正常反應，沒有這類情志反應、人類就無法適應千變萬化的社會生活。中醫認為情志活動有物質基礎，即臟腑氣血。情志活動是神的一種表現，神的含義之一就是指人的精神意志活動。如《內經》說："血脈和利，精神乃居"。《類經》中也普說："故神者水谷之精氣也"、"氣和而生、津液相成神乃自生"。五臟功能活動正常，則人的情志活動才能正常。人的活動有節制才能調節內在臟腑氣機，如喜能使人心氣舒暢，氣血調達，營衛通利，怒而不暴，能發泄郁悶之氣，使肝氣疏泄調達，常思而能做到有勞有逸，則思維敏捷，而又不影響脾胃正常功能，仍能保持良好的食欲。

2情志與人體病理

中醫學特別注意到情緒，意志對疾病的發生發展有密切關系，若情志失節、精神過用，則影響氣血運行和臟腑功能的正常發揮。反之臟腑病變亦可導致精神失常、情志改變。

生理狀態下的情志變化是不致病的，但情志刺激過久，則可造成疾病。刺激強度超過一定的限度（或稱耐受性，是因人而異的）如大怒，久悲能使舊病誘發。所以（素問陰陽應象大論）說"喜怒傷氣"此氣指人體正氣及臟腑功能，即情志不暢或過用，正氣相對虛弱或臟腑功能紊亂，邪氣易于侵入機體而發病。

2.1對情志刺激的敏感性、耐受性是因人而異，每個人的性格類型意志勇怯，思想修養存在著差異，對社會心理緊張性刺激的敏感性，耐受性是不同的，如《靈樞通天》篇根據人的陰陽盛衰及"態"的方面將人分為五態人，以劃分人的性格類型。五態人即太陰之人、少陰之人、太陽之人、少陽之人、陰陽和平之人，如太陽之人，其特征，一般說來是開朗、樂觀的，但性情剛暴而粗擴，易于激動，自我控制力不強。具備這種特征的人，對怒致病具有明顯易發性。按人的意志，勇怯分，可分為勇士和怯士兩類，《內經》中指出，勇士者難感，不易遭受驚駭，其氣易行，神不易傷，怯士者易感易傷而為病。驚恐常常成為怯士者產生疾病和病情加劇的重大心理因素。從年齡來看，小兒精神怯弱、易受驚嚇，如大驚卒恐常易引起病變，《溫病條辯解兒難》說："或見非常之物，聽非常之響，或失足落空，跌補之累……，皆因于驚嚇也，證見發熱，或有汗或無汗，面時青時黃，夢中囈語，手足蠕動"。成年人，血氣方剛，又處于各種復雜的環境中，多易為怒、思致病；老年人，常有孤獨感，多易為憂郁、悲傷、思慮致病。

2.2情志致病的機理 異常情志的刺激何以引起疾病？中醫認為：它可以直接傷及內在臟腑，使臟腑氣機失調，如氣滯不行，氣機升降失常等。《內經》所說"怒則氣上"、"喜則氣緩"、"思則氣結"、"悲則氣消"、"恐則氣下"、"驚則氣亂"、"憂剛所聚"。（氣上、氣緩、氣結、氣清、氣亂、亂聚是中醫用來概括不同病理機制及病理表現的概念）。"怒則氣上"是指過于憤怒，使肝失疏泄，氣逆于上的病理變化，外可見大怒，面紅耳赤、黃眉、豎目、頭疼眩暈、甚則暈厥。"喜則氣緩"是指過度喜笑、使心氣渙散，精神不能集中，外可見大喜以至精神情緒不穩定，甚則發狂。"思則氣結"是指思想過度，使肝氣郁結或脾運不振，外可見唉聲嘆氣郁悶不舒，胸脅脹滿或脹痛，脘腹痞滿，食欲不振，甚則身倦懶動。"悲則氣消"是指過度悲衰以至意志消沉。"恐則氣下"是指過于恐怖，以至腎氣不固，氣陷于下，外可見面色蒼白，呆若木雞，驚惶不安，心悸，甚則二便失禁。"驚則氣亂"是指突受驚嚇，心神不安，驚慌失措的狀態，外可見心悸不寐，甚至癡呆，不省人事等。"憂則氣聚"是指過度憂傷，損傷肺氣，肺主氣的功能失常，以至氣聚不行，外可見其人憂郁，悶悶不樂。

2.3異常情志刺激所致的疾病 情志致病的范圍很廣，它不僅可單獨致病，也可以與生物致病因素相合傷及于人；既可引起精神方面的疾患，也可引起軀體疾病，它致病幾乎涉及到內、外、婦、兒各種，我們臨床上常見的眩暈、心悸、失眠、咳喘、胸脅疼痛，某些血證，虛勞、癲狂、郁證、中風等大都與異常情志的刺激有關。現代心身醫學的研究也證明胃及十二指腸潰瘍、冠心病、腦心管病、某些呼吸系統疾病，甚至于現在對人類危害很大的癌癥等都與不良的精神刺激因素有關。

3調神養生

情態因素不僅可以致病，而且人的精神狀態對疾病的發展和變化也有很大的影響，因此，我們在為患者治療護理的同時，更應該注意患者的精神調養，應設法消除患者的緊張、恐懼、憂慮、憤怒等不良情緒，幫助患者樹立戰勝疾病的信心，從而達到預防疾病，促進疾病康復的目的，具體應注意以下幾點：

3.1不斷增強對挫折的耐受力 所謂挫折，心理學的解釋是：人在某種動機激發下產生的行為，在達到目標過程中受到障礙，因無法克服而產生的緊張狀態和情緒反應。而心理健康的一個重要標志就是能忍受挫折的打擊而保自身，使機體與心理保持穩定（這也就是適應環境的能力）。在我們生活和工作中，挫折情境難以避免，社會的復雜、生活的不安定、政治上的失意、經濟地位的改變等，都可成為情志異常變化刺激因素，損傷人體正氣，使軀體對病邪呈易感狀態。我們應當正確認識這些現象，面對現實盡力克服面臨挫折的情緒，并在實踐中不斷增強對挫折的耐受力。

3.2經常保持心境的平靜，避免七情過極 人們生活工作的環境，每天要接觸各種各樣的事物，處理各種各樣的矛盾，所以人們的心理總是動而難靜的，有善動怒者，動 暴跳如雷；有常憂郁者，每每觸景傷情……。這都不能很好地適應環境，常此以往，必擾亂臟腑功能，耗氣傷精，不僅易招致疾病，而且促人衰老。因此，平常應當修養性情，遇不順心的事，能排解自釋，以靜制躁，以靜定亂、以靜止怒。雖然不憂傷、不生氣難以做到，但少憂傷、少發怒還是能夠做到的。"心能執靜"保持頭腦的冷靜，對維護心理健康，顯然是大有裨益的。《素問上古天真論》說："恬淡虛無，真氣從之，精神內守，病安從來"。這里的"恬淡虛無"，主要指的就是平靜的心境。通過意志努力，克服個性的缺點，以達經常保持心靜，確是防病，去病的重要保證，也是提高心理應激能力的很好的訓練方法。

3.3經常保持愉快樂觀的情緒 熱愛生活、熱愛勞動、可以從生活中、勞動中得到樂趣；熱愛事業，可以在事業的執著追求中獲得成功的歡欣，凡此種種、可以使人愉快，使人朝氣蓬勃，常保心理上的青春。一個心情舒暢，時常樂觀的人，由于生理功能處于穩定和諧的狀態，而不至于被內外各種刺激因素所沖擊，有益于健康。祖國醫學在這方面積累了豐富的經驗，如《癥治百問》說："人之性情最善暢快、形神最宜煥發，如此刻刻有長春之性，時時有長生之情，不惟卻病，可以永年"。清代著名高壽畫家桐軒將自己的養生延壽法概括了十條，頗有見地，如：

3.3.1 耕耘之樂 耕耘雖勞體肢、然頗健身心。伏案一曰，把鋤半天，既享田家之樂，又能健壯人身；既不望耕耨之勞，又有秋收豐食之望，何樂不為。

3.3.2 教子之樂 教子以詩文書畫，名循其意。倘子弟樸實長厚，能以藝立身。自食其力，令吾無憂于后，豈不快樂。

3.3.3 暢談之樂 田間把鋤，勞而歇于地頭，與野老田夫縱談天下世外事，或測天氣晴雨，或計年景豐歉，坦胸暢談，其樂陶陶。

3.3.4 漫步之樂 飲不可過量，飯不可過飽，酒飯用量過多，未免令人昏沉。作畫亦然，時久則疲，宜起身散于中庭，或漫步于柳岸花疇，心神煥然爽朗，襟懷為之一暢。

這種主動在生活中尋求樂趣，以怡情暢神，是很值得提倡的。

4在臨床工作中因人而宜辨證施護

工作中多與患者交流，善于發現患者存在的不良情緒，并因人而異。采取適當的方法，如：勸說開導，積極暗示等，及時解決患者的思想顧慮，幫助其正確認識疾病，鼓勵其增強治療信心，教會其排除不良情緒的方法，如：

4.1退步思量，減輕煩惱（知足常樂）

4.2吐露交談。消除煩惱（及時疏泄）

4.3培養興趣愛好，充實生活（移情易性）

總之，調神養生首先在于保持心境怡情愉快，這樣便可適應各種環境，對各種緊張刺激應付自如，保持心身健康，達到養生健康的目的。養心長壽詩：

無憂無慮亦無求，何必斤斤計小籌。

明月清風隨意取，青山綠水任遨游。

第4篇：升職申請范文

敬愛的學校領導：

本人是xx級it班學生xx，因家庭經濟困難，特申請貧困生。 我來自湖南的一個偏僻農村。本來父母都憑讀書跳出農門，在棉紡行業兩個國有大中型企業工作多年。但國有體制改革不穩定的幾年中，母親因企業倒閉幾度調換工作，最后才得以在一家也不甚景氣的國企辦理內退，保證一百五十到兩百元退休工資(有時拖欠不能按時發放)。而父親雖也曾從技術員干起直至成為一個眾所稱贊的廠內領導，但清廉如他不喝酒不抽煙不打牌我們家也一直積蓄單薄。去年無力扭轉企業由來已久的不良資產與負債，他也只能投入了失業大軍。此后雖也有外出務，但收入很不穩定。此時更加雪上加霜的是，不到半年前，母親生病，醫生建議靜養并且長期服用藥物，每月藥費在兩百元以上。父親也只得辭工回家，暫時照顧，準備等她情況好一些再尋找工作。

在校期間：我始終以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園建設盡心盡力，工作中大膽創新，銳意進取，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則;在學生利益的面前，我堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極參與院里的各項活動。最終，我連續兩年被授予“優秀團干部”榮譽稱號，所在支部連續兩年被授予“校先進團支部”榮譽稱號。

我們班的貧困生是比較多的，我想有貧困生也不是什么壞事，貧困能更磨練我們的意志.我是一名貧困生，我有我自己的經歷，我的經歷使我認識到，貧困不能給我們帶來什么阻礙，我們最大的阻礙在我們心中，只有你克服了自己的貧困心理，你才能做的更好，”人窮志不窮”， ‘窮且益堅”，這么一句古語已經告訴我們了，我想我自己不會被貧困擊倒.而且會更加努力.來改變我們的現狀，因為只有這樣我們才能擺脫貧困，否則我們會一直貧困下去.貧困不是我們的絆腳石，相反塌實我們的動力. 我會更努力!!

因此希望能夠得到學院的補助，緩解一點經濟壓力。但如果有更需要的同學，請把補助留給他們，謝謝!

此致

敬禮!

第5篇：升職申請范文

您好!

我是200*級大*學生xxx，現在在學校學生會體育部擔任干事，我在體育部已經工作了一年多了，和各位同學的關系一直很好，工作的也是十分的順利。不過最近學生會發生的事情令我們很多人感到不好受，接受不了。

鑒于學生會目前的情況和極個別人的極端個人主義，使得我們有一大批致力于學生會的老干事對學生會徹底失去了信心。作為學生會的一員，在這學期的迎新、招新和面試過程中，包括上學期，類似于運動會的大型活動中，也都盡職盡責的做到了令人滿意的效果。當然其中不乏有一些小失誤，但亦屬人之常情。

我們之所以這樣做的意思是與其日后學生會中某些人的所作所為，讓學生會更加分散。導致我們因痛心、絕望、拂袖離開，不如現在早走為好，以免日后痛心離開，以免學生會兄弟姐妹之間因極個別人對權利的欲望而導致情誼全無。為了避免學生會團結局面被極個別人所破壞，也為了學生會日后的發展，我們痛下決定，辭職。

因極個別人，整個學生會的功勞將付之東流。如果說這種情況不加以改變，那么學生會不僅會回到原點，而且大一的學弟、學妹們，也將沒有人帶領去熟悉學生會各項業務和組織安排工作，學生會工作將無法正常進行。

現在學生會，這個本以招新完畢好不容易基本穩固下來的團體，在極個別別有用心之人的領導下，經過了一些不必要，甚至是巨大破壞性的人動，使學生會的機制再次受到打擊。如此這般，長此以往學生會在200*~200*年階段的發展等于白費。

如果說不把這個對權利貪得無厭、對學生會工作有害無益的害群之馬，斬落下馬的話;那么學生會成員將人心渙散、無法工作。如果說斬落了這匹害群之馬的話，憑著老師的明智領導加上我們這批對學生會忠心耿耿的老干事和大一的學弟學妹的新鮮血液，我們會把學生會的工作搞的蒸蒸日上，我們絕對有這個信心。

上面的這些話都是我的肺腑之言，也代表了學生會大部分干事的心里話，我們實在是忍受不了才會選擇辭職的，為了一點小權利就這樣對自己很好的同學，那將來會是什么樣子的，我很難說出來。

希望學校老師能夠重視我的報告。

此致

敬禮!

第6篇：升職申請范文

我是xx系xx級學生xx，現申請加入學生會組織部。

學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊，在學校管理中起很大的作用，在同學中間也有不小的反響。

水本無波，相蕩而起漣猗，石本無華，相撞而起火花。融入到學生會這個團體中，除了能以自身所長為同學們服務，還能夠在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系。

組織部作為校學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的窗口，本著服務學校和同學的宗旨，在學校和學校、商家、媒體、同學之間起著一種橋梁紐帶的作用。

本人在書法、繪畫、版面設計上有濃厚的興趣愛好，相信加入組織部后更能發揮自已的特長，在部長的領導下，協同本部成員，做好全校對內對外的宣傳工作，第一時間了解上級指示，掌握學校動態、新聞、活動內容及具體安排并通過張貼海報、通知等方式宣傳于廣大師生。

第7篇：升職申請范文

實習生辭職報告申請書篇【一】

尊敬的公司領導：

您好!

工作近x年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在今年x月x日正式離職。 請給與批準。

在xxx公司近x年的時間里，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的實踐技能也得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 并且在短短的x年間獲得了許多的機遇和挑戰。 在這里，特別感謝你們的關心和支持. 望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您們身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

匯報人：

2017年xx月xx日

實習生辭職報告申請書篇【二】

尊敬的公司領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。 在貴公司實習的這一段時間里!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

匯報人：

2017年xx月xx日

實習生辭職報告申請書篇【三】

尊敬的公司領導：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

時光荏苒，三個月的時間轉瞬即逝，在希達公司的工作使我真正從校園踏上了社會。在希達工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失!

非常的抱歉，實習的三個月里，我并沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司三個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾身為希達公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在希達辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

誠祝希達公司事業百尺竿頭，更進一步!

此致

敬禮!

匯報人：

2017年xx月xx日

實習生辭職報告申請書篇【四】

尊敬的 xxx:

您們好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職， 純粹是出于個人的原因， 不能在公司繼續工作不 能與公司共同發展進步! 時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共 同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來， 最終決定一起復習再考一年。 而如果邊工作邊復 習看書的話， 怕會即影響工作的效率又影響復習的效率， 所以經過深思熟慮后還是決定辭去 工作全心復習考研。 在公司實習上班是我人生中第一份全職工作， 很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機 會。 在公司實習的這段時間里， 不僅學習到很多的專業技能知識， 還學到了更多的工作態度、 為人處世態度等，為自己以后更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在 data 組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、 合理分配任務提高工作效率， 培養了好的工作 態度;后來轉到 kpo 組學習 sas、unix 等專業數據挖掘和數據分析技能知識，接觸數據分 析項目，在同事的幫忙和教導下，讓自己了解并學會使用了除 sps軟件之外更多的數據分 析軟件，把自己領入數據分析的門檻，為自己以后的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公 司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧! 我知道我的突然辭職會給公司造成不便， 對此我深表抱歉。 我已準備好在六月三十號辭 職從公司離職，我將在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將來無論什么時候， 我都會為自己曾經在公司實 習而感到榮幸。

我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉， 同時我也希望公司能夠諒解， 對我的申請 予以考慮并批準。

此致

敬禮!

第8篇：升職申請范文

二十年很長，長的一眼望不到邊，兩顆年輕的心，被隔在銀河兩岸，你的十年加上我的十年，望斷黃河水，也沒有鳥兒來把彩橋搭建。青絲變白發，誰在為你怒發沖冠？只要愛了，見不見面都是惦念，都是欣慰，都是甜蜜，都是心酸。

只怪當初自己，沒把那句話說出口，現在想說也沒有理由，只怪當初沒有握緊你的手，讓你獨自淚流，唱盡哀怨神傷斷癡情，淚灑相思地。也許愛就是這樣，離你越遠看得越清楚，離你近時反而迷茫，愛不是演練話劇，留下傷疤它也疼痛。

你以為揭你的傷疤，我的心沒在滴血嗎？善待愛珍惜愛才會愛，其實愛也傷人，有時候傷得還很厲害。幽魂散落隨花去，靜觀離恨兩茫茫，可嘆柔情付流水，化蝶舞出詩人殤。一首詩詞嗟嘆心酸冷暖，風花雪月本無常，心自知.誰能陪你度天涯，誰能與你寂寥相守，誰能笑聲忘淚痕，只為換你一生緣淺情深。

如果，我化作泥土，長出的青草就會因愛而綠，長滿你的世界，讓你溫柔的踏在上邊，感覺到春的溫暖。如果，我化作一棵青藤，即使沒有花香，也會長滿你常走的籬笆墻，為你遮蔭擋雨，哪怕你不看我一眼。我愿化作晨曦中的露珠，給你一個清爽的夢幻，雖不完美卻有詩意，盡管不盡人意，值得珍藏。雖然磕磕絆絆，跌巖起伏，因為有你，生活才過的平靜從容，才會有多情才會有心痛。

第9篇：升職申請范文

尊敬的經理：

很抱歉在此時提出辭職。

當初的我只是一個沒有經驗木訥的畢業生，面試的時候回答很簡短拘謹，可是沒想到公司第二天就給了我答復讓我來上班，很感激公司給我的工作機會。在工作上，我也努力提升報答公司的知遇之恩。

在公司的半年里，周邊同事的熱情感染了我，我也不再像以前那樣活在自己的世界里。

由于個人的原因，不得不離開公司，離開有諸多的不舍，由此給公司帶來的損失深感抱歉。

對于我的離開，給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上，領導同事健康平安。

此致

敬禮