走基層匯報(bào)材料精選(九篇)

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第1篇：走基層匯報(bào)材料范文

按照省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)精神和市委領(lǐng)導(dǎo)的要求，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，提高辦文、辦會(huì)、辦事效率和基層黨員、群眾的滿意度，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)取得實(shí)效，現(xiàn)就以科學(xué)的方法開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提出如下要求：

一、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)講話

開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。轉(zhuǎn)變作風(fēng)體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)講話稿中，就是提倡寫(xiě)短稿、講短話，使領(lǐng)導(dǎo)講話真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣、推動(dòng)工作的作用。

一是內(nèi)容切合實(shí)際。講話稿內(nèi)容要符合中央的路線方針和省委政策及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握上級(jí)的有關(guān)指示精神，確保中央、省委精神和市委要求落到實(shí)處。要在充分理解上級(jí)精神的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)與實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，提出有利于推動(dòng)本部門(mén)本單位工作的思路與措施。

二是表達(dá)注重效果。講話稿要注意樸實(shí)簡(jiǎn)練，要用群眾聽(tīng)得懂的話，基層能夠準(zhǔn)確把握的話，把上級(jí)的精神和要求轉(zhuǎn)變成“本地話”，增強(qiáng)講話的吸引力、感染力和號(hào)召力。

三是篇幅盡量精簡(jiǎn)。講話稿篇幅主要根據(jù)會(huì)議需要確定，以講清楚問(wèn)題為原則，要求重點(diǎn)突出，標(biāo)題明確。主要領(lǐng)導(dǎo)的講話稿一般不超過(guò)6000字，其他領(lǐng)導(dǎo)的講話稿一般不超過(guò)4000字，盡量做到言簡(jiǎn)意賅。

二、關(guān)于公文制發(fā)

快捷準(zhǔn)確的公文是確保上情下達(dá)、下情上傳的重要手段。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的公文要按照上級(jí)精神，結(jié)合本部門(mén)本單位實(shí)際來(lái)起草，提倡少發(fā)文、發(fā)短文、發(fā)實(shí)用的文。

一是精簡(jiǎn)工作文件。制發(fā)重要的部署性、指導(dǎo)性文件，要深入調(diào)查研究，征求多方意見(jiàn)，廣泛論證，確保文件有針對(duì)性和可操作性。要嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。

二是精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)信息。要注重簡(jiǎn)報(bào)質(zhì)量，不以簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。簡(jiǎn)報(bào)所反映的內(nèi)容、涉及的情況，必須實(shí)事求是，時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、結(jié)果等要素都要真實(shí)準(zhǔn)確，重點(diǎn)突出、內(nèi)容新穎，力求反映新事物、新動(dòng)向、新思想、新趨勢(shì)。典型經(jīng)驗(yàn)類簡(jiǎn)報(bào)一般不超過(guò)800字，信息類簡(jiǎn)報(bào)一般不超過(guò)200字。一般情況下，當(dāng)天發(fā)生的事情當(dāng)天報(bào)，原則上不超過(guò)2天。

三是精簡(jiǎn)匯報(bào)總結(jié)。向上級(jí)匯報(bào)工作，原則上不得多頭匯報(bào)、越級(jí)匯報(bào)。向市委匯報(bào)的材料一般不超過(guò)3000字，全面性的總結(jié)材料一般不超過(guò)3000字，階段性、單項(xiàng)性、經(jīng)驗(yàn)性的總結(jié)材料一般不超過(guò)2000字。匯報(bào)、總結(jié)力求開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題，語(yǔ)言表達(dá)形象、生動(dòng)，盡量使用與工作實(shí)際相關(guān)的具體事例，突出所反映的問(wèn)題。

四是簡(jiǎn)化傳遞方式。中央、省委和市委的文件，本部門(mén)本單位一些尚在調(diào)查研究中的問(wèn)題和措施，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的一些傾向性問(wèn)題等不宜公開(kāi)或暫時(shí)不能公開(kāi)內(nèi)容的文件和資料，主要采用機(jī)要、專網(wǎng)或直送的方式傳遞。其他反映工作的動(dòng)態(tài)、信息等，一般通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或傳真?zhèn)鬟f，以減少行政成本，提高工作效率。

三、關(guān)于調(diào)查研究

廣泛深入開(kāi)展調(diào)查研究，是制定有針對(duì)性的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案、分析查找突出問(wèn)題、提出切實(shí)有效對(duì)策措施的關(guān)鍵。開(kāi)展調(diào)查研究，要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，提高調(diào)研工作成效。

一是注重簡(jiǎn)便務(wù)實(shí)。開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)要明確調(diào)研目的，制定詳細(xì)的調(diào)研提綱，深入基層，深入群眾，了解掌握第一手資料。調(diào)研活動(dòng)要輕車(chē)簡(jiǎn)從，節(jié)約開(kāi)支，不搞層層陪同。原則上在同一時(shí)間、同一地方或單位，不得有兩個(gè)及以上調(diào)研、指導(dǎo)檢查組。

二是注重聽(tīng)取意見(jiàn)。調(diào)研組人員要重點(diǎn)了解掌握調(diào)研所需情況或基層反映的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地與調(diào)研對(duì)象交流一些體會(huì)、研討解決問(wèn)題的方法，一般不對(duì)調(diào)研對(duì)象作全面的工作評(píng)述，不宜對(duì)重大事項(xiàng)表態(tài)或作出臨時(shí)性決定。

三是注重轉(zhuǎn)化運(yùn)用。要通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析不足，理清思路，探討對(duì)策。調(diào)研結(jié)束后，及時(shí)把調(diào)研獲得的感性認(rèn)識(shí)提升到指導(dǎo)工作的理性高度，增強(qiáng)調(diào)研成果對(duì)實(shí)際工作的促進(jìn)作用。

四、關(guān)于召開(kāi)會(huì)議

召開(kāi)工作會(huì)議，要做到有必要開(kāi)的會(huì)才開(kāi)，有利于推動(dòng)工作的會(huì)才開(kāi)，有利于解決問(wèn)題的會(huì)才開(kāi)。

一是控制會(huì)議規(guī)模。召開(kāi)會(huì)議必須保證必要性。對(duì)于能通過(guò)下發(fā)文件和召開(kāi)電視電話會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)議等形式解決問(wèn)題的，原則上不召開(kāi)集中面較大的會(huì)議。對(duì)于確需召開(kāi)的會(huì)議，要周密計(jì)劃，充分準(zhǔn)備，切實(shí)做到開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)，開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)。

二是減少陪會(huì)現(xiàn)象。召開(kāi)會(huì)議，盡量不要邀請(qǐng)與會(huì)議內(nèi)容所涉及工作無(wú)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部參會(huì)，減少領(lǐng)導(dǎo)干部因不必要的陪會(huì)浪費(fèi)行政成本和工作精力。確需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部出席的，不得直接向領(lǐng)導(dǎo)同志本人發(fā)出邀請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)提前一周以上時(shí)間將會(huì)議通知或邀請(qǐng)函等，送有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)安排。

三是抓好會(huì)后落實(shí)。要及時(shí)對(duì)會(huì)議提出的工作部署和要求進(jìn)行細(xì)化分解，明確責(zé)任主體，加強(qiáng)督促檢查，確保會(huì)議精神落到實(shí)處。嚴(yán)禁出現(xiàn)會(huì)議貫徹會(huì)議、會(huì)議落實(shí)會(huì)議、會(huì)后不了了之的現(xiàn)象。

五、關(guān)于活動(dòng)載體

有效的活動(dòng)載體，是推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效的重要抓手。開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要緊扣中央和省委的要求，結(jié)合各部門(mén)各單位的實(shí)際，在內(nèi)容、形式等方面積極探索創(chuàng)新。必須確?；顒?dòng)載體的形式服從于內(nèi)容，切忌提一些空泛的、脫離實(shí)際的口號(hào)和載體，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果。

六、關(guān)于督促檢查

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)展督促檢查，要突出重點(diǎn)、簡(jiǎn)化程序、提高效率、保證質(zhì)量，既要推動(dòng)工作，又不要增加基層負(fù)擔(dān)。

一是督促完成規(guī)定動(dòng)作。在督促檢查工作中，要指導(dǎo)所到單位嚴(yán)格按照中央精神、省委部署和市委要求的程序及環(huán)節(jié)，扎實(shí)開(kāi)展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析活動(dòng)中存在的問(wèn)題，總結(jié)和推廣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向受檢查單位反饋檢查情況，防止活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、出偏差。

第2篇：走基層匯報(bào)材料范文

內(nèi)容簡(jiǎn)介：同志們：剛才，各巡回檢查組、指導(dǎo)小組介紹了各自工作情況、參學(xué)單位進(jìn)展情況、特色做法及存在的主要問(wèn)題，并且提出了不少好的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)過(guò)之后，深受啟發(fā)。從大家的匯報(bào)的情況及其它渠道反饋的情況來(lái)看，各巡回檢查組和指導(dǎo)小組為推進(jìn)第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)做了大量卓有成效的工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握中央和省、市委關(guān)于開(kāi)展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義、總體要求、主要原則和方法步驟，把握精髓、指導(dǎo)基層，保證活動(dòng)不偏離方向；二是區(qū)別不同地方、不同行業(yè)、不同單位的情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重典型引路，突出抓好結(jié)合，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性；三是準(zhǔn)確把握工作定位，主動(dòng)服務(wù)基層，當(dāng)好參謀助手，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用；四是嚴(yán)格自我要求，以良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)保證了巡回檢查工作和指導(dǎo)檢查工作順利進(jìn)行。市委對(duì)巡回檢查組和系統(tǒng)指導(dǎo)小組富有成效的工作是充分肯定的。在各級(jí)黨委的高度重視，各巡回檢查組、指導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)，廣大黨員的積極參與下，全市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)局良好、進(jìn)展順利，體現(xiàn)在六個(gè)方面：一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力；二是活動(dòng)載體內(nèi)涵豐富；三是理論武裝得到強(qiáng)化；四是調(diào)研走訪深入廣泛；五是實(shí)踐特色初步彰顯；六是輿論宣傳氛圍濃厚。在肯定成績(jī)的同時(shí)，大家也要清醒地認(rèn)識(shí)到，目前第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是少數(shù)基層單位對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重視不夠，工作滿足于一般化、表面化，抓得不夠緊，活動(dòng)進(jìn)展不夠平衡；二……

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第3篇：走基層匯報(bào)材料范文

1、只聽(tīng)匯報(bào)、不去調(diào)查。

很多的時(shí)候營(yíng)銷經(jīng)理，總是將自己的工作歸結(jié)于忙，沒(méi)有時(shí)間去一線市場(chǎng)作必要的調(diào)查，在對(duì)需要市場(chǎng)情況進(jìn)行了解的時(shí)候，往往只是坐在辦公室聽(tīng)從下屬的匯報(bào)，根據(jù)下屬的匯報(bào)情況結(jié)合自己的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷市場(chǎng)的情況，并根據(jù)這個(gè)判斷情況進(jìn)行決策，我們說(shuō)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，市場(chǎng)的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，市場(chǎng)的情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展時(shí)刻在變，如果一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理只是坐在辦公室不深入市場(chǎng)一線了解市場(chǎng)的第一手資料，全靠憑聽(tīng)下屬匯報(bào)拍腦袋去做決策，面對(duì)時(shí)刻變化的市場(chǎng)其所作出的決策可想而知，其最后的結(jié)果我們也會(huì)不言而喻。

2、只知簽字、不去評(píng)估

對(duì)于基層人員報(bào)來(lái)的報(bào)告或者市場(chǎng)促銷政策等等相關(guān)的材料，很多的營(yíng)銷經(jīng)理，只是在做同樣的一件事情，要么是不批要么是大筆一揮，輕易的作出決定，而對(duì)于報(bào)告內(nèi)容和很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題不去過(guò)問(wèn)，對(duì)于報(bào)告的執(zhí)行的可行性和結(jié)果不去進(jìn)必要的評(píng)估，造成要么喪失市場(chǎng)機(jī)會(huì)，要么造成市場(chǎng)資源的浪費(fèi)卻達(dá)不到所要的目的。

3、只看報(bào)表、不做分析

看報(bào)表應(yīng)該是一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)理的基本功，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷經(jīng)理不僅可以從報(bào)表中看出問(wèn)題的端倪，同時(shí)也可以在報(bào)表中找到市場(chǎng)的機(jī)會(huì)，但是在現(xiàn)實(shí)中很多營(yíng)銷經(jīng)理在報(bào)表時(shí)，只是注重于銷售額或者銷售量上的數(shù)字，關(guān)注的只是任務(wù)的完成率，對(duì)于任務(wù)完成好固然可喜，而對(duì)于完成不好，則是大發(fā)雷霆，而對(duì)于報(bào)表數(shù)字背后的原因卻不愿意去做分析，沒(méi)有去分析銷量完成或者沒(méi)有完成的真實(shí)原因在哪？是那個(gè)品相的問(wèn)題，還是那個(gè)市場(chǎng)的問(wèn)題、是所有人員都如此還是極個(gè)別人的原因，不能給自己的下屬很好的建議和指導(dǎo)方法。

4、只看結(jié)果、不管過(guò)程

銷售以數(shù)字說(shuō)話，這是很多企業(yè)對(duì)于銷售人員和銷售部門(mén)的要求，在很多時(shí)候因?yàn)殇N售任務(wù)壓力的存在，因此對(duì)于下屬要求往往也同樣是以此為標(biāo)準(zhǔn)，不去考慮下屬在市場(chǎng)中所做的工作過(guò)程如何，只是關(guān)注市場(chǎng)銷售任務(wù)完成的最終結(jié)果，誰(shuí)的任務(wù)完成得好，誰(shuí)就好，而對(duì)于市場(chǎng)任務(wù)不能很好的完成的營(yíng)銷人員不管你的市場(chǎng)情況如何，也不管你的工作多么努力，你的方法如何正確，一概予以否決，結(jié)果是造成業(yè)務(wù)人員為短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而去拼命的壓貨或者進(jìn)行不必要的市場(chǎng)投入，造成市場(chǎng)短時(shí)間內(nèi)上量，最終是市場(chǎng)留下一大堆的爛攤子，難以收拾，常言道“只有好的過(guò)程才會(huì)有好的結(jié)果”，作為一名營(yíng)銷經(jīng)理在關(guān)注結(jié)果的同時(shí)必須時(shí)刻關(guān)注基層營(yíng)銷人員的工作過(guò)程，這樣才能通過(guò)對(duì)過(guò)程的管理，取得自己想要的長(zhǎng)期目標(biāo)。

5、只顧上面、不顧下面

作為一名營(yíng)銷經(jīng)理，在走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，不可避免的要和更多和更高的管理者打交道，在很多時(shí)候，有些營(yíng)銷經(jīng)理因?yàn)槁毼坏膯?wèn)題或者個(gè)人的原因，在走向領(lǐng)導(dǎo)崗位后，忘記了一個(gè)營(yíng)銷人的本份，在工作中只是一味的應(yīng)承上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)于能達(dá)到或者不能達(dá)到的目標(biāo)，切不切合實(shí)際的要求，不從客觀事情出發(fā)，不考慮下面人員死活為了博得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的歡顏，對(duì)于一些無(wú)法完成任務(wù)和不切實(shí)際的想法一概胸脯一拍大包大攬，結(jié)果造成基層人員無(wú)法完成任務(wù)，極大程度損害了營(yíng)銷人員的利益也打擊了營(yíng)銷人員工作的熱情，導(dǎo)致最終的結(jié)果是基層人員被迫辭職和跳槽，把自己弄成一個(gè)光桿司令。

6、只講道理、不做表率

“這個(gè)工作應(yīng)該這樣辦”、“那個(gè)事情應(yīng)該如此解決”、“這個(gè)方案需要那樣執(zhí)行”、“作為一個(gè)營(yíng)銷人員要怎樣怎樣”，每當(dāng)下屬提出問(wèn)題或者尋求幫助時(shí)，很對(duì)營(yíng)銷經(jīng)理總是用一套一套的大道理和方法來(lái)告訴自己的下屬要如何如何，但是卻從不愿意帶領(lǐng)下屬去做任何執(zhí)行，認(rèn)為自己作為管理者給下屬講講道理，講講方法就萬(wàn)事大吉，讓下屬去干，就可以達(dá)到自己的目的了，但是，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，直講道理不做表率其很多的結(jié)果往往是背道而馳，事與愿違。

我們說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮，營(yíng)銷經(jīng)理作為一名管理者，要想在工作做中出成績(jī)，必須依靠全體下屬的努力工作，而要取得這種結(jié)果自己必須做好表率作用，帶領(lǐng)下屬團(tuán)結(jié)拼搏，同甘共苦，遇到困難自己必須身先士卒，當(dāng)好模范和表率，這有這樣才能得到下屬的用戶和愛(ài)戴，才能凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，向著目標(biāo)前進(jìn)。

第4篇：走基層匯報(bào)材料范文

講話有真有假，就看你信不信，如果假的你也信，那么，只能說(shuō)你圖樣圖森破。不信，查查你中招幾條。

一、這個(gè)活兒不急，慢慢來(lái)。

有領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候，往往會(huì)來(lái)一句：這活兒不急，慢慢來(lái)。

實(shí)際情況是，這個(gè)活兒可能很急，只是看著你忙不開(kāi)，只好這么說(shuō)。也可能是這活兒真不急?；蛘?，這根本就是個(gè)別人的口頭禪。

如果你真以為不急，三兩天后才開(kāi)工說(shuō)這個(gè)事兒，那么，你可能已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)那兒劃一道兒了。每個(gè)人都自視甚高，如果讓整個(gè)地球圍著他，他都不嫌多。何況你一個(gè)剛?cè)腴T(mén)的生瓜蛋子。

二、這個(gè)活兒差不多就行了，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行。

實(shí)際上，如果你對(duì)對(duì)付付把東西拿給他，即便他當(dāng)面不說(shuō)你，心里也可能在說(shuō)：真是年輕啊！甚至可能把你推到所謂政治不成熟的深淵里。

再一個(gè)，這里面還有一個(gè)隱含意思，只要領(lǐng)導(dǎo)滿意就行。連他都不滿意，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)滿意嗎？實(shí)際上就是拿領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)事兒而已，或者直接讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)惡人、唱黑臉，撂挑子給領(lǐng)導(dǎo)。

三、這個(gè)事兒你直接給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)吧。

如果這么說(shuō)，要么是這個(gè)活兒太纏手，他不想介入；要么你習(xí)慣于越級(jí)匯報(bào)，這次索性成全你。

但是，機(jī)關(guān)里面最講究的是規(guī)矩和秩序，如果你越級(jí)匯報(bào)，遇到喜歡一竿子插到底的干部，自然你好我好大家好，降低信息傳遞中的信息消減，自然也不錯(cuò)。

但是如果遇到較真兒的領(lǐng)導(dǎo)，那就麻煩大了。

我剛參加工作時(shí)候，處長(zhǎng)因?yàn)椴辉?，就讓我直接拿著材料去找常?wù)副廳長(zhǎng)匯報(bào)。常務(wù)當(dāng)即打了回來(lái)：叫你們的處長(zhǎng)來(lái)，我不聽(tīng)你的匯報(bào)。

想想也是，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，你一個(gè)啥也不知道的后生，我給你說(shuō)你也聽(tīng)不懂。

四、這個(gè)字兒你替我簽吧。

有時(shí)候事情緊急，文件卡到某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)那兒，必須得他簽后才能往下走，但他又不在場(chǎng)，你如果催的急，他說(shuō)，你替我簽吧。

如果你簽了，沒(méi)事，一切都好。如果將來(lái)此事引起爭(zhēng)議，他完全可以將責(zé)任推給你，理由很簡(jiǎn)單：我不知道，這不是我簽的字。

五、你這幾年干得真不錯(cuò)！

如果單位有空崗，領(lǐng)導(dǎo)以這句話開(kāi)頭給你說(shuō)，你千萬(wàn)不要竊喜，以為馬上可以登臺(tái)拜相了。下面很可能就是轉(zhuǎn)折，動(dòng)員你給其他人讓路。

我有個(gè)在基層的朋友，工作很踏實(shí)，人望也不錯(cuò)。當(dāng)時(shí)，包括現(xiàn)在，推薦干部都得有推薦票。適逢干部調(diào)整，每個(gè)符合條件的人幾乎都在拜票。

第5篇：走基層匯報(bào)材料范文

一、強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對(duì)一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。

二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。

一是定期工作匯報(bào)制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。

二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。

三是會(huì)議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鄉(xiāng)干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。

三、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進(jìn)他們盡快熟悉工作知識(shí)，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗(yàn)和方法，更好地做好基層服務(wù)。

第6篇：走基層匯報(bào)材料范文

走基層，必須融入百姓生活中

了解民情，關(guān)注民生，是媒體走基層活動(dòng)的精髓。記者在走基層活動(dòng)中，要帶著真感情深入實(shí)際，要帶著同甘共苦的精神深入群眾。只有融入百姓中，才能發(fā)現(xiàn)鮮活的新聞，了解真正的民情。

走基層，要深入實(shí)際，深入群眾，在群眾中發(fā)現(xiàn)新聞。走基層必須做到“五個(gè)不”，不要事先打電話通知采訪對(duì)象，不要采訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)事先確定的采訪對(duì)象，不要住縣城賓館早去晚歸，不要被采訪對(duì)象的領(lǐng)導(dǎo)陪同并車(chē)接車(chē)送，不要只聽(tīng)基層干部介紹情況。做到了這幾點(diǎn)，記者才能真正走到群眾的實(shí)際生活中去，群眾才有機(jī)會(huì)對(duì)記者講真話講實(shí)話?！短m州晨報(bào)》一名記者走基層后說(shuō)：“融入基層，總有太多的感動(dòng)，也才知道過(guò)去采訪基層的表面化?！彼ㄟ^(guò)與農(nóng)民促膝長(zhǎng)談交朋友，發(fā)現(xiàn)充滿希望的六旬農(nóng)民張發(fā)堂，堅(jiān)守革命舊址9年的講解員陳希祥，充滿酸甜苦辣的山村教師王宏等百姓中的新聞人物，報(bào)道后產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果。

走基層，要身入心入，同甘共苦，在群眾中感受民生。帶著思考下去，帶著思路回來(lái)；帶著問(wèn)題下去，帶著答案回來(lái)；帶著感情下去，帶著感動(dòng)回來(lái)。記者到村到組到社區(qū)到工廠，只聽(tīng)基層領(lǐng)導(dǎo)介紹情況，不與基層群眾同甘共苦，不用心去感受他們的酸甜苦辣，不用真情打動(dòng)他們的心靈，等于是走馬觀花走形式?！侗本┤?qǐng)?bào)》對(duì)“走基層”稿件提出“五不用”標(biāo)準(zhǔn)：選題不典型不用，稿件不生動(dòng)不用，現(xiàn)場(chǎng)感不強(qiáng)不用，采寫(xiě)沒(méi)有細(xì)節(jié)不用，文章沒(méi)有感情不用。

走基層，要虛心學(xué)習(xí)，豐富語(yǔ)言，在群眾中增長(zhǎng)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)及會(huì)議報(bào)道，使許多記者染上“官氣”，看材料，跑會(huì)議，聽(tīng)匯報(bào)，稿件官腔官調(diào)，枯燥無(wú)味。我們要抓住走基層的機(jī)會(huì)，到群眾中去感受豐富多彩的生活，學(xué)習(xí)生動(dòng)形象的群眾語(yǔ)言，從而改進(jìn)文風(fēng)，用鮮活的新聞感染人，用生動(dòng)的故事打動(dòng)人。

走基層，必須綜合分析看民生

報(bào)道新聞，弘揚(yáng)典型是記者走基層應(yīng)盡的天職。但是，記者走基層活動(dòng)更深刻的內(nèi)涵是感受民生，了解民情，把握大局，為政府改善民生提供決策依據(jù)。對(duì)此，我們要學(xué)會(huì)綜合分析看民生。

針對(duì)媒體特點(diǎn)策劃走基層活動(dòng)。不同的媒體有不同的特點(diǎn)、不同的受眾，決定了走基層活動(dòng)的特色。不同層級(jí)、不同類別的媒體應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的特點(diǎn)策劃走基層活動(dòng)，切忌千媒一面。

針對(duì)地方實(shí)情開(kāi)設(shè)走基層專欄。記者走基層不能隨心所欲，漫無(wú)邊際，要帶著問(wèn)題、帶著思想、圍繞專欄主題走下去。否則，走基層的報(bào)道就會(huì)出現(xiàn)雞零狗碎、雜亂無(wú)章的問(wèn)題。媒體要認(rèn)真分析本地實(shí)際，結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)設(shè)有特色、針對(duì)性強(qiáng)的走基層欄目。如百名窮村，百名富村，山區(qū)教育，社區(qū)生活，基層干部，農(nóng)村老人，低保人群等。專欄有特色，記者報(bào)道才會(huì)有深度、有廣度，針對(duì)性強(qiáng)，才可獲得好的社會(huì)效果。

針對(duì)基層現(xiàn)狀綜合分析看民生。報(bào)道基層新聞，弘揚(yáng)基層典型，是記者走基層的主要任務(wù)。記者應(yīng)在了解民情、感受民生后進(jìn)行綜合分析，從現(xiàn)象中看本質(zhì)，從共性中找癥結(jié)，從而發(fā)現(xiàn)困惑基層的一些重大問(wèn)題，寫(xiě)出類似當(dāng)年中國(guó)青年報(bào)《西部貧困地區(qū)探源》的深度報(bào)道。中央電視臺(tái)在走基層報(bào)道中，發(fā)現(xiàn)甘肅某縣農(nóng)村小學(xué)普遍沒(méi)有學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂，學(xué)生中午沒(méi)飯吃，下午放學(xué)后走十幾里路甚至更遠(yuǎn)回家才能吃飯。報(bào)道后立即引起反響，社會(huì)紛紛捐資，所在州教委主動(dòng)聯(lián)系上報(bào)建學(xué)生宿舍的計(jì)劃。這種走基層的民生報(bào)道所表現(xiàn)的深度與力度值得效仿。

走基層，必須措施得力常年抓

各媒體應(yīng)當(dāng)采取得力的措施，打一場(chǎng)走基層活動(dòng)的持久戰(zhàn)。李長(zhǎng)春同志在 “走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動(dòng)的批示中強(qiáng)調(diào)，這是新聞戰(zhàn)線的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要不斷深化，持之以恒，務(wù)求實(shí)效。

有少數(shù)媒體少數(shù)記者對(duì)走基層活動(dòng)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，從活動(dòng)策劃、專欄設(shè)置到記者安排等都存在搞一陣子的臨時(shí)思想，從而出現(xiàn)走形式、走過(guò)場(chǎng)、雷聲大、雨點(diǎn)小的問(wèn)題。要卓有成效地、持久地把這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展下去，首先要樹(shù)立長(zhǎng)期的思想，列入日常的新聞宣傳計(jì)劃中；二是開(kāi)設(shè)固定的長(zhǎng)期的專欄，確保發(fā)稿渠道暢通；三是策劃系列活動(dòng)，不斷掀起新波瀾；四是對(duì)編輯記者作硬性規(guī)定，如定走基層的天數(shù)，定完成報(bào)道任務(wù)的數(shù)量與質(zhì)量，定交幾名基層朋友等；五是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，評(píng)選走基層先進(jìn)工作者及好稿。

第7篇：走基層匯報(bào)材料范文

對(duì)XXX同志批評(píng)意見(jiàn)

1.在機(jī)關(guān)工作制度的建設(shè)上存在畏難思想，剛履新時(shí)努力推動(dòng)形成了一些行之有效的制度，但后續(xù)工作不足，沒(méi)有深入優(yōu)化；在選調(diào)干部方面，過(guò)分挑剔，動(dòng)作遲緩，干部隊(duì)伍沒(méi)有形成合理的梯隊(duì)結(jié)構(gòu)；因循守舊，人才培養(yǎng)上對(duì)女同志存在偏見(jiàn)，總認(rèn)為女同志個(gè)人事情多，加班不方便，不能適應(yīng)辦公室工作節(jié)奏，就要少給她們鍛煉的機(jī)會(huì)，工作上要求上也不能一視同仁，影響女同志的能力提高和進(jìn)步?？傊谕苿?dòng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)上精力投入少，屬享樂(lè)主義。

2.存在官僚主義傾向。與班子成員交流較多，與一般干部交流少、對(duì)干部思想狀況和工作生活情況了解不深入，知之不祥；與兄弟部門(mén)直接交流溝通少，特別是對(duì)部門(mén)和鎮(zhèn)街的辦公室工作，指導(dǎo)不足、考核沒(méi)有、人才培養(yǎng)不問(wèn)。

對(duì)XXX同志批評(píng)意見(jiàn)

1.過(guò)分注重分管的材料工作，下基層調(diào)研少，造成工作接觸面窄，往往得不到一手情況。

2.執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足，一定程度上可能造成資金的浪費(fèi)。3.思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠，沒(méi)有合理有效組織系統(tǒng)內(nèi)的文筆練兵活動(dòng)。

對(duì)XXX同志批評(píng)意見(jiàn)

1.對(duì)區(qū)情認(rèn)識(shí)理解還不夠深刻，決策參謀不夠，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況還時(shí)有發(fā)生，這是形式主義的表現(xiàn)。

2.過(guò)分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分。

3.安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少。在辦公室時(shí)間多，下基層較少。

對(duì)XXX同志批評(píng)意見(jiàn)

1.對(duì)事關(guān)百姓民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng)。

2.工作中因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。

3.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫(xiě)文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流。

對(duì)XXX同志批評(píng)意見(jiàn)

1.存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過(guò)程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠。

2.存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位。

3.不善于大膽、放手開(kāi)展工作，對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒。

領(lǐng)導(dǎo)班子互相批評(píng)意見(jiàn)清單

一、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：1、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過(guò)程少。

2、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少。

3、有安于現(xiàn)狀的思想。

二、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，更好地指導(dǎo)分管工作。

2、進(jìn)取心不足，有些工作僅限于聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)安排的少，被動(dòng)應(yīng)付的多。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車(chē)私用現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有早退現(xiàn)象。

三、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀。

2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)。如：文書(shū)把關(guān)不嚴(yán)，有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。

3、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

4、也存在公車(chē)私用現(xiàn)象。

四、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，以便更好高效地工作。

2、進(jìn)取心不夠強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。

3、存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，有享樂(lè)主義傾向。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

五、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1、創(chuàng)新意識(shí)不夠，有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

2、進(jìn)取心不足，涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。

3、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到現(xiàn)象。

六、對(duì)XX同志的批評(píng)意見(jiàn)：

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠。

2、工作不夠扎實(shí)，深入工作一線少，工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。

3、思想上樂(lè)于清閑，有不求無(wú)功，但求無(wú)過(guò)的現(xiàn)象。

4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠，有遲到早退現(xiàn)象。

關(guān)于群眾路線相互批評(píng)意見(jiàn)清單修改意見(jiàn)

1.要有辣味，要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地批評(píng)，不能先表?yè)P(yáng)后批評(píng)。

2.批評(píng)意見(jiàn)要見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)思想，一般應(yīng)按“意見(jiàn)觀點(diǎn)+具體事例+‘’歸類”或“意見(jiàn)觀點(diǎn)+‘’歸類+具體事例”的結(jié)構(gòu)統(tǒng)一。如“某同志你調(diào)研多是走馬觀花”，這部分是意見(jiàn)觀點(diǎn)，“你在下村調(diào)研文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)中，一上午跑了8個(gè)村，每個(gè)村沒(méi)有待上10分鐘，跟村干部沒(méi)有說(shuō)上10句話”，這部分是典型事例，“你這種調(diào)研純粹是搞形式”，這部分是歸類。

3.批評(píng)要向“”聚焦，不能簡(jiǎn)單就事論事，不能以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。如簡(jiǎn)單地說(shuō)“某同志你批評(píng)人不講場(chǎng)合”，這個(gè)批評(píng)意見(jiàn)缺乏高度和深度，可表述為“你性格急躁，批評(píng)人不講場(chǎng)合，你對(duì)某同志不分青紅皂白批評(píng)一通，這表面上是你的性格問(wèn)題，實(shí)際上是你長(zhǎng)官意志過(guò)濃的官僚主義表現(xiàn)”。

4.不能用工作建議代替批評(píng)，如“建議你多和群眾直接打交道，多接地氣”?？赊D(zhuǎn)化為“你整日坐在機(jī)關(guān)，交流工作只是聽(tīng)匯報(bào)，作指示，安排工作遙控指揮，官氣足”。

5.批評(píng)意見(jiàn)要口語(yǔ)化，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔。

6.相互批評(píng)意見(jiàn)不少于2條。

7.歸類“”要準(zhǔn)確，不能生搬硬套。

批評(píng)清單-專題民主生活會(huì)發(fā)言XXX同志市委班子成員批評(píng)意見(jiàn)清單2014年5月

一、XXX同志

1.工作督促落實(shí)不力，平時(shí)安排布置得多、要求得多，對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，勐寬公路建設(shè)，您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，但推進(jìn)緩慢，特別是3.7公里拓普段，市里招商來(lái)的，干了三年多，灰塵一大片，群眾意見(jiàn)大，您在會(huì)上說(shuō)的硬，執(zhí)行起來(lái)有偏軟，有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺(jué)。

2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過(guò)問(wèn)少，聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如，嘎灑是我市招商引資大項(xiàng)目最多、投資額度也最大、動(dòng)遷征地矛盾也最突出，您去過(guò)幾次？由于個(gè)別原因，帶有情緒對(duì)待嘎灑度假區(qū)的此項(xiàng)工作，其實(shí)也是抓檢查指導(dǎo)不夠的表現(xiàn)。

二、XXX同志

1.有“潔身自好”和“各人自掃門(mén)前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

2.對(duì)干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。

三、XXX同志

1.工作中接地氣不夠，不會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言，沒(méi)有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。

2.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少。

四、XXX同志

1.有時(shí)精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，(本文來(lái)自于范-文-先-生-網(wǎng))干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。

五、XXX同志

1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒(méi)能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽(tīng)取意見(jiàn)不全面。對(duì)如何開(kāi)展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對(duì)工作缺少分類指導(dǎo)，對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開(kāi)展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

六、XXX同志

1.有時(shí)存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副市長(zhǎng)，抓“三農(nóng)”工作力度不夠，辦法不多，起色不大，我市糧食生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象一定程度上存在。比如，嘎灑的南凹河治理，本是去年的項(xiàng)目，由于老百姓的不理解，大項(xiàng)目有重疊，矛盾突出集中，存在抓不力，導(dǎo)致目前才進(jìn)場(chǎng)開(kāi)工。

七、XXX同志

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致，蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

八、XXX同志

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。

2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考，只會(huì)埋頭做事，疲于應(yīng)付。

九、XXX同志

1.決策前不調(diào)研、不聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，如在基層武裝部信息系統(tǒng)人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去，但沒(méi)起到指揮作用；主要原因是前期調(diào)研不深入，真實(shí)困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽(tīng)取民兵預(yù)備役人員、復(fù)（退）軍人、軍屬這個(gè)群體的意見(jiàn)較少，面對(duì)面交流不多，理解、支持不夠，對(duì)存在的問(wèn)題不夠重視、不研究、不解釋，拿不出有效化解矛盾的手段和方法。

十、XXX同志

第8篇：走基層匯報(bào)材料范文

一、努力增強(qiáng)角色意識(shí)，積極履行辦公室主任工作職責(zé)

法院辦公室是法院機(jī)關(guān)的綜合部門(mén)，即有承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，又有傳遞信息、輔助領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。辦公室工作人員特別是辦公室負(fù)責(zé)人，素質(zhì)的高低，工作的好壞，履行職責(zé)的能力大小，輕則影響機(jī)關(guān)的辦事效率，重則關(guān)系到法院審判工作能否得以順利開(kāi)展。為此，在從事辦公室的工作中，同志努力增強(qiáng)角色意識(shí)，找準(zhǔn)自身位置，積極履行辦公室主任的工作職責(zé)。在公務(wù)方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，具有高度的責(zé)任心，并善于保證這些任務(wù)有效地完成。同時(shí)，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，熱情、細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。在工作中，對(duì)繁鎖的事務(wù)從沒(méi)產(chǎn)生過(guò)一絲一毫的懈怠、厭倦心理，對(duì)每一件事情都能做到一絲不茍，保質(zhì)保量；在工作作風(fēng)方面，努力做到快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)?！翱臁弊稚献龅搅宿k事情、傳文件迅速及時(shí)，從不拖位。對(duì)重要的、急辦的事情一分一秒都不耽誤。在“準(zhǔn)”字上做到了認(rèn)真細(xì)致，從不丟三拉四。在“嚴(yán)”字上做到嚴(yán)謹(jǐn)周密，把工作處理得有條不紊；在紀(jì)律方面，努力增強(qiáng)保密觀念，在辦公室工作接觸的機(jī)密文件多，稍有不慎，工作不負(fù)責(zé)泄露機(jī)密就可能造成無(wú)法挽回的損失，所以，在工作中，同志堅(jiān)持帶頭，并嚴(yán)格要求本部門(mén)人員努力增強(qiáng)保密意識(shí)，一切工作按保密規(guī)定辦，從而保密工作從未出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò)。

辦公室工作人員特別是作為辦公室主任的同志，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，與領(lǐng)導(dǎo)打交道多，怎么充分發(fā)揮參謀助手的作用，為黨組分憂解難，是他很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)潛心研究的課題。在工作中他首先努力做到分憂不越權(quán)。辦公室人員特別是辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)的助手，在管理活動(dòng)中處于輔助地位。同時(shí)，由于工作量多，他經(jīng)常在黨組左右，圍繞院黨組意圖處理一些工作。為此，他清醒地認(rèn)識(shí)到自己工作的特殊性，明確職責(zé)，擺正位置，充分發(fā)揮自身功能作用，想方設(shè)法，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，減輕其工作負(fù)擔(dān)，讓領(lǐng)導(dǎo)集中精力去想大事、抓大事、辦大事。領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)绞切湃?，他越是?yán)以約束自己，從不因工作取得一點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜，居功自傲，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。特別在處理與同志們之間的關(guān)系時(shí)，他從不高高在上，自以為是，總能與同志們和睦相處，打成一片，這為辦公室更好地協(xié)調(diào)工作，使黨組各項(xiàng)決定能夠有效得以迅速貫徹實(shí)施打下了很好的基礎(chǔ)。他正是這樣努力增強(qiáng)角色意識(shí)，認(rèn)真履行辦公室主任工作職責(zé)，才使辦公室各項(xiàng)工作得以穩(wěn)步發(fā)展，同時(shí)，辦公室工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可。

二、著眼全局，竭盡全力，積極落實(shí)我院各項(xiàng)重大工作部署

一年來(lái)，同志帶領(lǐng)辦公室全體同志把服務(wù)好法院全局性工作，落實(shí)好黨組的各種重大工作部署作為辦公室工作的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真的抓緊、抓實(shí)、抓好。

首先，在年初，辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部門(mén)的大力配合下，認(rèn)真完成了圍繞2004年人代會(huì)前前后后的工作。元月份，按照黨組的安排，同志帶領(lǐng)辦公室的同志們?cè)趶V泛搜集情況，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，13次易稿，完成了法院工作報(bào)告的起草工作。去年過(guò)春節(jié)前兩天他還沒(méi)休息，忙著法院工作報(bào)告的印刷、校對(duì)工作。初六，按照人代會(huì)會(huì)務(wù)籌備組的要求，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員開(kāi)始介入人代會(huì)的有關(guān)工作。兩會(huì)開(kāi)始后，辦公室又協(xié)助黨組策劃、組織我院的同志到會(huì)聽(tīng)取各代表團(tuán)對(duì)法院工作的意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真收集各方面的情況。李院長(zhǎng)報(bào)告結(jié)束后，法院工作報(bào)告得到了與會(huì)代表的一致好評(píng)，《報(bào)告》被全票通過(guò)。兩會(huì)結(jié)束后，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員認(rèn)真著手逐一落實(shí)有關(guān)人大代表和政協(xié)委員在兩會(huì)期間提出的對(duì)法院工作的各種意見(jiàn)和建議，并積極做好兩會(huì)所提議案及所提其他意見(jiàn)和建議的反饋工作。其中發(fā)信函64件，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員又深入到四個(gè)縣市反饋意見(jiàn)，后續(xù)反饋工作持續(xù)近一個(gè)月，這項(xiàng)工作也得到了市人大和有關(guān)人大代表、政協(xié)委員的好評(píng)。人大發(fā)簡(jiǎn)報(bào)對(duì)我們的反饋工作予以表?yè)P(yáng)。

人代會(huì)的有關(guān)工作結(jié)束以后，他帶領(lǐng)辦公室人員開(kāi)始關(guān)于加強(qiáng)法院基層建設(shè)匯報(bào)提綱的起草工作。為使市委了解省法院有關(guān)加強(qiáng)法院基層建設(shè)的會(huì)議精神，全面了解我市兩級(jí)法院基層建設(shè)情況，根據(jù)院黨組的部署和要求，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員在對(duì)全市法院基層建設(shè)情況進(jìn)行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，9次易稿，完成了《關(guān)于加強(qiáng)法院基層建設(shè)的匯報(bào)提綱》。3月29日，李院長(zhǎng)在市委常委會(huì)上，李院長(zhǎng)就加強(qiáng)全市法院基層建設(shè)的有關(guān)工作作了詳細(xì)匯報(bào)，匯報(bào)取得圓滿成功，我市法院的基層建設(shè)工作博得了與會(huì)常委們的理解和支持，常委們紛紛表態(tài)發(fā)言，要全力支持法院基層建設(shè)工作。

俗話說(shuō)：人管人氣死人，制度管人順人心。法院工作要想健康快速發(fā)展，必須有一套行之有效的科學(xué)管理辦法作保障。法院原來(lái)的目標(biāo)管理考核辦法隨著時(shí)間的推移已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。為此，在2005年年初，他積極向黨組建言獻(xiàn)策，提出以全新的概念出臺(tái)一套目標(biāo)考核辦法來(lái)規(guī)范中院和全市法院的各項(xiàng)工作。此建議向黨組匯報(bào)后，得到了黨組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認(rèn)可和大力支持。為此，他匯同辦公室有關(guān)同志，我們根據(jù)以往的考核工作經(jīng)驗(yàn)，潛心研究了省內(nèi)外十幾家先進(jìn)法院的考核辦法，結(jié)合我們自身工作實(shí)際，歷時(shí)兩個(gè)月，先后幾十次易稿，制定和出臺(tái)了針對(duì)中院和基層法院兩個(gè)目標(biāo)管理考核辦法。為了這兩個(gè)考核辦法的出籠，那兩個(gè)月，星期天他基本上沒(méi)有休息過(guò)，很多個(gè)晚上都熬到深夜十二點(diǎn)、下一、二點(diǎn)，投入相當(dāng)大的精力。去年我們對(duì)基層法院的考核是非常成功的，也得到了中院各部門(mén)和各基層法院的認(rèn)可。目標(biāo)管理辦法的出臺(tái)和實(shí)施，使我市法院各項(xiàng)工作迅速走上了規(guī)范化發(fā)展的道路，極大地促進(jìn)了法院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

從2005年六月份開(kāi)始，我院根據(jù)上級(jí)法院和政法委的統(tǒng)一部署安排，組織全市法院認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整改活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)整體上辦公室負(fù)責(zé)日常工作，在黨組領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的大力配合下，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員認(rèn)真組織開(kāi)展各階段的工作，從組織發(fā)動(dòng)，制定方案，簽訂責(zé)任書(shū)，組織督促檢查，征求意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì)，收集各種情況，組織建章立制，制定十項(xiàng)工作機(jī)制樣本，協(xié)助組織考試考核等等，每個(gè)階段的組織發(fā)動(dòng)，每個(gè)階段工作的督促落實(shí)，每個(gè)階段向有關(guān)方面匯報(bào)，預(yù)備迎接各種檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備，任務(wù)繁鎖，工作量很大，為此，他和辦公室的同志們投入了大量的精力，付出了艱辛的勞動(dòng)。這項(xiàng)工作也得到了市委政法委的充分肯定，政法委多次對(duì)法院專項(xiàng)整改工作予以表?yè)P(yáng)。政法委還特發(fā)一期簡(jiǎn)報(bào)，專題介紹法院的專項(xiàng)整改工作，并在我院建章立制階段又發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)我們建章立制工作又一次給予了充分肯定。同時(shí)，這項(xiàng)工作也得到了省法院的認(rèn)可，省院檢查組要我院檢查驗(yàn)收，對(duì)我院專項(xiàng)整改工作給予了充分肯定。

三、立足本職，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)地完成本部門(mén)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)

2005年，他帶領(lǐng)辦公室全體同志圍繞院的重大工作部署積極開(kāi)展工作的同時(shí)，又盡職盡責(zé)地完成本部門(mén)分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。辦公室按大的職責(zé)劃分，就有十四項(xiàng)工作，任務(wù)非常繁雜。在工作中，他努力做到同籌兼顧，合理安排，使辦公室各項(xiàng)工作做到了齊頭并進(jìn)，全面開(kāi)展，整體推進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。在工作中，首先，盡職盡責(zé)地完成了部門(mén)分管的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種綜合材料的起草工作。2005年辦公室共起草各類綜合材料60余份40余萬(wàn)字；較好完成了信息的編發(fā)工作。2005年編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)143期，也是歷年來(lái)較多的。其中被省高院采用32期，被最高院轉(zhuǎn)發(fā)2期，被省政法委轉(zhuǎn)發(fā)4期。2005年，我市法院被省院評(píng)為信息工作先進(jìn)單位；認(rèn)真完成了公文處理工作。2005年，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員嚴(yán)格規(guī)范公文處理程序，統(tǒng)一公文格式，防止了公文的亂編亂發(fā)而造成的行文不嚴(yán)肅。在11月份，對(duì)各基層法院的公文進(jìn)行隨機(jī)抽檢評(píng)比。目前，各基層法院在公文處理上是比較謹(jǐn)慎的、規(guī)范的。年底在省院的公文抽查評(píng)比中，中院被省院評(píng)為公文處理先進(jìn)單位；認(rèn)真完成檔案管理工作。首先，順利完成了檔案庫(kù)房的大搬遷工作。年初，為確保我們老院檔案庫(kù)房4萬(wàn)余冊(cè)卷宗安全轉(zhuǎn)移到新的辦公大樓，他精心組織，周密安排，全室人員齊上陣，從人員分工、檔案裝載、途中壓運(yùn)、上架登記等工作進(jìn)行嚴(yán)格要求，用了近20天時(shí)間，將全部卷宗安全轉(zhuǎn)移到新檔案庫(kù)房，沒(méi)丟失一片紙。為此，全科室人員付出了大量的勞動(dòng)。在檔案管理工作中，還認(rèn)真完成案卷查閱、案卷歸檔等各項(xiàng)工作任務(wù)。在上半年進(jìn)行的全省法院檔案大檢查中，我院的檔案管理工作受到了省檢查組同志的一致好評(píng)；認(rèn)真完成了督查工作。2005年，他所負(fù)責(zé)的辦公室辦理督辦案件206件，做到案案有落實(shí)，件件有回音，受到了市委、人大、有關(guān)部門(mén)和有關(guān)當(dāng)事人的好評(píng)；認(rèn)真完成了保密工作。2005年，進(jìn)一步建立健全了保密工作的各項(xiàng)工作制度，落實(shí)了各項(xiàng)措施，全年保密工作沒(méi)出現(xiàn)一點(diǎn)差錯(cuò)，保密工作穩(wěn)步開(kāi)展。省法院和省保密局組織的兩次保密大檢查，對(duì)我院的保密工作及軟硬件建設(shè)給予了充分肯定。年前，我院保密工作被市保密局推薦為省保密工作先進(jìn)單位。

同時(shí)，他帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員還認(rèn)真完成了綜合治理工作，認(rèn)真完成了各項(xiàng)外事接待工作，認(rèn)真完成了報(bào)紙收發(fā)和報(bào)刊征訂發(fā)行工作，認(rèn)真完成了印章管理和上通下達(dá)工作，等等。事務(wù)性工作非常繁鎖，絕大部分工作都受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。版權(quán)所有

四、以院為家，不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)待工作做到全身心投入

第9篇：走基層匯報(bào)材料范文

我是今年西部計(jì)劃基層青年專項(xiàng)行動(dòng)的志愿者，服務(wù)期為2009年8月至2010年8月，至2009年7月30日分到服務(wù)地Xx縣團(tuán)縣委后，我認(rèn)真踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)、向當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)習(xí)，努力了解Xx縣縣情，特別是廣大青少年的現(xiàn)實(shí)情況，在團(tuán)縣委的支持下開(kāi)展活動(dòng)。

一、熟悉縣域環(huán)境，融入當(dāng)?shù)毓ぷ?/p>

從剛剛畢業(yè)到踏入工作崗位，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足，通過(guò)在基層工作的這幾個(gè)月，讓我漸漸在工作中慢慢學(xué)會(huì)去全面思考問(wèn)題和處理問(wèn)題，基本擁有了工作所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

從Xx到Xx，不僅僅是地理上的區(qū)別，還有更多生活習(xí)俗和環(huán)境的變化。通過(guò)慢慢的調(diào)整，我逐漸適應(yīng)了這里的天氣，習(xí)慣了這里的飲食，克服了在服務(wù)工作以及生活上的困難和孤寂……

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我也漸漸的融入到了當(dāng)?shù)氐娜宋谋举Y.料來(lái)源于文秘范文環(huán)境中。通過(guò)走訪、觀察、上網(wǎng)和看書(shū)報(bào)，也了解了Xx縣的歷史與現(xiàn)狀。

這幾個(gè)月在Xx縣的工作，逐漸喜歡上了這個(gè)美麗的地方。

二、投身本職工作，努力為當(dāng)?shù)胤?wù)

我堅(jiān)持認(rèn)真踏實(shí)不拖拉的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，很快的適應(yīng)了這里的工作，在這半年的服務(wù)期間，主要是在團(tuán)縣委幫助下開(kāi)展了一些活動(dòng)：

（一）走訪一戶農(nóng)村家庭

走訪了Xx村村民Xx家，其兒子X(jué)x同學(xué)是一個(gè)清秀的男孩，長(zhǎng)得與比他大二歲的姐姐一樣的高。Xx于1997年在海南打工時(shí)意外去世，留下了母親不堪重負(fù)離家出走，一直不與Xx姐弟倆聯(lián)系，也不給他們姐弟生活費(fèi)用，Xx一直以來(lái)與姐姐相依為命，借住在伯伯家，姐弟倆感情很好。Xx同學(xué)在姐姐的帶動(dòng)下，一直以姐姐為榜樣，學(xué)習(xí)也很努力，成績(jī)中上。當(dāng)我了解到這樣的情況后，向團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)們作了匯報(bào)，團(tuán)縣委積極聯(lián)絡(luò)民政、教育、婦聯(lián)等單位為Xx姐弟倆提供相應(yīng)的幫助。

（二）與Xx鄉(xiāng)團(tuán)委書(shū)記Xx、Xx鎮(zhèn)Xx村主任助理Xx進(jìn)行了一次訪談

主要了解到基層人民政府的工作作風(fēng)、素質(zhì)不強(qiáng)，有待提高；Xx村工業(yè)建設(shè)、農(nóng)村固體污染較大，影響村民正常的生活和環(huán)境；開(kāi)展基層工作難度大；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后等問(wèn)題。

（三）組織Xx鎮(zhèn)Xx社區(qū)當(dāng)?shù)氐那嗌倌陮?duì)Xx廣場(chǎng)進(jìn)行了一次清掃，整治“臟、亂、差”等現(xiàn)象。協(xié)助團(tuán)縣委開(kāi)展了保護(hù)母親河的行動(dòng)，對(duì)蒸水河進(jìn)行了一次清潔工作。

（四）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀工作

負(fù)責(zé)科學(xué)發(fā)展觀文件資料清理和歸檔，科學(xué)發(fā)展觀信息采集和上報(bào)工作，制作工作信息和簡(jiǎn)報(bào)，科學(xué)發(fā)展觀的會(huì)議記錄和各支部的資料發(fā)放等工作。負(fù)責(zé)科學(xué)發(fā)展觀第二階段的材料工作。

（五）充分發(fā)揮Xx縣青少年法制教育基地的作用，協(xié)助團(tuán)縣委廣泛開(kāi)展青少年法制宣傳活動(dòng)。一是開(kāi)展“兩法宣傳周”活動(dòng)。今年9月，預(yù)防辦在廣大青少年中開(kāi)展青春伴法健康成長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)法守法公民為主題的青少年法制宣傳教育周活動(dòng)。二是開(kāi)展“法制副校長(zhǎng)”活動(dòng)。法制副校長(zhǎng)采用互動(dòng)形式就同學(xué)們提出的各種法律問(wèn)題進(jìn)行解答，提高了學(xué)生的法律意識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)。并邀請(qǐng)校外法制輔導(dǎo)員和司法局同志舉辦法制報(bào)告會(huì)，向師生們介紹了《未成年人思想道德建設(shè)》、《青少年維權(quán)法》等相關(guān)的法制法規(guī)。三是發(fā)揮青少年法制教育基地的作用。以Xx烈士紀(jì)念館、Xx故居和Xx鎮(zhèn)Xx村青少年教育基地作為全縣青少年法制教育基地，結(jié)合青少年的特點(diǎn)，定期開(kāi)展生動(dòng)活潑、青少年喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制教育和法制實(shí)踐活動(dòng)。四是開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。充分的發(fā)揮社區(qū)陣地的教育功能，大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)走進(jìn)社區(qū)，為社區(qū)青少年開(kāi)展法律宣傳，提供便捷的法律服務(wù)。

（六）籌備建立建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地

建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，是全團(tuán)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)工作。Xx團(tuán)縣委本著“服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)企業(yè)選材用賢”的宗旨，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、基地建設(shè)、搭建平臺(tái)、后續(xù)服務(wù)等方式，做好Xx縣青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作。我們積極與縣工業(yè)園管委會(huì)銜接，確立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”的企業(yè)。將根據(jù)三級(jí)授牌的原則，授予企業(yè)共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”牌匾。

（七）一般文秘工作

我被分到團(tuán)縣委辦工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、電話接聽(tīng)、制作文件表格、接待、值班、信息收發(fā)和及時(shí)匯報(bào)等文秘后勤工作以及保密、督查、檔案、機(jī)要、信息等工作的年終目標(biāo)考核材料。

（八）跟隨團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)深入基層

跟隨領(lǐng)導(dǎo)到Xx鎮(zhèn)開(kāi)展希望工程的工作和調(diào)研，又跟隨領(lǐng)導(dǎo)到Xx鎮(zhèn)參加了省銀監(jiān)局開(kāi)展的助學(xué)活動(dòng)，為貧困學(xué)校捐錢(qián)捐物，使我了解了基層學(xué)校辦學(xué)條件的艱苦和學(xué)生們求學(xué)的不易。

（九）通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍、報(bào)紙等各種資源，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平。

三、活動(dòng)總結(jié)和感悟新晨

了解到了Xx縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和文化活動(dòng)開(kāi)展情況，深入理解了Xx縣的團(tuán)組織、志愿者組織建設(shè)和團(tuán)員青年的具體情況。