大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃精選(九篇)

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第1篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

一、執(zhí)行總結(jié)

1.1項目創(chuàng)想

隨著時代的發(fā)展，人們經(jīng)濟收入的提高，消費觀念的轉(zhuǎn)變，休閑類食品不僅種類越來越多，并且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)也向著風(fēng)味型、營養(yǎng)型、享受型甚至功能型的方向發(fā)展。如今，休閑食品已不再只是小孩子的專利，而是受到了越來越多的不同年齡人群的喜愛，不論是居家生活還是出外旅行，休閑類食品已經(jīng)成為我們生活中的一種消費“新食尚”，發(fā)展至今，休閑食品儼然成為食品消費的重要內(nèi)容，而時尚化更已成為休閑食品產(chǎn)業(yè)爭奪消費者的重要策略。休閑食品的消費市場不斷擴大，消費人群隨之增多，新產(chǎn)品種類不斷推出，在這種情景下，我們的**糕點吧應(yīng)運而生了。

1.2公司概述

**糕點吧是由大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的商業(yè)小店。于2012/12/10誕生于山東英才學(xué)院，雖然還不夠成型，但是已經(jīng)具備打入中國糕點市場的計劃與資本。

**糕點吧為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)品牌，進行小成本投資，做的是營養(yǎng)均衡，休閑的，時尚的精美糕點食品，面向廣大的中低檔消費者群體。

制作屋現(xiàn)做現(xiàn)賣糕點，軟糕粥，尤其是定做情侶蛋糕，及深受年輕人喜歡的果凍個性蛋糕，這些均打破了市場的局面，同時該蛋糕以海藻為原料，制作中不加防腐劑，從而保證了食品的安全。健康的，才是開心的;就是健康的!

二、市場調(diào)查分析

2.1現(xiàn)狀

2.1.1流行趨勢

時下市場上充斥著各種口味不同、式樣不同的糕點，歸結(jié)起來這些產(chǎn)品無非都是為了滿足顧客休閑的需求(娛樂、時尚、口感……)、滿足美麗的需求、滿足健康的需求、滿足成長的需求。消費者購買糕點用于食用和送禮。糕點小巧、味道好，有一定營養(yǎng)價值，所以它的購買頻數(shù)較高;果凍輕盈美觀、營養(yǎng)豐富，成為禮尚往來的佳品，為此許多廠家推出了方便送禮的“糕點大禮包”。因此，休閑食品的消費市場不斷擴大，消費人群隨之增多，新產(chǎn)品種類不斷推出，“休閑的就是時尚的”已成為人們對食品時尚性的共識，休閑食品不只是口感好、有益健康的食品，更成為促進人們交流的介質(zhì)，是適于表達情感的載體。

2.1.2行業(yè)現(xiàn)狀

首先糕點是源于國外，但是由于中國市場的需要，還有結(jié)合中國的食品特色，在中國市場發(fā)展到了巔峰。

糕點的成分是有25%的面粉，其中為精制面粉，含大量的麥芽糖等等的營養(yǎng)成分;35%的芯，其中包括肉類，素菜類，還有就是一些甜食類等等，做出來的顏色各式各樣，但是不會添加任何色素，純天然色;其余的40%則是由外加的水果，咸菜，果凍等等的一些個人愛好。

隨著我國人民生活水平的提高，休閑成為大眾生活不可缺少的重要部分，而休閑食品也由原來僅能充饑，發(fā)展到現(xiàn)在既可滿足口感需求，又可提供所需營養(yǎng)，還能調(diào)節(jié)心情。近年休閑食品市場需求量呈持續(xù)增長勢頭，按年增長速度10%計算，預(yù)計今年中國休閑食品市場需求額將超過千億元。但中國目前的消費水平偏低，市場潛力仍很大。

2.2競爭環(huán)境分析

休閑食品每年有近三百億的市場容量，越來越多的國內(nèi)外休閑食品品牌進入這個市場，相互之間爭奪市場，雖然近年國內(nèi)休閑食品市場發(fā)展迅速，但專家表示，國內(nèi)本土品牌休閑食品的種類與國外相比，品種還是較為有限，無論在新產(chǎn)品的開發(fā)、口味的多樣化、包裝的個性化、產(chǎn)品的營養(yǎng)化方面都存在較大的差距，缺乏足夠的市場競爭力。糕點業(yè)不但有激烈的業(yè)內(nèi)競爭，還有與薯片、糖果等其他產(chǎn)業(yè)的競爭，因為它們同屬于休閑食品的范疇。糕點業(yè)不能只著眼于行業(yè)內(nèi)的競爭，還要不斷創(chuàng)新，分析消費者心理，充分為消費者考慮，提高營養(yǎng)價值和休閑品味，來占領(lǐng)休閑食品的市場。

2.3態(tài)勢分析

SWOT分析表

S(優(yōu)勢)：糕點是年輕人喜歡的食品，消費市場巨大，而且就在你的身邊，充滿個性化、時尚化的果凍食品，令人們留戀往返。

W(劣勢)：特色經(jīng)營市場接受程度難以預(yù)測，存在一定風(fēng)險。

O(機會)：糕點市場需求逐年擴大;人們的消費觀念也發(fā)生變化。

T(威脅)：市場上經(jīng)營休閑食品的商店較多，且各具特色，競爭很激烈。

三、創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢

3.1自身優(yōu)勢

a、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)往往對未來充滿希望，有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。

b、大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的知識技能優(yōu)勢。知識的重要性是不言而喻的，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。

c、大學(xué)生屬于年輕一代，對流行時尚的敏感度強，可以始終走在流行的前列，和適合此類項目的創(chuàng)業(yè)。

3.2政策優(yōu)勢

近年來，為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面。根據(jù)國家和各市政府的有關(guān)規(guī)定，各地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)可享受免費風(fēng)險評估、免費政策培訓(xùn)、無償貸款擔(dān)保及部分稅費減免四項優(yōu)惠政策，具體包括：

高校畢業(yè)生(含大學(xué)?？?、大學(xué)本科、研究生)從事個體經(jīng)營的，自批準經(jīng)營日起，一年內(nèi)免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經(jīng)濟合同示范文本工本費等。此外，如果成立非正規(guī)企業(yè)，只需到所在區(qū)縣街道進行登記，即可免稅三年。

自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，向銀行申請開業(yè)貸款擔(dān)保額度最高可為10萬元，并享受貸款貼息。

四、資金投入及回報分析

4.1資金來源——保證貸款

由父母或是親戚的同事作擔(dān)保，即可在工行、建行等金融機構(gòu)獲得10萬元左右的保證貸款，從而較快的獲取創(chuàng)業(yè)資金。

4.2早期資金投放及回報情況

店面面積為五平米到十平米，一平米到二人均可，封口機1臺、沙冰機1臺、果凍專用模具5套、巧克力噴泉機1臺。店內(nèi)需3～4店員，員工工資占投資額的10%左右。

留4000元用于平時經(jīng)營流通。

剩下的投資用于進貨。

4.3具體費用安排如下：

(1)店面租金：1000/月

(2)設(shè)備投入

電腦一套3000元

柜臺2500元

封口機一臺200元

電話機一臺50元

刨冰機一臺300元

沙冰機1臺300元

巧克力噴泉機1臺200元

(3)水電通訊費用

上網(wǎng)費用：60元/月

(4)電費：500/月

(5)工人工資：900元×三人/月=2400元/月

(6)推廣費用：傳單費用約為300元/月

前期不準備采用電視廣告，因為資金有限。所以采取廉價而精美的傳單和口碑效應(yīng)進行宣傳。

一次性投入為：6540元

每月費用：3270元

五、運營計劃

5.1店面規(guī)劃

5.1.1地址選擇

**糕點店應(yīng)選在學(xué)校周圍、大型商場、購物中心的周邊地段，這些地方客流量大，租金又不會太高。

5.1.2內(nèi)結(jié)構(gòu)及功能

糕點吧內(nèi)分為三個區(qū)域：成品區(qū)、制作區(qū)、服務(wù)區(qū)。

成品區(qū)：主要是我們已經(jīng)做好的產(chǎn)品，顧客隨時都可以帶走，或當(dāng)即享用。

制作區(qū)：由顧客挑選果凍的制作風(fēng)格與包裝。提前預(yù)定，我們會準時完成。

服務(wù)區(qū)：這里我們會設(shè)置意見箱，隨時紀錄顧客為我們提出的寶貴意見，并定期總結(jié)與歸納。

5.2目標市場定位：年輕女性、女孩和兒童，年輕女孩子喜歡浪漫時尚個性，我們?yōu)樗齻兲峁┝藗€性果凍蛋糕、果凍情侶蛋糕等;兒童喜歡卡通等新奇、活潑的食品，我們?yōu)樗麄兲峁┯锌ㄍＰ偷母恻c;還有情人節(jié)、圣誕節(jié)、生日等特殊日子，我們給他們提供造型各異的多層糕點，果凍薩拉糕點，特色口味糕點等等。

5.3營銷組合

5.3.1產(chǎn)品

了解食品的安全花樣多，產(chǎn)品豐富，可根據(jù)不同年齡階段的人制作出不同的花案圖樣。例如，花樣糕點系列、糕點冰品系列、麻辣涼凍糕點系列、糕點粥系列、糕點沙拉系列、可吸果凍系列、果肉糕點系列、糕點三明治等系列。

5.3.2價格：糕點的利潤很高，毛利達到65%～75%以上。

5.3.3渠道：由于受進貨成本的限制，決定從網(wǎng)上采購原材料。

5.3.4促銷

(1)銷售促進

a、定期開展配送活動：銷售旺季，休閑食品往往是采取“現(xiàn)場品嘗”、“買一贈一”或“禮品贈送”等促銷活動。

b、抽獎活動：每天前十位消費者有機會免費抽獎。

c、冬天在廣場銷售或網(wǎng)吧聯(lián)動可增加更多銷量。

d、糕點蛋糕會員制銷售，增加蛋糕銷量。

5.4客戶管理

5.4.1建立銷售信息簿：注明產(chǎn)品類型、名稱、價格、銷售日期，由顧客簽字確認。方便售后服務(wù)。

5.4.2建立會員信息簿：記錄會員信息，會員在生日當(dāng)天，憑身份證和會員證可免費領(lǐng)取一份禮品。如果顧客同意的話，我們可以為其設(shè)計一款獨特的生日蛋糕

六、文化建設(shè)

6品牌文化

隨著時代的發(fā)展，一股新潮的消費時尚席卷全球——休閑食品，它是一種提高人們生活質(zhì)量的重要產(chǎn)品，也是溫飽階段向小康階段乃至富裕階段過渡中的必然產(chǎn)物，有著廣闊前景。由于各民族、各地區(qū)的生活習(xí)慣和人文背景的不同，食品有其地域的特殊性。

七、團隊建設(shè)

7.1崗位設(shè)計與職責(zé)

a.店長——創(chuàng)業(yè)者(二人)掌管財務(wù)、制定決策;進購貨物;負責(zé)收銀與服務(wù)區(qū);管理網(wǎng)店。

b.店員(3名)：

成品區(qū)導(dǎo)購員一名——幫助顧客選擇成品的商品

自選區(qū)導(dǎo)購員一名、制作員一名——幫助顧客選擇材料、設(shè)計樣式并制作

7.2提前預(yù)訂——節(jié)省成本提高效率

八、進度安排

階段時間經(jīng)營模式

前期第1年到3年店面經(jīng)營與網(wǎng)上商店同時進行

中期第4年到6年開始采取加盟的經(jīng)營模式

長遠發(fā)展第4年收回加盟店，進行連鎖經(jīng)營

這是**糕點店發(fā)展的一個初步規(guī)劃圖。在實際運營過程中，還要緊隨市場發(fā)展，不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平，提高泡×堂果凍吧的競爭力，擴大市場占有率，達到長遠發(fā)展的目的。

九、關(guān)鍵的風(fēng)險問題和假定

9.1存在的風(fēng)險

**糕點店還在成長期，就已經(jīng)步入當(dāng)今競爭相當(dāng)激烈的食品中國市場，在綜合聲譽上占有一定的劣勢。

9.2應(yīng)對措施

把握時尚潮流，不斷創(chuàng)新，緊跟年輕人的步伐，加快商品更新頻率。要努力提高企業(yè)文化。針對顧客趨于理性和個性化的消費需求，通過市場細分來有針對性地提高品質(zhì)，明確業(yè)務(wù)范圍，增強競爭力。提供個性化服務(wù)能極大地增加產(chǎn)品的附加值。針對不同的消費需求提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，把每一個消費者都看成是一個細分市場，根據(jù)消費者的個性需要生產(chǎn)商品。同時，可以根據(jù)不同的顧客特征，如年齡、性別、性格、喜好等，為顧客提供有針對性的購買建議。

第2篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

一個非常簡練的計劃及商業(yè)模型的摘要，介紹你的商業(yè)項目，一般500字左右。

2公司描述

A.公司的宗旨

B.公司的名稱、公司的結(jié)構(gòu)

C.公司經(jīng)營策略

在這里用最簡潔的方式，描述你的產(chǎn)品服務(wù);你準備解決什么樣的困難;你準備如何解決;你們的公司是否是最合適的人選。

D.相對價值增值

說明你的產(chǎn)品為消費者提供了什么新的價值

E.公司設(shè)施

需要對計劃中的公司設(shè)備詳細加以描述我公司的生產(chǎn)設(shè)備及廠房主要集中于XXX建立開發(fā)生產(chǎn)設(shè)備，并努力提高生產(chǎn)和研究能力以便滿足日益提高的客戶需求。通過大規(guī)模的促銷攻勢提高我公司的產(chǎn)品服務(wù)的銷售量。

增加分銷渠道零售網(wǎng)點區(qū)域銷售銷售公司采用電氣化直郵式的分類等。

錄用新的員工以便支持在新的市場計劃下可持續(xù)的發(fā)展。

提高研發(fā)能力，創(chuàng)造領(lǐng)導(dǎo)潮流的新型產(chǎn)品，提高競爭能力。

3產(chǎn)品服務(wù)

在這里用簡潔的方式，描述你的產(chǎn)品服務(wù)。注意不需要透露你的核心技術(shù)，主要介紹你的產(chǎn)品功能、應(yīng)用領(lǐng)域、市場前景等。

說明你的產(chǎn)品是如何向消費者提供價值的，以及你所提供的服務(wù)的方式有那些。你的產(chǎn)品填補了那些急需補充的市場空白?？梢栽谶@里加上你的產(chǎn)品或服務(wù)的照片。

A.產(chǎn)品優(yōu)勢

B.技術(shù)描述：1.獨有技術(shù)簡介 2.技術(shù)發(fā)展環(huán)境

C.研究與開發(fā)

D.將來產(chǎn)品及服務(wù)

說明你的下一代產(chǎn)品，并同時說明為將來的消費者提供的更多的服務(wù)是什么。

E.服務(wù)與產(chǎn)品支持

4市場分析

簡要敘述你的公司處于什么樣的行業(yè)、市場、專向區(qū)域。市場的特征是什么?你的分析與市場調(diào)查機構(gòu)和投資分析有什么不同。分析是否有新生市場?你將如何發(fā)展這個新生市場。

如果你在程序軟件市場開發(fā)C++或NT的平臺工具，不要只泛泛的講一下這是一個價值300億的大市場。如果你正在制作在NT工作平臺上的C++應(yīng)用程序開發(fā)工具，你就應(yīng)該在報告中詳細描述去年共銷售了多少C++開發(fā)程序軟件，有多少成長型的客戶群，你的目標市場是什么?你的競爭對手分到了多少份額?是否有其他的市場零售商OEM廠商在銷售你的產(chǎn)品。

A.市場描述

我們計劃或正在XX行業(yè)競爭。這個市場的價值大約有XXX，我們相信，整個行業(yè)的主要發(fā)展趨勢將向著(環(huán)境導(dǎo)向型，小型化，高質(zhì)量，價值導(dǎo)向型)發(fā)展。

市場研究表明(引用源)到20XX年該市場將(發(fā)展萎縮)到XXX。在這段時期里，預(yù)計我們力爭的細分市場將(成長、萎縮、不發(fā)展)。改變這種情況的主要力量是(例如電腦降價，家電商業(yè)的蓬勃發(fā)展等原因)這個行業(yè)最大的發(fā)展將達到XXX。你的公司可能獨一無二的將你的產(chǎn)品服務(wù)和XX公司同級別的公司的現(xiàn)行業(yè)務(wù)合并。而當(dāng)今的類似XX公司的正面臨著諸如逐步提高的勞動力成本等困難。

B.目標市場

我們將目標市場定義為X，Y，Z?，F(xiàn)在，這個市場由a個競爭者分享。

我們的產(chǎn)品擁有以下優(yōu)勢：高附加值，出色的表現(xiàn)，高品味，為企業(yè)的量體裁衣突出個性。

C.目標消費群

是什么因素促使人們購買你的產(chǎn)品?你的技術(shù)、產(chǎn)品對于用戶的吸引在何處?人們?yōu)槭裁催x擇你的產(chǎn)品服務(wù)公司?

D.銷售戰(zhàn)略

我們的市場營銷部門計劃用不同的渠道銷售我們的產(chǎn)品。我們之所以選擇這些渠道因為：

1、季節(jié)變化引起的消費特點;

2、資金的有效運用可以利用市場上現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售渠道。

針對每一個分銷渠道，確定一個五年期的目標銷售量以及其他假設(shè)條件。

5競爭分析

請告訴我們分別根據(jù)產(chǎn)品、價格、市場份額、地區(qū)、營銷方式、管理手段、特征以及財務(wù)力量劃分的重要競爭者。

A.競爭描述

B.競爭戰(zhàn)略市場進入障礙

請在這里研究進入你的細分市場的主要障礙及競爭對手模仿你的障礙。

6營銷略策

A.營銷計劃

描述你所希望進行的業(yè)務(wù)是如何的。以及你所希望進入的細分市場。曾經(jīng)使用的分銷渠道，例如：零售、對商業(yè)機構(gòu)的直接銷售、OEM以及電子媒介等等。還要描述你所希望達到的市場份額。

B.銷售戰(zhàn)略

描述你進行銷售所采取的策略。包括如何促銷產(chǎn)品：通過廣告、郵件推銷，電臺廣播或是電視廣告等方式。

C.分銷渠道及合作伙伴

D.定價戰(zhàn)略

E.市場溝通

你的目的是加強、促進并支持你的產(chǎn)品能更好的滿足消費者需求的熱點。唯一的原則就是尋找一切可能的有利的途徑進行溝通。

7財務(wù)分析

財務(wù)數(shù)據(jù)概要。

8附錄

如有以下材料，請列出

A.公司背景及結(jié)構(gòu)

B.團隊人員簡歷

第3篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

關(guān)鍵詞 創(chuàng)業(yè) 高職 能力

創(chuàng)業(yè)計劃大賽是借用風(fēng)險投資的實際運作方式，要求參賽者組成優(yōu)勢互補的競賽小組，提出一個具有市場前景的技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)，圍繞這一產(chǎn)品或服務(wù)，以獲得風(fēng)險投資為目的，完成一份完整、具體、深入的商業(yè)計劃。自1998年首屆創(chuàng)業(yè)計劃大賽在清華大學(xué)舉辦以來，各高校掀起了一股舉辦創(chuàng)業(yè)大賽的，已出現(xiàn)了一批創(chuàng)業(yè)成功的典型和案例。在高職院校中開展創(chuàng)業(yè)計劃，對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)途徑具有重要的現(xiàn)實意義。

一、提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃可操作性的幾個要點

在以往的創(chuàng)業(yè)計劃大賽中，學(xué)生提交的創(chuàng)業(yè)計劃書中不乏創(chuàng)意好、思路寬的作品，但大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)計劃都存在可操作性不強的問題。對此，筆者認為可以從以下幾個方面著手：

1、設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育課程，奠定創(chuàng)業(yè)管理知識基礎(chǔ)。

創(chuàng)業(yè)教育課程是大學(xué)生獲取創(chuàng)業(yè)知識的主要平臺，高職院校要通過開設(shè)《創(chuàng)業(yè)管理》、《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐》等課程建立完備的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。同時，還可以通過開展靈活多樣的創(chuàng)業(yè)實踐活動（如校園拍賣、小型超市、企業(yè)管理沙盤模擬等）對學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練，增強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)綜合實踐能力。

2、組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，進行有針對性的輔導(dǎo)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊缺乏風(fēng)險融資、成本核算等方面的專業(yè)知識，同時由于年齡小、生活閱歷淺、缺乏社會實踐等原因，存在對市場把握不到位、對企業(yè)運作規(guī)律認識不足等問題。針對這些問題，學(xué)?？沙闪⒂蓪I(yè)教師、企業(yè)老總、創(chuàng)業(yè)成功者等有關(guān)人士組成的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，有針對性的對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)進行輔導(dǎo)，提升創(chuàng)業(yè)計劃的可行性。

3、做好賽前培訓(xùn)，增大項目轉(zhuǎn)換的機會。

高職院?？裳埰髽I(yè)老總、創(chuàng)業(yè)成功的畢業(yè)生等人士到學(xué)校舉行演講、講座，現(xiàn)身說法，讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)的過程及所需要的品質(zhì)素養(yǎng)，提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。學(xué)生也可以借此機會結(jié)識商界有關(guān)人士，為將來創(chuàng)業(yè)建立良好的商業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)業(yè)計劃大賽對培養(yǎng)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要作用

1、培養(yǎng)、強化學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識。

創(chuàng)業(yè)意識是指在創(chuàng)業(yè)實踐活動過程中，對個體起動力作用的個性意識傾向，主要包括創(chuàng)業(yè)的需要、動機、興趣、理想、信念和世界觀等心理成分。創(chuàng)業(yè)意識的形成與強化是大學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)活動的強大內(nèi)驅(qū)力。目前很多大學(xué)生把畢業(yè)后找一個高新、穩(wěn)定的工作作為自己的職業(yè)理想，把政府機關(guān)、事業(yè)單位、大型國企作為自己擇業(yè)的首選。而對于創(chuàng)業(yè)活動，既缺乏正確的認識，也缺乏進行自主創(chuàng)業(yè)的決心和勇氣。高職院校可通過創(chuàng)業(yè)計劃大賽，讓那個學(xué)生投身于創(chuàng)業(yè)實踐活動，不僅能讓學(xué)生對創(chuàng)業(yè)建立正確、清楚的認知，更重要的是能激發(fā)起學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情，促使他們在畢業(yè)后把創(chuàng)業(yè)作為自己的一種就業(yè)選擇，利用自己的優(yōu)勢的特點創(chuàng)辦對社會經(jīng)濟發(fā)展有利的企業(yè)，不僅為自己創(chuàng)造美好的將來，也為社會發(fā)展乃至國家經(jīng)濟增長做出貢獻。

2、幫助學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)的知識技能體系。

成功的創(chuàng)業(yè)要建立在充足的知識與技能的儲備基礎(chǔ)上，要想在某一領(lǐng)域內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)活動并取得成功，就必須對該領(lǐng)域內(nèi)的活動與基本規(guī)律有比較深入、全面的了解。創(chuàng)業(yè)計劃大賽給了學(xué)生一個很好的學(xué)習(xí)、交流平臺，是課堂理論教學(xué)的一種補充和延續(xù)。學(xué)生在制作創(chuàng)業(yè)計劃書的過程中，通過相互學(xué)習(xí)及參加有關(guān)的講座、培訓(xùn)，能夠補充、完善自己的知識與技能體系，為創(chuàng)業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。知識、技能儲備得越多，其創(chuàng)業(yè)活動越能有效開展，創(chuàng)業(yè)成功的可能性也越大。

3、促進學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

大學(xué)生在參與團隊創(chuàng)業(yè)計劃的過程中，必須與團隊成員共同協(xié)作、相互激勵，在相互交流中感受靈感火花的跳躍，分享成功的喜悅。這對于培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神、溝通能力、說服能力、組織能力、信息收集與加工能力、心理承受力等多種能力素質(zhì)有積極的促進作用，有利于個人綜合素質(zhì)的提高。這些素質(zhì)能力是大學(xué)生完成創(chuàng)業(yè)過程并實現(xiàn)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，完成自身從探索創(chuàng)業(yè)者向企業(yè)家轉(zhuǎn)變所應(yīng)具備的重要條件。創(chuàng)業(yè)的過程艱辛而曲折，沒有堅韌不拔的意志，不具備較高的個人綜合素質(zhì)是難以成功的。

4、是學(xué)生結(jié)識未來創(chuàng)業(yè)合作伙伴的重要途徑

第4篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

【關(guān)鍵詞】大學(xué)生，創(chuàng)業(yè)，孵化基地，建設(shè)

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)是創(chuàng)造性地解決大學(xué)生就業(yè)問題的嘗試，它具有其公益性、創(chuàng)新性、服務(wù)性、協(xié)作性的組織特點，及研發(fā)創(chuàng)新、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的功能定位。

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的組織特點

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地作為幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者將科技成果產(chǎn)業(yè)化，將創(chuàng)業(yè)計劃實踐化的一種新型的社會經(jīng)濟組織有著其自身的組織特點。

（一）公益性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地從它建立開始，就以獨特的機制與共享服務(wù)為創(chuàng)業(yè)提供支持，這種服務(wù)在起始階段幾乎是無償?shù)挠袝r甚至是倒貼的。其服務(wù)成本通常都是由政府以原始的基礎(chǔ)設(shè)施和啟動費用的投資和其后的財政補貼來支付；當(dāng)然，在一些發(fā)達國家，也有財團、研發(fā)機構(gòu)或其利益主體為了各目的目標而進行的支付。對創(chuàng)業(yè)孵化基地的投資和成本支付，幾乎都是不以盈利為目的的，因此，它具有明顯的公益性。

（二）創(chuàng)新性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持系統(tǒng)，其創(chuàng)新性體現(xiàn)在，首先它是科技創(chuàng)新的基地，在科技成果的轉(zhuǎn)化過程中，科技成果和成果發(fā)明人同時進入企業(yè)，介入成果轉(zhuǎn)化的全過程，無論是進行研究開發(fā)，還是進行企業(yè)孵化，都是一個創(chuàng)新的過程。其次它是文化創(chuàng)新的平臺，孵化基地內(nèi)各種創(chuàng)業(yè)文化的交流、碰撞和融合，為不斷創(chuàng)造新的文化提供了條件。最后，它是制度創(chuàng)新的載體，孵化基地創(chuàng)新體系的形成，必須依賴于制度創(chuàng)新，建立適應(yīng)市場和經(jīng)濟發(fā)展的制度環(huán)境。創(chuàng)新，是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的靈魂，離開了創(chuàng)新，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地也就是去了存在的意義。

（三）服務(wù)性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地主要是通過提供服務(wù)取得社會的認可，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是其發(fā)展的核心要素。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地提供的服務(wù)內(nèi)容包括技術(shù)服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、融資服務(wù)等，它通過這些服務(wù)和營造創(chuàng)新環(huán)境，促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功。檢驗創(chuàng)業(yè)孵化基地質(zhì)量的好壞標準不是看它帶來的直接經(jīng)濟效益，而是有沒有越來越多的項目和大學(xué)生進入基地參與創(chuàng)新活動，以及是否有大量的在這里成長的企業(yè)和人才走向市場。因此，堅持以服務(wù)為宗旨，降低運行成本，保持低的盈利水平是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的經(jīng)營理念。

（四）協(xié)作性。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的良好運行，需要各方面的協(xié)作配合。從當(dāng)前來看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)，離不開政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門、財政、工商、稅務(wù)、勞動保障部門等的通力配合和政策支持；離不開各高校的支持協(xié)作，在高校中創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設(shè)更是離不開學(xué)校在經(jīng)費、場地、人員等方面的支持，離開各方面的支持，創(chuàng)業(yè)孵化基地將成為無源之水，無本之木，其發(fā)展也就無從談起。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的功能定位

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地有著研發(fā)創(chuàng)新、企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的功能。

（一）研發(fā)創(chuàng)新。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地通過項目選擇，項目孵化為研發(fā)創(chuàng)新提供資金和政策的支持，鼓勵大學(xué)生將實驗室研究的成果和創(chuàng)新項目帶到基地進一步研究開發(fā)，使創(chuàng)新成果以最快捷的方式產(chǎn)業(yè)化，形成創(chuàng)新的知識流和技術(shù)流。

（二）企業(yè)孵化。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地通過完備的支撐服務(wù)體系，能整合服務(wù)資源，構(gòu)建適于企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺。通過提供法律、稅務(wù)、財務(wù)及其它的服務(wù)幫助初創(chuàng)企業(yè)規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，提高企業(yè)的成活率，通過項目對接，強強聯(lián)合壯大創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

（三）創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)。創(chuàng)業(yè)基地會為創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，更重要的是創(chuàng)業(yè)者可以在基地進行創(chuàng)業(yè)實踐，通過真實的創(chuàng)業(yè)活動，使他們的潛能得到進一步的開發(fā)，這種培養(yǎng)模式是學(xué)校教育的重要補充，在“干中學(xué)”，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，使創(chuàng)業(yè)孵化基地成為創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)家的搖籃。

企業(yè)孵化和創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基本功能。通過企業(yè)成功的孵化，帶動相關(guān)行業(yè)的就業(yè)，有效緩解就業(yè)壓力，通過創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，培養(yǎng)一批既懂科技知識又有經(jīng)營管理經(jīng)驗的復(fù)合型人才，從而帶動大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動，逐漸形成大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱潮。對創(chuàng)業(yè)孵化基地基本功能的定位，是創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的戰(zhàn)略起點，對其建設(shè)起著提綱挈領(lǐng)的作用。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)的基本理念

（1）服務(wù)理念。服務(wù)理念指孵化基地管理部門，根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要而提供全方位的服務(wù)，充分發(fā)揮政策輿論導(dǎo)向，資源配備，中介服務(wù)，信用授予和形象提升等功能，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正地為孵化企業(yè)服務(wù)。

（2）市場理念。它主要是指孵化基地在選擇孵化對象時，要從單純的注重技術(shù)水平向注重技術(shù)與市場并舉發(fā)展，防止忽略以營銷服務(wù)為主和信息處理為主的企業(yè)，影響孵化企業(yè)的成功率。

（3）企業(yè)化理念。它指的是把企業(yè)運作機制引入企業(yè)孵化的運作。創(chuàng)業(yè)孵化基地的中心任務(wù)是幫助創(chuàng)業(yè)者開創(chuàng)和發(fā)展企業(yè)，孵化基地本身不應(yīng)該只是一個準政府機構(gòu)，而應(yīng)該是一個新創(chuàng)企業(yè)，只不過孵化基地的產(chǎn)品是健康發(fā)展的新創(chuàng)企業(yè)而已。孵化基地本身的運作需要足夠的創(chuàng)業(yè)精神，根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整自己的服務(wù)才能滿足新創(chuàng)企業(yè)的需求，最終保證自身的正常運轉(zhuǎn)。

（4）虛擬化理念。它是指引入虛擬化孵化系統(tǒng)的概念?，F(xiàn)有的孵化基地應(yīng)該以互聯(lián)網(wǎng)為平臺提供多種形式的服務(wù)，如信息的、擬孵企業(yè)入住的申請、與在孵企業(yè)的溝通等。通過將孵化基地的網(wǎng)站與孵化基地的關(guān)系單位網(wǎng)站的鏈接，孵化基地可以非常容易地將一些相關(guān)的服務(wù)整合進孵化基地所提供的服務(wù)，使新創(chuàng)企業(yè)可以根據(jù)自己所處的階段和類型進行選擇，也可使擬創(chuàng)業(yè)者能夠從網(wǎng)站上對孵化基地所能提供的服務(wù)一目了然。孵化基地還可以利用互聯(lián)網(wǎng)為在孵企業(yè)作各種形式的宣傳和市場營銷，提高在孵企業(yè)的知名度，為在孵企業(yè)創(chuàng)造合作機會。此外，互聯(lián)網(wǎng)還應(yīng)該是孵化器吸引國內(nèi)外擬孵企業(yè)的一個重要武器，同時可以大大降低孵化器的運作成本，使創(chuàng)業(yè)者可以以更低的成本接受服務(wù)。

參考文獻：

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[2]李正風(fēng).等中國技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)-技術(shù)、制度和知識[M]濟南：山東教育出版社，2001

第5篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

一、優(yōu)化環(huán)境，變“要我創(chuàng)業(yè)”為“我要創(chuàng)業(yè)”

營造寬松、和諧的創(chuàng)業(yè)大環(huán)境是帶動大學(xué)生村干部積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新的根本所在。近年來，我們在深入調(diào)研、廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，通過政策傾斜、典型引路的方法，鼓勵、扶持大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)。

1.加強宣傳激勵創(chuàng)業(yè)。編印《大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)政策匯編》，發(fā)放創(chuàng)業(yè)手冊，幫助有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生村干部了解和掌握自主創(chuàng)業(yè)的政策；召開專題座談會，傳達創(chuàng)業(yè)富民的現(xiàn)實意義，讓大學(xué)生村干部充分認識到創(chuàng)業(yè)是自身歷練提升的實踐平臺，是帶民致富的有效載體，是實現(xiàn)人生價值的重要途徑，增強創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

2.出臺政策引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。出臺《關(guān)于鼓勵和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，從工商注冊、稅收、規(guī)費收繳等多方面為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)加勁助力，如大學(xué)生村干部從事個體經(jīng)營，且在工商部門注冊登記日期在其畢業(yè)后兩年以內(nèi)的，自登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、證照類和管理類共9個方面的收費；大學(xué)生村干部新辦從事咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，免征企業(yè)所得稅2年等等。

3.培植典型帶動創(chuàng)業(yè)。對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模式和經(jīng)驗進行及時收集、歸納、總結(jié)，培植大學(xué)生村干部成功創(chuàng)業(yè)典型，組織大學(xué)生村干部到創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，拍攝創(chuàng)業(yè)專題片在通州電視臺《時代先鋒》專欄播出。通過榜樣示范、典型引路，激勵大學(xué)生村干部主動在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的大舞臺上奉獻青春、展示才華，真正實現(xiàn)從“思想扎根”到“事業(yè)扎根”。

二、強化指導(dǎo)，變“上下摸索”為“有的放矢”

為增加大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)成功率，我們強化對大學(xué)生村干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過提供全程協(xié)助，開設(shè)專題講座，設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金等，著力扶持大學(xué)生村干部成功創(chuàng)業(yè)。

1.組建專門機構(gòu)。專門成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，從創(chuàng)業(yè)計劃書的編寫、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)管理等方面為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供全過程、全方位的指導(dǎo)和專人專職的“一站式”服務(wù)，協(xié)助做好項目論證、編制創(chuàng)業(yè)規(guī)劃書，給大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)提供切實的助動力。對選題不明確、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃不合理、市場發(fā)展局限性大的項目及時指出存在的問題，建議其終止或改變創(chuàng)業(yè)方向，努力讓大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)少走彎路、一次成功。

2.開展專題培訓(xùn)。全面開展大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，邀請發(fā)展改革、人社、工商、稅務(wù)等部門負責(zé)同志講授通州經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)特色、市場情況、優(yōu)惠政策、工商稅收等知識，幫助他們增強理性認識；邀請創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀大學(xué)生介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與教訓(xùn)、思考與領(lǐng)悟，幫助他們增強創(chuàng)業(yè)信心。

3.設(shè)立專項基金。設(shè)立總額為1500萬元的“鵬欣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”，對在通州自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村干部給予一般不高于十萬元、使用期兩年的免息借款。為確保基金使用的科學(xué)性，我們每年兩次根據(jù)申報項目類別，邀請有關(guān)高校、相關(guān)行業(yè)的專家和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家組成評委會，從“能生存、可發(fā)展”的角度進行論證，提供全程創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。

三、深化服務(wù)，變“單打獨干”為“抱團作戰(zhàn)”

大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)需要社會各界廣泛關(guān)注、各部門上下聯(lián)動、各條線多方配合。我們充分整合社會資源，組織多部門聯(lián)合行動，鼓勵社會團體積極參與，形成大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)共建合力。

1.搭建聯(lián)手共建平臺。以青年商會為主體，組建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會，通過與青年企業(yè)家聯(lián)手結(jié)對，切實增強大學(xué)生村干部的創(chuàng)業(yè)能力。成立區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會，開展創(chuàng)業(yè)沙龍活動，開設(shè)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)者“季度論壇”，相互暢談創(chuàng)業(yè)設(shè)想，商討項目的可行性，為創(chuàng)業(yè)項目的前景發(fā)展出謀劃策，集思廣益。建立“景瑞農(nóng)業(yè)科技園”等8個大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)鍛煉基地，定期組織大學(xué)生村干部參加實踐鍛煉、積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

2.暢通創(chuàng)業(yè)綠色渠道。會同江蘇銀行、中國移動、慧馨電腦、圣水超市等金融機構(gòu)和企業(yè)，推出“創(chuàng)業(yè)一卡通”，貸款利率在人民銀行公布的基準利率基礎(chǔ)上下浮10%，無需資產(chǎn)抵押，并視借款人的實際風(fēng)險狀況以及擔(dān)保人的經(jīng)濟實力界定貸款額度，無上限。在“創(chuàng)業(yè)一卡通”的扶持下成功創(chuàng)業(yè)并運營良好的項目可優(yōu)先獲得區(qū)鵬欣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金的免息扶持。

3.安排專人跟蹤服務(wù)。對轄區(qū)內(nèi)已設(shè)立的大學(xué)生村干部創(chuàng)辦企業(yè)，指派專人擔(dān)任其“創(chuàng)業(yè)聯(lián)系人”，通過每周去電、定期回訪等，實行跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，做到“三個及時”，即：及時宣傳創(chuàng)業(yè)中涉及的有關(guān)政策，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供政策法規(guī)保障；及時深入一線服務(wù)指導(dǎo)，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供智力和技術(shù)支持；及時幫助解難答疑，為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供各種信息。

大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)領(lǐng)航計劃的實施，給廣大大學(xué)生村干部自主創(chuàng)業(yè)開辟了一方廣闊的天地。大學(xué)生村干部的成功創(chuàng)業(yè)既加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐，推動了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，也為他們促進就業(yè)、帶頭致富、扎根基層、服務(wù)群眾提供了物質(zhì)基礎(chǔ)和精神動力。在實踐操作中，我們的啟示有：

（1）激發(fā)熱情是實現(xiàn)大學(xué)生村干部成功創(chuàng)業(yè)的前提條件。加快經(jīng)濟發(fā)展，推進和諧新農(nóng)村建設(shè)，是新時期農(nóng)村改革發(fā)展的第一要務(wù)，也是廣大村民的首要期盼。當(dāng)前村干部工作任務(wù)重、事務(wù)雜，大學(xué)生村干部到村任職后，很容易陷入具體事務(wù)之中，大學(xué)生村干部的特長激發(fā)不出來。為此，我們從崗前培訓(xùn)開始，就把創(chuàng)業(yè)富民的理念灌輸給大學(xué)生村干部，要求他們充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為工作重點，將引領(lǐng)他們率先創(chuàng)業(yè)，主動投身創(chuàng)業(yè)第一線作為工作重心，讓他們在學(xué)習(xí)、服務(wù)、參與經(jīng)濟工作中展示才華，體現(xiàn)價值。

（2）多方扶持是助推大學(xué)生村干部成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大學(xué)生村干部剛步入社會，無資源、資金和技術(shù)，在一個相對閉塞的環(huán)境中僅靠一點點創(chuàng)業(yè)熱情，既創(chuàng)不了業(yè)，也很難創(chuàng)成業(yè)。我們將助推大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)作為黨委、政府的一項重要工作加以落實和推進，充分整合社會資源，探索多項舉措，在項目的規(guī)劃、選擇、論證上當(dāng)好“參謀部”和“促進者”，真正形成組織部門牽頭、政府有關(guān)職能部門推進、社會各界廣泛參與的聯(lián)動機制，全力促進大學(xué)生村干部成功創(chuàng)業(yè)。

第6篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

關(guān)鍵詞：導(dǎo)師制；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；實踐

基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育是當(dāng)前教學(xué)改革重要的建設(shè)項目之一，其主要目的是能夠進一步提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可能性和成功性，更好地實現(xiàn)我國“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展目標?；趯?dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃訓(xùn)練教育，為大學(xué)生日后的創(chuàng)業(yè)搭建了一個有效的平臺，在這個平臺上，導(dǎo)師不僅能夠?qū)Υ髮W(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)進行訓(xùn)練、規(guī)劃、設(shè)計以及統(tǒng)籌，提高學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力，而且能夠促進學(xué)生們之間、與導(dǎo)師之間進行有效的溝通和交流，引導(dǎo)學(xué)生在未來的創(chuàng)業(yè)過程中能夠更加順利。

一、基于導(dǎo)師制大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育實踐中面臨的主要問題

（一）教育工作沒有得到有效落實

基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃指的是大學(xué)生在教師的指導(dǎo)下，通過自主努力完成某項項目或者是創(chuàng)新項目的所有過程，主要包括項目設(shè)計、準備、實施以及成果交流等。這種在教師指導(dǎo)下，通過學(xué)生自主主導(dǎo)和努力來完成的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目，不僅能夠?qū)W(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力進行有效培養(yǎng)，還能夠大幅度提高學(xué)生的獨立性，使學(xué)生在步人社會之后能夠順利實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。另外，這種基于導(dǎo)師制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，還能夠幫助學(xué)生申請一定的項目經(jīng)費，來緩解學(xué)生的經(jīng)濟壓力，幫助學(xué)生更好地完成項目。但是，在當(dāng)前的基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育實踐中，很大一部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師對學(xué)生進行教育時沒有抓住重點，教師沒有從根本上出發(fā)，普遍存在意識、認識偏差，對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的宣傳力度也不夠，所以很多學(xué)生對這方面仍然缺少理解，甚至不知道是怎么運作的，導(dǎo)致學(xué)生對此沒有興趣。其中最主要的問題就是在大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的實踐教育中，大部分導(dǎo)師只注重項目的實踐和最終的項目研究成果，而沒有對教育工作足夠重視，沒有充分發(fā)揮出“導(dǎo)師”的作用。導(dǎo)致的結(jié)果就是在項目訓(xùn)練和實踐過程中，學(xué)生對整個項目的研究和創(chuàng)新比較了解，卻對創(chuàng)業(yè)不夠了解，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力也沒有得到有效鍛煉，與教育部所制定的“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練”宗旨以及“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的目標相違背，沒有起到應(yīng)有的作用。

（二）實施過程中存在問題

第一，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的實施需要長時間的申請，而在申請的大部分階段，學(xué)生都不能開始項目的實施，這就導(dǎo)致學(xué)生們沒有充足的實踐，容易出現(xiàn)任務(wù)無法按時完成的問題。

第二，在對經(jīng)費進行使用的過程中，學(xué)生會出現(xiàn)困惑，無法發(fā)揮經(jīng)費的最大效用。

第三，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的實施過程中，創(chuàng)新項目可以與學(xué)生的專業(yè)課程進行有效結(jié)合，而創(chuàng)業(yè)項目，卻會對學(xué)生的學(xué)業(yè)造成影響，因此，在當(dāng)前各高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的教育實踐中，幾乎不存在創(chuàng)業(yè)項目，存在一定局限性。

第四，在教育實踐中，很多高校教師對教育工作不夠重視，在整個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中，只注重研究的進程和最終的研究成果；在整個項目的進行中，教師不會話太多的精力對學(xué)生進行教育和指導(dǎo)，這就會在一定程度上對學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的成長造成影響。

（三）在管理上存在問題

無論是對導(dǎo)師而言，還是對學(xué)生而言，若想確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育實踐有效開展，就需要對其進行高效管理，而在當(dāng)前的基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新訓(xùn)練計劃的實踐教育中，卻存在較為明顯的管理問題，影響其教育實踐的順利進行。一方面，對于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的管理方式大多數(shù)還停留在傳統(tǒng)的模式上，對信息存儲沒有進行分類、系統(tǒng)性的保存，е麓罅啃畔⒉荒艿玫接行Ю用，降低了信息、數(shù)據(jù)的使用效率。另一方面，沒有對項目導(dǎo)師進行有效管理，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的教育實踐過程中，導(dǎo)師是重要導(dǎo)向，直接關(guān)系到項目的最終實施結(jié)果，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身就是一門理論與實踐都很強的學(xué)科，理論作為基礎(chǔ)支撐力量，而實踐則作為導(dǎo)向，所以針對這一現(xiàn)象，校方還應(yīng)該加強對導(dǎo)師的管理，確保在教育實踐中導(dǎo)師能夠充分發(fā)揮自身的引導(dǎo)和指導(dǎo)作用；但是就目前情況來看，大多學(xué)校都沒有對導(dǎo)師進行管理，任由其自由發(fā)揮和引導(dǎo)，這也就導(dǎo)致在計劃實施過程中，導(dǎo)致只注重最終結(jié)果，而注重引導(dǎo)和教育，無法確保最終的教育實踐效果。

二、提高基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育實踐效果的有效對策

（一）將教育與實踐進行統(tǒng)一

在導(dǎo)師制下開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的教育實踐，要注重教學(xué)與實踐的統(tǒng)一，在項目進行的過程中，導(dǎo)師要充分發(fā)揮出自身的引導(dǎo)和教育作用，而不能只注重最終的研究成果，要與實踐進行相對應(yīng)的結(jié)合，才能充分發(fā)揮訓(xùn)練計劃的意義。“項目參與式”教學(xué)可以說是一種比較新的教學(xué)模式，這種教學(xué)模式首先以大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃為主要項目目標，其次加入相對應(yīng)的理論課程，并且根據(jù)這些課程將一些真實的項目、案例融合進去，將項目任務(wù)與基礎(chǔ)學(xué)習(xí)有效結(jié)合，讓學(xué)生能夠適應(yīng)社會的個性化需求而發(fā)展。這種教學(xué)模式不僅可以讓學(xué)生充分激發(fā)自己的主觀能動性，讓學(xué)生能夠在整個過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不僅能夠發(fā)散學(xué)生的思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力，而且能夠培養(yǎng)學(xué)生的團隊意識和團隊協(xié)作能力，為其以后真正的創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)。這種教學(xué)模式比傳統(tǒng)的教學(xué)模式更加注重理論與實踐的結(jié)合，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃中不僅能夠讓學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)完成項目，而且能夠讓學(xué)生自主對項目進行設(shè)計、定位、實施、完善等一系列的工作，幫助學(xué)生增強自身的綜合能力，讓大學(xué)生在訓(xùn)練計劃中充分體驗創(chuàng)業(yè)，在掌握理論基礎(chǔ)理論的同時，也能夠掌握一定的實際操作能力，為日后自己的創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）校方應(yīng)該加大支持力度

第一，校方應(yīng)該鼓勵教師和相關(guān)人員積極創(chuàng)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，并全程對其負責(zé)，充分發(fā)揮基于導(dǎo)師制下大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育實踐中的指導(dǎo)和教育作用。校方應(yīng)該鼓勵所有45歲以下，擁有創(chuàng)立項目資質(zhì)和水平的導(dǎo)師以及相關(guān)人員創(chuàng)立項目，并每年對所有項目進行綜合評比，對優(yōu)秀者進行獎勵，以此來激發(fā)導(dǎo)師們的積極性。

第二，加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的支持；當(dāng)導(dǎo)師或者其他相關(guān)教育人員設(shè)立專項實驗項目之后，學(xué)校應(yīng)該先對其性質(zhì)、形式以及內(nèi)容進行研究和估測，如果認為其有研究價值和具有代表性之后，可以申請省級的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。除此之外，為了加強對導(dǎo)師項目的支持，校方應(yīng)該將所有導(dǎo)師的項目公布在學(xué)校網(wǎng)站上，由學(xué)生自行選導(dǎo)師和選題目。

第三，校方應(yīng)該鼓勵全校學(xué)生積極參與到項目的申報以及創(chuàng)立上，并將其與學(xué)科成績和獎學(xué)金掛鉤，以此來提高學(xué)生們的積極性。原則上項目的申報和參與應(yīng)該以二年級以上的學(xué)生為主，一個項目由2～5個學(xué)生組成，并且要求每個學(xué)生只能同時申報和參與一個項目；但是為了鼓勵和推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的進行，對其訓(xùn)練計劃的教育實踐工作進行有效落實，校方和導(dǎo)師應(yīng)該酌情考慮，在學(xué)生能力和條件都符合的情況下，根據(jù)具體要求合理選擇。

第四，除了鼓勵導(dǎo)師設(shè)立實驗項目之外，校方更應(yīng)該鼓勵學(xué)生自主立題，以學(xué)生為主開展項目訓(xùn)練，并由導(dǎo)師對其項目的可行性和創(chuàng)新性進行評估，對學(xué)生訓(xùn)練項目的開展進行針對性指導(dǎo)和教育。同時，為了提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的含金量，校方還應(yīng)該鼓勵學(xué)生進行跨專業(yè)、跨年級和跨學(xué)科合作。

（三）與學(xué)科競賽相結(jié)合，做好實踐工作

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的提出，主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，在減輕大學(xué)生就業(yè)壓力的同時，更好地實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，更好地推動我國社會經(jīng)濟的發(fā)展，這也是我國大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃的主要原因之一。而基于導(dǎo)師制的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃教育的開展，如果想取得良好的教育效果，并有效解決當(dāng)前存在的主要問題，就需要獲取高校的大力支持，與學(xué)科競賽相結(jié)合，做好訓(xùn)練計劃教育的實踐工作。當(dāng)前，經(jīng)過對以往學(xué)科競賽的舉行情況進行總結(jié)和分析就能夠看出，舉行科學(xué)競賽對提高學(xué)生的學(xué)業(yè)學(xué)習(xí)效果以及推動學(xué)生的成長和成長具有十分明顯的作用，而當(dāng)前，在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的教育實踐過程中，所存在的主要問題，就是導(dǎo)師沒有對教育工作引起足夠重視，忽視了教育的重要性，而與學(xué)科競賽進行有效結(jié)合，就能夠很好地解決該問題。在基于導(dǎo)師制下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃中，與學(xué)科競賽進行有效結(jié)合的過程中，要注重對學(xué)生創(chuàng)新成果的展示，并對其進行總結(jié)分析，在提升參賽大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的同時，也對其他學(xué)生形成榜樣和借鑒作用，以此來帶動所有學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。比如，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃的教育實踐工作開展并取得一定教育成果之后，高校應(yīng)該將其和學(xué)科競賽結(jié)合在一起，組織學(xué)生對所有研究成果進行展示，在展示過程中，首先要由學(xué)生對自己的研究成果進行介紹，并對自身的優(yōu)勢進行總結(jié)；其次由其他學(xué)生對研究成果進行評比打分，并由代表發(fā)表對所有研究成果的看法以及評分原則；最后，則由導(dǎo)師對所有研究成果進行評分和排比，并對所有成果的優(yōu)缺點進行總結(jié)，針對性指導(dǎo)學(xué)生進行提升b]。通過這種方法，就能夠?qū)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練教育和實踐進行有效結(jié)合，最大限度提升學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

第7篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

關(guān)鍵詞：高校；創(chuàng)業(yè)文化；創(chuàng)業(yè)技能；大學(xué)生

作者簡介：施險峰（1972-），男，江蘇海門人，南通大學(xué)電子信息學(xué)院黨總支副書記，副教授。（江蘇 南通 226019）

基金項目：本文系2010年南通大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育專項研究重點課題“南通大學(xué)創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)研究”（項目編號：10CYA04）的階段性研究成果。

中圖分類號：G645 文獻標識碼：A 文章編號：1007-0079（2013）01-0194-02

21世紀是“創(chuàng)業(yè)時代”，國與國之間的競爭聚焦在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)水平上，創(chuàng)業(yè)活動作為科學(xué)技術(shù)最終轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁，[1]對國家經(jīng)濟發(fā)展、改革的作用日益顯著。黨的十七大報告明確提出“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，這是在充分總結(jié)我國近年來就業(yè)環(huán)境的實情和科學(xué)分析當(dāng)前就業(yè)形勢的基礎(chǔ)上提出來的。

隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的急劇增加，以及就業(yè)競爭壓力的不斷加劇，越來越多的大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣。創(chuàng)業(yè)給大學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和工作帶來了翻天覆地的變化和前所未有的體驗，這也加速了創(chuàng)業(yè)文化的形成。加強對高校創(chuàng)業(yè)文化的研究，對培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能具有指導(dǎo)性意義。

一、高校創(chuàng)業(yè)文化的內(nèi)涵

創(chuàng)業(yè)文化是一定的社會群體在追求財富、創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟社會進步的創(chuàng)業(yè)活動過程中形成的心理意識、思想觀念、知識能力、行為準則、行為習(xí)慣以及價值觀的總和，是一種與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的特定的群體心理素質(zhì)以及社會意識形態(tài)和文化氛圍。[2]高校的創(chuàng)業(yè)文化是指高校在開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐過程中形成的關(guān)于創(chuàng)業(yè)的觀念形態(tài)、道德規(guī)范、價值標準、精神面貌等所有文化體制的總和。[3]良好的高校創(chuàng)業(yè)文化有助于培養(yǎng)大學(xué)生的獨立創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)造更多的就業(yè)機會并充分實現(xiàn)其自我價值。因此，只有大力引導(dǎo)和培育創(chuàng)業(yè)文化，使創(chuàng)業(yè)思想根植于大學(xué)生的內(nèi)心理念中，才能激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能，成為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)指南，從而提高高校人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

二、我國高校創(chuàng)業(yè)文化的現(xiàn)狀

1.基礎(chǔ)教育中創(chuàng)業(yè)環(huán)境的缺失

根據(jù)《全球創(chuàng)業(yè)觀察（GEM）中國報告（2007）》的調(diào)查顯示，在所有有關(guān)創(chuàng)業(yè)的教育和培訓(xùn)的問題上，中國的平均水平均低于全球觀察報告的平均水平，與發(fā)達國家相比，差距很大。[4]我國現(xiàn)階段“應(yīng)試教育”的弊端十分突出，重分數(shù)輕素質(zhì)，從小學(xué)到中學(xué)，學(xué)生都被困于分數(shù)競爭之中，完全缺乏自主創(chuàng)業(yè)的意識和體驗。在大學(xué)階段，雖然越來越多的大學(xué)堅持創(chuàng)業(yè)教育，開放辦學(xué)，但“未成氣候”。創(chuàng)業(yè)教育環(huán)境的基礎(chǔ)性缺失，可看做是“先天性不足”，大多數(shù)人認為創(chuàng)業(yè)完全是靠天賦，認為那些有創(chuàng)造性的人才會創(chuàng)業(yè)，才能創(chuàng)業(yè)成功。因此，大學(xué)生們并沒有將創(chuàng)業(yè)作為一種理想的追求，而是在沒有就業(yè)機會下的被迫選擇。

2.創(chuàng)業(yè)教育中以課堂教育為主體

現(xiàn)階段高校絕大數(shù)的創(chuàng)業(yè)教育表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)課上。開展創(chuàng)業(yè)教育輔導(dǎo)課，能夠使學(xué)生掌握創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本理論，熟悉創(chuàng)業(yè)的基本流程和基本方法，了解創(chuàng)業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策，提高學(xué)生對創(chuàng)業(yè)行為的認知。這類課程往往注重理論講解，沒有實踐安排。學(xué)生對創(chuàng)業(yè)只是加深了概念上的理解，沒有真正的參與到創(chuàng)業(yè)的行動中去。創(chuàng)業(yè)教育仍停留在照本宣科、脫離實踐的層面上，沒有真正的把高校創(chuàng)業(yè)文化滲透到具體的創(chuàng)業(yè)實踐中去。

3.創(chuàng)業(yè)團體中失敗率高的事實

據(jù)不完全統(tǒng)計，企業(yè)創(chuàng)業(yè)的失敗率在70%以上，而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率僅有2%～3%，遠低于一般企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功率。一般大學(xué)生僅有理論知識，在管理、創(chuàng)新和決策方面都處于劣勢。此外，年輕人難免沖動浮躁，需知創(chuàng)業(yè)非易事，沒有毅力是不可能獲得成功的。

三、創(chuàng)業(yè)文化對創(chuàng)業(yè)技能的影響

創(chuàng)業(yè)技能是指在創(chuàng)業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)具備的溝通能力、解決問題的能力、獲取與處理信息的能力、應(yīng)變能力和團隊管理能力。良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境不僅有助于培養(yǎng)大學(xué)生完善的創(chuàng)業(yè)技能和果斷堅韌的創(chuàng)業(yè)精神，還有助于大學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、完善自我和發(fā)展自我，更助于促進大學(xué)生主動圍繞創(chuàng)業(yè)選擇，設(shè)計自己的價值目標、職業(yè)追求、學(xué)習(xí)形式和生活方式，從而塑造兼具創(chuàng)新性、獨立性、敢為性、適應(yīng)性、外向性、合作性的個性心理品質(zhì)。[5]這些既是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的重要組成部分，也是創(chuàng)業(yè)獲得成功的重要因素。

1.目標導(dǎo)向作用

良好的創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境是培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才的必備土壤，也是促使大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)行為的必要條件。應(yīng)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)文化的目標導(dǎo)向作用，包括對創(chuàng)業(yè)艱辛的認知、行為目標導(dǎo)向、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，使大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)意識，端正創(chuàng)業(yè)態(tài)度，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)興趣。

2.樹立正確價值觀

高校創(chuàng)業(yè)文化是教師和學(xué)生所表現(xiàn)出來的思想理念、行為表達以及學(xué)校對創(chuàng)業(yè)群體的政策態(tài)度，是全體師生對于自主創(chuàng)業(yè)的認識和相應(yīng)的價值觀念。在校大學(xué)生要想擁有良好的創(chuàng)業(yè)技能，除了要進行專業(yè)課的理論學(xué)習(xí)外，還必須及時了解國內(nèi)外的經(jīng)濟動向，樹立競爭觀念，培養(yǎng)合作意識和創(chuàng)新能力。這就要求學(xué)生通過自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐來充實自身的基礎(chǔ)理論和實踐閱歷。

通過開展創(chuàng)業(yè)活動，可以使學(xué)生在課余時間不是一味的沉溺于游戲，而是投入到創(chuàng)業(yè)活動當(dāng)中。這樣除了能獲得一定的商業(yè)利潤外，更實現(xiàn)了自己的價值，體會到了自己動手掙錢的樂趣，也為社會作出了應(yīng)有的貢獻。

3.培養(yǎng)團隊合作精神

創(chuàng)業(yè)文化特別提倡以主體為中心的團隊合作模式，創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動幾乎都是以團隊合作、集體協(xié)作的形式來完成，即便是特別依賴個體的頭腦風(fēng)暴也需要通過交流與分享的紐帶將個體彼此聯(lián)系起來。這樣才能更好的挖掘主體智慧，調(diào)動積極性。高校創(chuàng)業(yè)文化很少主張個體的特例獨行，其所蘊涵的參與意識和合作態(tài)度，極大地促進了主體團隊合作意識和團隊合作精神的培養(yǎng)。[6]

四、引導(dǎo)和培育正確的創(chuàng)業(yè)文化

高校創(chuàng)業(yè)文化的培育應(yīng)把創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)理念的教育結(jié)合起來，而不是一味的強調(diào)課堂教育。在推進創(chuàng)業(yè)理念教育的過程中要加強實踐技能的鍛煉，鼓勵大學(xué)生敢于發(fā)現(xiàn)新趨勢并把握新契機，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)價值。

1.明確培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的理念

確立培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的理念。高校靠培養(yǎng)人才的質(zhì)量求生存，靠科研求發(fā)展。而衡量人才質(zhì)量的標準是高校培養(yǎng)的人才能否順利就業(yè)、是否具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力、是否具有可持續(xù)發(fā)展的后勁，這些均需借助于創(chuàng)業(yè)教育。[7]在建設(shè)創(chuàng)新型國家的今天，高校需明確培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的理念，不斷完善創(chuàng)業(yè)教育體系，培育堅忍不拔的創(chuàng)業(yè)精神。

2.形成鼓勵創(chuàng)業(yè)的制度文化

首先高校應(yīng)建立指導(dǎo)機制，調(diào)動教師的輔導(dǎo)熱情，指導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)業(yè)理念轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)行為并將創(chuàng)業(yè)科研成果進行轉(zhuǎn)化；其次需建立鼓勵機制，可以先從創(chuàng)業(yè)學(xué)分著手，引導(dǎo)、鼓勵和支持學(xué)生創(chuàng)業(yè)，建立相應(yīng)的獎勵政策；最后應(yīng)完善經(jīng)費保障機制，為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供資金、場所、人脈等方面的支持，與外界公司共建產(chǎn)學(xué)研合作基地，建立創(chuàng)業(yè)活動室和科技創(chuàng)業(yè)園區(qū)等。

通過創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽、創(chuàng)業(yè)Logo設(shè)計、辯論賽等多項活動的開展，不斷擴大創(chuàng)業(yè)文化對師生的影響，增強創(chuàng)業(yè)文化對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的感召力度，激發(fā)越來越多的學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)陣營中去。

3.加大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的師資投入

教師是學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育的執(zhí)行者，也是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的指導(dǎo)者。目前絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師都是由任課教師兼任，這在一定程度上制約了創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展。一方面任課教師不可能全身心的投入到創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中去，另一方面任課教師自身也存在一些實踐方面不足的因素。因此學(xué)校首先應(yīng)加大創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的師資投入，造就一支專業(yè)的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)教師隊伍。其次可以聘請已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)生作為兼職小教師，分享自身的創(chuàng)業(yè)心得，并帶領(lǐng)學(xué)生到現(xiàn)場參觀實習(xí)。

4.創(chuàng)新學(xué)生創(chuàng)業(yè)的實踐形式

創(chuàng)業(yè)本身是一項實踐活動，僅僅靠理論知識的學(xué)習(xí)是遠遠不夠的，因此創(chuàng)業(yè)文化的理念需要落實到創(chuàng)業(yè)實踐中去。

一是可以組織學(xué)生參加一些實際的企業(yè)活動。有計劃地安排學(xué)生參與到校企結(jié)合的協(xié)作項目中去，使學(xué)生在把所學(xué)理論知識應(yīng)用于實踐的同時也能在實踐中獲取更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

二是開展產(chǎn)學(xué)研合作教育活動。學(xué)校可以通過產(chǎn)學(xué)研結(jié)合創(chuàng)辦企業(yè)或是創(chuàng)建自己的產(chǎn)業(yè)孵化基地，一方面在政策允許的范圍內(nèi)為學(xué)校開辟財源，另一方面也可以為學(xué)生提供實驗平臺、實習(xí)基地和研究開發(fā)基地，為他們將來更好地創(chuàng)業(yè)提供一個實踐平臺。[8]

三是組織學(xué)生組建創(chuàng)業(yè)團隊參加各種創(chuàng)業(yè)項目競賽。通過比賽，可以學(xué)習(xí)他人的長處，認識自身的不足，還能夠獲得權(quán)威專家的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。這是人生閱歷的積累，也是創(chuàng)業(yè)過程的一次提升。

五、結(jié)束語

文化環(huán)境是一種無形的力量，能夠挖掘潛在的動力，改變思想和行為。創(chuàng)業(yè)文化對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng)有著重要的理論和現(xiàn)實指導(dǎo)意義。只有在正確的、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)文化的引導(dǎo)下，才能樹立科學(xué)的創(chuàng)業(yè)價值觀，明確自身的前進方向，不急不躁，吃苦耐勞，真正實現(xiàn)個人的人生價值。

參考文獻：

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2011，（1）：62.

第8篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

一、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的含義

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地是指由政府倡導(dǎo)，并通過學(xué)校與企業(yè)的或作形式所建立而成的，其運作的載體主要為學(xué)校所組織的各類見習(xí)和實習(xí)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地正是通過這種方式為大學(xué)生提供各式各樣的實習(xí)或是見習(xí)機會，從而實現(xiàn)了對大學(xué)生的業(yè)務(wù)知識和技能能力的提高，為以后的創(chuàng)業(yè)活動打下了基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地不僅僅是為廣大大學(xué)生提供了一個創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、展示自我的一個實踐平臺，還通過了種種創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等手段，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了一定的支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地為大學(xué)生提供的各種支持和幫助，大致有三種：創(chuàng)業(yè)知識輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)；社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、信譽度、凝聚力；資金或是各種形式的物質(zhì)支持等。

二、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的主要功能

第一，孵化功能。

對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的孵化功能是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的一個重要功能和作用，其目的就是為具有有創(chuàng)新精神以及擁有自主創(chuàng)業(yè)熱情的大學(xué)生人才創(chuàng)造條件。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地可以在大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的過程中，實現(xiàn)全程的指導(dǎo)與服務(wù)，從而有效地降低大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成本和風(fēng)險，并提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率。

第二，培訓(xùn)功能。

針對大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)技能的培訓(xùn)也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的一項重要功能之一。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地可以通過組織展開各式各樣的、具有一定針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)來吸引大學(xué)生參與其中，并提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)膽魄和信心。在進行對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時可以通過舉辦專題講座、風(fēng)險認知、成功經(jīng)驗介紹等多種多樣的形式來提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和技能，培訓(xùn)過程中還可以讓大學(xué)生嘗試對自己的創(chuàng)業(yè)選型進行定位，從而形成一套有效的創(chuàng)業(yè)教育和教學(xué)模式。

第三，模擬實踐功能。

針對一些特殊的情況，例如一些大學(xué)生可能已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了較好的創(chuàng)業(yè)項目，但其自身并不具備創(chuàng)業(yè)的客觀條件；或者是目前暫時不想創(chuàng)業(yè)，但是需要在進入社會之前提高自己的創(chuàng)業(yè)實踐能力。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地在此時就顯得尤為重要了，創(chuàng)業(yè)孵化基地可以為這一部分大學(xué)生模擬出一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺和條件。大學(xué)生可以在一中沒有風(fēng)險的情況下親身體驗創(chuàng)業(yè)過程，并從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的創(chuàng)業(yè)以及生活打下一定的基礎(chǔ)。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的重要意義

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地通過其成熟完善的服務(wù)體系，整合服務(wù)資源，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)享用國際及地方政府的相關(guān)優(yōu)惠政策，合理科學(xué)地幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，從而成功孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)[2]。通過建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的這一形式，可以有效地引導(dǎo)并鼓勵有膽識的大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)，提高大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，促進大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

第一，適應(yīng)時代的發(fā)展。

建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地不僅僅是為了響應(yīng)黨和政府的號召更是為了適應(yīng)當(dāng)代社會經(jīng)濟節(jié)奏的步伐。

建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，可以為大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐活動以及開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育提供一個方便有效的平臺。有創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷的大學(xué)生在進入社會之后能更加迅速地適應(yīng)社會經(jīng)濟形勢的變化，成為主導(dǎo)我國技術(shù)創(chuàng)新的人才，這不僅對于大學(xué)生個人有利，對于國家也是一筆不可多得的寶貴財富。

第二，可以培養(yǎng)高素質(zhì)、技術(shù)強的創(chuàng)新型人才。

在我國的傳統(tǒng)應(yīng)試教育環(huán)境之中成長的學(xué)生非常缺乏主動性和創(chuàng)新性。通過建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地可以讓學(xué)生的思維從被動就業(yè)的狀態(tài)中扭轉(zhuǎn)過來，成為要主動創(chuàng)業(yè)，謀求自我的發(fā)展，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地對于拓展學(xué)生的視野，培養(yǎng)學(xué)生敢闖敢拼的創(chuàng)業(yè)膽識和勇氣至關(guān)重要。大學(xué)生也可以通過在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地中模擬的創(chuàng)業(yè)實踐中就可以深刻體會到創(chuàng)新意識對于不僅僅是創(chuàng)業(yè)，乃至于社會的各方各面都有著深刻的意義。

第三，對深化人才培養(yǎng)模式改革有重要意義。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建立，可以有效地對素質(zhì)教育與創(chuàng)新教育進行深化和改革，推進高校教育教學(xué)體制的改革，完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，從而開展一種建立在素質(zhì)教育基礎(chǔ)上的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式[3]。創(chuàng)業(yè)作為一種既需要專業(yè)知識也需要豐富的社會經(jīng)驗和管理能力的創(chuàng)新活動，能有效地推動我國教育體制以及人才培養(yǎng)模式的進步。

四、結(jié)語

第9篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃范文

關(guān)鍵詞：大學(xué)生 創(chuàng)業(yè) 基地 建設(shè)

1.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的利益

1.1建立創(chuàng)新型社會的內(nèi)在需求。創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地，不僅能為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)孵化平臺和相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，還將積極推動創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)理論研究和項目研究等工作的開展，這將為高校普遍開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)，大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動的健康發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，從而在大學(xué)生中培養(yǎng)造就一大批具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力的帶頭人、高素質(zhì)企業(yè)家，催生非國有經(jīng)濟的發(fā)展，使他們成為創(chuàng)造社會財富和促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的生力軍。

1.2為自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供實踐平臺。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)建，為學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)搭建了平臺。孵化基地不僅能夠為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供辦公場地、辦公物品等硬件保障， 同時還能為各個創(chuàng)業(yè)項目配備老師和專家進行指導(dǎo)，大大降低了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的盲目性和風(fēng)險性。

1.3緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦 自己的企業(yè)，不僅可實現(xiàn)了自身就業(yè)，還將帶動其他人才和勞動力就業(yè)。

1.4實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研有機結(jié)合。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地將科技創(chuàng)新和項目孵化有機結(jié)合起來，為科技創(chuàng)新人才提供科技源泉與技術(shù)研發(fā)基地，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體化教育環(huán)境，使學(xué)生更容易嘗試實際的創(chuàng)業(yè)過程。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地不僅僅支持和促進校內(nèi)高科技成果轉(zhuǎn)化和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，更重要的是通過園區(qū)建設(shè)，促進校企合作，帶動地方企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，提升區(qū)域經(jīng)濟的技術(shù)水平，從而帶動地方經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地存在問題分析

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的建立及發(fā)展，緩解了就業(yè)壓力、促進了經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。其快速發(fā)展令人矚目，但存在的問題也不容忽視。

2.1定位不明確。不同類型高校的創(chuàng)業(yè)園定位不明確，盲目求大求全，忽視學(xué)校自身實際，沒有緊密結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色和辦學(xué)思路，無法在激烈的競爭中形成地域比較優(yōu)勢，不能形成人無我有、人有我優(yōu)的特色定位。同時，創(chuàng)業(yè)園應(yīng)以培 養(yǎng)和提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力為目的，而不是一味追求創(chuàng)業(yè)項目孵化成 功這一結(jié)果。學(xué)生在創(chuàng)業(yè)園的實踐，不應(yīng)以賺錢為目的，學(xué)校應(yīng) 著眼于創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高上。

2.2創(chuàng)業(yè)資金不足。調(diào)查顯示，69.15%的大學(xué)生所能承受的自主創(chuàng)業(yè)資金不足10萬元；53.02%的大學(xué)生認為“缺乏啟動資金”是創(chuàng)業(yè)的最大障礙。專家認為，資金瓶頸的成因主要有三點：一是高校投入難以在短時間內(nèi)滿足大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要；其次是受經(jīng)濟發(fā)展水平限制，以及缺少相應(yīng)捐贈法規(guī)，社會捐贈有限；第三是銀行缺少風(fēng)險評估機制，創(chuàng)業(yè)青年缺乏財產(chǎn)抵押擔(dān)保，融資困難。

2.3相關(guān)政策不夠完善。一是現(xiàn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不夠完善。這在一定層面上使想就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關(guān)政策，或者對已有的政策手續(xù)不太了解。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不夠健全。我國在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、營造就 業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍、整合社會資源為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面還不夠規(guī)范，相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)也不健全。

2.4對象單一受眾面小。一些學(xué)校在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化園時，沒有堅持“走出去”戰(zhàn)略和“開放辦園”的思 路，脫離了政府、企業(yè)和媒體等多方面的支持，片面地認為這僅是學(xué)校職權(quán)范圍內(nèi)的事情，未主動爭取地方政 府在政策、稅收、資金等方面的實質(zhì)性優(yōu)惠和企業(yè)的資助，沒有為創(chuàng)業(yè)園的運行營造良好的外部環(huán)境，導(dǎo)致創(chuàng)園在發(fā)展上的局限性。

3.措施與建議

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地更進一步縮短了高校與人才社會化、 創(chuàng)新知識社會化與商品化的距離。實踐證明“敢于競爭，善于轉(zhuǎn)化” 是高校創(chuàng)業(yè)園建設(shè)的推動力量。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園將在社會需求的引導(dǎo)下將不斷涌現(xiàn)，并不斷提高其社會效益與品位，為社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。

3.1建立完善孵化機制。為增強學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識，各高校應(yīng)根據(jù)自身情況，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和孵化基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搭建孵化平臺。開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育和指導(dǎo)課程，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心和孵化基地，組織經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)、能講授創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程并具有創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)技能的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，開展經(jīng)常性的創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)工作，聘請專家對 其創(chuàng)業(yè)全過程進行針對性指導(dǎo)。

3.2完善組織機構(gòu)。為加強對創(chuàng)業(yè)孵化基地的管理，高?？沙闪⑾鄳?yīng)的管理機構(gòu)，如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地管理 委員會。管委會作為中心運行策略和服務(wù)方向的決策指 導(dǎo)機構(gòu)，管理、運行孵化基地。入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的團隊或個人，必須攜帶具有一定發(fā)展?jié)摿Φ捻椖浚?jīng)管委會專家論證評估后，確定是否入駐；通過實施各種服務(wù)手段，幫助其盡快將項目孵化成功，同時每半年對各項目組項目孵化進度進行考核，年末對項目進行全方位的考核評估。

3.3做好資金運作及管理。針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期資金不足，可成立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基金” 。一是創(chuàng)業(yè)孵化基地自有的基金，資金來源可通過學(xué)校撥款、校友捐贈等方式籌集，主要用于對創(chuàng)業(yè)孵化基地初期部分有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖坑枰詭头觯欢巧鐣?，包括政府基金、銀行貸款、中介公司投資。創(chuàng)業(yè)孵化基地項目發(fā)展到一定階段后，可通過吸納社會基金擴充孵化基金，社會投資者也可以通過與創(chuàng)業(yè)孵化基地的合作降低風(fēng)險和投資成本，獲得較高收益。

3.4合理調(diào)整項目結(jié)構(gòu)，提高項目成活率。在項目選擇上， 要適當(dāng)考慮促進就業(yè)的項目，除了科技型、信息服務(wù)型等產(chǎn)業(yè)或 行業(yè)外，也要適當(dāng)允許大學(xué)生經(jīng)營勞動密集型、農(nóng)副產(chǎn)品加工 型、貿(mào)易促進型、社區(qū)服務(wù)型等項目，這些項目雖然科技含量不 高，但成功率較大，同時能創(chuàng)造出較多的新就業(yè)崗位。

參考文獻：

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