電力安全論文精選(九篇)
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第1篇：電力安全論文范文
1.1繼電保護的帶電檢修的二次安全措施
當繼電保護系統(tǒng)在帶電的電流互感器二次回路上工作的時候：第一，應該禁止工作人員打開互感器的二次側(cè)開路，同時不能將回路中的永久接地點斷開；第二，對于短路電流互感器而言，禁止用導線進行纏繞，這樣才能保障短路的可靠性與穩(wěn)定性；第三，禁止在電流互感器與短路端子之間的回路進行工作，同時也禁止在電流互感器與短路端子之間的導線上進行工作。總之，當繼電保護系統(tǒng)在帶電的電流互感器二次回路上工作的時候，應該以避免二次側(cè)開路中產(chǎn)生高電壓危險為主要原則，從而保障回路的正常工作。當繼電保護系統(tǒng)在帶電的電壓互感器二次回路上工作的時候，應該以防止二次側(cè)短路或接地事故的發(fā)生：第一，當工作人員取下或者是投入電壓端子連接片與線頭的時候，工作人員必須進行小心操作，避免誤碰相鄰端子或接地部分，與此同時，當工作人員在拆開電壓線頭的時候，應該給拆開的電壓線頭做好標記，并用絕緣布將電壓線頭包好。第二，當工作人員在操作的時候，必須使用相應的絕緣工作，同時應該戴好絕緣手套。在必要的時候，必須在值班負責人或者調(diào)度員允許以后才能在工作之前將繼電保護裝置關(guān)閉。第三，當工作人員接臨時負載的時候，必須在電路中安裝專用的隔離開關(guān)與保險器，并要保證保險器的熔絲熔斷電流與電壓互感器保護熔絲相配合。
1.2繼電保護設(shè)備停電檢查的二次安全措施
第一，工作人員必須斷開與被檢修設(shè)備相連接的電流回路，同時也應斷開與被檢修設(shè)備相連接的電壓回路；第二，工作人員必須將繼電保護系統(tǒng)中被檢修設(shè)備電流互感器到母線保護之間的電流回路切斷；第三，工作人員必須將繼電保護中被檢修設(shè)備與運行斷路器之間的跳閘回路切斷，如變壓器的后備保護跳母線聯(lián)絡(luò)斷路器、分段斷路器以及旁路斷路器的跳閘回路等；第四，工作人員必須將繼電保護中的被檢修設(shè)備啟動失靈保證跳閘回路切斷，主要包括啟動遠跳對側(cè)斷路器的相關(guān)回路；第五，工作人員必須將繼電保護中的被檢修設(shè)備啟動中央信號、故障錄波回路切斷。
2.1繼電保護裝置中的“投檢修態(tài)”壓板
通常情況下，“投檢修態(tài)”壓板的作用主要是為了將繼電保護裝置中發(fā)送的報文中的“test”位置“1”，這樣就能夠向其他設(shè)備中傳遞本裝置正處于檢修中的信息，當其他裝置接收到了這個信息之后，它還可以與“投檢修態(tài)”壓板進行信息交換，但是其他裝置已經(jīng)不能再進行互相操作。只有檢修態(tài)設(shè)備之間才能夠進行互相操作。“投檢修態(tài)”壓板在整個繼電保護裝置中的作用是至關(guān)重要的，它是二次安全措施中最基礎(chǔ)的防線。現(xiàn)如今，在市場上某些繼電保護裝置生產(chǎn)廠家在繼電保護裝置面板上沒有對“投檢修態(tài)”壓板的狀態(tài)標注明確的記號，只是將“投檢修態(tài)”壓板狀態(tài)在繼電保護裝置的開入位置變位中進行標注，這在一定程度上就導致工作人員無法對該壓板的實際運行狀態(tài)進行實時把握。因此，當“投檢修態(tài)”壓板產(chǎn)生接觸不良或是該壓板在連接二次引線發(fā)生松動，從而導致“投檢修態(tài)”壓板的工作位置與實際工作情況不符，會給電力系統(tǒng)的正常運行造成嚴重的影響。針對上述情況，繼電保護裝置的生產(chǎn)廠家可以在進行繼電保護裝置設(shè)計過程中，在繼電保護面板上比較醒目的位置上對該壓板的實際投入與否狀態(tài)進行明確的標注。
2.2繼電保護裝置中的軟壓板投退
繼電保護裝置中的軟壓板投退包含了多方面的內(nèi)容，其中主要有出口GOOSE、失靈啟動GOOSE以及間隔軟壓板投退。通常情況下，軟壓板投退可以為繼電保護裝置中的檢修設(shè)備與運行設(shè)備提供所需的邏輯斷開點。目前，繼電保護裝置的生產(chǎn)廠家對生產(chǎn)環(huán)境的命名以及功能的定義上都沒有形成統(tǒng)一的標準。比如：在220kV母線保護工作的過程中，PCS-915所采用的主要是間隔投退軟壓板，而BP-2C-D所采用的主要是GOOSE接收軟壓板。因此，電力系統(tǒng)在具體的生產(chǎn)過程中會以所需為基礎(chǔ)選擇不同類型的軟壓板，這樣可以滿足電力系統(tǒng)對軟壓板的功能需求，但是由于軟壓板缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，這就加大了管理上的難度。當工作人員進行繼電保護工作的時候，必須對市場上的軟壓板名稱以及功能差異情況進行充分的了解，這就對從事繼電保護工作的工作人員提出了更高的專業(yè)要求，這樣才能保障電力系統(tǒng)的安全措施做到準確無誤。針對上述情況，在繼電保護相關(guān)規(guī)范中，要統(tǒng)一規(guī)定繼電保護裝置的設(shè)備名稱以及功能等，從而完成對繼電保護二次安全措施的規(guī)范化管理。
2.3繼電保護裝置中的拔除光纖
在進行停電檢修過程中，可以運用常規(guī)微機保護方式，通過“跳閘脈沖”的方式對電力系統(tǒng)中的回路進行完整的檢測。通常情況下，在電力系統(tǒng)中如果不進行拔除光纖工作，就會導致不能進行有效的硬件間隔。因此，這就會造成繼電保護裝置運行中很有可能會出現(xiàn)風險，甚至引發(fā)比較嚴重的事故，這就要求工作人員除非在現(xiàn)場環(huán)境允許的情況下，才可以進行拔除光纖工作，否則便不能進行拔除光纖的方式進行檢測。針對上述情況，需要電力系統(tǒng)重視變電站本身的調(diào)試工作，同時以此為基礎(chǔ)進行跳閘邏輯的全面性檢測。此外，電力系統(tǒng)還應該重視對相關(guān)的保護校驗工作運用適當?shù)臋z修方法進行定期檢修。
3結(jié)語
第2篇：電力安全論文范文
1.1電力設(shè)施安全問題
電力設(shè)施安全問題主要體現(xiàn)在兩個方面。一是不斷惡化的自然環(huán)境，因為人類十分頻繁的活動，為自然帶來了巨大的壓力，導致出現(xiàn)了大量白色垃圾、藍藻等現(xiàn)象，讓電力設(shè)施受到了嚴重污染，絕緣水平不斷下降。二是人為破壞的因素。很多人認為電力設(shè)施比較值錢，就去非法盜竊這些設(shè)施。另外，也有很多人由于電力方面的知識不足，會在無形中對電力設(shè)施造成破壞，對電力設(shè)施的正常運行造成影響。
1.2電力設(shè)備安全問題
在電力企業(yè)中，有眾多的大型設(shè)備，其中相當一部分設(shè)備都很老舊，使用年限較長。并且電力企業(yè)對這些設(shè)備運行狀況檢查不到位，造成設(shè)備存在著諸多安全隱患。電力企業(yè)員工在操作過程中，由于設(shè)備突然出現(xiàn)故障而產(chǎn)生安全問題。除此之外，電力設(shè)備造價很高，在設(shè)備發(fā)生安全問題后，不僅會危害到人身安全，同時也為企業(yè)造成極大財產(chǎn)損失。
1.3人身財產(chǎn)安全問題
電力行業(yè)在我國國民經(jīng)濟中占據(jù)著重要地位，所涉及的領(lǐng)域十分寬廣，比如大型電力項目的設(shè)計與施工、煤炭設(shè)備的操作等。目前，我國有大量從事電力生產(chǎn)相關(guān)的人員，存在著安全意識較低，操作不規(guī)范，缺乏完善的設(shè)施等問題，以至于頻繁發(fā)生電力工作人員傷害情況，并為電力企業(yè)帶來了不可估量的財產(chǎn)損失。因此，在電力安全問題中人身財產(chǎn)安全問題不容忽視，必須采用有效措施加以解決。
2做好電力安全監(jiān)督工作的對策
2.1加強硬件設(shè)備更新維護
在電力企業(yè)進行電力生產(chǎn)的過程中，設(shè)備是其最重要工具。硬件設(shè)備存在安全問題，會對整個電力生產(chǎn)造成嚴重影響，甚至停產(chǎn)。因此，電力企業(yè)要做好對設(shè)備的安全監(jiān)督。必須在電力設(shè)備檢修質(zhì)量合格之后，才能夠繼續(xù)使用，這樣才會降低安全事故發(fā)生率。檢修質(zhì)量合格的標準有以下四點：第一，設(shè)備正常的運行參數(shù)，要觀察電力設(shè)備運行中參數(shù)的變化情況，只有參數(shù)指標在可控范圍內(nèi)，則表明設(shè)備正常，不然設(shè)備就可能存在安全隱患。第二，檢查設(shè)備運行記錄，定期審閱設(shè)備運行情況，隨時對結(jié)果進行抽查，只要發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時上報處理。第三，監(jiān)督人員要提高責任感，必須全面了解各設(shè)備性能，并在檢查工作中做到認真負責，電力設(shè)備是否安全運行，很大程度上取決于監(jiān)督人員的工作態(tài)度。第四，設(shè)備檢修，定期對電力設(shè)備進行全面細致的檢修，在發(fā)現(xiàn)問題后要報告給監(jiān)督部門，讓維修部門可以及時對設(shè)備進行維護，為電力設(shè)備安全運行提供保障。
2.2建立健全安全監(jiān)督體制
制度是保證企業(yè)正常運行的內(nèi)部機制，只有企業(yè)具備健全完善的制度，才能更好的進行管理。減少電力安全隱患，就應該盡快對安全監(jiān)督機制進行完善，結(jié)合安全保證體系，建立起有效的安全管理體系，確保企業(yè)電力生產(chǎn)更加安全。電力企業(yè)要加強對國家電力法律法規(guī)的研究，從實際電力生產(chǎn)運行出發(fā)，制定切實可行的安全生產(chǎn)制度，同時還要根據(jù)國家經(jīng)濟發(fā)展和人們生活要求，對安全監(jiān)督制度作出適當更新與修改。另外，電力企業(yè)還要在建立安全監(jiān)督制度后，確保制度能夠得到落實，要定期組織員工開展學習，讓員工更加熟悉和了解相關(guān)制度。
2.3電力企業(yè)加強自身防范
電力企業(yè)是電力生產(chǎn)的一線企業(yè)，更要做好電力設(shè)施保護措施。電力企業(yè)不僅要在經(jīng)濟發(fā)展和人們生活中發(fā)揮作用，還要適時運用一定的行政手段。電力企業(yè)在重點關(guān)注國家最近頒布的電力方面的法律法規(guī)，利用法律的武器維護企業(yè)正當權(quán)益。另外，企業(yè)要對自身安全監(jiān)督體系進行完善，在遇到人為破壞電力設(shè)施的情況后，既要對其進行警告，還要適當給予一定處罰。電力企業(yè)要安排專門人員，負責巡邏和檢查電力設(shè)施，只要發(fā)現(xiàn)有破壞電力設(shè)施的行為，要立即制止。除此之外，電力企業(yè)必須加強各部門之間的合作力度，配合好當?shù)毓簿郑瑖绤柎驌舯I竊電力設(shè)施的行為，從而確保電力設(shè)施得到有效保護。
2.4加大電力安全宣傳力度
宣傳是加強電力設(shè)施保護的一種重要手段。電力安全關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和人們生活，電力設(shè)施深入到廣大人們?nèi)罕娭校瑢θ藗兩敭a(chǎn)安全影響很大。因此，電力企業(yè)在加強員工安全培訓教育的同時，更要做好外部宣傳，廣泛發(fā)動人民群眾參與進來。只有人民群眾真正明白電力設(shè)施安全的重要性，可能會對自身生命財產(chǎn)安全帶來的危害，才能主動保護電力設(shè)施。所以，電力企業(yè)要深入群眾，定期組織開展安全意識教育，不僅要讓群眾掌握最基本的電力知識，還要呼吁群眾共同對電力設(shè)施進行保護。
3結(jié)語
第3篇：電力安全論文范文
1.1安全責任不明確、沒有落實到位在經(jīng)濟高速發(fā)展的現(xiàn)階段，以電力企業(yè)、石油企業(yè)為首的能源資源型企業(yè)正在進行體制上的改革和變更，在這個關(guān)鍵時期更加要注重電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理。而就目前的電氣企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理來說，安全生產(chǎn)和管理方面存在著很大的漏洞。首先，從體制上來說，電氣企業(yè)的安全問題的責任往往沒有明確的劃分，這就直接導致出現(xiàn)安全問題的時候，其責任不能真正的落實到個人，這就極大的阻礙了電氣企業(yè)的安全生產(chǎn)的落實。從目前各大電氣企業(yè)的實際調(diào)研情況來看，很多電氣企業(yè)都已經(jīng)對內(nèi)部的安全責任體制問題作出了調(diào)整或者改革，但是往往都是沒有針對自身企業(yè)的實際情況，而是只是從體制上進行改革，并不能真正的融入實際的企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理當中，只是流于形式，這就導致了從業(yè)人員對安全生產(chǎn)問題并沒有一個正確而嚴肅的認識和理解，不能認真的去執(zhí)行。
1.2安全意識差、不能完全適應新體制另一方面，從電氣企業(yè)從業(yè)人員的主觀上來說，大多數(shù)員工對于安全生產(chǎn)和管理的重要性和必要性都沒有一個正確的認識，也就是說大多數(shù)的從業(yè)人員的安全意識都不高，這就從主觀上大大的限制了企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)和管理的改革。有的企業(yè)已經(jīng)完成了安全管理和生產(chǎn)的體制上的改革，但是在落實和應用到實際實踐的時候卻遇到了問題，很多的員工都不能完全的適應新的體制和管理辦法，不能完全的按照安全生產(chǎn)和管理的要求來工作，員工的自我保護意識也差，習慣性違規(guī)操作成為了生產(chǎn)的常態(tài)，這就在很大程度上為安全生產(chǎn)和管理的落實增加了難度。
2電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理具體辦法
2.1建立健全電力企業(yè)安全生產(chǎn)和管理體制由于經(jīng)濟市場和社會的不斷發(fā)展變化，市場和社會對于電力企業(yè)的要求也更加的多樣化，要想加強電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理，首先就要順應時展的潮流，根據(jù)不同電氣企業(yè)的不同發(fā)展狀況和實際，從體制上建立健全自身的安全生產(chǎn)和管理的體制。電力企業(yè)應當根據(jù)國家電力體制改革的具體情況，來制定企業(yè)自身的改革體制，其最終目的是要將安全生產(chǎn)和管理落到實處。企業(yè)建立符合自身實際的安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)規(guī)章制度，更重要的是要嚴格的執(zhí)行和落實，企業(yè)應當建立專門的檢查和監(jiān)督部門，針對安全規(guī)章制度中的問題的違規(guī)現(xiàn)象即使的查處和上報，隨時隨地監(jiān)督違規(guī)生產(chǎn)，加強電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理。
2.2提高安全意識、注重有關(guān)技能培訓其次，在電力企業(yè)自身的日常運營發(fā)展的過程中，要多對員工和從業(yè)人員進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面的教育和培訓，提高員工自身的安全意識，使其對安全生產(chǎn)有足夠的認識和理解，同時，還有不斷的提高從業(yè)人員的自身的職業(yè)技能，熟悉設(shè)備和器材的使用，只有不斷的熟練，才能夠保證從業(yè)人員在從業(yè)過程中的安全生產(chǎn)。加強電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理，更要嚴格杜絕習慣性違章，關(guān)于違章操作、違章管理更是要引起足夠的重視。
2.3基層管理工作落實到位、完善個人責任制再次，在基層的管理工作中，要切實的將安全生產(chǎn)和管理工作落實到位，要建立并完善安全責任個人制度，將安全責任按級別和生產(chǎn)的流程切實落實到個人，從客觀上迫使從業(yè)人員提高安全意識，保證其生產(chǎn)的安全。針對企業(yè)內(nèi)部的從業(yè)人員各自不同的職位和任務，落實不同的安全責任，要使其充分的明確在企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理中期自身的責任和義務，并從根本上杜絕不安全的生產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)和發(fā)生。在經(jīng)濟發(fā)展的新時期，電力企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理具有著獨特的歷史意義，這不但是歷史發(fā)展的需求，更是社會發(fā)展的要求，加強電力安全生產(chǎn)和管理，不僅能夠保障人民正常的生產(chǎn)和生活秩序，更是關(guān)系到整個國家能源儲備和發(fā)展的，需要社會各界人民的廣泛監(jiān)督，也只有社會多方面參與到安全生產(chǎn)保建筑施工按時、保質(zhì)交付。
2.4實施建筑施工進度的技術(shù)管理建筑施工進度的技術(shù)管理需要按照項目進度計劃來開展各項工作，項目進度計劃作為建筑施工組織設(shè)計的核心內(nèi)容，是衡量建筑施工項目進度的指標，是保證建筑施工工程按時完成的依據(jù)。筆者認為在建筑施工進度的技術(shù)管理中需要注意以下方面：第一，結(jié)合建筑施工方案以及建筑施工程序設(shè)計建筑施工項目進度表；第二，在建筑施工項目進度表中要體現(xiàn)出建筑施工項目進度、項目程序以及項目工程方向等，還要體現(xiàn)出建筑施工工藝措施；第三，建筑施工項目進度是不斷變化的，需要編制項目短期實施計劃以調(diào)整項目進度。建筑施工項目進度計劃是結(jié)合項目邏輯關(guān)系、項目施工工藝以及項目組織結(jié)構(gòu)，以網(wǎng)絡(luò)計劃圖和甘特圖形式繪制的。
2.5設(shè)立建筑施工技術(shù)管理安全責任制建筑施工技術(shù)管理安全責任制的設(shè)立是確保施工項目順利開展的。項目經(jīng)理是建筑施工中的第一安全責任人，對建筑施工項目安全負全面責任，應設(shè)立分級安全責任制，明確規(guī)定建筑施工工序中每位員工的安全責任，確保每位員工嚴格執(zhí)行安全施工的規(guī)章制度，落實執(zhí)行各自職責。建筑施工現(xiàn)場要配備專職安全管理員，貫徹落實現(xiàn)場施工安全規(guī)章制度，糾正現(xiàn)場施工違章作業(yè)，以安全責任制規(guī)范建筑施工技術(shù)管理，避免安全事故發(fā)生，確保建筑施工安全。另外，還應設(shè)立建筑施工安全設(shè)施方案，增加建筑施工安全設(shè)施的投入，預防控制建筑施工安全事故的發(fā)生，降低建筑施工安全損失費用，保障建筑施工人員的生命安全，保障建筑施工企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
3總結(jié)
第4篇：電力安全論文范文
1）電力工作者缺乏對電力安全管理規(guī)范的理解和執(zhí)行。近些年，電力系統(tǒng)已經(jīng)建立了許多電力安全管理相關(guān)規(guī)范。但是，在理解與執(zhí)行方面卻不夠到位，其中缺乏強制性的規(guī)范和懲罰措施。導致很多電力企業(yè)的員工對安全管理制度認知不足，在理解方面產(chǎn)生偏差，最后引起電力安全事故頻發(fā)。
2）電力安全管理制度沒有落實到位。當前，大多數(shù)電力企業(yè)擁有健全的安全管理制度，但是未能得到充分的貫徹落實，或者對于制度的執(zhí)行力度欠缺，這些情況導致安全管理制度不能發(fā)揮其真正的作用。企業(yè)管理人員對安全管理的必要性認識不足，對管理中的細節(jié)問題缺乏思考，在懲罰措施的施行中監(jiān)管不嚴，失去了制度本身的震懾效果。另外，一些電力企業(yè)不注重安全培訓，或者培訓的有效性較差，達不到讓電力工人切實掌握安全知識的目標。
3）電力安全管理的考核制度不合理。電力系統(tǒng)的安全性對于電力企業(yè)管理尤其重要，而只有建立與電力安全管理標準相符的考核制度，才能有效提高電力系統(tǒng)的安全性。可是，在電力企業(yè)中，很少能夠正確認識到考核制度的重要性，也就不能對安全管理人員做出定期的考核評定，在考核制度的執(zhí)行與貫徹方面的落實效率較低。部分企業(yè)只是通過采取懲罰措施進行管理，這種管理辦法只會適得其反，不僅達不到安全管理的目的，還可能為員工帶去心理負擔，造成員工出現(xiàn)不滿情緒，影響員工工作效率，起到負面作用。
2落實電力安全管理應遵循的基本原則
2.1堅持以人為本當前，電力企業(yè)要想大力發(fā)展，必須注重以人為本的原則開展工作。企業(yè)管理人員應該不斷增強社會責任心，把工人的人身安全放到第一位。在此基礎(chǔ)之上，讓員工去確保電網(wǎng)、設(shè)備安全運行。
2.2做到精細化管理電力企業(yè)要想落實電力安全管理，應該做到精細化管理，第一，堅持“兩會一活動”的管理策略。其中兩會包含工作前的會議和工作后的會議，一活動是指組織安全教育活動；第二，堅持“兩票三制”的完善。兩票包含工作票和操作票，三制分為交接班制、巡回檢查制、設(shè)備定期檢驗更換制；第三，堅持“四項原則”。1）一級查一級、層層抓落實。2）全面覆蓋、各負其責、互不替代。3）隱患和問題“四不放過”。4）誰用工、誰主管、誰負責；第四，堅持“四個凡事”。凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督。
3提高電力安全管理執(zhí)行力的實現(xiàn)途徑
1）不斷強化電力安全管理思想。思想理論對管理實踐具有重要的指導意義。電力生產(chǎn)的性質(zhì)決定著電力公司的戰(zhàn)略方向，即要求具備較高的安全性，并且在安全管理的把握上應遵循較嚴格的標準。在安全管理工作中，應該堅持“預防為主”的策略，對各項工作從源頭抓起，始終貫徹安全管理的思想。安全思想應該在管理的過程中深入到每位員工的內(nèi)心，讓大家共同為實現(xiàn)電力企業(yè)的安全管理做出努力。因此，安全管理的第一要務就是進行安全思想教育，將安全思想工作落實并做好。逐漸加大安全培訓力度，讓電力工人虛心領(lǐng)會現(xiàn)代安全管理知識和方法，將安全警示牢記于心，為職工提高安全意識和生產(chǎn)技能打好基礎(chǔ)。同時，注意吸取教訓，對頻發(fā)的事故提高警惕、認真總結(jié)，不斷完善解決辦法，并編制出具體的、實用的規(guī)章制度，強化相對薄弱的環(huán)節(jié)，讓每位員工清楚地了解各自崗位的安全防護措施。此外，還應做好事故通報匯編工作，事故通報匯編是血的教訓，是經(jīng)驗的積累，必須組織全體員工認真學習，從而杜絕重復事故發(fā)生。
2）嚴格執(zhí)行安全管理規(guī)程制度，規(guī)范安全工作行為。我國電力企業(yè)不斷發(fā)展的過程中，留下了大量寶貴的實踐經(jīng)驗和規(guī)程、制度。這些“財富”下發(fā)到變電站及各個電力工人手中，不是讓我們束之高閣，而是留給我們從中學習、理解，便于在實際的電力工作中應用和執(zhí)行。當然，我們不能照本宣科，全部按照上級制定的規(guī)程制度執(zhí)行工作，因為難免有些內(nèi)容過于陳舊或是不好把握。因此，我們有必要在符合原則的前提下，結(jié)合實際工作對上級制度改進、細化，重新規(guī)劃工作細則。同時，還要加強規(guī)范安全作業(yè)行為，避免出現(xiàn)違章亂紀現(xiàn)象。安全生產(chǎn)工作的每一項都有嚴格的規(guī)定，只有每個人都自我規(guī)范安全工作行為，才能確保電力安全管理工作有效推進。
3）加強電力安全管理的評價工作。要想實現(xiàn)電力安全管理工作的有效性，必須開創(chuàng)與國際安全管理水平接軌的新措施，開展安全性評價是行之有效的辦法之一。傳統(tǒng)的安全管理辦法已經(jīng)不能完全適應電力企業(yè)的時展需求，它無法做好充分的事故預見，不具備超前控制事故的能力。在安全性評價策略之中，堅持“安全第一，預防為主”的先進理念，通過現(xiàn)代化的管理手段和措施積極促進生產(chǎn)操作中全員、全方位、全程閉環(huán)管理的安全運行。安全性評價工作的開展能夠充分提高安全管理的水平，對安全工作做出有效診斷，做到心中有底。安全性評價工作的開展是對電力企業(yè)全員的培訓，通過這樣的方法可以對他們進行全面的、深入的安全思想教育，同時拓展員工的業(yè)務能力。全體員工通過參與安全性評價工作能夠深入學習安全生產(chǎn)各項規(guī)程和規(guī)章制度，充分提高安全意識，對電力行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)程、規(guī)定、制度等通通加以熟悉和掌握。
4結(jié)束語
第5篇：電力安全論文范文
1）季節(jié)和地域影響明顯
供電過程會受到季節(jié)變化和地域條件的影響。在每年夏季和人口密集的城鎮(zhèn)，用電需求會大幅增加，電量缺口大，供不應求。為應對這種情況，供電公司會采用拉閘限電的方式提供電能。這種情況對于用電需求較高的生產(chǎn)企業(yè)非常不利，會很大程度上減弱其生產(chǎn)效率。此外，拉閘限電也會給人們生活帶來諸多不便。如2012年印度大停電造成了印東北部六億七千萬人受到影響，造成這起事故的原因就是印度整體電力供給量無法滿足高峰期的供電要求。事后，印度總理申請投入4千億美元來提升印度的供電能力和發(fā)電的穩(wěn)定性。我國的供電工作雖然相比印度更完善，但同樣也有類似的問題存在。
2）電力安全管理制度不健全
目前，電力公司的安全建設(shè)管理缺少健全的制度，并沒有將每一項工作對應的安全規(guī)范進行一一落實。例如在用電線路安裝過程中，前期工作必須嚴格落實現(xiàn)場勘查制度，做好危險點分析，制定完善的施工方案，但在實際施工過程很難真正做到。
3）電力安全制度流于形式，缺乏實際操作性
一些電力企業(yè)在現(xiàn)場施工過程中沒有將安全制度落實到實處，只停留在口頭上，嚴重阻礙安全建設(shè)，無法切實保障工作人員的人身安全，也無法提供安全的供電環(huán)境。出現(xiàn)安全事故時，并沒有相應的監(jiān)督管理部門對事故安全問題進行調(diào)查，找不到事故的真正原因，使得安全建設(shè)成為一紙空文，無法為電力企業(yè)提供有效的安全保障。很常見的情況是，一些工程施工隊伍在施工前開會分配工作任務時，工作負責人會向工作班成員強調(diào)注意安全，大家也積極回應，但只是停留在了口頭上，并沒有切實的將安全施工注意事項加以細化說明落到實處，最終釀成慘劇。
4）電力設(shè)備使用不當
目前，電力企業(yè)中，廢舊的電力設(shè)備重復使用的情況十分普遍。由于使用老化電力設(shè)備、安全防范措施不到位和風險管控能力不足等問題導致的電力事故屢見不鮮。在設(shè)備的管理和使用過程中，必須有嚴格的設(shè)備管理制度把控設(shè)備的安全使用。如某供電局在一次低壓線路故障修復過程中發(fā)生了倒桿，造成一名員工死亡，事故的直接原因就是電桿破損嚴重，抗彎承載能力下降，不能滿足施工條件。
5）電力系統(tǒng)安全監(jiān)督管理不到位
供電企業(yè)中，安全建設(shè)制度已相對完善，然而，實際施工中仍能暴露出相當多的問題。很大的原因是監(jiān)督管理不到位，施工人員受到的制約較弱，積極性不高。而且，許多供電企業(yè)的領(lǐng)導更多的關(guān)注基礎(chǔ)建設(shè)和技術(shù)改造工程，對于供電企業(yè)的日常安全管理的重視程度不夠。其實，安全管理日常監(jiān)督才是降低安全事故發(fā)生率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這些小問題都有可能引發(fā)大的安全事故，影響工作任務的順利開展。
2改善措施
1）加強員工的安全教育
電力系統(tǒng)安全建設(shè)的主導力量是工作人員，相關(guān)人員的作業(yè)安全能否得到保障完全是由電力企業(yè)人員的工作過程決定的。因此，應在電力工程人員上崗之前進行系統(tǒng)的安全意識教育，并對學習成果進行驗收，嚴格杜絕不合格人員上崗。在日常工作中，要定期對員工進行培訓，將安全問題深入到員工的內(nèi)心，讓他們深切意識到電力安全無小事。場外培訓對于工作人員實際操作能力的提高有很重要的意義，應在施工現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的員工給新入職員工進行培訓。教他們?nèi)绾我?guī)范使用工器具及相關(guān)施工機具設(shè)備、如何應對突發(fā)狀況、施工現(xiàn)場應如何進行自我保護等。此外，健全獎懲機制對于員工的工作有很強的制約作用。對于違章操作的工作人員給出明確的懲罰措施，并進行記錄；對于零失誤的員工給予相應的獎勵。這樣才能充分帶動員工的工作積極性，將安全工作深入到員工的意識里，保障施工安全。
2）完善電力安全制度建設(shè)
管理部門應該將安全管理任務實行分層分級負責的制度，將各項工作落實到每位員工。監(jiān)督部門應該按照各部門的工作職責進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并對相關(guān)負責人給出懲罰措施，保障責任到位。尤其對于習慣性違章的工作人員要嚴厲懲罰，并對其習慣性違章行為進行備案，提醒其他工作人員防止類似違章行為的發(fā)生。
3）加強現(xiàn)場施工的安全管理
為了保障安全生產(chǎn)，現(xiàn)場施工過程必須進行嚴格的安全管理。現(xiàn)場施工安全不僅包括安全工器具的規(guī)范使用、施工過程的安全進行，還包括施工隊伍的安全管理。施工過程中，必須將安全放在第一位，這對保障施工人員的生命安全至關(guān)重要。無數(shù)的實例表明，在電力維修過程中，帶電作業(yè)很容易無情的帶走維修人員寶貴的生命。此外，電力設(shè)備故障導致的安全事故也屢見不鮮。因此，企業(yè)必須加強電力設(shè)備的監(jiān)管，定期對設(shè)備進行檢修，淘汰過期設(shè)備，及時消除安全隱患。
4）嚴格監(jiān)管工程承包作業(yè)
一些工程任務需要交給外包企業(yè)完成。在外包過程中一定要事先了解清楚承包商的資質(zhì)，包括其工作質(zhì)量和工作后續(xù)服務等。滿足要求的承包商才可以接手工程。施工前要簽訂施工合同和安全協(xié)議，明確雙方責任，一旦出現(xiàn)問題按合同和協(xié)議處理，保障施工過程的每個環(huán)節(jié)都有相關(guān)部門負責。
3結(jié)語
第6篇：電力安全論文范文
在建立健全電力安全生產(chǎn)管理體系的基礎(chǔ)上，各級領(lǐng)導要樹立“管理就是責任，責任重于泰山”的生產(chǎn)管理思想，充分執(zhí)行各種安全管理制度，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度落實各種安全措施，始終堅持憂患意識和職責意識，確保電力安全生產(chǎn)萬無一失。以GB26860-2011《電力安全工作規(guī)程》、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》等國家技術(shù)規(guī)范標準為基礎(chǔ)，充分應用先進的安全管理技術(shù)和手段，將常規(guī)的“事后”管理和防范事故的重點提前到“事前”發(fā)現(xiàn)、鑒別和判斷，充分分析電力生產(chǎn)全過程中可能存在的安全事故的潛在危險因素、危險源，并建立有針對性的控制防范措施上，盡量將事故消除在萌芽狀態(tài)。結(jié)合計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等建立包含電力現(xiàn)場作業(yè)終端信息采集的企業(yè)級安全管理網(wǎng)絡(luò)，明確電力生產(chǎn)全過程各級人員的安全職責，并通過開展安全教育、培訓、案例分析等手段，增強人員的安全意識，落實安全組織措施、管理措施、技術(shù)措施和經(jīng)濟措施，確保電力生產(chǎn)安全優(yōu)質(zhì)地進行。
2認真落實電力生產(chǎn)各級崗位安全責任制
各級電力企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)察機關(guān)或部門，應在充分正確理解《電力安全工作規(guī)程》及企業(yè)安全作業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)自身特性，建立健全的安全管理制度、安全措施和事故應急處理預案，并按崗位安全責任制要求，將電力安全生產(chǎn)目標真正分解落實到每一個員工身上，確保安全責任真正落實到人，增加員工的安全憂患意思。組織安全專業(yè)技術(shù)人員，制定與企業(yè)相匹配的實際的、可行性高的、落實度高的班組經(jīng)濟責任考核獎懲制度，通過獎懲、表彰等經(jīng)濟措施激勵，增強一線作業(yè)人員的安全意識，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的安全生產(chǎn)觀念意識轉(zhuǎn)變。“讓制度管人、讓制度管事”，做到科學化、制度化、規(guī)范化的全面管理，從而減少或避免由于“人”的因素引起的不安全事故發(fā)生。
3規(guī)范安全生產(chǎn)全程管理，加強現(xiàn)場動態(tài)管理，杜絕違章行為
要切實履行好電力生產(chǎn)安全監(jiān)督管理職責，做到安全生產(chǎn)認識到位、監(jiān)督職責管理到位、事故應急預防工作全面的基礎(chǔ)上，強化電力生產(chǎn)全過程的服務意識、從嚴意識、協(xié)調(diào)意識和創(chuàng)新意識。加強電力生產(chǎn)一線班組的動態(tài)管理，組織編制簡明詳盡、操作性強的標準化操作指導書和管理規(guī)章制度，有效提高一線作業(yè)人員的責任心、責任感和嚴謹公正態(tài)度。在新市場環(huán)境電力全過程安全生產(chǎn)管理中，要正確處理好“安全與效益、安全與速度、安全與穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展”等3者間的辯證關(guān)系，不斷強化員工安全生產(chǎn)意識和安全操作技術(shù)素質(zhì)水平，使各操控人員和管理人員自覺服從各種安全管理制度和措施手段，主動參與安全生產(chǎn)管理，將“安全第一”方針真正扎入每一位員工較高的思想高度。充分貫徹落實“四不傷害（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不受傷害）”，反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動記錄）和“四不放過”（事故原因分析不清不放過、未制定相應的安全措施不放過、事故責任未受到處分不放過、群眾未受到教育不放過）安全管理原則，并實現(xiàn)全方位考核，認真做好電力安全生產(chǎn)管理工作。違章行為是電力安全生產(chǎn)中的重要不安全行為和不安全狀態(tài)，具體表現(xiàn)在作業(yè)性違章、裝置性違章、指揮性違章、管理性違章4個方面。違章是電力安全生產(chǎn)全過程中的殺手，不僅要強化作業(yè)人員的違章危害意思，還要建立集“事前、事中、事后”等為一體的安全管理保障體系和監(jiān)督體系，有效防止電力生產(chǎn)設(shè)備和人身事故的發(fā)生，提高電力生產(chǎn)作業(yè)和管理人員的反違章意識和“四不傷害”能力。全體人員應將反違章作為日常安全生產(chǎn)作業(yè)和監(jiān)督管理工作的重要內(nèi)容，堅持常抓不懈和改革創(chuàng)新，不斷提高電力生產(chǎn)安全技術(shù)水平和能力素質(zhì)，認識到違章現(xiàn)象、違章行為和違章事件的沿襲性、潛伏性和頑固性，認識到反違章只有起點、沒有終點，牢固樹立“違章就是事故”和“反違章是員工基本技能素質(zhì)”的操控理念，鏟除違章作業(yè)的思想根源。堅決消除偶然性和習慣性違章，堅持安全作業(yè)規(guī)范標準嚴格要求自己，做到電力安全生產(chǎn)全過程各環(huán)節(jié)的“全面、全員、全方位、全過程”的動態(tài)管理。
4加強安全技術(shù)裝備的管理
嚴格安全技術(shù)裝備和工器具的報廢管理制度。要做到新上設(shè)備要合格、設(shè)備檢修要精細、安全用具要齊全。要提高員工安全技術(shù)裝備的安全管理意識，強化安全機具報廢制度管理力度，避免存在僥幸心理，為安全事故埋下隱患。要認真檢查、檢測和強制報廢到期的、己損壞的、檢查結(jié)果不準確、技術(shù)落后的安全技術(shù)裝備，并避免外流，為新市場環(huán)境電力安全生產(chǎn)管理營造一個良好的環(huán)境。要對安全技術(shù)裝備建立完善的檔案信息，要加強安全技術(shù)裝備的使用動態(tài)管理，對使用的工器具、設(shè)備材料、使用記錄、修理記錄和驗收記錄等均應做好相應的登記，做到數(shù)據(jù)資料登記完善，有據(jù)可查，責任落實。
5加強安全性評價管理工作
電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)部門，應該充分結(jié)合企業(yè)已辨識的風險管理基準數(shù)據(jù)庫、電能生產(chǎn)歷史數(shù)據(jù)庫、電力負荷預測數(shù)據(jù)庫等，切實將其和電力安全生產(chǎn)工作實際有機結(jié)合，不僅要規(guī)范電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的工作流程，同時還要提前預控電力生產(chǎn)中存在的固有風險，通過風險識別、風險預測等采取有效的措施避免或降低風險。對固有風險和事故案例進行學習和預處理，確保大家熟悉電力生產(chǎn)各環(huán)節(jié)可能存在的各種風險，逐步在生產(chǎn)全過程讓全員積極參與，形成一種常態(tài)的風險管理狀態(tài)，使全員時常有一種風險預控、風險辨識、風險處理的意識，并不斷深入研究和改革創(chuàng)新，杜絕不規(guī)范的工作，將高危的電力生產(chǎn)工作逐步科學化、常態(tài)化、系統(tǒng)化和標準化。杜絕風險分析和實際工作相脫離，采用合理的技術(shù)手段和建立完善的事故應急處理方案，對風險和安全事故進行綜合處置，以實現(xiàn)電力生產(chǎn)最大安全保障的科學管理。
6結(jié)束語
第7篇：電力安全論文范文
1.2電力生產(chǎn)安全管理與民眾日常工作和學習息息相關(guān)
目前，社會上每個部分、每個環(huán)節(jié)都離不開電力資源，一旦停電，很多部門、機關(guān)都沒法運行，民眾的日常生活更受影響。各個機關(guān)日常工作的正常開展、醫(yī)院醫(yī)療事務的正常操作、普通民眾的家庭生活、街道馬路上的路燈等等，這些都需要正常的電力供應。現(xiàn)代社會不敢想象缺少電力資源的情況，這就意味著電力生產(chǎn)企業(yè)責任重大，安全生產(chǎn)管理必須提高前所未有的高度。
1.3電力生產(chǎn)安全管理也是電力企業(yè)正常運行的重要保證
電力資源的供給需要電力企業(yè)正常開展生產(chǎn)工作，電力企業(yè)的生產(chǎn)活動離不開有效的安全管理。我國現(xiàn)階段電力企業(yè)主要還是利用燃煤作為原料的火電廠，這種電力企業(yè)在生產(chǎn)中很容易發(fā)生安全事故，安全隱患眾多，原材料容易燃燒，一些生產(chǎn)設(shè)備在運行中容易發(fā)生火災，這就需要企業(yè)里上至管理階層、下至普通員工，必須實施提高警惕，防患于未然，加強安全管理，杜絕一切安全事故的發(fā)生，保障日常用電的供給。
2我國電力安全設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)管理中存在的漏洞
2.1電力安全生產(chǎn)的過程管理不太科學
電力企業(yè)的生產(chǎn)流程是一個嚴密、科學的整體系統(tǒng)，每個細微的生產(chǎn)環(huán)節(jié)都蘊含著比較高的科技含量，實施起來也比較復雜，對生產(chǎn)工人和管理人員的有著特殊的要求，因此，電力生產(chǎn)是一個巨大的系統(tǒng)性工程。但是在實際的電力生產(chǎn)工作當中，由于我們一些電力企業(yè)的生產(chǎn)工人距離科學、規(guī)范操作的要求尚有一定的距離，因此，目前我國一些電力企業(yè)的電力生產(chǎn)中科學性、操作性以及系統(tǒng)性都存在一些不符合當前的電力生產(chǎn)需求的環(huán)節(jié)。
2.2電力企業(yè)的安全生產(chǎn)中存在一些違規(guī)行為
電力企業(yè)的安全生產(chǎn)對生產(chǎn)工作的要求十分嚴格，每個工人都應嚴格遵守操作規(guī)程，把好生產(chǎn)過程中的每一關(guān)。然后，現(xiàn)實生產(chǎn)中，常常會有一些工人，尤其是實踐經(jīng)驗豐富的中老年員工，輕視規(guī)章制度，喜歡按照自己的工作經(jīng)驗來指導別人，甚至違規(guī)操作，這種有意或無意違反各種紀律、規(guī)范的行為，就極易在電力生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)安全問題。
2.3電力生產(chǎn)安全管理意識有待提高
電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，離不開科學、嚴謹?shù)囊?guī)章制度，離不開管理人員按職盡責的開展管理工作，離不開生產(chǎn)工人的安全操作。當前的電力生產(chǎn)企業(yè)中，一部分已經(jīng)制定了相關(guān)的電力生產(chǎn)安全管理規(guī)章制度，并對責、權(quán)問題進行了細化、明確，但在現(xiàn)實的生產(chǎn)過程中，有些規(guī)章制度的落實程度大打折扣。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)不能存在半點馬虎，因此，相關(guān)管理人員應提升安全生產(chǎn)的管理意識，按照崗位職責的要求來開展管理工作，不能因為擔心得罪人就放松要求，工人也不能心存僥幸，安全生產(chǎn)、強化管理，責任重于泰山。
3我國電力企業(yè)生產(chǎn)安全管理策略
3.1重視電力生產(chǎn)設(shè)備的日常管理
電力企業(yè)的生產(chǎn)過程，對生產(chǎn)設(shè)備的要求十分嚴格，強調(diào)設(shè)備的安全性，只有設(shè)備隨時出于安全運轉(zhuǎn)狀態(tài)，生產(chǎn)過程才不會中斷，電力資源的順利輸出才不受影響。我國電力企業(yè)必須重視生產(chǎn)設(shè)備的安全管理工作，要增加投入，滿足生產(chǎn)要求，確保設(shè)備的投入能夠完全滿足電網(wǎng)運作的實際需要；把好設(shè)備采購關(guān)，要盡可能使用優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)作業(yè)設(shè)備；加強對生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)設(shè)備進行及時的維修、維護，確保生產(chǎn)設(shè)備不會出現(xiàn)任何問題。
3.2加強生產(chǎn)過程管理
生產(chǎn)過程是電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，管理人員要組織相關(guān)專家、資深工程師和優(yōu)秀員工組成檢查小組，深入到生產(chǎn)一線，強化對電力資源生產(chǎn)過程的管理工作。生產(chǎn)過程的檢查與監(jiān)控，必須嚴格、認真、一絲不茍，不能只是走過場，要認真細致檢查生產(chǎn)過程中的沒一個細節(jié)，防患于未然。
3.3開展安全生產(chǎn)培訓工作
電力企業(yè)應重視管理人員和一線員工安全生產(chǎn)的培訓工作，把安全生產(chǎn)意識傳達到每一位工作人員，企業(yè)管理人員應制定全面的安全生產(chǎn)培訓計劃，樹立安全教育的優(yōu)先觀，不斷增強員工工作責任心，一個員工要稱職，首先要忠心，有一顆忠誠于工作的心，安全才會忠誠于工作，只有熱愛崗位、兢兢業(yè)業(yè)，安全生產(chǎn)管理才能落實到實處。
第8篇：電力安全論文范文
我國經(jīng)濟進入到新的發(fā)展時期，對電力企業(yè)的供電質(zhì)量要求不斷提高。這就需要電力企業(yè)適應社會經(jīng)濟發(fā)展，加大工作量，滿足用電客戶需求，強化電力企業(yè)的安全管理就顯得尤為重要。
1.1電力安全生產(chǎn)管理關(guān)乎到社會的穩(wěn)定性
電力能源是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡牟糠郑鞣N電器設(shè)備種類繁多，如果電力企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)運營障礙，就會導致電力供應中斷，人們的生活處于混亂狀態(tài)，嚴重影響到社會穩(wěn)定性。從電力企業(yè)本身而言，其不僅涉及到經(jīng)濟利益，而且還具備公用事業(yè)的性質(zhì)，因此電力事業(yè)的安全問題，也是關(guān)乎人們生產(chǎn)生活、維護社會長治久安的基礎(chǔ)。
1.2電力安全生產(chǎn)管理對電力企業(yè)自身發(fā)展的影響
電力的發(fā)展是國民經(jīng)濟發(fā)展的重要保障。電力企業(yè)在生產(chǎn)運營中如果發(fā)生安全事故，甚至導致企業(yè)停產(chǎn)，會對企業(yè)的經(jīng)濟效益造成嚴重的影響。在電力行業(yè)競爭日益激烈的今天，不具備生產(chǎn)實力的企業(yè)必然會被市場淘汰。電力能源的需求日漸加大，更需要電力企業(yè)強化安全生產(chǎn)管理，以促進企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益的可持續(xù)發(fā)展。
1.3強化安全生產(chǎn)管理是電力生產(chǎn)特點所決定
電力企業(yè)的生產(chǎn)運營是系統(tǒng)化管理過程。發(fā)電廠所生產(chǎn)的電能經(jīng)過升壓變電站傳輸?shù)捷斉潆娋€路上，再經(jīng)由降壓變電站，通過配電線路傳遞給用電客戶。電力能源具有無法大規(guī)模儲存的特點，因此需要在管理上形成產(chǎn)、供、銷管理體系，促使電力能源的生產(chǎn)、供電和銷售同時完成，并最大程度地確保電能的供需平衡。這就意味著電力生產(chǎn)過程中，發(fā)電、供電和需電要通過科學化調(diào)整，以確保合理供電滿足用電需求。如果電力生產(chǎn)的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都會影響到電力企業(yè)運營的連續(xù)性和可靠性，甚至發(fā)生嚴重的連鎖反應，因電力設(shè)備的損壞引起大面積停電。
2電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理存在的問題
2.1電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理意識匱乏
電力企業(yè)處于新的發(fā)展階段，但在安全管理上仍然受到傳統(tǒng)管理模式的影響而呈現(xiàn)出滯后性，與目前的多元化市場經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢不相適應。與其他性質(zhì)的企業(yè)有所不同，電力企業(yè)在很長一段時期內(nèi)都存在著競爭優(yōu)勢，導致企業(yè)領(lǐng)導以及普通員工對安全生產(chǎn)不夠重視，不僅在安全檢查中敷衍了事，而且還缺乏自我安全保護意識。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)地位的削弱，危機意識的淡漠，甚至出現(xiàn)不按規(guī)章制度執(zhí)行安全管理工作而導致意外事故發(fā)生，其沒有采取必要的應對措施，導致嚴重的后果。
2.2電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責不夠明確
電力企業(yè)都根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要制定了安全生產(chǎn)制度，但是在具體實施過程中，往往存在著責任不到位的現(xiàn)象。涉及到安全管理問題，往往存在著任務分配形式化，而沒有落到實處。同時在安全生產(chǎn)管理中，缺乏管理責任的連貫性。電力企業(yè)的各項工作都是系統(tǒng)化管理，但是往往存在著負責生產(chǎn)管理的領(lǐng)導忙于生產(chǎn)任務，卻忽視了安全生產(chǎn)調(diào)查研究工作，導致與生產(chǎn)相關(guān)的安全管理工作難以有效展開的現(xiàn)象。此外，在安全生產(chǎn)進程中，一些問題雖然是獨立存在的，但是要徹底分析，就要多方面考慮，挖掘深層次原因。但是由于電力生產(chǎn)人員并沒有對安全問題形成統(tǒng)一的認識，導致安全生產(chǎn)措施難以完善。
2.3安全管理人員缺乏隱患辨別力
受到電力企業(yè)管理思想的影響，管理人員自身的業(yè)務素質(zhì)以及知識水平欠缺，責任感不夠。電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)中涉及到方方面面，缺乏工作責任感必然導致隱患辨別能力不夠。對于一位承擔安全管理責任的人員來講，如果對危險源缺乏推斷意識，就很難意識到生產(chǎn)環(huán)境中所存在的安全隱患。
3電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理對策
3.1注重安全文化建設(shè)，樹立安全生產(chǎn)管理意識
電力企業(yè)的安全理念是“安全第一，預防為主，綜合治理”，那么安全生產(chǎn)管理就要以此為指導思想，確保電力企業(yè)生產(chǎn)工作安全而有效地展開。將安全文化建設(shè)納入電力企業(yè)文化中，采用多種方式在電力企業(yè)內(nèi)部普及安全常識。與此同時，還要根據(jù)需要開展針對性的安全生產(chǎn)培訓工作，并組織形式多樣的安全活動，諸如理論知識問答、安全技能競賽等等，將安全意識灌輸?shù)狡髽I(yè)每一位員工的觀念意識當中。企業(yè)文化的作用是創(chuàng)造良好的文化氛圍，安全文化建設(shè)伴隨著企業(yè)文化展開，在電力企業(yè)中營造了良好的安全氛圍。傳統(tǒng)安全管理模式下可能出現(xiàn)的問題，諸如慣性違章現(xiàn)象、生產(chǎn)中的安全隱患等等，都會在安全教育和宣傳效應下予以消除。當電力企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識增強了，即便是引進了新技術(shù)，更新了設(shè)備，也會積極主動地掌握相關(guān)知識，并對故障設(shè)備的處理進行深入探討。
3.2電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理職責要落實到位
將電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系建立起來，其中的各項管理職責落實到位。要堅持行政負責人為安全責任人的制度，從管理的角度制定安全生產(chǎn)計劃。在實施全方位安全生產(chǎn)的時候，要對安全生產(chǎn)的路線和設(shè)備進行劃分，將各個區(qū)域的責任進行分解并落實到責任人。為了促進全方位管理的新格局，還要求安全責任人簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》，并落實到績效考核中。將安全生產(chǎn)與個人、班組以及部門的利益掛鉤，并建立考核指標，實現(xiàn)安全管理全員化、全過程管理。
3.3強化電力企業(yè)的安全管理培訓工作
電力企業(yè)將人力資源管理作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，就是要建立一支高素質(zhì)、技術(shù)過硬的電力人才隊伍。開展必要的安全管理培訓工作，一方面確保提高企業(yè)員工的綜合技術(shù)素質(zhì)，另一方面要強化企業(yè)員工的安全教育工作，以提高電力企業(yè)員工的安全意識。
4結(jié)語
第9篇：電力安全論文范文
1配網(wǎng)電力工程技術(shù)的可靠性管理
配網(wǎng)電力工程技術(shù)可靠性管理是系統(tǒng)運行的保障，首先就是對登錄和操作權(quán)限的設(shè)置，主站的用戶一般包括調(diào)度員、系統(tǒng)維護員和其他運行人員等；對于用戶的需求不同，在軟件設(shè)計上也是不同，根據(jù)管理人員的實際操作出發(fā)，對用戶頁面進行設(shè)置，保證系統(tǒng)安全正常的運行。對于數(shù)據(jù)安全性操作的時候，主要就是對實際數(shù)據(jù)和后臺數(shù)據(jù)進行管理，有效的設(shè)計實際數(shù)據(jù)庫可以更好的提高系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的處理速度，對于后臺數(shù)據(jù)庫是在設(shè)備數(shù)據(jù)和歷史數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上建立起來的，后臺數(shù)據(jù)庫和實際數(shù)據(jù)庫對數(shù)據(jù)進行共同保護，這就是數(shù)據(jù)庫的特性。隨著科學技術(shù)的不斷提高與社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，從根本上提高了配電網(wǎng)絡(luò)的科學技術(shù)含量，這不僅是對工作人員與管理人員的素質(zhì)提出更高的要求，也是實現(xiàn)國家標準化的基礎(chǔ)條件。這就要求相關(guān)的管理人員與工作人員既要熟悉系統(tǒng)正常運作情況，也要對系統(tǒng)的工程流程進行相應的檢修、規(guī)劃意見設(shè)計，并整合系統(tǒng)的運行結(jié)果。
2配電網(wǎng)電力工程技術(shù)中的停電管理的分析
對于電力系統(tǒng)受到各種因素的影響，有的時候也會出現(xiàn)停電的現(xiàn)象，這就要求工作人員必須隨時做好停電的準備工作，在我國對于停電的方式主要可以分為三類，包括計劃性停電、臨時停電和夜間停電。計劃性停電是在操作的時候根據(jù)本月用電的情況，在本月月底向調(diào)度申請未來一個月的停電計劃。臨時停電是說電力企業(yè)的工作人員處理系統(tǒng)的程序問題或者相應的技術(shù)問題，可能會申請臨時停電。夜間停電對于用電需求不大，并在安全的基礎(chǔ)上對系統(tǒng)線路進行夜間檢查，對一些有問題線路進行及時的維修，雖然這些工作方式無法在固定程度上提高電網(wǎng)供電的可靠性，但可有效的降低了電量的損耗率，從而提高了社會經(jīng)濟效益。
3綜合停電主要內(nèi)容的分析
在調(diào)度系統(tǒng)運行的時候，各種的軟件和硬件故障時有發(fā)生，維護人員在配備維護方面不完善，處理工作不到位，也就拖延了系統(tǒng)故障的處理時間。主站機房在控制調(diào)度自動化系統(tǒng)方面起著至關(guān)重要的作用，它是調(diào)度系統(tǒng)的核心。只有建立良好的系統(tǒng)管理制度，合理的安排維護人員，對系統(tǒng)存在的問題進行分析，及時的解決電力系統(tǒng)管理制度問題。在國內(nèi)的綜合電力事業(yè)在停電的時候可以分為兩種，包括工作人員對停電申請的調(diào)度與各個班組間的調(diào)整。對于工作人員對停電申請的調(diào)整，也就是調(diào)度所在相關(guān)工作人員要根據(jù)不同部門的停電實際情況進行相應的調(diào)整，可以不同部門工作在同一天完成。還可以讓調(diào)度所根據(jù)相關(guān)部門的停電情況及時的通知另一個部門的工作安排。各個班組間的調(diào)整也就是針對部門中不同班組間的調(diào)整情況，對于相應技術(shù)問題在部門中進行調(diào)整，統(tǒng)一進行申請停電計劃。這種工作方式也就可以有效的避免同一地區(qū)重復停電，在實際的運用中可以提高供電網(wǎng)絡(luò)的可靠性。
二結(jié)束語
