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倫敦世博會――見證英國光榮與夢想
1851年5月1日,首屆世博會(全稱倫敦萬國工業產品大博覽會)在倫敦拉開帷幕。場面之盛大,就連見多識廣的維多利亞女王都不由感嘆:“我感到無比激動,放眼所見……是那么神奇、那么浩大、那么輝煌、那么震撼人心。”
有歷史學家認為,倫敦世博會正式拉開了英國維多利亞時代的序幕。這屆世博會是英國光榮與夢想的縮影。在宏大的盛會背后,隱藏著自第一次工業革命以來英國在經濟發展和社會變遷方面取得的輝煌成就。
19世紀是屬于英國的時代,工業革命所造成的一系列巨大經濟變化,特別是機器的大規模使用和鐵路、汽船等建設事業的進步,直接推動了19世紀中葉英國工業爆炸式發展,使其在當時世界工業生產和世界貿易中高居榜首。
當時,英國是名副其實的“世界工廠”,生產著世界各國所需工業品的大部分。在對外貿易方面,英國及其殖民地在世界貿易總額中所占比重達近1/4,幾乎相當于法、德、美三國的總和,它擁有的商船噸位也居世界第一,約為法、德、美、荷、俄五國總和。
在工業革命引出的巨大生產力推動下,英國成為全球最強大的國家,全世界約25%的人口都至少在名義上處于維多利亞女王的統治之下,“大英帝國”的領土面積達到世界陸地總面積的20%,全球各個時區都分布著英國的領土。
然而,“世界工廠”在生產出各式各樣產品的同時,需要一個櫥窗來展示工業革命后英國技冠群雄、傲視全球的輝煌成果。自信滿滿的英國人認為舉辦博覽會是個好主意,希望借此將英國產品和制造程序介紹給世界,促進產品需求。就在這樣的背景下,首屆世博會在當時世界經濟的中心倫敦召開,這既是對當時世界第一經濟強國英國文明的記錄,更是對世界輝煌前景的展望。
芝加哥世博會――結束美國大蕭條夢魘
1933年,美國經濟正值大蕭條的嚴峻時期。自1929年紐約股市崩盤以來,美國已有5500家銀行倒閉,銀行系統全面崩潰,國內失業率高達25%,房屋價格直線下跌。
經濟大蕭條的時代背景也往往是芝加哥世博會受后人關注的原因之一,而當時的籌資困難無疑也是危機時期美國經濟的一個真實寫照。當時,經濟不盡如人意,組委會無法再如以往世博會那樣一擲千金,籌資一度陷入困境。但這也催生了創新,即發行世博會債券,并與食品、運輸、娛樂等行業的15家供應商簽訂贊助協議。
盡管是在經濟危機時期召開,但芝加哥世博會卻精彩異常。上世紀20年代,美國早已完成工業革命,已經是世界最富有的國家,芝加哥世博會見證了美國經濟的國際領先地位,并推動了美國經濟從蕭條走向復蘇。
在“一個世紀的進步”的主題下,工作中的煉油廠、電控拖拉機、牙膏生產線、面包生產線統統被搬到現場。福特汽車生產流水線也首次展出,拉開了美國作為“車輪上國家”的序幕。這次世博會中,展館多為臨時建筑,由此推動了新型建材和建筑業的發展,為美國經濟下一次繁榮打下了基礎。
從1935年開始,美國幾乎所有經濟指標都穩步向好發展,國內生產總值從1933年的742億美元增至1939年的2049億美元,失業人數也大減一半以上。
芝加哥世博會在美國經濟從危機走向新一輪繁榮中起到積極的助推作用,加快了以美國為引領的現代化在全球的傳播,成為眾多使美國日后進一步融入和主導國際秩序的歷史元素之一。
大阪世博會――宣告日本重新崛起
1970年大阪世博會開幕時,日本舉國上下已經經歷了戰后五六十年代的經濟飛速發展。在20年中,日本從第二次世界大戰的廢墟中重新崛起為新興世界經濟大國,成為首個舉辦世博會的亞洲國家。
歷史學家認為,1970年的大阪世博會,加上之前1964年的東京奧運會,宣告了日本在戰后重新崛起。特別是大阪世博會,在改變日本國民“戰敗國心理”、推動日本經濟融入世界方面作用巨大。
大阪世博會正值日本創造經濟飛速發展契機的時候,日本當時剛剛成為僅次于美國的世界第二經濟強國。日本政府為舉辦大阪世博會,在公共設施投資方面斥資巨大。在世博會之后,大阪整個市容市貌煥然一新。
1970年的大阪世博會不僅是亞洲地區最早舉辦的一屆世博會,而且是當時國際上辦得最出色、最成功,至今仍有影響力的盛會,入場人數高達6420余萬人次,創下了當時世博會歷史最高紀錄。
當時日本政府不僅對建設世博會場館及配套設施撥出巨額專款,還對交通、住宿、公園、城市下水道與河道等進行了大力改造。尤其是在交通方面,政府對東京至大阪的高速鐵路線進行改建,擴大機場,從市中心到博覽會會場之間建設了幾十公里鐵路,大大方便了游客參觀和疏散。
總體上說,日本用于會場建設、相關投資等總費用達到3,3萬億日元,遠遠超出了1964年東京奧運會時的費用(2,7萬億日元)。這屆世博會大大推動了大阪的交通、高檔住宅、商業設施、旅游及文化交流場所的建設,推動了以大阪為中心的關西地帶城市群的形成,對日本全國的經濟發展和布局具有極大積極意義。得益于這次世博會,日本此后10年經濟發展_直保持強勁勢頭。
大阪世博會閉幕后,經過整整10年的努力,原來的場址被改建成一個龐大的、綠草茵茵的世博公園。園內散布著各類博物館和科技館,原來的停車場等附屬設施,現在全部改造成了游藝場和溫泉等設施。這里已成為大阪的主要景點。據了解,公園便捷的交通和配套設施的完善,帶動了周邊的房地產業,當地成為大阪一片幽靜的近郊住宅區。
國慶節習俗
1、用燈籠裝飾:中國每逢國慶節,各企事業單位都會掛上燈籠或橫幅,以“慶祝國慶”等標語慶祝國慶節;廣場上擺放有標語的盆景和氣球,以歡樂的氣氛迎接國慶節。
2、國慶節假期:十月一日是我國的國慶節。1999年,我國修訂了《全國節日和陣亡將士紀念日放假辦法》,將國慶節和相鄰的周六、周日合并為7天的國慶長假,稱為“國慶黃金周”。有了節日的情況,大家可以一起感受國慶節的喜悅。
3、高速公路免費:隨著人們生活水平的提高,私家車越來越普及。人們通常利用7天的國慶長假游覽祖國的大江大山。因此,從2012年起,國慶高速公路對私家車實行免費。2012年國慶長假免費通行時間為9月30日00:00至10月7日24:00。
4、國慶游行:我國建國以來,已經有14次國慶閱兵。除了1949年的建國大典閱兵外,1984年、1999年和2009年的三次國慶游行給我留下了最深刻的印象。通過國慶閱兵,既可以慶祝國慶節,提升國家威信,又可以向世界展示我們強大的國防實力,這讓全國人民感到強烈的自豪感。
5、天安門升旗儀式:每到國慶節,去天安門廣場看升國旗是無數人的夢想。因此,利用國慶長假到北京旅游的人,通常會早早來到天安門廣場,觀看國旗班的戰士們升旗,表達對祖國的偉大熱愛。當他們看著五星紅旗緩緩升起時,他們激動得說不出話來。
一、活動名稱:《我們的國慶節》
二、活動目標:
1、通過觀看圖片、親身體驗等方式,感受人們歡度國慶的喜悅心情。
2、選擇自己喜歡的方式(唱歌、跳舞、寫詩、畫畫等)表達對祖國媽媽的熱愛。
3、知道我國的國名及國慶節的由來,為自己是中國人而自豪
4、學習收集有關資料。
三、活動重點和難點
1、活動重點:感受國慶活動的熱烈,知道我國的國慶日,為自己是中國人感到自豪。
2、活動難點:理解祖國的含義,學習收集資料。
四、活動準備
1、師生共同:收集人們歡度國慶的圖文資料,如閱兵式、文藝演出等。
2、老師準備有關國慶節來歷和慶祝活動的相關資料(開國大典、9.3大閱兵等)
3、老師準備祖國風光圖片。(包括長城、故宮、長江、黃河、天安門等祖國著名風光及各族人載歌載舞的圖片)
4、指導學生細心觀察國慶節來臨之際周圍生活環境的變化,如街上布置的花壇,建筑物上或學校、單位門前慶國慶的標語、燈飾,電視里呈現的天安門廣場上的花壇等。
五、活動設想:對于如何過國慶,學生都比較熟悉,一般是家長利用長假帶著外出游覽或走親訪友,但國慶節的由來及對祖國的理解,是幼兒園的孩子認知區域中的一個“盲區”,因此,我們在設計時從學生比較熟悉的“過生日”這一生活情境入手,以“我為祖國過生日”這一主題貫穿整個教學過程,通過說對國慶節的了解弄清學生的未知,針對學生的未知開展下面的教學,并播放相關錄像使問題得以解決;通過觀看祖國風光錄像知道祖國是指全國人民賴以生存的家園,是我們共同的母親,用自己喜歡的方式為祖國慶祝生日等活動中體驗人們慶祝國慶節時的喜悅與自豪之情,培養學生對祖國的熱愛。
六、活動方案
1、活動導入:播放課件(伴隨著優美的背景音樂,一個漂亮的大蛋糕出現在畫面上,紅紅的蠟燭燃燒著,像是在歡快的舞蹈….旁邊堆滿了各種各樣的生日禮物),引導學生說說看到這個大蛋糕,想到了什么?(學生自由答:想到自己過生日,爸爸媽媽送自己生日禮物,同學們為自己唱歌等)(從學生熟悉的生活情境入手,調動起學生的積極思維,促使學生主動參與到教學中)
2、了解國慶節由來
1)我們每個人都有自己的生日,我們的祖國媽媽也有自己的生日。今天,我們就來召開一個盛大的“生日慶祝會”,給祖國媽媽慶祝生日。關于祖國媽媽的生日,你們知道些什么?(引導學生說出自己已有經驗中的知識,學生可能會說出祖國的生日或國慶節,是10月1日等一些簡單的常識,也有可能說不出。老師在上課時注意關注學生的即時反應,科學地進行引導。)(此環節的目的旨在了解學生對于國慶節有哪些是已知,哪些是未知,以便開展下面的教學,讓已知得到深化,未知得到解決)
2)播放開國大典圖片,教師解說:1949年10月1日,爺爺在北京天安門城樓上莊嚴地宣布:了!從那一天起,一個嶄新的中國誕生了,人民翻身做了主人,都過上了好日子,再也不用受壞人的欺負了。
3)學生自由說通過錄像知道了什么?教師引導學生了解祖國的生日是10月1日,祖國的名字是中華人民共和國,我們的祖國已經有67歲,慶祝祖國生日的就是國慶節。
4)看祖國風光圖片,了解祖國媽媽的樣子。老師隨圖片的變換進行適當解說。(在學生的已有經驗中,過生日的對象是“人”,因此,對祖國這一抽象的概念不易理解,以圖片將抽象的祖國形像化,使學生對祖國有深刻的認識,同時以祖國秀麗的風光激發學生的自豪感,培養學生對祖國的熱愛之情。)
3、體驗國人慶國慶的喜悅
1)我們美麗的祖國媽媽已經67歲,在過去的六十多年中,每一年,各地的祖國兒女都會以不同的方式給祖國媽媽過生日。你知道人們是怎么慶祝國慶節的嗎?
2)學生根據搜集到的資料,結合自己觀察到的說說人們是怎樣慶祝國慶節的。
3)播放人們慶祝國慶節的圖片。(解說:人們為了慶祝國慶節,在天安門前面設計了許多有精美圖案的花壇,在大門口掛上了國旗,人們還舉行了慶國慶文藝演出,海外同胞也在各地慶祝國慶節,向我們的祖國表示祝賀。祖國生日的時候,全國人民為她舉行了一個盛大的慶典,充分展示出了祖國的繁榮富強、欣欣向榮……)(在初步感知祖國形象的基礎上,深化學生對祖國的認識,使學生心目中的祖國形象更加豐滿、形象、清晰,使學生更深刻地體會人們熱烈慶祝國慶節的喜悅心情)
4)引導學生說說看了錄像以后的感受,注意對學生進行民族自豪感與對祖國熱愛之情的教育。
4、我為祖國過生日
1)剛才我們知道了祖國媽媽的生日,還知道了過去人們是怎樣為她過生日的,今天,我們一起為祖國媽媽開一個“生日慶祝會”,慶祝她的67歲生日。
2)學生討論:可以用什么形式為祖國媽媽慶祝生日?
3)學生根據自己的特長愛好,以小組為單位準備送給祖國媽媽的禮物。如畫畫、寫詩、跳舞、唱歌、制作一件工藝品等。
4)生日慶祝會開始,學生向祖國媽媽獻上自己精心準備的生日禮物。
為了慶祝祖國的生日,七天的假期對所有人來說都非常的幸福,在享受假期的同時,還能和所有人共同慶祝祖國周歲生日,下面是小編整理的2021國慶節放假時間安排表_國慶節的慶祝活動有哪些,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
2021國慶節放假時間安排表國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
國慶節的慶祝活動有哪些1、閱兵儀式
每逢五、十周年會有不同規模的慶典和閱兵,歷史上影響較大且最具代表意義的是開國大典、建國5周、國慶宣傳畫年、10周年、35周年和50周年、60周年、70周年的七次大閱兵。
國慶節
2、張燈結彩
我國每逢國慶佳節,各企事業單位都會掛起燈籠或橫幅,用“歡度國慶”等標語來慶祝國慶;廣場上則擺放著標語字樣的盆景和氫氣球,用歡樂的氣氛來迎接國慶。
3、國慶長假
每年10月1日是我國的國慶節,我國于1999年修訂《全國年節及紀念日放假辦法》,將國慶節與相鄰的周六、日組合為7天的國慶長假,被稱之為“國慶黃金周”,用放假的形勢,讓老百姓共同感受國慶的歡樂。
4、高速公路免費
隨著人民生活水平的日益提高,私家車已日益普及,人們通常會利用國慶7天長假來游覽祖國的大好河山。因此,國家自2012年起,國慶期間的高速公路向私家車免費通行。2021年國慶節假期免費通行時間為10月1日00∶00至10月7日24∶00。
國慶節是為了紀念什么國慶這種特殊紀念方式一旦成為新的、全民性的節日形式,便承載了反映這個國家、民族的凝聚力的功能。同時國慶日上的大規模慶典活動,也是政府動員與號召力的具體體現。
1、閱兵:國慶閱兵幾乎是從建立該節日以來就一直延續的活動,其目的性是為了彰顯出國家強大的力量,讓民族自信心受到增強,同時又能抑制國外敵對勢力的蠢蠢欲動,可以說閱兵是國慶最重要的活動。
2、招待:國慶不僅僅是自家人的節日,同時也會邀請一些國外元首、政府首腦、外交部長前來受宴,可以說是國際性節日也不過分,其主旨就是為了創造和諧社會,和平的世界,讓各國代表前來正是因為如此。
3、高速免費:隨著人民生活水平的日益提高,私家車已日益普及,人們通常會利用國慶7天長假來游覽祖國的大好河山。
因此,國家自2012年起,國慶期間的高速公路向私家車免費通行。
盼望已久的“十一”黃金周長假終于來了,我和爸爸、媽媽當然不會錯過這個外出旅游的好機會。爸爸說:“阿韜,今個假期,我們去番禺香江野生動物世界玩好嗎?”我連聲答應:“好!太好了!”
“十一”那天早上,我們早早就起了床,吃完早餐后,就興致勃勃地坐車往番禺香江野生動物世界。
汽車剛進入番禺市區,首先映入眼簾的是一幢幢高樓大廈拔地而起,高聳入云,洋溢著現代城市的氣派。廣場上五彩繽紛的彩旗在飄揚,一個個大大的氣球在天空上懸掛著,“慶祝國慶”橫幅標語隨處可見,好一派節日熱鬧的氣氛!
不久,我們經過洛溪大橋,來到了目的地。忽然,聽到遠處人群的尖叫聲、歡呼聲,我馬上跑過去,哇!十幾只白虎有順序地站在鐵籠的鐵椅上,隨著明快的音樂,倒立著向人們表示歡迎。白虎表演就開始了。只見馴獸師手執長鞭一邊鞭策一邊吆喝著,“虎王”從另一只白虎背上跳躍而過。“哈利王子”也不甘示弱,來了一個翻跟斗,觀眾頓時掌聲四起。接著是白虎跳火圈表演,只見一只只白虎從火圈中躍身飛過,太精彩啦!
看完白虎的表演后,我們來到了動物照相館和各種動物拍照留念,還看了“鬼斧神工”、鱷魚、猴子等節目。
國慶節系列主題活動方案1
為了加強愛國主義教育,增強學生愛國熱情,培養學生良好的愛國情操。在國慶61周年到來之際,我校將組織全體少先隊員開展以“迎國慶頌祖國”為主題的系列教育活動。
活動一:組織各年級觀看愛國主義影片。
活動二:“祖國在我心中”。為了提高我校學生了解、使用地圖的能力,自覺維護國家版圖的尊嚴,要求每個班張貼標準的中國地圖,老師上好一堂關于國家版圖知識的主題班會教育課。
活動三:低年級國歌班班唱。本周利用音樂課和綜合實踐課時間各班統一唱國歌,以宏壯的歌聲迎接國慶。
活動四:中年級書畫賽。本周請美術老師舉行看祖國變化書畫賽,優秀作品在櫥窗展覽。
活動五:高年級頌祖國征文。國慶期間走親訪友,了解祖國的日新月異,舉行頌祖國征文比賽,獲獎的文章將被“紅領巾廣播站”錄用。
希望學生通過對活動的親身參與,獲得豐富的情感體驗,從而激發學生愛國主義熱情,深化學生愛國主義情感。
國慶節系列主題活動方案2
一、活動主題
金秋十月禮惠全城
二、活動時間
20__年9月20日——10月10日
三、活動目的
1、以國慶節為契機,通過策劃一系列活動,提高知名度;
2、挖掘潛在客戶,盡力留住瀏覽過__店的客戶,提高店鋪知名度。
3、利用國慶節流量大優勢進行促銷,留住大客戶,實現老顧客營銷。
四、活動內容
1、全場耗材5折瘋搶
新風機高效過濾器、粗效濾芯、凈化機耗材活性碳片、初效濾芯(SC125、SC250、SC500)
2、滿200元包郵
單筆訂單滿200元,即可享受包郵優惠
3、每日前5名
每單贈送遠大鼠標墊一個,3M防霾口罩一只
4.購機五重豪禮:
禮包1:購機有驚喜,凡購買遠大空氣凈化機、遠大新風機任一型號,都有驚喜大禮包,請詳詢客服。
禮包2:凡購買遠大任何型號凈化機,每臺贈送1年相應型號的活性碳片;
禮包3:凡購買遠大任何型號凈化機,贈送會員卡一張
國慶節系列主題活動方案3
一、活動目的:
為隆重、熱烈、活潑的慶祝67周年,激發少先隊員的愛國主義情感,增強少先隊員的集體榮譽感,進一步加強未成年人的思想道德建設,我校特開展“慶國慶,心向黨”系列活動。
二、活動內容及要求:
(一)、舉辦以“祖國,我愛你”為主題的黑板報比賽。(推薦:祖國我愛你手抄報圖片大全)
請各年級各班根據活動主題要求,出一期高質量的主題黑板報。
比賽時間:9月22日至9月28日
評比時間:9月29日中午1:30
評委:學校少先隊大隊部、
三、五年級各班檢查員
(一)評比細則:
1、評分表:
(1)評比項目:字體內容色彩排版圖案
(2)評比內容:字跡工整、美觀大方;切合主題、聯系實際;鮮艷、引人注目;有創意、切題;美觀。
(3)各項分值:各占20分,總分100分
2、評分統計:學生評委自己班不打分。去掉最高分,去掉最低分,取平均分。
(二)各中隊開展“祖國媽媽,我愛您”活動。
時間:9月26日周一的班會活動課
各班主任于國慶節前上交相關活動方案。
(三)3—5年級設計一份“國慶專刊”手抄報。(每班至少上交5份作品)
上交作品截止時間:9月27日
要求各班主任認真組織活動,積極開展工作,10月9日大隊部將組織學生會對各班開展活動情況進行檢查評比。
國慶節系列主題活動方案4
一、指導思想
為了加強愛國主義教育,增強學生愛國熱情,培養學生良好的愛國情操。在國慶節到來之際,組織全體初二學生開展以“懷感恩之心,唱祖國頌歌”為主題的教育活動。
二、活動目標
1、通過觀看錄像、親身體驗等方式,感受人們歡度國慶的喜悅心情。
2、選擇自己喜歡的方式(寫詩、畫畫、手抄報等)表達對祖國媽媽的熱愛。
3、知道我國的國名及國慶節的由來,為自己是中國人而自豪。
4、學習收集有關資料。
三、活動準備
1、師生共同搜集人們歡度國慶的圖文資料,如閱兵式、文藝演出等。
2、教師準備有關國慶節來歷和慶祝活動的相關資料。
3、教師準備祖國風光錄像(包括長城、故宮、長江、黃河、天安門等祖國風光及各族人民載歌載舞的錄像)。
4、指導學生細心觀察國慶節來臨之際周圍生活環境的變化,如街上布置的花壇,建筑物上或學校、單位門前慶國慶的標語、燈飾,電視里呈現的天安門廣場上的花壇等。
四、活動設想
對于如何過國慶節,學生都比較熟悉,一般是家長利用長假帶著外出游覽或走親訪友,國慶節的由來及對祖國的理解,因此,我們在設計時從學生比較熟悉的制作手抄報入手,以“我為祖國過生日”這一主題貫穿整個教學過程,通過說對國慶節的了解弄清學生的未知,針對學生的未知開展下面的教學,并播放相關錄像使問題得以解決;通過觀看祖國風光錄像知道祖國是指全國人民賴以生存的家園,是我們共同的母親,并在收集資料、觀看十一慶典。用自己喜歡的方式為祖國慶祝生日等活動中體驗人們慶祝國慶節時的喜悅與自豪之情,培養學生對祖國的熱愛。
國慶節系列主題活動方案5
中秋佳節是全家團圓的日子,國慶節更是萬象更新普天同慶,為了豐富校園文化生活,能讓全校師生充分感受到節日的氣氛,感受到泰安小學這個大家庭里的溫暖,值“中秋、國慶”佳節來臨之際,學校大隊部將舉辦“慶中秋迎國慶”燈謎活動,具體方案如下:
一、活動主題:
“慶中秋。迎國慶”燈謎活動
二、活動時間:
20xx年9月25日(周二)下午
三、活動內容及地點:
1、猜燈謎
活動地點:籃球場
四、活動對象:
全校師生
五、具體分工:
1、秩序維持:學校值日生
2、燈謎準備:大隊部大隊委
3、場景布置:教導處、大隊部
六、活動規則:
采取自由猜謎方式,參與者將心中的謎底及相對應的謎語序號寫在自帶紙上(要求寫清班級、姓名)交給猜謎語活動(兌謎處)的負責人,如果謎底正確,兌迷處負責人做好登記并給猜謎者發放獎品。
國慶節系列主題活動方案6
一、活動目的:
1.為慶祝60周年,喜迎國慶,提高學生對民族文化的認識,繼承發揚詩歌文化;
2.配合全國第十屆推廣普通話宣傳周活動的開展,進一步提高我校師生的語言文字規范意識和推廣普通話參與意識,美化校園語言環境
3配合語文教學,提高學生的文學素養。
二、活動規則:
1.各年級以年級組為單位參賽設獎,年級組長負責組織,各班班主任具體負責。
2.朗誦要求:(1)所選詩歌,思想內容應積極向上;(2)運用普通話,聲音洪亮;(3)語氣、語調適當,重音、節奏恰當;(4)表達感情準確、自然;(5)服裝統一。(6)時間根據所選內容在5-10分鐘以內。
3.內容以歌頌偉大的祖國、偉大的黨、歌頌家鄉的詩歌、散文及古今詩詞均可;形式以朗誦為主,可配表演,盡量多樣化。
4、所需音樂自備,9月27日交政教處。詩歌內容于9月20日前,詩歌串詞24日前交教務處。
三、活動時間、地點:
9月29日上午8:30-11:00,活動地點在天寶一中教學樓前。
四、獎項設置:
人事工作
一、圓滿機關事業2011年度(績效)考核工作
在區考核的下,2011年度年終(績效)考核和評獎工作。組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[2011]59號)要求和2011年度考核工作安排,,制定《***區公務員年度(績效)考核實施方案》(***人勞保字[2011]64號),組織實施年度考核工作。年度考核分類分級,立體考核,機關公務員與事業工作人員分類考核,鄉街、正職與副科工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉、街人述職測評,基層考核情況。
12011年度機關事業參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優秀175人,優秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定次19人。公務員(參公)參加考核299人,優秀32人,稱職261人,不定次6人。事業參加考核1434人,評優143人,合格1278人,不定次13人。
在年度考核的基礎上,年度考核、獎勵規定,機關事業報市記三功有13名,46名受到區嘉獎。
二、規范公務員管理,公務員隊伍建設。規范公務員日常管理,公務員管理信息系統軟件,對新的公務員信息補充錄入,人員的信息更新,公務員登記,公務員信息管理。人事局安排,組織公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。參加公務員通用能力培訓有267名,148名參加考試,對學習情況考核,培訓,公務員綜合能力。
公務員隊伍建設。為優化機關工作人員結構,公務員隊伍建設,引進急需專業人才及管理人才,用人需求。在組織選調工作的基礎上,所缺崗位的要求,考察,選調7名優秀到工作,了建筑規劃、經濟管理、法律崗位的公務員隊伍建設。2011年省委選調生期滿考核工作,4名選調生按期轉正定級。省市安排,從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作,的組織報名和資格審查和到農村基層考核招考工作。有四名符合條件報考,擇優錄取一名為鄉鎮公務員,鄉鎮公務員隊伍結構,鄉鎮公務員隊伍建設。
三、實施事業崗位設置和義務教育學校績效工資工作。省市工作要求,實施事業崗位設置工作,事業工作人員聘用制度,崗位管理新體制,已制定《***區事業崗位設置管理實施方案》,經區同意報市批復后實施。義務教育學校績效工資工作,在年初義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發放。獎勵性績效工資正在實施。
四、以服務為宗旨,工資管理日常服務工作。事業2011年薪級工資,調資材料的審核上報工作。區機關公務員2011年滾動升級的調資。工資日常管理,為調動人員辦理好工資關系,并將在區直機關公務員登記的12名工資關系從鄉轉入到區直機關,理順了工資關系。在規范津補貼工作的基礎上,文件,辦理了離休補貼審批手續,了離休人員生活待遇;制定的特殊崗位津補貼要求,特崗津貼,對公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上,2011年終獎金的審批和發放工作。
五、以人為本,人事人才及年報統計工作。科學發展觀的要求,以人為本,人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名現有工資政策重新核定工資,了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,調動了工作的性,工作得以。為安置到工作的3名干部辦理入編手續,重新套改了工資。全民創業政策,為1名辦理了全民創業手續,全民創業工作。市統計局招考和工商局人員分流,按排2名到區統計工作,區統計隊伍力量。區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。退休工作,按規定辦理退休手續,核發退休工資。2011年“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已到了崗位。“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結果,辦理服務期滿的手續。
事業年檢工作。市事業登記管理局要求,在范圍內2011年事業年檢工作,有33個事業在了2011年年檢,為3家辦理了法人變更手續。年檢,了事業的法人意識,為依法管理依據,保障事業健康發展。
社會穩定,政策,企業干部生活補助工作。政策,對在職10名企業干部在崗情況按月如實上報,生活補助、發放,在職企業干部情況上報任務。企業干部慰問工作,八一期間對190名企業干部了慰問,發放慰問金38000元。對企業干部政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的,做思想工作,社會穩定。
區《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找文件數據,已定稿。
事業機構編制年中統計,審核事業機構編制人員情況,按時事業編外使用人員的統計。
2011年度人事編制工資報表工作。組織人事編制工資報表的填報工作,市人事要求,上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。
下一步工作安排:
事業崗位設置和聘用工作義務教育學校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉鎮機構改革,起草區機構改革實施方案。
勞動保障工作
一、1—9月份任務情況
1、任務情況。截止到9月底,
——城鎮新增就業崗位4449人,占年3500人的127.11%;
——轉移農村勞4953人,當年轉移農村勞267人,占年任務100人的267%;
——安置下崗失業人員再就業3681人,占年任務XX人的184.05%,,“就業”人員再就業1451人,占年任務580人的250.17%;
——免費職業介紹1810人,占年任務800人的226.25%;
——農民工技能培訓173人,占年350人的49.43%;
——小額擔保貸款28戶,貸款金額為77萬元,分別占年任務的56%和42.78%;
——辦理城鎮居民醫療保險新參保2971人,續保12471,在校學生12055人,合計27497人,占年任務的51.88%;
——就業創業基地1個,正在建設并省認定的農民返鄉創業園1個(燕山鄉農民創業園)。
2、就業工作。新一輪就業優惠政策的宣傳工作。市新一輪就業政策出臺后,組織工作人員培訓學習,宣傳資料。信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區張貼宣傳標語、制作宣傳板報展板宣傳。在優惠政策宣傳月活動中,了送政策“進企入戶”活動,舉辦政策宣傳咨詢專場會兩場,各鄉街都分設了分會場,發放宣傳單5000多份。使用新一輪就業優惠政策社區,居民、各吸納就業人員的用工,調動全社會就業的性。
社區信息平臺功能,服務就業和農民工返鄉就業工作。就業再就業用工信息資源共享工作,把全勞動用工信息、職業介紹、用工情況、技能培訓的起來,區勞市場勞動供求資源數據庫,各鄉、街道、社區每星期把收集到的用工信息融入區勞市場,勞市場再把信息分發到各個街道和社區,為求職人員更多、更快、更便捷的就業信息。
系列援助活動,搭建農民工就業平臺。在以鄉街社區工作站為依托,了以送政策、送崗位、送技能、送服務為內容的“再就業援助月活動”、“春風行動”、“百日幫扶”、“陽光再就業工程系列活動”。共走訪就業家庭273戶,發放就業政策宣傳材料1835份。,還幫扶的不同需求、有性地制定幫扶計劃,實施免費技能培訓、政策補貼、創業、實施小額貸款一系列訂制式服務。燕山鄉申報農民工返鄉創業園。
為“零就業家庭”的消除和幫扶工作,把解決社區“零就業家庭”就業和社區“銀發老人”幫扶工作有機起來,挖掘社區養老服務需求,搭建養老服務就業平臺,“零就業家庭”穩定就業的長效機制。這項工作共摸底調查75歲老人2264人有幫扶需求,開發公益性崗位“助老員”,解決了31人的再就業問題。
3、退管工作。,接納退休人員社會化管理服務已達14963人。新接收1609人,為此,對新移交社會化管理的退休人員,逐一入戶走訪核實、發放卡,退休人員情況,臺帳,服務。安排退休人員健康體檢,健康檔案。工作中,各社區為企業退休人員社會保險政策咨詢和查詢服務,還分別的情況和工作特點,紛紛組建不同的興趣活動,退休人員的互幫互助及自娛自樂活動,社區還了“閱覽室”、“活動室”,組織企業退休人員多彩的文化體育娛樂活動。為文化生活,還了退休人員參觀城市新景觀、社區文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和人員系列活動,受到了退休人員的好評。
4、勞動仲裁和勞動監察工作。為用人和勞動者的法律意識,規范用人的勞動用工,勞動關系,了勞動監察執法和勞動仲裁工作。“三法一例”學習、宣傳和活動;勞動保障執法監察和年審工作。執法大檢查3次,共抽查68多家用人,職工人數1946人,責令私營企業和個體經濟組織及作坊業主補簽勞動合同386人。對125家企事業了勞動年審,涉及勞動者人數4091人,企業補簽勞動合同453人,督促12家參加社會保險登記,已有6家70人參加了社會保險,對10個個體經濟組織下達了整改指令書。勞動爭議仲裁案件的,社會穩定。2011年5月《勞動爭議仲裁法》實施后,勞動仲裁不收費,使得勞動爭議案件與日俱增,平均每周開庭審理案件就有2~3起,克服人員、經費緊張的,勞動爭議工作,勞動爭議案件,化解社會矛盾。已受理勞動爭議案件207件,,庭外調解結案36起,調解結案19起,仲裁裁決152起,為勞動者和用人挽回經濟損失90多萬元,此外還接待來訪380余人次。
5、按時局志編纂工作。為區志編纂,專人,精心組織,多方查閱檔案和搜集材料、數據,撰寫了自建國的工作內容,定稿,提交區志辦編審。
二、下一步工作打算
1、就業和勞動保障工作,就業和勞動保障工作新。工作任務中的問題和薄弱項目,工作重心,抓差補缺,市下達的工作。
2、新一輪就業政策的工作,就業崗位發掘,多渠道就業,開發適合大齡就業人員的崗位,鼓勵就業人員自謀職業、自主創業。實施創業帶就業工程、發放小額擔保貸款措施,就業服務機制,就業渠道。
人事工作
一、圓滿完成機關事業單位2010年度(績效)考核工作
在區考核領導小組的領導下,完成2010年度年終(績效)考核和評獎工作。根據市委組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[2010]59號)要求和2010年度考核工作安排,結合我區實際,制定《***區公務員年度(績效)考核實施方案》(***人勞保字[2010]64號),組織全區實施年度考核工作。全區年度考核分類分級進行,實行立體考核,機關公務員與事業單位工作人員分類考核,鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。考核期間派人參加鄉、街負責人述職測評,掌握基層單位考核情況。
1全區2010年度機關事業單位參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優秀175人,優秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定等次19人。其中公務員(參公)參加考核299人,優秀32人,稱職261人,不定等次6人。事業單位參加考核1434人,評優143人,合格1278人,不定等次13人。
在年度考核的基礎上,按照年度考核、獎勵等有關規定,全區機關事業單位報市記三等功有13名同志,46名同志受到區嘉獎。
二、規范公務員管理,加強公務員隊伍建設。規范公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統軟件,對新進入的公務員信息進行補充錄入,部分人員的信息進行維護更新,開展公務員登記,認真做好公務員信息管理。根據人事局安排,組織開展全區公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。全區參加公務員通用能力培訓有267名,其中148名同志參加考試,對部分同志學習情況進行考核,確保培訓效果,提高公務員綜合能力。
加強公務員隊伍建設。為進一步優化機關工作人員結構,加強公務員隊伍建設,引進急需專業人才及管理人才,緩解用人需求。在去年組織全市選調工作的基礎上,根據所缺崗位的要求,嚴格考察,選調7名優秀同志到我區工作,加強了建筑規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。開展2010年省委選調生期滿考核工作,4名選調生按期轉正定級。根據省市安排,開展從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作,完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。全區有四名同志符合條件報考,擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員,改善鄉鎮公務員隊伍結構,加強鄉鎮公務員隊伍建設。
三、實施事業單位崗位設置和義務教育學校績效工資工作。根據省市工作要求,開展實施我區事業單位崗位設置工作,實行事業單位工作人員聘用制度,建立崗位管理新體制,已制定《***區事業單位崗位設置管理實施方案》,經區同意報市批復后實施。我區義務教育學校績效工資工作全面開展,在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發放到位。獎勵性績效工資正在進一步實施。
四、以服務為宗旨,做好工資管理日常服務工作。布置全區事業單位2010年薪級工資調整,完成調資材料的審核上報工作。完成區機關公務員2010年滾動升級的調資。加強工資日常管理,為調動人員及時辦理好工資關系,并將在區直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉轉入到區直機關,理順了工資關系。在規范津補貼工作的基礎上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批手續,提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,繼續實行特崗津貼,對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。在年度考核的基礎上,完成2010年終獎金的審批和發放工作。
五、以人為本,做好人事人才及年報統計工作。按照科學發展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調動了工作的積極性,工作效率得以提高。為安置到我區工作的3名軍轉干部辦理入編手續,重新套改了工資。按照全民創業有關政策,為1名同志辦理了全民創業相關手續,促進全民創業工作開展。通過市統計局招考和工商局人員分流,按排2名同志到區統計部門工作,加強區統計隊伍力量。完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。認真做好退休工作,按規定辦理退休手續,及時核發退休工資。開展2010年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結果,辦理服務
期滿的有關手續。
開展事業單位年檢工作。根據市事業單位登記管理局布置要求,在全區范圍內開展2010年事業單位年檢工作,全區有33個事業單位在網上進行了2010年年檢,為3家單位辦理了法人變更手續。通過年檢,增強了事業單位領導的法人意識,為依法管理提供依據,保障單位事業健康發展。 (1)
維護社會穩定,落實國家政策,繼續做好企業軍轉干部生活困難補助工作。按照國家政策,對在職10名企業軍轉干部根據在崗實際情況按月如實上報,保證生活困難補助及時、準確發放,完成全區在職企業軍轉干部情況上報任務。開展企業軍轉干部慰問工作,八一期間對190名企業軍轉干部進行了慰問,發放慰問金38000元。做好對企業軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認真做思想工作,維護社會穩定。
開展區《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關文件數據,已完成定稿。
開展全區事業單位機構編制年中統計,審核事業單位機構編制人員情況,按時完成事業單位編外使用人員的統計。
完成2010年度人事編制工資報表工作。組織布置全區人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。
下一步工作安排:
開展事業單位崗位設置和聘用工作以及義務教育學校教師獎勵性績效工資的實施。實施鄉鎮機構改革,起草區政府機構改革實施方案。
勞動保障工作
一、1—9月份目標任務進展情況
1、重點目標任務完成情況。截止到9月底,
——全區城鎮新增就業崗位完成4449人,占年目標3500人的127.11 %;
——轉移農村勞動力4953人,當年轉移農村勞動力267人,占年目標任務100人的267%;
——安置下崗失業人員再就業3681人,占年目標任務XX人的184.05%,其中,“就業困難”人員再就業1451人,占年目標任務580人的250.17%;
——免費職業介紹1810人,占年目標任務800人的226.25%;
——農民工技能培訓173人,占年目標350人的49.43%;
——小額擔保貸款完成28戶,貸款金額為77萬元,分別占年目標任務的56%和42.78%;
——辦理城鎮居民醫療保險新參保2971人,續保12471,在校學生12055人,合計27497人,占年目標任務的51.88%;
——建立就業創業基地1個,正在建設并得到省政府認定的農民返鄉創業園1個(燕山鄉農民創業園)。
2、就業工作。積極開展新一輪就業優惠政策的宣傳工作。市新一輪促進就業政策出臺后,我區及時組織相關工作人員進行培訓學習,下發宣傳資料。采取信息欄張貼、懸掛過街橫幅、小區張貼宣傳標語、制作宣傳板報展板等形式進行廣泛宣傳。在全市優惠政策宣傳月活動中,我們開展了送政策“進企入戶”活動,同時舉辦全區政策宣傳咨詢專場會兩場,各鄉街都分設了分會場,發放宣傳單5000多份。使用新一輪促進就業優惠政策深入社區,深入居民、深入各吸納就業人員的用工單位,調動全社會促進就業的積極性。
發揮社區信息平臺功能,全面服務就業和農民工返鄉就業工作。積極做好就業再就業用工信息資源共享工作,把全區的勞動用工信息、職業介紹、用工單位基本情況、技能培訓等有效的結合起來,區勞動力市場建立勞動供求資源數據庫,各鄉、街道、社區每星期把收集到的用工信息融入區勞動力市場,勞動力市場再把信息及時分發到各個街道和社區,為求職人員提供更多、更快、更便捷的就業信息。
開展系列援助活動,著力搭建農民工就業平臺。在全區以鄉街社區工作站為依托,開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為內容的“再就業援助月活動”、“春風行動”、 “百日幫扶”、“陽光再就業工程系列活動”等。共走訪就業困難家庭273戶,發放就業政策宣傳材料1835份。同時,還根據幫扶對象的不同需求、有針對性地制定幫扶計劃,實施免費技能培訓、落實相應政策補貼、開展創業指導、實施小額貸款等一系列訂制式服務。積極指導燕山鄉申報農民工返鄉創業園。
為做好“零就業家庭”的消除和幫扶工作,我們把解決社區“零就業家庭”成員就業和完善社區“銀發老人”幫扶工作有機結合起來,積極挖掘社區養老服務需求,搭建養老服務就業平臺,建立促進“零就業家庭”成員實現穩定就業的長效機制。這項工作我們共摸底調查全區75歲以上老人2264人有幫扶需求,開發公益性崗位“助老員”,解決了31人的再就業問題。
3、退管工作。目前,我區接納退休人員社會化管理服務已達14963人。今年新接收1609人,為此,我們對新移交我區社會化管理的退休人員,逐一入戶走訪核實、發放聯系卡,了解退休人員基本情況,建立相應臺帳,進行跟蹤服務。安排退休人員進行健康體檢,建立健康檔案。工作中,各社區及時為企業退休人員提供社會保險政策咨詢和各項查詢服務,還分別結合自己的實際情況和工作特點,紛紛組建不同的興趣活動小組,開展退休人員的互幫互助及自娛自樂活動,社區還專門建立了“閱覽室”、“活動室”,積極組織企業退休人員開展豐富多彩的文化體育娛樂等活動。為豐富他們文化生活,我們還開展了退休人員參觀城市新景觀、社區文藝演出、體育比賽、書畫展覽、藏品展覽、慶祝國慶60 周年和走訪老勞模、老干部、老黨員和困難人員等系列活動,受到了退休人員的一致好評。
4、勞動仲裁和勞動監察工作。為提高用人單位和勞動者的法律意識,規范用人單位的勞動用工行為,構建轄區和諧勞動關系,我們加大了勞動監察執法和勞動仲裁工作力度。一是認真開展“三法一例”學習、宣傳和貫徹活動;二是不斷強化勞動保障執法監察和年審工作。今年我們聯合相關部門開展執法大檢查3 次,共抽查68多家用人單位,職工人數1946人,責令私營企業和個體經濟組織及作坊業主補簽勞動合同386人。對轄區125家企事業進行了勞動年審,涉及勞動者人數4091人,促使企業補簽勞動合同453人,督促12家單位參加社會保險登記,已有6家單位70人參加了社會保險,對10個個體經濟組織下達了整改指令書。三是做好勞動爭議仲裁案件的處理,維護社會穩定。由于2010年5月《勞動爭議仲裁法》實施后,勞動仲裁實行不收費,使得我區勞動爭議案件與日俱增,目前達到平均每周開庭審理案件就有2~3起,我們克服人員不足、經費緊張的困難,積極做好勞動爭議處理工作,及時妥善處理各種勞動爭議案件,化解社會矛盾。今年已受理勞動爭議案件207件,其中,庭外調解結案36起,調解結案19起,仲裁裁決152起,為勞動者和用人單位挽回經濟損失90多萬元, 此外還接待來訪380余人次。 2
5、按時完成局志編纂工作。為配合區志編纂,我局落實專人,精心組織,多方查閱檔案和搜集相關材料、數據,全面撰寫了我局自建國以來的重要工作內容,及時完成定稿,提交區志辦編審。
二、下一步工作打算
1、繼續加大就業和勞動保障工作力度,實現就業和勞動保障工作再上新臺階。針對今年工作任務完成中出現的問題和薄弱項目,及時調整工作重心,抓差補缺,確保市下達我區的各項工作目標全面順利完成。
2、積極開展新一輪促進就業政策的貫徹落實工作,加大就業崗位發掘,多渠道擴大就業,重點開發適合大齡就業困難人員的崗位,鼓勵就業困難人員自謀職業、自主創業。通過實施創業帶就業工程、發放小額擔保貸款等措施,改善就業服務機制,拓寬就業渠道。
3、全面實施城鎮居民基本醫療保險和積極開展失地農民養老保險工作,扎實推進“民生工程”,做好居民醫保、失地農民養老保險的宣傳、政策解釋和參保登記等工作,完成市 下達的目標任務。