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XXX位于西5公里,距離縣城65公里。村委會干部5人,駐村工作隊5人,全村有黨員9名,其中正式黨員9名,預(yù)備黨員3人。
一、以強化自身建設(shè)為根本,不斷提高黨員干部綜合能力。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。建立以村第一書記為第一責(zé)任人的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以第一書記、支部書記主抓,支委全力配合,共同開展好黨建工作,切實把責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上;做到深入一線,靠前指揮,既當(dāng)指揮員也當(dāng)戰(zhàn)斗員,推動形成領(lǐng)導(dǎo)示范、以上率下的良好局面。
夯實基層基礎(chǔ),建強基層組織。一是選優(yōu)配強基層黨建力量。按照1:3的比例,儲備培養(yǎng)村級組織骨干9人,及時進行跟蹤培養(yǎng);持續(xù)抓好村“兩委”干部隊伍培訓(xùn)工作,通過參加地、市培訓(xùn)班、視聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)等多渠道開展培訓(xùn)和輪訓(xùn)工作,培養(yǎng)村級工作“明白人”,目前村干部已經(jīng)實現(xiàn)全部輪訓(xùn)一遍。二是積極拓寬發(fā)展渠道,不斷壯大黨員隊伍。嚴格執(zhí)行“20103”工作機制,按照黨員發(fā)展程序,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,儲備入黨申請15人,培養(yǎng)入黨積極分子6人,發(fā)展黨員轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員3人;三是落實培養(yǎng)責(zé)任。村“兩委”、工作隊成員與基層黨員干部結(jié)對幫扶,結(jié)合每月“主題黨日”活動開展談心談話跟蹤掌握情況,組織培養(yǎng)對象聽黨課,參加黨內(nèi)有關(guān)活動,并分配一定任務(wù),強化實踐鍛煉,通過培養(yǎng)聯(lián)系村干部履職能力得到進一步提升。
二、努力做好群眾工作,扎實推進各項工作有序開展。
開展國家通用語言培訓(xùn),確保培訓(xùn)效果。一是摸清底數(shù),夯實任務(wù)目標。建立15-45周歲人員總臺賬,確保應(yīng)學(xué)盡學(xué)。二是健全機構(gòu)完善制度。確定2名跟班輔導(dǎo)員,1名由“訪惠聚”工作隊隊員擔(dān)任,1名由學(xué)校教師兼任,做好夜校學(xué)習(xí)全程跟班管理輔導(dǎo)。三是分類施教,注重實效。根據(jù)學(xué)員實際情況,劃分培訓(xùn)班次,確保不漏戶不漏人,每周開展測試,并對測試成績進行分析研判,及時調(diào)整學(xué)習(xí)方案,確保培訓(xùn)實效。
凝心聚力穩(wěn)步推進社會各項事業(yè)。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強。今年新建沖水式廁所1處,新建臨時垃圾堆放點1處,放置大型垃圾箱12個;實施道路亮化工程,安裝改造路燈12個;綠化村委會廣場及院內(nèi),安裝供水軟管1公里,建設(shè)圍欄1公里,種植樹苗1400余棵;美化院墻裝飾“村民大舞臺”1處,人居環(huán)境得到進一步改善。二是依托為民辦實事經(jīng)費,提高村民幸福感。以“訪惠聚”工作隊、村兩委班子成員、“兩個全覆蓋”干部等為載體,通過走村入戶、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,特別是“三苗工程”開展以來,辦了一批惠及群眾的實事好事,累計種植樹苗540余棵,發(fā)放菜苗2000余株,發(fā)放雞苗410只;組織開展 “春節(jié)”、“納吾孜節(jié)”、“七一”“愛心義診”、“知識競賽”等各類文化活動10次,累積參加人數(shù)624人,慰問群眾35戶;解決村中9戶家庭經(jīng)濟困難和單親家庭冬季燃煤問題,2噸/家;定居牧民的幸福指數(shù)明顯提升。
為全面貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于進一步加強黨的組織生活工作舉措》文件精神,***黨支部結(jié)合本支部實際情況,提出了具體的工作措施,切實解決執(zhí)行組織生活制度不嚴格、批評與自我批評走過場、“”形式化等突出問題,進一步規(guī)范了本支部的組織生活,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
一、黨員活動日活動規(guī)范開展
堅持以黨支部為單位組織開展黨員活動日,確定每月的主題黨日活動時間。3月份,結(jié)合2018年度民主評議黨員和組織生活會工作,黨員活動日于14日召開,主題確定為“聽工作報告,民主評議黨員”。4月份,結(jié)合清明節(jié)祭英烈活動,黨員活動日在4日召開,活動的主題為“祭英烈,重溫誓詞,學(xué)黨課”。這兩次主題黨日活動,開展規(guī)范,都突出了黨的政治生活特點,推進了中心工作和重點任務(wù)的完成。
二、做實做好“”工作,切實增強實際效果
3月份以來,本支部認真開好支委會、黨員大會和年度組織生活會,認真上好黨課,同時要求各位黨員做好黨課記錄并撰寫心得體會。3月11日召開支委會會議,重點做好2018年度民主評議黨員和組織生活會的準備工作,3月18日召開了黨小組組織生活會,3月25日召開了支委會組織生活會,4月4日開展了祭英烈、重溫入黨誓詞系列活動,4月22日,黨支部組織黨員開展了關(guān)于掃黑除惡專題的“微型黨課”,并觀看一部警示教育片,這些活動切實增強了廣大黨員的黨性,加強了對黨員的思想政治教育,收到了很好的效果。
三、嚴肅開好民主生活會和組織生活會
3月14日,根據(jù)支委會研究決定,黨支部召開了2018年度民主評議黨員會議,3月25日,召開支委會組織生活會。會前做到了廣泛聽取意見、深入談心交心,及時溝通思想、聽取意見和建議。會上認真查擺問題,開展嚴肅的批評與自我批評,并深刻剖析根源、明確整改方向,同時對上次組織生活會整改措施落實情況逐項作出說明。會后列出了整改清單,制定整改措施,明確整改時限,把存在的問題一個一個解決到位。整個過程嚴肅認真,確保達到“紅紅臉,出出汗,治治病”的效果。
按照縣委組織部、縣人社局《關(guān)于開展規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會團體違規(guī)兼職(任職)“回頭看”工作的通知》要求,縣婦聯(lián)對公職人員在企業(yè)、社會團體違規(guī)兼職(任職)情況進行了全面自查?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、及時安排部署。接通知要求后,縣婦聯(lián)及時召開專題干部會議,會上傳達學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展規(guī)范清理公職人員在企業(yè)、社會團體違規(guī)兼職(任職)“回頭看”工作的通知》文件精神,加強對機關(guān)干部的宣傳教育,使全體機關(guān)干部充分認識開展違規(guī)兼職(任職)“回頭看”工作的重要意義。同時,結(jié)合單位實際,對縣婦聯(lián)自查工作進行安排部署,明確專人負責(zé),加強監(jiān)督檢查,從嚴要求全體干部嚴格執(zhí)行單位日常人事管理制度,堅決杜絕違規(guī)兼職(任職)情況的發(fā)生,確??h婦聯(lián)機關(guān)違規(guī)兼職(任職)自查工作的有效開展。
二是嚴格把關(guān)排查??h婦聯(lián)黨組切實履行主體職責(zé),把違規(guī)兼職(任職)自查納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇,對照《公職人員在企業(yè)兼職(任職)自查情況表》、《公職人員在社會團體兼職自查情況表》相關(guān)內(nèi)容和上級有關(guān)規(guī)定要求,進一步嚴肅組織紀律,嚴格審核把關(guān),對單位公職人員在企業(yè)、社會團體兼職(任職)情況進行認真摸底,逐一排查。經(jīng)摸排,縣婦聯(lián)公職人員中在職人員9人、退休人員1人,共計10人均未發(fā)現(xiàn)在企業(yè)、社會團體中有違規(guī)兼職(任職)的情況。
通過開展全面自查,進一步加強了對單位公職人員的日常管理,在機關(guān)營造了風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境。
按照縣編委要求,縣編辦、縣政府督查室,于8月10日至8月
16日對縣政府機構(gòu)改革工作落實情況進行督查評估。此次督查共涉
及24個工作部門8個中心共48個單位。督查組深入各有關(guān)單位,采取聽取單位主管領(lǐng)導(dǎo)匯報、實地查看、拍照存檔等形式,逐條督查評估機構(gòu)改革落實情況?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、特點及成效
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速行動??h政府機構(gòu)改革后,縣領(lǐng)導(dǎo)、單位領(lǐng)導(dǎo)都高度重視,主動配合,保證改革順利進行。縣政府副縣長張志紅、縣長助理劉忠民親自召集縣交通運輸局、縣城管局等有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決城市客運職責(zé)調(diào)整和手續(xù)交接工作。縣發(fā)改委、縣工信局領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,將發(fā)改委負責(zé)“經(jīng)濟運行工作的5人”劃轉(zhuǎn)到工信局,并積極開展工作??h農(nóng)牧局、縣住房和建設(shè)局、縣交通運輸局、縣工信局等單位已啟用了新章、掛了新牌子、變更了新賬戶??h人社局、縣文廣新局、縣糧油貿(mào)易中心、縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心等單位及時刻制新公章、制作新牌子(其中縣糧油貿(mào)易中心已掛新牌子)。縣計生委、縣糧油貿(mào)易中心等單位嚴格按照“三定”方案制作懸掛內(nèi)設(shè)股室牌子。
2、轉(zhuǎn)變職能,促進工作。各單位以改革為契機,積極推出各種新辦法、新舉措,轉(zhuǎn)變職能,強化服務(wù)意識,打造干部隊伍,
提升服務(wù)能力,取得了很好的工作成效,贏得了廣大群眾的好評??h審計局強化工作薄弱環(huán)節(jié),加大了對財政投資項目的監(jiān)管,確保國有資產(chǎn)不流失??h財政局簡化工作程序,制作工作流程示意圖,提高辦事效率??h公安局加強城區(qū)防控力量,有力地打擊了不法活動,極大地改善了治安狀況。縣城管局購置新車輛,每天在城區(qū)主要路段灑水降塵,在炎炎夏日為群眾帶來了可貴的清涼。縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心實行了掛牌上崗,加強了新聞輿論監(jiān)督,開展了有線電視數(shù)字化
整體平移工作,重新開播了內(nèi)黃縣廣播電臺,增設(shè)了以文娛、娛樂為主的有線綜藝頻道和以農(nóng)業(yè)、法制宣傳為主的第三頻道,實現(xiàn)了工作、效益、社會多贏的良好局面??h安監(jiān)局一手抓執(zhí)法,一手抓服務(wù),以整改為目的,以懲罰為手段,實行“首查不罰”制度??h林業(yè)局、縣畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心積極開展電視技術(shù)講座并安排專人定期下鄉(xiāng)為農(nóng)戶搞好技術(shù)服務(wù)。
二、存在問題
1、個別單位職責(zé)調(diào)整還未到位。如縣發(fā)改委的“工業(yè)經(jīng)濟運行”職責(zé)還未調(diào)整到縣工信局;
原農(nóng)開辦的“農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)”職責(zé)未調(diào)整到縣財政局;
縣食品藥品監(jiān)督局的“綜合協(xié)調(diào)食品安全、組織查處食品安全重大事故”職責(zé)未調(diào)整到縣衛(wèi)生局,縣衛(wèi)生局應(yīng)調(diào)出的職責(zé)也未調(diào)出;
原廣電局、文物旅游局的行政職責(zé)和縣文管所未調(diào)整到縣文廣新局,文化市場綜合執(zhí)法也未合并;
原畜牧局行政職責(zé)未調(diào)整到縣農(nóng)牧局;
原糧食局行政職責(zé)未調(diào)整到縣發(fā)改委;
原縣政府教育督查室行政職責(zé)已劃入縣教體局,但人員還需進一步理順;
原新農(nóng)辦需進一步理順關(guān)系。
2、個別單位牌子未掛、公章未刻、賬戶未變。如縣蔬菜服務(wù)中心、縣教育發(fā)展促進中心、縣旅游發(fā)展服務(wù)中心、縣廣播電視發(fā)展服務(wù)中心、縣棉花糧油生產(chǎn)服務(wù)中心、縣外商投資服務(wù)中心、縣扶貧開發(fā)辦公室等單位未掛牌子、未刻公章、未變更賬戶??h政府辦公室、縣人社局等單位未掛內(nèi)設(shè)股室牌子。
3、大部分單位存在亂掛牌、股室牌子名稱不規(guī)范、股級干部超配、行政單位事業(yè)身份人員任股級干部現(xiàn)象。此次已將相關(guān)單位的所有掛牌拍照存檔。
4、存在部門干預(yù)掛牌子現(xiàn)象。大多數(shù)單位都掛有:計生辦、綜治辦、群眾工作室、工會等牌子??h公安局掛有原系統(tǒng)內(nèi)未改革到位的牌子。個別單位有臨時性工作辦公室牌子。如:“三項重點”工作辦公室。
三、意見建議
1、涉及職責(zé)調(diào)整的單位由有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)召開會議,進
行溝通協(xié)調(diào),及時安排落實職責(zé)劃轉(zhuǎn)事項,辦理交接事項。
2、進一步加大督查力度,對未整改到位的單位進行跟蹤督導(dǎo)。
一、活動開展情況:
本次活動,我局從工作實際出發(fā),結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀實踐活動和“反事故、反違章”活動共同開展。在活動中,制定了內(nèi)容詳盡的實施方案,明確了工作思路和具體方法;建立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了人員分工。正確處理了工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,真正做到“兩促進、兩不誤”,使反腐倡廉理念真正融入思想、深入人心。
在本次活動中,我局充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫了內(nèi)容深刻的學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自身本職進行了深入的自查;利用中心組學(xué)習(xí)時間,對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)事宜,進行深入交流探討。
二、自查結(jié)果:
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確。
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),真正把其放在各項工作的首位,切實滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中。各分部門負責(zé)人的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識強,廣大職工的滿意度高,比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育,可以看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格遵守黨風(fēng)廉政制度、紀檢監(jiān)察規(guī)程等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,廉潔從政,遵紀守法,模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,清正廉潔、依法行政,積極做好廉潔自律,接受全局廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中,還是日常生活,我局的管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做勤政廉政的帶頭人。
局紀檢委能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督檢察職能,針對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行落實情況進行經(jīng)常性檢查指導(dǎo),并對存在的問題提出建設(shè)性意見。
2、制度健全,落實到位。
加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè),對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力,對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,對于增強黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)?;?、規(guī)范化的軌道,具有十分重要的意義。
為此,我局建立健全了黨員管理制度匯編、黨支部書記崗位職責(zé)、黨支部委員崗位職責(zé)、黨支部黨小組長崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度、黨員民主評議制度、黨員目標管理制度、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度等制度,為我局加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
同時,建立健全了績效考評機制,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入包保責(zé)任狀范疇,與其它各項工作同考核、同獎懲,真正做到責(zé)任明確,條理清晰,賞罰分明。
3、措施得利,效果明顯。
(1)深化教育,組織落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手,組織全員學(xué)習(xí)關(guān)于對中央企業(yè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查的通知、公司反腐倡廉建設(shè)“三嚴一強”根本措施等相關(guān)內(nèi)容,增強全員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性,引導(dǎo)全員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立反腐倡廉的意識。
(2)預(yù)防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風(fēng)廉政教育,把黨風(fēng)廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和工作實際,黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議,認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式,主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
(3)局長與各部門負責(zé)人委簽訂了2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,支部與全體黨員簽訂了黨支部黨員目標管理責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到全體黨員、干部身上,把責(zé)任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督機制。
(4)召開領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉大會,由各分管局長做工作述職述廉工作報告,接受全局干部職工考評。組織全局黨員觀看廉政宣傳教育影片,用真實的正反事例使全員深受教育,做到警鐘常鳴。
4、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,加強支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求和部署,我局重點做好了召開黨員組織生活會;同時發(fā)放了調(diào)查問卷,征求全局員工的意見和建議;領(lǐng)導(dǎo)班子認真撰寫了分析檢查報告,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,針對影響和阻礙加快全局發(fā)展的突出問題,認真進行原因分析,通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議,形成了自檢自查報告。
三、存在問題及解決辦法:
1、有些同志對反腐倡廉意識還不夠強,不能明確自身的工作責(zé)任,認為反腐這一話題離自已還很遠,缺乏主觀能動性。針對這一情況,我們下步要認真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。嚴格“”制度,對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體,突出抓好反腐倡廉主題教育活動,切實增強反腐倡廉思想意識。