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我國現(xiàn)行的高等學(xué)校會計制度還是1998年開始施行的。十多年后,隨著市場經(jīng)濟形勢的發(fā)展,高校的辦學(xué)體制、經(jīng)費來源、校辦產(chǎn)業(yè)等都發(fā)生了明顯變化,原有會計制度已經(jīng)不合時宜,為了更好的適應(yīng)財政預(yù)算改革和高校經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好的使用各項經(jīng)費,確保各項經(jīng)費規(guī)范有效使用,財政部新修訂了《高等學(xué)校會計制度》,并于2014年1月1日起執(zhí)行。因此,新會計制度的出臺是一種必然。施行新會計制度會對高校財務(wù)工作產(chǎn)生巨大變革,但同時也給高校財務(wù)工作帶來了諸多的機遇和挑戰(zhàn)。
二、新會計制度下高校財務(wù)工作中存在的問題
(一)、執(zhí)行基建“并賬”比較困難
長期以來,高等學(xué)校基建會計的核算游離于單位財務(wù)會計之外。由于高校內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的不斷變化,使得基建并賬執(zhí)行困難。在實際工作中主要體現(xiàn)在,基建賬并到事業(yè)賬會涉及到科目銜接、余額結(jié)轉(zhuǎn)、往來科目調(diào)整等許多比較專業(yè)的知識。而新會計制度缺乏具體的實施細則,對程序、方法沒有明確規(guī)定,使得高校財務(wù)并賬標(biāo)準(zhǔn)不一,財會人員無從著手,無法準(zhǔn)確反映高校資產(chǎn)的實際價值[1]。
(二)、資產(chǎn)可比性不高、價值不真實
原制度下高等學(xué)校會計核算一般采用收付實現(xiàn)制,所有固定資產(chǎn)都不計提折舊,實際上固定資產(chǎn)在使用過程中有形或無形的損耗又存在,所以不能如實反映固定資產(chǎn)的實際價值,導(dǎo)致資產(chǎn)價值不真實。新會計制度要求對固定資產(chǎn)計提折舊,但是固定資產(chǎn)的折舊年限存在彈性區(qū)間,具體執(zhí)行由高校財務(wù)人員根據(jù)經(jīng)營特點和固定資產(chǎn)使用情況自行確定,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。因此不同的高校對同一項資產(chǎn)計提折舊年限不同,也導(dǎo)致可比性不高。
(三)、支出的會計核算難度大
在新會計制度中,支出分為基本支出和項目支出,支出按用途又將科目細分為教育事業(yè)支出、科研事業(yè)支出、行政管理支出、后勤保障支出、離退休支出、上繳上級支出、對附屬單位補助支出和經(jīng)營支出等。支出科目多,涵蓋范圍廣,可以有效加強了高校成本費用核算,保證了會計核算的科學(xué)性。但財務(wù)人員對各項支出理解存在差異,從而導(dǎo)致科目把握不準(zhǔn)確,核算內(nèi)容口徑不統(tǒng)一,會計信息失真,對高校財務(wù)分析和財務(wù)決策都有一定的影響。
(四)、內(nèi)部控制體系不完善
高校內(nèi)部控制是高校對經(jīng)濟活動進行管理時所采用的手段。只有完善的內(nèi)部控制體系才能保證單位經(jīng)濟活動的合法性、合規(guī)性、資產(chǎn)安全和有效使用,才能夠有效的預(yù)防腐敗和防范舞弊[2]。新會計制度要想貫徹并順利實施下來,必須要有完善的內(nèi)部控制體系做保障。目前在實際工作中,我國許多高校內(nèi)部控制意識薄弱,對內(nèi)部控制認識不足,對財務(wù)工作中存在的風(fēng)險點的及控制點掌握不到位,使得單位的內(nèi)部控制體系存在隱患。
三、解決新會計制度下高校財務(wù)工作中問題的對策
(一)建議高校基建并賬實行雙軌制
基建并賬是高校會計制度的一大突破性進展,對財務(wù)人員提出了更高的要求,對財務(wù)人員的專業(yè)勝任能力也是一種挑戰(zhàn)。要求財務(wù)人員深入了解賬務(wù)處理的流程和方法,掌握基建會計科目和學(xué)校大賬會計科目核算的內(nèi)容以及科目之間的勾稽關(guān)系,研究基建財務(wù)數(shù)據(jù)各個會計科目的等式關(guān)系。只有做到這些,才能使基建并賬順利執(zhí)行。雙軌制的會計核算管理,有利于正確核算高校建設(shè)項目的成本,有利于高校財務(wù)數(shù)據(jù)的全面監(jiān)管,也有利于提高會計信息的完整性[3]。
(二)、完善固定資產(chǎn)核算體系
高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)固定資產(chǎn)定義及主管部門、財政部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的具體情況,制定適合于本單位的固定資產(chǎn)目錄、具體分類方法,作為進行固定資產(chǎn)核算的依據(jù)。首先:高校財務(wù)人員應(yīng)按照新會計制度的界定對固定資產(chǎn)進行清理。對于未達到固定資產(chǎn)入賬標(biāo)準(zhǔn)的物資列入存貨進行統(tǒng)一管理。這就要求財務(wù)人員在日常工作中清楚的理解固定資產(chǎn)的界定。其次:建立固定資產(chǎn)折舊制度。固定資產(chǎn)計提折舊,無論是對高校還是財務(wù)人員都是一項重要挑戰(zhàn)。計提折舊能夠解決固定資產(chǎn)虛高,固定資產(chǎn)價值反映不真實的問題。實際工作中,會計人員需要根據(jù)固定資產(chǎn)的使用特點,應(yīng)有的職業(yè)謹慎,通過職業(yè)判斷對折舊年限進行選擇,因此建議高校財務(wù)人員加強專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),恰當(dāng)?shù)膶φ叟f年限作出選擇,有條件的高校應(yīng)組成專門的小組來評估資產(chǎn)情況,并按資產(chǎn)的新舊程度評估折舊額。通過以上工作可以更加準(zhǔn)確的反映高校固定資產(chǎn)的實際價值。
(三)、完善支出制度建設(shè),強化支出管理
新會計制度在實際操作中,一是財務(wù)人員要對高校機構(gòu)設(shè)置和部門屬性比較熟悉;二是同一支出要求財務(wù)人員既要注意區(qū)分好財政補助支出和非財政補助支出;三是要求財務(wù)人員對各個支出科目具體的核算內(nèi)容進行把握。例如就科研事業(yè)支出來說,新會計制度規(guī)定了直接的科研事業(yè)支出的內(nèi)容,但間接的內(nèi)容就要靠會計人員自己判斷,人為因素比較大。所以財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)本部門的特點,加強制度建設(shè),制定出支出管理辦法,對支出的合法合規(guī)進行監(jiān)控,在對高校成本費用支出控制管理的過程中,最好能建立費用支出績效的考評,將支出管理與績效考評相結(jié)合,更好的管理好支出的日常核算。
(四)、完善內(nèi)部控制制度建設(shè)
一、民辦高校會計核算內(nèi)涵
民辦高校區(qū)別于公立高校,利用的是非國家財政性教育經(jīng)費,由企事業(yè)組織,社會團體,其他的社會組織及公民個人等面向社會所舉辦的高等學(xué)校和其他的教育機構(gòu),有專科與本科之分。會計核算也被稱為會計反映,是以貨幣為主要的計量尺度,反應(yīng)會計主體資金運動的經(jīng)濟活動。會計核算是一種事后核算,其主要內(nèi)容包括記賬、算賬與報賬。在會計工作中,做好會計的核算是非常重要的一點,有助于保障會計工作的質(zhì)量,提高工作效率,滿足使用者需求。
二、民辦高校會計核算現(xiàn)狀
目前我國并沒有對民辦高校的會計核算有任何的具體規(guī)定,民辦高校采取何種的會計制度也是民辦高校自己決定。民辦高校的出現(xiàn),是高等教育的辦學(xué)機制和模式的一種探索與創(chuàng)新,會計核算關(guān)系到民辦高校各項人員的利益,如果會計信息出現(xiàn)差錯,就會影響會計信息的使用者。各民辦高校的財務(wù)管理目標(biāo)都不相同,造成會計核算的框架構(gòu)成與實施方法都非常的不同。會計核算包括收付實現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制等。當(dāng)前我國民辦高校的會計制度存在一定的問題,造成會計信息的失真,民辦高校的會計核算的質(zhì)量有待提高,常出現(xiàn)的問題包括負債、接受投資出現(xiàn)問題、財務(wù)報告問題、基本建設(shè)出現(xiàn)問題、發(fā)展基金提取問題、低值易耗品核算問題等等。民辦高校在應(yīng)該執(zhí)行哪一種會計核算制度上存在很大的差異,會計核算制度包括參照企業(yè)會計核算方法、民間非營利組織會計制度、高等學(xué)校的會計制度、依據(jù)民辦高校具備的公益性與產(chǎn)業(yè)性雙重性質(zhì)單獨定制的一套民辦高校會計制度。
三、民辦高校會計核算存在的問題
1.會計核算的基礎(chǔ)不完善。當(dāng)前民辦高校大多采用的會計核算制度都是《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》與《高等學(xué)校會計制度》,二者采用的是收付實現(xiàn)制,民辦高校的會計核算以收付實現(xiàn)制作為核算的基礎(chǔ),核算的方式非常的簡單,卻存在一定的問題,收付實現(xiàn)制不能夠?qū)缙谑杖牒唾M用正確反映。一是民辦高校不同于一般的事業(yè)單位,如果采用收付實現(xiàn)制為會計核算的原則,就會造成民辦高校年初的收入非常的高,而平常收入就相對而言比較低,因為高校是要在年初收取學(xué)生的學(xué)費的。二是采用收付實現(xiàn)制,如果出現(xiàn)學(xué)生欠費的行為,會計核算卻無法做出賬務(wù)的處理,影響了學(xué)校的資產(chǎn),造成了沒有辦法收回的壞賬。三是在高校中,會購置一些學(xué)校需要的建設(shè)器材,資金的支出會變成跨年度。這種情況下,如果還是以收付實現(xiàn)制為原則,就不能合理進行分攤,對于資本性的支出與收益性的支出無法辨別,不能準(zhǔn)確地反映各個時期的發(fā)展?fàn)顩r。四是賬面上存在很大的波動,導(dǎo)致會計報表的不合理,從而無法準(zhǔn)確反映年度收入與支出情況,學(xué)校就失去了分配年度結(jié)余的依據(jù)。
2.缺少完整的基建核算。在民辦高校中,基建項目都是采用銀行貸款的方式進行資金的籌集,部分民辦高校采用的是《高等學(xué)校會計制度》規(guī)定,在預(yù)算會計體系中,基建會計是獨立存在的,也就是說基建會計和預(yù)算會計是分開進行核算的。民辦高校會依據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r對賬務(wù)核算進行處理,造成貸款資金與利息的償還方式出現(xiàn)了一定的問題,有的學(xué)校將貸款利息作為了財務(wù)費用的當(dāng)期支出,有的計入了基建工程的成本,還有的學(xué)校在基建會計中直接對借款進行核算,這樣就造成基建會計與預(yù)算會計無法正確地反應(yīng)基建工程實際的成本,使學(xué)校資產(chǎn)與負債情況出現(xiàn)混亂,造成會計信息的失真。
3.基本報表不完善。民辦高校在資金來源上,主要是收取學(xué)生的學(xué)費,而不像公立學(xué)校由政府進行一定的撥款,民辦高校更加注重學(xué)校的盈利情況與償債能力。現(xiàn)在實行的《高等學(xué)校會計制度》與《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》中有對基本報表的規(guī)定,基本報表反應(yīng)的是預(yù)算收支的結(jié)余情況,服務(wù)于預(yù)算管理的統(tǒng)計數(shù)據(jù),由資產(chǎn)負債表、附表(會計報表附注)、收入支出表、收支情況說明書等組成。當(dāng)前制度下,報表無法提供貨幣資金使用情況的準(zhǔn)確信息,無法給出利益相關(guān)者想要的信息。當(dāng)前基本報表沒有現(xiàn)金流量表,學(xué)校向銀行的貸款就無法每季度向銀行編報現(xiàn)金流量表,不利于實施監(jiān)督制度,不利于分析會計的核算狀況。
4.會計信息存在問題。由于民辦高校的賬務(wù)處理與會計核算沒有一定的標(biāo)準(zhǔn),就會造成民辦高校的自主決策權(quán)在無形中被放大,缺少對民辦高校自身實際發(fā)展情況的考量,造成會計信息的失真,甚至出現(xiàn)舞弊的現(xiàn)象。在會計制度上,民辦高校的統(tǒng)一性不強,造成經(jīng)濟活動的信息可比性差,橫向的可比性最為嚴(yán)重。
5.資金和成本的核算存在問題。在《高等教育會計制度》中,規(guī)定在對固定資產(chǎn)進行核算與處理賬務(wù)時是不計提折舊的。就是說只是考慮資產(chǎn)的原值,對于損耗與折舊情況并不加以考慮。這樣就造成了對固定資產(chǎn)的使用年限與凈值不能如實地反映,可能出現(xiàn)資產(chǎn)總額與凈資產(chǎn)的虛增現(xiàn)象,會造成民辦高校出現(xiàn)賬實不符、資產(chǎn)總量被人為地夸大等現(xiàn)象,年底結(jié)余也會出現(xiàn)不正常的波動。在民辦高校的支出中,如果不計入固定資產(chǎn)的折舊費用就會造成教育成本的核算不準(zhǔn)確,直接影響利潤結(jié)算,導(dǎo)致對出資者的回報計算缺乏科學(xué)性和正確性。
6.適用法律與會計制度存在缺陷。以上民辦高校會計核算存在的問題最主要的原因就在于缺少針對性的會計制度與適用法律。民辦高校缺少統(tǒng)一的會計核算制度,在進行會計核算時,缺乏一定的規(guī)法與標(biāo)準(zhǔn)。由于總是自主地選擇會計制度,使各民辦高校的會計核算都存在或多或少的問題。
四、完善民辦高校會計核算的對策
1.實行分類核算方式。民辦高校分為兩種類型,一是營利性民辦高校、二是非營利民辦高校。針對這兩種類型的民辦高校,需要采用分類核算的方式。前者以盈利為最終的目的,以辦學(xué)的結(jié)余與固定資產(chǎn)投資形成的剩余作為經(jīng)濟回報,經(jīng)濟回報歸投資者與舉辦者所有;后者是不以營利為最終的目的,學(xué)校會自行處理辦學(xué)的結(jié)余與盈利,出資人也不可對結(jié)余進行分配,民辦高校掌握資產(chǎn)的所有權(quán)。
2.會計核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。民辦高校需要對成本的收入實行全面的核算,必須要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),采用權(quán)責(zé)發(fā)生制有助于科學(xué)的核算成本。權(quán)責(zé)發(fā)生制打破了以已經(jīng)實際收到的收入與已經(jīng)實際支出的費用為基礎(chǔ)的情況,規(guī)定以收入和費用是否已經(jīng)發(fā)生為基礎(chǔ),對收入與費用進行一定的歸屬期劃分,有助于全面真實地反應(yīng)收支情況,彌補收付實現(xiàn)制的不足,實現(xiàn)財務(wù)管理更好地發(fā)展,財務(wù)管理的績效得到了有效的提高。權(quán)責(zé)發(fā)生制一般用于民辦高校的利息核算,比如學(xué)費的收取、金融借款融資、附屬單位的繳款等。適當(dāng)?shù)脑O(shè)置會計科目,可以使民辦高校的收支情況能夠有更加真實準(zhǔn)確的反映,會計科目的設(shè)置可以參照《高等學(xué)校會計制度》。
3.完善基建會計核算原則。在現(xiàn)行的會計制度中,總是將基建業(yè)務(wù)和基本業(yè)務(wù)分開進行會計核算,導(dǎo)致對民辦高校的經(jīng)濟資源反映不夠全面。實現(xiàn)一體化原則,將基建業(yè)務(wù)和基本業(yè)務(wù)結(jié)合起來一起進行核算,就能夠解決財務(wù)報告存在的問題。將二者合并結(jié)算可以采用的方法一是在民辦高校制度中,將借款作為一般業(yè)務(wù)進行核算,要對基建項目工程進行價值核算,在基建項目工程中實施一定的科目設(shè)置,核算其相關(guān)的所有費用;二是竣工結(jié)算前后對固定資產(chǎn)的核算,在竣工決算之前,費用計入固定資產(chǎn)的價值,在竣工決算之后,計入當(dāng)期的支出或者費用;三是將基建報表與高校財務(wù)報表合并編制,保證全面的反應(yīng)基本建設(shè)工程財務(wù)的狀況。
4.資產(chǎn)管理真實,成本核算合理。首先,對固定資產(chǎn)采用計提折舊。民辦高校將固定資產(chǎn)實行計提折舊,能夠真實反應(yīng)凈資產(chǎn),有助于對教育成本的計算,符合權(quán)責(zé)發(fā)生制,使成本核算得到加強,促使辦學(xué)的成本更加的合理化。固定資產(chǎn)是重要的物質(zhì)資源,其未來的效益是非常可觀的,必須對固定資產(chǎn)采用計提折舊,真實反應(yīng)固定資產(chǎn)的現(xiàn)有價值和凈資產(chǎn)。其次,依據(jù)民辦高校實際發(fā)展?fàn)顩r制定成本核算方法。民辦高校成本核算方法的制定符合會計核算的客觀需要,有助于實現(xiàn)民辦高校財務(wù)運行的績效管理與考核評價的實施。具體的方式要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),對高校活動的成本范圍、項目、計算方法、費用的支取分配等進行合理的規(guī)定,將民辦高校活動資源的消耗狀況真實準(zhǔn)確地反映出來。
關(guān)鍵詞:財務(wù)理論;研究;財務(wù)治理權(quán)
一、財務(wù)理論體系的框架結(jié)構(gòu)
從已接觸到的中外財務(wù)文獻看,西方財務(wù)理論研究主要集中在“操作性”財務(wù)領(lǐng)域,尤其是股份公司在金融市場的財務(wù)運作問題(湯谷良,1997)。比較而言,國內(nèi)財務(wù)理論研究內(nèi)容要豐富得多,諸如財務(wù)的基本概念、公司內(nèi)部的財務(wù)運作機制和財務(wù)控制等,改革開放以來,這些一直是國內(nèi)財務(wù)學(xué)研究中最活躍的領(lǐng)域之一。不過,財務(wù)理論的體系結(jié)構(gòu)以及未來財務(wù)理論研究得發(fā)展方向,至今仍不甚明朗。諸如財務(wù)環(huán)境在財務(wù)理論體系中的地位、財務(wù)環(huán)境的具體結(jié)構(gòu)及其對財務(wù)運作的具體影響、公司法人治理結(jié)構(gòu)中的財務(wù)治理結(jié)構(gòu)、財務(wù)治理權(quán)的有效配置、財務(wù)治理模式及其選擇、股權(quán)結(jié)構(gòu)和文化等環(huán)境因素對財務(wù)治理模式的影響等問題,還很少研究。甚至于財務(wù)理論的重心究竟在哪里,筆者以為也需要重新把握。盡管財務(wù)學(xué)研究十分關(guān)注方法論問題,如財務(wù)決策的方法、財務(wù)控制的方法、財務(wù)評價的方法等,但從現(xiàn)實看,影響公司財務(wù)資源培育與配置效率的關(guān)鍵因素似乎并不是財務(wù)方法而是財務(wù)機制和財務(wù)戰(zhàn)略,尤其是財務(wù)治理權(quán)在公司內(nèi)部的配置與運作。這些問題的存在,說明還需要對財務(wù)學(xué)的理論結(jié)構(gòu)作進一步的探討。完整的公司財務(wù)學(xué)理論體系應(yīng)當(dāng)由財務(wù)環(huán)境理論、財務(wù)基礎(chǔ)理論、財務(wù)戰(zhàn)略理論和財務(wù)運作理論四個層次組成,其中財務(wù)運作理論又分為財務(wù)治理權(quán)配置理論和財務(wù)管理方法理論兩大部分。
(一)財務(wù)環(huán)境理論
應(yīng)該說,沒有任何一個財務(wù)學(xué)家否認過環(huán)境對財務(wù)理論與實務(wù)的影響,在中外財務(wù)文獻中,財務(wù)環(huán)境也都占有一定的篇幅。問題是,財務(wù)環(huán)境在財務(wù)理論體系中的地位、財務(wù)環(huán)境的具體構(gòu)成及其對財務(wù)理論與實務(wù)的具體影響等問題,在研究上還不能說已經(jīng)到位。時至今日,人們還是把環(huán)境視為財務(wù)理論界域以外的東西,還沒有把環(huán)境作為財務(wù)理論體系的內(nèi)生性要素來看待。這樣做,將不能體現(xiàn)財務(wù)環(huán)境應(yīng)有的理論地位,實踐中也帶來一些問題。從歷史和現(xiàn)實看,財務(wù)環(huán)境對財務(wù)目標(biāo)及根據(jù)邏輯導(dǎo)出的財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)策略、財務(wù)機制和方法都有著全面的和直接的影響。從這個意義上說,應(yīng)當(dāng)把財務(wù)環(huán)境理論作為財務(wù)理論體系的內(nèi)生性要素,甚至應(yīng)作為財務(wù)理論體系的最高層次來理解。
其次,盡管人們已經(jīng)對財務(wù)環(huán)境的構(gòu)成內(nèi)容進行過多種歸納,但“重硬環(huán)境輕軟環(huán)境、重經(jīng)濟環(huán)境輕文化環(huán)境、重股份制企業(yè)環(huán)境輕非股份制企業(yè)環(huán)境、重一般環(huán)境輕特殊環(huán)境、重一般描述輕具體分析”的現(xiàn)象仍然普遍存在。對于財務(wù)環(huán)境要素,筆者認為,應(yīng)當(dāng)用多維度的立體論方法歸納,概括為政治、經(jīng)濟、文化、法律、社會、科學(xué)、技術(shù)、人口、歷史和地理十個維度,并按對財務(wù)的影響范圍、影響程度、影響方式和發(fā)生頻率等多種方法進行歸類分析。
最后,對財務(wù)環(huán)境的研究還應(yīng)克服和消除目前存在的“環(huán)境與財務(wù)板塊結(jié)合”的狀態(tài),從縱橫結(jié)合的“時空差異”上深入分析和把握各個維度的環(huán)境因素對財務(wù)理論、財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)機制和財務(wù)方法的具體影響。國際間的財務(wù)行為總是存在差別的,而差別的形成基礎(chǔ)是環(huán)境差異。財務(wù)學(xué)的研究,必須能夠有效地把握國際財務(wù)差異及其形成機理,并側(cè)重從中國特殊的財務(wù)環(huán)境出發(fā),研究適合這個特殊環(huán)境的財務(wù)理論與方法。只有按照這個思路和方法,才能構(gòu)建對中國企業(yè)具有實際的和直接的指導(dǎo)意義的財務(wù)理論體系。
(二)財務(wù)基礎(chǔ)理論
這是財務(wù)本體理論最基礎(chǔ)的部分,討論財務(wù)的具有“實質(zhì)性”的問題。近年來這部分的研究較為活躍,已經(jīng)出現(xiàn)了不少創(chuàng)新的成果。但是,財務(wù)基礎(chǔ)理論究竟由哪些內(nèi)容或要素構(gòu)成,學(xué)術(shù)界的觀點仍不盡一致。筆者認為,如果把財務(wù)理解為“一種有目的性的行為”,則財務(wù)理論的基礎(chǔ)部分就應(yīng)當(dāng)從特定的財務(wù)環(huán)境出發(fā),研究這種行為的主體與范圍、本質(zhì)與職能、動機與目的、前提與條件、原則與規(guī)則、方式與方法、過程與結(jié)果等行為要素。也就是說,財務(wù)基礎(chǔ)理論的構(gòu)成內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)主體(包括法人主體與自然人主體)、財務(wù)活動范圍、財務(wù)基礎(chǔ)性和基本假設(shè)、財務(wù)本質(zhì)與職能、財務(wù)基本目標(biāo)、財務(wù)一般過程或環(huán)節(jié)、財務(wù)基本原則、財務(wù)一般規(guī)則(包括制度性規(guī)則、技術(shù)性規(guī)則和道德性規(guī)則)、財務(wù)基本方法、財務(wù)效果評價十個部分。即使是“一般”或“基本”概念,也必須密切結(jié)合特定的財務(wù)環(huán)境,全盤照搬西方財務(wù)的做法是極不可取的。
(三)財務(wù)戰(zhàn)略理論和財務(wù)治理權(quán)配置理論
這兩個都是全新的財務(wù)學(xué)研究領(lǐng)域,尤其是財務(wù)治理權(quán)配置理論。關(guān)于財務(wù)戰(zhàn)略,國內(nèi)已有一些研究成果,有代表性的是陸正飛教授的《企業(yè)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略》和劉志遠教授的《企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略》,他們在這一全新的領(lǐng)域進行了開拓性的、極富創(chuàng)新與成效的探索。至于財務(wù)治理權(quán)的配置,目前還難以發(fā)現(xiàn)專門的、較為具體的研究文獻。對于公司財務(wù)治理權(quán),筆者認為,它是公司法人財產(chǎn)權(quán)的核心,人們常說的法人財產(chǎn)權(quán),其主要內(nèi)容就是法人財務(wù)治理權(quán),包括財務(wù)決策權(quán)、財務(wù)執(zhí)行權(quán)和財務(wù)監(jiān)控權(quán),《公司法》的規(guī)定就是較好的體現(xiàn)。財務(wù)治理結(jié)構(gòu)是公司法人治理結(jié)構(gòu)的重要部分,財務(wù)治理權(quán)配置又是財務(wù)管理體制和財務(wù)運行機制的核心內(nèi)容,從目前情況看,配置的合理與否還是影響財務(wù)資源配置效率的關(guān)鍵性因素。如此重要的問題,至今卻未能引起理論界的重視,不能不說是財務(wù)學(xué)研究的一大缺憾。圍繞財務(wù)治理權(quán)的配置,需要研究的問題很多,如財務(wù)治理權(quán)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)、財務(wù)治理機構(gòu)的設(shè)置與運作、財務(wù)治理權(quán)的配置范圍與層次、配置模式與結(jié)構(gòu)、運作機制與方式、企業(yè)集團財務(wù)治理權(quán)配置的特殊性、財務(wù)治理權(quán)配置模式的國際比較、文化差異與財務(wù)治理模式的選擇、政治制度對公司財務(wù)治理模式的影響、股權(quán)結(jié)構(gòu)等經(jīng)濟因素差異與財務(wù)治理模式選擇等,這些問題甚至可以作為財務(wù)學(xué)的一個分支學(xué)科專門研究。期望這個最具現(xiàn)實意義、也最能體現(xiàn)國別特色的研究,能夠得到應(yīng)有的重視。
二、財務(wù)基礎(chǔ)理論的若干基本要素
(一)財務(wù)本質(zhì)
財務(wù)本質(zhì)理論的討論由來已久,主要有貨幣收支活動論、貨幣關(guān)系論、分配關(guān)系論、價值運動論、資金活動論、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)論、本金投入和收益論、財權(quán)論、資本要素配置論等幾種觀點,它們在不同程度上反映了財務(wù)的某些特性,也推進了財務(wù)理論的建設(shè)和發(fā)展。不過,這些觀點是難以將財務(wù)學(xué)與會計學(xué)和政治經(jīng)濟學(xué)相區(qū)別的。如貨幣關(guān)系或分配關(guān)系,原本就屬于政治經(jīng)濟學(xué)所研究的生產(chǎn)關(guān)系的范疇。而資金運動或價值運動,會計學(xué)上則一直把它作為會計的對象來看待。在把握現(xiàn)代財務(wù)的本質(zhì)與職能(本質(zhì)的具體化)問題時,傳統(tǒng)的靜態(tài)分析法和就財務(wù)論財務(wù)的狹隘主義觀點必須調(diào)整,而郭道揚教授(1998)在分析會計本質(zhì)與職能時所采用的動態(tài)分析法和環(huán)境聯(lián)系法值得借鑒。實際上,財務(wù)的本質(zhì)與會計的本質(zhì)一樣都不是一成不變的,傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下的財務(wù)解釋為“分配關(guān)系”尚可理解,而在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,再將財務(wù)的本質(zhì)與職能僅僅理解為某種關(guān)系或某種資金或現(xiàn)金的活動,就顯得有點過于狹隘了。現(xiàn)代財務(wù)作為公司管理系統(tǒng)中最重要的組成部分,其最本質(zhì)的職能就是有效培育與配置財務(wù)資源。處理分配關(guān)系、或組織現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、或安排資金或資本、或財權(quán)合理配置等,不過是“有效培育與配置財務(wù)資源”系統(tǒng)的一個側(cè)面或一個組成部分。這里所說的財務(wù)資源,在現(xiàn)代社會和現(xiàn)代企業(yè)中,應(yīng)當(dāng)既包括“硬財務(wù)資源”如資金和自然資源等,也包括“軟財務(wù)資源”如市場資源、人力資源、知識產(chǎn)權(quán)和組織管理資源等。所謂財務(wù),其實質(zhì)就是通過合理的財務(wù)制度安排、財務(wù)戰(zhàn)略的設(shè)計和財務(wù)策略的運作,有效培育和配置財務(wù)硬資源和財務(wù)軟資源,以求利益相關(guān)者的利益最大化和協(xié)調(diào)化,維持理財主體的可持續(xù)發(fā)展。
(二)關(guān)于財務(wù)假設(shè)
這方面的研究成果已有一些,諸如財務(wù)主體、貨幣時間價值等幾乎一致被作為財務(wù)基本假設(shè)來看待。在科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)領(lǐng)域,假設(shè)的存在具有普遍性,任何一門學(xué)科都有與之相適應(yīng)的假設(shè)體系。然而問題是,財務(wù)學(xué)假設(shè)的客觀基礎(chǔ)是什么?有無必要將財務(wù)學(xué)假設(shè)作為一個體系來看待并進行層次劃分P財務(wù)主體、貨幣時間、價值等假設(shè)是否就是財務(wù)學(xué)的基礎(chǔ)性假設(shè)?筆者認為,第一,任何假設(shè)的客觀基礎(chǔ)都是環(huán)境不確定性。比如會計上的持續(xù)經(jīng)營假設(shè),就是源于會計主體的生存壽命的不確定性。第二,不確定的財務(wù)環(huán)境因素是一個體系,有些財務(wù)環(huán)境因素如財務(wù)資源是否稀缺、理財人的行為動機和行為方式等,對財務(wù)行為和財務(wù)學(xué)體系的構(gòu)建具有全局性和重大性影響:而有些財務(wù)環(huán)境如產(chǎn)品壽命周期、物價變動、稅率調(diào)整等,只對財務(wù)行為具有局部性的影響。據(jù)此,可以把財務(wù)學(xué)的假設(shè)體系分為基礎(chǔ)性假設(shè)、基本假設(shè)和技術(shù)性假定三個層次。第三,財務(wù)學(xué)的基礎(chǔ)性假設(shè)對財務(wù)行為具有全局性影響,構(gòu)成財務(wù)學(xué)的基礎(chǔ)性理論,主要包括財務(wù)資源稀缺性假設(shè)、理性理財人假設(shè)、理財者為經(jīng)濟人假設(shè)、理財信息完備性和對稱性假設(shè)、財務(wù)利益最大化假設(shè)等。第四,財務(wù)學(xué)的基本假設(shè)對財務(wù)行為具有重大性和直接性的影響,構(gòu)成財務(wù)學(xué)的基本概念和基本原理,主要包括財務(wù)主體、貨幣時間價值、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)、風(fēng)險與報酬對等假設(shè)等。第四,財務(wù)學(xué)的技術(shù)性假定對具體的財務(wù)行為具有局部性和直接性的影響,構(gòu)成財務(wù)學(xué)的操作方法論部分。如在投資決策中,不考慮通貨膨脹或緊縮時的幣值不變假設(shè),或考慮通貨膨脹或緊縮時的幣值有規(guī)則變動假設(shè)等。財務(wù)學(xué)的技術(shù)性假定是多種多樣的,可以說,每一種財務(wù)方法都有一個或幾個假定前提。
(三)財務(wù)目標(biāo)
這是財務(wù)學(xué)領(lǐng)域中研究較為熱烈的一個問題,王化成教授(1998)曾歸納有14種觀點,目前較為流行的是股東財富最大化的觀點和企業(yè)價值最大化的觀點。關(guān)于股東財富最大化,筆者認為,將其作為現(xiàn)代財務(wù)的目標(biāo)是不合適的(李心合,2000)。實證研究也證明了股東財富最大化的目標(biāo)假設(shè)具有不合理性。英國學(xué)者帕克(RPike)等人對英國公司的目標(biāo)定位情況進行的一項調(diào)查表明,管理人員對企業(yè)盈利能力比對創(chuàng)造財富更有興趣,股東財富最大化的目標(biāo)僅排在第4位,而且只有不到18%的被調(diào)查者認為它是一個“非常重要”的目標(biāo)。許多美國企業(yè)的調(diào)查研究也支持這一發(fā)現(xiàn)(劉志遠,1999)。
至于企業(yè)價值最大化的目標(biāo)假說,理論上還不能說是比較成熟的。主要問題有兩個:一是企業(yè)價值的含義模糊,與利潤和股東財富的關(guān)系尚未理清。西方經(jīng)濟學(xué)自誕生以來就一直認為企業(yè)的價值在于追求利潤的最大化,因此,作為出資人的股東最關(guān)心的是企業(yè)的利潤及產(chǎn)生利潤的載體
例如:對于高校建設(shè)成本之一的待攤投資的歸集,本來應(yīng)當(dāng)由幾個項目共同承擔(dān)費用,但是為了簡化核算,會計人員就將其納入到了同一個建設(shè)項目當(dāng)中去,而如此就會導(dǎo)致某一個項目的成本被加大;而對于待攤投資當(dāng)中的攤銷部分,部分的高校雖然從表面上來看還是進行了分配率的計算,但是在計算當(dāng)中僅僅能夠使用較為簡單的平均計算,是機械師的套用,從而導(dǎo)致不合理、不科學(xué)的分攤出現(xiàn)。不規(guī)范、不完善的制度使得在進行基建財務(wù)處理的時候出現(xiàn)了非標(biāo)準(zhǔn)化的方法與程序,導(dǎo)致基建業(yè)務(wù)的處理過程變得復(fù)雜,給會計人員增添了較多的任意與主觀的因素,而會計資料不存在異型性與可比性,從而出現(xiàn)了會計信息失真的現(xiàn)象。
(二)不能夠科學(xué)的劃分出會計主體
進行高校基建活動是為了進一步的發(fā)展教育事業(yè),也屬于事業(yè)單位經(jīng)濟活動當(dāng)中的一類,因此,需要同其余的經(jīng)濟活動一起進行核算。如果不能跟其余經(jīng)濟活動聯(lián)系在一起,就會出現(xiàn)兩套會計報表,并且在上報的時候也需要按照不同的渠道。但是對于高校的整個經(jīng)濟面貌來說,每一套都不能夠單獨的反映出來,并且也不符合在《會計法》當(dāng)中對于完整性的總體要求,也就會造成會計信息失真。
(三)沒有健全的財務(wù)制度,沒有配備足夠的基建會計人員
從一般情況來看,很多高校領(lǐng)導(dǎo)日常管理的重心都在教學(xué)、科研等方面,雖然在不斷的健全失業(yè)會計的規(guī)章制度,但卻很少重視基建會計。在普通高校當(dāng)中出現(xiàn)了一些經(jīng)濟犯罪的案例,其中與基建項目有關(guān)的就占了30%左右;另外,由于基建會計人員業(yè)務(wù)水平達不到標(biāo)準(zhǔn)要求,也使得其難以適應(yīng)基建會計發(fā)展所提出的要求。
二、高校基建會計基礎(chǔ)工作完善的措施
(一)基建會計科目需要合理設(shè)置
基建會計科目當(dāng)中的設(shè)置級數(shù)、明細科目都需要在原則上滿足會計核算的需求,并且要求其具有一定的可操作性。通過分析實踐的情況,筆者認為明細科目的設(shè)置級數(shù)較少,不能夠?qū)⒒ㄍ顿Y的具體情況反映出來。而隨著不斷擴大的高校基建項目規(guī)模,就有可能存在包工頭分擔(dān)某一個單項工程的情況。因此,就可以設(shè)置例如“預(yù)付工程款———建筑公司———××工程項目”科目,如此,單個工程項目的投資情況才能夠被真實的反映出來。
費用類科目也應(yīng)該設(shè)置三級或四級明細科目。以“待攤投資”科目為例,可根據(jù)單個工程項目設(shè)置二級明細科目,根據(jù)待攤投資的具體內(nèi)容(如建設(shè)單位管理費、勘察設(shè)計費、貸款利息等)設(shè)置三級科目。這樣才能清楚地反映每一個項目的投資累計完成情況,也利于查找項目對應(yīng)的費用, 提高工程結(jié)算的效率。此外,基建會計人員一定要把握好攤銷時間和分配方法,確保建設(shè)項目成本的科學(xué)、合理。
(二)在會計處理當(dāng)中規(guī)范基建借款
對于基建借款的實際規(guī)模以及相應(yīng)的還款情況,也需要在高校事業(yè)會計當(dāng)中正確的反映出來。在借入款項時,通過科目“借入款———基建借款”核算。對于基建項目撥付相應(yīng)的基建借款,在進行核算的時候,通過事業(yè)會計的“借出款———基建借款”科目進行,而基建會計則需要在核算的時候通過“基建投資借款”進行。在每一年末,事業(yè)會計就能夠借記“結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”科目,貸記“借出款———基建借款”科目,根據(jù)實際的財務(wù)決算情況,從而進行基建借款的沖減;基建會計借記“基建投資借款”科目,貸記“基建撥款———自籌基建撥款”科目。如此以來,在高校的事業(yè)財務(wù)上就會反映基建借款,也能夠如實的將高校負債以及風(fēng)險的整體情況在財務(wù)報表當(dāng)中反映出來,對于財務(wù)分析指標(biāo)中的資產(chǎn)負債率等等也能夠反映的更加的可靠與準(zhǔn)確,有利于高校對于自身的經(jīng)濟運行狀況進行綜合化的評價,也有利于科學(xué)決策的實施。
(三)基建財務(wù)制度的健全,會計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的強化
高新技術(shù)企業(yè)人力資源在總成本中占比比較高,主要包括招募成本,選拔成本,使用成本和離職成本。招募成本是指通過招募員工發(fā)生的廣告費,面試費,出差費,住宿費,如果是外包的還有外包人力資源費用,高新技術(shù)企業(yè)的人才流動比較大,這部分費用往往比較高。選拔成本是指對候選人進行材料,教育背景,工作經(jīng)驗等的審核費用,由于高新技術(shù)企業(yè)需要的人才很多有海外教育,海外工作經(jīng)驗,這就加大了調(diào)查審核其資料的難度和費用。使用成本包括如上崗前培訓(xùn)成本,主要指對企業(yè)文化,公司規(guī)章制度等的培訓(xùn)費用;崗位培訓(xùn)成本,主要指使職工達到公司要求的工作能力和職工使用過程中的工資、津貼、福利、勞動保護費、各項獎勵支出、以及提高職工生活幸福感的文體活動費等。離職成本包括員工離職時為了防止員工到競爭對手公司給予的競業(yè)協(xié)議保密費,離職前工作效率低造成的低效率成本,企業(yè)不能及時招到合適的員工的職位空缺成本。
二、高新技術(shù)企業(yè)人力資源成本計量方式
高新技術(shù)企業(yè)人力資源的計量主要有歷史成本,重置成本,和公允價值計量三種。歷史成本法記錄取得職工人力資源過程中發(fā)生的各種費用,是企業(yè)人力資源的實際費用,憑證容易取得,操作簡便,數(shù)據(jù)客觀且可驗證,遵循了傳統(tǒng)會計的核算原則和核算方法,也是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)采用的方法。但是這種方法可能與實際情況脫節(jié),脫離了人力資源的實際價值和未來給企業(yè)帶來的經(jīng)濟效益能力,由于高新技術(shù)企業(yè)人力資源是高科技人才,往往工作年限越久價值越高,使用歷史成本法可能使賬面價值對現(xiàn)有價值沒有參考意義。重置成本是指企業(yè)重新獲得現(xiàn)有人力資源需要付出的經(jīng)濟利益,這種方法考慮了人力資源價值的變化,但是由于大部分是主觀估計,脫離了傳統(tǒng)會計計量,增加了會計的工作量,比較難被企業(yè)接受。公允價值計量成本是指熟悉情況的雙方自愿進行交易產(chǎn)生的費用,這種方法跟現(xiàn)實比較貼近,對企業(yè)有比較高的參考意義,并且對于高新技術(shù)企業(yè)這種人力資源流動比較高的企業(yè)來說,行業(yè)公允價值也比較容易獲得,不過這種方法也脫離了傳統(tǒng)的會計計量模式,人們還沒有完全接受。
三、實施中遇到的問題
首先,高新技術(shù)企業(yè)雖然作為人才和技術(shù)的聚集地,思想比較前衛(wèi),但是由于中國幾千年受儒家文化的影響,可能認為把廠房,機器設(shè)備等作為資產(chǎn)以貨幣計量很正常,但很多人不能接受把人作為一種商品進行價值計量,他們認為人是無價的,不能以任何東西加以衡量,在會計上把人作為資產(chǎn)計量不人性。其次,人力資源雖然可以把招聘、培訓(xùn)等成本資本化計量,但這種以歷史成本計量的方式不適用于人力資源這種特殊的資產(chǎn),要找到符合實際的公允價值進行計量還是比較困難。現(xiàn)行會計理論是以權(quán)益理論為核心,忽略了會計理論的繼承與發(fā)展,未對“人力資本應(yīng)納入權(quán)益理論”這一嶄新理念進行應(yīng)有的關(guān)注,未從會計學(xué)角度為人力資源信息進入財務(wù)報告體系掃清障礙,社會對推行人力資源成本會計的重視度不夠,尚未形成普遍推行人力資源成本會計的大環(huán)境,使得高新技術(shù)人力資源成本會計上的研究幾乎是空白。再次,我國對高新技術(shù)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護力度不夠,專利權(quán)被任意的占用,職工的創(chuàng)新意識不強,人力資源增值不易測量,不利于高新技術(shù)企業(yè)人力資源成本體系的建立和完善。
四、對策和建議
連鎖超市物流成本控制問題研究
一、論文選題的背景、意義
(一)背景
經(jīng)濟的迅速發(fā)展和居民條件的日漸改善,連鎖超市作為零售業(yè)中占據(jù)鰲頭的主體模式,已經(jīng)慢慢成為了居民工作、生活不可缺少的部分。它不僅為居民提供了日常所需的飲食材料和生活用品,同時也滿足了居民日益增長的消費需求,為居民的工作、生活創(chuàng)造了一個便利的條件。
隨著連鎖超市數(shù)量在各大中城市的不斷蔓延、增多,各連鎖超市面臨著個性化與多樣化的雙重考驗。連鎖超市經(jīng)營者為了立足于這個競爭行業(yè),將目光的重點放在了物流領(lǐng)域,物流成本控制的管理成為了各個連鎖超市實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),提高利潤收益的重要途徑,也是連鎖超市發(fā)揮其經(jīng)營優(yōu)勢的關(guān)鍵。為了完善物流成本控制的管理,更多的經(jīng)營者建立了一套適合連鎖超市的運營機制,即能使其在經(jīng)營各環(huán)節(jié)中節(jié)省開支,增加利潤點的物流成本控制體系。因此,加強物流成本控制的管理是各個連鎖超市在經(jīng)營管理中,實現(xiàn)利潤增長的關(guān)鍵點。
盡管國內(nèi)外的各連鎖超市都已經(jīng)在物流成本控制問題上做出了相應(yīng)的解決措施,并且有效地降低了各個經(jīng)營環(huán)節(jié)中的物流成本,但是在物流成本控制的過程中,還是存在著被忽略的細節(jié),以及一些沒有完全改善的地方。在這種背景下,本文選擇連鎖超市物流成本控制問題作為研究對象,進行深入的分析。
(二)意義
物流成本占連鎖超市經(jīng)營過程中的總成本很大的部分,因此,有效地降低物流成本是連鎖超市增加利潤,提高經(jīng)營業(yè)績的重要保障。本文主要總結(jié)和分析了連鎖超市經(jīng)營過程中存在物流成本控制的問題,并提出了相應(yīng)的解決對策,對降低物流成本,提高連鎖超市的利潤,增強超市競爭力具有一定的理論和現(xiàn)實意義。具體的意義如下:
1、理論意義。從連鎖超市行業(yè)迅速的發(fā)展,且對物流成本控制管理的日趨完善以來,國內(nèi)外的學(xué)者就指出了在物流成本控制的過程中存在的一些問題,并且對這些問題提出了相對應(yīng)的解決方案。但是,各個學(xué)者指出的問題所在比較片面,解決策略不夠完善。本論文總結(jié)了各個問題的所在,并且較為全面地提出了各問題解決方法,有利于對物流成本控制問題做進一步深入的分析和研究。
2、現(xiàn)實意義。在當(dāng)前市場競爭激烈的情況下,連鎖行業(yè)也采取了相應(yīng)的手段進行完善經(jīng)營方式來提高利潤收入。降低物流成本控制對連鎖超市提高競爭力有著重大的作用。通過對連鎖超市物流成本控制問題的深入研究,有利于各個連鎖超市發(fā)現(xiàn)各自經(jīng)營過程中的物流成本控制時存在的被忽略的問題,能夠及時對這些問題經(jīng)行改進和完善,并且提高各個經(jīng)營環(huán)節(jié)的運營進行的效率,從根本上提高超市的經(jīng)營利潤。
(三)文獻綜述
1、國外關(guān)于物流成本控制的問題研究
物流成本控制問題一直是國內(nèi)外連鎖超市為了提高經(jīng)營業(yè)績的盡自己最大努力去解決的重大問題。控制好物流成本的管理,從而降低物流成本,不僅可以使連鎖超市更加完善自己的每一個經(jīng)營環(huán)節(jié),提高利潤,而且也可以提高連鎖超市在零售業(yè)市場上的競爭力,占據(jù)有利于連鎖超市持續(xù)發(fā)展的地位。
國外的有關(guān)對連鎖超市物流成本控制問題的研究方面也提出了很多見解,從沃爾瑪、家樂福、麥德龍等進駐中國的國外大型連鎖超市的成功案例中,就可以看出,經(jīng)營管理者對物流成本的控制上都下了很大的功夫,并且以此來提高企業(yè)的宣傳效應(yīng)和經(jīng)營地位。國外的文獻對物流成本控制問題研究的領(lǐng)域大致和國內(nèi)相同,基本都指出了物流成本的控制主要從采購、庫存、配送中心等幾個方面進行。同時,國外的文獻也提出了對物流成本控制的新看法。
賽義德.默罕默德.阿加扎德(XX)提到了準(zhǔn)時制的經(jīng)營方式,使企業(yè)能夠更好地進行物流管理的控制,提高供應(yīng)商和企業(yè)的運作效率,從而降低物流成本。他認為物流管理的關(guān)鍵在于企業(yè)在生產(chǎn)實踐中盡可能使用準(zhǔn)時制。高效的物流管理確保原始設(shè)備制造(oem)供應(yīng)商不僅能夠同步和及時地向公司提供所需的零部件,而且能夠在較短時間內(nèi)讓公司滿足所需的產(chǎn)品貯備需求,而不是讓公司自己生產(chǎn)這些零部件。
米爾.薩曼.皮什瓦伊,哈迪.巴塞瑞,莫森舒克.薩賈迪(XX)對提高物流成本控制的管理措施提出了三項建議,他們認為:(1)庫存貨物的價格應(yīng)保持不變,使庫存水平在美元的估算中保持不變。(2)使庫存水平可以平滑地隨著時間的推移來減輕周期性變化的影響;(3)用利率來估算庫存資本成本,應(yīng)當(dāng)保持不變。
2、國內(nèi)對于連鎖超市物流成本控制問題的研究
國內(nèi)的研究文獻對連鎖超市在經(jīng)營過程中的物流成本控制都指出了其問題的所在,并且對問題給出了相應(yīng)的分析,但大多數(shù)文獻都是針對超市經(jīng)營環(huán)節(jié)中的某一個或者某幾個環(huán)節(jié)進行分析,而對各個環(huán)節(jié)中的物流成本控制問題都進行分析的很少。現(xiàn)就對國內(nèi)學(xué)者對于連鎖超市物流成本控制問題的研究進行簡要的綜述:
(1)連鎖超市經(jīng)營各個環(huán)節(jié)中的物流成本的構(gòu)成以及其重要性
物流成本在連鎖超市經(jīng)營過程中以不同的形式存在,影響著各個環(huán)節(jié)運作的經(jīng)濟效益。國內(nèi)學(xué)者對于連鎖超市的各個經(jīng)營環(huán)節(jié)中的物流成本的構(gòu)成大致分類相同,同時,物流成本的控制是連鎖超市健康運營的必然選擇。以下文獻為各個學(xué)者對經(jīng)營環(huán)節(jié)中的物流成本構(gòu)成的見解:
羅齊(XX)認為,物流系統(tǒng)是構(gòu)成連鎖超市核心競爭力的重要基礎(chǔ)。連鎖超市經(jīng)營中一個很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)在于有無強大、有效的后勤支援系統(tǒng),其中以物流配送系統(tǒng)為最重要。國內(nèi)的連鎖超市公司,或者投資成立自己的物流中心,或是與知名物流供應(yīng)商合作,以此掌握強大、有效的后勤支援系統(tǒng),充分發(fā)揮物流配送的功效, 為超市帶來競爭上的優(yōu)勢。
曲麗娜(XX)認為,連鎖企業(yè)物流成本構(gòu)成為:①采購及加工成本。指連鎖經(jīng)營中發(fā)生的訂貨費用和缺貨損失,以及對購進商品進行再加工而產(chǎn)生的加工費用;②倉儲成本。指物流配送中心庫存商品占用資金應(yīng)支付的利息、儲存中的損耗、保險費以及庫房建筑物、倉庫、機械設(shè)備的折舊費、修理費、通風(fēng)照明費等;③配送及運輸成本。指在物流配送(如分貨、配貨、送貨)及運輸過程中所發(fā)生的包裝費、運卸費等;④人員工資及辦公費用等。
馬、王建(XX)認為,存貨持有成本是指在保存貨物上的費用,除了包括倉儲、殘損、人力費用及保險和稅收費用外,還包括庫存占壓資金的利息。連鎖超市處于銷售末端,面對的是靈活多變的消費者,銷售對象的高變化率,要求其靈活應(yīng)對。因此,合理的庫存是保證其不缺貨,提高顧客忠誠度的關(guān)鍵。在存貨持有成本控制上,應(yīng)采用成本性態(tài)分析,找出存貨成本與業(yè)務(wù)成本間的規(guī)律性,確保在適量庫存的前提下成本最低。另外,還應(yīng)注意在核算存貨成本時,要把庫存占壓資金的利息計入物流成本,使物流成本核算更準(zhǔn)確。
楊琳華(XX)認為,物流配送作為聯(lián)系連鎖超市各經(jīng)營環(huán)節(jié)的紐帶,對超市的正常經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。連鎖超市物流配送是“配”和“送”的有機結(jié)合形式,是根據(jù)各個連鎖分店的補貨要求和時間計劃,對統(tǒng)一采購的各類物品進行揀選、加工、分割、包裝、組配等作業(yè),并以最合理路線迅速、及時、準(zhǔn)確、安全送達制定地點,是一個局部物流,是物流活動在小范圍內(nèi)的整合。
(2)連鎖超市物流成本控制中存在的問題
雖然連鎖超市的管理者在物流成本方面都做了相應(yīng)的措施進行控制,但經(jīng)營各環(huán)節(jié)中還是存在物流成本控制不到位或者遺漏問題所在的地方,國內(nèi)文獻對連鎖超市物流成本控制中存在的問題主要從隱形成本的忽略、配送中心的不健全等方面進行分析。
董興林、馬媛、劉廣東(XX)認為:企業(yè)物流成本按其在會計核算中是否得到反映可分為顯性成本和隱性成本兩個部分。
四、研究的總體安排與進度:
XX.10.08—XX.11.22 完成畢業(yè)論文選題
XX.11.23—XX.01.10 完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯
XX.01.11—XX.03.11 完成畢業(yè)論文初稿
XX.03.12—XX.05.03 畢業(yè)實習(xí),修改論文
XX.05.04—XX.05.12 畢業(yè)論文定稿
五、主要參考文獻:
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第一,會計基礎(chǔ)對比。舊的高校財務(wù)管理實行收付實現(xiàn)制,而新高校會計制度更重注實質(zhì),以實際發(fā)生的現(xiàn)金收付責(zé)任權(quán)責(zé)來確認本期的債券和債務(wù)、收入和費用。第二,會計科目內(nèi)容對比。在資產(chǎn)方面,《高等學(xué)校會計制度》規(guī)定:資產(chǎn)是指高校占有或使用的、能以貨幣計量的經(jīng)濟資源,包括高校的各種財產(chǎn)、債權(quán)及其他權(quán)利。科目內(nèi)容新增設(shè)了六個方面,涉及固定資產(chǎn)折舊、在建工程的概念及結(jié)算、國有資產(chǎn)出租、無形資產(chǎn)攤銷、資產(chǎn)出租、對外投資收益、資產(chǎn)管理要求等;增設(shè)了七個一級會計科目,主要包括累計折舊、固定資產(chǎn)清理、累計攤銷等,從而進一步對高校資產(chǎn)管理進行規(guī)范。在負債方面,《高等學(xué)校會計制度》規(guī)定:負債是指高校承擔(dān)的、能以貨幣計量的、需要以勞務(wù)或資產(chǎn)償還的債務(wù)。新會計制度調(diào)整了借入款項、應(yīng)繳款項等項目,充實了負債分類及具備內(nèi)容,并重點強調(diào)了對高校財務(wù)風(fēng)險的控制和防范。在收入方面,《高等學(xué)校會計制度》規(guī)定:高校收入包括事業(yè)收入、財政補助收入、上級補助收入、經(jīng)營收入、其他收入等。新會計制度維持了這一收入分類,并修訂了事業(yè)收入、財政補助收入,強調(diào)財政補助收入中財政部門的同級,加強實行收支兩條線管理,從而統(tǒng)一高校財務(wù)管理和預(yù)算。在支出方面,《高等學(xué)校會計制度》有八條支出管理,明確支出的概念、內(nèi)容和分類等。新會計制度刪除了自籌基本建設(shè)支出,增設(shè)上繳上級支出、其他支出,并對事業(yè)支出做出重點修訂。第三,其他內(nèi)容對比。在高校財務(wù)管理體制方面,新《高等學(xué)校會計制度》修訂了總會計師的相關(guān)內(nèi)容,修訂財務(wù)機構(gòu)的設(shè)置,強調(diào)高校一級財務(wù)機構(gòu)的管理權(quán)責(zé);建立高校財務(wù)風(fēng)險管理機制,完善高校成本核算實施細則,規(guī)范報表附注披露內(nèi)容,明確績效評價,同時明確高校財務(wù)管理對預(yù)算的編制,對資產(chǎn)管理、收入支出、結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余等的監(jiān)督職能。
二、新高校會計制度對高校財務(wù)管理工作啟示
(一)高校應(yīng)加強新舊會計制度之間的銜接高校新會計制度轉(zhuǎn)變了收付實現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制等,并調(diào)整高校內(nèi)部會計核算方式,新會計制度對高校財務(wù)運行狀況做出更好的反映,更能促進高校財務(wù)核算中會計信息質(zhì)量的提升,為規(guī)范高校會計工作提供依據(jù)。同時,高校新會計制度廢除了一些舊科目,增設(shè)了部分新科目,為配合累計折舊、累計攤銷,財務(wù)部門應(yīng)積極跟資產(chǎn)管理部門配合,完成好清查學(xué)校各類資產(chǎn)的工作,為后續(xù)開展財務(wù)會計工作打下基礎(chǔ);減少或取消使用臨時性的賬戶,統(tǒng)一使用國庫集中支付;組織高校財務(wù)會計人員積極學(xué)習(xí)新會計制度,讓財務(wù)人員能熟練操作新系統(tǒng)、新軟件、新科目,做好新舊銜接工作。另外,在轉(zhuǎn)換新舊高校會計制度的節(jié)點上,高校財務(wù)管理工作要面對巨大的挑戰(zhàn)、機遇,高校財務(wù)管理部門應(yīng)好好把握契機,及時整理財務(wù)信息數(shù)據(jù)、規(guī)范財務(wù)制度,安排實施新高校會計制度,開展好內(nèi)部財務(wù)工作。
(二)加強預(yù)算管理,提高財務(wù)管理水平
1.構(gòu)建預(yù)算編制機構(gòu),強化預(yù)算管理意識
多數(shù)高校目前并沒有專門構(gòu)建預(yù)算編制機構(gòu),只是由學(xué)校的財務(wù)部門編制預(yù)算,預(yù)算管理意識較弱。為切實加強高校預(yù)算管理工作,提高預(yù)算的權(quán)威性及預(yù)算執(zhí)行力度,高校當(dāng)務(wù)之急就是構(gòu)建預(yù)算編制機構(gòu),從思想意識上給予預(yù)算管理足夠的重視。高校預(yù)算編制機構(gòu)主要由校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),由財務(wù)部門牽頭,由學(xué)校的資產(chǎn)部門、審計部門及二級學(xué)院派出的專人等共同組成。預(yù)算編制機構(gòu)負責(zé)收集學(xué)校各個部門的預(yù)算資料、預(yù)算編制,并由各部門向預(yù)算編制機構(gòu)反饋預(yù)算執(zhí)行情況,從而全程監(jiān)控預(yù)算的全過程,最終有效強化預(yù)算管理意識,將高校的預(yù)算管理工作跟二級單位工作目標(biāo)有機結(jié)合在一起,最優(yōu)化配置教育資源,充分發(fā)揮出資金的效率。
2.規(guī)范預(yù)算編制,加強預(yù)算管理
預(yù)算是高校事業(yè)計劃的貨幣體現(xiàn),而規(guī)范學(xué)校預(yù)算編制、加強學(xué)校預(yù)算管理、提高學(xué)校的財務(wù)計劃能力和控制能力是高校在新會計制度下加強財務(wù)管理的重要內(nèi)容。其一,高校財務(wù)部門應(yīng)堅持綜合預(yù)算,將學(xué)校可能發(fā)生的各項支出和收入全部納入到預(yù)算管理中;其二,堅持把增量預(yù)算過渡到零基預(yù)算,并由學(xué)校財務(wù)部門根據(jù)干部人數(shù)、教職工人數(shù)、學(xué)生人數(shù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定預(yù)算基數(shù);其三,進一步細化經(jīng)費的指標(biāo)管理,嚴(yán)格以項目管理要求為依據(jù),設(shè)立項目明細,實施剛性項目預(yù)算,防止任意挪用預(yù)算資金;其四,嚴(yán)格執(zhí)行既定的預(yù)算,堅決防止超預(yù)算的現(xiàn)象、無預(yù)算就支出的現(xiàn)象,即使是收支情況發(fā)生變化,也要在調(diào)整預(yù)算之后才能處理。通過加強高校預(yù)算管理,不僅能強化高校對資金的管理和使用,還能確保高校的科研事業(yè)、教學(xué)事業(yè)等正常運轉(zhuǎn),在新高校會計制度下成功提高資金使用效率。
3.加強完善預(yù)算的績效考核機制
高校應(yīng)及時將各個二級單位在預(yù)算執(zhí)行過程中的表現(xiàn)和結(jié)果等納入到相應(yīng)部門的年終考核系統(tǒng)中,從而把預(yù)算跟全體員工的利益密切聯(lián)系起來。針對執(zhí)行預(yù)算項目的具體情況應(yīng)定性、定量進行分析,通過運用投入———產(chǎn)出完成成本分析。針對嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算文件的部門,可適當(dāng)給予獎勵;針對資金使用效率偏低、預(yù)算執(zhí)行情況較差的部門,應(yīng)給予一定的處罰、警告;情況特別嚴(yán)重的,要依法追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟責(zé)任。對于高校的各個重大項目支出,務(wù)必要進行預(yù)算績效考核,明確相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任,克服一些領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識,避免在預(yù)算管理、財務(wù)管理等方面存在缺陷,以提高新會計制度下高校的財務(wù)管理水平。
(三)建立健全財務(wù)管理及內(nèi)部控制機制
1.進一步完善高校財務(wù)管理體制
在新會計制度的實施中,高校應(yīng)實行集中核算、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理體制。學(xué)校的財務(wù)部門是一級財務(wù)管理機構(gòu),直接由校領(lǐng)導(dǎo)組織開展工作;學(xué)校的后勤集團應(yīng)實行二級核算,推行會計委派制。財務(wù)部門負責(zé)貫徹國家財政法規(guī)、執(zhí)行上級部門的指示,統(tǒng)一管理高校的每一項財經(jīng)工作。在高校黨委及行政的領(lǐng)導(dǎo)之下,高校財務(wù)管理部門要進一步完善財務(wù)管理體制,爭取通過多渠道籌措教育經(jīng)費來發(fā)揮自身的重要作用。
2.積極建章立制,規(guī)范收取學(xué)費
目前,我國高校普遍面臨政府財力投入不足的問題,為有效緩解學(xué)校承擔(dān)的資金壓力,以解決教育經(jīng)費不足的難題,高校應(yīng)積極建章立制,規(guī)范收取學(xué)費,努力提高自身的創(chuàng)收能力:高校在努力擴大招生規(guī)模的基礎(chǔ)上,可通過多樣化辦學(xué)的方式創(chuàng)造學(xué)校收入的增長點;在繼續(xù)教育學(xué)院開展專套本、大專、電大、中專等辦學(xué),以切實提高學(xué)校收入;財務(wù)部門積極以高校的實際情況為基礎(chǔ),及時制定切實可行的學(xué)費收繳管理辦法,采取適當(dāng)?shù)募顧C制,真正做到該收的學(xué)費、住宿費應(yīng)收盡收,從而有效提高高校學(xué)生的繳費率。
3.加強財務(wù)監(jiān)督,有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險
新高校會計制度要求高校實行集中財務(wù)管理體制,財務(wù)部門要集中管理各類賬號,各項合格的收費全部由財務(wù)人員收入賬戶,不留任何死角,堅決避免小金庫的出現(xiàn)。在使用資金時,財務(wù)部門要加強資金管理,嚴(yán)格實行審批、核算及監(jiān)督等程序,確保統(tǒng)一調(diào)度學(xué)校資金,提高資金使用效率。同時,高校應(yīng)順應(yīng)新會計制度的要求,加強建設(shè)內(nèi)部控制制度,有效規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。如高校可建立政府采購制度、招投標(biāo)制度及經(jīng)濟合同制度等,財務(wù)部門建立起部門預(yù)算管理制度、收費管理制度等,以全面提升高校財務(wù)管理水平,促使高校盡早走上科學(xué)的財務(wù)管理軌道。
三、結(jié)語
1.缺乏完整的實踐課程教學(xué)規(guī)劃
企業(yè)越來越青睞招聘那些實踐能力強的財務(wù)會計人員。在高職教學(xué)過程中,教師也十分注重會計實踐教學(xué)的環(huán)節(jié),增加了實踐教學(xué)的課時和比重。但是,由于各個學(xué)校的經(jīng)濟實力問題,實踐教學(xué)水平有很大的差異,缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃和研究。因此,很多學(xué)校的會計實踐課程依然停留在模擬試驗層面上,還沒有形成科學(xué)的實踐教學(xué)體系。甚至部分學(xué)校的會計實踐教學(xué)還采取應(yīng)試教育模式,對于實踐教學(xué)的安排欠妥。通過實踐教學(xué)的總體設(shè)計,明確每個階段的教學(xué)任務(wù),使各個環(huán)節(jié)相互銜接、相互滲透,形成有機的整體。通過實踐教學(xué),可以有效的提高學(xué)生的動手能力,熟練的掌握專業(yè)技能,為日后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
2.實習(xí)達不到預(yù)期的效果
高職院校的學(xué)生在畢業(yè)之前一般都會進行實習(xí),學(xué)生在實習(xí)單位熟悉會計工作的環(huán)境,參與一些與會計相關(guān)的工作,掌握一定的會計技能。通過實習(xí),學(xué)生可以把在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識進行梳理,在實際工作中不斷的培養(yǎng)工作能力。但是,由于一些學(xué)校與校外企業(yè)聯(lián)系的不是很多以及很多企業(yè)不愿意招收實習(xí)生等原因,使得學(xué)校很難建立學(xué)生實習(xí)的穩(wěn)定基地,學(xué)生到會計部門進行實習(xí)的機會很少。此外,會計專業(yè)的學(xué)生一般都在企業(yè)進行實習(xí),由于會計工作崗位的責(zé)任比較大,其工作有一定的保密性,關(guān)系到了公司直接的利益,這也是造成學(xué)生不能夠進行定崗實習(xí)的原因之一,嚴(yán)重的阻礙了學(xué)生校外實習(xí)工作的開展。
3.教師實踐能力的欠缺
在財務(wù)會計實踐教學(xué)的過程中,實踐指導(dǎo)老師在教學(xué)過程中起著重要的作用,是影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素,老師專業(yè)知識掌握的程度直接關(guān)系到學(xué)生對實踐教學(xué)的理解和掌握。然而,現(xiàn)在很多學(xué)校的會計老師都是從學(xué)校直接入職教書,缺乏相關(guān)的實踐經(jīng)驗,實踐動手能力不強,在會計實踐課程中,只是靠單純的理論知識進行講解。此外,學(xué)校也沒有把老師的社會實踐納入到教學(xué)管理體系中,缺乏有效的管理和規(guī)劃,沒有為提高老師進行實踐教學(xué)積極創(chuàng)造條件,這直接導(dǎo)致很多老師脫離實踐的現(xiàn)象,嚴(yán)重的影響了會計實踐教學(xué)的質(zhì)量。
二、財務(wù)會計學(xué)科創(chuàng)新實踐教學(xué)的策略
1.豐富實踐教學(xué)的內(nèi)容
高職會計教學(xué)的主要目的就是培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,因此,在實際的會計實踐教學(xué)過程中,為了使學(xué)生日后更好的投入到工作當(dāng)中,就要把實際操作能力以及相應(yīng)的管理能力都納入學(xué)生的學(xué)習(xí)范圍。在教學(xué)中,為了增強直觀性和真實性,學(xué)生可以深入到企業(yè)進行實習(xí),與企業(yè)的員工進行交流和溝通,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營流程,明確不同人員的責(zé)任,培養(yǎng)學(xué)生相互合作和交流的能力。讓學(xué)生準(zhǔn)確的掌握會計的職能和責(zé)任,掌握企業(yè)處理財務(wù)的一些實際做法。還可以采用分崗和混崗相結(jié)合的方式,使學(xué)生清晰的了解企業(yè)各個部門之間的聯(lián)系以及信息流通的方式等等,促使學(xué)生熟練的掌握業(yè)務(wù)流程,為就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
2.培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍
高職院校要想提高會計實踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,必須培養(yǎng)一支高素養(yǎng)的教師團隊,這也是教學(xué)不斷優(yōu)化和完善的必要條件之一。在教學(xué)過程中,教師是改革創(chuàng)新的推動者,教師隊伍素質(zhì)的高低直接影響到教學(xué)改革的效果。因此,為了切實提高會計實踐教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,建立一支高素質(zhì)的教師隊伍是必須的。想要提高教師的能力和素質(zhì),最有效的方法之一就是給予教師學(xué)習(xí)的壓力,讓教師感覺到緊迫感,根據(jù)時代的需要,不斷補充自身的專業(yè)知識。另外,學(xué)校應(yīng)該為教師提供良好的學(xué)習(xí)條件,為教師提供充分的學(xué)習(xí)資料、完善的教學(xué)條件以及繼續(xù)深造的機會等等,積極的促進教師隊伍的建設(shè)。值得強調(diào)的是,學(xué)校還應(yīng)該提高一線教師的工資待遇,構(gòu)建完善的教學(xué)評價體系,獎勵教師積極創(chuàng)新教學(xué)方法,獎勵教師進行教育教學(xué)研究工作。總而言之,為了提高會計實踐教學(xué)的質(zhì)量,需要采取各種方法,提高教師隊伍的專業(yè)知識和實踐能力,為會計實踐教學(xué)打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
3.建立穩(wěn)定的實習(xí)基地,提高學(xué)生的實踐能力
第一,建立穩(wěn)定的校外基地。學(xué)校應(yīng)該加大資金投入,與校外企業(yè)建立聯(lián)系,構(gòu)建合作培養(yǎng)新模式,為學(xué)生提供穩(wěn)定的實習(xí)地點。企業(yè)為學(xué)校提供一個真實的實踐教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力,同時也可以培養(yǎng)教師的實踐能力。同樣學(xué)校也可以為企業(yè)提供優(yōu)秀的會計人員,為企業(yè)提供后備人才,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)與學(xué)校建立的這種關(guān)系,可以使雙方實現(xiàn)共贏,改變過去只有學(xué)校單方面受益的情況,使企業(yè)更愿意與學(xué)校進行合作。第二,建立穩(wěn)定的校內(nèi)基地。學(xué)校的科研成果要不斷的應(yīng)用到實際的生產(chǎn)當(dāng)中,學(xué)校要積極成立校管企業(yè),在校外實習(xí)基地緊張的情況下,可以適當(dāng)?shù)拈_展校內(nèi)實習(xí)培訓(xùn)。第三,自行創(chuàng)辦實習(xí)基地。有條件的學(xué)校可以依托老師直接建立公司,例如:財務(wù)咨詢公司、會計事務(wù)所等,建立穩(wěn)定的實習(xí)基地,為學(xué)生提高良好的實習(xí)環(huán)境,學(xué)生可以把理論知識與實踐有效的結(jié)合起來,使學(xué)生邊學(xué)邊干,有利于提高學(xué)生的專業(yè)技能。
三、結(jié)語
現(xiàn)階段,高等院校通常把“理論教學(xué)+實踐操作”作為會計電算化的主要教學(xué)模式。總的課時在70個左右,理論教學(xué)和實踐操作的課時比重大約為2:1。由于時間因素,講授的內(nèi)容通常局限于總賬目、工資表、銷售報表、固定資產(chǎn)表等項目的一些基礎(chǔ)性知識。此外,由于實踐操作時間和設(shè)備的缺乏,只能進行一些軟件的簡單使用,缺乏系統(tǒng)性、綜合性的模擬實踐訓(xùn)練,這樣就造成了學(xué)校知識和社會要求脫節(jié)的現(xiàn)象。
2高職會計電算化教學(xué)改革研究
2.1結(jié)合案例及實訓(xùn)資料進行教學(xué)
會計電算化課程的教學(xué)重點是賬務(wù)處理系統(tǒng)和報表處理系統(tǒng)的理論知識和上機實踐,通過會計電算化基本理論知識的學(xué)習(xí),結(jié)合案例及實訓(xùn)資料進行教學(xué),選用財務(wù)軟件的上機操作,使學(xué)生掌握企業(yè)會計核算業(yè)務(wù)核心模塊的電算化處理。學(xué)生接受探究實踐活動的培訓(xùn),如實踐學(xué)習(xí)項目的選擇,實踐項目的注意事項。組成小組,成員間分工協(xié)作,設(shè)計探究實踐的初步方案,提交給教師。進入實驗室,以小組為單位選擇對應(yīng)的項目,利用課本知識完成,接受教師檢查。小組內(nèi)交流實踐方法和過程,進行操作。
2.2探究式學(xué)習(xí)模式的引入
訓(xùn)練高職學(xué)生對計算機的實踐操作能力,培養(yǎng)高職學(xué)生利用現(xiàn)代化學(xué)習(xí)手段進行快捷、高效學(xué)習(xí)的意識,學(xué)會資源共享,欣賞他人,提高自己。教師領(lǐng)引,減少人力、物力、財力和時間的消耗。使學(xué)生減少盲目性,樹立自信,學(xué)習(xí)借鑒他人的探究經(jīng)驗和方法,以實際行動啟發(fā)學(xué)生要善于資源共享。及時了解各小組情況,確認差異,及時糾正錯誤,注重過程評價。遵循探究項目的過程性規(guī)律,讓學(xué)生體驗科學(xué)實踐的成果都不是容易獲得的,耐心是很重要的。
2.3優(yōu)化課程課時設(shè)計