旅游安全協(xié)議書精選(九篇)

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第1篇：旅游安全協(xié)議書范文

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等自愿、共同發(fā)展的原則，就目前_________旅游及汽車旅游消費市場的良好發(fā)展勢頭。由本市專業(yè)的汽車服務公司－－－_________汽車服務有限公司與_________旅行社就雙方共同合作國內旅游及汽車旅游活動及媒體廣告宣傳策劃等事宜達成以下合作意向。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方為乙方提供最優(yōu)質的媒體宣傳及市場引導培育服務，甲方與乙方進行所有合作必須保證最優(yōu)惠的價格和質量。具體事宜根據活動細節(jié)雙方友好協(xié)商解決。

2、甲方有義務根據乙方的經營發(fā)展，每月策劃組織一次有規(guī)模主題活動。

3、甲方在協(xié)議期內原則上不與其他單位合作此類活動。

4、甲方組織策劃的所有汽車活動及旅游活動，甲方必須全力積極配合并保密。

5、甲方在條件許可的情況下盡可能免費多為乙方做宣傳報道。

6、甲方應全力配合乙方的發(fā)展，包括為乙方提供系統(tǒng)的商業(yè)計劃建議書、旅游業(yè)務推廣、指定服務、活動指導等。

7、甲方組織的各種主題活動的接待工作由乙方負責，但要保證服務質量和價格。

二、乙方的權利和義務

1、甲方所組織策劃的所有活動在與乙方共同合作舉辦的情況下，屬于活動約定內的費用由乙方全部負擔。（包括所派人員的所有開銷）

2、甲方所組織的汽車活動要保證只及安全嚴密性。

3、甲方組織的所有活動必須書面報請乙方并雙方簽字確認，乙方有義務積極配合安排，如有變更雙方必須書面確認。

4、乙方須報出所能合作的范圍，以團體消費的約定報出最優(yōu)惠的價格。

5、合作期間活動期內由乙方提供車輛、人員及其他宣傳材料的展示。

三、合作約定事項：

1、合作暫約定至_________年_________月_________日。

2、雙方合作中根據活動備忘書約定利潤分配，但各自的職權責必須履行。

四、違約責任：

1、在合作期內甲乙雙方均不得無故終止協(xié)議，否則按違約承擔責任并賠償對方因此造成的一切經濟損失。

2、本協(xié)議的提前終止不應影響雙方于本協(xié)議終止之前根據本協(xié)議簽定的活動。

五、爭議解決于適用法律：

1、雙方就本協(xié)議內容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，雙方應進行友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時可向有管轄權的人員法院提起訴訟。

2、本協(xié)議的訂立，執(zhí)行和解釋及爭議的解決途徑適用中國法律。

3、本協(xié)議未盡事宜將由雙方另行協(xié)商解決。

4、本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：

授權代表人（簽字）：_________授權代表人（簽字）：

簽約時間：_________年___月___日簽約時間：_________年___月___日

汽車旅游合作協(xié)議書范文二

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

甲乙雙方本著誠實信用、互利互惠、公平自愿的原則，經友好協(xié)商，現(xiàn)簽署本建立長期友好合作關系協(xié)議書，以資雙方共同遵守。

第一條合作領域

1．1共同合作出任擬到海外上市的公司的投融資、財務、上市和資本運作顧問。凡是乙方在境內外承攬到的擬進行股份制改造、到海外上市的企業(yè)或其它資本運作項目，在同等條件下，優(yōu)先與甲方合作，共同擔任該等企業(yè)或項目的投融資、財務、上市和資本運作顧問，為企業(yè)提供包括股份制改造、資金融通、資產重組、上市策劃、創(chuàng)業(yè)投資、協(xié)助股票承銷等業(yè)務在內的一條龍服務。

1．2共同開拓境內外資本市場的其它業(yè)務。乙方同意為甲方提供與國內各級政府部門、大型券商、中介機構、優(yōu)秀民營企業(yè)接觸和合作的機會，甲方同意為乙方提供與境外大型券商、外商投資機構、中介機構接觸和合作的機會，共同開拓境內外資本市場，接受外資的委托投資國內的證券市場或接受國內資金的委托投資海外的證券市場；組織境內外資本參與國內優(yōu)秀企業(yè)或項目的資產重組、收購兼并或風險投資等等。

1．3在內地或海外共同舉辦項目融資交流會。

第二條乙方責任

2．1向甲方推介中國境內的擬海外上市項目，對項目進行篩選并就選中的項目及時、完整、準確地向甲方提供項目推介數(shù)據。

2．2與境內擬海外上市的有關公司進行接洽與前期談判。

2．3安排甲方及其相關其它合作機構與擬上市公司進行正式談判。

2．4向甲方提供國內相關的公關服務或咨詢。

第三條甲方責任

3．1甲方承諾，與乙方在中國境內建立戰(zhàn)略合作關系，并提供乙方為開展相關業(yè)務所需的文件。

3．2甲方向乙方推薦的項目進行協(xié)助，制定計劃，安排承銷商及其它專業(yè)團體，跟進法律相關文件。

3．3甲方承諾及時為乙方提供海外資本市場的相關信息，以及甲方希望乙方提供的材料所遵循的文件格式。

3．4派出人員協(xié)助乙方開展相關財務顧問工作。

第四條收益分配比例

4．1對于甲方接受的乙方推介之項目，乙方向項目方收取的財務顧問費用，甲方不參與分配；雙方收益分配僅限對于甲方從乙方推介之項目方所收取的各項費用。

4．2雙方收益分配比例根據項目具體情況及各自所承擔的責任和工作量的大小的不同，事先在工作協(xié)議中協(xié)商確定。

第五條保密條款

5．1甲乙雙方對對方提供的企業(yè)文件、項目數(shù)據、技術秘密、調查方案、投資方案、生產信息、財務數(shù)據、商業(yè)秘密、談判內容、相關協(xié)議等均須承擔保密義務，未經對方書面同意，不得以口頭或書面形式將上述內容泄漏給協(xié)議以外的第三方。

5．2甲乙雙方有義務要求其參加項目工作的職員及其委托的律師、會計師等中介機構承擔同樣的保密義務。

第六條本協(xié)議的簽署、生效和終止

6．1本協(xié)議書由甲乙雙方的法定代表人或授權代表簽署，并于簽署后即行生效。合同有效期三年。

6．2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：

第2篇：旅游安全協(xié)議書范文

第二條本辦法適用于本省縣級以上行政區(qū)域陸域界線（以下簡稱界線）的管理。

鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)行政區(qū)域界線的管理，參照本辦法的有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

海域行政區(qū)域界線的管理，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第三條界線管理應當遵循合法性原則，維護界線的權威性、穩(wěn)定性。

第四條界線由毗鄰的縣級以上人民政府共同管理。

上級人民政府應當加強對下級人民政府界線管理的協(xié)調、指導；毗鄰的縣級以上人民政府應當加強溝通、協(xié)作，建立界線聯(lián)合檢查、報告制度和涉界糾紛應急處理機制。

第五條縣級以上人民政府民政部門主管本行政區(qū)域界線管理工作，履行下列職責：

（一）具體實施本行政區(qū)域界線的勘定、變更；

（二）負責界線的日常管理及界線的聯(lián)合檢查；

（三）協(xié)調、指導下級民政部門的界線管理工作；

（四）協(xié)調、處理界線糾紛；

（五）其他應當承辦的界線管理事項。

第六條縣級以上人民政府發(fā)展改革、財政、公安、國土資源、測繪、水利、農業(yè)、林業(yè)、海洋與漁業(yè)、建設、規(guī)劃、交通、旅游、民族宗教、監(jiān)察等部門，應當按各自職責做好界線管理相關工作。

第七條縣級以上人民政府應當將界線管理所需經費列入同級財政預算，予以保障。

第八條行政區(qū)域毗鄰的縣級以上人民政府共同組織勘定界線，簽訂界線協(xié)議書，并按《條例》規(guī)定的權限報請批準。

依法勘定后的界線，由省人民政府以通告和界線詳圖予以公布。

因行政區(qū)劃調整需要變更界線的，按照《條例》第九條規(guī)定執(zhí)行。

第九條界線的實地位置標定，以界樁和作為界線標志的線狀地物以及界線協(xié)議書中明確規(guī)定作為指示界線走向的其他標志物為準。

界線協(xié)議書未規(guī)定的任何標志物，不得作為界線走向的依據。

第十條依法設立的界樁，任何組織或者個人都不得擅自移動、增減、損壞。

作為界線標志的河流、溝渠、道路等線狀地物以及界線協(xié)議書規(guī)定的其他標志物，任何組織和個人不得擅自改變。

第十一條依法設立的界樁毀壞、松動、移位的，根據界線協(xié)議書規(guī)定，分工管理該界樁的一方應當在毗鄰方在場的情況下復原。

界樁點位、線狀地物或者其他標志物因自然原因或其他原因發(fā)生重大變化的，毗鄰的縣級以上人民政府民政部門應當共同組織有界線測繪資質的單位按照勘界測繪技術規(guī)范進行測繪、記錄，并根據實際情況易址設立或者新設界樁，或者確定新的其他標志物，并上報原批準該界線的人民政府備案。

除界線協(xié)議書另有約定的外，應當保持界線協(xié)議書劃定的界線位置不變。

第十二條毗鄰的縣級以上人民政府應當每五年共同組織一次界線聯(lián)合檢查。界線聯(lián)合檢查計劃由毗鄰的縣級以上人民政府共同的上一級人民政府民政部門制定，有關人民政府應當按計劃要求實施。

界線聯(lián)合檢查結果，由毗鄰的縣級以上人民政府共同報送批準該界線的人民政府備案。

發(fā)生影響界線實地位置認定的事件時，應當及時組織臨時聯(lián)合檢查。

第十三條界線聯(lián)合檢查應當完成下列主要事項：

（一）實地察看界樁的變化和維護情況以及其他標志物的變化情況；

（二）檢查跨界生產、建設、經營等活動中依法履行審批手續(xù)、遵守界線審批文件和界線協(xié)議書的情況；

（三）對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場能夠糾正的，應當立即糾正；現(xiàn)場不能糾正的，共同商定處置辦法，及時糾正；

（四）其他共同商定的檢查事項。

第十四條民政部門應當加強對界樁的管理、維護，加強對線狀地物、其他標志物的巡檢；根據工作需要，可以聘請界線管理員，委托其對界樁、線狀地物或者其他標志物進行日常巡視和報告有關情況。

聘請界線管理員，民政部門應當與受聘人簽訂委托書，明確管護的區(qū)間、標志物位置以及權利、責任。

第十五條屬于某一行政區(qū)域但不與其相連接的地域，或者由一方使用管理但位于毗鄰行政區(qū)域內的地域，其管轄、使用、管理應當按照界線協(xié)議書有關規(guī)定或者批準該界線的人民政府的決定執(zhí)行。

第十六條生產、建設、經營用地需要橫跨界線的，應當事先征得毗鄰的縣級以上人民政府同意，分別辦理審批手續(xù)，并報批準該界線的人民政府備案。

鄰近界線進行生產、建設、經營，對毗鄰的另一方的環(huán)境和資源可能產生較大影響的，應當按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并報批準該界線的人民政府備案。

因生產、建設、經營，造成界樁、線狀地物及其他界線標志物毀壞或者發(fā)生重大變化，應當按本辦法第十一條規(guī)定采取相關措施，有關費用由該業(yè)主承擔。

第十七條因界線實地位置認定不一致引發(fā)的爭議，由毗鄰的縣級以上人民政府根據界線協(xié)議書有關規(guī)定協(xié)商處理；協(xié)商不成的，由其上一級人民政府協(xié)調；協(xié)調不成的，由省人民政府依法裁決。

與界線相關的資源管理糾紛，由有關人民政府及其主管部門根據界線協(xié)議書有關規(guī)定及相關法律、法規(guī)規(guī)定調查處理。

第十八條各級民政部門應當按照檔案管理法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，建立界線檔案管理制度，確保行政區(qū)域界線檔案安全。在界線勘定、維護、檢查、變更等過程中形成的界線檔案資料，應當按照國家和省有關檔案管理規(guī)定立卷、歸檔、保管、移交、驗收。

行政區(qū)域界線檔案管理工作接受同級檔案行政管理部門的指導、監(jiān)督和檢查。

第十九條界線檔案管理機構應當按照電子政務要求，加強界線檔案的利用服務工作，為政府土地、資源普查和其他相關行政管理工作無償提供基礎性數(shù)據。

界線檔案管理機構應當向社會提供界線檔案的查詢、咨詢及其他利用服務，法律、法規(guī)規(guī)定應當保密的除外。

第二十條界線詳圖是國家專題地圖，由批準界線的人民政府民政部門會同測繪行政主管部門組織編制，其他任何組織和個人不得編制。

編制、出版或者展示、登載各類地圖，涉及界線的，其界線畫法按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第3篇：旅游安全協(xié)議書范文

企校合作辦學協(xié)議書模板一甲 方：寧夏西夏城文化旅游開發(fā)有限公司

乙 方：寧夏回族自治區(qū)藝術學校

為加強校企聯(lián)合，促進資源優(yōu)勢互補，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，為企業(yè)提供專業(yè)人才，以提升學校和企業(yè)的社會效益，甲乙雙方本著互助協(xié)作、共同提高、共同發(fā)展的原則，經雙方協(xié)商，形成共識，就寧夏西夏城文化旅游開發(fā)有限公司與寧夏回族自治區(qū)藝術學校聯(lián)合辦學，共同開辦“銀川藝術劇院班”簽訂如下協(xié)議，并共同遵守相關條款。

一、合作總則

實施以素質教育為中心的教學模式，使乙方學校成為甲方公司定向人才提供的場所。雙方同意建立校企聯(lián)合辦學關系，甲方在乙方掛牌設立“寧夏西夏城文化旅游開發(fā)有限公司演藝人才培訓基地”，開辦“銀川藝術劇院班”。

二、定向培養(yǎng)崗位

崗位：甲方所需專業(yè)演藝人才。

三、學制及教學計劃

㈠ 學制為1.5+0.5+1教學模式：學生先在乙方學習1.5年，進入“銀川藝術劇院班”學習0.5年后，再進入甲方實習1年。聯(lián)合辦學協(xié)議書㈡ 教學計劃的制定

1、進入“銀川藝術劇院班”的學生，前1.5年按國家藝術(文藝)教育的正規(guī)教學課程進行學習。

2、進入“銀川藝術劇院班”后，仍由乙方學校進行管理。0.5年進行甲方公司所需的專業(yè)人才培養(yǎng)及企業(yè)文化教育。

3、上述課程由乙方與甲方共同制定教學計劃。

4、乙方還需定期和不定期到甲方征求用工信息反饋，以不斷改進和提高教學，更好的為甲方服務。

四、“銀川藝術劇院班”招生

㈠ 招生要求

1、按照乙方招生計劃正常招收，并具有正式學籍關系的學生。

2、在乙方已學習了1.5年的藝術類三年制學生。

3、根據甲方的用工要求，經過甲方人員招聘錄取的學生。

4、其他要求：品質優(yōu)秀、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、認同甲方企業(yè)文化、責任心強、具備一定演藝技能。

5、經甲方考試、考察，認為符合甲方錄用條件的。

㈡ 招生程序

1、乙方學生在校學習1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求進行“銀川藝術劇院班”學生的錄取。

2、甲方每年在乙方的春、秋季班組織“銀川藝術劇院班”的招生，招生人數(shù)預計為每班20人，男女比例為1∶10(具體人數(shù)視招聘錄取情況由甲方決定)。

3、甲方確定錄取的人員，在學校讀滿1.5年后，由乙方安排進入“銀川藝術劇院班”繼續(xù)學習。

五、學生管理及分配

1、進入“銀川藝術劇院班”的學生，需在“銀川藝術劇院班”學習表現(xiàn)較好，各科學習成績合格，根據甲方用工需求，可進入甲方進行最后1學年的學習，在實習期間實行雙重管理。

2、學生在甲方實習期間，接受甲方的試用和考核，試用后經考核未能達到要求的學生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排畢業(yè)或推薦到其他單位。

3、新進人員進入甲方實習的前2個月為試用期，試用期根據公司規(guī)定發(fā)放試用期工資;其他福利待遇及轉正后薪酬待遇，根據崗位性質不同參照甲方當時的標準執(zhí)行。

4、學生在試用合格，并取得畢業(yè)證和相關的資格證書后，甲方予以正式錄用并簽訂勞動合同。

六、各方權利與義務

㈠ 甲方責任與義務

1、與乙方共同制定“銀川藝術劇院班”學生的教學計劃和課程教學大綱。

2、按照乙方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生到甲方公司實習。

3、對實習學生到公司實習的情況進行全面的評價和考核，為學生的實習考核提供依據。實習期滿后經考核合格辦理正式調檔手續(xù),簽訂勞動合同,并辦理社

會統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險等各種手續(xù)。

4、學生到企業(yè)就業(yè)期間，根據國家勞動法及企業(yè)的薪資標準確定具體的工資。 5、定期關心“銀川藝術劇院班”學生的學習和生活情況。

6、每名學生的學費標準為4500元/年，甲方負責每年支付20xx元/人的學費。 ㈡ 乙方責任與義務

1、與甲方共同制定“銀川藝術劇院班”的專業(yè)教學計劃和課程教學大綱。

2、牌匾的制作，并組織授牌儀式。

3、在學生實習期間委派專人負責實習學生的跟蹤管理，參與對實習學生的實習指導工作。 4、為了搞好“銀川藝術劇院班”的教學，定期組織教師到甲方公司了解情況。

5、對“銀川藝術劇院班”學生在校期間進行管理及考評。

6、不得對進入“銀川藝術劇院班”的學生在甲方確定是否錄用前進行其他分配。

7、負責“銀川藝術劇院班”學生的管理和安全，學生在校期間的人身安全等相關責任由乙方全部負責;實習期間，對學生在公司外發(fā)生的意外事故，乙方負責跟蹤處理，甲方協(xié)助處理;學生畢業(yè)頒發(fā)畢業(yè)證書。 8、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。

9、負責每年1500元/人國家專項教育費的撥付。

10、乙方按照甲方確定的人數(shù)和時間合理安排授課及培養(yǎng)。

七、其他約定

1、商業(yè)秘密保守條款：乙方及乙方學生有為甲方保守商業(yè)機密的義務，遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有保密規(guī)定。如乙方或學生違反本約定泄露甲方商業(yè)秘密，乙方或學生須對甲方因此而導致的損失(包括并不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及因此而支付的訴訟費、律師費等)無條件給予賠償。此賠償在甲方向乙方發(fā)出書面通知的五日內付清。

2、乙方只能對本校正式建立學籍關系的學生根據甲方需求進行定向培養(yǎng)和輸送。未經甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將學

生輸送到“銀川藝術劇院班”。如有違反，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權終止本協(xié)議，并取消與乙方的招工合作關系;同時，乙方應當支付給甲方違約金1萬元。

3、乙方設立的“銀川藝術劇院班”只能獨家為甲方培養(yǎng)及輸送人員，在甲方未明確不錄用該班學生前，一律不得為本待業(yè)其他公司輸送“銀川藝術劇院班”人員。如有違約，一經發(fā)現(xiàn)，乙方應按6000元/人向甲方支付違約金。

4、乙方向甲方輸送并被甲方錄取的學生，乙方須保證該生在甲方公司至少工作3年時間，如中途有離職的學生，乙方應向甲方賠償該生在上學期間甲方支付其所有學費。

5、本協(xié)議合作期間，甲、乙雙方友好協(xié)作，各自產生的費用由各方自行承擔，雙方互不支付費用。如果合作過程中另有需要對方承擔的費用，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議確定。

6、本協(xié)議合作期限為3年，從20xx年9月1日起至20xx年月日止，合同期滿后，經雙方協(xié)商可續(xù)簽。

7、雙方如有一方違反本協(xié)議約定內容，另一方可隨時解除本協(xié)議，并不承擔任何責任。

8、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成或經二十日仍未達成補充協(xié)議的，任何一方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

9、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份;經雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：

年 月 日 年 月 日

企校合作辦學協(xié)議書模板二甲方：

乙方：

為加強校企聯(lián)合，促進資源優(yōu)勢互補，探尋校企工學結合的新模式，本著平等、合作、共贏的原則，甲、乙雙方就資源共享、科研交流、學生實習等方面，達成以下合作意向：

一、合作總則

甲乙雙方同意建立校企合作關系，且：

甲方在乙方掛牌建立“ 實踐教學基地”牌匾，乙方在甲方掛牌建立“ 人才培養(yǎng)基地”牌匾。

甲乙雙方在以下幾個領域展開合作：

①社會需求調研和課程設置;②培養(yǎng)方案設計與實施;③質量考核與控制;④學生學業(yè)標準擬定與考核;⑤就業(yè)服務與指導;⑥畢業(yè)生跟蹤調查;⑦科技開發(fā)與成果推廣。

二、責任和義務聯(lián)合辦學協(xié)議書(一)甲方

1、按照社會需求設置課程，使培養(yǎng)的人才適應市場的需求。與乙方合作，共同開發(fā)與實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案，即共同確定

培養(yǎng)目標、制定教學計劃、調整課程設置、完成教學任務和保證實踐教學的實施。

2、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

3、根據專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，確定每次實習的時間、內容、人數(shù)和要求，提前兩個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習。

5、為乙方員工的繼續(xù)教育、職稱(評定)考試、執(zhí)(職)業(yè)資格(技能)鑒定等提供培訓與方便。

6、負責基地牌匾的制作，并在網站上進行宣傳報道，提高雙方的知名度。

(二)乙方

1、發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢和社會影響，根據需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。

2、推選優(yōu)秀的專業(yè)技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

3、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業(yè)人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。

4、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習，指導實習過程。

5、配合甲方進行教學質量考核和畢業(yè)生學業(yè)水平考核。

6、根據乙方需要選聘甲方畢業(yè)生就業(yè)，并為甲方進行畢業(yè)生跟蹤調查提供方便。

三、合作時間

合作時間初定三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。

首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

四、其它

1、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或另行簽定補充協(xié)議。

2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議(并可依法追究違約方責任)。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表：(簽字)

年

企校合作辦學協(xié)議書模板三甲方(公司)：青島興才勞務服務有限公司

乙方(學校)：

為了適應產業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關系，實施“定單式教育”，經雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向：

一、合作總則

適應市場發(fā)展需要，大力發(fā)展職業(yè)技術教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式，為企業(yè)培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強的操作技能的應用型人才，雙方同意建立校企合作關系，本著雙方互惠互利的原則，根據甲方產業(yè)發(fā)展需要和用工計劃，設置招生專業(yè)和短訓班種類，確定校企合作辦學班級人數(shù)，按甲方職業(yè)崗位群的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關條件制定實施性教學計劃，按需施教，為企業(yè)培養(yǎng)實用型技能人才

二、責任和義務合作辦學協(xié)議書(一)甲方責任：

(1)負責接收乙方 專業(yè)，學生 名，安置在

公司。工作時間為一周五天，每天八小時工作制，除正常工作時間以外加班按國家勞動法和地方法規(guī)規(guī)定給予報酬。

(2)負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助乙方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標，審訂聯(lián)辦專業(yè)實施性教學計劃和各種培訓班實施計劃，制定各專業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實習計劃。

(3)根據當前一段時期用工需求和員工培訓計劃，提出聯(lián)合辦學各專業(yè)春、秋季招生建議計劃數(shù)和短訓班期次人數(shù)的建議計劃。

(4)甲方負責接站、接待工作，甲方確保乙方學生到達后，三天內順利上崗工作，如因甲方原因造成不能就業(yè)，由甲方提供免費吃住和返程車票，按到達時間算起。

(5)甲方負責制作“__________________ 培訓基地”，乙方負責懸掛于校門口。

(二)乙方責任：

(1)乙方負責根據甲方要求設立 班(班級名稱根據公司名稱或所需專業(yè)名稱設定) 人(班級人數(shù))，并即時反饋給甲方。

(2)乙方負責根據甲方提供的用工信息，如實向學生宣傳并正確引導學生做好就業(yè)準備工作。

(3)乙方負責送畢業(yè)學生到企業(yè)工作，提前將學生的專業(yè)、人數(shù)等情況通知甲方。

(4)由乙方負責制作“_________________實習基地”，甲方負責懸掛于企業(yè)門口。

(三)、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

第4篇：旅游安全協(xié)議書范文

乙方:巴運旅行社

為加強學生實踐能力訓練,培養(yǎng)應用型的旅游管理專業(yè)人才,經甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設旅游專業(yè)校外實習實訓基地事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守.

一,實訓方式

1,旅游旺季頂崗實訓:5月份到10月份的旅游黃金周,每個實訓期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導游服務程序,學習帶團的技能和技巧,鍛煉應變能力.

2,課程實訓:根據教學課程進行相應實訓,內容包括基本服務技能,基本操作示范,企業(yè)運營,工作制度和相關的工作紀律.乙方提供10個工作崗位,主要工種為導游.

3,雙休日實訓:帶團導游.

二,雙方共同制定學生實習實訓方案,具體確定實習實訓時間,實習實訓崗位,實習實訓操作規(guī)程,實習實訓考核辦法和要求等.

三,雙方責任

(一)甲方:

1,負責組織和管理學生.按照乙方提供的崗位安排學生實習實訓,靈活調整教學計劃以適應乙方的實習實訓時間要求.

2,負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度,保證學生在實習實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律.

3,配合乙方對實習實訓生進行教育和操作指導.

4,制定相應的實習實訓成績評定辦法,協(xié)助乙方對實習實訓生進行成績評定.

(二)乙方:

1,負責提供工作崗位,明確崗位名稱,職責及要求.

2,負責學生在實習實訓期間的交通費用和相關津貼.如實習實訓生帶團補助,承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務及實操技能時的崗位津貼.

3,學生在實習實訓期間,提供相應崗位的實習實訓指導老師,負責實操技能及崗位職責的培訓與指導.

4,學生在實習實訓期結束后,負責對學生做出實習實訓成績評定.

四,負責學生在實習實訓期間的勞動安全,由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定.

五,未盡事宜雙方共同商議解決.

六,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份.自蓋章簽字日起開始生效.

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

旅游實訓基地合作協(xié)議書

甲方:河套大學人文學部

乙方:草原旅行社

為加強學生實踐能力訓練,培養(yǎng)應用型的旅游管理專業(yè)人才,經甲乙雙方友好協(xié)商,就共同建設旅游專業(yè)校外實訓基地事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

一,實訓方式

1,旅游旺季頂崗實訓:5月份到10月份的旅游黃金周,每個實訓期為3周左右.乙方提供若干個崗位,主要是熟悉導游服務程序,學習帶團的技能和技巧,鍛煉應變能力.

2,課程實訓:根據教學課程進行相應實訓,內容包括基本服務技能,基本操作示范,企業(yè)運營,工作制度和相關的工作紀律.乙方提供10個工作崗位,主要工種為導游.

3,雙休日實訓:帶團導游.

二,雙方共同制定學生實訓方案,具體確定實訓時間,實訓崗位,工作時間,實訓指導教師,實訓操作規(guī)程,實訓考核辦法和要求等.

三,雙方責任

(一)甲方:

1,負責組織和管理學生.按照乙方提供的崗位安排學生實訓,靈活調整教學計劃以適應乙方的實訓時間要求.

2,負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度,保證學生在實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律.

3,配合乙方對實訓生進行教育和操作指導.

4,制定相應的實訓成績評定辦法,協(xié)助乙方對實訓生的成績評定.

(二)乙方:

第5篇：旅游安全協(xié)議書范文

敬老院安全管理目標責任書范文(一)

為切實加強敬老院安全管理工作，杜絕一切安全責任事故發(fā)生，落實責任，確保安全，特簽訂安全管理目標責任書。

一.敬老院責任

1.敬老院應建立安全工作領導小組，落實安全工作責任制，院長是敬老院安全工作第一責任人，應制定和完善各項安全制度，嚴格按照安全規(guī)范操作。采取多種形式定期對院民進行安全知識教育，在院民中培養(yǎng)和樹立安全第一，安全無小事的意識，警鐘長鳴，常抓不懈。建立重大事故報告制度，每半月進行一次安全工作大檢查，及時排查院內設施設備、地質災害、防洪度汛、危房等安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，及時整改。

2.敬老院應強化消防安全，杜絕火災事故。要按規(guī)范要求配置消防栓、滅火器等消防設施，保證消防通道暢通，定期檢查，確保完好。建立義務消防隊伍，加強日常演練，確保能拉得出，用得上。

要對汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專室專人管理，嚴禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設施專人統(tǒng)一管理，嚴格按照用電規(guī)范和要求用電，院內不得存在線，嚴禁私拉亂接電線。房間物品及生活用品應整齊擺放，不得堆放其他雜物，嚴禁院民私自開火做飯，嚴禁供養(yǎng)人員吃倒床煙，防止失火、觸電等事故發(fā)生。

3.敬老院要強化食堂安全管理，確保食品衛(wèi)生安全。 敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作，炊事人員應定期體檢合格，不符合要求者，應調出炊事工作崗位或解除聘用合同。

廚房操作間及食品貯藏間應安裝防護欄，禁止非工作人員進入。應保持食品儲藏間干燥、通風、防止食品腐爛變質，嚴禁將農藥等有毒物品與食品放在一起。

嚴格執(zhí)行食堂操作規(guī)范，切實做好消毒工作，搞好環(huán)境和個人衛(wèi)生，消滅廚房、倉庫和配食間的害蟲。

嚴格采購和使用腐爛、變質的食品原料和病死的家禽、家畜，禁止購買和食用野生菌，嚴格把關，防止疾病傳染、食物中毒。

建立蔬菜食品進入檢查登記制度，堅持每餐食品24小時留樣制度。

4.敬老院要加強安全管理，杜絕人員以外傷亡事故。 敬老院不得收養(yǎng)并及時將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應醫(yī)院隔離治療，認真做好防暑降溫、公共傳染病預防和防雷工作。

加強廚房刀具管理，嚴禁將刀具帶出廚房，禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。

對藥品實行專人專柜管理。嚴格按照處方供藥，院民不得私自購藥，應由醫(yī)務人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。

堅持工作人員24小時值班制度，加強門警管理，院民外出必須嚴格履行請假手續(xù)，自覺服從門衛(wèi)管理，任何人不得強行進出敬老院，防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。

敬老院不得組織供養(yǎng)對象集體外出參觀旅游，防止意外事故發(fā)生。

二.草壩鎮(zhèn)人民政府

1.加強敬老院安全工作領導和管理，督查敬老院建立、完善和落實各項安全制度。

2.定期或不定期組織安全工作監(jiān)督檢查，幫助發(fā)現(xiàn)安全隱患和工作問題限期責令整改，防微杜漸，防患未然，確保安全工作落到實處。

3.查處敬老院安全事故。

責任單位：

草壩鎮(zhèn)人民政府

敬老院院長簽字：

鎮(zhèn)長：

專職副院長簽字：

年 月 日

敬老院安全管理目標責任書范文(二)

為進一步提高敬老院、托老所管理和服務水平，明確敬老院的安全管理和服務職責，確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對象的生命財產安全，經牌樓街道黨工委、辦事處同意，特制定《**區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務目標責任書》。

一、明確敬老院、托老所管理職責。

街道分管領導是敬老安全管理服務工作的等一責任人，院長為直接責任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標責任書》，將責任落實到人，具體抓好敬老院、托老所安全管理服務工作。同時聘請管理人員，監(jiān)督落實服務人員的崗位職責任制。

二、嚴格遵循入住程序。

按照《農村五保供養(yǎng)服務機構管理辦法》(中華人民共和國民政部令〔20XX〕第37號)的規(guī)定，街道、敬老院、托老所應根據五保對象申請，與所在村(居)委員會及本人簽訂《農村五保供養(yǎng)對象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書》，安排五保、托老對象入住。建立個人基本信息檔案。敬老院組織五保對象認真學習《農村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級業(yè)務部門的相關文件，增強法治觀念。

三、建立完善管理制度

敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務公約》、《院長任期目標責任制》、《工作人員崗位責任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會議學習制度》、《請銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經濟與則務制度》、《供養(yǎng)人員分級護理制度》、《院民公約》等內部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任、落實到人。工作人員佩證上崗，外出老人戴證出行。

四、切實履行職責。

督促敬老院、托老所工作人員切實履行崗位職責，不得擅自脫、離崗，未經同意，在院老人不得外出。確需外出的要嚴格履行出入登記手續(xù)，以防老人走失;隨時掌握老人的思想動態(tài)，及時調解之間的矛盾，杜絕意外事件發(fā)生。

五、確保安全防范到位。

加強敬老院工作人員、在院老人的安全教育，采取切實有效的安全防護措施，及時查找各類安全事故隱患，重點做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴禁在室內外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保用電安全;嚴禁在室內吸煙和擅自用火用電取暖;嚴禁食用霉變、過期食品。全面落實安全管理責任制，及時整改安全隱患，確保無意外傷害、無非正常死亡、無院民走失、無重大火災和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險情或事故及時組織力量妥善處理，并按程序及時上報，不得漏報、瞞報、遲報。

六、建立每日巡查制度。

重點關注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況，確保飲食飲水衛(wèi)生無污染。室內外環(huán)境干凈整潔。加強用電管理，對損害的線路及時修復，避免競外事故的發(fā)生。

七、堅持24小時值班制度。

敬老院、托老所堅持24小時值班制度，值班期間做到安全隱患排查到位、點名查房到位、夜間巡查到位、設施設備檢查到位、應急處置及時到位，防患于未然。

八、嚴格實行責任追究制。

因院、所領導不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務事故的，實行責任追究制。并視其情節(jié)輕重提請區(qū)政府對直接責任人和相關實行問責。

**區(qū)牌樓街道辦事處牌樓街道敬老院(所)

20XX年月日20XX年月日

敬老院安全管理目標責任書范文(三)

為切實履行安全管理服務職責，落實安全管理服務機制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院在院院民的安全，特制定此責任書。

一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務主管部門，負責對敬老院進行指導、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責任人，全面負責抓好敬老院安全管理服務工作。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學習有關法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關文件、規(guī)定，增強法制觀念，做到安全優(yōu)質服務。

三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù)，入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應當條款清楚，格式統(tǒng)一，權利與義務關系明確，且具有法律效力。

四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務條約》《院長任期目標責任制》《工作人員崗位責任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學習制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務管理制度》《院民公約》等內部管理制度，制定《敬老院管理突發(fā)事件應急預案》，細化責任，落實到人。

五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育，加強安全防范措施，重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患，不得在室內外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭，確保安全用電;嚴禁在室內吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥，防止因結冰導致的跌倒、滑倒。

六、工作人員要切實負起責任，不得擅自脫崗、離崗，不準讓院民隨便外出，嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院，確需出門的要嚴格履行手續(xù)，以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內由院長出面予以調解，杜絕意外事件的發(fā)生。

七、敬老院要建立每日巡查制度，認真做好巡查記錄，巡查工作必須細致、耐心，對院民的衣食起居和身體狀況重點關注，確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染，室內室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理，對損壞的線路及時修復。避免意外事故的發(fā)生。

八、敬老院要堅持24小時值班制度，并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄，上下班簽到，認真做好交接班工作并完善手續(xù)，夜間值班人員必須在院內就寢。建立值班日志，做好值班記錄，重大事情及時向值班領導匯報。值班人員和服務人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設施檢查到位、應急處理及時到位，確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領導、民政所長請假，超過半天要向鎮(zhèn)主要領導請假，并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假，超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假，并完善請銷假手續(xù)。

九、對重大事故隱患按要求及時整改，一旦發(fā)生險情或事故，領導干部要靠前指揮，及時組織力量進行妥善處臵，并隨時按程序上報，不得漏報、瞞報、遲報。

十、按縣政府要求全面落實安全管理措施，無重傷、無非正常死亡、無重大火災和房屋倒塌等設備事故。

十一、每月至少組織一次安全管理服務大檢查，并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報，有文字記錄。

第6篇：旅游安全協(xié)議書范文

為了進一步規(guī)范自駕游活動（費用AA），豐富車友們的業(yè)余生活，使每一個參與者的權利、義務、責任得到明確，請參與者仔細閱讀本協(xié)議內容，自愿選擇是否參加。凡參加者均示為認同并自愿 遵守本協(xié)議內容。

一、本次青島自駕游是一個非注冊、非經營性的組織，沒有任何人員是專職工作人員?；顒拥陌l(fā)起、聯(lián)系、組織都是熱心車友的義務工作，是為大家提供免費和無償?shù)姆?。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。由于活動為自由組合性質，一但出現(xiàn)事故，活動中任何非事故當事人將不承擔事故任何責任，但有互相援助的義務?；顒拥难s者應當積極主動的組織實施救援工作，對事故本身不承擔任何法律責任和經濟責任；

二、自駕游活動存在很多不可預見的危險，道路行駛、旅游過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產的傷害和損失。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。一旦發(fā)生事故和人身傷害，由保險公司和自己負責賠償，不牽扯參與活動邀約者和其他人員；

三、自駕游一切活動都應該遵守國家相關法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔；

四、自駕游一切活動的車輛、設施以及有關裝備屬于參加者自己所有，所產生的一切風險及責任也由自己承擔；

五、所有自駕游活動的參與者應發(fā)揚團結互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構成法律上的義務，更不構成對其他參與者損失或責任在法律上分擔的根據；

六、自駕游活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。凡報名參加者年滿18歲者均視為具有完全民事行為能力人，未滿18周歲的，由其活動時的監(jiān)護人負責其全部行為安全。如在活動中發(fā)生人身損害后果，組織和參與者不承擔賠償責任，由受害人依據法律規(guī)定和本聲明依法解決，凡參加者均視為接受本聲明。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監(jiān)護人應承擔相應的法律責任與義務。

七、所有參與者對此次自駕游活動的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結束自動失效。

八、所有參加活動者在出發(fā)前簽定本協(xié)議確認，從雙鴨山出發(fā)時2014年6月31日早上9：00生效至活動結束時（車隊到達雙鴨山）本協(xié)議終止。

九、拼（搭）車人陳述與保證

1、自愿參加自發(fā)組織的活動，自愿拼（搭）乘駕車人車輛、委托駕車人幫助自己完成活動過程；

2、車輛行駛過程中，不得干擾駕車人駕駛車輛并有義務提請駕車人不得酒后駕車或身體不適時駕車；

3、自愿分攤活動中產生的汽油費、過路、過橋費等因車輛產生的費用；

4、車輛行駛過程中發(fā)生故障應積極配合駕車人解除故障；

5、發(fā)生交通事故后，協(xié)助駕車人報警、維護現(xiàn)場，配合解決與第三方糾紛；

6、若在自駕游過程中，發(fā)生事故，導致身體受到傷害，除從第三方或保險公司取得的賠償外，搭車人放棄對駕車人的賠償請求，并配合駕車人向第三方或保險公司進行索償；

7、在該協(xié)議上簽署的姓名是本人真實姓名。

十、糾紛解決

駕車人與拼（搭）車人發(fā)生爭議應及時告知自發(fā)邀約活動的邀約者，由邀約者進行協(xié)調

第7篇：旅游安全協(xié)議書范文

［關鍵詞］ 新疆 旅游實踐教學 初探

一、新疆教育學院與新疆其他院校旅游專業(yè)設置的比較

截止2009年，新疆旅游專業(yè)本科主要有10所大學，除了新疆醫(yī)科大學、喀什師范學院、新疆藝術學院和昌吉學院等幾所院校以外，大部分本科院校只設有旅游管理專業(yè)。設有旅游專業(yè)的高職高專院校有11所大學，新疆目前共有普通高等院校38所，其中本科院校14所，包括3所獨立院校，高職高專院校24所，因此新疆設有旅游專業(yè)的院校數(shù)占新疆總院校的52.6%，高職高專設旅游專業(yè)的院校占新疆總院校數(shù)的26.3%，占新疆高職高專院校數(shù)的41.7%。相比全國平均的59.9%、37.9%、62.3%要低。新疆教育學院旅游專業(yè)目前有旅游管理和酒店管理專業(yè)2個，2004年至2009年有旅游管理、酒店管理和旅游英語專業(yè)3個，目前烏魯木齊職業(yè)大學設有旅游專業(yè)為旅游管理、酒店管理、景區(qū)開發(fā)與管理、餐飲管理與服務，新疆職業(yè)大學設有旅游專業(yè)為酒店管理、旅游管理、涉外旅游、餐飲管理與服務、烹飪工藝與管理、空中乘務、航空服務。與新疆職業(yè)大學和烏魯木齊職業(yè)大學相比，專業(yè)設置相對比較少。

二、新疆教育學院旅游專業(yè)的發(fā)展

新疆教育學院從2001年開設旅游專業(yè)，當時只開設了旅游管理，2003年開設酒店管理，2004年開設旅游英語，2005年開設民語的旅游管理和酒店管理和旅游英語專業(yè)，經過近十年的發(fā)展，已經有了一定的規(guī)模，尤其是2005年招生人數(shù)達到頂峰，由于受到2009年烏魯木齊7.5事件的影響以及院招生計劃的調整，2009年的招生急劇下降；2010年也只有漢旅游管理招生，招生計劃為40人。截至2010年7月， 共培養(yǎng)學生695人，其中442人為旅游管理專業(yè)，113人為酒店管理，160人為旅游英語，553人已經順利畢業(yè)；班級總計26個，其中14個為旅游管理班，6個酒店管理班，6個旅游英語班，民族班共計6個班，總人數(shù)為121人，其中19個班級順利畢業(yè)。

三、校外實踐活動的開展

新疆教育學院旅游專業(yè)從2001年開設旅游專業(yè)一直堅持專業(yè)實踐活動的開展，主要由兩大部分組成，一是校內的模擬實踐，二是校外的實戰(zhàn)實踐，其中校外實踐又由三部分組成，旅行社實踐、景點景區(qū)的實踐和酒店實踐。

由于受到旅行社行業(yè)特點的制約，旅行社實踐活動相對比較少，有導游資格證的學生主要是利用節(jié)假日在旅游的旺季進行帶團活動。截止到目前，已有大西部國旅、白天鵝、金橋、港中旅等眾多知名旅行社作為旅行社實習點。

景點景區(qū)的實踐，每屆學生從入學的第一個學期開始進行新疆旅游景點的實習，主要實習的景點是烏魯木齊附近的景點和吐魯番、鄯善的主要景點，比如烏魯木齊附近的紅山、國際大巴扎、自治區(qū)博物館、天池、南山等，這些地方的實習主要利用周末時間進行實習，指導老師主要為各科的任課老師組織實施；吐魯番實習的景點為葡萄溝、火焰山、坎兒井、交河故城、高昌故城、阿斯塔納古墓、蘇公塔、克孜爾千佛洞等，其中有些景點走進去實地感受如交河故城、坎兒井、阿斯塔納古墓等，由于時間的關系，有些只了解該景點在哪個位置，

基本情況如何，不走進去做深入的了解。從2006級開始，又擴展到鄯善景點的實習，主要實習景點是吐峪溝、沙山公園等。吐魯番、鄯善景點景區(qū)的實習，一般都是利用周末兩天時間進行實習，專門聘請導游為學生進行講解，傳授帶團的經驗，參加人員還有旅游專業(yè)的老師和各班的班主任老師，在路途中讓學生進行模擬講解，專業(yè)老師進行指導，指出其不足。各班主任老師負責學生的安全和管理工作，這樣學生一方面親身感受了當導游的滋味，同時實地感受了新疆各景點，了解景點的具置及基本情況，為今后做導游，以及其他專業(yè)課的學習打下感性認識的基礎。

酒店的實踐是開展實踐活動的重點，分疆外的實習和疆內的實習，疆外的主要實習點為南京炮緣賓館和南京公館蔡食府以及北京港澳中心瑞士酒店，在疆內的實習酒店主要是新疆大酒店、海德酒店、華凌大飯店、鴻福大飯店、喜來登酒店、銀星酒店等。

從2003年開始，就對第一屆學生進行酒店的實習，一直延續(xù)至今，歷屆學生不管是旅游管理、酒店管理還是旅游英語專業(yè)，學生在第六學期進行為期一學期的畢業(yè)實習，其中酒店管理專業(yè)在第四學期進行為期一學期的酒店實習；為了加大學生的實習量，從2006級開始，歷屆學生在第二學期末的暑假進行為期2個月的酒店實習。從2003年至今，共組織疆內外酒店實習班次30次，其中疆外8次，疆內22次。

四、十年來開展旅游實踐活動的幾點體會

總結十年來新疆教育學院開展的旅游實習活動，有以下幾點深刻體會：

1.慎重選擇實習點是保證實習成功的重要前提

旅游景點景區(qū)的實習，新疆景點景區(qū)不可能全部走遍，只有根據現(xiàn)有財力、條件和制度許可的情況下，選擇幾個典型的景點景區(qū)作為實習點實習，吐魯番是新疆乃至全國有名的景區(qū)，而且離烏魯木齊較近，因此在景點景區(qū)的實習中，選擇吐魯番作為實習點是比較合適的。疆外的景點景區(qū)的實習只有根據便利性靈活選擇。

在實習酒店的選擇上，更要慎重，要兼顧到學校、企業(yè)、學生三方，疆外實習酒店首要是學生的安全，尤其是學校開始嘗試疆外實習時，安全是第一位，因此新疆教育學院旅游專業(yè)疆外實習的第一個點是南京炮緣賓館，該酒店位于南京的郊區(qū)，也就是南京湯山鎮(zhèn)南京炮兵學院校園內，雖然硬件設施和管理方面不是出色，只是一家三星級的酒店，但最關鍵的是比較安全，因為在部隊的校園內，管理比較嚴格，學生相對比較安全，學生在此酒店半年的實習中，既進行了自己的專業(yè)鍛煉，同時還學到在學校以及其他酒店學不到知識，如感受內地高校的氛圍和部隊的管理方式。

2.實習前的動員和耐心細致的思想工作是實習成功的堅實基礎

實習前，要對學生進行多次動員，首先要把實習點的有利和不利之處讓學生了解，一般實習前的一個月甚至更長時間向學生交待清楚，一是保證學生有充分的準備，二是讓學生便于與家長溝通。比如去內地南京實習之前，向學生說明要做好吃苦的準備，到內地不是去玩，而是去進行實踐鍛煉，一是酒店工作很艱辛，二是還要克服在內地生活、氣候的不習慣。

由于教學實踐從學院、分院領導都給予高度重視。特別是去實習臨走之前，分院領導及旅游文化教研室都要做實習動員，鼓勵學生帶著飽滿的熱情和積極進取的心態(tài)去迎接實習生活的挑戰(zhàn)。

3.周密的計劃、完善的制度、科學的管理是實習實踐教學能夠成功的重要保證

要抓好酒店實習，學校首先應該制定合理的實習計劃。在制定實習計劃時就應結合酒店經營的淡旺季，既要滿足實習酒店的用人需求，又要盡量避開一些重要考試（如?？茖W生專升本考試、導游資格證考試、英語過級考試等）時間，使每個學生都能安心實習。

如去酒店實習前，讓學員填寫實習學員基本情況登記表，了解同學們的經歷、特長，對學生進行綜合素質測評，從學生實際情況出發(fā)，結合實習企業(yè)需求，制訂實習計劃、有關規(guī)章制度。為確保實習單位真正成為學生完成實踐教學的大課堂，對實習企業(yè)就培訓內容、崗位指導、培訓考核、實踐座談、實習鑒定等多方面提出具體要求，與實習酒店簽訂了實習協(xié)議書，另外還與學生本人和學生家長簽訂實習協(xié)議書，這些都最大限度的滿足了實習單位和實習學生的滿意程度。

在管理上確定校企共管，實習指導教師主管的管理體系。明確規(guī)定實習指導教師的職責，確定實習指導的月報制度和從實習考勤、實習報告、實習單位鑒定和實習指導教師綜合評價四方面分項分階段認真考核制度，并確定 “優(yōu)秀實習生”制度。這些制度保證實習指導老師盡職盡責，保證學生高質量的完成實習。

4.實習學員的團結協(xié)作、努力拼搏、吃苦耐勞的精神是圓滿完成教學實踐活動的重要保證

所有的實習學員及指導教師彼此將對方當作朋友，真正的發(fā)揮團結協(xié)作、努力拼搏、吃苦耐勞的精神，以優(yōu)異的成績圓滿的完成教學實踐活動。比如在酒店的實習工作中，會有勞動強度大的時候，有時要工作到晚上十一、二點。又比如在南京實習基地，南方城市的房間都是沒有暖氣的，去的時候是3月份，天氣還很冷，住的宿舍很冷，當時在宿舍給學生的感覺是：室內的溫度比室外還要低，同學們的被褥又不是很厚，為了克服寒冷的困難，學員就在睡覺前將很多飲料瓶灌滿開水放入被窩里來取暖；而南京市又有“中國四大火爐”之稱，到了6月份氣溫又十分炎熱，加之蚊蟲的叮咬使很多同學難以入睡，其次一頓三餐只有米飯吃。以上對于北方學生來講，都是不習慣的，但這些困難要被同學們克服，靠得就是同學們吃苦耐勞的精神，靠得就是團結協(xié)作的品質。

參考文獻：

[1]翟向坤.高等職業(yè)教育旅游管理專業(yè)實習研究[J].中國勞動關系學院學報，2008，（12）

[2]丁宇.高校旅游管理專業(yè)實踐教學體系建設研究[J].喀什師范學院學報，2008,(11)

第8篇：旅游安全協(xié)議書范文

鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理行政執(zhí)法中隊，在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞環(huán)境綜合整治的總體目標，以營造環(huán)境優(yōu)美為重點，加強隊伍建設，強化責任意識，進一步加大對博沂路、博草線（__*段），口南路整治力度，有效提升__*鎮(zhèn)的整體形象，為積極打造“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”保駕護航。

一、20__年工作開展情況

1、立面整治。實施沿街立面飾面整治，為沿街建筑整容。按照統(tǒng)一設計、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一標準的要求，城管人員嚴把質量及標準關，包村人員大力協(xié)調，村主要領導專人負責，鎮(zhèn)主要領導多次親臨現(xiàn)場指導，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，重點對口南路、__至__路兩側建筑立面飾面整治，新增粉刷墻面面積近2萬平方米，投入資金10萬余元。使建筑墻體舊貌換新顏，展現(xiàn)出生態(tài)旅游鎮(zhèn)的靚麗新姿。

2、加大對違規(guī)建設、廢舊收購點的整治。為進一步提升__*鎮(zhèn)的整體形象，對沿路兩側商戶亂搭亂建、亂擺亂放，進行環(huán)境綜合整治，加大對轄區(qū)內主干道兩側各經營業(yè)戶、村民相關政策宣傳力度，形成齊抓共管、人人參與的氛圍，發(fā)現(xiàn)一處，清理一處，加強巡查力度，把問題處理在萌芽狀態(tài)。

3、戶外廣告整治。今年以來按照要求共開展近20余次規(guī)范廣告，牌匾活動，對鎮(zhèn)內廣告、牌匾、橫幅進行集中清理，拆除違規(guī)廣告、橫幅等，有效治理亂放招牌、亂掛橫幅現(xiàn)象。及時清理在沿路墻體上書寫的各種小廣告、亂涂亂畫等，打電話聯(lián)系當事人并向其宣傳我鎮(zhèn)環(huán)境整治的規(guī)定，嚴禁在鎮(zhèn)轄區(qū)內墻體上亂涂亂畫。

4、路燈管理。按照農村“四化”工程的號召，鎮(zhèn)黨委、政府在__*路6.6公里的道路上新安裝路燈110盞，執(zhí)法中隊在深入摸底、與沿路各村簽訂協(xié)議書后，提出可行性規(guī)劃，執(zhí)法中隊全力靠上，認真負責、全力監(jiān)督路燈安裝工作。現(xiàn)我鎮(zhèn)共安裝路燈890盞。路燈亮化工程的實施，進一步方便當?shù)匕傩粘鲂?。統(tǒng)一調試后，交由各村按照簽訂協(xié)議進行管理，鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊按照季節(jié)統(tǒng)一規(guī)定合理的開閉時間；抓好路燈的日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系安裝公司維修。做好路燈日常巡查，因交通事故導致燈桿受損，與肇事方交涉問題，制止利用路燈桿張貼小廣告及亂搭亂拉現(xiàn)象。

5、整治占道經營，集貿市場。按照上級文件要求省級道路兩側50米內不允許存在集貿市場的要求，為有效制止鎮(zhèn)范圍內店外經營、亂設攤點現(xiàn)象，通過發(fā)放明白紙、倡議書等形式，進行宣傳教育、引導管理工作，杜絕店外經營，門前垃圾亂扔現(xiàn)象。

重點整治集貿市場占路經營問題，今年的重點工作是綜合治理下莊集貿市場，分兩步走：第一步是控制在墻內擺設攤點，村上投入資金整理了集市，集市這天城管隊員靠上做商販工作，與岳莊交警中隊聯(lián)合進行疏導，禁止出現(xiàn)占路經營現(xiàn)象，經過近三個月來工作發(fā)現(xiàn)效果不明顯，沒有達到預期的效果；第二步是集市遷至橋對岸，整理道路或架設過河橋涵，址已選好，下一步協(xié)調各相關領導、單位早日平整場地，消除這一安全隱患。治理好下莊集貿市場為下一步治理南__*、__*、北__*村集市打基礎。

二、2013年工作打算

1、著力強化執(zhí)法管理，全面規(guī)范鎮(zhèn)容秩序。一是深入實施城鎮(zhèn)道路標準化管理。在去年整治工作的基礎上，標準再提高，力度再加大，全面治亂治差，取締店外擺放、馬路市場、統(tǒng)一戶外廣告設置、制止沿路“三亂”。同時，建立完善長效管理機制，落實長效管理措施，鞏固提高整治效果；二是完善“亮化”工程管理，重點做好路燈的調試、維護工作，協(xié)調各村專人負責，保證路燈夜夜亮起來；三是對博沂路兩側廢舊收購點實行責任分工，責任到人，專人負責，集中統(tǒng)一整理。

第9篇：旅游安全協(xié)議書范文

本周，東興證券推薦了宋城演藝（300144），理由主要有三個方面：一是“千古情”項目的落地，打造演藝宋城；二是六間房業(yè)績貢獻顯著，開辟網紅宋城；三是牽手Spaces虛擬現(xiàn)實，建造科技宋城，三者協(xié)同發(fā)展，助力業(yè)績。二級市場上，該股已跌出一定的安全邊際，可待基本面有明顯改善后布局。

資料顯示，演藝宋城旗下“千古情”項目繼桂林漓江、上海自貿區(qū)確定布局之后，5月18日公司正式宣布出資1.2億元投資設立全資子公司張家界千古情演藝發(fā)展有限公司，并與張家界市武陵源區(qū)人民政府簽訂了《“張家界千古情”項目投資協(xié)議書》。此舉動意味著異地IP復制模式全面鋪開，多地呼應“千古情”，并且公司新項目將在未來三年將逐一建成，這進一步增強公司的品牌影響力和核心競爭力，不斷完善公司演藝版圖布局，穩(wěn)固其演藝龍頭地位。

此外，公司做大主業(yè)的同時，今年3月還完成了六間房的收購，并于8月合并報表。毋庸置疑，千萬網紅所帶來的粉絲效應為宋城演藝整體業(yè)績帶來巨大貢獻，資料顯示，六間房月均頁面瀏覽量已突破6億，簽約網絡主播達14萬人，全民網紅化趨勢明顯，基于此，未來公司將繼續(xù)發(fā)揮與六間房平臺資源、內容資源、藝人資源、團隊人才、客戶及營銷資源等五大板塊的協(xié)同效應，以投資、技術等方面進入網紅核心業(yè)務，形成更加專業(yè)化的產業(yè)鏈模式，實現(xiàn)線上線下雙輪驅動。